KIS nytt. Jubileumstur til Berlin. Nr Leder s 2 KIS portrettet Veien blir til mens du går s 3. KIS SØR AS KIS Avtalen all inclusive s 4

Transkript

1 KIS nytt Nr Leder s 2 KIS portrettet Veien blir til mens du går s 3 KIS SØR AS KIS Avtalen all inclusive s 4 KIS KOMPETANSE AS Sikkerhetsopplæring i medvind s 5 KIS VEST AS Høye ambisjoner offshore s 6 KIS AS KIS-veteran trapper ned s 7 KIS Skolen Ny leder s 9 KIS ØST AS KIS server fremtidens næringer på Kongsberg s 10 Jubileumstur til Berlin for ansatte som har vært i KIS fra 10 til 25 år... side 8 KIS NORD AS Hvordan løfte sikkert? s 11 BERGEN HYDRAULIC AS Avansert leveranse s 12 KIS MARITIME AS Stø kurs inn i fremtiden s 13 DEMAnor AS 50 år med KBK s 14 Sertifisert av: Norge rundt Stort og smått fra NORSK AKKREDITERING PROD 008 KIS gruppen s 15 Sertifisert i hht. Brukerforskriften (best. nr. 555)

2 KIS gruppen Ansvarlig utgiver: KIS AS Redaksjon: KIS AS Styreleder Jan Sanne Postboks 2205, Strømsø 3003 Drammen Tlf: E-post: Byrå: Puk Jegsen Reklame Tlf E-post: Trykk: TrykkService AS Opplag: Materiell til neste nummer: Med vår nye femårsplan har vi kastet oss inn i 2013 og starten på året har vært bra, med stor omsetning, bra resultater og med nye store KIS avtaler på blokka. Vi har inngått nye avtaler med blant annet Norsk Hydro på Karmøy og Oslo kommune Vann- og avløpsetaten. Skal vi nå vår nye femårsplan må vi i 2017 ha økt vår faste kundebase fra 3000 til ca 4000 KIS avtaler og antall ansatte fra 220 til ca 300. Dette skal oppnås gjennom fortsatt langsiktig arbeide mot våre kunder med kompetanse og tillitsskapende arbeid. Alt vi gjør skal ha et langsiktig perspektiv. Vi skal ha to områder i fokus: Våre kunder og våre medarbeidere. Derfor har vi i år gjennomført en ny type medarbeider- og kundeundersøkelse, noe som fremover vil utføres årlig. Dette skal brukes aktivt til å gjøre oss bedre og gjøre oss i stand til å nærme oss vår visjon: KIS den beste kundeopplevelsen Videre vil vi med etableringen av KIS Skolen ved vårt nye hovedkontor i Asker fra sommeren av, legge tingene til rette for en bedre internopplæring på alle plan i KIS konsernet. Det arbeides nå aktivt med forberedelser for å kunne starte internopplæringen i Asker fra ca 1. september Vi har også ansatt økonomisjef på konsernbasis for å profesjonalisere funksjonen samt frigjøre tid til daglig ledere og avdelinger. Dette blant annet for å få mer tid til våre kunder. Til slutt vil jeg takke alle ansatte og forbindelser for et nytt flott halvår og ønske dere alle en flott sommer. Skal vi nå denne visjon må vi ha motiverte og fornøyde medarbeidere i KIS. Jan Sanne Styreleder i KIS AS 2

