Vestby kommune Partssammensatt utvalg - Formannskapet
|
|
- Helena Pettersen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Vestby kommune Partssammensatt utvalg - Formannskapet MØTEINNKALLING Utvalg: PARTSSAMMENSATT UTVALG - FORMANNSKAPET Møtested: Møtedato: Tid: Innkallingen sendes også til varamedlemmene. Disse skal imidlertid bare møte etter nærmere beskjed. Eventuelt forfall meldes til tlf PSU -1/07 MEDARBEIDERUNDERSØKELSE 2007 SAKSLISTE PSU -2/07 SENIORPOLITIKK I VESTBY KOMMUNE PSU -3/07 LOKALE RETNINGSLINJER FOR REDUSERT BRUK AV UØNSKET DELTID Vestby, 6. august 2007 Tom Anders Ludvigsen ordfører
2 Sak PSU -1/07 Behandling Utvalgssaksnr Møtedato Partssammensatt utvalg - Formannskapet PSU -1/ Arkivkode Saksnummer Saksbehandler Klageadgang 440// 07/1305 Margrethe Solli * PSU -1/07 MEDARBEIDERUNDERSØKELSE 2007 Dokumentoversikt Dato Trykt vedlegg til RESULTATER FRA MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN PSU 2007 RAPPORT MEDARBEIDERUNDERSØKELSE PSU SAKSFREMLEGG 1. SAKSOPPLYSNINGER Vestby kommune har våren 2007 gjennomført den årlige medarbeiderundersøkelsen. Undersøkelsen viser gjennomgående en fremgang både i forhold til et landsgjennomsnitt og i forhold til resultatene fra Vestby kommune i Resultatene og rapporten som er skrevet i forhold til disse ligger vedlagt. 2. VURDERING Resultatene på overordnet nivå er presentert for og diskutert i AMU og kontaktmøtet mellom administrasjon og de tillitsvalgte. 4. KONKLUSJON Rapporten tas til etterretning og resultatene omsettes i handlingsplaner på det enkelte RO. RÅDMANNENS INNSTILLING Rapporten tas til etterretning og resultatene omsettes i handlingsplaner på det enkelte RO. Side 2 av 8
3 Sak PSU -2/07 Behandling Utvalgssaksnr Møtedato Arbeidsmiljøutvalget AMU -5/ Partssammensatt utvalg - Formannskapet PSU -/ Arbeidsmiljøutvalget AMU -6/ Partssammensatt utvalg - Formannskapet PSU -2/ Arkivkode Saksnummer Saksbehandler Klageadgang 409// 07/774 Rune Sletner * PSU -2/07 SENIORPOLITIKK I VESTBY KOMMUNE Dokumentoversikt Dato Trykt vedlegg til LIVSFASEPOLITISK PLATTFORM FOR VESTBY PSU KOMMUNE revidert i AMU SAKSFREMLEGG 1. SAKSOPPLYSNINGER Innledning Arbeidsmiljøutvalget (AMU) har tidligere diskutert livsfasepolitisk plattform i Vestby og tiltak knyttet til denne. Vedlagte rapport fra et partsammensatt utvalg i Vestby kommune danner etter rådmannens vurdering et godt utgangspunkt for en fleksibel og fremtidsrettet livsfasepolitikk. Det legges opp til at rapporten som sådan vedtas på ordinær måte, men at ytterligere tiltak som eventuelt vedtas, vedtas som en prøveordning fra Utover det som ligger i livsfasepolitisk plattform anbefaler rådmannen at det innføres en ordning der de ansatte ved fylte 62 år, etter en individuell vurdering, kan få tjenestefri i 10 % av sin stilling. Dette betyr 100 % lønn for 90 % arbeid. Undervisningspersonale over 60 år har iht. sin tariffavtale rett på 12,5 % redusert undervisningsplikt, denne tiden gjøres om til annet pedagogisk arbeid. Fra fylte 62 år kan 10 av disse 12,5 % tas ut som tjenestefri med lønn dersom den lokale ordningen innføres. Rådmannens ledergruppe, rektorer og barnehagestyrere bør unntas da det synes uforenlig med slikt lederansvar å ha fast reduksjon i arbeidstiden. Ordningen vil for øvrig gjelde alle med 50 % eller større stillingsprosent. For de som blir omfattet av prøveordningen, forutsettes det at tiltakene faller vekk fra hvis ordningen etter en evaluering ikke blir videreført. Kostnader Basert på lønnsmassen til det antallet medarbeidere som kan omfattes av ordningen i forsøksperioden kan kostnadene teoretisk bli opp til kr første året hvis samtlige i Side 3 av 8
4 Sak PSU -2/07 målgruppen går inn på ordningen. I år to kan kostnadene bli opp mot kr Kostnadene er lønnskostnader ved å utvide andre stillinger på avdelingen eller alternativt kostnader til vikarer når de som omfattes av ordningen er borte. Dersom man imidlertid forutsetter at det kun er i turnusyrker innen pleie- og omsorg det settes inn vikar, blir kostnadene om lag kr første året og ca i år to. Kostnadene ovenfor er basert på at ingen velger avtalefestet pensjon, og at alle velger redusert arbeidstid. Ut fra dagens normaltall for uttak av avtalefestet pensjon kan kostnadene ytterligere reduseres med en tredjedel. Til fratrekk kommer dessuten lavere rekrutteringskostnader for kommunen, som antas å utgjøre betydelige beløp, men som er vanskelig å anslå. Det kan hende at den årlige merkostnaden etter dette vil ligge på under en halv million kroner årlig. Denne kostnaden må da ses i sammenheng med behovet for å beholde kvalifisert arbeidskraft. 2. VURDERING Begrunnelse Vestby kommune deltar i utjevningsordning i forbindelse med avtalefestede pensjoner, noe som gjør at vi i motsetning til enkelte andre kommuner ikke sparer pensjonskostnader ved å unngå avtalefestede pensjoner. I et stadig strammere arbeidsmarked, hvor det kan være krevende å rekruttere kompetente ansatte, synes det imidlertid fornuftig å stimulere flere til å stå lenger i stillingen. For samfunnet som sådan innebærer det også en god utnyttelse av menneskelige ressurser. Det er grunn til å tro at også mange ønsker å utsette pensjonering, dersom det legges til rette slik at de faktisk klarer å stå i arbeid. Vestby kommune bør derfor stimulere arbeidstakere med verdifull kompetanse til fortsatt stå i stillingene fordi man ikke kan forvente å kunne rekruttere inn arbeidskraft med tilsvarende kompetanse i dagens pressede arbeidsmarked. Diskusjonene i AMU har tidligere konkludert med at den arbeidskraften vi ønsker å beholde gjennomgående både trenger og ønsker mer fritid for å kunne ta seg inn i forhold til daglig arbeid. Selv om det er store individuelle forskjeller er det vitenskaplig belegg for at dette tiltakets karakter er det som gir størst effekt i forhold til arbeidsytelse og trivsel i jobben. Administrasjon og uttak Uttaket vil bli avtalt med personal- og organisasjonsavdelingen etter innspill, anbefaling og forarbeider i det enkelte resultatområde. Uttaket av de 10 % tjenstefri skal avtales og tilpasses slik det passer best for den enkelte arbeidsplass og arbeidstaker. Det kan bety at fritiden kan tas ut både i daglige og ukentlig reduksjoner i arbeidstiden og/eller evtuelt som ekstra ferieuker. Tjenesteytingens behov vil gå foran individuelle ønsker. Uttaket kan iverksettes fra den dato man fyller 62 år. Denne ordningen medfører ingen endringer i utredningens øvrige forslag til tiltak. Det vil i tillegg til denne konkrete muligheten for reduksjon bli gjennomført kurs og informasjonstiltak som skissert i utredningen. 