Rene tekstiler med ren samvittighet. For Berendsen betyr ansvarlighet at vi i alle ledd tar hensyn til mennesker,
|
|
- Ida Jakobsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Miljø og samfunnsansvarsrapport 2012
2 HMS Helse, miljø og sikkerhet Respekt for miljøet Parallelt med oppnåelse av vår visjon om å være landets ledene servicebedrift, erkjenner vi at samfunnsansvar ikke bare er ord, men handling. Samfunnsansvar handler om tillit og at verdier skapes på en bærekraftig måte. Berendsen er bevisst på ansvaret for en bærekraftig utvikling og i takt med vekst og øket forbruk, økes også kravene til at utvikling innenfor forbruket av vann og energi begrenses. Som tidligere år er det viktig for oss i Berendsen at driften administreres med tanke på omgivelsene, vern om miljøet og å være en ansvarlig nabo. Vi opplever også at våre kunder etterspør miljømessige og etiske standarder hos sine leverandører. Dette synes vi er bra, fordi det medfører strengere krav til Berendsen. Men det medfører også at vi må stille strengere krav til våre leverandører av varer og tjenester. Rene tekstiler med ren samvittighet For Berendsen betyr ansvarlighet at vi i alle ledd tar hensyn til mennesker, miljø og omverdenen. Fra tekstilleverandøren som produserer våre tekstiler, i produksjon, bruk, gjenbruk og utskiftninger av tekstilene som til slutt ender som avfall. Vi erkjenner spesielt viktigheten av ansvarlig drift med høyest mulig standard ovenfor våre ansatte, leverandører, kunder og våre mål. Våre retningslinjer for etikk favner kjerneprinsipper som krever at alle behandles skikkelig, rettferdig og med respekt. Vi benytter prosesstankegang og vi arbeider for å bli bedre på tre viktige hovedområder: Mennesker Kunder Omverden Medlem av FNs Global Compact Som Norges eneste vaskeri etterlever vi de ti etiske handelsprinsippene i FNs Global Compact.
3 Helse, miljø og sykefravær Sosiale aspekter Medarbeidere og HMS Berendsen anser helse og sikkerhet som en driftsmessig prioritet. Det er ledelsens ansvar å vedlikeholde sunne og trygge arbeidsforhold for alle sine ansatte og andre som kommer i kontakt med virksomheten. I Berendsen tar vi ansvar for våre medarbeidere og våre omgivelser. Vi har etablert prosedyrer og systemer som iverksettes og dokumenteres i en veiledning for helse og sikkerhet. Likeledes har vi etablerte rutiner for risikoanalyse. Alle ansatte skal gjøres oppmerksomme på, og få nødvendig trening i regler og prosedyrer for helse og sikkerhet som er relevante for deres stilling. Selskapet gjennomfører årlige elektroniske medarbeiderundersøkelser. Svarprosenten varierer fra avdeling til avdeling, men totalt sett er vi fornøyd med antall svar. Undersøkelsen er presentert på avdelingsmøter for våre ansatte hvor det er utarbeidet handlingsplaner og aktiviteter som skal sikre trivsel, sikkerhet og et godt arbeidsmiljø. Våre medarbeidere er nøkkelfaktoren i forhold til å oppnå suksess. Vi ønsker å ha engasjerte medarbeidere og arbeider for å tiltrekke, motivere og holde fast på gode medarbeidere gjennom flere initiativer. Blant annet: Sertifiseringer innenfor kvalitet og miljø Årlige medarbeiderundersøkelser Videreutdannelse og nettverk Utvikling og karrieremuligheter Kåring av Kvartalets- og Årets medarbeider Kunder Vi er bevisst på at våre kunder ikke må utsettes eller komme i kontakt med allergifremmende eller hormonforstyrrende stoffer når de bærer våre tekstiler eller anvender vår hygieneløsning. VI leverer tekstiler til offentlig sektor, sykehus, pleiehjem, næringsmiddelbedrifter, forskningsmiljø, IT-miljø og annen industri. Full kontroll med hygiene er en selvfølge og for å sikre dette, arbeider vi med: Sertifiseringer innenfor kvalitet og miljø Krav til våre leverandører og samarbeidspartnere om miljø og sunnhetsriktige løsninger Utdannelse av våre medarbeidere i kvalitet, miljø og hygiene.
4 Driften av våre anlegg
5 Redusert forbruk går hånd i hånd med vekst Kvalitetskontroll Avviksmeldinger Berendsen har siden slutten av 1990 arbeidet aktivt for å begrense klimaendringene som en følge av vår forretningsdrift. På tross av vesentlig vekst og økning i produksjonsvolumet har vi gjennom ansvarsbevisst holdning lykkes med å begrense utslippene av CO2 pr kilo produsert tøy, men som forventet flater kurven noe ut fremover. Vårt CO2 utslipp for 2012 er på 312 gram pr kilo vasket tøy. I samarbeid med Dansk Teknologiske Institutt og NVK Norske Vaskeriers Kvalitetskontroll gjennomfører vi jevnlige kontroller på våre vaskerier. Besøkene skal sikre at det til enhver tid opprettholdes god orden og godt renhold på vaskeriene. Videre revideres vårt Kvalitets og Miljøledelsessystem årlig av Sertifiseringsorganet og vi gjennomfører egne internrevisjoner flere ganger årlig. Avvikssystemet er forbundet med vår elektroniske ISO-base og relatert til hver avdeling og hovedkontor/ administrasjon. Avviksmeldingene varierer fra avdeling til avdeling, og alle avdelinger registrerer avvikene mot egen avdeling eller den avdeling en der avviket er hjemmehørende. Vi ser en økning i avviksregistreringene i Dette kan vi spore til at vi har sterkere fokus på kvalitet og HMS. Vi tror det er god økonomi i å se miljøarbeidet i et samfunnspolitisk perspektiv og er bevisst vårt samfunnsansvar. For å ivareta et godt miljø og eget omdømme, har vi innført gode styringssystemer og kontrollrutiner som begrenser driftforstyrrelser, driftsuhell og fremtidige utslipp. Våre sertifiseringer. De strengeste krav til våre vaskemidler I en verden med økende