FN konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne. Supported desicion making CRPD

Transkript

1 FN konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne Supported desicion making CRPD

2 KS Læringsnettverk psykisk helse og rus Stavanger Liv Skree og Mette Ellingsdalen Menneskerettighetsutvalget WSO

3 FN konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne. Konvensjonen trådte i kraft i FN 3. mai Norge har ratifisert konvensjonen i 2013 konvensjonen er juridisk bindende for Norge. Det må føre til endring i både lovgivning og praksis.

4 .."The dawn of a new era" for people with disabilities. Kofi Annan "-the adoption of the Convention is being celebrated around the world. It has the potential to change the way societies and legal systems treat persons with disabilities. Oliver Lewis. MDAC

5 " This means a 180 degree shift in the way the world thinks of users and survivors of psychiatry. It means we no longer have to sacrifice our freedom when we need support. We will have the legal right to get out of institutions or stop treatment that doesn't meet our needs, to end abusive guardianship arrangements and live as free members of society." Tina Minkowitz, WNUSP

6 CRPD handler om alt annet enn tvang

7 Artikkel 1 Formål Denne konvensjon har som formål å fremme, verne om og sikre mennesker med nedsatt funksjonsevne full og likeverdig rett til å nyte alle menneskerettigheter og grunnleggende friheter, og å fremme respekten for deres iboende verdighet. Psykososial funksjonsnedsettelse

8 Art.3 Prinsippene a) respekt for menneskers iboende verdighet, individuell autonomi med rett til å treffe egne valg, og uavhengighet, b) ikke-diskriminering c-h) Deltagelse, inkludering, respekt for forskjeller og aksept for mangfold, like muligheter, tilgjengelighet, likestilling, respekt for utviklingsmulighetene til barn og deres rett til å bevare sin identitet.

9 De mest sentrale artiklene ifht. Psykiatrisk tvang og behandling Art5 Likhet og ikke-diskriminering Art 12 Likhet for loven, rettslig handleevne Art 14 Rett til frihet og personlig sikkerhet Art 15 Frihet fra tortur eller grusom, umenneskelig eller nedverdigende behandling og straff Art 17 Vern om personlig integritet Art 25d Helse, fritt og informert samtykke

10 Dissens fra Paulsrudutvalget Hege Orefellen NOU 2011:9 Rapport fra Likestilling og diskrimineringsombudet / alternative rapporter til FNs komiteer.

11 Supported decisionmaking Nå: Substituted decision-making. Retten til å ta bestemmelser flyttes fra personen til en annen. Supported decision-making. Støtte til selvbestemmelse. Bevege seg fra best interest-model til å forsøke å fastslå personens egen vilje og preferanse

12 Substituted decision-making Retten til å ta beslutninger Menneske med funksjonsnedsettelse Annen person (eks. verge, lege, pårørende ect.

13 Supported decision-making Retten til å ta beslutninger Støtte Person med funksjonsnedsettelse Annen person Fks. Personlig ombud, familie, venner, helsepersonell

14 OHCHR, 2010, Monitoring the Convention on the Rights of Persons with Disabilities Guidance for Human Rights Monitors, Professional training series, No. 17, OHCHR, Geneva.

15

16 Er menneskerettigheter viktige?

17 Hvem har disse rettighetene?

18 Er rettigheter verdt noe som helst om man ikke får lov å utøve disse rettighetene?

19 HVORDAN KAN VI GI STØTTE?

20 HVORDAN KAN VI GI STØTTE? Det handler ikke om om du har rett til å ta valg. Det handler ikke om du kan ta valg eller ikke. Det handler om hva slags støtte et menneske trenger for å ta valg. Her er det et stort område å utforske. Et viktig område for det nye paradigme.

21 Hvordan kan man sikre mennesker reelle valg?

22 Hvordan kan man best sikre at personer tar informerte valg?

23 Hvordan kan man best fastslå en persons vilje og preferanser?

24 Hvordan kan man unngå situasjoner der noen har makt over noen andre?

25 HVEM KAN GI STØTTE?

26 HVEM KAN GI STØTTE? Det viktigste er at den som ønsker støtte, selv får velge hvem som skal støtte dem med hva (til enhver tid) Nettverk av støtte Tillit Kommunikasjon

27 Tid for Endring og Paradigmeskifte