3. ALTERNATIVER Hovedalternativet vil være å vedta livsfasepolitisk plattform men uten å vedta en ordning med tjenestefri med lønn. Det går også an å vedta tjenestefri med lønn som en fast ordning og ikke som prøveprosjekt. En ordning med tjenestefri med lønn kan også organiseres på ulike måter. Det kan alternativt etableres ordninger med ekstra ferieuker og betaling av mellomlegg mellom AFP og full lønn. Side 4 av 8
5 Sak PSU -2/07 I andre kommuner er det innført ordninger med tjenestefri slik vi anbefaler å gjøre i Vestby. I disse kommunene, eksempelvis Rygge, Sørum og Oppegård, varierer prosentandelen tjenestefri. De kommunene som tilbyr størst % tjenestefri med lønn har en annen og dyrere finansieringsordning på sine AFPuttak (50 eller 100 % selvfinansiering) og er ikke med i en utjevningsordning slik vi er i Vestby kommune. 4. KONKLUSJON Rådmannen anbefaler at Vestby kommune gjennom en periode på 2 år prøver ut en ordning med redusert arbeidsplikt, men opprettholdelse av full lønn, for ansatte som har fylt 62 år. Unntatt er Rådmannens ledergruppe, rektorer og barnehagestyrere. Ordningen vil ellers gjelde alle med 50 % eller større stillingsprosent. Uttaket vil bli avtalt med personal og organisasjonsavdelingen etter innspill og forarbeider i det enkelte RO. Uttaket av de 10 % tjenestefri skal avtales og tilpasses slik det passer best for den enkelte arbeidsplass og arbeidstaker. RÅDMANNENS INNSTILLING 1. Livsfasepolitisk plattform datert vedtas med følgende tiltak; Tiltak kommunenivå RO-nivå Målgruppe Tid Informasjon til ansatte X Alle medarbeidere Høsten 07 Seniorseminar X Ansatte 55 + Tilrettelegging av arbeidssituasjonen X Ansatte 55 + Omgående Fysisk aktivitet i arbeidstida X Ansatte 55 + Oppstart Mars 07 Redusert arbeidstid Uttak av delvis AFP X Ansatte 62+ Oppstart Omgående Kurs i forberedelse av pensjonsalderen X Tilbud til ansatte 60 + Seniorsamtaler - milepælsamtaler X Ansatte 55 + som ønsker slik samtale 2. Som en prøveordning frem til praktiseres en ordning med mulighet til tjenestefri med lønn, men opprettholdelse av full lønn for ansatte som har fylt 62 år og for øvrig tilfredsstiller de krav som er skissert i saksfremlegget. Tiltak Tjenestefri med lønn 10 % fri BEHANDLING I AMU Enstemmig vedtatt. kommunenivå X RO-nivå Målgruppe Tid Forbereder Fra fylte 62 år saken ARBEIDSMILJØUTVALGETS INNSTILLING Side 5 av 8
6 Sak PSU -2/07 1. Livsfasepolitisk plattform datert vedtas med følgende tiltak; Tiltak kommunenivå RO-nivå Målgruppe Tid Informasjon til ansatte X Alle medarbeidere Høsten 07 Seniorseminar X Ansatte 55 + Tilrettelegging av arbeidssituasjonen X Ansatte 55 + Omgående Fysisk aktivitet i arbeidstida X Ansatte 55 + Oppstart Mars 07 Redusert arbeidstid Uttak av delvis AFP X Ansatte 62+ Oppstart Omgående Kurs i forberedelse av pensjonsalderen X Tilbud til ansatte 60 + Seniorsamtaler - milepælsamtaler X Ansatte 55 + som ønsker slik samtale 2. Som en prøveordning frem til praktiseres en ordning med mulighet til tjenestefri med lønn, men opprettholdelse av full lønn for ansatte som har fylt 62 år og for øvrig tilfredsstiller de krav som er skissert i saksfremlegget. Tiltak Tjenestefri med lønn 10 % fri kommunenivå X RO-nivå Målgruppe Tid Forbereder Fra fylte 62 år saken Side 6 av 8
7 Sak PSU -3/07 Behandling Utvalgssaksnr Møtedato Partssammensatt utvalg - Formannskapet PSU -3/ Arkivkode Saksnummer Saksbehandler Klageadgang 032// 07/1445 Trine Dreyer * PSU -3/07 LOKALE RETNINGSLINJER FOR REDUSERT BRUK AV UØNSKET DELTID Dokumentoversikt Dato Trykt vedlegg til NOTAT TIL KONTAKTMØTE x SAKSFREMLEGG 1. SAKSOPPLYSNINGER Partene i arbeidslivet har inngått sentral avtale om å legge til rette for å redusere uønsket deltid slik at alle som ønsker opp til 100 % stilling skal få tilbud om dette når det blir ledighet i deltidsstillinger. Våren 2005 ble det opprettet en prosjektgruppe som fikk i oppgave å foreslå retningslinjer for å redusere uønsket deltid jfr vedlegg 2 i hovedtariffavtalen. Hovedintensjonene med avtalen er å fremme rekruttering og stabilisere tjenestene, unngå at ansatte har flere arbeidsgivere samt øke engasjement og trivsel på arbeidsplassen. Lokale retningslinjer skal omfatte bl.a. følgende: Deltidstilsatte skal melde fra om de ønsker utvidet stilling Ved ledighet foretas en gjennomgang av arbeidsplaner og oppgavefordeling for å vurdere sammenslåing av deltidsstillinger Det er ingen forutsetning at den deltidsansatte skal måtte ta hele den ledige stillingen Det bør vurderes om deltidsansatte gjennom kompetanseheving kan kvalifiseres til å få utvidet sitt arbeidsforhold Hovedandelen av deltidsstillinger er innen renhold og pleie- og omsorgstjenestene og det fortrinnsvis kvinner som har deltid. Dette er også ofte ansatte som går i turnus. Gruppens arbeid skulle også se sammenheng med behovet for å rekruttere fremtidig faglært arbeidskraft med særlig vekt på pleie- og omsorgssektoren. I tiden som kommer vil konkurransen om arbeidskraft stadig øke og vil spesielt gi markante utslag innen pleie- og omsorg. Dette som følge av et økende antall eldre med behov for pleie- og omsorgstjenester og at mange ansatte nærmer seg pensjonsalder. Fra høsten 2006 bortfalt utdanningene hjelpepleier og omsorgsarbeider, og ble erstattet med en ny utdanning som helsefagarbeider. Den nye utdanningen forutsetter 2 års læretid som lærling. Ved å intensivere markedsføringen for pleie- og omsorgsyrkene allerede i ungdomsskolene, kan dette medvirke til økt rekruttering, men dette forutsetter opprettelse av læreplasser. Vestby kommune har etablert 4 læreplasser som primært skal gis til elever som har valgt helsefagarbeiderutdanning. Side 7 av 8
