HMS for feiere. fagforbundet

Transkript

1 HMS for feiere

2 Innledning HMS for feiere er et verktøy utarbeidet av Fagforbundet, Feiermesternes Landsforening og Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap. Målet er å ivareta helse, miljø og sikkerhet (HMS) for yrkesutøvere i feierfaget. Den skal gi arbeidsgiver og arbeidstaker veiledning om hvilke krav som må være ivaretatt for å oppfylle bestemmelsene i arbeidsmiljøloven.

3 Historisk tilbakeblikk Hvorfor skal vi tenke HMS?

4 Særpreget arbeid

5 Yrkesfellesskap og organisasjon

6 Mål Arbeidsgiver (kommunen) må skriftlig dokumentere fastsatte mål for HMS. Målene skal omfavne de reelle utfordringene knyttet til HMS. De skal være tydelige med forventinger om gjennomføring og evaluering.

7 Ansvarsforhold Arbeidsgiver Arbeidsgiver (kommunen) skal sørge for at virksomheten er innrettet og vedlikeholdt og at arbeidet blir planlagt, organisert og utført i samsvar med bestemmelsene i arbeidsmiljøloven. Blant annet innebærer dette at kommunen må sørge for løpende kartlegging av det eksisterende arbeidsmiljø og sørge for at arbeidstaker får nødvendig opplæring i det arbeidet som skal utføres. Kommunen er også arbeidsgiver når det benyttes innleid arbeidskraft. Arbeidstaker Arbeidstaker har sammen med arbeidsgiver et medansvar jfr. Arbeidsmiljøloven. Det vil si at arbeidstakeren må vise aktsomhet og ellers medvirke til og forhindre ulykker og helseskader. Dersom arbeidstakere blir oppmerksom på avvik som kan medføre fare for skader, liv eller helse, skal de avbryte sitt arbeid og informere arbeidsgiver, verneombud og eventuelt andre berørte arbeidstakere. Huseier Huseier skal sørge for at fyringsanlegget har tilfredsstillende atkomst for feiing og tilsyn.

8 Vernetjeneste og internkontroll Verneombud Verneombudet har rett til å stanse arbeid som kan medføre umiddelbar fare for arbeidstakernes liv eller helse. Virksomheter med minst 50 ansatte skal ha arbeidsmiljøutvalg, der arbeidsgiveren, arbeidstakerne og verne- og helsepersonalet er representert. AMU skal jobbe for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, men overtar ikke arbeidsgiverens absolutte ansvar.

9 Psykososialt arbeidsmiljø

10 Risikovurdering Risikovurdering av feierens arbeidsoppgaver er arbeidsgivers ansvar og skal gjøres i samarbeid med arbeidstaker. Det er likevel ikke til å komme forbi at «den som har skoen på, vet best hvor den trykker». Forhold som er trygge én dag, kan være utrygge en annen på grunn av vær og føre, egen dagsform og lignende. Alle arbeidstakere har rett til å unngå fare for liv og helse, og det er viktig med personlig vurdering av egen risiko. En stadig dialog med arbeidsgiver og VHP er påkrevet. Risiko er et uttrykk for sannsynligheten for at noe skal skje og konsekvensen av at dette skjer. Risikovurdering er en av de viktigste aktivitetene i det systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. I henhold til internkontrollforskriften skal arbeidsgiver kartlegge farer og problemer, og på bakgrunn av dette vurdere risiko og utarbeide tilhørende planer og tiltak for å redusere risikoen. Dette skal dokumenteres skriftlig.

11 Verneutstyr Personlig verneutstyr (PVU) skal brukes ut fra ROS. Under mange arbeidsforhold vil bruk av personlig verneutstyr (PVU) være nødvendig. Det er arbeidsgiverens plikt til å sørge for at verneutstyr er tilgjengelig, at det oppfyller krav i forskrift om konstruksjon, utforming og produksjon og at arbeidstaker har fått opplæring i bruk av utstyret. Arbeidstaker er pliktig til å bruke utstyret og holde utstyret vedlike. I noen tilfeller kan fallsikringsutstyr eller andre tekniske løsninger være nødvendig for å ivareta sikkerheten.

12 Arbeid på tak Krav til adkomst til og på taket Adkomst til tak skal foregå på den mest forsvarlige. Ved bruk av anliggende stige som adkomst til taket, stiller Arbeidstilsynets forskrift om Utførelse av arbeid kap 17, arbeidsplassforskriften kap 2 minimumskrav, blant annet: Stigen skal så langt det er praktiskmulig, festes i toppen eller sikres på annen måte. Stigen skal rekke minst 1 meter over kanten på taket/avsatsen. Stigen skal være sikret mot utglidning i bunn, velting sidelengs og bakover. Når stigen er over 5 meter er dette et krav og ved ulendt terreng. Det vil alltid medføre risiko i overgang fra husstige til tak og tilbake igjen. Man må uansett vurdere forholdene i hvert enkelt tilfelle ut fra terreng, vær forhold, dagsform osv.

13 Risikobildet Verneutstyr Arbeid på tak Arbeid på loft og i kjeller Arbeid med fyrkjeler og kanaler Tilsyn med fyringsanlegg Garderober kontor - bil

14 Takk for meg!