3 KIS portrettet Veien blir til mens du går Faglig leder har ordet Som leder av KTF og representant i Arbeidstilsynets fagforum har jeg vært med å påvirke Arbeidstilsynet i flere saker den siste tiden. En av sakene er vår norske tilnærming til personløft. Siden 2006 har det i Norge vært forbudt å utføre såkalte «tilfeldige» løft med arbeidsutstyr som ikke er beregnet for dette formål. Bestiller du kurs hos KIS KOMPETANSE AS er Lailas blide stemme ofte det første du møter. T.h. Laila sammen med tidligere praksiselever fra NAV, Paal Larner og Afi Biova Ayivi som nå er fast ansatt i KIS KOMPETANSE AS. Laila Wærp søker ikke utfordinger men de har en tendens til å oppsøke henne. Hennes positive vesen og engasjement førte til at sekretærstillingen i KIS KOMPETANSE AS raskt ledet til nye spennende oppgaver og hun er i dag administrasjonsleder i Drammen. Laila har alltid vært aktiv og fikk sin første jobb allerede som 12-åring. Hun er utdannet kokk og stod i mange år for driften av selskapslokalet og cateringfirmaet Hotvet Gård. Det var her hun ble ekspert på å holde orden og administrere, noe KIS nyter godt av i dag. Dagene i KIS KOMPETANSE AS er hektiske med mange kabaler som må gå opp for at kursene skal fungere knirkefritt. Jeg liker å få tingene unna og sier fra hvis det er noe jeg ikke er enig i, sier Laila med et smil. Men hennes engasjement strekker seg langt utover dette. Laila var aktiv i personalgruppa hvor de bl.a fikk igjennom KIS Utdanningsstipend. Hun tar seg også av praksiselever fra NAV og kan stolt fortelle at to av elevene har fått fast jobb i KIS KOMPETANSE AS. Laila har i de 9 årene hun har vært ansatt i KIS vært en glimrende ambasadør for vårt firma og spredd positivitet og arbeidsglede rundt seg, sier styreleder Jan Sanne. Jeg er veldig glad for å ha henne med på KIS laget. Det er slike medarbeidere som forsterker vår ønskede bedriftskultur, avslutter Jan. 3 På KTFs årsmøte 11. april viste Arbeidstilsynets Ivar Eiken frem en foreslått forskriftsendring som de har sendt til direktoratet. Dette innebar at det skal tilføres en ny setning i forskrift om utførelse av arbeid og dagens Tilsynet ønsker å tilføre teksten: Unntaksvis kan arbeidsutstyr som ikke er beregnet til å løfte personer, brukes til dette formålet. Dette er en endring som vil føre oss tilbake til regelverket vi hadde tidligere og er helt i tråd med det bransjen har ønsket lenge. Faglig leder Hermod Pettersen

4 nytt fra KIS SØR AS KIS Avtalen all inclusive Vestas Casting Kristiansand (gamle Kristiansand Jernstøperi) er 100 % eid av VESTAS i Danmark som er verdens største vindmølleprodusent. VCK produserer høykvalitets støpejernprodukter til vindmøller. De har spesialisert seg på produksjon av avanserte produkter med høy vekt opptil kg. KIS SØR AS avd. Agder Storkundeansvarlig Tor Henrik Birkeland hos VCK som har hatt KIS Avtalen i et år, og er vår største kunde i Agder. Vestas Casting Kristiansand (VCK) har vært kunde hos KIS SØR AS avd. Agder i mange år, men ønsket ennå mer forutsigbarhet i driftsikkerheten og kostnadene. Johnny Pedersen krantekniker 2. januar Jan-Erik Knutsen krantekniker 8. oktober Løsningen ble KIS Avtalen som inkluderer ALT vi ønsket å ha med og faktureres månedlig med et fast beløp for service og reservedeler. Dette gir oss full kontroll over utgifter i forbindelse med kranparken, og vi kan jobbe aktivt med årsakene til ekstra kostnader og eliminere disse, forteller Remco Frank Van Den Berg fra VCK til KIS NYTT. Utgangspunktet for KIS Avtalen var gjensidig tillit og et felles ønske om et langsiktig samarbeid for å øke driftssikkerheten. Alt innenfor en økonomisk ramme som var attraktiv både for oss og for KIS, fortsetter Remco Frank. KIS SØR AS avd. Agder arbeider fast hos VCK hver torsdag med planlagt forebyggende vedlikehold. I tillegg til dette utbedrer de evt. feil og mangler etter de periodiske kontrollene. Det at vi har en kontaktperson å forholde oss til hos KIS SØR AS er avgjørende for det vellykkede samarbeidet. Storkundeansvarlig Tor Henrik Birkeland kjenner vår bedrift og kranpark veldig godt. Han stiller opp for oss når vi trenger ham og vet nøyaktig hva vi snakker om. Det fungerer ENKELT OG GREIT, avslutter en fornøyd Remco Frank Van Den Berg. 4

