K v in n e r p å tv e rs
|
|
|
- Egil Rasmussen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 S itu a s jo n e n i p e n s jo n s k a m p e n K v in n e r p å tv e rs
2 H o v e d p u n k te r N y tt fo rs la g til A F P b y g d p å p e n s jo n s re fo rm e n B e g ru n n e ls e n fo r fo rs la g e t a rb e id s lin ja K ra v til ta riffo p p g jø re t o g u tfo rd rin g e n e v i s tå r o v e rfo r i k a m p e n fo r å b e v a re A F P T ru s le n e m o t o ffe n tlig tje n e s te p e n s jo n B e h o v e t fo r e n h e t m e llo m o ffe n tlig o g p riv a t s e k to r
3 H v a re fo rm e n h a n d le r o m K u tt i fo lk e try g d e n p å 2 0 % fra m til v e d L e v e a ld e rju s te rin g o g re d u s e rt in d e k s e rin g I p ra k s is e n p riv a tis e rin g a v d e le r a v fo lk e try g d e n A lle å rs re g e l s o m o v e ro rd n e t p rin s ip p b e ty r s to re ta p i p e n s jo n fo r a lle s o m h a r p e rio d e r m e d la v e lle r re d u s e rt in n te k t in g e n s a m fu n n s m e s s ig b u ffe r m e r s a m s v a r m e llo m in n te k t o g p e n s jo n E n tid lig p e n s jo n s o rd n in g m e d d ra m a tis k re d u k s jo n i p e n s jo n re s te n a v liv e t o g s lu tt p å A F P
4 I s trid m e d lik e s tillin g K v in n e r h a r c a. 6 0 % a v m e n n s in n te k t o g c a. 8 5 % a v m e n n s lø n n - s tø rre s a m s v a r e r ik k e i k v in n e n e s in te re s s e. R e g je rin g e n s ie r s e lv a t m o d e lle n e r b e d re fo r m e n n e n n fo r k v in n e r (s. 9 4 ). F o rs la g e t s trid e r d e rfo r m o t lik e s tillin g s lo v e n. D e tte e r e t n y tt e k s e m p e l p å a t lik e s tillin g h a r v ik e p lik t n å r v ik tig e s a k e r s k a l g je n n o m fø re s.
5 K v in n e n e u tg jø r fle rta lle t a v p e n s jo n is te n e 6 0 % a v b e fo lk n in g e n o v e r 7 0 å r e r k v in n e r. 2 /3 a v a lle o v e r 8 0 å r e r k v in n e r D e t e r 3 g a n g e r s å m a n g e k v in n e r s o m m e n n o v e r 7 0 å r s o m le v e r a le n e.
6 N y tid lig p e n s jo n i fo lk e try g d e n D u k a n g å a v v e d 6 2 å r o g b e ta le d e t s e lv o p p a rb e id e t p e n s jo n p e n s jo n s fo rm u e n - d e le s d a p å 5 å r m e r o g p e n s jo n e n re d u s e re s re s te n a v liv e t (m in u s 2 2 % ) + o p p tje n in g a v p e n s jo n s to p p e r n å r d u g å r a v (m in u s 1 2,5 % ) T il s a m m e n re d u k s jo n m e d c a 1 /3, v e d e n in n te k t p å i 4 0 å r v il d e tte b e ty c a m in d re p r. m å n e d. K a n b a re g å a v h v is d u h a r tje n t m e r e n n e t v is s t b e lø p, tils v a re n d e (4,3 G ) je v n t i 4 0 å r, m e r h v is d u h a r fæ rre å r. 4 a v 1 0 k v in n e r i , 2 a v 1 0 m e n n v il ik k e k u n n e g å a v v e d 6 2 å r.
7 A v ta le fe s te t p e n s jo n (A F P ) i d a g H e n s ik t: D u s k a l ik k e ta p e p å å g å a v v e d 6 2 å r P e n s jo n s o m o m d u g ik k a v v e d 6 7 å r F o rts e tte r å o p p tje n e p e n s jo n s p o e n g i fo lk e try g d e n A F P -p e n s jo n is te r s k a tte s s o m p e n s jo n is te r o g o m fa tte s a v s k a tte b e g re n s n in g s re g e le n
8 N y tt fo rs la g til A F P : H e n s ik t: D u s k a l ta p e p å å g å a v v e d 6 2 å r: A F P -tille g g til fo lk e try g d e n s k a l g is s o m e t lik t til a lle s o m o m fa tte s a v o rd n in g e n F o rs la g til m o d e ll fo r tille g g e t, f.e k s p r. å r i 1 5 å r B y g g e p å n y tid lig p e n s jo n i fo lk e try g d e n D u s k a l b e ta le d in e g e n fø rtid s p e n s jo n ik k e få g å a v h v is ik k e o p p tje n t p e n s jo n (e v. + A F P - tille g g e t) tils v a re r g a ra n tip e n s jo n In g e n v id e re o p p tje n in g a v p o e n g, in g e n s k a tte fo rd e l L e v e a ld e rju s te rin g
9 T o n e o g K a ri 3 8 å rs o p p tje n in g m e d g j.s n v e d 6 2 å r T o n e g å r a v v e d 6 2 o g få r A F P -tille g g ( ) = V e d 7 7 å r s lu tte r A F P - tille g g e t o g h u n få r K a ri g å r a v 6 7 å r o g få r A F P -tille g g ( = K a ri få r A F P -tille g g fra m til 8 5 å r d a h u n g å r n e d til K ild e D e F a c to : A F P e lle r A lt F o r lite P e n s jo n
10 T o n e o g K a ri i 3 8 å r v e d 6 2 T o n e g å r a v v e d 6 2 o g få r A F P -tille g g = K a ri g å r a v v e d 7 0 å r o g få r A F P -tille g g = V e d 7 7 å r s lu tte r A F P - tille g g e t o g h u n få r = K a ri få r A F P -tille g g fra m til 8 5 å r d a h u n g å r n e d til K ild e D e F a c to : A F P e lle r A lt F o r lite P e n s jo n
11 B e g ru n n e ls e fo r fo rs la g e t F å fo lk til å jo b b e m e r/s tå le n g e r i a rb e id d e t s k a l lø n n e s e g å jo b b e D e t s k a l s tra ffe s e g o m d u ik k e le n g e r o rk e r å jo b b e e lle r h a r e n jo b b d u få r s tå i M e n n e s k e s y n e t: fo lk e r la ts a b b e r o g u n n a s lu n tre re s o m m å s tra ffe s s æ rlig d e s o m ik k e h a r g o d h e ls e o g m y e p e n g e r
12 F ra A F P til u fø re try g d E n d rin g le s ra s e rin g - a v A F P v il tv in g e fle re o v e r p å u fø re try g d D e rfo r fo re s lå s n å k u tt i a ld e rs p e n s jo n fo r u fø re, fo r a t u fø re try g d ik k e s k a l v æ re fo r a ttra k tiv t O g s å u fø re s k a l u ts e tte s fo r le v e a ld e rju s te rin g
13 A rb e id s lin ja F o r a t fo lk s k a l v e lg e å jo b b e m å try g d e r o g s tø n a d e r v æ re la v e. Ik k e fo rd i d e t n ø d v e n d ig v is e r jo b b til d e m, m e n fo rd i fle re u fø re try g d e d e g ir fæ rre a rb e id lø s e o g m in d re p re s s p å lø n n in g e n e. (K le p p e ) D e n n e te n k n in g e n h in d re r in n fø rin g a v o rd n in g e r s o m s ik re r e t v e rd ig liv fo r d e s o m ik k e k a n jo b b e o g fø re r til k u tt, b å d e i u fø re s tø n a d o g p e n s jo n. E t s y s te m b y g d p å id e e n o m a t fo lk h e ls t v il h a try g d p å m is tillit til fo lk fle s t - fø re r o g s å til tra k a s s e rin g e n s o m s k je r a v fo lk s o m s k a l o v e r p å a ttfø rin g e lle r s ø k e r u fø re try g d, o g s o m A F P s k u lle e rs ta tte fo r m a n g e.
