ÅRSMØTE LILLEHAMMER ARBEIDERPARTI

Transkript

1 ÅRSMØTE LILLEHAMMER ARBEIDERPARTI Jorekstad, Veslesalen 13. FEBRUAR 2014 KL Saksliste for årsmøte: 1. Godkjenning av innkalling 2. Godkjenning av sakslisten 3. Valg av møteledelse 4. Årsmelding Vedtekter 6. Innkomne forslag 7. Regnskap Budsjett Valg 10. Eventuelt Innkomne forslag FORSLAG TIL LAP SITT ÅRSMØTE 2014.

2 Fremmet av Tor-Even Heltorp. Framtidig utvikling av kommunestrukturen i Norge. Etter manges oppfatning er kommunestrukturen i Norge moden for endring. Herunder også at det skjer en avklaring av spørsmålet om fylkeskommunens framtid. Grunnlaget, tilnærmingene, synspunkter om endring er ofte forskjellige, og til tider forankret på et svært tynt kunnskapsnivå om oppgaver og ansvarsfordeling mellom forvaltningsnivåene, og ikke minst hvilke utfordringer en står overfor mht. å tilrettelegge for best mulig og likeverdige tilbud. Når det for eksempel snakkes om 2 forvaltningsnivåer (stat og kommune - en eventuell nedleggelse av fylkeskommunene) må en ha klart for seg hvordan ansvar, organisering, samordning og drift av det videregående opplæringstilbud best skal gjennomføres. Slik jeg ser det er kan ikke dette ansvaret fordeles på flere kommuner, og det kan heller ikke overføres til fylkesmannen som har ansvaret for tilsynet av tjenestene. Dette legger føringer for hvordan kommunestrukturen bør utvikles. Det er av stor betydning for samfunnsutviklingen, og for partiets omdømme at Arbeiderpartiet er ledende, og fremstår kunnskapsrikt, reflektert, tydelig og konkret i sine tilnærminger og forslag til forvaltningsnivåenes oppbygging og organisering, og til oppgave og ansvarsfordeling mellom disse. FORSLAG TIL VEDTAK. Lillehammer Arbeiderparti er av den oppfatning at det er nødvendig med en endring av kommunestrukturen i Norge. LAP iverksetter prosesser/gjennomgripende drøftelser i kommunepartiet for en raskest mulig avklaring og konkretisering av medlemmenes holdninger og synspunkter vedrørende framtidige kommunestrukturer i Norge. Herunder også en avklaring av om antall forvaltningsnivåer bør reduseres fra 3 til 2, og hvordan fylkesmannens ansvar og oppgaver skal forvaltes i fremtiden. Styret fremmer følgende innstilling: LAP iverksetter prosesser/gjennomgripende drøftelser i kommunepartiet for en raskest mulig avklaring og konkretisering av medlemmenes holdninger og synspunkter vedrørende framtidige kommunestrukturer i Norge. Herunder også en avklaring av antall forvaltningsnivåer. Styrets vurdering: Overnevnte endring ivaretar forslagets hovedintensjon som er å skulle skape en debatt, men tar ikke stilling til realitetene. Det kan kunne bli opplevd som en stengsel for selve debatten.

