Nr. 35/408 EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende. KOMMISJONSFORORDNING (EF) nr. 388/2005. av 8. mars 2005

Transkript

1 Nr. 35/408 EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende KOMMISJONSFORORDNING (EF) nr. 388/ /EØS/35/28 av 8. mars 2005 om vedtakelse av spesifikasjonene for tilleggsundersøkelser for 2006 om overgangen fra yrkesaktivt liv til pensjon som fastsatt ved rådsforordning (EF) nr. 577/98, og om endring av forordning (EF) nr. 246/2003(*) KOMMISJONEN FOR DE EUROPEISKE FELLESSKAP HAR under henvisning til traktaten om opprettelse av Det europeiske fellesskap, under henvisning til rådsforordning (EF) nr. 577/98 av 9. mars 1998 om tilrettelegging av en arbeidskraftundersøkelse i Fellesskapet( 1 ), særlig artikkel 4 nr. 2, og ut fra følgende betraktninger: 4) mellom medlemsstatene på sysselsettings- og arbeidsmarkedsområdet gjennomføres i tidsrommet fra 1. januar 2002 til 31. desember 2006, og ett av målene med disse tiltakene er å utvikle, følge opp og evaluere den europeiske sysselsettingsstrategien med særlig vekt på framtidsutsiktene. Det er også nødvendig å ajourføre spesifikasjonen for utvalget fastsatt i del 3 i vedlegget til forordning (EF) nr. 246/2003, for å oppnå best mulig analysemuligheter for utvalget for tilleggsundersøkelsen. 1) Kommisjonsforordning (EF) nr. 246/2003 av 10. februar 2003 om vedtakelse av programmet med ad hoc-moduler for tidsrommet 2004 til 2006 for arbeidskraftundersøkelsen fastsatt i rådsforordning (EF) nr. 577/98( 2 ) omfatter en tilleggsundersøkelse om overgangen fra yrkesaktivt liv til pensjon. 5) Tiltakene fastsatt i denne forordning er i samsvar med uttalelse fra Komiteen for statistikkprogrammet 2) 3) Det er behov for omfattende og sammenlignbare opplysninger om overgangen fra yrkesaktivt liv til pensjon for å kunne overvåke framdriften mot de felles målene i Fellesskapets sysselsettingsstrategi og den åpne samordningsmetoden på pensjonsområdet som ble innført av Det europeiske råd i Laeken i desember Ved begge prosessene prioriteres fremme av aktiv aldring og forlengelse av det yrkesaktive livet, særlig ved retningslinje 5 i de sysselsettingspolitiske retningslinjene for 2003 «Øke arbeidskrafttilbudet og fremme aktiv aldring» som ble vedtatt av Rådet 22. juli 2003( 3 ), og ved mål 5 for innsatsen på pensjonsområdet som ble framlagt i fellesrapporten om mål og arbeidsmetoder på pensjonsområdet og godkjent av Det europeiske råd i Laeken 14. og 15. desember 2001, og i fellesrapporten fra Kommisjonen og Rådet om tilstrekkelige og bærekraftige pensjoner som ble godkjent av Det europeiske råd i Brussel 20. og 21. mars I samsvar med europaparlaments- og rådsvedtak nr. 1145/2002/EF av 10. juni 2002 om fellesskapstiltak for å stimulere sysselsetjinga( 4 ) skal fellesskapstiltak i forbindelse med analyse, forskning og samarbeid (*) Denne fellesskapsrettsakten, kunngjort i EUT L 62 av , s. 7, er omhandlet i EØS-komiteens beslutning nr. 126/2005 av 30. september 2005 om endring av EØS-avtalens vedlegg XXI (Statistikk), se EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende nr. 66 av , s. 22. ( 1 ) EFT L 77 av , s. 3. Forordningen sist endret ved europaparlamentsog rådsforordning (EF) nr. 2257/2003 (EUT L 336 av , s. 6). ( 2 ) EUT L 34 av , s. 3. ( 3 ) EUT L 197 av , s. 13. ( 4 ) EFT L 170 av , s. 1. Vedtaket endret ved vedtak nr. 786/2004/EF (EUT L 138 av , s. 7). VEDTATT DENNE FORORDNING: Artikkel 1 Den detaljerte listen over opplysninger som skal innhentes i 2006 som ledd i tilleggsundersøkelsen om overgangen fra yrkesaktivt liv til pensjon, er fastsatt i vedlegget til denne forordning. Artikkel 2 Punktet «Utvalg» i del 3 i vedlegget til forordning (EF) nr. 246/2003 skal lyde: «Utvalg: Utvalget for denne modulen består av personer i aldersgruppen år. Samtlige variabler i arbeidskraftundersøkelsen skal innhentes for det delutvalget som brukes til tilleggsundersøkelsen. Dersom utvalgsenheten er enkeltpersoner, er det ikke behov for opplysninger om andre husholdningsmedlemmer.» Artikkel 3 Denne forordning trer i kraft den sjuende dag etter at den er kunngjort i Den europeiske unions tidende.