8 Sak PSU -3/07 Det pågående reformarbeidet innen skolesektoren Kunnskapsløftet legger grunnlag for et nært og forpliktende samarbeid mellom skolene og de kommunale tjenestene. Lokalt i Vestby er det inngått avtale mellom ungdomsskolene og pleie- og omsorgstjeneste om et samarbeid som skal gi elevene bedre innsikt i yrker innen tjenestene og skal inngå som en del av skolenes karriereveiledning. Våren 2006 ble omfanget av deltidsansatte i hele Vestby kommune kartlagt og hvor mange som reelt sett ønsket utvidet stilling. Totalt ble det tilbakemeldt fra 74 ansatte ønsket økt stilling. I praksis blir utvidelser av stillinger vurdert fortløpende ved ledighet. I undervisningsstillinger i grunnskolen og kulturskolen viser det seg å være vanskelig å øke stillingsbrøker. Et resultatområde plan, bygg og oppmåling, har ingen deltidsstillinger. 2. VURDERING Det er innarbeidet en praksis på de fleste resultatområdene om å tilby deltidsansatte utvidet stilling når ledighet og mulighetene byr seg. Det skal likevel være nedfelt lokale retningslinjer for hvordan dette gjøres og at det er felles for hele kommunen. Det bør være noen felles forutsetninger for å få utvidet stilling. Det må oppgis i søknad til stillingsbanken om ledig stilling kan slås sammen med en annen Leder må vurdere sammenslåing og gjøre kjent ledige deltidsstillinger Deltidsansatte må melde ønske om utvidet stilling Egnethet/ skikkethet skal vurderes Om ikke en deltidsansatt får øket stilling, skal det orienteres om årsak til den ansatte 3. ALTERNATIVER Ikke utredet. 4. KONKLUSJON Som innstilling. RÅDMANNENS INNSTILLING For å redusere omfang på deltidsansatte jfr Hovedtariffavtalens vedlegg 2, vedtas følgende lokale retningslinjer: Det må oppgis i søknad til stillingsbanken om ledig stilling kan slås sammen med en annen Leder må vurdere sammenslåing og gjøre kjent ledige deltidsstillinger Deltidsansatte må melde ønske om utvidet stilling Egnethet/ skikkethet skal vurderes Om ikke en deltidsansatt får øket stilling, skal det orienteres om årsak til den ansatte Side 8 av 8
Alvdal kommune SÆRUTSKRIFT. Arkivsak: 10/954 SAMLET SAKSFREMSTILLING - EVALUERING AV SENIORPOLITISKE RETNINGSLINJER. Side 1 av 7
Side 1 av 7 SÆRUTSKRIFT Alvdal kommune Arkivsak: 10/954 SAMLET SAKSFREMSTILLING - EVALUERING AV SENIORPOLITISKE RETNINGSLINJER Saksnr. Utvalg Møtedato 103/10 Formannskapet 02.12.2010 5/11 Formannskapet
DetaljerMØTEINNKALLING SAKSLISTE KARMØY KOMMUNE. Utvalg: Formannskapet Møtested: Formannskapssalen Ekstraordinært Møtedato: 21.10.2008 Tid: Kl. 17.
KARMØY KOMMUNE MØTEINNKALLING Utvalg: Formannskapet Møtested: Formannskapssalen Ekstraordinært Møtedato: 21.10.2008 Tid: Kl. 17.30 Eventuelle forfall må meldes til møtesekretær på telefon 52 85 74 21/19.
DetaljerMØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til tlf. 75 14 50 00 eller pr. e-post: postmottak@rana.kommune.no Varamedlemmer møter etter nærmere avtale.
RANA KOMMUNE Utvalg: KOMMUNESTYRET Møtested: Kommunestyresalen Møtedato: 11.12.2012 Tid: 11.00 MØTEINNKALLING Eventuelt forfall meldes til tlf. 75 14 50 00 eller pr. e-post: postmottak@rana.kommune.no
DetaljerSaksbehandler: Wenche Vedhugnes Saksnr.: 15/
Ås kommune Seniorpolitikk Saksbehandler: Wenche Vedhugnes Saksnr.: 15/00418-1 Behandlingsrekkefølge Møtedato Arbeidsmiljøutvalget Administrasjonsutvalget 08.10.2015 Formannskapet 08.10.2015 Kommunestyret
Detaljer1. Innledning med definisjoner og bakgrunn for plan
1. Innledning med definisjoner og bakgrunn for plan Begrepet seniorpolitikk dukket for første gang opp i en stortingsmelding i 1992; Om statens forvaltnings- og personalpolitikk. Her ble det pekt på at
DetaljerRetningslinjer for praktisering av seniorpolitiske tiltak ved Nordland fylkeskommune. (iverksatt pr. 01.08.2008, revidert juli 2012)
Retningslinjer for praktisering av seniorpolitiske tiltak ved Nordland fylkeskommune. (iverksatt pr. 01.08.2008, revidert juli 2012) 1. BAKGRUNN Det er et sentralt personalpolitisk mål å stimulere ansatte
DetaljerENEBAKK KOMMUNE MØTEINNKALLING. Administrasjonsutvalget
ENEBAKK KOMMUNE MØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget Møtested: Formannskapssalen Dato: 16.11.2009 Tid: 17:30 Medlemmer som ikke kan møte på grunn av lovlig forfall må omgående melde fra til INTERNE FELLESTJENESTER
DetaljerVestby kommune Partssammensatt utvalg
Vestby kommune Partssammensatt utvalg MØTEINNKALLING Utvalg: PARTSSAMMENSATT UTVALG Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 07.09.2009 Tid: 17:00 Innkallingen sendes også til varamedlemmene. Disse skal imidlertid
DetaljerSENIORPOLITISK PLAN FOR KÅFJORD KOMMUNE FRA 01.01.2015
SENIORPOLITISK PLAN FOR KÅFJORD KOMMUNE FRA 01.01.2015 Vedtatt i K.sak 72/14 i møte 15.12.14 1. SENIORPOLITIKK I KÅFJORD KOMMUNE. En variert alderssammensetning blant kommunens medarbeidere gir mangfold
DetaljerSaksbehandler: Wenche Vedhugnes Saksnr.: 13/ Behandlingsrekkefølge Administrasjonsutvalg Kommunestyre Arbeidsmiljøutvalg
Seniorpolitikk i Ås kommune Saksbehandler: Wenche Vedhugnes Saksnr.: 13/05058-1 Behandlingsrekkefølge Møtedato Administrasjonsutvalg Kommunestyre Arbeidsmiljøutvalg Rådmannens innstilling: 1. Ås kommune
DetaljerRETNINGSLINJER. for reduksjon av uønsket deltid
RETNINGSLINJER for reduksjon av uønsket deltid INNHOLDSFORTEGNELSE 01. Innledning 03 Fakta om deltidsstillinger i Holtålen kommune 02. Lov- og avtaleverk 05 03. Retningslinjer for Holtålen kommune 07 01.