3 FORSLAG TIL SAK TIL LAP SITT ÅRSMØTE Fremmet av Tor-Even Heltorp. Fremtidig utvikling av sykehustilbudene i Oppland. Fra en rekke hold fremføres stor motstand mot bygging av et nytt storsykehus i SIHF. For LAP gjelder dette ikke minst fra befolkningen og helsepersonell i Lillehammer. Skal en forstå pressen/radioen riktig er det også i Hedmark stor motstand mot et nytt storsykehus på Biri, eller der omkring. Argumentasjonen mot bygging av et storsykehus er sammensatt og omfattende, men kortfattet relateres den til at det i forhold til befolkningsutviklingen, og ut fra et helsefaglige, samfunnsøkonomiske og miljømessige perspektiv vil bygging av et storsykehus være en feilslått investering. Blant argumentene fremføres: - Et nytt storsykehus som skal erstatte alle lokalsykehusene vil kreve meget store investeringer, sannsynligvis i størrelsesorden 8 10 milliarder kroner. En slik investering vil finansieres hovedsakelig med rentebærende lån. Dette vil bringe kapitalkostnadene opp til et meget høyt nivå. - Ett nytt storsykehus krever at lokalsykehusene avikles for å oppnå en samling av alle fagområdene. - Omstillingstiden vil bli meget lang, kanskje år (noen mener minst 20 år) og vil bli en meget belastende periode for pasienter, ansatte og ledelsen. - Fortsatt flytting av viktige fagområder mellom sykehusene kan bli nødvendig før et storsykehus er etablert. - Opparbeidelse av økt egenkapital, eller avsetting i fond kan også bli nødvendig for og delfinansiere et storsykehus, med den konsekvens at investeringer, vedlikehold og opplæring blir på et meget lavt nivå. Risikoen for at lokalsykehusene vil stagnere i sin utikling vil være meget stor. Såfremt en slik godkjennelse vil trekke ut over mange år, vil dette få katastrofale følger for spesialisthelsetjenesten i innlandet. SIHF er etter mitt skjønn en for stor organisasjon med et for stort spenn og for mange interesser som skal ivaretas. Det har, så lenge SIHF har bestått gått meget tid, krefter og ressurser til strategi, planer, omorganiseringer, sammenslåinger, møter, konflikter, interessemotsetninger etc. etc., og da ut fra et mål bygging av et storsykehus. Når en sammenligner med andre HF, og ser bort fra sykehus i de store byene og i befolkningstette områder, herunder universitetssykehus, er SIHF det desidert største HF i Norge. De fleste helseforetak det bør være nærliggende å sammenligne seg med dekker et befolkningsgrunnlag på ca mennesker. Det er fra faglig hold, og fra flere politiske partier gitt uttrykk for at en i Oppland bør satse på en videreføring og kvalitetsheving av sykehusene på Lillehammer og Gjøvik og Reinsvoll. I sakens anledning bør en ha med seg at Nordre Aal og sentrum arbeiderlag sendte inn forslag til Arbeiderpartiets landsmøte om at det burde utarbeides en nasjonal helseplan, og at denne burde ligge til grunn for en videre sykehusutvikling. Etter mitt skjønn bør det arbeides for at Oppland arbeiderparti skal endre standpunkt og gå inn for å utvikle og bygge videre på sykehusene på Lillehammer, Gjøvik og Reinsvoll, og i forbindelse med utarbeidelse av en nasjonal helseplan foreslå at sykehustilbudet i fylket må ta hensyn til sykehusutviklingen i bl.a. Buskerud, Akershus, Oslo, Sogn og Fjordane, Møre og Romsdal og Sør Trøndelag.