5 nytt fra KIS VEST AS Høye ambisjoner offshore KIS VEST AS avd. Offshore Espen R. Jacobsen avdelingsleder på Hylkje, januar KIS VEST AS avd. Stavanger Hovedbilde: Jan Erik Engesæth på Troll C-plattformen. Bilde høyre hjørne: Espen R. Jacobsen og Jan Erik Engesæth. I KIS VEST AS mener vi det er viktig å kjenne våre kunder godt. Derfor deltar avdelingsleder Espen R. Jacobsen selv på oppdrag, denne gang på Troll C. Vi har hatt kranteknikere på denne plattformen tidligere, men jeg ønsker å danne meg et godt bilde av hvordan det opereres på de forskjellige feltene. Dette skal bidra til at kundene får et enda bedre tilbud, samtidig som vi bygger gode relasjoner, sier Espen, som for øvrig har jobbet som krantekniker i KIS i flere år. Serviceleder rekruttert internt Avd. Offshore er i full gang med å bygge et solid fundament med høy faglig kompetanse og kjennskap til våre tjenester som en nøkkelfaktor. Som et ledd i dette, er også serviceleder rekruttert internt. Trond Vidar Faugstad er ansatt som serviceleder fra 1. juni Han kommer fra jobb som krantekniker i KIS VEST AS. Avdelingen er etablert med nytt verksted på 430 kvm som er innredet med hovedfokus på overhaling av kraner. Verkstedet har egen maskineringsavdeling slik at vi kan løse det meste «in-house», sier Espen, som også kan fortelle at det allerede er full aktivitet i verkstedet med overhalinger fra plattformer. Nikolai Mæland servicemontør i Stavanger, januar KIS VEST AS avd. Førde Ole Kristian Horstad servicemontør i Førde, januar

6 nytt fra KIS KOMPETANSE AS Sikkerhetsopplæring i medvind KIS KOMPETANSE AS avd. Bergen Jarle Einestrand er ansatt som avdelingsleder i Bergen. Jarle er 38 år gammel og bor på Frekhaug med kone og to barn. Han har bl.a jobbet hos Manpower med kunder innenfor olje og gassbransjen. Jarle har første arbeidsdag 5. august Mange ønsker å jobbe offshore. Vi har stor etterspørsel etter våre populære offshorekurs, også fra privatpersoner. KIS KOMPETANSE AS har hatt en rivende utvikling de siste to årene. Omsetningen har økt med over 60 % fra 2010 til 2012, og vi har ansatt seks nye medarbeidere i samme periode. Nicole Larner kontormedarbeider i Bergen 1. februar Den sterke økningen i etterspørselen etter kurs kommer i hovedsak fra offshorebransjen. Både fra privatpersoner som ønsker å søke jobb offshore og fra firmaer som sender ansatte på kurs, sier daglig leder Rolf Larner i KIS KOMPETANSE AS. Utviklingen har vært veldig positiv både i Drammen og i Bergen. Våre ansatte har virkelig stått på, og interntid er nærmest ikke eksisterende. Vi har også store forventninger til vår nye avdelingsleder som begynner i Bergen etter sommerferien. KIS KOMPETANSE AS tilbyr totalt 23 forskjellige kurs, hvorav 15 er rene offshorekurs. Et av våre mest populære kurs er Containerpakkekurset som er fullbooket 3-4 mnd fremover. For å dekke behovet har vi satt opp 10 nye kurs frem til sommeren, utover det som først var planlagt. Men KIS KOMPETANSE AS tenker ikke å hvile på laurbærene, fortsetter Rolf Larner entusiastisk. I tillegg til forsatt økning i salget til offshorebransjen, ønsker vi å øke salget av kurs til bl.a fiskeoppdrettsnæringen og til landbasert industri. 6