2 EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende Nr. 35/409 Denne forordning er bindende i alle deler og kommer direkte til anvendelse i alle medlemsstater. Utferdiget i Brussel, 8. mars For Kommisjonen Joaquín ALMUNIA Medlem av Kommisjonen

3 Nr. 35/410 EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende VEDLEGG ARBEIDSKRAFTUNDERSØKELSE Spesifikasjoner for tilleggsundersøkelsen for 2006 om overgangen fra yrkesaktivt liv til pensjon 1. Berørte medlemsstater og regioner: alle. 2. Variablene kodes på følgende måte: Nummereringen av variablene for arbeidskraftundersøkelsen i kolonnen «Filter» (C11/14, C24 og C67/70) viser til kommisjonsforordning (EF) nr. 1575/ Personen har redusert sin arbeidstid før vedkommende går av med full pensjon, som ledd i en gradvis pensjonsordning/deltidspensjon 2 Ja, men ikke som ledd i en gradvis pensjonsordning/deltidspensjon 3 Nei, men har planer om å gjøre det i løpet av de neste fem årene 4 Nei, og har ingen planer om å gjøre det i løpet av de neste fem årene/ gjorde det ikke 5 Nei, og har ingen planer for de neste fem årene, eller slike planer er ikke relevante 241/242 Planlagt alder for opphør av alt lønnet arbeid eller arbeid som gir utbytte sifre 94 Ingen nøyaktig alder, men før 60 år 95 Ingen nøyaktig alder, men mellom 60 og 64 år 96 Ingen nøyaktig alder, men ved 65 år eller senere, eller planlegger å arbeide så lenge som mulig 97 Ingen nøyaktig alder og vet overhodet ikke når det blir 98 Har allerede sluttet i alt lønnet arbeid eller arbeid som gir utbytte Hovedsakelig arbeidsstyrkestatus etter å ha sluttet i siste arbeid eller aktivitet 1 Arbeidsløs 2 Pensjonert eller førtidspensjonert 3 Langtidssyk eller arbeidsufør 4 Annet Alle i aldersgruppen år og C24 = 3, 5 og (C67/70 C11/14)> Hovedårsak til pensjonering eller førtidspensjonering C243 = 2 1 Mistet arbeidet 2 Har nådd obligatorisk pensjonsalder 3 Egen helse eller arbeidsuførhet 4 Pleieansvar 5 Problemer i forbindelse med arbeidet 6 Økonomisk gunstige fratredelsesordninger 7 Prioriterer å slutte å arbeide av andre årsaker enn ovennevnte 8 Annet

4 EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende Nr. 35/ En mer fleksibel organisering av arbeidstiden ville ha bidratt til at personen hadde stått i arbeid lenger/vil bidra til at personen står i arbeid lenger 246 Flere muligheter til å ajourføre sin kompetanse ville ha bidratt til at personen hadde stått i arbeid lenger/vil bidra til at personen står i arbeid lenger 247 Bedre helseforhold og/eller sikkerhet på arbeidsplassen ville ha bidratt til at personen hadde stått i arbeid lenger/vil bidra til at personen står i arbeid lenger 248/249 Alder da personen begynte å motta egen alderspensjon 2 sifre 97 Mottar ikke egen alderspensjon selv om han/hun har rett til det 98 Har ikke/ennå ikke rett til egen alderspensjon Personen mottar egen pensjon eller egne ytelser, unntatt alderspensjon og ytelser ved arbeidsløshet, f.eks. uførepensjon, sykepensjon eller førtidspensjon Alle i aldersgruppen år og C24 = 3, 5 og (C67/70 C11/14)>49, uførepensjon eller sykepensjon 2 Ja, førtidspensjon 3 Ja, en annen personlig ytelse som ikke er klassifisert annet sted 4 Ja, en kombinasjon av kode 1, 2 eller 3 5 Nei 251 Viktigste økonomiske motiv for å fortsette i arbeidet Alle i aldersgruppen år og C24 = 1, 2 og C248/249<98 1 Å øke retten til pensjon ved arbeidsopphør 2 Å oppnå en tilstrekkelig husholdningsinntekt 3 Ingen økonomiske motiver

5 Nr. 35/412 EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende 252/253 Antall år i lønnet arbeid eller arbeid som gir utbytte (i det yrkesaktive livet) 2 sifre 9 254/259 Vekt for arbeidskraftundersøkelsesmodulen for 2006 (valgfritt) Kolonne inneholder hele tall Kolonne inneholder desimaler