DetaljerDeanu gielda Tana kommune. Seniorpolitisk plan
2 BEHOV FOR SENIORPOLITIKK I TANA KOMMUNE Behovet for av en seniorpolitisk plan for kommunen er berørt en rekke ganger de senere år, Kommunen har vedtatt en del enkelt individrettede tiltak mot seniorer,
DetaljerUtvalg: Verdal Administrasjonsutvalg Møtested: Nidaros, Stiklestad Nasjonale Kultursenter Dato: Tid: 14:30
Verdal kommune Møteinnkalling Administrasjonsutvalgets medlemmer Det innkalles med dette til følgende møte: Utvalg: Verdal Administrasjonsutvalg Møtested: Nidaros, Stiklestad Nasjonale Kultursenter Dato:
DetaljerVestby kommune Partssammensatt utvalg
Vestby kommune Partssammensatt utvalg MØTEINNKALLING Utvalg: PARTSSAMMENSATT UTVALG Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 23.03.2015 Tid: 18:00 Innkallingen sendes også til varamedlemmene. Disse skal imidlertid
DetaljerMØTEINNKALLING. Partssammensatt utvalg
MØTEINNKALLING Dato: 15.08.2016 kl. 18:00 Sted: Formannskapssalen Partssammensatt utvalg Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre saken er unntatt offentlighet, eller møtet lukkes. Dokumentene
DetaljerMøteinnkalling. Administrasjonsutvalg (og likestillingsutvalg) Utvalg: Møtested: 3. etg., Kristiansund Rådhus Dato: 28.01.2009 Tidspunkt: 14:00
Møteinnkalling Utvalg: Administrasjonsutvalg (og likestillingsutvalg) Møtested: 3. etg., Kristiansund Rådhus Dato: 28.01.2009 Tidspunkt: 14:00 Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 71 57 40 84 monica.aarones@kristiansund.kommune.no
DetaljerAlvdal kommune SÆRUTSKRIFT. Arkivsak: 10/954 SAMLET SAKSFREMSTILLING - EVALUERING AV SENIORPOLITISKE RETNINGSLINJER. Side 1 av 7
Side 1 av 7 SÆRUTSKRIFT Alvdal kommune Arkivsak: 10/954 SAMLET SAKSFREMSTILLING - EVALUERING AV SENIORPOLITISKE RETNINGSLINJER Saksnr. Utvalg Møtedato 103/10 Formannskapet 02.12.2010 2/10 Partsammensatt
DetaljerVestby kommune Kommunestyret
Vestby kommune Kommunestyret MØTEINNKALLING Tilleggsliste Utvalg: KOMMUNESTYRET Møtested: Kommunestyresalen Møtedato: 11.12.2009 Tid: 17:00 Innkallingen sendes også til varamedlemmene. Disse skal imidlertid
DetaljerMØTEINNKALLING. Partssammensatt utvalg
18.01.2016 kl. 18:0016/00034 Formannskapssalen 18.01.2016Partssammensatt utvalg MØTEINNKALLING Dato: 18.01.2016 kl. 18:00 Sted: Formannskapssalen Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre saken
DetaljerRetningslinjer. for Seniorpolitikk 2010
Personalavdelingen Retningslinjer for Seniorpolitikk 2010 Innhold: 1. Seniorpolitikk i Porsgrunn kommune oppsummering og videre tiltak 2. Hovedmål / delmål 3. Grunnelementene i de seniorpolitiske tiltakene
DetaljerSaksframlegg. Ark.: 400 &00 Lnr.: 8683/16 Arkivsaksnr.: 16/1625-1
Saksframlegg Ark.: 400 &00 Lnr.: 8683/16 Arkivsaksnr.: 16/1625-1 Saksbehandler: Rannveig Mogren OMLEGGING AV SENIORPOLITIKKEN I GAUSDAL KOMMUNE Vedlegg: Seniorpolitiske tiltak - retningslinjer vedtatt
DetaljerAvtale om tiltaksplan inngås for et år av gangen og blir videreført ut over 65 år for dem som allerede har inngått en senioravtale.
Sakens bakgrunn En gruppe eldre ansatte i Ålesund kommune hevder at de er diskriminert av Ålesund kommune. Klagerne er 65 år eller eldre. Klagen er begrunnet med at de ikke omfattes av alle de seniorpolitiske
DetaljerMØTEINNKALLING SAKSLISTE KARMØY KOMMUNE. Utvalg: Partssammensatt utvalg Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 08.10.07 Tid: Kl. 16.
KARMØY KOMMUNE Utvalg: Partssammensatt utvalg Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 08.10.07 Tid: Kl. 16.00 MØTEINNKALLING Eventuelle forfall må meldes til møtesekretær på telefon 52 85 74 19/21 Varamedlemmer
DetaljerMøteinnkalling for Administrasjonsutvalget. Saksliste
1 Møteinnkalling for Administrasjonsutvalget Møtedato: 24.03.2015 Møtested: Heggin 3, 3. etasje Møtetid: 08:15-10:00 Forfall meldes til Tone Åsrud Reime innen fredag 20.03.15. Varamedlemmer møter bare
DetaljerMØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET ADM.