7 nytt fra KIS AS KIS-veteran trapper ned KIS KOMPETANSE AS avd. Bergen Gaute Bleie instruktør i Bergen 2. januar Tom i naturskjønne omgivelser på hytta ved Oslofjorden. Et sted han håper å tilbringe mer av sin tid fremover. Da eierskapet i KIS ble restrukturert i fjor valgte Tom Olsen å trekke seg som aksjonær. Etter mer enn 35 år i bransjen ønsket han å jobbe mindre og få bedre tid til andre gjøremål. Han gikk av som daglig leder i KIS AS ved nyttår, men er fortsatt engasjert i KIS bl.a med ferdigstillelse av det nye datasystemet for serviceselskapene. Tom har vært med siden starten i 1987 og var med på å starte KIS i Fredrikstad. Han har hele tiden hatt ledende roller i KIS gruppen, bl.a som daglig leder i KIS SØR AS og de siste årene som daglig leder i KIS AS. Jeg har hatt over 25 flotte år i KIS og det er litt vemodig å gi seg, sier Tom. Spesielt vil jeg savne miljøet og de mange dyktige medarbeiderne. KIS har hele tiden hatt fokus på sikkerhet, kompetanse og på å tilby det beste vedlikeholds- og opplæringstilbudet til kundene. Dette har gitt gode kunderelasjoner. Hvis KIS fortsetter med samme fokus og tar godt vare på sine dyktige medarbeidere er jeg sikker på at KIS vil lykkes også i fremtiden, avslutter Tom. Jeg vil takke Tom for et 30-års langt samarbeid, sier styreleder Jan Sanne. Tom har jeg alltid kunnet stole på og det har vært en fornøyelse å ha ham på laget. Jeg ønsker ham lykke til videre med sitt nye liv, og jeg er sikker på at vi vil ha kontakt fremover. Arve Olsen instruktør i Bergen 4. februar KIS KOMPETANSE AS avd. Drammen Gregory Corales instruktør i Drammen 2. januar

8 KIS jubilanter Jubileumstur til Berlin Deltagerne på turen var jubilanter som har vært i KIS i 10, 15, 20 og 25 år, totalt 35 deltagere. Turen gikk denne gang til Berlin hvor vi hadde vår base. På fredag var vi på industribesøk på VW fabrikken i Wolfsburg verdens største bilfabrikk. Mens vi var i Autostadtområdet besøkte vi også bilmuseumet og beskuet biler alt fra Skoda til Bugatti. Lørdagen ble brukt til sightseeing i Berlin, og på kvelden var det avslutningsmiddag i Riksdagsbygningen, med fantastisk utsikt over den vakre byen. Arrangementet gikk knirkefritt og det var en svært glad og positiv gjeng KIS-jubilanter som trivdes godt i Berlin og Tyskland. Turdeltagerne samlet for fotografering utenfor Riksdagsbygningen. Vandring på Holocaust monumentet som består av betongminnesteiner plassert på et m² stort område ved Brandenburger Tor. Festmiddag i restauranten på toppen av Riksdagsbygningen, med imponerende utsikt over Berlin. Fornøyde turdeltagere fra KIS NORD AS venter på toget på Berlin Hauptbahnhof. 8

