Dokumenttilsyn - barnehager i Balsfjord kommune
|
|
- Halvard Kristensen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Dokumenttilsyn - barnehager i Balsfjord kommune Hver barnehage skal sende inn årsplan (egen frist), bemanningsplan, navn på ansatte og stilling for barnehageåret 2016/2017. I tillegg svare på spørreskjemaet nedenfor. Frist for innsending er 15.september Barnehagens navn: Laksvatn oppvekstsenter avd. barnehagen Privat barnehage: Kommunal barnehage:x E-post: jan.johnsen@balsfjord.kommune.no Ansvarlig for innrapportering: Fornavn: Etternavn: E-post Telefon: Godkjenning og utforming av arealet, jfr Lov om barnehager 10 Leke- og oppholdsareal: Hvor mange barn er barnehagen godkjent for: Barn under 3 år: Barn over 3 år: Totalt (antall barn over 3 år): Barnehagen er godkjent for 35 plasser, usikker på om det er satt tall for godkjenning på alder. Hvor mange barn er i barnehagen pr ? Barn under 3 år: 3 Barn over 3 år: 17 Totalt antall barn: 20, dette utgjør 22,3 plasser pr Venter inn 3.4 plasser i løpet av september oktober, barnehagen har i tillegg 4 plasser på søkeliste fra nyåret 2017 og ingen som blir 3 år i Forventet barnetall i plasser er fra jan 2017: 29.7.
2 Maksimal oppholdstid pr barn pr dag: 8 timer: 9 timer: x 10 timer: x etter søknad om dispensasjon (gjelder så langt 3 barn dette barnehageåret). Annet: Hva er eierens vedtektsfestede arealnorm for barn i alderen 0-3 år? 5,3kvm Hva er eierens vedtektsfestede arealnorm for barn i alderen 3-6 år? 4 kvm Er det gjort endringer i arealbruk etter godkjenning: x Når ble endringen gjort? Beskriv endringen Barnehagens innhold, jfr Lov om barnehager 2 - Rammeplanen Er årsplanen utarbeidet: x Er årsplanen behandlet i SU: x (skal inn til behandling i oktober) Når ble planen behandlet: Har foresatte medvirket i utviklingen av årsplanen: x Er årsplanen publisert på barnehagens nettside? x Arbeider barnehagen med særlige satsingsområder: x Beskriv kort satsingsområdene barnehagen jobber med og hvordan: BHG året 2016/2017: Sosiale kompetanse gjennom hjerteprogrammet utgitt av læringgsverkstedet, som et ledd i forebygging av mobbing og samtidig styrke barnas samspillsferdigheter, ansvarlighet, selvhevdelse, empati og selvkontroll. Satsninger arbeides med kontinuerlig i hverdagen med faste innslag med tema i aldersindelte klubber.
3 Realfag følger Balsfjord kommune sin satsning + lokalt tilpasset realfagssatsning i klubbene og i samarbeid med skolen. Begge satsningene evalueres løpende og månedlig på personalmøtene. Beskriv kort hvordan barnehagen jobber med språkstimulering: Barnehagen har utarbeidet egen progresjonsplan for fagområdene og da også for kommunikasjon, språk og tekst. Den beskriver mål for ulike alderstrinn og hvordan det skal arbeides med fagområdet. I tillegg arbeider bhg bevisst med språk dagen igjennom til alle barn. Personalet skal ha en klar holdning til sin rolle i språklige møter med barn og være til støtte og språklig berikelse til alle barn. Beskriv kort hvordan barnehagen jobber med å bygge opp et godt læringsmiljø i barnehagen? Få med hvilke rutiner barnehagen bruker for å avdekke mobbing: Å bygge et godt læringsmiljø er en stor og kontinuerlig prosess som kan være vanskelig å beskrive på få linjer, skal likevel gjøre et forsøk. Basert på forskningsrapport og definisjon på læringsmiljø konsentrer vi oss om 4 kjerneområder i vårt arbeide med læringsmiljø i barnehagen. 1. Barnehagens personale skal bygge og opprettholde gode relasjoner til barn, foreldre, mellom personalet og alle har ansvar for å bidra til et godt relasjonelt klima i bhg. Dette er kanskje den viktigste biten i puslespillet om et godt læringsmiljø og samtidig den mest utfordrende å få til. Alle er forskjellig med ulike behov og forutsetninger. Vi må hele tiden bestrebe oss etter relasjonskompetanse. Personalet må kontinuerlig trene seg på å «lese» barns atferdsuttrykk og samtidig være klar til å møte disse på en positiv måte for barnet. 2. Tydelig pedagogisk ledelse med fokus på refleksjon rundt daglig samspill, omsorg, lek, danning. Vi arbeider med bevissthet rundt egne holdninger og handlinger i å utøve pedagogisk ledelse. Dette handler også om vårt pedagogiske grunnsyn, samsvarer det vi sier med det vi faktisk gjør? Målet er å være den autoritative lederen som setter grenser med varme. 3. Organisasjon og ledelse, Barnehagen skal være tydelig strukturert og skal ha en styrt retning, noe som bidrar til forutsigbarhet og stabilitet. Barnehagen skal være organisert slit at personalet får muligheter til utvikling og til å drive egne prosjekt. Samtidig skal personalet oppleve eierskap og følelsen av å «dra lasset» sammen. Det innebærer muligheten til å arbeide ut i fra egne kompetanseområder. 4. Tidlig etablering av et godt barnehage-hjem-samarbeid. Faste rutiner rundt etablering av foreldresamarbeid fra barnet søkes inn i bhg skaper trygghet for foreldre og barn, egne faste kontaktpersoner skal følge barnet gjennom barnehagetiden. Informasjonen skal komme til alle til rett tid. Fokus på at samarbeid skal foregå i gjensidig samarbeid og forståelse. Personalet skal være bevisst på at foreldresamarbeid ikke er det samme fra familie til familie men skjer i et kulturelt manfold.