fokus på eksem, allergi, kreft og hormonfremmende stoffer kan vi dokumentere at vi har kontroll på helse og miljøskadelige stoffer. ISO sertifiseringen og vår egen sterke fokus på helse, miljø og sikkerhet gjør at det stilles strenge krav til innholdet i våre vaskemidler som er screenet for en lang rekke sunnhetsskadelige stoffer. Driftskontroll Miljøledelse Våre avdelinger er sertifisert etter den internasjonale standarden for miljø ISO-EN Dette betyr at vi arbeider systematisk og dokumenterbart med miljø og at vi som et minimum overholder lovgivningen. Som ett ledd i vår ansvarlighet og selskapets fokus på miljø, rapporterer vi månedlige tall til morselskapet om vår miljøpåvirkning og generering av GHG. Avfallshåndtering ISO 9001 ISO Sellicha Achilles TransQ Ny! Renas Revisjoner 2012: Vi er revidert av NEMKO både på ISO-EN 9001:2008 og på ISO EN 14001:2004. Vi arbeider kontinuerlig for å forbedre og videreutvikle gode systemer som begrenser påvirkningen av miljøet. Vi har svært gode nøkkeltalsrapporter og vil forsterke disse ytterligere. Som et ledd i miljøsatsingen ser vi at overgangen fra olje til propan og naturgass gir oss målbare gevinster. Vi reduserer vår CO2, generert av produksjon i 2012 med 3,1 % mot Vi har som målsetning at vi jevnlig skal redusere våre utslipp og føler oss fornøyd med måloppnåelsen sist år. Det er kun en avdeling som ikke fullt ut har kildesortering, noe som skyldes kommunale forhold. Alle avdelinger har gjenvinning av papir, plast, trevirke, EE avfall og de fleste også organisk avfall. Gjenvinningsprosenten er på nivå med forrige år. Vi er medlem av: Grønt punkt Global Compact Kontrollert sone i Sandnes og Oslo RenRom kl5 i Oslo
6 WECO - våre KPI er på miljøprestasjoner Forbruk av vann Transport Forbruk gass Vann er den viktigste råvaren for Berendsen, samtidig vet vi at vann i fremtiden vil bli en mangelvare og en viktig ressurs for alle menneskers livskvalitet. Det er viktig at Berendsen utnytter denne ressursen med respekt og varsomhet og at vannforbruket ikke er høyere enn nødvendig. På grunn av endringer i produksjonsmiks har vi i 2012 økt vannforbruket med 4,8 % mot Forbruk av kjemi Til distribusjon benyttes hovedsakelig varebiler i Klasse 1. Disse er drevet med Diesel og antall kjørte kilometer pr uke er totalt 55294km. Dette er en betydelig reduksjon mot 2011, hele 14,2 %. Berendsen har implementert et nytt elektronisk styringssystem for Distribusjon, dette ser vi gir effekt. CO2 utslippet for transporten er på 851 tonn og redusert med 141 tonn. Våre største utfordringer i forhold til utslipp av CO2, ligger på transport av varer/ tjenester og mennesker. Forbruk av elektrisitet Som et ledd i vår satsning på mer miljøvennlig drift produserer vi hovedsakelig med gass og da fortrinnsvis naturgass. Vi har nå gassbrennere på alle våre anlegg og er i ferd med en trinnvis overgang til gasstørkere i takt med naturlig utskiftning av materiell. Uten å gå på kompromiss med våre kvalitetskrav har vi siden ISO- sertifiseringen i 2008 redusert forbruket av olje/ gass med 20,2 %. Men vi ser en liten økning i 2012 målt mot Miljøregnskap 2012 Som en bevist satsning på effektive vaskeresepter og fokus på fyllingsgrad av maskinene, faller kjemiforbruket kontinuerlig og er nå 25,9 % lavere enn i Forbruket av elektrisitet viser også en positiv trend og har falt med hele kwh siste år. Vi har siden 2008 redusert forbruket av elektrisitet med 19,1 %. Det tilsvarer over 16 norske husstander. Det er utarbeidet miljøregnskap for alle avdelinger og totalt for selskapet. Vi ser fortsatt en positiv trend, men kurven flater ut og at fokuset på miljø må være sterkt. CO2- utslippene faller ikke lenger på alle anleggene da Skien og Sandnes øker litt i forhold til 2011.
7 Siden 2008 har vi redusert vårt vannforbruk per kilo vasket tøy med 29,8 %. Både vann og energi er en begrenset ressurs. Tilgang til vann kan i Norge virke som en selvfølgelighet og at vi har nok å ta av. Våre ressurser og reservoarer tynnes ut, og på globalt nivå er vann en mangelvare. Som et ledd i å være samfunnsansvarlig er det vår plikt å arbeide aktivt for å begrense eget vannforbruk, noe Berendsen tar på alvor og arbeider med daglig. Utvikling i forbruk fra Forbruk målt i gram per kilo vasket tøy. Vann CO Vann CO2 Kjemi Olje/Gass 16 1, Kjemi 1 0,8 0,6 0,4 0, Olje/Gass Elektrisitet 0,25 0,2 0,15 0,1 0,
8 Berendsen fremover CO2-fri bedrift vs. kvotekjøp: Våre fremtidige miljømål: Som et ledd i vårt miljøfokus har vi diskutert om vi ønsker å være en CO2 fri bedrift. Vår oppfatning er at våre etiske og moralske forpliktelser er å være med på å løse de problemer vi selv skaper, jmf forurenser betaler. Etikk er en forutsetning for økonomisk virksomhet og i denne sammenhengen mener vi at næringslivets samfunnsoppgave er å forvalte og utvikle verdier, eksempelvis immaterielle verdier som kunnskap hos våre ansatte og ivareta et best mulig miljø. Derfor vil vi heller ha orden i eget hus og investere i ny teknologi for å begrense våre CO2- utslipp i stedet for å kjøpe kvoter i utlandet. Energiforbruk 0,185 kwh pr kilo vasket tøy innen 2015 Utslipp til luft 295 gram CO2 pr kilo vasket tøy innen 2015 Vannforbruk 6,95 liter pr kilo vasket tøy innen desember 2015 Transport av mennesker 50 % av våre salg og administrasjonsbiler skal være hybridbilen innen utgangen av 2017 Svanemerket Alle våre vaskerier skal være Svanemerket innen % av volumet på Hygiene avdelingen skal være Svanemerket Karstein Bertheussen Forretningsutvikling og kvalitetssjef.
