Studenttingsmøte nr. 5~2007

Transkript

1 Studenttingsmøte nr. 5~2007 Mandag 22. oktober 2007 kl. 18:15 kl. 21:00 BT-bygget Bt3a.16 møtepapirene er også å finne på:

2 2

3 SAKSLISTE STUDENTTING , MANDAG 22. OKTOBER KL. 18:15 BT-BYGGET BT3A.16 FULLSTENDIGE SAKSPAPIRER SENDES KUN TIL STUDENTTINGETS FASTE REPRESENTANTER. SAKSPAPIRENE LEGGES OGSÅ UT PÅ STUDENTSTYRETS HJEMMESIDE: Registrering fra klokken 18:00! 0751 KONSTITUERING GODKJENNING AV INNKALLING OG DAGSORDEN GODKJENNING AV REFERAT FRA FORRIGE MØTE OPPNEVNELSE AV TELLEKORPS REFERATSAKER ADMINISTRASJONSSAKER KOMITÉ FOR SEMESTERETS BESTE FORELESER KOMITÉ SOM SKAL EVALUERE STUDENTSTYRET STUDENTTINGETS VALGNEMND VEDTAKSSAKER REVIDERING AV VEDTEKTENE TIL NSU-ÅS GODKJENNING AV TILDELING AV VELFERDSMIDLER-TILLEGGSMIDLER REVIDERING AV REGLEMENTET FOR TILDELING AV INKLUDERINGSMIDLER RESOLUSJON FRA STUDENTSTYRET DISKUSJONSSAKER TILTAK FOR Å BEDRE KJØNNSBALANSEN I AKADEMIA STUDERE I UTLANDET? ORIENTERINGSSAKER VERV TIL VALG PÅ ALLMØTET BARNEHAGETILBUD FOR STUDENTER EVENTUELT MØTEEVALUERING...15 VEDLEGG: 1. SIDE 5 I VEDTEKTER FOR NSU-Ås 2. FORSLAG TIL FORDELING AV VELFERDSMIDLER HØST FORDELING AV VELFERDSMIDLER REGLEMENT FOR TILDELING AV INKLUDERINGSMIDLER 5. RULES FOR INCLUSION FUNDS 3

4 0751 Konstituering Saksansvarlig: Nina K. Stein Helland Godkjenning av innkalling og dagsorden Godkjenning av referat fra forrige møte Referatene legges ut på vår hjemmeside ( og i studentdemokratiets rom på ClassFronter en uke etter hvert Studentting. De som ønsker kan få referatet i papirutgave ved å henvende seg til Sts-kontoret Oppnevnelse av tellekorps

5 0752 Referatsaker Saksansvarlig: Nina K. Stein Helland På bakgrunn av redigering av vedtektene til NSU-Ås våren 2007 er det gjort forandringer når det gjelder referatsakene i Studenttingspapirene. Gjeldende fra ST-4/07 så skal referatene legges direkte inn i Studentdemokratiets rom på ClassFronter innen fredag klokka 12:00 før Studentting. Dette gjøres for å få mest mulig oppdaterte referater, samt minske papirforbruket. Det vil kun være mulig å gi korte muntlige referater på Studenttinget. Kopi av referatene vil bli skrevet ut og oppbevart på Studentstyrets kontor sammen med sakspapirene fra det gjeldende Studentting. De som har referatplikt til Studenttinget er: Universitetsstyret (US) Studienemnda (SN) Studentsamskipnaden i Ås (SiÅs) Studentstyret (Sts) Studentenes og Akademikernes Internasjonale Hjelpefond (SAIH) International Student Union (ISU) Forskningsnemnda (FoN) Læringsmiljøutvalget (LMU) Norsk Studentunion (NSU) 0753 Administrasjonssaker Komité for semesterets beste foreleser Saksansvarlig: Nina K. Stein Helland Godkjenne kandidater til komiteen som skal kåre semesterets beste foreleser. Som et ledd i studiekvalitetsarbeidet ved UMB, kårer studentene semesterets beste foreleser. Utmerkelsen semesterets beste foreleser henger høyt hos de vitenskaplig ansatte, og tanken er at prisen er med på å stimulere forelesere til bedre undervisning. Alle studenter ved UMB kan nominere forelesere. Prisen til semesterets beste foreleser høsten 2007 deles ut på Allmøtet i november. I komité for semesterets beste foreleser skal det sitte 4 studenter, vervet er ettårig. Det er ønskelig med kjønnsbalanse i komiteen. Nestleder i Studentstyret bistår komiteen i arbeidet. Kandidater: Forslag til vedtak: Kandidatene godkjennes som medlemmer i komité for kåring av semesterets beste foreleser. 5