4 Disse fire områdene er med på å skape relasjoner, kultur og fysiske forhold rundt barnet som igjen har betydning for barns utvikling, lek, læring, helse og trivsel. Ingrid Bø oppsummerer at et godt læringsmiljø kan starte med å stille følgende spørsmål sammen med foreldrene: Hva kan vi- hver for oss og sammen gjøre for å bringe barnets utvikling videre på best mulig måte? Å avdekke mobbing: Alle ansatte har ansvar for å forebygge atferd som kan utvikle seg til begynnende mobbeatferd og atferd som kan avdekke pontensielle mobbeofre. Særlig gjelder dette se etter tegn på begynnende mobbeatferd i barnehagen. For små barn handler det ofte om de belønning for sin atferd f eks i form av å klare å rive til seg en leke, bestemme i lek m.m. noe som bidrar til at atferden gjentar seg. Der man ser et mønster på negativ atferd (slåing, lugging, dytting, ekskludering, m.m.) som ikke stopper når det andre barnet viser tegn til at dette ikke er ok har man mobbing. Barnehagen sin rolle blir å avdekke atferden og stoppe «belønningen» for å unngå at den gjentar seg. Samtidig skal personalet se etter atferd og tegn som kan bidra til at noen er mer utsatt for å bli mobbet enn andre. Forebyggende tiltak her er å arbeide med sosial kompetanse og særlig innen områdene empati, ansvarlighet, selvhevdelse. Personalet ved Laksvatn barnehage gjennomgikk et kurs våren 2016 som handlet om hva mobbing og begynnende mobbeatferd kan være. Hvilken type atferd som kan forståes som begynnende mobbing og risikofaktorer. Personalet ble også gjort kjent med mulige konsekvenser av mobbing. Attest, jfr Lov om barnehager 19 Er det levert inn politiattest for arbeidsavtaler inngått etter : x Har andre som omfattes av forskrifter om politiattest levert attest? x Er det etablert rutiner for å sikre levering av politiattest? x Er det etablert rutiner for makulering av politiattest? x
5 Taushetsplikt, jfr Lov om barnehager 20 Har alle arbeidstakere, også vikarer, skrevet under skjema for taushetsplikt? x Har barnehagen rutiner for å ivareta dette? x Har barnehagen rutiner ved mistanke om omsorgssvikt eller mishandling ovenfor barn: x Personalledelse Gjennomføres det medarbeiderundersøkelser og medarbeidersamtaler? x Hvor ofte gjennomføres undersøkelsene? Årlig Hvor ofte gjennomføres medarbeidersamtaler? Årlig Er det kompetanseplaner i barnehagen? x Gjennomføres det medbestemmelsesmøter for personalet? x Sykefraværet i barnehagen forrige kalenderår (%): 5 % Er det iverksatt arbeidsmiljøtiltak i barnehagen? x Kvalitetssystem, jfr Lov om barnehager 1,2 og 3 Har barnehagen utviklet kvalitetssystem? x Har barnehagen utviklet system for faglig vurdering av virksomheten? x På hvilken måte ivaretar barnehagen barnas rett til medvirkning? Gjennom å følge RP og lovverk, samt nedfelt i egen årsplan, månedsplaner I hverdagen står medvirkning sentralt i fra det å delta og medvirke til egen påkledning til deltkaelse med egen meninger og synspunkt rundt pedagogisk innhold. Utfordringene med medvirkning er at personalet må justere seg inn mot barnets alder, forutsetninger, behov, tolke og samtidig forstå barnas verbale og ikke verbale uttrykk. SÅ må man hele tiden søke balansen mellom medvirkning og grensesetting.
6 Har barnehagen system for tidlig innsats i forhold til forebyggende arbeid? x Utdyp: Ved oppstartsamtale i barnehagen snakker kontaktpersonen for barnehagen med foresatte om barnets utvikling, trivsel om det er noe som barnehagen trenger å vite for å sikre barnet en best mulig barnehagestart. Barna har også egen kontaktperson for å sikre god dialog og tidlig oppfølging. Videre der vi ser tegn på forsinket utvikling, språk, blir bekymret m.m undersøkes saken videre og tiltak iverksettes. Alle har ansvar for avdekke og melde inn til barnehagens ledelse. Bemanning, jfr Lov om barnehager 17 og 18 Ant. personer Ant. årsverk Med godkj. utd. Leder/styrer 1 0,35 ja Styrerass. Ped.leder/barnehagelærer 3 2,9 ja Barne/ungd.arb./ass. Annet personale Disp. fra utd.krav Sum ant. Personer 8 4 3,6 3 ja Sum ant. Årsverk 6,85 1 nei Foreldreråd og samarbeidsutvalg 4 Har barnehagen foreldreråd? x Har barnehagen samarbeidsutvalg? x Vilkår for kommunalt tilskudd - gjelder kun private barnehager Sendes revidert regnskap fra forrige regnskapsår til tilsynsmyndigheten hver vår? Har barnehagen tariffavtale for de ansatte?