9 Vår visjon Vi er stolte av å gjøre det vi kan best - å levere enestående service. Dermed kan våre kunder konsentrere seg om det de kan best. Visjonen vår beskriver hva vår oppgave er: å tilby kundene enestående service. Den minner oss også om hvorfor Berendsen gjør det så bra vi fokuserer på det vi kan best, slik at kundene trygt kan fokusere på det som er viktigst for dem. Og ikke minst, den gir oss retningen som gjør at vi lykkes på lang sikt. Våre verdier Determination. Vi verdsetter våre ansattes vilje: -til å gjøre våre kunder fornøyd - til å lykkes - til å nå våre mål Caring. Vi verdsetter omsorg for: - Kvalitet, kolleger og omgivelser - Våre kunder - Våre relasjoner Empowerment. Alle skal føle seg verdsatt ved at vi: - viser hverandre tillit - vi oppmuntrer til initiativ og nyskaping - støtter etisk oppførsel Teamwork. Vi verdsetter samarbeid fordi: - det bygger gode relasjoner - det gjør oss sterkere - vi vil utvikle oss sammen med våre kunder
10 Notater:
11 Notater:
12 Berendsen Tekstil Service AS Hjalmar Brantingsvei Oslo Tlf firmapost@berendsen.no Et trygt samarbeid som gjør hverdagen lettere Berendsen er Norges ledende tekstil virksomhet med 9 vaskerier fordelt over hele landet. Vi verdsetter et godt samarbeid og du får en pålitelig servicepartner som kjenner din bedrift behov. Vi leier ut tekstiler, hygieneartikler og håndterer detaljene i vask, vedlikehold og levering. Det gjør at du frigjør tid, plass, personell og kapital, slik at du kan fokusere på virksomhetens kjernekompetanse. Kontakt oss Er du interessert i å høre mer om hva Berendsen kan tilby deg, kan du ringe tlf eller gå til Din totalleverandør. Vi tilbyr blant annet: Matteservice Hygieneservice Arbeidstøyservice Renromsbekledning Berendsen er enesteleverandør av tekstil tjenester i Europa som har sluttet seg til de ti prinsippene i FNs Global Compact.
Miljø og ressursforbruk
Miljø og samfunnsansvarsrapport 2013 HMS 7,65 liter vann per kilo vask ble brukt i 2013 Grønn innsats og respekt for miljøet Miljø og ressursforbruk Som en av landets største aktører innenfor bransjen
DetaljerHMS. Energi og klima. Våre prioriterte miljøområder er: Eksterne samarbeidspartnere
Miljø og samfunnsansvarsrapport 2014 HMS Energi og klima Berendsen har gjennom mange år arbeidet med miljø- og kvalitetskrav og dette er i dag en integrert del av selskapets daglige virke. Sammen arbeider
Detaljer«Glød og go fot» Utviklingsstrategi. Orkdal kommune. Nyskapende. Effek v. Raus 2012-2015. Våre strategier er:
Utviklingsstrategi Orkdal kommune «Glød og go fot» Nyskapende Effek v Raus 2012-2015 Vi vil skape en arbeidsplass der ledere og ansatte jobber sammen om læring og forbedring. Vi mener at en slik arbeidsplass
DetaljerMiljørapport - K. LUND Offshore as 2011
Miljørapport - K. LUND Offshore as 2011 Innhold Forord Side 3 Vår virksomhet Side 4 Vår drift Side 5 Miljøstyring Side 6 Miljøaspekter Side 7 Miljøpåvirkning Side 9 Oppfølging Side 9 Side 2 Forord K. LUND
DetaljerFlyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.
Visjon: På jakt etter barnas perspektiv På jakt etter barneperspektivet Flyktningebarnehagen Flyktningebarnehage Rådhusgt. 8 3330 Hokksund Tlf. 32 25 10 39 Hjemmeside: www.open.oekbarnehage.no Du finner
DetaljerOppsummering fra regionmøter 4-13 Januar 2016
Oppsummering fra regionmøter 4-13 Januar 2016 Dette er en oppsummering av regionmøtene og hvor de strategisk hovedområdene er vist. Tiltak og handlingsplaner er ikke med, slik de var i møtene. Profil og
DetaljerVERDIER OG ETIKK I CRAMO
VERDIER OG ETIKK I CRAMO Kjære kollega og samarbeidspartnere, I Cramo er det gjennomført et omfattende arbeid for å utarbeide og implementere visjon, strategi og de verdier som skal prege konsernet. Disse
DetaljerMiljørapport 2011. Helse - Miljø Sikkerhet
Miljørapport 211 Helse - Miljø Sikkerhet 1.Virksomheten. GLAVA AS er et norsk industriselskap med hovedkontor i, produksjonsanlegg i og og med sentralkontor i Oslo for markedsføring, salg og kundeservice.
DetaljerMILJØREGNSKAP 3. KVARTAL 2012 NOR TEKSTIL AS
MILJØREGNSKAP 3. KVARTAL 2012 NOR TEKSTIL AS NØKKELTALL PÅ KONSERNNIVÅ FOR 3.KVARTAL 2012 SAMMENLIKNET MED SAMME PERIODE 2011 BASERT PÅ TALL FRA PRODUKSJONRAPPORTENE FRA 2011 OG 2012 MED FORBEHOLD OM RIKTIG
DetaljerBærekraftsrapport 2010. Breeze Gruppen AS
Bærekraftsrapport 2010 Breeze Gruppen AS Det finnes endel mennesker der ute... Noen ganger kan man treffe dem på en kafe, der de nyter en god lunsj i en travel arbeidsuke. Noen ganger treffer man dem i
DetaljerInnføring i MRS. Desember 2010
Innføring i MRS Desember 2010 Innholdsfortegnelse Innledning... 1 Om MRS... 2 Generelt... 2 Sykefravær... 2 Innkjøp og materialbruk... 2 Avfall... 3 Energi... 3 Transport... 3 Utslipp til luft og vann...
