Bewertung technischer Arbeitsplatze nach dem BAT

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1 Bewertung technischer Arbeitsplatze nach dem BAT - VKA-Bereich - Handbuch von Wolfgang KuB Oberverwaltungsrat bei der Gemeindeprufungsanstalt Baden-Wiirttemberg JOSEF MOLL VERLAG STUTTGART MUNCHEN

2 Seite I. Personalwirtschaft Grundsatzliches zur Personalwirtschaft; Arbeitsplatzbewertung Zweck und Ziele bei der Bewertung technischer Arbeitsplatze Tarifrechtliche Grundlage ( 22 BAT) Tarifautomatik ( 22 Abs. 2) Zeitliches MaB der Arbeitsvorgange Gesamtbetrachtung ( 22 Abs. 2 Unterabs. 2 BAT) Arbeitsvorgange und Zusammenhangtatigkeiten Anforderungsbewertung/Ausnahmen durch personenbezogene Anforderungen Fiktion der Normalarbeitsleistung Verfahren/Arbeitsplatzbeschreibung 18 II. Grundlagen der Arbeitsplatzbewertung Verpflichtung zur Anwendung des Tarifvertrages fur Angestellte in technischen Berufen/Grundsatz der Spezialisierung Die bewertungsrelevanten Grundlagen/Systematik der Darstellung Einbindung der HOAI bei der Beurteilung der Wertigkeit von Arbeitsplatzen 22 III. Bewertung der vom Tarifvertrag erfafiten Berufe und Berufsgruppen (Arbeitsplatze nach alphabetischer Ordnung) Baustellenaufseher (Bauaufseher) Dorfhelferinnen Fotograf en und Fotolaboranten Gartenbau-, landwirtschafts- und weinbautechnische Angestellte Angestellte in Kernforschungseinrichtungen Laboranten und Werkstoffpriifer (Physik) Angestellte mit der Ausbildung an einer Landfrauenschule Modelleure Pflanzenbeschauer Reproduktionstechnische Angestellte sowie lichtpauser und Angestellte in der Mikroverfilmung 64

3 11. Technische Assistenten Techniker 73 a) Vergiitungsgruppe VIb/Fallgruppe b) Vergiitungsgruppe VIb/Fallgruppe c) Vergiitungsgruppe Vc/Fallgruppe d) Vergiitungsgruppe Vc/Fallgruppe e) Vergiitungsgruppe Vc/Fallgruppe 18a 87 f) Vergiitungsgruppe Vb/Fallgruppe g) Vergiitungsgruppe Vb/Fallgruppe 16a Technische Angestellte (FH-Ingenieure) 93 a) Vergiitungsgruppe Vb/Fallgruppe 1 94 b) Vergiitungsgruppe IVb/Fallgruppe 1 98 c) Vergiitungsgruppe IVb/Fallgruppe 1 a 102 d) Vergiitungsgruppe IVa/Fallgruppe e) Vergiitungsgruppe IVa/Fallgruppe la 110 f) Vergiitungsgruppe IVa/Fallgruppe 1 b 116 g) Vergiitungsgruppe IVa/Fallgruppe lc 117 h) Vergiitungsgruppe III/Fallgruppe i) Vergiitungsgruppe III/Fallgruppe 1 a 123 j) Vergutungsgruppe III/Fallgruppe 1 b 126 k) Vergutungsgruppe III/Fallgruppe 1 c 127 1) Vergutungsgruppe H/Fallgruppe m) Vergutungsgruppe II/Fallgruppe 1 a 131 n) Vergutungsgruppe 11/ Fallgruppe 1 b Techniker im Vermessungs- und Kartenwesen 133 a) Vergutungsgruppe VIII/Fallgruppe b) Vergutungsgruppe VII/Fallgrappe c) Vergutungsgruppe VII/Fallgruppe d) Vergutungsgruppe VIb/Fallgruppe e) Vergutungsgruppe VIb/Fallgruppe f) Vergutungsgruppe Vc/Fallgruppe g) Vergutungsgruppe Vc/Fallgruppe 19a 150 h) Vergutungsgruppe Vc/Fallgruppe i) Vergutungsgruppe Vb/Fallgruppe Vermessungstechnische und landkartentechnische Angestellte 157 a) Vergutungsgruppe Vb/Fallgruppe