7 Har barnehagen pensjonsavtale for de ansatte? Har barnehagen ulykkesforsikring for barna? Har barnehagen kontraktsvilkår om depositum eller forskuddsbetaling? Har barnehagen vedtekter oppdatert i tråd med gjeldende retningslinjer? Inneholder vedtektene alle punktene i Lov om barnehager 7? Er oppdaterte vedtekter publisert på barnehagens nettsider? Når ble vedtektene sist endret? Er dagens vedtekter sendt Balsfjord kommune? Gjennomfører barnehagen brukerundersøkelser? Hvor ofte gjennomføres undersøkelsene? Opplysningsplikt til barneverntjenesten. 22 Er de ansatte gjort oppmerksomme på opplysningsplikten til barnevernet? x Besvart av:_fagleder Marita Tråsdahl Kullstad og styrer Jan- Einar Johnsen Dato:
Dokumenttilsyn - barnehager i Balsfjord kommune
Dokumenttilsyn - barnehager i Balsfjord kommune Hver barnehage skal sende inn årsplan (egen frist), bemanningsplan, navn på ansatte og stilling for barnehageåret 2016/2017. I tillegg svare på spørreskjemaet
DetaljerDokumenttilsyn - barnehager i Balsfjord kommune
Dokumenttilsyn - barnehager i Balsfjord kommune Hver barnehage skal sende inn årsplan (egen frist), bemanningsplan, navn på ansatte og stilling for barnehageåret 2016/2017. I tillegg svare på spørreskjemaet
DetaljerDokumenttilsyn - barnehager i Balsfjord kommune
16(ciS Balsfjord kommune -fir framtida Dokumenttilsyn - barnehager i Balsfjord kommune Hver barnehage skal sende inn årsplan (egen frist), bemanningsplan, navn på ansatte og stilling for barnehageåret
DetaljerDokumenttilsyn - barnehager i Balsfjord kommune
3-3 111:,Balsfjord kommune -fir framtida Dokumenttilsyn - barnehager i Balsfjord kommune Hver barnehage skal sende inn årsplan (egen frist), bemanningsplan, navn på ansatte og stilling for barnehageåret
DetaljerDokumenttilsyn - barnehager i Balsfjord kommune
Balsijord kommune -fir fraintida Dokumenttilsyn - barnehager i Balsfjord kommune Hver barnehage skal sende inn årsplan (egen frist), bernanningsplan, navn på ansatte og stilling for barnehageåret 2016/201
DetaljerTromsø kommune Byråd for utdanning. BARNEHAGETILSYN Barnehagens navn: Type barnehage: Privat: Kommunal: E-post: Ansvarlig for innrapporteringen:
Tromsø kommune Byråd for utdanning BARNEHAGETILSYN Barnehagens navn: Type barnehage: Privat: Kommunal: E-post: Ansvarlig for innrapporteringen: Fornavn: Etternavn: E-post: Telefon: Foreldrebetaling/ferielukking,
Detaljervedley BALSFJORD KOMMUNE kltil=0y
vedley BALSFJORD KOMMUNE Barnehagetilsyn Barnehagens navn: Privat barnehage:kommunal barnehage: E-post: Ansvarlig for innrapportering: Fornavn: Etternavn: E-post Telefon: Barnehagen er stengt: Jul: Planle
DetaljerTilsyn barnehage. Det vil være kommunalsjef Britt Birkely og personalrådgiver Kirsten Lieng som skal utføre tilsynene.
Kirsten Lieng VaciL _ ic) Til: trol-bar@online.no; Siv M Krogh; Roger Schanke; An-Magritt Asplund; Ann Elin Steen; Margareth Åseng; Trine Guttormsen; Kristin Markussen; Jan Einar Johnsen Kopi: Tone Lakseide;
Detaljert-1u_tec-r- BALSFJORD KOMMUNE Barnehagetilsyn 3 bo o
3 bo o BALSFJORD KOMMUNE Barnehagetilsyn Barnehagens navn:i i 0 r_ fiam rwao)uczar nt hclef Privat barnehage:kommunal 19.drnehage: X, E-Post: Ctrin -tet n - 5 -t>n-i.bal.51- urd. 1(n(nrn.(--c_n.,_n 0 Ansvarlig
DetaljerELEKTRONISK TILSYN 2009
Oppvekstkontoret ELEKTRONISK TILSYN 2009 Delrapport 1: ORDINÆRE BARNEHAGER Innhold 1. INNLEDNING... 4 2. HVEM HAR SVART?... 4 3. FORELDREBETALING/FERIELUKKING... 4 3.1 PRIS PR. MÅNED... 4 3.2 MÅNEDER
DetaljerFormål Barnehagelovens 1
HOF KOMMUNE Barnehagesjef Hofslundveien 5 3090 Hof Tel. 33 09 56 91 E-post: postmottak@hof.kommune.no TILSYN MED BARNEHAGER I HOF KOMMUNE Skjema 1 Skjema 1 fylles ut digitalt og sendes kommunen seinest
DetaljerEgenmelding tilsyn: (barnehagens navn / kommune / eier)
Egenmelding tilsyn: (barnehagens navn / kommune / eier) Skjemaet benyttes under tilsynet og brukes som grunnlag for tilsynsrapport del A. Barnehagens godkjenningsdokument sendes sammen med denne egenmelding
DetaljerTilsynsrapport Barnehage
-Nearegionen- Tilsynsrapport Barnehage Bakgrunn: Lov 17.juni 2005 nr 64 om barnehager (barnehageloven) bestemmer at kommunen skal gi veiledning, samt påse at barnehagene drives i samsvar med gjeldende
DetaljerELEKTRONISK TILSYN 2009
Oppvekstkontoret ELEKTRONISK TILSYN 2009 Delrapport 2: FAMILIEBARNEHAGER INNHOLD 1. INNLEDNING... 4 2. HVEM HAR SVART?... 4 3. FORELDREBETALING/FERIELUKKING... 4 3.1 PRIS PR. MÅNED... 4 3.2 MÅNEDER DET
DetaljerÅRSPLAN 2017/2018 HARESTUA BARNEHAGE
ÅRSPLAN 2017/2018 HARESTUA BARNEHAGE VELKOMMEN TIL OSS - vi har god lek som inkludere alle Hareungan: 47484905 Epost: hareungan@gmail.com Hybelkaninan: 47484906 Epost: hybelkaninan@gmail.com Kontoret:
DetaljerHar barnehagen hatt tilsyn i løpet av de 3 siste årene? Ja x Nei U. Ble det oppdaget avvik? Ja U Nei x. Fikk barnehagen merknader?