14 L a v e re a ld e rs p e n s jo n fo r u fø re U tv a lg e t: U fø re b ø r, p å s a m m e m å te s o m y rk e s a k tiv e k u n n e a k s e p te re e n v is s n e d g a n g i in n te k te n v e d o v e rg a n g til a ld e rs p e n s jo n. H a n d le r b l.a. o m fo lk s o m k a n h a le v d h e le liv e t m e d e n å rs lø n n p å k ro n e r h a r ik k e m y e å g å p å. F o rs k je lle n m e llo m a ld e rs p e n s jo n fo r u fø re o g y rk e s a k tiv e v il ø k e k ra ftig d e tte in n e b æ re r s tra ff fo r s y k d o m
15 K ra v til ta riffo p p g jø re t b e v a r A F P Når du går av med AFP s å s kal du få beregnet et AFP-tillegg s om gir deg s amme livs varig pens jon fra ordinær pens jons alder (67 år) s om om du hadde fortsatt i jobb til 67 år. Dersom yrkes aktive må jobbe lenger for å kompens ere for levealderjus tering, s kal beregnings grunnlaget for AFP-tillegget heves tils varende. AFP-pens jonis ter s kal forts att s kattes s om pens jonis ter.
16 K ra v til ta riffo p p g jø re t 2 A F P e re s k a l fo rts a tt m o tta k r s k a tte fritt i m n d i p riv a t s e k to r, i o ffe n tlig s e k to r v id e re fø re s e t A F P - tille g g p å k r p r. m å n e d b ru tto. V i k re v e r a t d e n s y s te m a tis k e u n d e rre g u le rin g a a v u tb e ta lt p e n s jo n s o m S to rtin g e t h a r v e d ta tt, k u n s k a l o m fa tte d e n d e l a v p e n s jo n e n s o m e r o v e r m is te p e n s jo n o g a t re g u le rin g a ik k e s k a l b e g y n n e fø r e tte r o rd in æ r p e n s jo n s a ld e r, i d a g 6 7 å r. D e ltid s a rb e id e n d e o g a n d re m e d å rs lø n n u n d e r 4,3 G i 4 0 å r m å s ik re s m in s t lik e g o d e m u lig h e te r til å b e n y tte A F P s o m i d a g e n s o rd n in g e r.
17 K ra v i trå d m e d L O - k o n g re s s e n L O -k o n g re s s e n i s lo fa s t a t A F P m å b e v a re s i s in n å v æ re n d e fo rm S te in R e e g å rd, L O, b e k re fte t a t k ra v a v a r i trå d m e d k o n g re s s e n k ra v
18 P o litis k ro m S to rtin g e t h a r v e d ta tt - a t A F P s k a l tilp a s s e s til p rin s ip p e n e i re fo rm e n - a t e n d rin g a v A F P s k a l s k je i fo rh a n d lin g e r m e llo m p a rte n e D e tte å p n e r e t ro m fo r fa g b e v e g e ls e n o m le d e rn e ik k e g å r m e d p å e n d rin g e r, v ille d e t s k a p e e n n y s itu a s jo n D e p rø v e r d e rfo r å s te n g e d e tte ro m m e t o g b e s te m m e hva s o m s k a l b li re s u lta te t a v fo rh a n d lin g e n e, s a m t få det ut a v ta riffo p p g jø re t g je n n o m e t k o m p ro m is s i A F P -u tv a lg e t.
19 F ra A F P -u tv a lg e ts m a n d a t En tilpasset ordning skal understøtte målene for et nytt pensjonssystem, slik disse er trukket opp i Stortingets vedtak våren 2005 Staten viderefører sitt samlede økonomiske bidrag til AFPordningen. AFP skal fortsatt sikre at de som ønsker det, kan gå av ved 62 år på en verdig måte. Dette sikres ved at AFP videreføres i form av et årlig påslag til alderspensjonen i folketrygden. M a n d a te t s trid e r m o t L O -k o n g re s s e n s v e d ta k.
20 M e r e n n e n p e n g e s u m K ra v e t o m å fo rs v a re A F P k a n ik k e re d u s e re s til e n litt s tø rre p o tt v e d ta riffo p p g jø re t S k a p e r d is k u s jo n o m h v o rv id t d e t s k a l v æ re e t s to rt tille g g i få å r e lle r lite n i m a n g e å r - s p litte r K ra v e t e r a t in g e n s k a l ta p e p å å g å a v tid lig
21 A F P p å p la s s fø r S to rtin g s b e h a n d lin g! L o v p ro p o s is jo n e n o m p e n s jo n s re fo rm e n e r v a rs le t i h ø s t fø lg e n d e v e d ta k v il g rip e a v g jø re n d e in n i fo rh a n d lin g e n e v e d ta riffo p p g jø re t: V e d ta k o m lik t A F P -tille g g til a lle i o rd n in g e n A t A F P -p e n s jo n is te r ik k e s k a l s k a tte s s o m p e n s jo n is te r In g e n v id e re p e n s jo n s o p p tje n in g s o m A F P - p e n s jo n is t D e rfo r m å v i k re v e a t A F P s k a l v æ re p å p la s s fø r S to rtin g s b e h a n d lin g e n
22 A F P i o ffe n tlig s e k to r F o r å rin g e r e r o rd n in g e n n ø y a k tig d e n s a m m e s o m fo r p riv a t s e k to r e v. e n d rin g e r v il d e rfo r u m id d e lb a rt g je ld e F ra 6 5 å r v il d e fle s te m e d tils tre k k e lig o p p tje n in g - g å o v e r p å o ffe n tlig tje n e s te p e n s jo n o g få u tb e ta lt 6 6 % a v s lu ttlø n n re s te n a v liv e t F u ll o p p tje n in g k re v e r 3 0 å r i o rd n in g e n p å fu ll tid
23 O ffe n tlig b ru tto p e n s jo n - 2 O g s å d is s e p e n s jo n e n e s k a l u ts e tte s fo r h a lv re a llø n n s u tv ik lin g o g le v e a ld e rju s te re s I tille g g s k a l s y s te m e t tilp a s s e s p e n s jo n s re fo rm e n. I S to rtin g s m e ld in g h e te r d e t: D e t s a m le d e s y s te m e t fo r fle k s ib e l tje n e s te p e n s jo n m å in n e n fo r e n fo rs v a rlig ra m m e in n re tte s s lik a t d e t s k a l lø n n e s e g fo r a rb e id s ta k e re å fo rts e tte å a rb e id e ".
