Riktige legemidler. Bedre helse god samfunnsøkonomi

Transkript

1 Introduksjon til arbeidslivet NORD Universitet, Namsos 23/ Forhandlingssjef Jon Ole Whist Seniorrådgiver Cathrine Klerck Fransson Vår visjon Riktige legemidler. Bedre helse god samfunnsøkonomi Hvem er NFF? Stiftet i 1858, og dermed en av Norges eldste fagforeninger Profesjonsforening for alle farmasøyter, også for apotekere (fra 2000) 1

2 Profesjonsforeningen for farmasøyter Vi er for farmasøyter hva Legeforeningen er for leger Våre medlemmer har bredest ekspertise på legemidler fra forskning, via produksjon, til klinisk bruk! Fagforening og faglig forening NFFs formål Ivareta medlemmenes økonomiske og sosiale kår Virke for fagets utvikling Arbeide for høy faglig og yrkesetisk standard blant medlemmene Politisk påvirkningsarbeid Vi er farmasøytenes stemme inn mot myndighetene Lobbyvirksomhet Høringer, prosjekter osv Betalte tjenester Antibiotika -resistens Farmasøyt -utlevering 2

3 NFF medlemmer pr. 22/11-16 Totalt antall medlemmer: 3720 Seksjoner: NFF-A: 1929* NFF-F: 553* NFF-O: 197 (*medregnet apotekere) Fora: NFF-P: 164 NFF-D: 368 Provisor/reseptar: 1782/1189 Studenter: 444 Pensjonister: 292 Summeoppgaver 3 min til summing med sidemannen 1, Når ble NFF stiftet? 2, Antall medlemmer? (ca) 3, Hva jobber NFF for? Hvorfor være medlem? Fordi Ibsen tok feil: «Sagen er den, ser I, at den stærkeste mand i verden, det er han, som står mest alene» doktor Stockmann, En folkefiende av Henrik Ibsen Dette er tull! 3

4 Samspill lov og avtale Loven er kun et minimum Tariffavtalene gir bedre betingelser for Overtid Ulempe Lønn under permisjoner Sykelønn Ferie m.m. Medlemstilbud Bistand til lønnsforhandlinger Interessepolitikk Jobbsøkerkurs for studentmedlemmer Juridisk bistand Landsdekkende tillitsvalgtsapparat Legater og stipender Lønnsstatistikk Norsk Farmaceutisk Tidsskrift Gruppelivsforsikring for apotek i Virke Bistand hos våre søsterforeninger i Norden Forbrukerøkonomi - Råd fra Danske Bank Bank (Danske Bank) Bilkjøp (Bertel O. Steen) Forsikring (Codan) Gravferdstjenester (Fonus) Hotell (Nordic Choice Hotels og Thon Hotels) Reisebyrå (Berg-Hansen) Strøm (Fjordkraft) Sykkel, sykkelutstyr og fitnessprodukter (Merida Store) Briller og solbriller (Brilleland) Bistand til apotekere (Bedriftsforbundet) 4

5 Farmasøytlivet er regelstyrt Formalkrav Autorisasjon og lisens Autorisasjon eller lisens For å kunne arbeide som farmasøyt i Norge må man ha norsk autorisasjon eller lisens Fra 2007 en delt ordning Reseptarfarmasøyt (3-årig høgskole/bachelor) Provisorfarmasøyt (5-årig universitet cand.pharm/master Studiested/tilbud Studiested Tilbud Studentlisens? UiO UiB UiT HiOA Nord Integrert 5-årig master 3 år bachelor + 2 år master Kan søke studentlisens etter 3 ½ år Kan søke provisorautorisasjon etter 5 år Kan søker reseptarautorisasjon etter 3 år Kan søke provisorautorisasjon etter 5 år 3 år bachelor Kan søke reseptarautorisasjon etter 3 år NTNU 2 år master Har reseptarautorisasjon (3 år fra før) Kan søke provisorautorisasjon etter 5 år 5

6 Sjekke lisens/autorisasjon? Rammeverket Du er helsepersonell Husk at du er helsepersonell! Helsepersonell er: personell med autorisasjon eller lisens Personell i apotek som utfører handlinger med forebyggende, diagnostisk, behandlende, helsebevarende, rehabiliterende eller pleie- og omsorgsformål Elever og studenter som i forbindelse med opplæring utfører handlingene i forrige punkt En gang helsepersonell alltid helsepersonell! 6

7 Forsvarlighet, hpl 4 Helsepersonell skal utføre sitt arbeid i samsvar med de krav til faglig forsvarlighet og omsorgsfull hjelp som kan forventes ut fra helsepersonellets kvalifikasjoner, arbeidets karakter og situasjonen for øvrig. Helsepersonell skal innrette seg etter sine faglige kvalifikasjoner, og skal innhente bistand eller henvise pasienter videre der dette er nødvendig og mulig. Dersom pasientens behov tilsier det, skal yrkesutøvelsen skje ved samarbeid og samhandling med annet kvalifisert personell. Helsepersonell har plikt til å delta i arbeid med individuell plan når en pasient eller bruker har rett til slik plan etter pasient- og brukerrettighetsloven 2-5. Forsvarlig organisering, hpl 16 Virksomhet som yter helse- og omsorgstjenester,1 skal organiseres slik at helsepersonellet blir i stand til å overholde sine lovpålagte plikter. Pliktmessig avhold, Helsepersonelloven 8 Helsepersonell skal ikke innta eller være påvirket av alkohol eller andre rusmidler i arbeidstiden. Forskrift om pliktmessig avhold 1 Helsepersonell skal ikke innta alkohol eller andre rusmidler i et tidsrom av 8 (åtte) timer før arbeidstiden begynner. 7