4 FORSLAG TIL VEDTAK. Lillehammer Arbeiderparti går inn for å videreutvikle et fullverdig akuttsykehus på Lillehammer. I stedet for å bruke enorme ressurser på å bygge et innlandssykehus vil vi satse på kompetanse og nytt utstyr i eksisterende sykehus. Styret fremmer følgende innstilling: Forslag til uttalelse om utviklingen av spesialisthelsetjenesten i Innlandet Årsmøte Lillehammer Arbeiderparti Lillehammer Arbeiderparti har i tidligere vedtak støttet utredningen av et hovedsykehus for Oppland og Hedmark. Et hovedsykehus for Innlandet kan bidra til å løse noen av de utfordringene regionen står overfor. Lillehammer Arbeiderparti ønsker imidlertid å være tydelig på at den støtten som er gitt bygger på klare forutsetninger. Viktige forutsetninger for en støtte av prosjektet handler blant annet om lokalisering av et nytt sykehus, funksjoner og tilbud knyttet til andre sykehus i Innlandet, videreutvikling av en desentralisert spesialisthelsetjeneste og prehospitale tjenester og ikke minst knyttet til en grundig samfunnsanalyse. Fylkestinget i Oppland har ved flere anledninger påpekt den skjeivheten i ressursfordelingen mellom de to Innlandsfylkene. Etter Lillehammer Arbeiderpartis syn er det helt sentralt at begge fylker opplever en likeverdighet, både når det gjelder eierskap og utviklingen av spesialisthelsetjenesten, men også når det gjelder fordeling av de økonomiske ressursene. Dette er en klar forutsetning for en vellykket utvikling av et hovedsykehus. Lillehammer Arbeiderparti beklager den manglende vilje fra Sykehuset Innlandets side til å gjøre konkrete tiltak for å jevne ut denne skjeivfordelingen. Forslag til vedtak: Dagens organisering med tre sykehus i Oppland anses for å være velegnet for å sikre et godt helsetilbud til befolkningen. Lillehammer Arbeiderparti er samtidig åpne for å støtte en utredning om hovedsykehus på et senere tidspunkt dersom Sykehuset Innlandet viser vilje til å løse de utfordringene som påpekes. Fram til eventuelle løsninger på disse problemene presenteres mener Lillehammer Arbeiderparti at videre utredningsarbeid knyttet til et hovedsykehus bør stanses. En eventuell ny støtte til utredning om hovedsykehus vil avhenge av følgende forutsetninger: - Prinsippet pasienten i sentrum skal til enhver tid styre utviklingen av innlandets sykehus, avgjørende valg og gjennomføring av alternativ, og utvikling av eksisterende sykehus. - Prehospitale tjenester (bakke-luftambulanse) må tilrettelegges slik at ingen del av innlandet ligger for langt unna muligheten for livreddende og helbredende behandling når tidsfaktoren er avgjørende. - Det skal gjøres en grundig samfunnsanalyse, herunder miljømessige konsekvenser knyttet til behov for transport/pendling. - De økonomiske ressursene Sykehuset Innlandet har til rådighet må fordeles likt mellom Oppland og Hedmark. - Sykehuset Innlandet må vise konkret vilje til å løse utfordringer i spesialisthelsetjenesten på kort sikt. - LAP forutsetter at ethvert alternativ som innebærer hovedsykehus lokalisert sør for Moelven avvises av Sykehuset Innlandet. - LAP kan ikke støtte en utredning som åpner for at Oppland i framtiden skal være uten somatisk sykehus, samtidig som det skal være fire somatiske sykehus i Hedmark. - Sykehuset Innlandet må bygge opp og videreutvikle lokalmedisinske sentra (LMS).

5 FORSLAG TIL SAK TIL LAP SITT ÅRSMØTE. Fremmet av Tor-Even Heltorp. ARRBEIDERLAG INNENFOR LILLEHAMMER ARBEIDERPARTI. Lillehammer arbeiderparti vedtok i 2013 at det siste arbeiderlaget i kommunen skulle nedlegges, og Nordre Aal og sentrum arbeiderlag hadde sitt siste medlemsmøte den Nedleggelsen av arbeiderlaget skjedde ikke uten motstand. Medlemmene i arbeiderlaget var sterkt i mot en slik utvikling av partiorganiseringen. Det ble etter min mening, direkte og indirekte fra de som ville ha arbeiderlaget nedlagt, fremført en del usakelige og uriktige opplysninger i ordskifte. Herunder at arbeiderpartiets vedtekter ikke ga åpning for at det kun var et arbeiderlag i kommunen, i tillegg til kommunepartiet, og videre ble det anført at det pga. arbeiderlaget utviklet seg et konfliktspekter og en maktkamp som var ødeleggende for partiet. Meningsbrytningene var mange, og jeg sitter igjen med en følelse av at enkelte personer i partiet seilte under falskt flagg. Slik jeg ser det dekket de seg bak vedtekter, snakket ikke åpent, og la føringer i det skjulte. En av hovedutfordringene for LAP i etterkant av den brutale nedleggelsen av et velfungerende arbeiderlag bør være å rydde opp i, og luke ut den ukulturen som etter mitt skjønn har fått anledning til å utvikle seg i partiet. Herunder få konkretisert og begrunnet hvorfor sentrale krefter i partiet mente at medlemmene i Nordre Aal og sentrum arbeiderlag var ødeleggende for det politiske arbeid i partiet. Videre bør LAP snarest avklare og tydeliggjøre hvordan partiet forholder seg til sentrale vedtekter, og hvilken holdning og føringer kommunepartiet legger til grunn for eventuell etablering, organisering og drift av arbeiderlag. FORSLAG TIL VEDTAK. Styret i Lillehammer Arbeiderparti iverksetter/foretar en gjennomgang og en konkretisering av alle sider vedrørende nedleggelsen av Nordre Aal og sentrum arbeiderlag. Herunder foretas en vurdering og avveining av hvordan Lillehammer arbeiderparti, på et generelt grunnlag vil forholde seg til opprettelse av arbeiderlag i henhold til arbeiderpartiets vedtekter. Sak vedrørende dette tas opp i et medlemsmøte innen 15. juni Styrets innstilling: Styret mener dette forslaget ikke belyser LAP sine organisatoriske utfordringer og fremmer følgende forslag: Årsmøte ber styret fremme en sak om LAP sin utvikling på et medlemsmøte innen utgangen av mai 2014.