24 I fa re s o n e n : 3 0 å rs re g e le n d e t lø n n e r s e g ik k e å jo b b e le n g e r S æ ra ld e rs g re n s e r S lu ttlø n n s p rin s ip p e t U a n s e tt: H e n s ik te n e r a t e n d rin g e n e o g s å s k a l g je ld e fo r o ffe n tlig a n s a tte
25 Ø k o n o m is k p re s s S to rtin g e t v e d to k a t b ru tto p e n s jo n s k u lle v id e re fø re s, m e n s p e n s jo n s k o m m is jo n e n e n s te m m ig g ik k in n fo r n e tto p e n s jo n d v s. a t p e n s jo n e n ik k e s k a l g a ra n te re 6 6 %, m e n v æ re e t tille g g til fo lk e try g d e n D e tte k a n p re s s e s fra m a v s tø rre u tg ifte r n å r fo lk e try g d e n re d u s e re s, s e lv o m d e t ik k e v e d ta s d ire k te. M e d la v e re fo lk e try g d v il u tg ifte n e ø k e, m e n s fo ru ts e tn in g e n e r s a m m e ø k o n o m is k e ra m m e.
26 S tå s a m m e n I d e n n e s itu a s jo n e n e r d e t a v g jø re n d e a t fa g b e v e g e ls e n i o ffe n tlig o g p riv a t s e k to r, p å tv e rs a v h o v e d o rg a n is a s jo n e n e, k a n s tå s a m m e n m e d k v in n e b e v e g e ls e n, p e n s jo n is te r o g u n g d o m m o t u n d e rg ra v in g a v fo lk e try g d e n o g til fo rs v a r a v b å d e A F P o g d e lo v - o g a v ta le fe s te d e p e n s jo n s o rd n in g e n e fo r o ffe n tlig a n s a tte. K a m p e n fo r A F P e r e n p rø v e s te in fo r d e n n e e n h e te n A k s jo n F o rs v a r A F P o p p fo rd re r til a k s jo n s d a g 8.n o v e m b e r
O v e rfø rin g fra s to rt a n le g g til m in d re a n le g g
O v e rfø rin g fra s to rt a n le g g til m in d re a n le g g H v a k a n e n m in d re k o m m u n e ta m e d s e g? Iv a r S o lv i B enc hm a rk ing Wa ter S olutions E t s p ø rs m å l s o m m a
NORSK TEKSTARKIV J o s t e in H. Hauge
NAVF'S EDB-SENTER FOR HUMANISTISK FORSKNING V IL L A V E I 1 0, POSTBOKS 53 50 1 4 BERG EN-UNIVERSITETET 7 O k to b e r 1979 NORSK TEKSTARKIV J o s t e in H. Hauge 1. FO RHISTORIE D a ta m a s k in e ll
Twelve Step Facilitation (TSF) Doktrogradsstipendiat JK Vederhus Avd. for rus- og avhengighetsbehandling, SSHF
Twelve Step Facilitation (TSF) Doktrogradsstipendiat JK Vederhus Avd. for rus- og avhengighetsbehandling, SSHF Disposisjon B a k g ru n n - o m s e lv h je lp s g ru p p e r 1 2 -trin n s g ru p p e r
Ge i r Berge 47. En d a t a s t r u k t u r f o r o rd b ø k e r f o r n a t u r lig e sp råk. 1. In n le d n in g
Ge i r Berge 47 En d a t a s t r u k t u r f o r o rd b ø k e r f o r n a t u r lig e sp råk 1. In n le d n in g Det a r b e id e t som s k a l r e f e r e r e s h e r hadde som m ål å k o n s tru e re
Veiledning i bruk av Excel-fila Kalkulator. et verktøy for å beregne gjennomsnittlige gruppestørrelser.
Veiledning i bruk av Excel-fila Kalkulator et verktøy for å beregne gjennomsnittlige gruppestørrelser www.utdanningsforbundet.no Veiledning i bruk av Excel-fila Kalkulator et verktøy for å beregne gjennomsnittlige
REGISTER. I. Fremsendelse af Tjenestedokumenter.*)
REGISTER I. Fremsendelse af Tjenestedokumenter.*) A. R e t t e l s e a f T j e n e s t e d o k u m e n t e r. S id o F r e m s e n d e lse a f S e r ie A N r. 1-5... 7, 8 9, 9 3, 11. - A N r. 6-7... :...
Vurdering av utbyggingsprosjekter
Vurdering av utbyggingsprosjekter Kva ser du på? Kva vurderer du? Lønsemd i forhold til kva? Anbefalinger mot framtidige vurderinger - kva synes du er viktig å vektlegge? Kritiske faktorer for et godt
Lokalitet: LM Sandstadsundet 0- prøve Tilstand 1
HAVBRUKSTJENESTEN A/S MILJØOVERVÅKNING AV MARINE OPPDRETTSANLEGG, B-UNDERSØKELSEN Lokalitet: LM Sandstadsundet 0- prøve Tilstand Dato: 2.. Innholdsfortegnelse A Metodikk B Anleggsopplysninger C Produksjonsdata
M iljø b il G re n la n d A S M iljø In n o v a s jo n A S
M iljø b il G re n la n d A S M iljø In n o v a s jo n A S G a s s E n e rg i k o n fe ra n s e, 1 0. J u n i 2 0 0 9 E v a S o ls k jæ r B o x a s p e n In n h o ld O m M iljø In n o v a s jo n C O 2
Frå prosjekt til ny skulekultur K V A F A K T O R A R B I D R E G T I L S U K S E S S F U L L I M P L E M E N T E R I N G
Frå prosjekt til ny skulekultur K V A F A K T O R A R B I D R E G T I L S U K S E S S F U L L I M P L E M E N T E R I N G Suksessfaktorar som må vere på plass Felles verkelegheitsforståing felles visjon
Lokalitet: OR Tilstand 1. «oppfølging»
HAVBRUKSTJENESTEN A/S MILJØOVERVÅKNING AV MARINE OPPDRETTSANLEGG, B-UNDERSØKELSEN Lokalitet: OR Tilstand. «oppfølging» Dato: 05.0.20 Innholdsfortegnelse A Metodikk B Anleggsopplysninger C Produksjonsdata
Bioingeniørstudenters oppfatning om e-læring som forberedelse til laboratorieøvelser
Bioingeniørstudenters oppfatning om e-læring som forberedelse til laboratorieøvelser www.epraksis.no Elisabeth Ersvær, PhD Bioingeniørutdanningen Campus - Bergen 08. mai 2017 A n ta ll s tu d e n ts v
Flertydige lovtekster
Flertydige lovtekster A v fø r s te a m a n u e n s is d r. a r t. E iv in d K o lfla a th A r tik k e le n fo k u s e r e r p å fle r ty d ig h e t i lo v te k s te r, i k o n tra s t til v a g h e t
Økonomiadministrasjon ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet. Rapport til Styringsgruppen fra Undergruppe for økonomi 26.
