Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Per Ingar Almås Stein Roar Strand

Transkript

1 Møteprotokoll Arbeidsmiljøutvalget Utvalg: Møtested: Formannskapssalen, Midtre Gauldal rådhus Dato: Tidspunkt: 10:30 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Per Ingar Almås Leder Stein Roar Strand Bodil Brå Alsvik Kari Stensås Brit Laila Hage Lars Inge Maurbakk Følgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Sissel Høen MEDL Laila K Bjørnslett (møtte ikke) MEDL Følgende varamedlemmer møtte: Navn Møtte for Representerer Merknader Fra administrasjonen møtte: Navn Stilling Underskrift: Vi bekrefter med underskriftene våre at det som er ført på de sidene vi har signert i møteboka, er i samsvar med det som ble vedtatt på møtet.

2 Hovedutskrifter sendes til:

3 Saksliste Utvalgssaksnr PS 11/12 Innhold Lukket Arkivsaksnr Referatsaker PS 12/12 Oppnevning av arbeidsmiljøgruppe - Støren barneskole 2012/1736 RS 4/12 Oppnevning av arbeidsmiljøgruppe Singsås oppvekstområde 2012/1736 RS 5/12 VS: referat 2012/1736 RS 6/12 Rapport etter helseundersøkelse Trygghet og Egenmestring. 2012/3068 RS 7/12 Avtale om prinsipper og prosedyrer ved nedbemanning 2007/4142 PS 13/12 Godtgjørelse - arbeidstøy 2012/2801 Mulig andre saker. Orientering om Støren barneskole v/brit Laila Kommunens økonomiske situasjon orientering Rolle og oppgaver lokale arbeidsmiljøgrupper PS 11/12 Referatsaker Referatsakene tas til etterretning. Avtale om prinsipper og prosedyrer ved nedbemanning i Midtre Gauldal kommune drøftes i møte med hovedtillitsvalgte samt legges fram for administrasjonsutvalget. Referatsakene tas til etterretning. Avtale om prinsipper og prosedyrer ved nedbemanning i Midtre Gauldal kommune drøftes i møte med hovedtillitsvalgte samt legges fram for administrasjonsutvalget.

4 RS Oppnevning av arbeidsmijøgruppe - Støren barneskole RS 4/12 Oppnevning av arbeidsmiljøgruppe Singsås oppvekstområde RS 5/12 VS: referat RS 6/12 Rapport etter helseundersøkelse Trygghet og Egenmestring. RS 7/12 Avtale om prinsipper og prosedyrer ved nedbemanning PS 13/12 Godtgjørelse - arbeidstøy Rådmannens innstilling Det gjøres ikke endringer i gjeldende praksis når det gjelder anskaffelse av arbeidstøy i Midtre Gauldal kommune. Arbeidstaker skal som hovedregel få utlevert arbeidstøy etter behov. Enhetslederne har fullmakt til å avgjøre behovet innen egen enhet. Per Ingar Almås fremmet følgende tilleggsforslag: Det henvises til sentral avtale SGS nr Rådmannens innstilling samt forslaget fra per Ingar Almås enstemmig vedtatt. Det gjøres ikke endringer i gjeldende praksis når det gjelder anskaffelse av arbeidstøy i Midtre Gauldal kommune. Arbeidstaker skal som hovedregel få utlevert arbeidstøy etter behov. Enhetslederne har fullmakt til å avgjøre behovet innen egen enhet. Det henvises til sentral avtale SGS nr PS 14/12 Ang. Lysgården verksted Rådmannens innstilling Per Ingar Almås fremmet forslag om at følgende henvendelse sendes formannskapet: AMU er kjent med rapporten dat etter vernerunden v/ Lysgården Verkstad den 19.mars Rapporten ble behandlet i AMU under PS 8/12.

5 Selv om de mest prekære forhold er utbedret, er AMU ikke komfortabel med de bygningsmessige forhold for brukere og ansatte. AMU vil henstille om at politisk og administrativ ledelse intensiverer arbeidet med å finne andre lokaler. Det vises til AML kap Ber om at det gis tilbakemelding til AMU innen 31.des Med hilsen Arbeidsmiljøutvalget i Midtre Gauldal Kommune Forslaget enstemmig vedtatt. AMU oversender følgende henvendelse til formannskapet: AMU er kjent med rapporten dat etter vernerunden v/ Lysgården Verkstad den 19.mars Rapporten ble behandlet i AMU under PS 8/12. Selv om de mest prekære forhold er utbedret, er AMU ikke komfortabel med de bygningsmessige forhold for brukere og ansatte. AMU vil henstille om at politisk og administrativ ledelse intensiverer arbeidet med å finne andre lokaler. Det vises til AML kap Ber om at det gis tilbakemelding til AMU innen 31.des Med hilsen Arbeidsmiljøutvalget i Midtre Gauldal Kommune