9 KIS Skolen Ny leder i KIS Skolen KIS AS Den nye lederen i KIS Skolen, Øivind Roholt (t.h.) ser frem til å skape et enda bedre læringsmiljø for kursdeltakerne. Når KIS Skolen i løpet av sommeren flytter inn i nye lokaler i Asker er det med Øivind Roholt som ny leder. Hermod Pettersen som tidligere ledet KIS Skolen vil få frigjort mer tid til å være faglig leder. KIS Skolen har i mange år vært viktig for KIS gruppen. Det er her alle kranteknikerne får skreddersydd grunnopplæring. Lederutdanning har også blitt en viktig del av KIS Skolen og her skal det satses ennå mer i årene som kommer. Videre vil evalueringen av kursene være et viktig element for å nå målet om stadig å bli bedre. Flere nye kurs skal startes opp, og det arbeides med å gi kursmateriellet en "ansiktsløftning". Jeg ser på KIS Skolen som et viktig element i utviklingen av KIS gruppen, og setter stor pris på å være med på å lede og videreutvikle skolen, forteller den nybakte lederen av KIS Skolen Øivind Roholt. Den nye lederen i KIS Skolen motiveres av utfordringer, og føler at dette er en utfordrende oppgave som gir store muligheter for både faglig og personlig utvikling. Jeg håper å kunne bidra til at kursdeltagerne kan vokse og bli trygge på seg selv og sine arbeidsoppgaver gjennom opplæringen og kompetansehevingen de får i KIS Skolen, avslutter Øivind Roholt. Øivind Roholt leder for KIS Skolen 1. januar Øivind har arbeidet i forskjellige selskaper/ stillinger i KIS gruppen siden Derfor kjenner han KIS godt fra mange vinkler, noe som kan være nyttig å ta med seg i den nye jobben som leder av KIS Skolen. KIS AS Gro Becher økonomisjef 8. april

10 nytt fra KIS ØST AS KIS server fremtidens næringer på Kongsberg KIS ØST AS avd. Oslo Johan Høgsten ble ansatt i Osloavdelingen 1. januar Johan er 42 år og bosatt på Jessheim. KIS SØR AS avd. Østfold Serviceplanlegger Andreas Gregersen (t.v.) i Kongsberg Teknologipark AS og Ståle Korneliussen fra KIS ØST AS avdeling Kongsberg er storfornøyd med samarbeidet om vedlikehold av kraner og løfteutstyr i parken. KIS ØST AS avd. Kongsberg er sterkt inne i Kongsberg Teknologipark, og har tegnet servicekontrakt med over 50 % av selskapene i parken. Raymond Toverud krantekniker 4. februar Parken inneholder noen av landets mest fremtredende høyteknologibedrifter og sysselsetter rundt personer. KIS ØST AS utfører sakkyndig kontroll og vedlikehold for de fleste av de store bedriftene i parken bl.a Dresser-Rand, Kongsberg Defence Systems og FMC Technologies. serviceplanlegger Andreas Gregersen, Kongsberg Teknologipark AS. Avd.leder Ståle Korneliussen er alltid i nærheten hvis jeg har spørsmål eller vi må se på noe hos leietagerne sammen. Han er hjelpsom, kjenner kundene og byggene i parken godt og løser problemer raskt, avslutter Andreas Gregersen, fornøyd. Sigmund Østby krantekniker 7. januar Kongsberg Teknologipark AS er også en stor kunde av KIS ØST AS, da mange lokaler leies ut fullt utstyrt med kraner. Det er veldig positivt at KIS ØST AS har lokaler i parken, forteller KIS ØST AS avd. Kongsberg har flest oppdrag i teknologiparken, men dekker også et stort omland. De betjener kunder i Notodden, Rjukan og oppover Numedal helt opp til Geilo. 10

11 nytt fra KIS NORD AS Hvordan løfte sikkert? KIS NORD AS avd. Trondheim Deltagerne, som kom fra Møre i sør til Finnmark i nord, fikk en flott opplevelse i naturskjønne omgivelser i Svolvær mars inviterte KIS NORD AS til konferansen; HMS Hvordan løfte sikkert? Deltagerne fikk faglig påfyll, og utvekslet nyttige erfaringer knyttet til bruk og konsekvenser rundt temaet løfting. Jon Martin Olsen servicemontør 1. januar Jon Martin er 22 år og har fagbrev som industrimekaniker. Han har tidligere arbeidet i Reinertsen, heavy duty maskiner og som mekaniker på raffineri. Daglig leder i KIS NORD AS, Svein- Frode Børsting åpnet konferansen med gjennomgang av KIS Avtalen. KIS Avtalen legger vekt på 3 viktige områder for kunden, driftssikkerhet, sikkerhet og økonomi. Faglig leder i KIS Hermod Pettersen informerte om de nye HMS-forskriftene, hvor 47 gamle forskrifter erstattes av seks nye. Han presenterte også KIS s nye regelverksamling. DEMAnor AS fortalte om arbeidsgivers, arbeidstakers og maskinprodusentens ansvar. Kraner og løfteutstyr er definert som særlig farlig arbeidsutstyr. HMS fokus fra kunde og leverandør skal sikre at løfteinnretnin- gen opereres uten fare for liv og helse. Jan Olav Andersen, KIS NORD AS avd. Fauske presenterte mulighetene i KIS Serviceportal. Portalen gir bl.a bedre kostnadskontroll, 360 graders utstyrsregister og vedlikeholdsplaner. Dagen ble avsluttet med bedriftsbesøk hos Skarvik AS. Her fikk vi en flott omvisning og presentasjon av bedriften. En stor takk til Skarvik AS. KIS NORD AS takker også deltagerne på samlingen. Etter en passelig dose sosialt innhold, og mye faglig innhold, tror vi deltakerne reiste hjem og følte de hadde mye igjen for konferansen. 11