6 Komité som skal evaluere Studentstyret Saksansvarlig: Nina K. Stein Helland Sette ned en komité som skal evaluere Studentstyret og vedta mandat for komiteens arbeid. På Studentstyrets handlingsprogram for høsten 2007 står punktet: Studentstyret skal sette ned en komité som skal evaluere Studentstyret. Studentstyret ønsker at Studenttinget behandler saken, slik at en får forankret komiteens arbeid i organisasjonen. Forrige evaluering av Studentstyret ble gjort i Studentstyret mener at en komité på fire personer er passe, med representanter som har ulik kjennskap og bakgrunn i og utenfor Studentdemokratiet på Ås. Studentstyret har innstilt på fire personer vi mener kan gjøre en god jobb i komiteen. Studentstyret har også utformet et forslag til mandat for komiteen. Forslag til mandat for komiteen: Komiteen skal se på stillingsprosenten til medlemmene i Studentstyret inklusiv organisasjonssekretæren. Komiteen skal vurdere om dagens sammensetning av styret er hensiktsmessig i forhold til arbeidsoppgaver og arbeidsmengde hos de enkelte medlemmene og Studentstyret som helhet. Komiteen skal komme med forslag om endringer som kan bedre Studentstyrets arbeid. Komiteen skal bruke Studenttinget som høringsinstans i arbeidet. Komiteen skal komme med sin endelige innstilling til Allmøtet våren Forslag til sammensetning av komiteen: 1. Ida Stjernstrøm 2. Jørn Svanborg 3. Liv Hatleli 4. Thomas Willig Forslag til vedtak: Studenttinget godkjenner forslag til komité som skal evaluere Studentstyret, samt forslaget til mandat for komiteen. 6

7 Studenttingets valgnemnd Saksansvarlig: Nina K. Stein Helland Velge representanter til Studenttingets valgnemnd. Valgnemnda skal gi ut informasjon til studentene ved UMB om verv som skal fylles på Studenttingene og finne kandidater til disse vervene. Studentstyret bistår Studenttingets valgnemnd i deres arbeid. Det er ønskelig at Studenttingets valgnemnd består av representanter fra forskjellige institutt og med ulike nettverk. Det er ønskelig at begge kjønn er representert i nemnda. Det skal velges tre faste representanter og tre vara representanter. Vervet er ettårig og tiltres umiddelbart. Kandidater: Faste representanter: Vara representanter: 0754 Vedtakssaker Revidering av vedtektene til NSU-Ås Saksansvarlig: Nina K. Stein Helland Vedta ny paragraf om Studenttingets sammensetning i Vedtektene til NSU-Ås. Sammensetningen av Studenttinget ved UMB, har vært oppe til diskusjon ved flere anledninger de siste årene. Dagens sammensetning ble vedtatt første gang på ST-5/2005, og på ST-5/2006 ble saken på nytt tatt opp. Studenttinget gikk også da (enstemmig) inn for å beholde denne fordelingsnøkkelen. Ved den helhetlige endringen av Vedtektene til NSU-Ås våren 2007, glemte man å sette inn en paragraf om sammensetningen til Studenttinget. Studentstyret ønsker derfor at man setter fordelingsnøkkelen til Studenttinget inn som ny 19 i Vedtektenes Del 1-1 Studenttinget (vedlegg 1). Forslag til vedtak: Studenttinget godkjenner ny 19 i Del 1-1 Studenttinget som lyder: "Instituttene ved UMB er valgkretser for Studenttinget. Hvert institutt tildeles det antall representanter som gjenspeiler seg i instituttets størrelse. 100 studenter på instituttet utgjør to representanter i Studenttinget. Man øker til tre representanter om man har ytterligere 200 studenter på instituttet osv. Representantfordelingen endres ved det første ST etter oppmeldingsfristen i høstsemesteret". 7