8 Taushetsplikt, hpl 21 og 21 a Helsepersonell skal hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om folks legems- eller sykdomsforhold eller andre personlige forhold som de får vite om i egenskap av å være helsepersonell. Det er forbudt å lese, søke etter eller på annen måte tilegne seg, bruke eller besitte opplysninger som nevnt i 21 uten at det er begrunnet i helsehjelp til pasienten, administrasjon av slik hjelp eller har særskilt hjemmel i lov eller forskrift. Opplysningsplikt, hpl 17 Helsepersonell skal av eget tiltak gi tilsynsmyndighetene informasjon om forhold som kan medføre fare for pasienters sikkerhet. Summeoppgave - mersalg 5 min til summing med sidemannen Ingen fasit her! Faglig integretitet vs salgskrav fra apotekeier For eksempel: Kunde har resept på SSRI (antidepressiva) «Prakket» på tyggegummi (mot munntørrhet) Er dette ok? 8

9 Forberedelser Forberede søknadsprosessen Finne jobben Hvor jobber farmasøyten? Mange steder! Bruk fantasien! HELFO (ind.refusjon) APOTEK Undervisning IFE (institutt for energiteknikk) Legemiddel -verket Hva vil du jobbe med? Jobben er det stedet du tilbringer største delen av den tiden du er våken Hvordan matche arbeidsgiver og deg? Kompetanse: Fagkunnskap Generelle ferdigheter Erfaring Personlige egenskaper Motivasjon 9

10 Hvordan finne ledige stillinger? Annonser: Tidsskriftet Virksomhetenes nettsider Gjennom kontakter/tips Åpen søknad Gå innom med CV Få napp! Søknaden Intervjuet Stillingsannonsen Vanligvis opplysninger om Virksomheten Stillingens arbeidsoppgaver Ønskede kvalifikasjoner Kontaktinformasjon Ønsket form på søknaden Les stillingsannonsen nøye! Sjekk nettsidene, og foreta et google-søk Ta en telefon? 10

11 Søknad og CV..bør være: Ryddig utformet Strukturert Lettlest og informativ Uetn skivrefiel Forsikre deg om at Alle opplysninger er korrekt At du ikke har overdrevet At du ikke har vært for beskjeden At du ikke har utelatt relevant informasjon Intervjuet Formålet er å finne ut om dere passer sammen! Derfor må du: Forberede deg Finne ut hvem du skal møte Møte presis PS! Det er normalt å være nervøs! 10 råd for intervjuet Ta vare på annonsen Planlegg det praktiske Stol på forberedelsene Vær aktiv, men ikke ta over Vis at du er motivert Rolleforståelse Presenter din kompetanse Beregn ditt publikum Svar ærlig og strategisk Kroppsspråk 11

12 Videre prosess og lønn! Hvis arbeidsgiver ikke tar det opp: Spør om kompetanseutvikling Spør om avansemuligheter Spør om lønns- og arbeidsbetingelser Spør om eventuelle uklarheter Spør om den videre prosessen Close the Deal! Forhandling om vilkår Inngå arbeidsavtale Tilbud om jobb Tilbud kan gis muntlig og skriftlig Hvilke betingelser gjelder? Be om utkast til arbeidskontrakt Konferer evt. med tillitsvalgt Be om bistand fra NFF? Forhandlinger Enighet om betingelser Avtale 12

13 Søk flere jobber Du har en bedre forhandlingsposisjon om du kan stille tilbud opp mot hverandre Tenk totalpakken ikke bare lønn Det er lønnen du lever av Ikke underby dine nye kollegaer På medlemssidene ligger det mer detaljer Lønnsstatistikk Oppsummering Tenk lønn før intervjuet Bring opp temaet lønn på intervjuet, hvis arbeidsgiver ikke gjør det Be om skriftlig jobbtilbud (epost/brev) og utkast til arbeidsavtale Hvis noe er uklart ring arbeidsgiver og spør (følg opp samtalen med en oppsummerende epost) Ikke oversitt frister (men be gjerne om utsettelse) Ikke skriv inn nye punkter eller forbehold i avtalen, be arbeidsgiver gjøre dette Ikke signer noe du ikke er enig i 13

14 Råd for arbeidslivet Bli medlem (om du ikke er det) Meld deg som tillitsvalgt Ikke godta hva som helst Kjære Namsosstudenter: Tusen takk for oss! Kontaktinfo: Cathrine: Jon Ole: 14