Leder av hovedutvalg Leder av hovedutvalg får fast godtgjørelse tilsvarende 3 % av ordførers godtgjørelse.

Transkript

1 Behandling i Kommunestyret den Behandling: Leder av valgnemnda Steinar Furu framla følgende forslag til revidering av Herøy kommunes reglement for godtgjørelser: Målsetting Etter kommuneloven skal alle som har et kommunalt tillitsverv krav på godtgjøring for sitt arbeid som folkevalgt. Dette reglementet skal sikre Herøy kommunes folkevalgte rimelig godtgjøring for sin innsats samt regulere erstatning for tapt arbeidsinntekt og hvordan utgifter forbundet med tilitsvervet skal dekkes. Omfang Kommunalt tillitsvalgte i kommunestyret og kommunale råd og utvalg i Herøy kommune som er opprettet direkte av kommunestyret eller etter delegert myndighet fra kommunestyret. Reglementet gjelder ikke medlemmer i kommunale råd og utvalg som er medlem i kraft av sin stilling i kommunen. Reglementet gjelder heller ikke når godtgjøring blir fastsatt gjennom særlov eller av statlige organ. Fast godtgjøring får fast godtgjørelse for arbeidsinnsats tilsvarende 100% stilling. får ingen kompensasjon for eventuell arbeidsinnsats utover dette. Godtgjørelsen tilsvarer 84% av stortingsrepresentantenes lønn, med regulering pr 01.mai hvert år. FORSLAG TIL ENDRING, 86 % Pensjonsordning meldes inn i pensjonsordning for folkevalgte. Etterlønn s godtgjørelse genererer ikke feriepenger, men betales ut med 1/12 hver måned. Ved fratredelse skal ordfører utbetales lønn i 3 måneder etter fratredelsen, dersom ordføreren ikke går tilbake til lønnet arbeide. Det utbetales feriepenger året etter fratredelse, jfr. samme ordning som for stortingsrepresentantene. Sykelønn og forsikringer Herøy kommune skal ha ordninger som sikrer ordfører like gode vilkår ved sykemelding som kommunens ansatte. Det samme gjelder for ordninger med gruppelivsforsikringer og ytelser etter dødsfall slik de er regulert i HTA. får fast godtgjørelse tilsvarende 7.5 % av ordførers FORSLAG TIL ENDRING - 10% Leder av hovedutvalg Leder av hovedutvalg får fast godtgjørelse tilsvarende 3 % av ordførers

2 FORSLAG TIL ENDRING, Avsnittet utgår Leder av kontrollutvalg Leder av kontrollutvalg får fast godtgjørelse tilsvarende 1.5 % av ordførers FORSLAG TIL ENDRING - 2% Leder av eldrerådet får fast godtgjørelse tilsvarende 1.5 % av ordførers FORSLAG TIL ENDRING - 2% Formannskapet (NY) Formannskapet får fast godtgjørelse tilsvarende 1 % av ordførerens Formannskapets medlemmer utbetales møtegodtgjørelse i tillegg til den faste godtgjørelsen. Leder av eiendomsskattetakstnemnda (NY) Leder av eiendomsskattetakstnemnda får fast godtgjørelse tilsvarende 1 % av ordførers får fast godtgjørelse tilsvarende 1 % av ordførers Møtegodtgjøring Folkevalgte som mottar fast godtgjørelse har ikke krav på møte Ledere i kommunale utvalg og komiteer, samt ledere i grendeutvalg Ledere av kommunale utvalg og komiteer, samt ledere i grendeutvalg som ikke har fast godtgjørelse får en møtegodtgjørelse pr møte tilsvarende 1 promille av ordførers årlige Medlemmer Medlemmer av kommunestyret og andre råd og utvalg som ikke har fast godtgjørelse får en møtegodtgjørelse pr møte på 200,- kr. FORSLAG TIL ENDRING kr pr.møte. For kommunestyre kr pr.møte. Reisegodtgjøring Reiseutgifter/diett til/fra kommunale møter på under 50 kr dekkes ikke. Reiseutgifter ut over dette dekkes etter kommunens vanlige reiseregulativ. Reiseutgifter/diett til fra møter, kurs, konferanser og lignende der det ikke blir utbetalt møtegodtgjørelse dekkes fullt ut etter kommunens vanlige reisregulativ.