NORDRE LAND KOMMUNE MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET ADM. TID: 18.03.2009 kl. 09.15 STED: FORMANNSKAPSSALEN, 2. ETG., RÅDHUSET Eventuelle forfall meldes på telefon 61 11 60 47. Varamedlemmer møter etter
DetaljerMØTEINNKALLING PARTSAMMENSATT UTVALG
ALVDAL KOMMUNE MØTEINNKALLING PARTSAMMENSATT UTVALG Møtested: Kommunestyresalen Møtedato: 15.09.2016 Tid: 0800 Orientering: Resultatene fra Medarbeiderundersøkelsen 2016 SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel
DetaljerGrane kommune. Møtebok. Side 1 av 6. Møtested: Formannskapssalen. Møte i Formannskapet. Møtetid: 09:00-10:00. Møtedato: 18.06.2014
Grane kommune Side 1 av 6 Møtebok Møte i Formannskapet Møtedato: 18.06.2014 Møtetid: 09:00-10:00 Møtested: Formannskapssalen Møteleder Ordfører Bjørn Ivar Lamo Møteinnkalling (kunngjøring) 17. juni 2014
DetaljerVedtatt i Kåfjord kommunestyre 23.06.08, sak 47/08 Med endring vedtatt i kommunestyret 22.09.08, sak 76/08 Med endring vedtatt i kommunestyret
Gjelder fra 01.06.10 Vedtatt i Kåfjord kommunestyre 23.06.08, sak 47/08 Med endring vedtatt i kommunestyret 22.09.08, sak 76/08 Med endring vedtatt i kommunestyret 26.05.10, sak 22/10 1 Forord: SENIORPOLITISKE
DetaljerSØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf Fax E-post:
SØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf. 78 97 74 00. Fax 78 99 22 12 E-post: postmottak@sor-varanger.kommune.no www.svk.no Innkalling Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtedato: 27.05.2019 Møtested:
DetaljerSaksnr Utvalg Møtedato Administrasjonsutvalget Arbeidsmiljøutvalget Formannskapet Kommunestyret
Nordkapp kommune Saksfremlegg Dato: Arkivref: 09.11.2009 2009/413-0 / 423 Sigrunn Ulvatne 78 47 65 08 sigrunn.ulvatne@nordkapp.kommune.no Saksnr Utvalg Møtedato Administrasjonsutvalget Arbeidsmiljøutvalget
DetaljerSeniorpolitikk for Norges musikkhøgskole
Seniorpolitikk for Norges musikkhøgskole 1 Hvem omfattes av avtalen Avtalen om seniorpolitiske tiltak omfatter alle høgskolens arbeidstakere fra og med fylte 60 til 70 år. 2 Formål Det er enighet om å
DetaljerSENIORPOLITISKE TILTAK FOR ANSATTE I ÅS KOMMUNE
VEDLEGG 2 SENIORPOLITISKE TILTAK FOR ANSATTE I ÅS KOMMUNE F O R S L A G Til behandling i Arbeidsmiljøutvalget, Administrasjonsutvalget og Kommunestyret i september 2006. Ås kommune skal praktisere en livsfasetilpasset
DetaljerNOTAT TIL POLITISK UTVALG
NOTAT TIL POLITISK UTVALG Til: Formannskapet Fra: rådmannen Saksbehandler: Ane Nordskar Dato: 18.12.2014 Endre turnus / tilsettinger for å redusere fraværet på sykehjemmene Dagens situasjon Institusjoner
DetaljerMØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET ADM.
NORDRE LAND KOMMUNE MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET ADM. TID: 22.04.2009 kl. 08.30 STED: FORMANNSKAPSSALEN, 2. ETG., RÅDHUSET Eventuelle forfall meldes på telefon 61 11 60 46 Varamedlemmer møter etter
DetaljerUtvalg: Levanger Administrasjonsutvalg Møtested: Formannskapssalen, Levanger rådhus Dato: Tid: 13:00 (før formannskapets møte)
Levanger kommune Møteinnkalling Utvalg: Levanger Administrasjonsutvalg Møtested: Formannskapssalen, Levanger rådhus Dato: 08.02.2017 Tid: 13:00 (før formannskapets møte) Faste medlemmer er med dette kalt
DetaljerVEILEDNING FOR LIVSFASEPOLITIKK
VEILEDNING FOR LIVSFASEPOLITIKK 2 Innledning Dette dokumentet er ment som en veiledning rundt de ulike tiltakene som er nevnt i «Livsfasepolitikk i Nordland fylkeskommune». Mange av tiltakene er likevel
DetaljerSENIORPOLITISK PLAN. For Balsfjord kommune
SENIORPOLITISK PLAN For Balsfjord kommune Vedtatt k-styre 16.6.2010 Gjeldende fra 1.1.2011 1. Innledning Med tanke på en sterk økning i antall eldre og framtidige arbeidskraftbehov, er det fra svært mange
DetaljerADMINISTRASJONSUTVALGET
TYNSET KOMMUNE MØTEINNKALLING ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 21.10.2010 Tid: Kl. 10.00 SAKLISTE Saksnr. Tittel 2/10 REDUKSJON I BRUK AV UØNSKET DELTID 3/10 LØNNSPOLITISKE
DetaljerUtvalg Utvalgssak Møtedato Fosnes arbeidsmiljøutvalg 4/11 24.11.2011 Fosnes Partsammensatt utvalg 23/11 14.12.2011 Fosnes kommunestyre
Fosnes kommune Fosnes fellesfunksjoner Saksmappe: 2011/4833-5 Saksbehandler: Erna Lervik Saksframlegg Seniortiltak i Fosnes kommune Utvalg Utvalgssak Møtedato Fosnes arbeidsmiljøutvalg 4/11 24.11.2011
DetaljerREVIDERT SENIORPOLITISK PLAN. For Balsfjord kommune
REVIDERT SENIORPOLITISK PLAN For Balsfjord kommune Revideres k-styre 11.12.13 Virkning fra 1.1.14 1. Innledning Med tanke på en sterk økning i antall eldre og framtidige arbeidskraftbehov, er det fra svært
DetaljerHERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING
Utvalg: ARBEIDSMILJØUTVALGET Møtested: Rådhuset Møtedato: 04.12.2013 Tid: 13.00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 75068000 Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING Saksnr.
DetaljerLeka kommune. Administrasjonsutvalg. Møteinnkalling. Utvalg: Møtested: Lekatun Dato: Tidspunkt: 09:00
Leka kommune Møteinnkalling Utvalg: Møtested: Lekatun Dato: 27.09.2017 Tidspunkt: 09:00 Administrasjonsutvalg Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 951 09 887. Vararepresentanter møter etter nærmere
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Randi Skauen, adm Arkiv: 400 &40 Arkivsaksnr.: 05/
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Randi Skauen, adm Arkiv: 400 &40 Arkivsaksnr.: 05/02678-011 LIVSFASEPOLITIKK FOR ANSATTE I KRAGERØ KOMMUNE FORSLAG TIL TILTAK Rådmannens forslag til vedtak: 1. Kommunestyret
DetaljerSAKSFREMLEGG. Alta kommune er forpliktet til å ha en definert seniorpolitikk. Dette er hjemlet i Hovedtariffavtalen kap som sier følgende:
SAKSFREMLEGG Saksnummer: 17/3037-1 Arkiv: 400 Saksbehandler: Stian Lund Lyngmo Sakstittel: EVALUERING AV SENIORPOLITIKKEN Planlagt behandling: Administrasjonsutvalget Administrasjonens innstilling: Med
DetaljerVestby kommune Arbeidsmiljøutvalget
Vestby kommune Arbeidsmiljøutvalget Utvalg: ARBEIDSMILJØUTVALGET Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 23.04.2009 Tid: 13:00 MØTEINNKALLING Innkallingen sendes også til varamedlemmene. Disse skal imidlertid
DetaljerOPPRETTELSE NY STILLINGSHJEMMEL SOM DRIFTSTEKNIKER TEKNISK ANLEGG
DØNNA KOMMUNE Utvalg: ADMINISTRASJONSUTVALG Møtested: Dønnamann Møtedato: 26.09.2017 Tid: 08:15 MØTEINNKALLING Eventuelt forfall meldes til servicekontoret eller ordfører tlf. 75 05 22 00 Varamedlemmer
DetaljerHattfjelldal kommune Møtebok for Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget Møtested: Møterom Unkervatn Dato: 17.09.2015 Tidspunkt: 09:00 Sak nr.