MOTTATT 29 JAN 2016 EGEN EHAGE 2015 l fifåf-etszriflfi Barnehagens navn: Fosnaheim Naturbarnehage Saksnr í _. T Kommune: Rissa Kommune TILSYN (Jmf Barnehageloven 8) Har barnehagen hatt tilsyn i løpet av
DetaljerKvalitetskjennetegn for godt foreldresamarbeid i barnehagene i Ski. Et refleksjonsverktøy for barnehagene
Kvalitetskjennetegn for godt foreldresamarbeid i barnehagene i Ski Et refleksjonsverktøy for barnehagene Innhold Kvalitetskjennetegn... 3 Foreldresamarbeid... 3 Hvordan jobbe med kvalitetskjennetegn i
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR ARBEID MED SOSIAL KOMPETANSE I TROMSØYSUNDET BARNEHAGER
HANDLINGSPLAN FOR ARBEID MED SOSIAL KOMPETANSE I TROMSØYSUNDET BARNEHAGER Mål: styrke barns sosiale kompetanse slik at mobbing unngås (forebyggende). Fokusområde Mål for barnet For å arbeide i retning
Detaljerfor Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle
ÅRSPLAN for Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle Innhold Innledning s. 3-4 Vår pedagogiske profil s. 5 Satsningsområder Kommunale Barnehager s. 6 Våre satsningsområder 2017/2018:
DetaljerJf Barnehageloven 2 og Forskrift om rammeplanens innhold og oppgaver; Rammeplan for
EGENKoN ;.,.:,i,,. Q; i i i ibarn3e+iage 2014 Ri; r\ Barnehagens navn: AKROBATEN BARNEHAGE Kommune: RISSA KOMMUNE 1624 TILSYN (Jf Barnehageloven 8) Har barnehagen hatt tilsyn i løpet av de 3 siste årene?
DetaljerBARNEHAGENE I ARENDAL KOMMUNE Kvalitetsdokument 2013 2016
BARNEHAGENE I ARENDAL KOMMUNE Kvalitetsdokument 2013 2016 ARENDAL KOMMUNE Oppvekst Vedtatt i Arendal bystyre 20. juni 2013 Arendalsbarnehagene sammen om kvalitet Vår visjon: Blikk for den enkelte og rom
DetaljerÅrsplan 2018 for Bekkelaget Kirkes barnehage. Versjonsnummer 6 - Fastsatt av Samarbeidsutvalget
Årsplan 2018 for Bekkelaget Kirkes barnehage Versjonsnummer 6 - Fastsatt av Samarbeidsutvalget 01.10.2018 Om årsplanen og kommunens mål for barnehagene Barnehagen skal ivareta barnas behov for omsorg og
DetaljerTilsynslogg. OPPFØLGING AV TILSYNETS TIDLIGERE PÅLEGG Tidligere pålegg gitt i godkjenning, pålegg gitt i rapport ved tidligere tilsyn:
Tilsynet var anmeldt/uanmeldt: Tilsynet ble varslet i brev datert: Til stede fra barnehagen: Styrer: Andre: Til stede fra Alstahaug kommune: OPPFØLGING AV TILSYNETS TIDLIGERE PÅLEGG Tidligere pålegg gitt
DetaljerTILSYNSPLAN FOR BARNEHAGENE
KVÆNANGEN NORDREISA SKJERVØY TILSYNSPLAN FOR BARNEHAGENE 2012 2015 Kvænangen kommune Nordreisa Kommune Skjervøy kommune Redigert høst 2011 PLAN FOR TILSYN BARNEHAGE, 2012-2015 Kommuner: Skjervøy. Kvænangen
DetaljerÅRSPLAN FOR LØKEN BARNEHAGE 2019
ÅRSPLAN FOR LØKEN BARNEHAGE 2019 VÅR VISJON ER: VI LEKER OSS KLOKE! Lov om barnehager; 1 formål: Barnehagen skal i samarbeid og forståelse med hjemmet ivareta barnas behov for omsorg og lek, og fremme
DetaljerWEIDEMANNSVEIEN BARNEHAGE en inkluderende boltreplass i et grønt miljø
WEIDEMANNSVEIEN BARNEHAGE en inkluderende boltreplass i et grønt miljø HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Å skap et inkluderende miljø i barnehagen Å inkludere er det samme som å invitere noen inn Velkommen til
DetaljerOM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING. Våre tiltak
Årsplan 2019 OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE Barnehagen skal ivareta barnas behov for omsorg og lek samt fremme læring og danning. Barnehagens innhold skal være allsidig, variert og tilpasset
DetaljerHei alle sammen. Som barnehage har vi handlingsplaner for ulike formål, også mobbing.
Hei alle sammen. Vel overstått sommer og velkommen til et nytt barnehageår. Nå tar vi sammen fatt på et nytt år med nye gleder og nye utfordringer. Det har i løpet av våren blitt vedtatt ny rammeplan som
Detaljerfor Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle
ÅRSPLAN for Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle Innhold Innledning s. 3-4 Vår pedagogiske profil s. 5 Satsningsområder Kommunale Barnehager s. 6 Våre satsningsområder 2016/2017:
DetaljerFladbyseter barnehage 2015
ÅRSPLAN Fladbyseter barnehage 2015 Lek og glede voksne tilstede INNLEDNING Årsplanen skal sette fokus på barnehagens arbeid og målsettinger for inneværende år. Planen skal fungere som et verktøy i forhold
DetaljerÅRSPLAN GOL BARNEHAGE AVD. ØYGARDANE 2015
ÅRSPLAN GOL BARNEHAGE AVD. ØYGARDANE 2015 Teigen: 1-2 år Skimten: 3-5 år Informasjon om Øygardane barnehage / Gol barnehage finnes på Gol kommune sine heimesider: www.gol.kommune.no PLANLEGGINGSDAGER:
DetaljerLOFTHUS FAMILIE- BARNEHAGE
Oslo kommune Bydelsnavn Barnehagens navn LOFTHUS FAMILIE- BARNEHAGE ÅRSPLAN progresjonsplan og kalender 2015 POST@lofthusbarnehage.no 951 94 267 Årsplan 2014 2 Innhold Innledning... 4 Om barnehagen...
DetaljerDu er du, og vi er glade for det.