Økonomiadministrasjon ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Rapport til Styringsgruppen fra Undergruppe for økonomi 26.januar 2005 1 Undergruppen for økonomi er sammensatt slik: Kristine Breivik,
Pleie og omsorgsplan. Levanger kommune. Presentasjon for DK som styringsgruppe 12/
Pleie og omsorgsplan Presentasjon for DK som styringsgruppe 12/12 2007 De 3 hovedutfordringene Kapasitet Kvalitet Kompetanse Det er 3 hovedutfordringer i sektoren pleie og omsorg i planperioden fram til
SalMar Farming AS Solværet
MILJØOVERVÅKNING AV MARINE OPPDRETTSANLEGG, B-UNDERSØKELSEN SalMar Farming AS Solværet Tilstand. Dato: 06.08.203 Innholdsfortegnelse A Metodikk B Anleggsopplysninger C Produksjonsdata D Oppsummering og
Ny virkelighet Ny velferd
Ny virkelighet Ny velferd Kommunaldirektørens orientering Smart Helse 2030: Hvordan utvikle fremtidens Helse- og omsorgsløsninger? Helse- og omsorgsavdelingen K o m m u n a ld ire k tø r T ild e lin g
K j æ r e b e b o e r!
K j æ r e b e b o e r! D u h o l d e r n å i n nk a l l i n g e n t i l å r e t s g e n e r a l f o r s am l i n g i h å n d e n. D e n i n n e h o l d e r b o r e t t s l a g et s å r s b e r e t n i
Lokalitet: Brøran Ny lokalitet «0-prøve» Tilstand 1
HAVBRUKSTJENESTEN A/S MILJØOVERVÅKNING AV MARINE OPPDRETTSANLEGG, B-UNDERSØKELSEN Lokalitet: Brøran Ny lokalitet «0-prøve» Tilstand 1 Dato: 25.08.201 Innholdsfortegnelse A Metodikk B Anleggsopplysninger
Næringsforeningen i Trondheim
Næringsforeningen i Trondheim Morten Christensen Medeier Trebetong AS Leder Fagråd Bygg og Anlegg Næringsforeningen i Trondheim Styreverv BNL og EBA NTNU Eksperter i Team Smart Bygging Styreverv 1902-bygget
Lokalitet: Tristein Oppfølging
HAVBRUKSTJENESTEN A/S MILJØOVERVÅKNING AV MARINE OPPDRETTSANLEGG, B-UNDERSØKELSEN Lokalitet: Tristein Oppfølging Tilstand 2 26.08.201 Innholdsfortegnelse A Metodikk B Anleggsopplysninger C Produksjonsdata
Lokalitet: Hosenøyan «Maks produksjon»
HAVBRUKSTJENESTEN A/S MILJØOVERVÅKNING AV MARINE OPPDRETTSANLEGG, B-UNDERSØKELSEN Lokalitet: Hosenøyan «Maks produksjon» Tilstand 2 Dato: 16.10.201 Innholdsfortegnelse A Metodikk B Anleggsopplysninger
Ledelse i kommunal sektortrender Rådmannsforum 2.februar 2007. Terje Osmundsen, Ansvarlig redaktør, Mandag Morgen
Ledelse i kommunal sektortrender og utfordringer Rådmannsforum 2.februar 2007 Terje Osmundsen, Ansvarlig redaktør, Mandag Morgen Introduksjon 54,9% No Mandag Morgen ledernes nye verktøy Ukebrev: Skarpe
B E S TE MME L S E R DE T ALJRE G U L ERI N G F O R S Ø VO L D
B E S TE MME L S E R DE T ALJRE G U L ERI N G F O R S Ø VO L D P l a n d a t o : 19.03.2018 S i st revi d er t : 17.10.2018 G o d k jen t : KS - vedtak 93/1811.10.18 P l a n i d: 1111111 0533-2017.10.2018-0012
2. Å R S B E R E T N I N G O G R E G N S K A P F O R A ) Å r s b e r e t n i n g o g r e g n s k a p f o r
I N N K A L L I N G T I L O R D I N Æ R G E N E R A L F O R S A M L I N G 2 0 1 0 O r d i n æ r g e n e r a l f o r s a m l i n g i, a v h o l d e s m a n d a g 3. m ai 2 0 1 0, k l. 1 8 0 0 p å T r e
S T Y R E T G J Ø R O P P M E R K S O M P Å A T D Ø R E N E S T E N G E S K L
K j æ r e b e b o e r! D u h o l d e r n å i n nk a l l i n g e n t i l å r e t s g e n e r a l f o r s am l i n g i h å n d e n. D e n i n n e h o l d e r b o r e t t s l a g et s å r s b e r e t n i
P r in s ipp s ø k n a d. R egu l e r i ngsen d r i n g f o r S ands t a d gå r d gn r. 64 b n r. 4 i Å f j o r d ko mm un e
P r in s ipp s ø k n a d R egu l e r i ngsen d r i n g f o r S ands t a d gå r d gn r. 64 b n r. 4 i Å f j o r d ko mm un e O pp d ra g s n r : 2 0 1 50 50 O pp d ra g s n a v n : Sa n d s ta d g å r d
K j æ r e b e b o e r!