4 b) Vergutungsgruppe IVb/Fallgruppe c) Vergutungsgruppe IVb/Fallgruppe 2 a 164 d) Vergutungsgruppe IVa/Fallgruppe e) Vergutungsgruppe IVa/Fallgruppe 2a 172 f) Vergutungsgruppe IVa/Fallgruppe 2b 178 g) Vergutungsgruppe IVa/Fallgruppe 2c 179 h) Vergutungsgruppe III/Fallgruppe i) Vergutungsgruppe III/Fallgruppe 2 a 186 j) Vergutungsgruppe III/Fallgruppe 2 b 191 k) Vergutungsgruppe III/Fallgruppe 2 c 193 1) Vergutungsgruppe II/Fallgruppe m) Vergutungsgruppe II/Fallgruppe 2 a 200 n) Vergutungsgruppe II/Fallgruppe 2 b Zeichner 203 a) Vergutungsgruppe IX/Fallgruppe b) Vergutungsgruppe VIII/Fallgruppe c) Vergutungsgruppe VIII/Fallgruppe d) Vergutungsgruppe VII/Fallgruppe e) Vergutungsgruppe VII/Fallgruppe f) Vergutungsgruppe VIb/Fallgruppe IV. Organisatorische und tariflicbe Grundlagen zur Bestimmung der Wertigkeit Allgemeines Organisationsstruktur als EinfluBgroBe; Aufgabengliederung, Verwaltungsgliederung und Geschaftsverteilung in technischen Bereichen Vergiitungsspannen,- Berufsbilder/Arbeitsplatze Ingenieur (grad. FH) in der Stadtplanung Techniker in der Stadtplanung Vermessungsingenieur (grad. FH) Vermessungstechniker Bauverstandiger (soweit im Angestelltenverhaltnis) Baukontrolleur (Techniker) Priifstatiker (Ingenieur grad. FH) Hochbauingenieur (grad. FH) Hochbauingenieur (grad. FH) - Bauunterhaltung Hochbautechniker - Bauunterhaltung - 224

5 3.11 Tiefbauingenieur (grad. FH) Tiefbautechniker Grunplanungsingenieur (grad. FH) Griinplanungstechniker Betriebsingenieur (grad. FH) - Krankenhauser Bio-Ingenieur (grad. FH) - Medizintechnik Sicherheitsingenieur/Fachkraft fiir Arbeitssicherheit Umweltschutzingenieur (grad. FH) Umweltschutztechniker Betriebsleiter in Klarwerken (Ingenieur grad. FH) Technischer Priifer (Ingenieur grad. FH) - Rechnungspruf ungsamt Betriebsleiter (Ingenieur grad. FH) -Kurbetriebe V. Ausgewahlte Rechtsprechung der Arbeitsgerichte zu technischen Beruf en (Ubersicht) 230 Anlagen 233 Nr. 1-3 Drei Auswertungsblatter zur Bewertungssystematik (fiir Zeichner, Techniker, Ingenieure) Auswertungsblatt mit Gesamtbetrachtung ( 22 Abs. 2 Unterabs. 2 BAT) Vergiitungs- und Fallgruppenaufbau fiir Techniker und technische Angestellte (FH-Ingenieure) Vergiitungs- und Fallgruppenaufbau fiir Vermessungstechniker und vermessungstechnische/landkartentechnische Angestellte (Ing. grad. FH) Ubersicht iiber Objekte, Volumen und Leistungen nach der HOAI (Vordruck)