Detaljer21 % Prosent 10,35 % 0,17 % Kommentar
25 21 % 2 Prosent 15 1 1,35 % 5,17 % 29 21 211 212 213 214 215 Kommentar Teko hadde i 215 et sykefravær på kun,17 prosent, mens målet var 1,4 prosent. Vi hadde 2 dagers sykefravær på 6 personer (5,1 årsverk)
DetaljerVI ER DER KUNDENE VÅRE ER
VI ER DER KUNDENE VÅRE ER Å være størst forplikter Din samarbeidspartner på materialhåndtering TOYOTA MATERIAL HANDLING GROUP - ET GLOBALT KONSERN The Toyota Way er en del Toyotas historie så vel som fremtid.
Detaljerledende på gjenvinning og miljøtjenester
istockphoto ledende på gjenvinning og miljøtjenester I spennet mellom visjonære tanker og nære handlinger Norsk Gjenvinning-konsernet er landets ledende aktør innenfor gjenvinning og miljøtjenester. Vi
DetaljerDET NASJONALE MILJØ- OG KLIMAPROSJEKTET
DET NASJONALE MILJØ- OG KLIMAPROSJEKTET Utfordringsbildet Klima Miljøgifter Biologisk mangfold Uttømming av ressurser Økt levealder og flere eldre i befolkningen, sammen med bedre behandling og livsstilsendringer,
DetaljerVirksomhetens skal gjennomføre vernerunde minst en gang i året.
0 Felles kriterier Målgruppe: Alle virksomheter som skal sertifiseres som Miljøfyrtårn må tilfredsstille dette kravet. I tillegg skal minst ett bransjespesifikt krav benyttes. Krav merket med HK kan oppfylles
DetaljerGrønn innkjøpsmuskel -Vi kan bestemme om alle skal bli grønn. Arnstein Flaskerud, Strategidirektør 14. Juni 2016
Grønn innkjøpsmuskel -Vi kan bestemme om alle skal bli grønn Arnstein Flaskerud, Strategidirektør 14. Juni 2016 31 FAGKONKURRANSER Klimanøytral politisk agenda Grønn innkjøpsmuskel Er klimapartnerne
Detaljer22 Orkla bærekraftsrapport 2012 miljø. for miljøet. til et minimum i alle ledd i verdikjeden. Foto: Colourbox.no
22 Orkla bærekraftsrapport 2012 miljø Ansvar for miljøet Orkla vil redusere energiforbruket og begrense klimagassutslippene til et minimum i alle ledd i verdikjeden. Foto: Colourbox.no 23 De globale klimaendringene
DetaljerÅrsplan Gamlegrendåsen barnehage
Årsplan Gamlegrendåsen barnehage Barnehageåret 2012-2013 Velkommen til Gamlegrendåsen barnehage 2012-2013. Dette barnehageåret fokuserer vi på omsorg, leik, læring og danning i perioder gjennom året. Vi
DetaljerSAMMEN MOT ET FELLES MÅL. Strategi, mål, verdier og visjon for medarbeidere i Trondheim Renholdsverk
SAMMEN MOT ET FELLES MÅL Strategi, mål, verdier og visjon for medarbeidere i Trondheim Renholdsverk VISJON OG VERDIER Trondheim Renholdsverk er et stort selskap med mange ansatte. Derfor er det viktig
DetaljerTeko print & kopi AS. Årlig klima- og miljørapport for Beskrivelse av virksomheten: Virksomheten sertifiseres etter følgende kriterier:
Teko print & kopi AS Årlig klima- og miljørapport for 218 Beskrivelse av virksomheten: 18.12 Trykking ellers Virksomheten sertifiseres etter følgende kriterier: Felles kriterier, Grafisk bedrift, Leietaker
DetaljerAnsvarlighet i hele produktets livssyklus. Ditt valg gjør en forskjell
Ansvarlighet i hele produktets livssyklus Ditt valg gjør en forskjell Vi utvikler produktene slik at forbruket reduseres. Bruk mindre, spar mer Du kan fokusere på forretningsdriften og være trygg på at
DetaljerFlyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2012/15.
Visjon: Sammen skaper vi gode øyeblikk Sammen skaper vi gode øyeblikk Flyktningebarnehagen Flyktningebarnehage Rådhusgt. 8 3330 Hokksund Tlf. 32 25 10 39 Nettadresse: www.open.barnehageside.no Du finner
DetaljerShells generelle forretningsprinsipper
Shell International Limited 2010 Forespørsel om tillatelse til å gjengi deler av denne publikasjonen skal rettes til Shell International Limited. Slik tillatelse vil normalt bli gitt underforutsetning
DetaljerSHELLS GENERELLE FORRETNINGSPRINSIPPER
SHELLS GENERELLE FORRETNINGSPRINSIPPER Shells generelle forretningsprinsipper regulerer hvordan hvert av Shell-selskapene som utgjør Shell-gruppen*, driver sin virksomhet. * Royal Dutch Shell plc og selskapene
DetaljerMILJØRAPPORT 2008. maxit Leca Vestnes
MILJØRAPPORT 2008 maxit Leca Vestnes 1. MILJØRAPPORT FOR 2008 Miljørapporten er et ledd i maxit Leca Vestnes sin miljøsatsing og arbeidet med oppfølging av bedriftens miljøstyringssystem etter standarden
DetaljerVirksomhetsplan 2014-2019
Virksomhetsplan 2014-2019 2019 Løkebergstuas årsplan er tredelt og består av: Virksomhetsplan (deles ut og legges ut på barnehagens hjemmeside) Pedagogisk årsplan m/årshjul (internt bruk, legges ut på
DetaljerEtiske retningslinjer i Standard Norge
Etiske retningslinjer i Standard Norge Etiske retningslinjer i Standard Norge 1 Generelt 3 2 Hvem omfattes av de etiske retningslinjene 3 3 Etiske prinsipper 4 4 Forventet atferd 4 Tillit og respekt 4
DetaljerBærekraftsrapport 2009. Breeze Gruppen AS
Bærekraftsrapport 2009 Breeze Gruppen AS Det finnes endel mennesker der ute... Noen ganger kan man treffe dem på en kafe, der de nyter en god lunsj i en travel arbeidsuke. Noen ganger treffer man dem i
DetaljerVerdier og mål for Barnehage
Verdier og mål for Barnehage Forord Hensikten med dette dokumentet er å fortelle våre brukere, medarbeidere og samarbeidspartnere hva SiB Barnehage ser som viktige mål og holdninger i møtet med barn og
DetaljerAleris Communication on Progress (COP) 2016. UN Global Compact
Aleris Communication on Progress (COP) 2016 UN Global Compact Aleris Communication on Progress (COP) 2016 Aleris fortsetter i 2016 vår støtte til Global Compact; FNs nettverk for bedrifters samfunnsansvar.