6 Forslag til vedtekter Forslag til vedtekter for Lillehammer Arbeiderparti Forslaget bygger på retningslinjer for Arbeiderpartiets kommunepartier vedtatt på landsmøtet 2013: 1 Formål Lillehammer Arbeiderparti skal arbeide for Arbeiderpartiet etter de retningslinjer som partiet har lagt fram i program, vedtekter og vedtak. 2 Organisasjonens oppbygging Det er Lillehammer Arbeiderpartis medlemmer i en kommune som danner kommunepartiet. Medlemsmøtet er kommunepartiets høyeste organ mellom årsmøtene. Det er årsmøte i kommunepartiet som avgjør kommunepartiets organisasjonsoppbygging/ lagsstruktur. 3 Årsmøter Til årsmøtet i Lillehammer Arbeiderparti inviteres alle medlemmer med tale-, forslags- og stemmerett. Møtet kunngjøres minst fire uker før det avholdes. Årsmøtet avholds innen utgangen av februar. Årsmøtet behandler årsmelding fra styret, kommunestyregruppa m.v. Videre behandles regnskap, innkomne forslag og valg. På årsmøtet skal det velges: - Styre jmf 5 - Revisorer, jmf 8 - Medlemmer til samarbeidskomite med LO - Utsendinger til AL Folkets Hus Lillehammer - Representanter og vararepresentanter til representantskapet i Oppland Arbeiderparti Valgene forberedes av en valgkomite, som velges av styret. Forslag som medlemmene ønsker behandlet på årsmøtet, må sendes partistyret senest to uker før årsmøtet. Styrets medlemmer har ikke stemmerett på årsmøtet ved behandling av beretning og regnskap. Ekstraordinært årsmøte avholdes når medlemsmøtet bestemmer det, eller når minst 2/5 av medlemmene ber om det. Ekstraordinært årsmøte skal kunngjøres minst fire uker før det skal avholdes, og møtet kan kun behandle de saker som det fremgår av saklista ved kunngjøring om ekstraordinært årsmøte.