K j æ r e b e b o e r! D e t t e e r i n n k a l l i n g e n t i l å r e t s g e n er a l f o r s a m l i n g. D e n i n n e h o l d e r b o r e t t s l a g e t s å r s m e l d i n g o g r e g n s k a
Arbeidsdelingen mellom Vestfold fylkeskommunen og Statens vegvesen. Stein-Roger Nilssen Staten vegvesen avdeling Vestfold Region sør
Arbeidsdelingen mellom Vestfold fylkeskommunen og Statens vegvesen Stein-Roger Nilssen Staten vegvesen avdeling Vestfold Region sør 1 Tenkte jeg skulle innom følgende: Litt bakteppe Hva betyr endringen
Strategiplan for FOLLO HÅNDBALL. Sesongen 2011/2012 Sesongen 2012/2013 Sesongen 2013/2014 Sesongen 2014/2015
Strategiplan for FOLLO HÅNDBALL Sesongen 2011/2012 Sesongen 2012/2013 Sesongen 2013/2014 Sesongen 2014/2015 Vedtatt av årsmøte 29.mars 2011 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 INNLEDNING side 2 2 VISJON side 3 3 RASJONELLE
K j æ r e b e b o e r!
K j æ r e b e b o e r! D u h o l d e r n å i n nk a l l i n g e n t i l å r e t s g e n e r a l f o r s am l i n g i h å n d e n. D e n i n n e h o l d e r b o r e t t s l a g et s å r s b e r e t n i
K j æ r e b e b o e r!
K j æ r e b e b o e r! D u h o l d e r n å i n n k a l l i n g e n t i l år e t s g e n e r a l f o rs am l i n g i h å n d e n. D e n i n n e h o l d e r b o r e t t s l a g et s å r s b e r e t n i n
INNKALLING TIL ORDINÆR GENERALFORSAMLING 2008
INNKALLING TIL ORDINÆR GENERALFORSAMLING 2008 Ordinær generalforsamling i, avholdes onsdag 21. mai 2008, kl. 1800 på Sagene Lunsjbar, 2 etg. TIL BEHANDLING FORELIGGER: 1. KONSTITUERING A) Valg av møteleder
Alo h a / Ha llo - Norway to Hawaii. Erfaringer fra globalt samarbeid med klasse på Hawaii - hvordan og hvorfor.
Alo h a / Ha llo - Norway to Hawaii Erfaringer fra globalt samarbeid med klasse på Hawaii - hvordan og hvorfor. Fle ks ib le a re a le t Damsgård skole Team som er e n d rin g s villig e Ressurstilgang
K j æ r e b e b o e r!
K j æ r e b e b o e r! D u h o l d e r n å i n n k a l l i n g e n t i l å r e t s g e n e r a l f o r s am l i n g i h å n d e n. D e n i n n e h o l d e r b o r e t t s l a g et s å r s b e r e t n i
U N I V E R S I T Y O F B E R G E N. Faculty of Medicine and Dentistry, Department of Clinical Medicine, Haukeland University Hospital
U N I V E R S I T Y O F B E R G E N Faculty of Medicine and Dentistry, Department of Clinical Medicine, Haukeland University Hospital Effekt av lav FODMAP-diett i tillegg til glutenfri kost hos pasienter
K j æ r e b e b o e r!
K j æ r e b e b o e r! D u h o l d e r n å i n nk a l l i n g e n t i l å r e t s g e n e r a l f o r s am l i n g i h å n d e n. D e n i n n e h o l d e r b o r e t t s l a g e t s å r s b e r e t n i
VIKTIG Å HUSKE MHT HUSORDENSREGLER
VIKTIG Å HUSKE MHT HUSORDENSREGLER Ved inngåelse av leieavtale skal det alltid utleveres husordensregler, vedlagt i denne permen. Samtlige leietakere og de leietakerne gir adgang til boligen er underlagt
B E R E G NI N G AV TR AFI K K STØ Y
post@arealtek.no Tlf: 901 38 033 PB 352, 2403 ELVERUM B E R E G NI N G AV TR AFI K K STØ Y Prosjekt: Vedlegg til: 1277 Meisrudtunet Reguleringsplan for Mei s rudtunet utarbeidet av: Lars Mosnes Dato: 0
K j æ r e b e b o e r!
K j æ r e b e b o e r! D u h o l d e r n å i n n k a l l i n g e n t i l å r e t s g e n e r a l f o r s a m l i n g i h å n d e n. D e n i n n e h o l d e r b o r e t t s l a g et s å r s b e r e t n
K j æ r e b e b o e r!
1 H o v i n B o r e t t s l a g K j æ r e b e b o e r! D u h o l d e r n å i n nk a l l i n g e n t i l å r e t s g e n e r a l f o r s am l i n g i h å n d e n. D e n i n n e h o l d e r b o r e t t s
K j æ r e b e b o e r!
K j æ r e b e b o e r! D u h o l d e r n å i n nk a l l i n g e n t i l å r e t s g e n e r a l f o r s am l i n g i h å n d e n. D e n i n n e h o l d e r b o r e t t s l a g e t s å r s b e r e t n i
Innholdsfortegnelse y S S i k k e r b e h a n d l i n g a v s t r ø m S i k k e r h e t v e d i n s t a l l e r i n g S i k k e r h e t u n d e r r e n g j ø r i n g S p L C D P P l a s s e r i n g I n
Serviceprisliste DekkPartner
Serviceprisliste DekkPartner Gyldig fra 01.04.2014 Innholdsfortegnelse Side Person, vare, SUV, lett last, last/buss, MC 3 Traktor, industri, tilhenger, tralle, gressklipper 4 Truck luft, ( strøapparater,
K j æ r e b e b o e r!
K j æ r e b e b o e r! D u h o l d e r n å i n n k a l l i n g e n t i l å r e t s g e n e r a l f o r s am l i n g i h å n d e n. D e n i n n e h o l d e r b o r e t t s l a g et s å r s b e r e t n i
Internasjonal privatrett
Giuditta Cordero-Moss Internasjonal privatrett på formuerettens område UNIVERSITETSFORLAGET Innhold F o ro rd... 13 O rd lis te... 15 Kapittel 1 Internasjonal privatrett mellom nasjonal rett og harm o
DM uf/16V R409 10R CM P. 100uf/16V DM P R408 10K R407 Q401 C1027 1K C409 D401 10K 104P
SW SW U RM RM QM MMT RM RM M QQM TM M M R0 R M 0 0 M : J ON RM M IM TL R P M R R 0 RM RM K 0K R 0K R0 0K R M I0 LM R0 K 0 uf/0v R0 00K R0 00K I0 LM 0 uf/0v R0 R0 K 0 0 Q0 0 R K 0 R 0 R0 R0 uf/0v 0K MINI
Et telemarked i endring Fire viktige tel etren d er V en tel o + B a n et el e + B red b ån d a l l ia n s en Hva vi j o b b er m es t m ed Jan Morten Ruud, BaneTele Høy ere krav til dekning o g tj enes
I n n k a l l i n g t i l o r d i n æ r t s a m e i e r m ø t e
I n n k a l l i n g t i l o r d i n æ r t s a m e i e r m ø t e 2 0 1 1 O r d i n æ r t s a m e i e r m ø t e i L i s a K r i s t o f f e r s e n s P l a s s S E, a v h o l d e s o ns d a g 9. m a r s
Strategisk næringsplan 2006-2009 skal være styrende for næringsarbeidet i kommunen de nærmeste tre årene.