8 Godkjenning av tildeling av velferdsmidler-tilleggsmidler 2007 Saksansvarlig: Daniela O. Fuentes Godkjenne tildelingen av tilleggsmidler fra velferdsmidlene for En komité nedsatt av Studenttinget har utarbeidet et forslag til fordeling av velferdsmidler. Forslaget ligger vedlagt (vedlegg 2 og 3). Om det er ønskelig kan et mer utfyllende fordelingsskjema hentes på Studentstyrekontoret. Komiteen har bestått av: Velferdsansvarlig 2007 Internasjonalt ansvarlig 07/08 Økonomisjef Samfunnsstyret 2007 Velferdsansvarlig 2006 Representant valgt av ST-4-07 Representant valgt av ST-4-07 *Frafall ved komiteens møter. Daniela O. Fuentes Torunn Berg Hanna Fuglseth Marianne Gimre Vigdis Steffensen Marte Tøften* Etter vårens tildeling av velferdsmidler satt Studenttinget igjen med kr ,- i tilleggsmidler, som skal fordeles på de ulike lag og foreninger ved UMB. Reglementet sier følgende om tilleggmidler: 3.4 Tilleggsmidler Alle ufordelte midler fra vårens tildeling overføres til tilleggsmidlene. ( ) Tilleggsmidlene deles ut til eventuelle nystartede lag/foreninger og lag/foreninger som har endt opp med et høyere aktivitetsnivå eller utgifter enn det som var ventet ved vårtildelingen. Dersom det står ubrukte midler på denne posten ved årets slutt skal disse overføres til Studentenes Velferdsfond ( ). Fordelingskomiteen hadde møte for fordeling av velferdsmidler 5. og 8. oktober Det er tydelig at mange lag og foreninger ikke leser reglementet for tildeling av velferdsmidler nøye, da mange organisasjoner ikke var berettiget støtte. Totalt søkte 35 forskjellige lag og foreninger om til sammen kr ,-. 4 av disse var ikke støtteberettiget, og 17 av foreningene som søkte hadde ikke søkt ved vårtildelingen. På bakgrunn av sistnevnte vedtok komiteen å foreta en mellomløsning i forhold til hva reglementet tilsier og allikevel gi disse foreningene grunnstøtte, men ikke støtte til aktiviteter. Med den fordelingen som legges frem for ST-5/07 vil kr ,- går videre til Studentenes Velferdsfond. Forslag til vedtak: Studenttinget godtar fordeling av velferdsmidler, høsten 2007, som fremlagt i vedlegg 2. 8

