Møtebok for styret i Lørenskog kirkelige fellesråd

Transkript

1 Møtebok for styret i Lørenskog kirkelige fellesråd Tid: 20. april 2010 kl 19:00-21:00 Sted: Kirkevergens kontor, møterommet,2 etg Fremmøtte: KJELL SJULSTOK Leder NILS RUNE WENNEVOLD Nestleder METTE KORSRUD Medlem DAVID TYS Medlem ERNST-MODEST HERDIECKERHOFF Geistlig representant SVERRE OLAV JENSSEN Kommunal representant Forfall: Ingen Sekretær: GEIR HAAVEMOEN Saker behandlet på møtet: LKF 20/2010 Godkjenning av protokoll fra møte LKF 21/2010 Godkjenning av innkalling og sakliste LKF 22/2010 Orienteringssaker LKF 23/2010 Arbeid på leir 2010 LKF 24/2010 Tariffoppgjøret 2010-innspill til KA LKF 25/2010 Drøftingssak-forhandlinger med Lørenskog kommune LKF 26/2010 Drøftingssak bruk av barnegravfelt Lørenskog den 21.april 2010 Underskrifter: Vi bekrefter med våre underskrifter at møtebokens blader, som vi har signert, er ført i samsvar med det som ble bestemt på møtet. Lørenskog kirkelige fellesråd 20.april 2010 Side 1/5

2 LKF 20/2010 Godkjenning av protokoll fra møte Protokoll fra møte godkjennes VEDTAK : Protokoll fra møte godkjennes LKF 21/2010 Godkjenning av innkalling og sakliste Innkalling og sakliste godkjennes VEDTAK : Innkalling og sakliste godkjennes LKF 22/2010 Orienteringssaker 1. Formannskapsmøte Hammerveien 30 Det ble orientert om gjennomført befaring og vedtak Kirkevergen orienterte om iverksetting av vedtaket. 2. Anskaffelse av prestebolig Skårer sokn Kirkevergen orienterte om status 3. Revisjonsberetning 2009 Kirkevergen/styreleder orienterte og kommenterte. 4. Driftsituasjonen på Lørenskog kirkegård- og gravlund Kirkevergen orienterte om status etter streng vinter samt planlagte tiltak våren Avvikling av Lørenskog kirkes venner Kirkevergen orienterte etter møte med Else Berger Personalsaker Vedtak: Lukket møte INNSTILLING : Sakene 1-6 tas til orientering Sakene 1-6 tas til orientering. Lørenskog kirkelige fellesråd 20.april 2010 Side 2/5

3 LKF 23/2010 Arbeid på leir Den totale ramme for leiropphold økes med kr og fordeles med kr 6667 for Lørenskog sokn og kr for Skårer sokn. 2. Kostnader ut over dette må det enkelte menighetsråd refundere Fellesrådet. 3. Fellesrådet fremmer denne saken som eget punkt i forhandlingene med Lørenskog kommune om budsjettprosess og pris- og lønnskompensasjon for å sikre leirarbeid for framtiden. 1. Saken utsettes til neste møte 2. Fellesrådet inviterer til dialogmøte med begge menighetsrådsledere for å drøfte saken. 3. Lørenskog og Skårer menigheter må forholde seg til tidligere vedtak i saken. 4. Menighetsrådene må selv stå til ansvar for kostnader ut over vedtatt ramme. 5. Fellesrådet vil gjøre nytt vedtak i neste møte. LKF 24/2010 Tariffoppgjøret 2010-innspill til KA 1. Økonomisk ramme: Fellesrådet støtter KAs politikk ved å legge seg tett opp til den økonomiske ramme som kommunene. 2. Innretning på lønnstilleggene: Fellesrådet ser det som uheldig at en ser seg nødt til å gi lokale tillegg ut over rammen. Dette vil medføre uheldig lønnsglidning. Vi ønsker derfor at det forhandles fram en sentral avtale med en tilstrekkelig pott for lokale lønnsforhandlinger for lokalt å utjevne uheldige lønnsforskjeller i sammenliknbare stillinger. 3. Lønnsystem: Fellesrådet vil anbefale en vurdering av HTA Kap 4 for å hindre at ny minstelønn ikke utjevner effekten av lokale lønnstillegg på lik linje med anbefaling fra partssammensatt utvalg på kommunesektoren. 4. Stillingskoder i Trosopplæringen I og med at Fellesrådet ikke har sentralt finansierte trosopplæringsprosjekt ønsker vi ikke å kommentere dette. Lørenskog kirkelige fellesråd 20.april 2010 Side 3/5

