Basert på landsmøtevedtatt arbeidsprogram (AP) for perioden Forslag til fylkesårsmøtet 2012, vedtatt på fylkesstyremøte

Transkript

1 ÅRSMØTESAK 5A HANDLINGSPLAN 2012 Basert på landsmøtevedtatt arbeidsprogram (AP) for perioden Forslag til fylkesårsmøtet 2012, vedtatt på fylkesstyremøte AP KAPITTEL HEF vil i perioden: BUSKERUDS HANDLINGSPLAN FOR 2012 A INTERESSEORGANISASJON A1 Livssynsfrihet ha ressurser i beredskap for å kunne påpeke undertrykkelse og diskriminering med bakgrunn i religion eller livssyn bidra til å sette livssynsfrihet på den politiske dagsorden bidra til åpen debatt om alle sider ved ulike religioner og livssyn, og forsvare retten til ytringsfrihet på livssynsområdet 2. Støtte egnede aktiviteter og aksjoner. 3. Arrangere debattmøte. A2 Livssynslikestilling A2.1 Skille stat og kirke A2.2 Skole og barnehage arbeide for å skille stat og kirke gjennom å: arbeide for en samordning av lovverket om tros- og livssynssamfunn bidra til å sikre at forberedelsene til et framtidig skille mellom stat og kirke ivaretar alles interesser arbeide for at skolene og barnehagene skal være fri for religionsutøvelse bidra til å utvikle en inkluderende og mangfoldig undervisning om livssyn, religion og etikk bidra i utviklingen av undervisningsmateriell for et livssynsnøytralt fag utvikle undervisningsmateriell om humanisme til bruk på ulike klassetrinn fortsatt arbeide for et inkluderende og menneskerettsbasert formål for skole og barnehage 2. Støtte egnede aktiviteter og aksjoner. Flere medlemmer/aktive bør skrive og delta i avisdebatten slik at det blir mindre belastning for lokale tillitsvalgte. 2. Støtte egnede aktiviteter og aksjoner 3. Ha særlig fokus på skoleavslutning som er felles for alle elever gjennom å gjenta spørreundersøkelsen som ble sendt ut til skolene i Sende ut skoleundersøkelsen også til skolekontorene i alle kommuner. 5. Sende informasjonsbrev til foreldrearbeidsutvalg (FAU) og elevråd om skoleavslutning. 1

2 A2.3 Omsorg og livssyn arbeide for at Staten sørger for at offentlige velferdstilbud og fellesinstitusjoner er livssynsnøytrale for brukerne av tjenestene arbeide for at offentlig kriseberedskap er livssynsnøytral i førstelinjetjenesten videreføre arbeidet med å bli inkludert i kriseberedskapsplaner og i kriseberedskapsteam i offentlig regi heve kompetansen til kriseberedskapsgruppa og støtte opp om den frivillige innsatsen som gjøres her støtte fylkeslag som ønsker å opprette kriseberedskapsgruppe i eget fylke med regionalt/ nasjonalt samarbeid arbeide for at stat og kommuner likestiller livssyn ved offentlige sorg- og minnemarkeringer utarbeide forslag til humanistisk innhold i seremonier for ulike sorg- og minnemarkeringer skolere medlemmer som kan påta seg å arrangere/lede humanistiske og bistå ved pluralistiske minnehøytideligheter arbeide for å påvirke stat og kommuner til å legge planer for livssynsnøytrale og egnede lokaler og for samlingssteder for felles minnemarkeringer utrede eventuelt samarbeid med livssynsnøytrale organisasjoner om omsorgstilbud skolere og følge opp livssynssamtalepartnere som kan delta i frivillig arbeid både i Human-Etisk Forbund og livssynsnøytrale organisasjoner. 1. Oppfordre medlemmer til å delta på samtalelederkurs. 2. Holde oversikt over mulige samtalepartnere. 3. Følge opp kommunene i fylket for etablering av livssynsnøytrale seremonirom. 4. Delta i debattene. 5. Støtte egnede aktiviteter og aksjoner. 2

3 B B 1 B2 B3 B4 LIVSSYNSSAMFUNN Utvikle humanismen som livssyn Humanisme blant unge Menneskeretti gheter Internasjonalt arbeid være en viktig og synlig pådriver for debatt om spørsmål som angår etiske verdier og det humanistiske menneskesynet videreutvikle møteplasser for aktiv livssynsdebatt være en kunnskapsbase om humanisme og som en del av dette utrede utviklingen av et virtuelt bibliotek utrede og utvikle kulturelle uttrykk som et virke-middel for å kommunisere og formidle humanisme eksternt og å styrke og samle Human-Etisk Forbund støtte Humanistisk Ungdom slik at de kan vokse og etablere seg som en livskraftig og selvstendig organisasjon samarbeide med Humanistisk Ungdom i aktuelle saker arbeide for at menneskerettighetene legges til grunn i en utredning av religions- og livssynspolitikken i Norge påpeke menneskerettighetsbrudd med særlig fokus på livssynsområdet bidra til å styrke Norges rolle og posisjon for å utvikle FNs arbeid for menneskerettighetene bidra til å styrke den internasjonale humanistbevegelsen organisatorisk og ideologisk gjennom fortsatt økonomisk støtte og aktiv deltakelse i styrende organer og arrangementer arrangere IHEUs verdenskongress 2011 gjennom IHEU arbeide for å opprettholde og utvikle FN som en slagkraftig menneske-rettighetsinstitusjon legge til rette for frivillige lokale innsamlings-aksjoner til fordel for HAMUs prosjekter styrke kjennskapen til HAMUs arbeid 1. Opprettholde synligheten og profilering i lokalsamfunnet. 2. Arrangere filosofikafeer. 3. Arrangere regionalt seminar. 1. Støtte deltakelse på HUs sommerleir. 2. Støtte etablering av HU-lag i fylket. 3. Spre informasjon om HU til konfirmantene, gjennom stands og skolebesøk. 2. Støtte egnede aktiviteter og aksjoner, for eksempel Krystallnattmarkering, FN-dagen og Menneskerettighetsdagen. 1. Støtte HAMU og IHEYO. 2. Styrke kjennskapen til HAMUs arbeid. 3. Fremme interesse for og spre informasjon for verdenskongressen. 3