Side 1 av 10 Hattfjelldal kommune Møtebok for Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget Møtested: Møterom Unkervatn Dato: 17.09.2015 Tidspunkt: 09:00 Medlemmer: Helen K. Slettbakk (leder) Håvard Nygård Wenke Valen
DetaljerVerdal kommune Sakspapir
Verdal kommune Sakspapir Framtidig seniorpolitikk i Verdal kommune Saksbehandler: E-post: Tlf.: Anne Grete Wold anne.grete.wold@innherred-samkommune.no 74048293 Arkivref: 2007/4392 - /423 Saksordfører:
DetaljerMØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET ADM.
NORDRE LAND KOMMUNE MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET ADM. TID: 01.06.2016 kl. 08.30 STED: FORMANNSKAPSSALEN, 2. ETG., RÅDHUSET Eventuelle forfall meldes på telefon 61 11 60 46 Varamedlemmer møter etter
DetaljerLIKESTILLINGSRAPPORT 2013 MED HANDLINGSPLAN 2014
LIKESTILLINGSRAPPORT 2013 MED HANDLINGSPLAN 2014 INNHOLD INNLEDNING... 1 KJØNNSFORDELING... 1 KJØNN OG DELTID... 3 KJØNN OG LØNN... 5 SENIORTILTAK... 5 MOBBING, INKLUDERING, VARSLING... 5 HANDLINGSPLAN
DetaljerVENNESLA KOMMUNE MØTEINNKALLING. Administrasjonsutvalget. Dato: 09.06.2015 kl. 8:00 Sted: Ordførers kontor Arkivsak: 15/00011 Arkivkode: 033
VENNESLA KOMMUNE MØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget Dato: 09.06. kl. 8:00 Sted: Ordførers kontor Arkivsak: 15/00011 Arkivkode: 033 Mulige forfall meldes snarest til forfall@vennesla.kommune.no eller
DetaljerMøteinnkalling Administrasjonsutvalget
Møteinnkalling Administrasjonsutvalget Dato: 20.06.2018 Møtested: Kommunehuset, Ordførerens kontor Tidspunkt: 08:30 Eventuelt forfall meldes snarest til ordfører tlf. 75 76 06 11 Varamedlemmer møter etter
DetaljerSAKSDOKUMENT MØTEINNKALLING. Administrasjonsutvalget har møte. den kl. 10:00. i møterom Altafjord på Rådhuset
SAKSDOKUMENT MØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget har møte den 14.03.2016 kl. 10:00 i møterom Altafjord på Rådhuset Eventuelle forfall meldes til tlf. 78 45 51 96 eller Epost: postps@alta.kommune.no
DetaljerSENIORPOLITISKE RETNINGSLINJER
SENIORPOLITISKE RETNINGSLINJER Vedtatt 1.gang i K. sak 07/22 Revidert i K. sak 09/76 Revidert i partssammensatt utvalg sak 12/1 Revidert i Fellesnemnd Bjarkøy Harstad sak 12/610 Revidert i kommunestyret,
DetaljerARBEIDSGIVERPOLITIKK. Lebesby kommune
ARBEIDSGIVERPOLITIKK Lebesby kommune Vedtatt i Lebesby kommunestyre den 12.juni 2007 i sak 07/484 PSSAK 22/07 Ansvarlig: Kontorleder Arbeidsgiverpolitikk. 1. Innledning... 3 3 Våre grunnverdier... 5 4
DetaljerVestby kommune Skole-, oppvekst- og kulturutvalget
Vestby kommune Skole-, oppvekst- og kulturutvalget MØTEINNKALLING Utvalg: SKOLE-, OPPVEKST- OG KULTURUTVALGET Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 23.04.2009 Tid: 18:00 Innkallingen sendes også til varamedlemmene.
DetaljerMØTEINNKALLING SAKSLISTE DØNNA KOMMUNE. Utvalg: ADMINISTRASJONSUTVALG Møtested: Dønnamann Møtedato: Tid: 08:00
DØNNA KOMMUNE Utvalg: ADMINISTRASJONSUTVALG Møtested: Dønnamann Møtedato: 09.06.2017 Tid: 08:00 MØTEINNKALLING Eventuelt forfall meldes til servicekontoret eller ordfører tlf. 75 05 22 00 Varamedlemmer
DetaljerHERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING
Utvalg: ARBEIDSMILJØUTVALGET Møtested: Formannskapssalen på rådhuset Møtedato: 28.04.2010 Tid: 09.00 Eventuelt forfall meldes til tlf. Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING
DetaljerLivsfasepolitikk. Hustadvika kommune. Hustadvika kommune HØRINGSUTKAST,
Livsfasepolitikk Hustadvika kommune Hustadvika kommune HØRINGSUTKAST, 29.1.2018 HUSTADVIKA KOMMUNE PERSONALHÅNDBOK LIVSFASEPOLITIKK VEDTATT I PARTSSAMMENSATTUTVALG DATO: GJELDER FRA: 1.1.2020 11. Livsfasepolitikk
DetaljerMøteinnkalling. Midtre Namdal samkommune - arbeidsmiljøutvalg. Utvalg: Møtested: Kamme Greiff, Namdalshagen Dato: Tidspunkt: 08:30
Møteinnkalling Utvalg: Midtre Namdal samkommune - arbeidsmiljøutvalg Møtested: Kamme Greiff, Namdalshagen Dato: 09.12.2016 Tidspunkt: 08:30 De faste medlemmene innkalles med dette til møtet. Den som har
DetaljerMØTEINNKALLING PARTSAMMENSATT UTVALG SAKLISTE
ALVDAL KOMMUNE Møtested: Kommunestyresalen Møtedato: 02.12.2016 Tid: 08:00-09:00 MØTEINNKALLING PARTSAMMENSATT UTVALG SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 4/16 16/1401 REVISJON AV TILSETTINGSREGLMENTET
DetaljerVestby kommune Skole-, oppvekst- og kulturutvalget
Vestby kommune Skole-, oppvekst- og kulturutvalget MØTEINNKALLING Utvalg: SKOLE-, OPPVEKST- OG KULTURUTVALGET Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 04.09.2014 Tid: 18:00 Innkallingen sendes også til varamedlemmene.
DetaljerMed forlag til endringer etter drøftinger med tillitsvalgte 28.03.14.