4 5. Daglige/ledere/Arbeidsledere Fellesrådet ønsker et forbedret verktøy i HTA Kap 4 for å tilpasse lønn til mellomlederstillinger, særlig ved nyrekkruttering. 6. Tillegg for særskilt arbeidstid Fellesrådet anbefaler ingen annen endring enn en justering ut i fra nytt generelt lønnsnivå. 7. Realkompetanse Fellesrådet anbefaler å vurdere HTA kap for å sikre at lønnstillegg for oppnådd relevant realkompetanse kan skje med hjemmel i sentralt avtaleverk. 8. Likelønn Fellesrådet anbefaler en videreføring av nåværende praksis. Vi vurderer vårt generelle lave lønnsnivå som et større problem enn kjønnsrelaterte lønnsforskjeller. 9. Konfliktberedskap Vi støtter KAs forslag til konfliktberedskap 1. Økonomisk ramme: Fellesrådet støtter KAs politikk ved å legge seg på samme nivå som den økonomiske ramme som kommunene. 2. Innretning på lønnstilleggene: Fellesrådet ønsker at det forhandles fram en sentral avtale med en tilstrekkelig pott for lokale lønnsforhandlinger for lokalt å utjevne uheldige lønnsforskjeller i sammenliknbare stillinger. 3. Lønnsystem: Fellesrådet vil anbefale en vurdering av HTA Kap 4 for å hindre at ny minstelønn ikke utjevner effekten av lokale lønnstillegg på lik linje med anbefaling fra partssammensatt utvalg på kommunesektoren. 4. Stillingskoder i Trosopplæringen I og med at Fellesrådet ikke har sentralt finansierte trosopplæringsprosjekt ønsker vi ikke å kommentere dette. 5. Daglige/ledere/Arbeidsledere Fellesrådet ønsker et forbedret verktøy i HTA Kap 4 for å tilpasse lønn til mellomlederstillinger. 6. Tillegg for særskilt arbeidstid Fellesrådet anbefaler ingen annen endring enn en justering ut i fra nytt generelt lønnsnivå. 7. Realkompetanse Fellesrådet anbefaler å vurdere HTA kap for å sikre at lønnstillegg for oppnådd relevant realkompetanse kan skje med hjemmel i sentralt avtaleverk. Lørenskog kirkelige fellesråd 20.april 2010 Side 4/5

5 8. Likelønn Fellesrådet anbefaler en videreføring av nåværende praksis. Vi vurderer vårt generelle lave lønnsnivå som et større problem enn kjønnsrelaterte lønnsforskjeller. 9. Konfliktberedskap Vi støtter KAs forslag til konfliktberedskap LKF 25/2010 Drøftingssak-forhandlinger med Lørenskog kommune Fellesrådet drøftet de forskjellige elementer i avtalene fra 1996/1008 og 2006 og videreføring av disse. Kirkevergen orienterte om kirke- og undervisningsdepartementets premisser for godkjenning av planene For Fjellhamar kirke fra 1987/1988. LKF 26/2010 Drøftingssak bruk av barnegravfelt Fellesrådet drøftet manglende regulering av feltet i våre nåværende vedtekter. Etter samråd med kirkefagsjef i Borg bispedømmeråd sender kirkevergen et forslag til slik endring til bispedømmerådet til foreløpig vurdering, jfr lov om kremasjon og gravferd 21. Lørenskog kirkelige fellesråd 20.april 2010 Side 5/5