4 C SEREMONILEVERANDØR Generelt arbeide for at gratis, verdige og livssynsnøytrale seremonilokaler blir en lovfestet rettighet, og at fylker og kommuner legger til rette for dette utrede bruken av økonomiske virkemidler for å øke kvaliteten på seremoniene og å sikre et tilstrekkelig antall seremoniarrangører og medarbeidere utvikle beredskapsrutiner for alle seremonier styrke den humanistiske og den estetiske profilen i alle seremonier samle og systematisere tekst og musikk til bruk i seremoniene C1 Humanistisk navnefest videreutvikle opplæringen av seremoniarrangører gjøre informasjon om Humanistisk navnefest C2 Humanistisk konfirmasjon tilgjengelig på alle fødeavdelinger og helsestasjoner sørge for at alle konfirmanter sikres et likeverdig kurstilbud videreutvikle opplæringen av seremoniarrangører sørge for at alle kursledere årlig deltar i opplæring arbeide for at alle kursledere er medlemmer i Human-Etisk Forbund C3 Humanistisk vigsel vurdere årlige regionale samlinger for vigslere foreta en gjennomgang av og utarbeide en oversikt over bryllupstradisjoner og -ideer som bidrar til en humanistisk profil i seremonien 1. Gi høringssvar til nye kommuneplaner og fylkesplaner. 2. Samarbeide med kommunene om livssynsnøytrale seremonirom. 3. Ha kapasitet til å møte behovet som finnes. 4. Delta på sentralt estetikkurs. 5. Arrangere estetikkurs for lokale arrangører. 1. Arrangere estetikkurs for lokale arrangører. 2. Gjennomføre en årlig samling for lokale arrangører. 1. Kvalitetssikre kontrakter for kursledere. 2. Videreføring av fylkeskurs og regional opplæring for kursledere. 3. Bedre redaksjonell synlighet i lokalpressen. 4. Oppfordre alle kursledere som ikke er medlemmer til å bli medlem. 5. Tilby kursledere mer faglig kunnskap. 6. Arrangere estetikkurs for lokale arrangører. 7. Dekke behovet for skolebesøk med info om konfirmasjon. 8. Kvalitetssikring av konfirmasjonskursene lokalt. 1. Oppfordre til deltakelse på regional talersamling. 2. Kartlegge brukererfaringer. 3. Avholde utvalgsmøte for erfaringsutveksling. 4. Rekruttere flere talere. 5. Vedlikeholde beredskapsplaner. 4

5 C4 Humanistisk gravferd fortsette utviklingen av nasjonale opplegg for kurs og samlinger for gravferdstalere vurdere sertifiseringsordning for gravferdstalere arbeide for at seremonirom og kapeller, gravlunder og gravferdstjenester blir underlagt kommunal forvaltning D ORGANISASJON D Generelt Sørge for at alle tillitsvalgte får tilbud om relevante kurs og opplæring Opprette gode møteplasser internt i organisasjonen for utveksling av informasjon og erfaring mellom ulike organisasjonsledd og landsdeler Sette i verk tiltak for å sikre god kommunikasjonsflyt mellom Hovedstyret, hovedkontor og fylkesleddene Sikre at alle tillitsvalgte føler seg trygge på sine roller og at man har tilgang til de ressurser som er påkrevd (økonomisk/organisatorisk) for å kunne utføre sine oppgaver Gjennomføre minst en landsomfattende vervekampanje Styrke nettsidene Bruke kommunikasjonsstrategien på en slik måte at man styrker organisasjonens felles oppfatning av prioriteringer og intern motivasjon, i tillegg til ekstern kommunikasjon og medlemsverving 1. Rekruttere flere talere. 2. Utvikle beredskapsplaner. 3. Invitere gravferdsbyråene til årlig seminar. 4. Samarbeide med kommunene om livssynsnøytrale gravferdsrom. 5. Kartlegge gravferdslokaler i kommunene. 1. Videreutvikle samarbeidet i regionen. 2. Avholde inspirasjonshelg. 3. Alle nye medlemmer bør motta en henvendelse fra lokallaget. 4. Vedlikeholde og distribuere informasjonsheftet til de tillitsvalgte. 5. Kontinuerlig forbedre nettsidene. 5