DetaljerÅrlig klima- og miljørapport for 2018
Årlig klima- og miljørapport for 2018 Kuben yrkesarena Årlig klima- og miljørapportering er et viktig verktøy i miljøledelse, og kan bidra til bedre styring på miljøarbeidet deres. Den viser virksomhetens
DetaljerKvalitetssikret bemanning og rekruttering til bygg, industri og offshore
Kvalitetssikret bemanning og rekruttering til bygg, industri og offshore www.northpersonnel.no +42 21 42 34 34 OM OSS Bakgrunnen for etableringen av North Personnel er et svar på markedets utfordringer
DetaljerFNs Global Compact - en global standard og et felles språk for samfunnsansvar
FNs Global Compact - en global standard og et felles språk for samfunnsansvar Mer enn sju tusen bedrifter fra hele verden har signert FNs prinsipper for ansvarlig næringsvirksomhet. Initiativet hjelper
DetaljerSørlandsruta. FNs bærekraftsmål
Sørlandsruta og FNs bærekraftsmål Hvorfor bruke bærekraftsmålene? FNs bærekraftsmål trådte i kraft i januar 2016. Målene til FN handler om store, overordnede temaer, samtidig som de angår hver enkelt av
DetaljerFellesskap, kultur og konkurransekraft
Fellesskap, kultur og konkurransekraft ENGASJERT VI SKAL: tenke offensivt; se muligheter og ikke begrensninger utfordre hverandre og samarbeide med hverandre ta initiativ til forbedringer og nye kundemuligheter
DetaljerVerdier og politikker
Verdier og politikker Først og fremst Muligheter for alle! Fremtidsrettet Respekt Engasjement Mangfold www.bodoind.no Våre verdier Bodø Industri AS har en viktig rolle som veiviser i moderne attføringsarbeid.
DetaljerMiljørapport - Fræna vidaregåande skole
Miljørapport - Fræna vidaregåande skole Innrapporterte miljøprestasjoner og miljøtiltak for 213 Handlingsplan for 214 Rapportstatus: Levert. Generelt År Omsetning Antall årsverk Antall elever og ansatte
DetaljerMiljørapport - Renholdssoner AS
Miljørapport - Renholdssoner AS Innrapporterte miljøprestasjoner og miljøtiltak for 212 Handlingsplan for 21 Rapportstatus: Levert. Renholdssoner AS Miljørapport 212 Generelt År Omsetning Antall årsverk
DetaljerBærekraft FKA. Årsmøte Norske Felleskjøp 17.04.15 Kristen Bartnes
Bærekraft FKA Årsmøte Norske Felleskjøp 17.04.15 Kristen Bartnes Bærekraft må sees i et helhetlig perspektiv Definisjon: Bærekraftig utvikling er «en utvikling som imøtekommer behovene til dagens generasjon
Detaljer2008 - fra Global oppvarming til Global finanskrise..
2008 - fra Global oppvarming til Global finanskrise.. AEF-bedriftenes miljøsatsing Asfaltåret 2008 Oljeprisutviklingen Årets produksjonsvolum Utvikling i antall asfaltfabrikker Utsikter for 2009 myndighetenes
DetaljerMiljørapport - Volda vidaregåande skule
- Volda vidaregåande skule Innrapporterte miljøprestasjoner og miljøtiltak for Handlingsplan for 2015. Rapportstatus: Levert Generelt År Omsetning årsverk 2012 51,37 Millioner kr. 75 2013 54,00 Millioner
DetaljerMiljøledelsessystemet årsrapport 2009 Merk og skriv tittel -- For tittel over 2
Miljøledelsessystemet årsrapport 2009 Merk og skriv tittel -- For tittel over 2 TA 2619 2010 1. Historikk Klima- og forurensningsdirektoratet (tidligere SFT) deltok i demonstrasjonsprosjektet Grønn stat
DetaljerOVERORDNET HMS MÅLSETTING
OVERORDNET HMS MÅLSETTING Våre aktiviteter skal gjennomføres på en forsvarlig, organisert og sikker måte, slik at menneskers liv og helse, det ytre og indre miljø, samt materielle verdier ivaretas og ikke
DetaljerTime kommune Henteordning for plastemballasje fra husholdningene. www.time.kommune.no
Time kommune Henteordning for plastemballasje fra husholdningene Henteordning plast 2005: Ingen kommuner i regionen hadde egen henteordning for plast. 2008: Time, Klepp, Gjesdal, Rennesøy og Hå kommune
DetaljerMiljørapport - Oslo Vognselskap AS
Miljørapport - Oslo Vognselskap AS Innrapporterte miljøprestasjoner og miljøtiltak for 212 Handlingsplan for 213 Rapportstatus: Levert. Generelt År Omsetning Antall årsverk 357,16 Millioner kr 461,8 Millioner
DetaljerOmrådene som er sertifisert, er regelmessig renhold, temporært renhold, drift av vaskeri, og betjening av kantiner.
Miljørapport 016 Generelt ALLIANCE+ har et prosessrettet, samordnet styringssystem for helse, miljø, sikkerhet og kvalitet. Dette innebærer at bedriften er forpliktet til å oppfylle strenge krav til miljøstyring.