Du er du, og vi er glade for det. DALEN BARNEHAGE Ett liv i dine hender Et barn som blir kritisert, lærer seg å fordømme. Et barn som opplever fiendtlighet, lærer seg og sloss. Et barn som blir gjort til
Detaljerfor Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle
ÅRSPLAN for Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle Innhold Innledning s. 3-4 Vår pedagogiske profil s. 5 Satsningsområder Kommunale Barnehager s. 6 Våre satsningsområder 2018/2019:
DetaljerPlan for tilsyn i barnehager
Plan for tilsyn i barnehager Foto: Erlend Haarberg i Dønna kommune 1 Innholdsfortegnelse 1.0 Kommunen som tilsynsmyndighet 1.1 Hensikten med kommunens tilsyn 1.2 Lovgrunnlaget for tilsyn 2.0 Gjennomføring
DetaljerHandlingsplan mot mobbing
Informasjon til foresatte: Handlingsplan mot mobbing Læringsverkstedet har utarbeidet en egen handlingsplan mot mobbing i barnehagen. Jeg synes det er viktig at dere foreldre får informasjon om hvordan
DetaljerTilsynsrapport Barnehage
-Nearegionen- Tilsynsrapport Barnehage Bakgrunn: Lov 17.juni 2005 nr 64 om barnehager (barnehageloven) bestemmer at kommunen skal gi veiledning, samt påse at barnehagene drives i samsvar med gjeldende
DetaljerÅ HØRE TIL. En plan mot mobbing for Romolslia barnehage
Å HØRE TIL En plan mot mobbing for Romolslia barnehage Rammeplanen sier at barnehagen skal forebygge, stoppe og følge opp diskriminering, utestenging, mobbing, krenkelser og uheldige samspillsmønstre.
DetaljerHANDLINGSPLAN MOBBING
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING EVENTYRSKOGEN BARNEHAGE 1 Innhold 1. Innledning 2. Hva er mobbing i barnehagen 3. Forebyggende arbeid mot mobbing/ ekskludering i barnehagen 4. Tiltak hvis mobbing oppdages 2
DetaljerRISØR KOMMUNE Enhet for barnehager og barneskoler Randvik barnehage Kjempestien 4950 RISØR Att: Anja Holme Vår ref: Deres ref: Arkiv: A10 Dato: 2013/252 /INU Løpenr.: 7425/2013 15.05.2013 TILSYNSRAPPORT
DetaljerÅrsplan 2018/2019 Enhet Raet barnehager
Årsplan 2018/2019 Enhet Raet barnehager Hafslundsøy barnehage Innledning Enhet Raet barnehager skal ha en felles faglig plattform. Vi har en felles virksomhetsplan for enheten som sier noe overordnet om
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BARNEHAGEN. -EN PLAN FOR HVORDAN MAN FOREBYGGER, OG SETTER I GANG TILTAK.
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BARNEHAGEN. -EN PLAN FOR HVORDAN MAN FOREBYGGER, OG SETTER I GANG TILTAK. 1 Definisjon på mobbing: 1. «mobbing er når en person gjentatte ganger over en viss tid blir utsatt
DetaljerHANS OG GRETE BARNEHAGE SA
HANS OG GRETE BARNEHAGE SA Årsplan 2016 2017 Årsplan for Hans og Grete Barnehage skal gi en kort oversikt og innføring i barnehagens faste rutiner og aktiviteter, samt barnehagens målsetning og metoder
DetaljerÅRSPLAN FLADBYSETER BARNEHAGE
ÅRSPLAN FLADBYSETER BARNEHAGE 2019 Lek og glede - voksne tilstede Lek er barnas viktigste aktivitet, og har stor betydning for alle sider av barnets utvikling. Personalet skal sørge for lek i et positivt
DetaljerHvert barn er unikt! K V A L I T E T S U T V I K L I N G S P L A N F O R B A R N E H A G E N E I F A R S U N D 2 0 0 9 2 0 1 1
Hvert barn er unikt! FORELDREUTGAVE K V A L I T E T S U T V I K L I N G S P L A N F O R B A R N E H A G E N E I F A R S U N D 2 0 0 9 2 0 1 1 Innholdsfortegnelse 1. Innledning 2. Rammeplan for barnehager
DetaljerLYKKENTREFF BARNEHAGE ÅRSPLAN
Del 2 LYKKENTREFF BARNEHAGE ÅRSPLAN 2019-2020 Lykkentreff barnehage Strandgata 43 8400 Sortland Telefon: 76108253 E- post: lbh@sortland.kommune.no Denne årsplanen gjelder for LYKKENTREFF BARNEHAGE barnehageåret
DetaljerÅRSPLAN FOR LØKEN BARNEHAGE 2018
ÅRSPLAN FOR LØKEN BARNEHAGE 2018 VÅR VISJON ER : VI LEKER OSS KLOKE! Lov om barnehager; 1 formål: Barnehagen skal i samarbeid og forståelse med hjemmet ivareta barnas behov for omsorg og lek, og fremme
DetaljerTILSYN egenmelding 1 ( Lov om barnehager) 1. Oppfølging av tidligere pålegg. Har barnehagen hatt barnehagefaglig og andre tilsynsbesøk før, ev. når?
1 TILSYN egenmelding 1 ( Lov om barnehager) 1. Oppfølging av tidligere pålegg Har barnehagen hatt barnehagefaglig og andre tilsynsbesøk før, ev. når? Er tidligere avvik fra andre tilsynsmyndigheter (f.eks.