3 Tapt arbeidsfortjeneste Tapt arbeidsfortjeneste i forbindelse med utøvelse av kommunalt tillitsverv dekkes etter følgende satser: Lønnet arbeid: Dokumenteres fra arbeidsgiver og dekkes fullt ut opp til tilsvarende 6 ganger grunnbeløpet i folketrygden. Selvst. Næring.: Dokumenteres ut fra forrige års inntekt. Dekkes fullt ut opp til den dagsats 6G gir. Ulegitimert: Inntil 700 kr pr dag. Utgiftsdekning Legitimerte utgifter til barnepass, landbruksvikar, stedfortreder og lignende dekkes fullt ut. Det forutsettes at barnepasser m.v. avlønnes på et nivå som synes rimelig og fornuftig. Telefongodtgjøring har fri mobiltelefon som tjenestetelefon. og leder av hovedutvalgene får årlig kr i telefon Ledere av faste kommunale råd/utvalg får årlig kr i telefon Nåværende Endring Økning reglement 84 % av stortingsrepresentantenes lønn ( ) 86 % % av ordførerens godtgjørelse 10 % Leder av kontrollutvalget 1.5 % av ordførerens godtgjørelse 2 % % av ordførerens godtgjørelse 2 % Formannskapet 1 % av ordførerens godtgjørelse (kr x 5 medl) Leder av eiendomsskattetakstnemnda 1 % av ordførerens godtgjørelse % av ordførerens godtgjørelse Møtegodtgjørelse leder av utvalg uten fast godtgjørelse 1 promille av ordførerens godtgjørelse Møtegodtgjørelse kommunestyret Møtegodtgjørelse andre utvalg Tapt arbeidsfortjeneste Inntil 6 G pr.dag (legitimert) uendret uendret Ulegitimert tapt arbeidsfortjeneste 700 uendret uendret Endringsforslaget ble vedtatt med 15 mot 3 st.

4 Innstilling/vedtak: Målsetting Etter kommuneloven skal alle som har et kommunalt tillitsverv krav på godtgjøring for sitt arbeid som folkevalgt. Dette reglementet skal sikre Herøy kommunes folkevalgte rimelig godtgjøring for sin innsats samt regulere erstatning for tapt arbeidsinntekt og hvordan utgifter forbundet med tilitsvervet skal dekkes. Omfang Kommunalt tillitsvalgte i kommunestyret og kommunale råd og utvalg i Herøy kommune som er opprettet direkte av kommunestyret eller etter delegert myndighet fra kommunestyret. Reglementet gjelder ikke medlemmer i kommunale råd og utvalg som er medlem i kraft av sin stilling i kommunen. Reglementet gjelder heller ikke når godtgjøring blir fastsatt gjennom særlov eller av statlige organ. Fast godtgjøring får fast godtgjørelse for arbeidsinnsats tilsvarende 100% stilling. får ingen kompensasjon for eventuell arbeidsinnsats utover dette. Godtgjørelsen tilsvarer 86 % av stortingsrepresentantenes lønn, med regulering pr 01.mai hvert år. Pensjonsordning meldes inn i pensjonsordning for folkevalgte. Etterlønn s godtgjørelse genererer ikke feriepenger, men betales ut med 1/12 hver måned. Ved fratredelse skal ordfører utbetales lønn i 3 måneder etter fratredelsen, dersom ordføreren ikke går tilbake til lønnet arbeide. Det utbetales feriepenger året etter fratredelse, jfr. samme ordning som for stortingsrepresentantene. Sykelønn og forsikringer Herøy kommune skal ha ordninger som sikrer ordfører like gode vilkår ved sykemelding som kommunens ansatte. Det samme gjelder for ordninger med gruppelivsforsikringer og ytelser etter dødsfall slik de er regulert i HTA. får fast godtgjørelse tilsvarende 10 % av ordførers Leder av kontrollutvalg Leder av kontrollutvalg får fast godtgjørelse tilsvarende 2 % av ordførers Leder av eldrerådet får fast godtgjørelse tilsvarende 2 % av ordførers