DetaljerÅrsplan Hvittingfoss barnehage
Årsplan 2 Forord De åtte kommunale barnehagene har utarbeidet en felles mal for Årsplan. Denne malen er utgangspunktet for innholdet i vår årsplan. Hver enkelt barnehage lager sin Årsplan for det enkelte
DetaljerAnne Kristin Peersen Rådgiver Stiftelsen Miljøfyrtårn
Anne Kristin Peersen Rådgiver Stiftelsen Miljøfyrtårn Velkommen 1. Presentasjonsrunde / registrering 2. Programmet 3. Administrative forhold Hva er Miljøfyrtårn? Stiftelsen Miljøfyrtårn tilbyr miljøsertifisering
DetaljerSLIK BRUKER DU TIDA BEDRE. Slik bruker du tida bedre
Slik bruker du tida bedre 2016 1 2016 Miniforetak AS Send gjerne denne guiden til andre, eller del den i sosiale medier men pass på ikke å endre noe av innholdet før du gjør det. miniforetak.no 2 Evnen
DetaljerMiljørapport - Øyane sykehjem
Miljørapport - Øyane sykehjem Innrapporterte miljøprestasjoner og miljøtiltak for 212 Handlingsplan for 213 Rapportstatus: Levert. Generelt År Omsetning Antall årsverk Antall plasser 2 5 Millioner kr 2
Detaljer* Våre valg i dag gjør verden bedre i morgen. bærekraft helt utenom det vanlige
* Våre valg i dag gjør verden bedre i morgen. bærekraft helt utenom det vanlige sammen gjør vi en forskjell Bærekraft er ikke en ny idé for oss, eller for morselskapet SCA. Vi har tatt initiativ til å
DetaljerMILJØHÅNDBOK DØGNSERVICE - HVER DAG, HELE ÅRET. Utarbeidet av Godkjent av Dok. Nummer Dato Versjon Ledelsens
MILJØHÅNDBOK DØGNSERVICE - HVER DAG, HELE ÅRET Utarbeidet av Godkjent av Dok. Nummer Dato Versjon Ledelsens Daglig leder 10.001 200114 1.0 representant 1. Innledning 1.1 Miljøledelse i Vitek AS 1.2 Bedriftsopplysninger
DetaljerMiljørapport - Fræna vidaregåande skole
- Fræna vidaregåande skole Innrapporterte miljøprestasjoner og miljøtiltak for Handlingsplan for 215 Rapportstatus: Levert Rapportstatus: Tom. Generelt År Omsetning Antall årsverk Antall elever og ansatte
DetaljerAnskaffelsesstrategi for Stavanger kommune
Referanse: 13/5309 Anskaffelsesstrategi for Stavanger kommune «VERDISKAPENDE, INNOVATIVE OG BÆREKRAFTIGE ANSKAFFELSER» Målgruppen for dette dokument er politikere, ledere og personer som jobber med anskaffelser
DetaljerMiljørapport - KLP - Hovedkontor i Oslo
Miljørapport - KLP - Hovedkontor i Oslo Innrapporterte miljøprestasjoner og miljøtiltak for 2013 Handlingsplan for 2014 Rapportstatus: Levert. Generelt År Omsetning Antall årsverk 2008 10 000,00 Millioner
DetaljerTonsenhagen skole. Årlig klima- og miljørapport for Virksomheten sertifiseres etter følgende kriterier: Sertifikat
Tonsenhagen skole Årlig klima- og miljørapport for 218 Virksomheten sertifiseres etter følgende kriterier: Felles kriterier, Grunnskole / SFO, Leietaker Sertifikat Type: 3-årig Utstedt: 1 jul, 219 Utløper:
DetaljerKonferanse om Klima og transport Gardermoen 6. mars 2008
Konferanse om Klima og transport Gardermoen 6. mars 2008 Den ubehagelige usikkerheten Trafikkutvikling og samfunnsendringer Hva er vesentlig for vegvesenets klimatilpassing? Dag Bertelsen, SINTEF Teknologi
DetaljerHvordan kan norsk bergindustri bli best på bærekraft? Elisabeth Gammelsæter generalsekretær Norsk Bergindustri NGU-dagene, 7.
Hvordan kan norsk bergindustri bli best på bærekraft? Elisabeth Gammelsæter generalsekretær Norsk Bergindustri NGU-dagene, 7. februar 2014 Men først. en liten digresjon Hvordan kan norsk bergindustri
DetaljerNorsk forening for farlig avfall (NFFA) Omdømmestrategi
Norsk forening for farlig avfall (NFFA) Omdømmestrategi 30. mars 2017 Laget av Maskinen i samarbeid med NFFA Innhold Side O m d ø m m e s t r a t e g i Innledning 2 Visjon 3 Misjon 3 Verdier 3 Personlighet
DetaljerSteinkjer. kommune. Arbeidsgiverpolitikk
2012 En mangfoldig arbeidsplass Arbeidsgiverpolitisk dokument for Steinkjer kommune 2 Arbeidsgiverpolitikk i Steinkjer kommune Arbeidsgiverpolitikk er summen av de holdninger vi har, de handlinger vi utfører
DetaljerSå heldig er vi! SINTEF et internasjonalt forskningskonsern
Så heldig er vi! SINTEF et internasjonalt forskningskonsern HR-direktør Ingeborg Lund, SINTEF Innvandrerkonferansen 5. september 2012, Trondheim 1 Vår visjon: Vår rolle Skape verdier gjennom kunnskap,
DetaljerSØR-TRØNDELAG FYLKESKOMMUNE SAKSPROTOKOLL
SØR-TRØNDELAG FYLKESKOMMUNE SAKSPROTOKOLL Offentlig høring av NOU 2006:18 "Et klimavennlig Norge" Behandlet av Møtedato Saksnr Samferdsel- areal- og miljøkomitéen 21.02.2007 3/2007 Fylkestinget 07.03.2007
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR ETISKE OG SOSIALE KRAV I ANSKAFFELSER
HANDLINGSPLAN FOR ETISKE OG SOSIALE KRAV I ANSKAFFELSER 2010 2013 1 Del 1 1.1 Innledning Rogaland fylkeskommune, heretter kalt RFK, skal etterspørre og forbruke varer og tjenester som er produsert etter
DetaljerMiljøstyring i Helse Nord, miljøpolitikk og miljømål
Møtedato: 27. februar 2013 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: 301 2012/20 Tor-Arne Haug/Asbjørn Elde Bodø, 15.2.2013 Styresak 14-2013 Miljøstyring i Helse Nord, miljøpolitikk og miljømål Formål/sammendrag
DetaljerAmbisjon-mål-resultater
ASKO Vest AS Netto omsetning engros 2015 ca. 6,3 milliarder kroner 2015 Antall ansatte 340, med leietakere ca. 500 Eier er NorgesGruppen ASA Anlegget er på 45300 m2 Vi har ca. 1700 kunder hvorav ca. 300
DetaljerKlimakvoter. Fleip, fakta eller avlat
Klimakvoter Fleip, fakta eller avlat Kyotoprotokollen Avtale som pålegger Norge å begrense sine utslipp av klimagasser. Norge skal innfri sin Kyoto-forpliktelse ved å redusere utslipp i Norge og kjøpe
DetaljerMiljørapport - KLP - Hovedkontor i Oslo
Miljørapport - KLP - Hovedkontor i Oslo Innrapporterte miljøprestasjoner og miljøtiltak for 2011 Handlingsplan for 2012 Rapportstatus: Levert. Generelt År Omsetning Antall årsverk 10 000,00 Millioner kr
DetaljerHva er mulig for et lite selskap i nord?