9 Revidering av reglementet for tildeling av inkluderingsmidler Saksansvarlig: Torunn Berg Å revidere reglementet for tildeling av inkluderingsmidler. Hver måned deler komité for tildeling av inkluderingsmidler ut penger til arrangementer for å øke integrering mellom norske og internasjonale studenter. Komiteen består av personer som sitter i ulike verv. Det vil til enhver tid være minst en internasjonal student i tildelingskomiteen. Per i dag kan søknadene skrives på både norsk og engelsk, noe som betyr at omkring halvparten av søknadene må oversettes. Dette gjør at den internasjonale representanten ikke har samme bakgrunn for tildeling som de andre medlemmene av komiteen. Inkluderingsmidlenes hovedformål er integrering, samt at arrangementene i hovedsak er på engelsk. Komiteen ser derfor ingen grunn til at søknadene skal skrives på norsk. Det foreslås derfor et tillegg i reglementet om at alle søknader skal være på engelsk. Reglement for tildeling av inkluderingsmidler (vedlegg 4 og 5) ble sist revidert på ST-4/2006. Forslag til vedtak: Studenttinget vedtar ett nytt punkt i reglement for tildeling av inkluderingsmidler under avsnittet krav til søknaden som lyder: Søknaden skal være skrevet på engelsk Resolusjon fra Studentstyret Saksansvarlig: Fredrik Moen Haaland I arbeidet til innstillingsutvalget for ansettelse av ny instituttleder ved NORAGRIC i vår ble det gjort flere grove overtramp fra administrasjonen sin side. Selv om NORAGRIC har engelsk som sitt administrasjonsspråk ble all informasjon fra ledelsen gitt på norsk, noe som førte til at studenten i utvalget og en ansatt ble skjøvet ut av innstillingsprosessen. Studentstyret ser på denne saken som så alvorlig at vi ønsker å gi Studenttinget en mulighet til å bruke sin stemme ovenfor administrasjonen. Ny instituttleder ble innstilt i sak 141/2007 Tilsetting av instituttleder ved Institutt for internasjonale miljø- og utviklingsstudier, NORAGRIC (u.off.iht. offl 6 nr 2 a ) i US-møtet Forslag til resolusjon: UMB presser studenter ut fra verv! I strategi for studentlivet på Ås , så heter det at: UMB skal gjennom aktiv inkludering av studenter i universitetets komiteer og styrende organer gi studentene reell innflytelse på universitetets utvikling, og bidra til å utvikle studentenes evne til å møte et komplisert, dynamisk og turbulent arbeids- og samfunnsliv. (1) Videre heter det i den internasjonale strategien for at UMB skal ha en campus som er inkluderende, sikker og respektfull mot alle kulturer. UMB skal gjennom målrettet rekruttering og studentmobilitet sikre at UMBs campus har en høy internasjonal og multikulturell profil. 9

10 (2) Dette er strategier og dokumenter som universitetsledelsen selv har vedtatt og skal strekke seg etter, samtidig som også noen av disse bestemmelsene vedtatt ved lov (jf 4 i Lov om universiteter og høyskoler). Det er trist å få vite at UMBs ledelse ignorerer disse retningslinjene, og tråkker på studentenes rettigheter. Vi som studenter ved UMB undres om disse strategiene har en hensikt eller ikke, og om universitetsledelsen tar på alvor de lover og forskrifter som gjelder studentenes rettigheter til å delta i universitetsdemokratiet. Innstillingsutvalget er et utvalg som velges hvert 4. år, i forbindelse med utlysning av stillingen som instituttleder på instituttene ved UMB. I følge personalhåndboken til UMB heter det at: Innstillingsutvalgene Innstillingsmyndighet for ulike stillingsgrupper er fastsatt slik: Instituttledere Innstillingsutvalget består av: - rektor - to representanter for de fast tilsatte i undervisnings- og forskerstillinger ved det aktuelle institutt - en representant for tilsatte i tekniske og administrative stillinger ved det aktuelle institutt - en studentrepresentant ved det aktuelle institutt Administrerende direktør er utvalgets sekretær. (3) Dette utvalgets oppgave er å gå gjennom søknader og vurdere hvilken person av de som søker som er mest skikket til jobben. Videre sender de sin innstilling (rangering av kvalifiserte søkere i den rekkefølge de bør komme i betraktning jf tjml 4.4) til tilsettingsutvalget, som ut i fra innstillingsutvalgets innstilling ansetter kandidaten. Vi observerer at UMB har utestengt en student fra et verv ved å ikke legge til rette slik at studenter kan delta, både med tanke på når møter blir avholdt, og hvilke språk sakspapirer blir lagt frem på. Videre ser vi også at ledelsen viser liten vilje og imøtekommenhet til å rette på sine feil. Et meget grovt eksempel på dette er innstillingsutvalget for ny instituttleder på NORAGRIC. Her ble det fra studentenes side valgt en internasjonal representant, noe som var naturlig da en stor del av studentmassen på NORAGRIC er internasjonale, og fordi arbeidsspråket på NORAGRIC er engelsk. Den første møtedatoen for dette utvalget ble lagt til studentens eksamensdato, samtidig som sakspapirene var på norsk, noe som gjorde at studenten ikke hadde mulighet til å delta i prosessen. Studenttinget ved UMB oppfordrer universitetet til å respektere våre rettigheter til å delta i sentrale og viktige prosesser ved universitetet. Vi forventer at dette er aller siste gang våre rettigheter blir trampet på, og at alle studenter gis samme mulighet til å være aktive deltagere i de forskjellige prosesser på UMB. (1) (2) (3) Forslag til vedtak: Studenttinget vedtar resolusjonen fra Studentstyret. 10