12 nytt fra BERGEN HYDRAULIC AS Avansert leveranse BERGEN HYDRAULIC AS Bernard Klette 27 år, er ansatt som servicetekniker. Bernard har gått læretiden hos Framo AS og det siste året har han jobbet hos IKM Testing AS. Vi ønsker Bernard velkommen til oss og lykke til med mange spennende oppgaver. Safir Bnr 204 med Palfinger kraner levert av BERGEN HYDRAULIC AS er klar for service- og lasteoppdrag. Da Fitjar Mekaniske Verksted AS startet byggingen av den hittill mest avanserte service- og arbeidsbåten, valgte de BERGEN HYDRAULIC AS som kranleverandør. BESØK OSS PÅ: STAND C04-10 Båten er nå overlevert og i full drift hos Stava Sjø AS, som arbeider med maritime servicetjenester og utleie av båter og fartøy med mannskap. De maritime servicetjenestene er relatert til inspeksjon, vedlikehold, rengjøring, frakt, kraning og sleping for næring og private. Flåten består i all hovedsak av moderne, godt utstyrte katamaraner spesialbygd for virkeområdene. avanserte service- og arbeidsbåter så langt. Vi er meget godt fornøyd med de tre Palfinger kranene fra BERGEN HYDRAULIC AS, forteller Trond Stava innehaver av Stava Sjø AS. Fartøyet er tilpasset mange ulike arbeidsoperasjoner og har stor løfte- og vinsjekapasitet. Den store bredden gir høy lastekapasitet og stort dekksareal. Det er også tilleggsfunksjoner som bl.a slepekrok / STAND A-013 Nybygget MS Safir hvor BERGEN HYDRAULIC AS har innstallert kranutrustningen, er en av våre mest BERGEN HYDRAULIC AS takker for oppdraget og ønsker skip og mannskap lykke til! 12

13 nytt fra KIS MARITIME AS Stø kurs inn i fremtiden KIS MARITIME AS Thomas Skurtveit servicemontør 2. april Med høye mål og nye kunder i kikkerten ser daglig leder Petter Sørensen frem til å ta KIS MARITIME AS til nye høyder. KIS MARITIME AS er kanskje Norges største uavhengige maritime kranservicefirma. Den ideelle beliggenheten i Bergen med landets største havn, gir et meget godt utgangspunkt for å serve rederiene. Glenn Einar Hansen servicemontør 1. sept Daglig leder Petter Sørensen har begynt på sitt fjerde år i KIS MARITIME AS, og kan stolt fortelle KIS NYTT om den fine utviklingen firmaet har hatt. Fremtiden ser meget positiv ut. Rederiene og deres kunder har høyt fokus på sikkerhet og det er mange båter med kraner som trenger tilsyn og vedlikehold i nær fremtid. Beskjedne som vi er har vi satt oss noen hårete mål for de neste årene. Målet er at vi i 2017 skal omsette for 75 mill NOK og være 30 ansatte. Høye mål, men dette skal vi klare sammen, understreker Petter. Det er nemlig en unik gjeng som jobber i KIS MARITIME AS, som gjør alt for å leve opp til KIS gruppens visjon; KIS den beste kundeopplevelsen. Så et av nøkkelordene er selvfølgelig fornøyde kunder. Vi skal også bygge videre på verdiene og holdningene KIS gruppen står for og som er solid forankret gjennom 25 års kranservice i Norge. Våre kunder er norske rederier med både lokal og world wide aktivitet innen segmentene fiskeoppdrett, ferger, seismikk, supply og subsea, avslutter Petter Sørensen. Mikael W. Breistein servicemontør 1. des BESØK OSS PÅ: STAND T