7 4 Medlemsmøtet Medlemsmøtet er Lillehammer Arbeiderpartis høyeste myndighet mellom årsmøtene. Det tar avgjørelser i alle saker som ikke er tillagt partistyret eller kommunestyregruppa. Medlemsmøter skal holdes så ofte styret bestemmer det, når kommunestyregruppa ber om det, eller når minst 2/5 av medlemmene ber om det. I medlemsmøtet møter alle medlemmer med tale-, forslags- og stemmerett. Medlemmene av kommunestyregruppa skal ta del i medlemsmøtene. Når medlemsmøtet behandler kommunale saker, skal kommunestyregruppa fremme innstilling i den enkelte sak. 5 Styret Lillehammer Arbeiderpartis styre består av 9 medlemmer. Diss er leder, nestleder, sekretær, kasserer, studieleder, kvinnekontakt og tre styremedlemmer. Til styret velges fem varamedlemmer i rekkefølge. Varamedlemmer innkalles til styremøtene og møter ved forfall fra styret. Styrets arbeidsutvalg er: leder, nestleder og sekretær. 1. Lillehammer AUF tiltrer styret med ett medlem som har tale-, forslags- og stemmerett.. 2. Partistyret skal lede partiarbeidet i kommunen og sikre en god kontakt med partiets kommunegruppe. Lederen i kommunestyregruppa skal ta del i partistyrets møter. 3. Funksjonstiden for styrets medlemmer er: Leder to år, velges i mellomvalgår Nestleder to år, velges i valgår Sekretær to år, velges i mellomvalgår Kasserer to år, velges i valgår Studieleder to år, velges i mellomvalgår Kvinnekontakt to år, velges i valgår Styremedlem to år, velges i mellomvalgår Styremedlem to år, velges i valgår Styremedlem to år, velges i mellomvalgår Varamedlem 1 to år, velges i valgår Varamedlem 2 to år, velges i mellomvalgår Varamedlem 3 to år, velges i valgår Varamedlem 4 to år, velges i mellomvalgår Varamedlem 5 to år, velges i valgår Tiltredende til styret med tale og forslagsrett er: - Lillehammers ordfører, hvis medlem i AP - Gruppeleder i kommunestyret Styret kan ellers innkalle til sine møter de styret mener er nødvendig. 6 Nominasjon til kommunestyrevalg 1. Oppland Arbeiderpartis styre fastsetter tidsfrister for nominasjonsprosessen foran kommunestyrevalg. 2. Medlemsmøtet velger en nominasjonskomité på minst fem medlemmer med varamedlemmer, etter forslag fra partistyret. 3. Partistyret ber medlemmene innen en fastsatt frist å sende nominasjonskomiteen forslag på medlemmer de ønsker nominert.

8 4. Nominasjonskomiteen utarbeider et foreløpig forslag til liste, som offentliggjøres for medlemmene. Listeforslaget skal også omfatte forslag på ordfører og varaordfører. 5. Medlemmene skal innen en nærmere fastsatt tidsfrist sende sine endringsforslag til nominasjonskomiteen. 6. Medlemsmøtet foretar den endelige nominasjon på et eget nominasjonsmøte. Nominasjonskomiteen legger fram sitt endelige forslag til liste, der det er innarbeidet de endringsforslag som komiteen har sluttet seg til. Før det tar fatt på selve nominasjonen, fastsetter nominasjonsmøtet hvor mange som skal utheves. Nominasjonsmøtet nominerer først ordførerkandidat og varaordførerkandidat). De skal stå først på valglista og utheves. 7. Partiets kommunevalgprogram må sluttbehandles før nominasjonene finner sted. 8. Rådgivende avstemning over kandidater kan holdes, før nominasjonskomiteen fremmer sitt første nummererte listeforslag. 9. Et medlem av nominasjons- eller valgkomité er å anse som inhabil når han/hun er foreslått nominert. Nominasjons- og valgkomiteen skal vurdere vedkommendes habilitet når han/hun er eller har vært gift eller samboer med foreslått person. I tilfeller hvor et medlem av nominasjons- eller valgkomiteen blir vurdert som inhabil skal vedkommende tre ut av komiteen og varamedlem trer inn som nytt fast medlem i komiteen. 7 Kommunestyregruppene 1. Lillehammer Arbeiderpartis styre skal umiddelbart etter et kommunestyrevalg innkalle partiets representanter i det nye kommunestyret til et fellesmøte med partistyret for å konstituere kommunestyregruppa. 2. Partistyret og gruppestyret innstiller i fellesskap overfor medlemsmøtet på partiets kandidater til formannskapet og andre kommunale styrer, utvalg og råd. 3. Medlemsmøtet eller styret gir fullmakt til en forhandlingsdelegasjon som på vegne av kommunepartiet skal forhandle frem posisjoner i forkant av konstituering av kommunestyret. Partiets ordførerkandidat skal være en del av forhandlingsdelegasjonen. Fullmakten skal gi rammer og strategi for forhandlingene. Forhandlingsdelegasjonen skal legge frem innstilling som behandles av medlemsmøtet i kommunepartiet. 4. Kommunestyregruppa skal i samarbeid med partistyret arbeide etter partiets program, vedtekter og vedtak. Gruppa er ansvarlig overfor kommunepartiet. 5. Kommunepartiets leder og inntil to andre styremedlemmer utpekt av partistyret tiltrer kommunestyregruppa med tale-, forslags- og stemmerett. Kommunepartiets leder eller annet styremedlem utpekt av styret tiltrer formannskapsgruppa med fulle rettigheter. 6. Gruppa holder møter så ofte det trengs og skal foran hvert møte i kommunestyret gå gjennom møtets saksliste. 7. Det føres protokoll på gruppas møter. Gruppa legger fram en årsmelding for årsmøtet i kommunepartiet. 8. Vedtak i kommunestyregruppa eller kommunepartiet v/ årsmøtet eller medlemsmøtet er bindende ved behandling i kommunestyret dersom det behandlede organ ikke har vedtatt noe annet. 9. Den som er inhabil i en sak som skal behandles i fylkesting eller kommunestyre og/ eller har personlige eller familiære interesser (økonomiske, forretningsmessige mv.) i en sak som behandles i partiets organer eller i kommunestyregruppe, fylkestingsgruppe mv. er å anse som inhabile i partiets behandling. 10. Partiets representanter i kommunale styrer og utvalg skal danne grupper. Disse gruppene skal organiseres og arbeide etter de regler som er trukket opp for kommunestyregruppa i foregående punkt Partistyret skal i samarbeid med styret for kommunestyregruppa sørge for at det blir holdt fellesmøter av partiets representanter i kommunale styrer og utvalg. Dette skal fremme godt og planmessig samarbeid mellom gruppene.