11 0755 Diskusjonssaker Tiltak for å bedre kjønnsbalansen i akademia Saksansvarlig: Fredrik Moen Haaland Prinsipiell diskusjon om tiltak for å bedre kjønnsbalansen i akademia. I 2006 var andelen kvinner i professorstilling på UMB 15,9 %. På landsbasis er ikke fordelingen stort bedre, og av universitetene er det UiO som er best i klassen med 21,4 %. Det er tydelig at det må endringer til, men hva bør gjøres for å øke balansen? På UMB er så mye som 57,2 % av stipendiatene kvinner og i post.doc stillinger ligger vi på 49,2 %, men når vi kommer til førsteamanuensene er vi nede på 23,8 % kvinner. Det er tydelig at det ikke er andelen med doktorgrad/ph.d som er problemet, men at ansettelsesprosessen til vitenskaplige stillinger er for dårlig i forhold til rekruttering av kvinner. Det er store variasjoner mellom instituttene. Lederen av NSU-AU, Per Anders Langerød, uttalte i august at man igjen bør se på muligheten for øremerking av vitenskaplige stillinger til kvinner. Etter at EFTA-domstolen i 2003 underkjente Norges forsøk på øremerking av vitenskaplige stillinger til kvinner, har EU kommet med et likestillingsdirektiv som igjen kan åpne for øremerking av vitenskaplige stillinger som et midlertidig tiltak for å bedre kjønnsbalansen i akademia. Tallene er hentet fra UMBs handlingsplan for likestilling Studentstyret føler at det er på tide å ta opp saken i Studenttinget for å kunne ha mer ryggdekning når diskusjonen om kjønnsbalanse kommer opp i sentrale ledd på UMB og i NSU sentralt. Momenter til diskusjon: Hvilke tiltak bør iverksettes for å bedre kjønnsbalansen i akademia? Er øremerking av vitenskaplige stillinger et godt tiltak for å nå kjønnsbalansen i akademia? Studentstyret legger diskusjonen til grunn i det videre arbeidet. 11