Hva er mulig for et lite selskap i nord? Nils-Roger Simensen Daglig leder Foredraget vil omhandle. Hvem er vi? Hva har vært mulig for oss? Dette har vært mulig fordi. Hva gjør vi nå? Hvem er H. Sjøgren
DetaljerÅrlig klima- og miljørapport for 2017
Duett AS Årlig klima- og miljørapport for 217 Beskrivelse av virksomheten: Duett sin hovedaktivitet er salg av økonomisystem og skytjenester, levering av datatjenester, konsulenttjenester og salg av IKT-utstyr.
DetaljerHvorfor skal vi kildesortere? Hva vil KING bety for din butikk? Fordeler med KING. Hvordan skal vi sortere?
K. Ekrheim, 2016 Hvorfor skal vi kildesortere? Avfallsmengden i Norge er doblet siden tidlig på 70-tallet, noe som henger sammen med et stadig større forbruk. Hvis vi fortsetter i samme tempo som i dag,
DetaljerRapportering av miljøindikatorer i SFT 2005
Rapportering av miljøindikatorer i SFT TA-2292/27 Innhold 1. Historikk side 3 2. Sammendrag og miljøprioriteringer 26 side 3 3. Rapport for perioden 1998- side 4 4. Bygg og energi side 4 5. Innkjøp side
DetaljerPLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON - 2009
KLÆBU KOMMUNE PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON - 2009 (Behandlet i kontrollutvalgets møte 29.04.2009 i sak 13/2009 Plan for forvaltningsrevisjon for 2009 ). (Endret og vedtatt i kommunestyrets møte 28.05.2009
DetaljerMILJØRAPPORTERING 2015
Skole/tannhelsedistrikt: Atlanten vgs Kontaktperson: Lene Hoel MILJØRAPPORTERING 2015 Epostadresse til den som er ansvarleg for skjemaet: lene.hoel@mrfylke.no ARBEIDSMILJØ Sjukefråver i prosent for eininga*
DetaljerSammen skaper vi trivsel og aktive lokalsamfunn
Meldal kommune Arbeidsgiverpolitikk 2016-2019 Sammen skaper vi trivsel og aktive lokalsamfunn Vedtatt i kommunestyret 17.03.2016 - sak 015/16 Om arbeidsgiverpolitikken En del av plansystemet Meldal kommunes
DetaljerMiljøledelse og miljøstyring
en Miljøledelse og miljøstyring Medlemsmøte Grønn Byggallianse 4 februar 2010 Anne Katrine Sjøholt PTL Anne.katrine.sjoholt@ptl.no Tlf 45216286 www.ptl.no Hva er miljøledelse? -Miljøledelse er holdningsendring
DetaljerUtdannning for bærekraftig utvikling nasjonalt og internasjonalt. Doris Jorde, Naturfagsenteret
Utdannning for bærekraftig utvikling nasjonalt og internasjonalt Doris Jorde, Naturfagsenteret Utdannnig for bærekraftig utvikling globalt FNs strategi for utdanning for bærekraftig utvikling 2005-2014
DetaljerFremtidige energibehov, energiformer og tiltak Raffineridirektør Tore Revå, Essoraffineriet på Slagentangen. Februar 2007
Fremtidige energibehov, energiformer og tiltak Raffineridirektør Tore Revå, Essoraffineriet på Slagentangen. Februar 2007 Eksterne kilder: International Energy Agency (IEA) Energy Outlook Endring i globalt
DetaljerPedagogisk Plattform
Pedagogisk Plattform Pedagogisk Plattform To hus tett i tett. Visjon s: 3 Solbakkens hovedmål s: 4 Hvem er vi i Solbakken s: 5 I solbakken skal barna møte ansatte som s: 6 I solbakken skal foreldre møte
DetaljerLedelsens gjennomgang av miljøledelsessystemet Status per
Ledelsens gjennomgang av miljøledelsessystemet Status per 31.12.2017 Divisjon FM, Teknisk avdeling Miljøingeniør Kristin Evju AGENDA 1. Bakgrunn og formål 2. Miljøpolitikk 3. Ressurser og ansvar 4. Vesentlige
DetaljerMiljørapport - KLP - Hovedkontor i Oslo
Miljørapport - KLP - Hovedkontor i Oslo Innrapporterte miljøprestasjoner og miljøtiltak for 2011 Handlingsplan for 2012 Rapportstatus: Levert. Generelt År Omsetning Antall årsverk 10 000,00 Millioner kr
DetaljerTOTALLEVERANDØR. av helse og trivsel på arbeidsplassen gjennom 30 år. Lunsj kantine frukt catering inneklima renhold. Sunnere Renere Enklere
TOTALLEVERANDØR av helse og trivsel på arbeidsplassen gjennom 30 år Lunsj kantine frukt catering inneklima renhold Sunnere Renere Enklere LUNSJ LUNSJKURVER per person/dag fra kr 25,- Vår selvbetjente lunsj
DetaljerMiljørapport - Kristiansund vgs
Miljørapport - Kristiansund vgs Innrapporterte miljøprestasjoner og miljøtiltak for Handlingsplan for 2013 03.04.2013 2010 2011 NB! Omsetning var registrert inkludert mva. t.o.m. 2009-rapporten Arbeidsmiljø
Detaljer«Leva-Fro skal tilrettelegge for arbeid til personer som ikke uten videre kan nyttiggjøre ordinært arbeidstilbud..»