9 12. Kommunale saker skal behandles av medlemsmøtet når styret for kommunestyregruppa ber om det, når et flertall i kommunestyregruppa krever det, når partistyret bestemmer det, eller når medlemsmøtet ber om det. 8 Revisjon Årsmøtet velger to revisorer med vararevisorer. Disse reviderer regnskapet og gir innberetning til årsmøtet og til fylkespartiet. 9 Kontingenten Lillehammer Arbeiderpartis andel av kontingenten fastsettes av landsmøtet. 10 Vedtekter Vedtektene for Lillehammer Arbeiderparti vedtas av årsmøtet. De skal bygge på Arbeiderpartiets vedtekter og retningslinjer og må ikke stå i strid med dem. For å være gyldige må vedtektene godkjennes av styret i Oppland Arbeiderparti Dersom Lillehammer Arbeiderparti skulle bli oppløst, tilfaller eiendelene Oppland Arbeiderparti.. Når vedtak om oppløsning er fattet, skal økonomiske disponeringer og bevilgninger godkjennes av fylkespartiet. Det er ikke anledning til å foreta utdeling av gjenværende midler til medlemmene. 11 Rådgivende uravstemning 1. Medlemsmøtet kan vedta å søke råd i viktige politiske og organisatoriske saker i form av rådgivende uravstemning blant partiets medlemmer. 2. Styret har ansvaret for at det utarbeides et beslutningsgrunnlag som i tilstrekkelig grad belyser saken som skal avgjøres. 3. Kommunepartiets styre har ansvaret for at uravstemningen gjennomføres på en forsvarlig måte, etter nærmere retningslinjer fastsatt av medlemsmøtet eller representantskapet. 4. Vurdering av rådgivende uravstemning skal alltid gjøres i forkant av sakers behandling. 12 Kvinnekontakt på kommunenivå Organisering av kvinnenettverket på kommunenivå reguleres av retningslinjene for Arbeiderpartiets kvinnenettverk.