12 Studere i utlandet? Saksansvarlig: Liv Hatleli, studentrepresentant i Universitetsstyret Eksisterar det i dag tilbod om utanlandsk studieopphald som del av din grad? Både Kunnskapsdepartementet og sentraladministrasjonen ved UMB har presisert at alle studentar skal ha tilbod om å reise utanlands som ein del av bachelor- eller mastergraden. Det er fleire gode grunnar til kvifor ein vil studere i utlandet: For å utvikle språkferdigheitene For å utvikle ein auka kulturforståelse For å fremme personleg utvikling For å fremme fagleg utvikling For å ta fag som ikkje vert tilbydd ved UMB Det ser bra ut på CV og jobbsøknad Det tilfredsstillar eventyrlysta Frå studieavdelinga er det komme signal om at talet studentar som reiser ut har gått dramatisk ned, og det er ytterst få Erasmus søknader i år. I forhold til dei andre universiteta ligg UMB under NTNU, UIB og UIO men over UIS og UIT vedrørande tal utreisande studentar (Statistikk for 2006, kjelde: NSD). Kvar er det skoen trykkjer??? For dårleg fagleg rettleiing om utvekslingsmoglegheiter? For få bilaterale avtaler, partneruniversitet o.l? For mange obligatoriske fag i graden? Ville åpent semester (fritt for obl. fag) vera ei løysing? Synleggjering: Utvekslingsmoglegheiter manglar i dei rettleiande studieplanane? Språkbarriere? Dårleg standard på utvekslingsopphaldet, dvs. utveksling som fører til forsinkelse i studiane.. Papirmølle: for mykje papirarbeid knytta til utveksling? 0756 Orienteringssaker Verv til valg på Allmøtet Saksansvarlig: Pål Preede Revheim Å orientere Studenttinget om verv som skal fylles på Allmøtet i høst. Verv på valg: - Nestleder Nestleder arbeider på heltid, noe som betyr at en slipper å tenke på eksamener. Vervet er det mest allsidige av alle vervene i Studentstyret, noe som betyr stort handlingsrom, men også mye ansvar. Nestlederen jobber med studentpolitiske saker, organisatoriske saker og læringsmiljø. Dersom du er opptatt av studiekvalitet, kan dette vervet være midt i blinken for deg. Du har også gode muligheter for å knytte kontakter utenfor campus, for eksempel gjennom fagpolitisk komité i Norsk Studentunion. Det å være nestleder i Studentstyret er en allsidig jobb. Som nestleder fungerer du som lederens høyre hånd, og skal steppe inn dersom lederen er forhindret fra å gjøre jobben sin. Nestlederen er også en viktig medspiller for alt som pågår i Studentstyret og Studentdemokratiet generelt. Nestleder er et verv med store utfordringer og mange saker å ta tak i. 12