Forord Strategisk næringsplan 2006-2009 skal være styrende for næringsarbeidet i kommunen de nærmeste tre årene. De gjennomgående strategiene i planen har vært fulgt i flere år tidligere og vil legge et
STRØMU NDER SØKEL S E PÅ L O KALITETEN. e H. Lille Åsvær. i Herø y k o mmune. o F
s A d n la e lg e H n sjo ssta k rsø o F rd jo F STRØMU DER SØKEL S E PÅ L O KALITETE Lille Åsvær i Herø y k o mmune Tittel: Sammendrag: Fjord Seafood orway AS Strømmåling Lille Åsvær på lokaliteten Desember
Fagorganisering og arbeidsinnvandrere: Line Eldring
Fagorganisering og arbeidsinnvandrere: Resultater fra survey i Oslo-området Line Eldring Fafo Østforum 26. juni 2007 Organisasjonsgraden i EU og Norge Frankrike Spania Tyskland Nederland Portugal Storbritannia
Godkjenning av FMK C1 nød-/driftsåpning av type 2-C1-Emergency
T Hill & Smith S Grev Wedels plass 0 RMMEN Øystein Lægreid ehandlende enhet: Saksbehandler/telefon: Vår referanse: eres referanse: Vår dato: Vegdirektoratet Matteo Pezzucchi / 07 8/7-99 7..08 Godkjenning
K j æ r e b e b o e r!
K j æ r e b e b o e r! D u h o l d e r n å i n nk a l l i n g e n t i l å r e t s g e n e r a l f o r s am l i n g i h å n d e n. D e n i n n e h o l d e r b o r e t t s l a g et s å r s b e r e t n i
I N N K A L L I N G T I L O R D I N Æ R G E N E R A L F O R S A M L I N G
I N N K A L L I N G T I L O R D I N Æ R G E N E R A L F O R S A M L I N G 2 0 1 0 O r d i n æ r g e n e r a l f o rs am l i n g i, a v h o l d es o ns d a g 2 8. a p r i l 2 0 1 0, k l. 1 8. 0 0 i 1. e
Møteinnkalling. Verran kommune. Grønn Nemnd MALM Tlf.: Utvalg: Dato: Tidspunkt: 18:00
Verran kommune 7790 MALM Tlf.: 93017240 Møteinnkalling Utvalg: Møtested: Grønn Nemnd Verran Servicekontor Dato: 12.01.2017 Tidspunkt: 18:00 Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 93017240, mellom
Skogli Helse- og Rehabiliteringssenter AS Program for HSØ ytelsesgruppe B
Inkl: A Slitasjeskader i hofte- eller kneledd, A5 Osteoporose og O Eldre med behov for opptrening RESULTATER DEMOGRAFISK OVERSIKT: DØGNREHAB, DAGREHAB og RASKERE TILBAKE PROSJEKT Avtaletyper 008 009 00
I n n k a l l i n g t i l o r d i n æ r t s a m e i e r m ø t e
I n n k a l l i n g t i l o r d i n æ r t s a m e i e r m ø t e 2 0 1 1 O r d i n æ r t s am e i e rm øt e i L y s e T e r r a s s e B s, a v h o l d e s o n s d a g 1 6. 0 3. 20 1 1, k l. 1 8 : 0 0 p
I N N K AL L I N G T I L O R D I N Æ R T S A M E I E R M Ø T E
I N N K AL L I N G T I L O R D I N Æ R T S A M E I E R M Ø T E 2 0 0 9 O r d i næ r t s am e i e rm ø t e i S am b o b o l i g s a m ei e fi n n e r s t e d t o r s d ag 3 0. 0 4. 2 0 0 9 K l. 1 8. 3 0
Tegningshefte HØRINGSUTGAVE
Rgulrigpla, plaid 6100000 Årtad, gr 160, br 904 m.fl. Sltt Buholdpla m.m. vd Sltt bybatopp Vilhlm Bjrk vi Hagrup vi Tgighft HØRINGSUTGAVE Dato TEGNINGSLISTE Oppdragr: 1194 Tgiglit opprttt Tgiglit rvidrt
ELVERUM FLYKLUBB/SEIL
ELVERUM FLYKLUBB/SEIL ÅRSBERETNING FOR DRIFTSÅRET 2015 STYRET OG TILLITSVALGTE: Elverum flyklubb har hatt sitt første år med ny struktur på organiseringen. Seilflygruppa har hatt denne ledelsen: Leder:
INNKALLING TIL ORDINÆRT SAMEIERMØTE 2010
INNKALLING TIL ORDINÆRT SAMEIERMØTE 2010 O r d i n æ r t s a m e i e r m ø t e i S / E S o r g e n f r i g a t e n 3 4, a v h o l d e s o ns d a g 1 0. m a rs 2 0 1 0 k l. 1 8. 0 0 i K l u b b r o m m
G r y R o g s t a d / s / S v e i n G u n n a r G as k a/ s / V i b e k e B e r t el s e n/ s /
I N N K A L L I N G T I L O R D I N Æ R G E N E R A L F O R S A M L I N G 2 0 0 9 O r d i n æ r g e n e r a l f o rs am l i n g i F j e l l hu s h a u g e n B o l i g s e l s k a p A / S, a v h o l d e
INNKALLING TIL ORDINÆRT SAMEIERMØTE 2009
INNKALLING TIL ORDINÆRT SAMEIERMØTE 2009 O r d i n æ r t s am e i e rm øt e i R u d s h ø g d a V B / S, a v h o l d e s m a n d a g 1 6. m a r s k l. 1 8 : 0 0 p å L o f s r u d s k o l e, L i l l e a
INNKALLING TIL ORDINÆRT SAMEIERMØTE 2010
INNKALLING TIL ORDINÆRT SAMEIERMØTE 2010 O r d i n æ r t s am e i e rm øt e i S am B o B o l i g s am e i e, a v h o l d es o ns d a g 2 8. 04. 2 0 1 0, k l. 1 8. 3 0 i G r ef s e n m e n i g h e t s s
FAGKONFERANSE KONTROL L OG TILSYN GARDERMOEN JUNI A RSMØTE I FORU M FO R KONTROLL OG TILSYN 5. JUN I 2013
FAGKONFERANSE KONTROL L OG TILSYN GARDERMOEN 5.- 6. JUNI 201 3 A RSMØTE I FORU M FO R KONTROLL OG TILSYN 5. JUN I 2013 09. 0 0 1 0. 0 0 R E G I S TR E R I NG N o e å b i t e i 10. 0 0 1 0. 15 Å p n i ng
I n n k a l l i n g t i l o r d i n æ r t s a m e i e r m ø t e
1 V a l d r e s g t 1 6 S / E I n n k a l l i n g t i l o r d i n æ r t s a m e i e r m ø t e 2 0 1 1 O r d i n æ r t s am e i e rm øt e i V a l d r es g t 1 6 S / E, a v h o l d e s o n s d a g 2 7. a
INNKALLING TIL ORDINÆRT SAMEIERMØTE 2010
INNKALLING TIL ORDINÆRT SAMEIERMØTE 2010 O r d i n æ r t s am e i e rm øt e i U l l e r n s k og e n B o l i gs am e i e, a v h o l d e s t i rs d a g 2 7. a p r i l 2 0 1 0, k l. 1 8 : 3 0 p å B j ø r
K j æ r e b e b o e r!