10 Årsmelding 2013 Innledning: Sykehus struktur, framtidsretta samferdselsløsninger, byutvikling, kvinneklinikk og legevakt har vært noen av de sentrale politiske temaene for LAP har hatt mange debatter vedrørende sykehus, men i dette året hatt et sterkt fokus på å styrke Lillehammer sykehus dette til det beste for befolkningen og for å løfte kvaliteten, vi har sikret vedtak i fylkespartiets organer for kvinneklinikken som i dag er etablert og har fremmet en sak om en egen PCI avdeling oppe på Lillehammer sykehus. Årets valgkamp har vært den aktiviteten som enkeltstående har tatt mest ressurser sett i forhold til kommunepartiets aktivitet, vi har hatt rekord høye tall på alle våre aktiviteter, samtidig bemerker vi at mange velgere stemte mye tidligere enn hva som er vanlig og den intensive valgkampen har tydelig hatt vesentlig mindre betydning. Men styret mener alle som har bidratt skal være stolt av å ha bidratt til en av de største kampanjene i LAP sin historie. Organisasjonsutvikling har vært mye debattert, uten at vi har kommet med de gode og konkrete løsningene. Men hele partiet har diskutert dette tema, spesielt på grunn av at lagsnivået nå er historie i LAP. Utfordringen fremover er å inkludere alle medlemmene til å fremme Lillehammer AP til å være den toneangivende politiske kraften lokalt og en utvikler regionalt/nasjonalt. Tillitsvalgte valgt på årsmøte 2013: Styret: Leder Nestleder Sekretær Styremedlem Styremedlem Styremedlem Hans Kristian Enge Irene Thorsplass Lene Bråtesven Espen Johnsen Jan Petter Hammervold Kine Holmstrøm 2.Vara Anders Brabrand 3.Vara Ane Tveiten 4. Vara Svein Grandalen Tiltredende til styret med alle rettigheter: AUF: Charlotte Øigård Holter Tiltredende til styret med tale og forslagsrett: N.Aal&sentrum Arbeiderlag: Ragnar Nordgreen OAP`s representantskap: Hans Kristian Enge Irene Thorspalss Espen Granberg Johnsen Lene Bråtesveen

11 Samarbeidskomite: Hans Kristian Enge, leder Svein Grandalen Irene Thorsplass Personalpolitisk Utvalg Espen Granberg Johnsen, leder Gro Vasbotten Arild Haugstad Revisorer: Rolf H. Dahl Bjørg Sæther A/L Folkets Hus: Utsendinger: Hans Kristian Enge Irene Thorsplass Representasjon: Oppland Arbeiderparti: Pål Helle, nestleder Stortinget: (frem til valget 2013) Torstein Rudihagen Espen Granberg Johnsen, 1. vara Ragnar Nordgreen, 3. vara Fylkestinget: Ragnar Nordgreen Ragne Victoria Stauri Eva Hagen Haugen vara 1.-maikomiteen Svein Grandalen, Gro Vassbotten og Espen G Johnsen Styremøter: Det har i perioden vært avholdt 11 møter. 74 saker er behandlet. Alle møtene har vært beslutningsdyktig. Laglederne og øvrige tiltredende har vært innkalt til alle møter. Styremøtene har i hovedsak vært avholdt i El & It sine lokaler i storgata. Medlemsmøter: Det er avholdt 6 medlemsmøter i perioden. Hovedtemaer på disse møtene har vært følgende: Organisasjonsutvikling, Sykehusstruktur, Kommunestruktur, PCI avdeling, Kvinneklinikk, Samferdselsløsninger, valgkampen, legevakt, samfunnsdelen av kommuneplanen, Kino og kunstmuseet m.m. AUF AUF har hatt et meget aktivt år i Lillehammer. Antall medlemmer er 7o, og det jobbes godt. De er representert i styret, og med som representanter i forskjellige utvalg.

12 Medlemssituasjonen Pr 31. desember hadde Lillehammer Arbeiderparti 292 betalende medlemmer inkludert 70 medlemmer i AUF. Dette er en nedgang på 5 medlemmer sammenliknet med Økonomi Dette punktet blir lagt frem i årsmøte. Fremover: Lillehammer Arbeiderparti har ikke noe fast tilholdssted i Lillehammer, bortsett fra at vi leier møterom hos El & It til våre styremøter. For fremtiden bør vi prøve å finne et fast tilholdssted hvor vi kan møtes og diskutere politikk og ha våre møter. Vi er aktive på sosiale medier som Facebook, men ikke gode nok på vår hjemmeside. Det vil være viktig at vi i fremtiden diskuterer viktige avgjørelser for Lillehammer samfunnet i fellesskap. Vi bør ha faste møtetidspunkt hvor vi kan møtes sosialt, og samtidig diskutere politikk uten nødvendigvis for å fatte vedtak. Hans Kristian Enge Irene Thorsplass Kine Holmstrøm Rolf Kristiansen Lillehammer 13. februar 2014, Styret Lise Haugstad Monica Lunde Jan P. Hammervold Espen Johnsen Lene Bråtesveen