Høringsforslag SENIORPOLITISKE RETNINGSLINJERFOR ALSTAHAUG KOMMUNE Med forlag til endringer etter drøftinger med tillitsvalgte 28.03.14. Innholdsfortegnelse Formål... 3 Omfang... 3 Aktivitet.... 4 SENIORPOLITIKK
DetaljerDØNNA KOMMUNE MØTEINNKALLING
DØNNA KOMMUNE MØTEINNKALLING Utvalg: RÅD FOR MENNESKER MED FUNKSJONSNEDSETTELSER Møtested: Kommunehuset - møterom Dønnamannen Møtedato: 09.06.2011 Tid: kl 09:00 Eventuelt forfall meldes til servicekontoret
DetaljerMØTEPROTOKOLL KOMMUNESTYRET
ALVDAL KOMMUNE MØTEPROTOKOLL KOMMUNESTYRET Møtested: Kommunestyrealen Møtedato: 24.05.2007 Tid: 19.00 Innkalte: Funksjon Navn Forfall Leder Svein Borkhus Medlem Else Austberg Bjørn Forfall Medlem Stein
DetaljerBjørn Iversen ordfører (s)
Verdal kommune Møteinnkalling Administrasjonsutvalgets medlemmer Det innkalles med dette til følgende møte: Utvalg: Verdal Administrasjonsutvalg Møtested: Kommunestyresalen, Verdal Rådhus Dato: 08.03.2012
DetaljerMøteinnkalling. Midtre Namdal samkommune - arbeidsmiljøutvalg. Utvalg: Møtested: Kamme Greiff, Namdalshagen Dato: 20.05.2015 Tidspunkt: 08:30
Møteinnkalling Utvalg: Midtre Namdal samkommune - arbeidsmiljøutvalg Møtested: Kamme Greiff, Namdalshagen Dato: 20.05.2015 Tidspunkt: 08:30 De faste medlemmene innkalles med dette til møtet. Den som har
DetaljerSaksfremlegg. Saksnr.: 08/4177-1 Arkiv: 403 Sakbeh.: Andreas Hellesø Sakstittel: UØNSKET DELTID - KARTLEGGING
Saksfremlegg Saksnr.: 08/4177-1 Arkiv: 403 Sakbeh.: Andreas Hellesø Sakstittel: UØNSKET DELTID - KARTLEGGING Planlagt behandling: Administrasjonsutvalget Innstilling: ::: &&& Sett inn innstillingen under
DetaljerVEDLEGG OG ANDRE SAKSDOKUMENTER 1. Seniorpolitikk i Helse Midt-Norge 2. Sluttrapport Livsfaseplanlegging med fokus på seniorpolitikk
SAKSUTREDNING: Seniorpolitikk i Helse Midt-Norge VEDLEGG OG ANDRE SAKSDOKUMENTER 1. Seniorpolitikk i Helse Midt-Norge 2. Sluttrapport Livsfaseplanlegging med fokus på seniorpolitikk SAMMENDRAG Alle foretakene
DetaljerAdministrasjonsutvalget
Møteinnkalling Administrasjonsutvalget Utvalg: Møtested: Formannskapssalen, Midtre Gauldal rådhus Dato: 05.04.2016 Tidspunkt: 15:00 Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 72 40 30 00. Vararepresentanter
DetaljerVestby kommune Referansegruppe kommunereform
Vestby kommune Referansegruppe kommunereform MØTEINNKALLING Utvalg: REFERANSEGRUPPE KOMMUNEREFORM Møtested: Elverhøy NB! Møtedato: 08.06.2015 Tid: 18:00 Innkallingen sendes også til varamedlemmene. Disse
Detaljer1. Bergen Vann KF viderefører de seniorpolitiske tiltakene som er iverksatt
Dato: 31. mars 2011 KFVANN /11 Styret for Bergen Vann KF Bergen Vann KF - evaluering av Seniorpolitiske tiltak SND BV-070-200413983-76 Hva saken gjelder: Styret til Bergen Vann KF fattet slikt vedtak i
DetaljerMØTEPROTOKOLL FORMANNSKAPET
ALVDAL KOMMUNE MØTEPROTOKOLL FORMANNSKAPET Møtested: Kommunestyresalen Møtedato: 02.12.2010 Tid: 08.30 Innkalte: Funksjon Navn Forfall Leder Olov Grøtting Nestleder Johan Ragnar Eggen Forfall Medlem Stein
DetaljerMØTEINNKALLING. Gyldig forfall meldes til sekretariatet, e-post
Innholdsfortegnelse Sakspapirer - Møte i Administrasjonsutvalget den 29.03.2017 PS 7/17 Status fra de hovedtillitsvalgte Status fra de hovedtillitsvalgte PS 8/17 Diverse informasjon fra kommunalsjef HR
DetaljerMØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til Kristen Rusaanes på tlf eller på e-post:
Lillehammer kommune Administrasjonsutvalget MØTEINNKALLING Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 14.03.2017 Tid: 09:00-13:00 Eventuelt forfall meldes til Kristen Rusaanes
DetaljerSTYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen 16.04.2013 08.00
Sakliste Gausdal kommune STYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen 16.04.2013 08.00 SAKER TIL BEHANDLING: Sak 5/13 Sak 6/13 REFERATSAKER LIKESTILLINGSRAPPORT 2012
DetaljerMØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget
Møte nr. 2/2014 MØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget Administrasjonsutvalget holder møte den 10.06.2014 klokka 09:00 på Rådhuset. Innkalte til møtet: Funksjon Navn Ordfører Ragnar Olsen Varaordfører
DetaljerTrøgstad kommune MØTEINNKALLING SAKSLISTE 14/14 14/255 SYKEFRAVÆR 1. KVARTAL 2014 15/14 14/269 GODKJENNING AV PROTOKOLL FRA MØTET I AMU 11.03.
Utvalg: ARBEIDSMILJØUTVALGET Møtested: Møterom Havnås Møtedato: 29.04.2014 Tid: 14.30 Eventuelt forfall meldes til tlf. 69 68 16 16 Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. MØTEINNKALLING SAKSLISTE Saksnr.
DetaljerMØTEPROTOKOLL FORMANNSKAPET
ALVDAL KOMMUNE MØTEPROTOKOLL FORMANNSKAPET Møtested: Kommunestyresalen Møtedato: 20.01.2011 Tid: kl. 09.15 13.00 Innkalte: Funksjon Navn Forfall Leder Olov Grøtting Nestleder Johan Ragnar Eggen Medlem
DetaljerVestby kommune Skole-, oppvekst- og kulturutvalget
Vestby kommune Skole-, oppvekst- og kulturutvalget MØTEINNKALLING Utvalg: SKOLE-, OPPVEKST- OG KULTURUTVALGET Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 24.04.2014 Tid: 18:00 Innkallingen sendes også til varamedlemmene.
DetaljerMØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET ADM.