1 K e y s e r l ø k k a Ø s t B o r e t t s l a g K j æ r e b e b o e r! D u h o l d e r n å i n nk a l l i n g e n t i l å r e t s g e n e r a l f o r s am l i n g i h å n d e n. D e n i n n e h o l d
INNKALLING TIL ORDINÆRT SAMEIERMØTE 2010
INNKALLING TIL ORDINÆRT SAMEIERMØTE 2010 O r d i n æ r t s am e i e rm øt e i K o l b ot n To r g B s, a v h o l d e s t o rs d a g 1 8. m a r s 2 0 1 0, k l. 1 8 0 0 i K o l b e n. D e t v i l a v h o
Besøk av EL-core 13. november 2012
Besøk av EL-core 13. november 2012 Nøkkeltall (2012): Ca. 84 GWh leveranse Ca. 70 MW grunn/spiss produksjonskapasitet Ca. 20 MW reserve Ca. 18 km grøft (36 km rør) Ca. 185 kundesentraler Ca. 55 mill. kroner
I N N K A L L I N G T I L O R D I N Æ R T S A M E I E R M Ø T E
I N N K A L L I N G T I L O R D I N Æ R T S A M E I E R M Ø T E 2 0 0 9 O r d i n æ r t s am e i e rm øt e i S am e i e t W al d em a rs H a g e, a v h o l d e s t o rs d a g 1 8. j u n i 2 0 0 9, k l.
Tegnforklaring Oslo 01 GAMLE OSLO Tøyen kulturp. Kirsebærlunden Grasmark. 213 Grasbakke. 235 Buskfelt.
01 GAMLE OSLO Tøyen kulturp. Kirsebærlunden 7426100 213 Grasbakke 238 Buskas 271 Trær,frittstående, 311 Sommerdrift av 312 Sommerdrift av asfalt 313 Sommerdrift av 322 Vinterdrift av asfalt 351 Trapp av
2. Å R S B E R E T N I N G F O R Å R S R E G N S K A P F O R M E D B U D S J E T T F O R
S a m e i e t E d v a r d G r i e g s V e i 3-5 INNKALLING TIL ORDINÆRT SAMEIERMØTE 2010 O r d i n æ r t s am e i e rm øt e i S a m e i e t E d v a r d G r i e g s V e i 3-5, a v h o l d e s t o r s d
N e s s an e k r a f t ve r k
R e v 02 / m a rs 2012 K on s e s j on s s ø k n a d f o r N e s s an e k r a f t ve r k (Bilde 27.04.07, sn ø s m elti n g o g h ø g v a ss føri n g ) Ne ss a n e - Ba l e s t r a nd k o mm u n e 1 NV
Skogli Helse- og Rehabiliteringssenter AS Program for HSØ ytelsesgruppe J
DEMOGRAFISK OVERSIKT: DØGNREHAB, DAGREHAB og RASKERE TILBAKE PROSJEKT Avtaletyper 2008 2009 200 døgn dag RT døgn dag RT døgn dag RT Antall brukere 534 37 86 536 49 03 57 26 59 Median oppholdsdøgn/dager
Resultatregnskap. Driftsresultat Finansinntekter og -kostnader Finansinntekter 1 2 Finanskostnader Resultat av finansposter 1 2
Resultatregnskap Det tverrfaglige kunstinstitutt Org.nr.: 988 186 473 01.01-31.12 Note 2016 2015 Driftsinntekter Salgsinntekter Offentlige tilskudd 1 1 944 1 889 Studieavgift 1 520 1 432 Leieinntekter
Per Øyvind Tveiten - leiar, Camilla Granlien - nestleiar, Hilde Reitan, Olav l. Mjelva, Tove Leinslie
Per Øyvind Tveiten - leiar, Camilla Granlien - nestleiar, Hilde Reitan, Olav l. Mjelva, Tove Leinslie Til stades: Gro Marie Svidal 1.vara på sakene 17, 22 og 23:, Gudrun Folkedal 2.vara. Linda Dyrnes dagleg
INNKALLING TIL ORDINÆRT SAMEIERMØTE 2010
INNKALLING TIL ORDINÆRT SAMEIERMØTE 2010 O r d i n æ r t s am e i e rm øt e i L y s e T e r r a s s e B s, a v h o l d e s t o r s d a g 2 5. 0 3. 20 1 0, k l. 1 8 : 0 0 p å B j ø r n s l et t a s k o
Innhold. Ka pit tel 1 Inn led ning Barn og sam funn Bo kas opp byg ning... 13
Innhold Ka pit tel 1 Inn led ning... 11 Barn og sam funn... 11 Bo kas opp byg ning... 13 Ka pit tel 2 So sia li se rings pro ses sen... 15 For hol det mel lom sam funn, kul tur og so sia li se ring...
Erklæring om ansvarsrett etter plan- og bygningsloven (pbl) 23-3
PRO Kommunens saksnr. Vedlegg nr. G Side 1 av Erklæring om ansvarsrett etter plan og bygningsloven (pbl) 233 Erklæringen skal sendes til ansvarlig søker. Alternativt kan erklæringen sendes direkte til
FORSYNINGSSEKTOREN FØR, NU OG I FREMTIDEN
FORSYNINGSSEKTOREN FØR, NU OG I FREMTIDEN MIT PROBLEM Hvad er det for en logik, som har præ get og præ ger forsyning sse ktore n? Hvordan løser man de problemer, der er indbygget i den? DET HELT BASALE
Kommunalavdeling Teknisk & kultur. Bøkevangen 26. september 2012
Kommunalavdeling Teknisk & kultur Bøkevangen 26. september 2012 Økonomiplan 2013-2016 (grovt slik jeg forstår den) Rådmannen/politisk opprettholder/øker NAV skjermes - opprettholder Skole skjermes - opprettholder
1 Forutsetninger og rammebetingelser for fleksible organisasjonsformer
Innhold Del 1 Forutsetninger og betingelser............................. 15 1 Forutsetninger og rammebetingelser for fleksible organisasjonsformer Rune Assmann og Tore Hil le stad............................