14 50 år med KBK Lettkransystem KBK i DEMAnor AS DEMAnor AS har tre produktansvarlige som sammen utgjør salgsteamet for DEMAnors KBK salg. Ole Robert Solberg ole@demanor.no DEMAnor AS har levert lettkransystem til Kunsthøyskolen i Oslo. KIS ØST AS avd. Oslo skal sørge for servicen. Bakgrunnen for at lettkransystemet KBK (Kran Bygge Kloss) ble skapt av Demag i 1963 var å lage et system hvor man med bruk av standard komponenter kunne dekke alle behov for kranløfteløsninger opp til kg løfteevne. Inge Hovland inge@demanor.no Henning Nilsen henning@demanor.no Dette har vært en fantastisk suksess, forteller den engasjerte markedssjefen i DEMAnor AS, Håvard Martinsen til KIS NYTT. Demag lager alle komponenter selv og har beholdt de originale profilstørrelsene, noe som betyr at eldre anlegg enkelt kan modifiseres. På nye anlegg er kvaliteten sikret gjennom erfaringen fra 50 års leveranser til alle mulige kunder. Selvfølgelig har erfaringen resultert i mange forbedringer, men delene passer sammen nye som gamle. Vår relasjon med KIS er en sterk, viktig og naturlig del av verdikjeden til beste for kunden, forsetter Håvard. DEMAnor har sammen med KIS dyktige og erfarne spesialister innenfor materialhåndtering i ulike deler av verdikjeden. Dermed kan vi sammen levere en god, komplett løsning basert på kundens behov, inkludert service og vedlikehold. Slikt blir det fornøyde kunder av, avslutter markedssjefen i DEMAnor AS. 14

15 aktuelt KIS Norge Rundt Arbeid på grabbkran på Vestlandet Serviceleder Ronny Joa og hans menn fra KIS VEST AS avd. Husnes har gjennomført bytte av wireskiver og montert smøreanlegg på grabbkran hos Bjølvefossen. I strålende vestlandsvær ble jobben utført som prosjektert. Flyfoto Yara Glomfjord. Ny rammeavtale med Yara Glomfjord KIS NORD AS avd. Mo i Rana signerte i mars ny rammeavtale med Yara Glomfjord AS. Den nye avtalen varer ut En av grunnene til at de nok en gang valgte KIS NORD AS var at vi kan tilby alle tjenestene, slik at Yara Glomfjord bare trenger å forholde seg til en leverandør. Avtalen er stor i KIS sammenheng og viktig for vår avdeling, forteller avd. leder Trond Bakken. Gjenvalgt som leder i KTF KIS gruppens faglige leder Hermod Pettersen ble på Kranteknisk Forenings årsmøtet 11. april gjenvalgt som styreleder i denne viktige bransjeforeningen. KIS bidrar på denne måten til å utvikle hele kranbransjen. Kåre Eliassen på oppdrag i Sydvaranger Gruve i Kirkenes. Nedløfting av 100 T kran i Kirkenes Ved Sydvaranger Gruve AS ledet KIS NORD AS arbeidet med demontering av en gammel 100 tonns fagverkskran. Krana som hadde en egenvekt på 70 tonn ble demontert stykkevis og løftet ned med mobilkran gjennom et hull på 0,8 x 0,8 m i taket. Jobben gikk greit og til avtalt tid, takket være et godt samarbeid mellom KIS NORD AS og lokale aktører. 15 Da transport og kranservice firmaet Yngve B. Harila AS fra Vadsø, kjøpte lastebilkran på nettauksjon, stod det i dokumentene at KIS SØR AS i Sandefjord hadde utført kontrollene. De kontaktet serviceleder Bjørn Holt, som ble litt paff, siden det ikke er hver dag noen ringer fra Norges absolutt nord-østligste punkt, Vadsø og vil ha opp en kontrollør fra Sandefjord. Men siden vi ønsker å gi kunden den beste kundeopplevelsen tok vi utfordringen på strak arm. Flybilletter ble bestilt og to dager etter, landet krantekniker Erik Marcussen på Kirkenes lufthavn. Der ble han hentet av en hyggelig representant fra kunden som fikk den to timers lange kjøreturen til å virke som en svipptur for "søringen". Da vi kom frem fikk brukeren av krana være med på kontrollen for å bli bedre kjent med alle funksjonene. Etterpå kontrollerte vi resten av løfteutstyret og la det inn på KIS Serviceportal, slik at de nå har tilgang til alt utstyr online. Dette er den mest minnerike kontrollen jeg har hatt. Jeg er stolt av at en kunde langt der oppe i nord velger en "søring" når de skal ha utført kontroll, avslutter Erik. KIS den beste kundeopplevelsen