13 Som nestleder jobber en mye med organisatorisk arbeid. Noen av sakene nestlederen jobber med er å sørge for skolering og kontinuitet blant tillitsvalgte, ved blant annet overlappingsseminarer, avspark og liknende. En sitter også med hovedansvaret når det gjelder studentrepresentasjon i ulike styrer, råd og grupper. Nestleder er i tillegg ansvarlig for informasjonsflyten fra Studentstyret til andre tillitsvalgte og studenter for øvrig. Selv om mye innsats legges ned i det organisatoriske, går det likevel mest tid til studentpolitiske saker, for det meste innenfor temaet studiekvalitet. Nestleder har møte hver uke med studiedirektøren, og har i tillegg mye kontakt med prorektor for utdanning, undervisningslederne og studentene i Studienemnda. Gjennom fagpolitisk komité i Norsk Studentunion har nestleder kontakt med andre som jobber med fagpolitikk. Har du en fetisj for fagpolitiske og/eller prinsipielle saker, og liker å diskutere? Da bør du bli nestleder. Kontakt avtroppende nestleder: Nina Helland, tlf: , e-post: nina.helland@student.umb.no. - Velferdsansvarlig Velferdsansvarlig i Studentstyret har hovedansvar for saker som har med studentvelferd å gjøre. Med studentvelferd menes i hovedsak saker som angår studentboliger, kantinetilbud, helsetjenester og idrettstilbud for studenter. Velferdsansvarlig skal sørge for at studentvelferd står høyt på dagsorden på UMB og at tilbudet som tilbys Ås studentmasse er godt og dekker de behov studenter har. Ved siden av dette har velferdsansvarlig en rekke faste oppgaver nedfelt i stillingsinstruksen til vervet. Velferdsansvarlig skal drifte og lede bomiljøutvalget som består av representanter for de ulike studentboligene til studentsamskipnaden (SiÅs) sammen med boligdirektøren og driftssjefen til SiÅs. Utvalget fungerer som et bindeledd mellom leietakerne av studenthyblene og SiÅs. Her diskuteres alle mulige saker som har med studentboligene å gjøre. Hvert år tildeles om lag kroner i velferdsmidler til UMBs lag og foreninger. I den forbindelse er velferdsansvarlig sammen med komiteen for tildeling av velferdsmidler ansvarlig for å tildele disse slik at organisasjonslivet på Ås kan fortsette å være like bra som det er kjent for å være. Ellers er også velferdsansvarlig medlem av Læringsmiljøutvalget, samarbeidsutvalget for sosial rådgivningstjeneste, komiteen for fordeling av inkluderingsmidler og NSUs velferdskomité. I NSUs velferdskomité sitter velferdsansvarlige fra de andre medlemslagene i NSU. Her utveksles informasjon og erfaringer som gjøres i de ulike lokallagene samtidig som saker av velferdspolitisk karakter diskuteres. Dette er et forum som gir en mye faglig påfyll og som samtidig bidrar til å øke ditt eget engasjement! I forbindelse med semesterstart har velferdsansvarlig hovedansvar sammen med arrangementssjefen for Studentsamfunnet å arrangere grillfest på Pentagon i august. Dette er en av årets store begivenheter og krever en god del planlegging i forkant, samtidig som det gir deg muligheten til å bli kjent med årets nye studenter. Alt i alt er dette et utrolig spennende verv å ha og det byr på mange interessante og utfordrende oppgaver. Ikke minst er det veldig gøy å være en del av Studentstyret og kunne være med å drifte studentdemokratiet på Ås! Vervet kompenseres med 20 % av leder og nestleders lønn. Kontakt avtroppende velferdsansvarlig Daniela O. Fuentes, tlf: , e-post: daniela.fuentes@student.umb.no 13

14 - Styremedlem Styremedlem er et verv for deg som er nysgjerrig på studentpolitikk, men som nødvendigvis ikke har så mye erfaring. Som styremedlem deltar man blant annet på Allmøter, Studentting, fagutvalgsmøter og styremøter. Det som skiller styremedlemmet fra de andre medlemmene av Studentstyret, er at man ikke har så mange faste ansvarsområder. Derfor står man relativt fritt til selv å velge de saker man ønsker å jobbe med. Styremedlemmet har ansvar for: - Holde seg oppdatert på studentstyrets arbeid. - Bistå de andre i styret ved behov og forfall. - Være kontaktperson for lag og foreninger som har kontorplass i 2. etg. på Studentposten eller representant i NSUs likestillingskomité (en oppgave til hvert styremedlem). Et verv som styremedlem er morsomt, lærerikt og man blir kjent med mange nye mennesker! Kontakt avtroppende styremedlem: Julie Tangstad, tlf: , e-post: julie.tangstad@student.umb.no - Representant i Universitetsstyret Det er her man leker med de store gutta. I Universitetsstyret er man med på å slå gjennom vedtak som berører alle på UMB. Her sitter man sammen med en student til, en gruppe ansatte, samt de eksterne medlemmene. Siden det er kjønnskvotering, og det er en gutt som er avtroppende nå, trengs det en gutt denne gangen. Universitetsstyret består av 11 personer; rektor, 1 stipendiat/midlertidig ansatt, 2 vitenskapelig ansatte, 1 teknisk/administrativ ansatt, 4 eksterne representanter og 2 studenter. Vervet innebærer mye møtevirksomhet. Det er absolutt ikke nok å delta på de 10 styremøtene i året. Sakspapirene mottar du en uke før møtet. Frem til du setter deg ned i det grønne styrerommet på Cirkus, beskuet av de gamle rektorene, er det mye jobbing med forberedelser og diskusjon av sakene. Særlig samarbeider du tett med den andre studenten i styret, men også andre som er berørt av aktuelle saker er det lurt å prate med. I tillegg samarbeider du mye med Studentstyret. Utover styremøtene har du referatplikt til Studenttingets 6 møter i året, samt til Allmøte 2 ganger i året. Du blir også invitert til Toppmøtet. Gjennom Kollegieforum (KOF) samarbeider du med studenter i styrene ved de andre universitetene i Norge. Det betyr reising for å besøke hverandre. Universitetsstyret er det øverste organet ved UMB, det betyr at det fatter vedtak i de strategisk og økonomisk viktige sakene som angår UMB. Universitetsstyret vedtar for eksempel også rammene for markedsføringen av studiene. Det betyr at Universitetsstyret får presentert et budsjett med en forklaring til hvordan pengene skal brukes. Så blir dette diskutert på styremøte og en sum penger blir satt av. Universitetsstyret går ikke inn og bestemmer detaljer som hvilke studiemesser som skal besøkes eller hvordan studiekatalogen skal se ut. Arbeidet med vervet blir kompensert med et honorar, på lik linje med de andre styremedlemmene. Kontakt avtroppende universitetsstyrestudent: Dmitrijs Guzs, tlf: , e-post: dmitrijs.guzs@student.umb.no. 14