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
VOLLEN KYSTKULTURBARNEHAGE AS Eternitveien 27, Postboks 28, Bjerkås 1393 VOLLEN Tlf. 66 79 80 70/906 80 812 HANDLINGSPLAN MOT MOBBING for Vollen kystkulturbarnehage AS Vollen kystkulturbarnehage en god
DetaljerÅrsplan for Støtvigenga barnehage
Årsplan for Støtvigenga barnehage 2016 1 GRUNN TIL ÅRSPLAN: 2 Barnehagens innhold «. Med utgangspunkt i rammeplan for barnehagen skal samarbeidsutvalget (SU) for hver barnehage fastsette en årsplan for
DetaljerNøtterøy kommune Oppvekst- og kultursektoren. Rapportskjema Tilsyn med barnehager
Nøtterøy kommune Oppvekst- og kultursektoren Rapportskjema Tilsyn med barnehager Nøtterøy 2008 1 Tilsyn med barnehager Lov om barnehager 16 Utøvelse av tilsyn Kommunen fører det lokale tilsynet med virksomheter
DetaljerMELBU BARNEHAGE SAMARBEIDSAVTALE HJEM /BARNEHAGE. Foresattes navn. Er tildelt plass på : Avdeling Fra dato Oppholdstid Pedleder
MELBU BARNEHAGE SAMARBEIDSAVTALE HJEM /BARNEHAGE Barnets navn.. Født Foresattes navn. Tlf. privat. Tlf. jobb. Er tildelt plass på : Avdeling Fra dato Oppholdstid Pedleder Andre samarbeidspartnere. Vi inngår
DetaljerHANDLINGSPLAN -MOT MOBBING I SKOVHEIM BARNEHAGE STOPP! IKKE MOBB!
HANDLINGSPLAN -MOT MOBBING I SKOVHEIM BARNEHAGE STOPP! IKKE MOBB! INNLEDNING Handlingsplan mot mobbing i Skovheim barnehage Handlingsplan mot mobbing i Skovheim barnehage er et forpliktende verktøy for
DetaljerEGENKQNTROLLBARNEHAGE2014
MC-TTATT g:.r;;sa. KOMMLJNE EGENKQNTROLLBARNEHAGE2014 Barnehagensnavn: Tfiyflfi,~I;[Q\[t;f/) l Z(,'_ 1 1;. 'k lgcäf; 76/15135 Kommune: QJYSJ&\ TILSYN (Jf Barnehageloven 8) Har barnehagen hatt tilsyn i
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING Kristianborg barnehage. 1. Forebygging s Handling ved mobbing s Vær varsom plakat s. 4
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Kristianborg barnehage Revidert 9.04.18 Innhold 1. Forebygging s. 2 2. Handling ved mobbing s. 3 3. Vær varsom plakat s. 4 Formål: 1. Handlingsplanen har som mål å forebygge mobbing
DetaljerÅrsplan Ballestad barnehage
Årsplan 2018-2019 Ballestad barnehage Barnehagens årsplan Barnehagens årsplan bygger på nasjonale og lokale føringer, som Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver og Strategisk plan for Oppvekst 2013-2023.
DetaljerInnledning. Denne handlingsplanen skal være et verktøy for Ferista friluftsbarnehage i å. Ferista friluftsbarnehage,
Innledning Mange synes det er ubehagelig og vanskelig å tenke seg at små barn som går i barnehagen er i stand til å mobbe hverandre. Imidlertid viser både forskning og praksisfeltet at mobbeatferd forekommer
DetaljerKompetanseplan for Villa Villekulla familiebarnehage
Kompetanseplan for Villa Villekulla familiebarnehage 2014-2018 Kompetanseplan for Hortensbarnehagen 2014-2018 Personalets faglige og personlige kompetanse er barnehagens viktigste ressurs og en forutsetning
DetaljerOM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING. Våre tiltak
Årsplan 2019 OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE Barnehagen skal ivareta barnas behov for omsorg og lek samt fremme læring og danning. Barnehagens innhold skal være allsidig, variert og tilpasset
DetaljerTilsynsrapport nr. 1/2017 Leirfjord kommune
Tilsynsrapport nr. 1/2017 Leirfjord kommune Rapportskjema nr. 1 Systemtilsyn i Tverlandet oppvekstsenter, avdeling barnehage og avdeling skole Tilsynet var anmeldt: Dato: 20.juni 2017 kl.08:30 Tilsynet
DetaljerVelkommen til foreldremøte. https://www.udir.no/laring-og-trivsel/stottemateriell-til-rammeplanen/film-ny-rammeplan/
Velkommen til foreldremøte https://www.udir.no/laring-og-trivsel/stottemateriell-til-rammeplanen/film-ny-rammeplan/ Sentrale føringer Verdigrunnlag Ansvar og roller Formål og innhold Barns medvirkning
DetaljerKOMPETANSEPLAN LÆRINGSVERKSTEDET DOREMI HUMLEHAUGEN BARNEHAGE
KOMPETANSEPLAN LÆRINGSVERKSTEDET DOREMI HUMLEHAUGEN BARNEHAGE 2018 2020 Innledning Som pedagogisk samfunnsinstitusjon må barnehagen være i endring og utvikling. Barnehagen skal være en lærende organisasjon
DetaljerHandlingsplan mot mobbing
Handlingsplan mot mobbing Søgne kommunes barnehager 2013-2014 Vi er ikke like, men like verdifulle Ett liv i dine hender Et barn som blir kritisert, lærer seg å fordømme. Et barn som opplever fiendtlighet,
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Gjelder for barnehagene i Roan kommune «VED VÅR BARNEHAGE ANNERKJENNES DET ENKELTE BARNET, OG TAS PÅ ALVOR I ALLE SITUASJONER. DETTE GJØR VI MED TYDELIGE GRENSER OG TRYGGE VOKSNE;
DetaljerHandlingsplan mot mobbing
Handlingsplan mot mobbing Herøy barnehage 1 Handlingsplan mot mobbing For Herøy barnehage Utarbeidet november 2016 2 MÅL FOR HERØY BARNEHAGES ARBEID MOT MOBBING Hovedmål: Herøy barnehage har nulltoleranse
DetaljerOM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING
Årsplan 2019 OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE Barnehagen skal ivareta barnas behov for omsorg og lek samt fremme læring og danning. Barnehagens innhold skal være allsidig, variert og tilpasset
DetaljerÅrsplan for de kommunale barnehagene i Nesset 2018/2019
Årsplan for de kommunale barnehagene i Nesset 2018/2019 1 05.09.18 Innhold Årsplanens innhold side 3 April side 3 Helse og livsmestring side 3 Overordnet pedagogisk mål for virksomheten side 4 Danning
DetaljerPedagogisk plattform. Tolpinrud Barnehage
Pedagogisk plattform Tolpinrud Barnehage Formålsparagrafen i Lov om barnehager Barnehagen skal i samarbeid og forståelse med hjemmet ivareta barnas behov for omsorg og lek, og fremme læring og danning
DetaljerRAMMEPLAN FOR SFO Versjon
RAMMEPLAN FOR SFO 2018-2022 Versjon 010318 INNHOLD 1. Formål... 3 1.1 Overordnede mål og verdigrunnlag... 3 1.2 Bakgrunnsdokumenter... 3 2. Innhold i skolefritidsordningen... 4 2.1 Omsorg... 4 2.2 Sosial
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING Kristianborg barnehage. 1. Forebygging s Handling ved mobbing s Vær varsom plakat s. 4
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Kristianborg barnehage Innhold 1. Forebygging s. 2 2. Handling ved mobbing s. 3 3. Vær varsom plakat s. 4 Formål: 1. Handlingsplanen har som mål å forebygge mobbing blant barn
DetaljerGullungene familiebarnehage
SLIK ARBEIDER VI FOR Å SIKRE ALLE BARN ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ I BARNEHAGEN VÅR Gullungene familiebarnehage INNLEDNING En av våre viktigste oppgaver som barnehagepersonale er å sikre at alle barn møter
DetaljerELEKTRONISK TILSYN 2012
Oppvekstkontoret Rapport ELEKTRONISK TILSYN 2012 3 Innhold Innhold... 3 1. Innledning... 4 2. Gjennomføring av tilsynet... 4 3. Resultat... 5 3.2 Årsplan... 5 3.2.1 Utarbeidelse og fastsetting av årsplan...
DetaljerRISØR KOMMUNE Enhet for barnehager og barneskoler Hope barnehage Hope 4950 RISØR Att: Kristin Vintermyr Vår ref: Deres ref: Arkiv: A10 Dato: 2013/252 /INU Løpenr.: 6621/2013 02.05.2013 TILSYNS RAPPORT
DetaljerHandlingsplan mot mobbing
Handlingsplan mot mobbing FOR RINGSAKER KOMMUNES BARNEHAGER Hovedmål for barnehagesektoren i Ringsaker er: «Kommunen skal bidra til at alle barn får et formålstjenlig og kvalitativt godt barnehagetilbud.»
DetaljerVelkommen til foreldremøte i Jåttå barnehage.
Velkommen til foreldremøte i Jåttå barnehage. Mangfold, inkludering, lek og vennskap hva kan foreldre bidra med? https://www.youtube.com/watch?v= WanTvYlIe50 I kveld: Barnehagens verdigrunnlag og pedagogiske
DetaljerHandlingsplan mot mobbing
Handlingsplan mot mobbing Utarbeidet Juni 2015 tromso.kommune.no Innhold Handlingsplan mot mobbing... INNLEDNING... 3 HOVEDMÅL... 4 DEFINISJON PÅ MOBBING... 4 FOREBYGGING AV DIGITAL MOBBING... 4 BESKRIVELSE
DetaljerPLAN FOR Å SIKRE BARNA ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ. Handlingsplan mot mobbing i Bærumsbarnehagen Grav barnehage
PLAN FOR Å SIKRE BARNA ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ Handlingsplan mot mobbing i Bærumsbarnehagen Grav barnehage Innhold Innledning... 2 Hva er mobbing... 3 Forebygging... 4 Samarbeid mellom barnehage og
DetaljerÅrsplan Sigerfjord Barnehage
Årsplan 2018-2019 Sigerfjord Barnehage Sigerfjord barnehage Sigerfjordveien 134 8406 Sortland Telefon: 76108347/styrer: 415 08 081 E- post: sigerfjord.barnehage@sortland.kommune.no 0 INNHOLDSFORTEGNELSE:
DetaljerÅrsplan for Strand barnehage 2016/17. «Sola skal skinne på Strand barnehage og gi grobunn for vekst og utvikling»
«Sola skal skinne på Strand barnehage og gi grobunn for vekst og utvikling» 1 Strand barnehage Barnehagen er en av 7 kommunale barnehager i Sortland. Vi har 3 avdelinger en forbeholdt barn fra 0-3 år,
DetaljerÅrsplan 2018/2019 Enhet Raet barnehager
Årsplan 2018/2019 Enhet Raet barnehager Varteig barnehage Innledning Enhet Raet barnehager skal ha en felles faglig plattform. Vi har en felles virksomhetsplan for enheten som sier noe overordnet om enhetens
DetaljerBlåbærskogen barnehage
Blåbærskogen barnehage Årsplan for 2014-15 E-post: bbskogen@online.no Telefon: 22921279 Innhold Innledning... 3 Om barnehagen... 3 Kommunens mål og satsinger for Oslobarnehagene... 3 Barnehagens mål og
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING. for Ringsaker kommunes barnehager HANDLINGSPLAN MOT MOBBING
for Ringsaker kommunes barnehager Hovedmål for barnehagesektoren i Ringsaker er: Kommunen skal bidra til at alle barn får et formålstjenlig og kvalitativt godt barnehagetilbud. I barnehagenes felles visjon
DetaljerVedtekter for Tuppen og Lillemor barnehage A/S
Vedtekter for Tuppen og Lillemor barnehage A/S 1. Eierforhold - Tuppen og Lillemor barnehage A/S er en privat barnehage for barn i alderen 0-6 år - Tuppen og Lillemor barnehage er et aksjeselskap, med