NORDRE LAND KOMMUNE MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET ADM. TID: 09.11.2016 kl. 08.30 STED: FORMANNSKAPSSALEN, 2. ETG., RÅDHUSET Eventuelle forfall meldes på telefon 61 11 60 47 Varamedlemmer møter etter
DetaljerEcona 08.10.2013. Arbeidslivspolitisk dokument - Livsfaser
Econa 08.10.2013 Arbeidslivspolitisk dokument - Livsfaser 1 Status I norsk arbeidsliv er det en rekke ordninger for å fremme et aktivt yrkesliv i ulike livsfaser. Arbeidsmiljøloven og tariffavtaler inneholder
DetaljerMØTEINNKALLING Partssammensatt utvalg
Klæbu kommune MØTEINNKALLING Partssammensatt utvalg Møtested: Klæbu rådhus, formannskapssalen Møtedato: 25.01.2017 Tid: 14:00 Eventuelt forfall eller endret kontaktinformasjon (adresse, telefon, e-post)
DetaljerMedarbeiderundersøkelse metode og fremdriftsplan.
Hattfjelldal kommune Arkivkode: Arkivsak: JournalpostID: Saksbehandler Dato: Side 1 av 6 FE-443 15/1089 15/8586 Anne Haugberg 21.11.2015 Medarbeiderundersøkelse 2016 - metode og fremdriftsplan. Utvalg
DetaljerMøteinnkalling. Arbeidsmiljøutvalget. Dato: Møtested: Kommunehuset, Formannskapsalen Tidspunkt: 09:00. Orienteringer:
Møteinnkalling Arbeidsmiljøutvalget Dato: 07.09.2016 Møtested: Kommunehuset, Formannskapsalen Tidspunkt: 09:00 Eventuelt forfall meldes snarest til Politisk sekretæriat tlf. 75 76 06 41. Varamedlemmer
DetaljerUtvalg: Levanger Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Nesset ungd.skole Dato: 12.11.2012 Tid: 13:00 15:00
Møteinnkalling Utvalg: Levanger Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Nesset ungd.skole Dato: 12.11.2012 Tid: 13:00 15:00 Forfall meldes til utvalgssekretær hilde.skavdahl@innherred-samkommune.nosom sørger for
DetaljerVerdal kommune Sakspapir
Verdal kommune Sakspapir Definisjon av uønsket deltid Saksbehandler: E-post: Tlf.: Tone S. Haugan tone.haugan@verdal.kommune.no 74048572 Arkivref: 2005/8611 - /412 Saksordfører: (Ingen) Utvalg Møtedato
DetaljerPROSJEKT UØNSKET DELTID STATUS OG FØRINGER FOR DET VIDERE ARBEIDET
Notat Til : Partssammensatt samarbeidsutvalg Fra : Rådmannen Kopi : Vår referanse Arkivkode Sted Dato 08/8094-6 403 DRAMMEN 09.10.2008 PROSJEKT UØNSKET DELTID STATUS OG FØRINGER FOR DET VIDERE ARBEIDET
DetaljerMØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET
Aurskog-Høland kommune TID: 28.11.2011 kl. 10:00 STED: FORMANNSKAPSSALEN MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET Eventuelle forfall meldes til politisk sekretariat på telefon 63 85 27 00. Varamedlemmer møter
DetaljerRETNINGSLINJER - STILLINGSBANKEN
[17.07.12] PERSONAL RETNINGSLINJER - STILLINGSBANKEN r for ansatte som ønsker ny stilling i ENDRINGSKONTROLL Rev./dato Avsnitt Beskrivelse av endring Referanse 1. FORMÅL en er et servicetilbud i, og skal
DetaljerMØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til Grim Syverud, SAKLISTE
Lillehammer kommune Administrasjonsutvalget MØTEINNKALLING Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Møterom Sandvig Møtedato: 28.08.2017 Tid: 12.00-15:00 Eventuelt forfall meldes til Grim Syverud, grim.syverud@lillehammer.kommune.nno
DetaljerDelmål 3 i IA avtalen Seniorpolitikk som en del av livsfaseorientert personalpolitikk
Delmål 3 i IA avtalen Seniorpolitikk som en del av livsfaseorientert personalpolitikk NAV Arbeidslivssenter i Østfold Rådgiver, Mili Dzabic Rådgiver, Gro Momrak Rådgiver, Aud I.Måleng IA, 21.11.2014 Side
DetaljerMØTEINNKALLING SAKSLISTE. Karlsøy kommune. Utvalg: ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Rådhuset Møtedato: 11.06.2014 Tid: 0900
Karlsøy kommune MØTEINNKALLING Utvalg: ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Rådhuset Møtedato: 11.06.2014 Tid: 0900 Eventuelt forfall meldes til tlf. Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. Saksnr. Arkivsaksnr.
DetaljerNamsos arbeidsmiljøutvalg
Møteinnkalling Utvalg: Namsos arbeidsmiljøutvalg Møtested: Hudiksvall, Namsos samfunnshus Dato: 19.10.2016 Tidspunkt: 08:30 De faste medlemmene innkalles med dette til møtet. Den som har gyldig forfall,
DetaljerMØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET ADM.
NORDRE LAND KOMMUNE MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET ADM. TID: 07.05.2015 kl. 09.30 STED: FORMANNSKAPSSALEN, 2. ETG., RÅDHUSET Eventuelle forfall meldes på telefon 61 11 60 46 Varamedlemmer møter etter
DetaljerHeltid/deltid. Statssekretær Rigmor Aasrud 27. november 2007
Heltid/deltid Statssekretær Rigmor Aasrud 27. november 2007 Kjære representantskap. Jeg takker for invitasjonen hit til Øyer for å snakke om heltid/deltid. 1 Deltid i kommunesektoren Stort omfang Viktig
DetaljerRETNINGSLINJER FOR REDUSERT BRUK AV UØNSKET DELTID I
RETNINGSLINJER FOR REDUSERT BRUK AV UØNSKET DELTID I Vedtatt av administrasjonsutvalget 16.10.06 Ansvarlig for ajourhold: Seksjon personalutvikling Eigersund kommune Postboks 580 4379 Egersund Tlf. 51
DetaljerVel møtt! Lise Heggdal (sign.) leder
Verdal kommune Møteinnkalling Utvalg: Verdal arbeidsmiljøutvalg Møtested: Ressurssenter Oppvekst møterom kjeller helsesenteret Dato: 23.09.2013 Tid: 13:00 15:00 Forfall meldes til utvalgssekretær some@innherred-samkommune.no
DetaljerMØTEINNKALLING. Godkjenning av møteinnkallingen og sakslista. Godkjenning av møteprotokollen fra møte 07.03.07. Sendt på mail 07.03.07.
Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Bystyresalen Møtedato: 23.05.2007 Klokkeslett: 12.00 MØTEINNKALLING Eventuelt forfall meldes på tlf. 78 94 23 14. For varamedlemmenes vedkommende gjelder sakslista
DetaljerAdministrasjonsutvalget består av formannskapets medlemmer og representanter for de tillitsvalgte.
MØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget Dato: 30.08.2012 kl. 8:00 Sted: Gran rådhus, møterom Granavollen Arkivsak: 12/00115 Administrasjonsutvalget består av formannskapets medlemmer og representanter for
Detaljer