Verdidokument Vi vokser med jobben «Leva-Fro skal tilrettelegge for arbeid til personer som ikke uten videre kan nyttiggjøre ordinært arbeidstilbud..» I Leva-Fro AS har vi tro på at ethvert menneske har
Detaljer(I originalen hadde vi med et bilde på forsiden.)
(I originalen hadde vi med et bilde på forsiden.) Forord! I denne oppgaven kunne du lese om vannbehovet i verden. Du får vite om de som dør pga. vannmangel, og om sykdommer som oppstår fordi vannet er
DetaljerAtlanten videregående skole
14.3.217, 19.27 Atlanten videregående skole Årlig klima- og miljørapport for 216 Virksomheten sertifiseres etter følgende kriterier: Felles kriterier, Videregående skole / folkehøgskole Systemkrav Antall
DetaljerStrategier 2014 2015
Strategier 2014 2015 Norsk Teknologi skal fortsette moderniseringen av Norge Gode rammebetingelser danner basis for gode lønnsomme virksomheter og nye markedsområder. Derfor er næringspolitikk og arbeidsgiverpolitikk
DetaljerJesper Halvårsplan høsten 2009
Jesper Halvårsplan høsten 2009 På Jesper har vi i år 13 barn. Av disse er det vi 6 jenter og 7 gutter. 10 født i 2004 og 3 født i 2005. Det er kun 2 nye barn hittil i år, disse heter Tommy(04) og Celine(05).
DetaljerBakgrunn. Møller Ryen A/S. Noe måtte gjøres. Bakgrunn for OU. Firmaet ble etablert i 1966 Norges største Volkswagen - Audi forhandler
Bakgrunn Møller Ryen A/S Firmaet ble etablert i 1966 Norges største Volkswagen - Audi forhandler Omsetning i 1992: 220 mill. 100 tilsatte. Omsetning i 1998: 500 mill. 120 tilsatte. Bakgrunn for OU Ved
DetaljerMiljørapport for SFT med handlingsplan 2004
Miljørapport for SFT med handlingsplan TA-219/25 ISBN 82-7655-27-6 Sammendrag og miljøprioriteringer 25 SFT deltok i demonstrasjonsprosjektet Grønn Stat 1998-21. I den forbindelse kartla vi vår miljøpåvirkning
DetaljerSamfunnsansvar og helhetlig virksomhetsstyring i Flytoget
Samfunnsansvar og helhetlig virksomhetsstyring i Flytoget ISO 26000 og GRI komplementære eller konkurrerende Adelheid Sæther Flytoget AS Nøkkeltall 2013 6,5 mill passasjerer 16 togsett Utgjør 10 % av alle
DetaljerHjemmehjelp hvem velger du?
Hjemmehjelp hvem velger du? Du som er innvilget praktisk bistand husholdning (hjemmehjelp) kan velge om kommunen selv eller et privat firma skal yte tjenesten. Dersom du ønsker et privat firma, må du selv
DetaljerÅrlig klima- og miljørapport for Felles kriterier, Trebearbeidende industri, Catering og storkjøkken, Byggeier
Rosenvik AS Årlig klima- og miljørapport for 218 Beskrivelse av virksomheten: Bransje: Arbeidstrening for ordinært arbeidsmarked Virksomheten sertifiseres etter følgende kriterier: Felles kriterier, Trebearbeidende
DetaljerEnergistyring av industrien etter Forurensningsloven. Miljøforum 24. sept. 2013, Randi W. Kortegaard
Energistyring av industrien etter Forurensningsloven Miljøforum 24. sept. 2013, Randi W. Kortegaard Innhold Hvorfor velge energiledelse Tillatelsens krav til energiledelse Energiledelse etter NS og BREF
DetaljerInnledning. Miljøstyring er, og skal fortsatt være en del av vår langsiktige strategi for å bli en attraktiv samarbeidspartner i markedet.
Innledning Dette er Pon Powers miljørapport for 2007/08. Rapporten skal gi deg som leser ett innblikk i hvem vi er, hva vi gjør og hvilket arbeid vi legger vekt på for å bedre vår miljøprofil. Pon Power
Detaljer«De får dette fordi de legger vekt på miljø i alle ledd og tenker på fremtiden. De er et forbilde for ungdommen.» Ordfører Fabian Stang
Å være et forbilde! «De får dette fordi de legger vekt på miljø i alle ledd og tenker på fremtiden. De er et forbilde for ungdommen.» Ordfører Fabian Stang Ordfører Fabian Stang overrekker Miljøfyrtårnsertifikat
DetaljerQuo Vadis. Hvor går du hen? Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet!
Quo Vadis Hvor går du hen? Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet! Visjon Vår visjon forteller oss hvor vi skal: Vi gir Mennesker Mulighet for Utvikling, Arbeid og Aktivitet! Vi
DetaljerMiljøarbeidet i Sykehuset Innlandet 2017
Miljørapport Miljøarbeidet i Sykehuset Innlandet 2017 Målet med miljørapporten er å informere om Sykehuset Innlandets klima- og miljøarbeid 2017. Omfanget av klima- og miljøarbeid gjelder alle aktiviteter
DetaljerAppell vårsleppet 2007 Os Venstre Tore Rykkel
Kjære Osinger, kjære medpolitikere! Vi har en jobb å gjøre! Aldri før har en forskningsrapport skapt så store bølger som nå. Aldri før har vi vært i en situasjon som vil berøre så mange menneskers liv
DetaljerVedlegg 1 til retningslinje 088 - Norsk olje og gass anbefalte retningslinjer for felles modell for arbeidstillatelser.
Vedlegg 1 til retningslinje 088 - Norsk olje og gass anbefalte retningslinjer for felles modell for arbeidstillatelser Original versjon Nr: 088 Etablert: 15.01.2013 Revisjon nr: 1 Rev. dato: 03.06.2015
Detaljer