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN 2011-2014 for Ahus barnehagene
Ahus barnehagene Besøksadresse: Nordbyhagaveien 33, 1474 Nordbyhagen Postadresse: Akershus universitetssykehus HF, 1478 LØRENSKOG Telefon: 02900 Telefaks: 67 96 88 61 Menneskelig nær faglig sterk VIRKSOMHETSPLAN
DetaljerVelkommen til foreldremøte i Setskog barnehagen Lek og vennskap i barnehagen Div.info Hverdagens innhold i barnehage/på avdelingen
Velkommen til foreldremøte i Setskog barnehagen 25.09.17 Lek og vennskap i barnehagen Div.info Hverdagens innhold i barnehage/på avdelingen Hva sier Rammeplanen om vennskap Barnehagen skal fremme vennskap
DetaljerÅrsplan 2018 for Den tyske barnehagen Oslo. Versjonsnummer 1 - Godkjent av Samarbeidsutvalget 06/12/2017
Årsplan 2018 for Den tyske barnehagen Oslo Versjonsnummer 1 - Godkjent av Samarbeidsutvalget 06/12/2017 Om årsplanen og kommunens mål for barnehagene Barnehagen skal ivareta barnas behov for omsorg og
DetaljerSAMARBEID HJEM-BARNEHAGE
SAMARBEID HJEM-BARNEHAGE Barnehagen skal i samarbeid og forståelse med hjemmet ivareta barnas behov for omsorg og lek, og fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling. Lov om barnehage
DetaljerTILSYNSRAPPORT - lovlighetskontroll
TILSYNSRAPPORT - lovlighetskontroll Tilsyn med barnehager er hjemlet i Lov om barnehager 8 og 16. Formannskapet vedtok i sak 0264/11 en plan for systemrettet tilsyn i trondheimsbarnehagene. På bakgrunn
DetaljerVelkommen til foreldremøte i Mariknotten barnehage t0rsdag kl
Velkommen til foreldremøte i Mariknotten barnehage t0rsdag 28.08.2014 kl. 19.00 Vi samles først inne på Humla/Edderkoppen for felles info om dette barnehageåret. Vi går avdelingsvis. Rutiner på avdelingen
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Sandsvær barnehage SA "DET DU TROR OM MEG, SLIK DU ER MOT MEG, HVORDAN DU SER PÅ MEG, SLIK BLIR JEG" (M. Jennes) 1 Innholdsfortegnelse 1. Hovedmål. 3 2. Delmål... 3 3. Formål...
DetaljerÅrsplan barnehage. Her kan bilde/logo sette inn. Bærumsbarnehagen
Årsplan 20..-20.. barnehage Her kan bilde/logo sette inn Bærumsbarnehagen Innhold Innledning... 2 Årsplan... 2 Barnehagen er en pedagogisk virksomhet... 2 Bærumsbarnehagen... 2 Presentasjon av barnehagen...
DetaljerÅ være en betydningsfull person i felleskapet
OPPVEKST Å være en betydningsfull person i felleskapet Arbeid mot mobbing i barnehagen i Kristiansand kommune 05.09. 2016 - KS konferanse Marianne Godtfredsen Rammeplanen side 23 Barnehagen skal fremme
DetaljerRapport barnehage: Nebbestølen barnehage
Rapport barnehage: Temaområde: Trivsel 78 21 5.1 1453 81 18 5.1 1373 80 17 5.1 193 81 18 5.1 208 81 17 5.2 27 87 13 5.2 30 TNS-Gallup Rapport barnehage: Spørsmål: Ditt barns mulighet for lek og aktiviteter
DetaljerEllingsrud private barnehage Årsplan
Ellingsrud private barnehage Årsplan 2016-2017 Årsplanen gir informasjon om de overordnede målene barnehagen skal jobbe for, og de tiltak barnehagen skal iverksette for å oppnå disse. Barnehagen er en
DetaljerVEILEDER. Foreldresamarbeid
VEILEDER Foreldresamarbeid Frampå 2013 2016 I Barnehagelovens 1 Formål er det samarbeidet med hjemmet som innleder lovteksten: «Barnehagen skal i samarbeid og forståelse med hjemmet ivareta barnas behov
DetaljerTILSYNSRAPPORT Forbehold om endringer i punkter det ønskes å føre tilsyn med.
TILSYNSRAPPORT Forbehold om endringer i punkter det ønskes å føre tilsyn med. Navn og adresse Barnehagens navn: Adresse: Tlf: Telefax: e-post: Eierforhold og ledelse av barnehagen Navn på barnehagens eier:....
DetaljerOM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING VENNSKAP OG FELLESSKAP. Våre tiltak
Årsplan 2019 OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE Barnehagen skal ivareta barnas behov for omsorg og lek samt fremme læring og danning. Barnehagens innhold skal være allsidig, variert og tilpasset
DetaljerVi er sentralt beliggende nær Sande sentrum, og har om lag 30 dyktige og faglig bevisste medarbeidere.
Denne årsplanen bygger på formålsparagrafen for barnehager (barnehageloven 1), og er en del av planverket i Haga barnehage. Planen er godkjent av SU 11.6.2018. Den bygger på pedagogiske plan for 2018-2020,
DetaljerForebyggende HANDLINGSPLAN MOT MOBBING BARNEHAGENE I SKAUN KOMMUNE
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING BARNEHAGENE I SKAUN KOMMUNE INNLEDNING: Skaun kommune har forpliktet seg til å motarbeide mobbing ved og underskrive Manifest mot mobbing 2011-2014. Denne er utarbeidet av regjeringen
DetaljerÅrsplan Bjørkeng oppvekstsenter avd. barnehage Bjørkeng oppvekstsenter et godt sted å være for å lære!
Årsplan Bjørkeng oppvekstsenter avd. barnehage 2018 2019 Bjørkeng oppvekstsenter et godt sted å være for å lære! godkjent SU 20.06.18 1 Innhold FORORD... 3 BARNEHAGENS KJERNEVERDIER... 4 Respekt... 4 Anerkjennelse...
Detaljer