5 Formannskapet Formannskapet får fast godtgjørelse tilsvarende 1 % av ordførerens Formannskapets medlemmer utbetales møtegodtgjørelse i tillegg til den faste godtgjørelsen. Leder av eiendomsskattetakstnemnda Leder av eiendomsskattetakstnemnda får fast godtgjørelse tilsvarende 1 % av ordførers får fast godtgjørelse tilsvarende 1 % av ordførers Møtegodtgjøring Folkevalgte som mottar fast godtgjørelse har ikke krav på møtegodtgjørelse med unntak av formannskapet. Ledere i kommunale utvalg og komiteer, samt ledere i grendeutvalg Ledere av kommunale utvalg og komiteer, samt ledere i grendeutvalg som ikke har fast godtgjørelse får en møtegodtgjørelse pr møte tilsvarende 1 promille av ordførers årlige Medlemmer Medlemmer av kommunestyret kr pr møte, og andre råd og utvalg som ikke har fast godtgjørelse får en møtegodtgjørelse på kr. 300,- pr møte. Reisegodtgjøring Reiseutgifter/diett til/fra kommunale møter på under 50 kr dekkes ikke. Reiseutgifter ut over dette dekkes etter kommunens vanlige reiseregulativ. Reiseutgifter/diett til fra møter, kurs, konferanser og lignende der det ikke blir utbetalt møtegodtgjørelse dekkes fullt ut etter kommunens vanlige reiseregulativ.

6 Tapt arbeidsfortjeneste Tapt arbeidsfortjeneste i forbindelse med utøvelse av kommunalt tillitsverv dekkes etter følgende satser: Lønnet arbeid: Dokumenteres fra arbeidsgiver og dekkes fullt ut opp til tilsvarende 6 ganger grunnbeløpet i folketrygden. Selvst. Næring.: Dokumenteres ut fra forrige års inntekt. Dekkes fullt ut opp til den dagsats 6G gir. Ulegitimert: Inntil 700 kr pr dag. Utgiftsdekning Legitimerte utgifter til barnepass, landbruksvikar, stedfortreder og lignende dekkes fullt ut. Det forutsettes at barnepasser m.v. avlønnes på et nivå som synes rimelig og fornuftig. Telefongodtgjøring har fri mobiltelefon som tjenestetelefon. og leder av hovedutvalgene får årlig kr i telefon Ledere av faste kommunale råd/utvalg får årlig kr i telefon 86% av stortingsrepresentantenes lønn ( ) % av ordførerens godtgjørelse Leder av kontrollutvalget 2 % av ordførerens godtgjørelse % av ordførerens godtgjørelse Formannskapet 1 % av ordførerens godtgjørelse pr. medlem (kr x 5 medl) Leder av eiendomsskattetakstnemnda 1 % av ordførerens godtgjørelse % av ordførerens godtgjørelse Møtegodtgjørelse leder av utvalg uten fast godtgjørelse 1 promille av ordførerens godtgjørelse 761 Møtegodtgjørelse kommunestyret Møtegodtgjørelse andre utvalg Tapt arbeidsfortjeneste Inntil 6 G pr.dag (legitimert) Ulegitimert tapt arbeidsfortjeneste 700 Vedtaket gjøres med virkning fra