16 Foto: PangPang KIS dekker Norge KIS gruppens hovedkontorer: KIS AS KIS PARTNERS AS Asker Solbråveien 11-23, 1383 Asker Tlf E-post: Styreleder: Jan Sanne KIS SØR AS Råde Mosseveien 60, 1640 Råde Tlf E-post: Daglig leder: Edd Wikhaug Avdelinger: Sandefjord, Skien, og Kristiansand. KIS ØST AS Drammen Kobbervikdalen 67, 3036 Drammen Tlf E-post: Daglig leder: Trond Frøshaug Avdelinger: Oslo, Toten, Kongsberg og Hønefoss. KIS VEST AS Bergen Hylkjeflaten 8, 5109 Hylkje-Bergen Tlf E-post: Daglig leder: Olav T. Jacobsen Avdelinger: Stavanger, Husnes og Førde. KIS NORD AS Trondheim Kvenildmyra 12, 7072 Heimdal Tlf E-post: Daglig leder: Svein-Frode Børsting Avdelinger: Ålesund, Molde, Kristiansund, Mosjøen, Mo i Rana og Fauske. KIS MARITIME AS Bergen Hylkjeflaten 8, 5109 Hylkje-Bergen Tlf E-post: kis.maritime@kis.no Daglig leder: Petter Sørensen BERGEN HYDRAULIC AS Bergen Hegrenesveien 2, 5042 Bergen Tlf E-post: firmapost@bghyd.no Daglig leder: Christian Hoff KIS KOMPETANSE AS Drammen Kobbervikdalen 61, 3036 Drammen Tlf E-post: kurs@kis.no Daglig leder: Rolf Larner Avdeling: Bergen. KIS gruppens avdelinger: KIS SØR AS Råde - Tlf Sandefjord - Tlf Skien - Tlf Kristiansand - Tlf KIS ØST AS Drammen - Tlf Oslo - Tlf Toten - Tlf Kongsberg - Tlf Hønefoss - Tlf Servicepartner for: KIS den beste kundeopplevelsen KIS VEST AS Bergen - Tlf Stavanger - Tlf Førde - Tlf Husnes - Tlf Offshore - Tlf KIS NORD AS Trondheim - Tlf Fauske - Tlf Mo i Rana - Tlf Mosjøen - Tlf Kristiansund - Tlf Molde - Tlf Ålesund - Tlf KIS MARITIME AS Bergen Serviceavd Sentralbord BERGEN HYDRAULIC AS Bergen - Tlf KIS KOMPETANSE AS Drammen - Tlf Bergen - Tlf For kursbooking ring: Sertifisert av: NORSK AKKREDITERING PROD 008 Sertifisert i hht. Brukerforskriften (best. nr. 555) 16