I n n k a l l i n g t i l o r d i n æ r g e n e r a l f o r s a m l i n g
1 Ø s t e r l i B o l i g s e l s k a p A S I n n k a l l i n g t i l o r d i n æ r g e n e r a l f o r s a m l i n g 2 0 1 1 O r d i n æ r g e n e r a l f o rs am l i n g i Øs t e r l i B o l i g s e
si1, }ll :i tl .nn -{i q il th; !9ft $.\ l l.i t- -l s i l l)l\ _1 L _!.1 '{'- l s -,,
.L q,. -, + s. :.nn = -,, _. ''- ' ' } 3, _ L ' s, - - s :,34 : q )L 9 h;,u 9 r c ( ( q ( : - ' -' D,T -a 4 : n,r 3' -r 3?' - : '?:). L '29_ 'r }5. r's '_, T e: 'a...nn. 2 T ' 3, Z ',, . ; :.,,r.' - *
I n n k a l l i n g t i l o r d i n æ r g e n e r a l f o r s a m l i n g
1 F j e l l h u s h a u g e n B o l i g s. A / S I n n k a l l i n g t i l o r d i n æ r g e n e r a l f o r s a m l i n g 2 0 1 1 O r d i n æ r g e n e r a l f o r s a m l i n g i F j e l l h u s h a
A ft tt * 1 ^ an T ii ft. *< X IP * ft ii l> ff ffl *> (2 # * X fa c, * M L 7 ft tf ;U -h h T T* L /< ft * ft 7 g $ /i & 1 II tz ft ft ip ft M.
Pal 77»_ a< IP ft A 6 * *' -5 m y, m *J 7 7 t< m X D $ ^ 7 6 X b 7 X X * d 1 X 1 v_ y 1 ** 12 7* y SU % II 7 li % IP X M X * W 7 ft 7r SI & # & A #; * 6 ft ft ft < ft *< m II E & ft 5 t * $ * ft ft 6 T
Inn led ning...13 Bo kens inn hold og opp byg ning...16. For plik tel ses ba sert ver sus kon troll ori en tert HR... 23 Hva er så ef fek tiv HR?...
Innhold Ka pit tel 1 Inn led ning...13 Bo kens inn hold og opp byg ning...16 Del 1 HR som kil de til lønn som het... 21 Ka pit tel 2 For plik tel ses ba sert ver sus kon troll ori en tert HR... 23 Hva
F r o d e E r i k s e n/ s / S v e i n G u n n a r G as k a/ s / R o a r L a u r i t z e n / s /
I N N K A L L I N G T I L O R D I N Æ R G E N E R A L F O R S A M L I N G 2 0 1 0 O r d i n æ r g e n e r a l f o rs am l i n g i F j e l l hu s h a u g e n B o l i g s e l s k a p A / S a v h o l d e
s P t r st s s r st st r ür t s s t s st s t3 3 t r r s ä stüt3 ö st t s s tr r t 2 r s t r
s P t r st s s r st st r ür t s s t s st s t3 3 t r r s ä stüt3 ö st t s s tr r t 2 r s t r t r r r s ss s ür t r r st ts s q t rt r s rst r s r r t rt s sst r s r 2 r ü t s s 3 t r3 st r s ür r t r t
INNKALLELSE TIL ÅRSMØTET 2014, FORENINGEN FOR HJERTESYKEBARN AVD ØSTFOLD
INNKALLELSE TIL ÅRSMØTET 2014, FORENINGEN FOR HJERTESYKEBARN AVD ØSTFOLD Du/dere inviteres med dette til årsmøtet i Foreningen for hjertesyke barn, avd Østfold. Sted: Førtito Bar & Bowling Adr: St.Nikolas
INNKALLING TIL ORDINÆRT SAMEIERMØTE 2009
INNKALLING TIL ORDINÆRT SAMEIERMØTE 2009 O r d i n æ r t s am e i e rm øt e i, a v h o l d e s t o r s d a g 2 6. 0 3. 20 0 9, k l. 1 8 : 0 0 p å L y s e j o r d e t s k o l e, V æ k e r ø v e i e n 1
INNKALLING TIL ORDINÆRT SAMEIERMØTE 2010
INNKALLING TIL ORDINÆRT SAMEIERMØTE 2010 O r d i n æ r t s am e i e rm øt e i G r e f s e n s e t e r e n B o l i gs am e i e, a v h o l d es m a nd a g 2 2. m a rs 2 0 1 0, k l. 1 8 : 3 0 i F ol k et
Nytt innte kts s ys te m for kommune ne avtale mellom H, Frp o g V
Nytt innte kts s ys te m for kommune ne avtale mellom H, Frp o g V Re g je rin g s p a rt ie n e o g Ve n s t re e r e n ig e o m e n d rin g e r i kommune ne s innt e kt s s ys t e m s om s ikre r g ode
Del I InDustrIutvIklIng: en fortelling om fornyelsen av luftfart... 15
InnholD bak grunn... 11 h E n s i k t... 12 inn hold... 12 mo ti va sjon og takk... 13 Del I InDustrIutvIklIng: en fortelling om fornyelsen av luftfart... 15 o p p h E v E l s E n av t y n g d E k r a
B B4 B B5 B B1 1 : A R K I T E K T E R. Ikke utgravd. Forhage. Forhage
bod. m² Boder. m² +. m bod. m² bod 4. m² Bod. m² +boder i to etasjer 4. m² B B +. m x s y k le r i to h Ikke utgravd P +. m boder over kjørefelt P xsykler. m² x4 sykler boder 4. m² +. m P +. m + boder
Info fra Statens naturoppsyn (SNO)
S'.u''ls \ \.1'r lì ()l'l'5\ \ nfo fra Saens nauroppsyn (SNO) Vegar Pedersen Regional rowilansvarlig Oppgaver eer loven r li bakgrunn Srnxs N\T( R O''SYN Kjerneoppgaver "Skal-oppgaver" ivarea nasj onale
s Ss H= ul ss i ges su Es $ ieig *isx E i i i * r $ t s$ F I U E,EsilF'Ea g g EE $ HT E s $ Eg i i d :; il N SR S 8'i R H g i,he$r'qg5e 3
"t q) )t 9q ) nf;'=i \0.l.j >, @ N c\, l'1 { rrl r) cg K X (), T t'1 s Ss q r' s S i i * r $ t s$ iig *isx i i gs su s $ Ss N SR S f, S = ul ss i? X $ $ g $ T s i :; il \ei V,t. =R U {N ' r 5 >. ct U,sil'
1 Vår onn med nye mu lig he ter. Ver di ska ping på vest lands byg de ne ba sert på res sur ser og opp le vel ser
Innhold 1 Vår onn med nye mu lig he ter. Ver di ska ping på vest lands byg de ne ba sert på res sur ser og opp le vel ser Gre te Rus ten, Leif E. Hem og Nina M. Iver sen 13 Po ten sia let i uli ke mål