Bioforsk. Norsk institutt for landbruks- og miljøforskning. Norwegian Institute for Agricultural and Environmental Research

Transkript

1 Bioforsk Norsk institutt for landbruks- og miljøforskning Norwegian Institute for Agricultural and Environmental Research Ellen Merethe Magnus Direktør r Bioforsk Plantehelse

2 Fakta om Bioforsk Totalt ca 440 ansatte Omsetning ca NOK 390 mill Organisert i 7 FoU sentra Lokalisert på 14 steder Underlagt LMD som statlig forvaltningsorgan med særskilte fullmakter

3 Hva arbeider vi med konsepter? Landbruk og miljø med 4 hovedpilarer i den faglige plattformen Næringsutvikling og verdiskapning Miljøspørsmål Bærekraftig ressursforvaltning Trygg mat matkvalitet og matsikkerhet

4 Noen viktige arbeidsområder Bærekraftige produksjonssystemer i landbruket Økologisk landbruk Multifunksjonelt landbruk Kulturlandskap og biodiversitet Plantehelse og plantevern Bioteknologi Jordressurser Vannressurser Avfall Klimaeffekter Økotoksikologi

5 Bioforsks organisasjon Ledelse Administrasjon Ås Bioforsk Plantehelse Ås Bioforsk Økologisk Tingvoll Bioforsk Øst Apelsvoll Bioforsk Midt-Norge Kvithamar Bioforsk Jord og miljø Ås/Svanhovd Bioforsk Nord Holt/Tromsø Bioforsk Vest Særheim

6 Hva karakteriserer vår virksomhet? Anvendt FoU Stor spennvidde i fagområder konsepter markeder måten vi arbeider på geografisk tilstedeværelse

7 Planteskadegjørere i et endret klima Generelt: Planteskadegjørere liker varme og fuktighet. Det vil øke omfanget av etablerte skadegjørere (både kvalitetsskadegjørere og karanteneskadegjørere) og gi økt mulighet for etablering av nye skadegjørere, dersom de introduseres Kvalitetsskadegjørere kan introduseres på ulike måter, bl. a. gjennom lovlig import av planter, som følge av økt handel og økt reisevirksomhet Skadegjørere som til nå har vært begrenset til områder lengre sør i Europa vil kunne komme til Norge og etablere seg. De vil kunne forårsake kvalitetsskader, endringer i kulturlandskapet og få følger for biodiversitet

8 Hovedmål: Ny Bioforsk-SIP: Plant metabolites for healthy plants and healthy people Bidra til konkurransekraft for matproduksjon i nordlige områder ved å fremskaffe grunnleggende kunnskap om hvordan klima, agroøkosystem og insekternæring påvirker syntese og regulering av sekundære metabolitter i korsblomstra matplanter som har betydning i humanernæring. Delmål: 1) Bestemme effekten av agroøkosystem (jordsmonn, gjødsling, plantearter) på forekomst og konsentrasjon av glukosinolater og andre sekundære metabolitter 2) Forstå betydningen av klimaparametre (temperatur, daglengde, lyskvalitet- og mengde) på produksjon og regulerings av disse metabolittene 3) Bestemme effekten av insektenes beiting på produksjon og genregulering av sekundære metabolitter under ulike forhold 4) Bestemme funksjonen til og praktisk bruk av sekundære metabolitter i plantevern mot viktige skadedyr

9 Hva kommer til å karakterisere framtidige FoU miljøer? Internasjonalisering/globalisering Integrering av fagdisipliner Arbeide i nettverk nasjonalt og internasjonalt Relevans i forhold til politisk fokus Økende Markedsorientering Konkurranse Uforutsigbarhet og raskere endringer - Økonomiske rammevilkår - Faglig fokus

10 Hvilke krav stiller det til personalet fremover? Resultatkrav til FoU personalet ytelser og innsats kontinuerlig omstilling/tilpasning relevans/nytte av faglig aktivitet Kombinere dybde- og breddekompetanse, kunne arbeide i og utvikle nettverk, dele nettverk Anvende basiskompetansen på ulike og stadig nye områder Dynamikk, mobilitet og positiv innstilling Mer spennende og utfordrende oppgaver?

11 Er det bruk for Bioforsk sin kompetanse? De globale perspektivene Bærekraftig utvikling hovedforutsetning for sosial sikkerhet/stabilitet og økonomisk utvikling Mat og matproduksjon Forvaltningen av naturressursene vann, jord og arealer, genetiske ressurser Nasjonale perspektiver påvirkes av de internasjonale fokusområdene Fortsatt matproduksjon i Norge Økt råvarepriser på visse matvarer Produksjon av mat vs bioenergi Andre forhold ved landbruk enn å produsere mat Miljø- og ressursforvaltning

12 Hva kommer Bioforsk til å vektlegge ved rekruttering av nye medarbeidere? Mange dimensjoner å vektlegge Fagkompetanse grunnlaget Hvordan du er i stand til å anvende og utvikle din kompetanse Hvordan du fungerer innen våre rammevilkår Andre kvalifikasjoner Må være tilpasningsdyktig og fleksibel Personlige egenskaper er svært viktige