15 - Allmøtets valgnemnd Kjenner du mange folk fra forskjellige grupper, eller ønsker du å bli kjent med folk? Da er dette tingen for deg! Jobben går ut på å finne kandidater til de ulike vervene det skal velges kandidater til på Allmøtet. Funksjonstid ett år, her trenger vi fire personer. Ta kontakt med Nina Helland, tlf: , e-post: - Delegater til NSUs landsting Landstinget er NSUs øverste organ og samler representanter fra NSU sine lokallag til 3 dager med diskusjoner, vedtak, valg og sosialt samvær. Landstinget styrer NSU gjennom sine debatter og vedtak. I alt består Landstinget av 85 delegater med stemme-, tale- og forslagsrett fra lokallagene. Det skal velges tre Landstingsdelegater og tre vararepresentanter. Ta kontakt med Dmitrijs Guzs, tlf: , e-post: dmitrijs.guzs@student.umb.no. Forslag til vedtak: Studenttinget tar saken til orientering Barnehagetilbud for studenter Saksansvarlig: Fredrik Moen Haaland Orientere studenttinget om hvor vi ligger an med pkt. 7 i handlingsprogrammet; Studentstyret skal arbeide for at studentene får bedre tilgang på barnehager nær campus". Etter at studentbarnehagen ble lagt ned i august 2006 har Studentstyret arbeidet med å kartlegge behovet for flere barnehageplasser og deretter å se på muligheten for øremerkede plasser i kommunens barnehager. I slutten av mai 2007 holdt blant annet Studentstyret et åpent møte for studenter med barn for å kartlegge hvordan situasjonen oppleves for dem, og hvilke prioriteringer de har i forhold til å få et tilbud som er godt for studentforeldre. I utgangen av august var det 280 barn på venteliste i Ås-kommune. Noen av disse er barn som allerede har plass og ønsker å bytte barnehage. Det har pr. dags dato vært umulig å oppdrive informasjon om hvor mange studenter dette gjelder, men Studentstyret har blitt kontaktet av flere opprørte studenter som har stått uten plass. Det har vært snakk om at UMB har hatt noen øremerkede plasser i Søråsteigen barnehage ettersom den er bygd på UMB sin eiendom, men dette har ikke blitt etterfulgt av kommunen ved tildelingen av barnehageplasser høsten Administrasjonen ved UMB jobber med saken for å se om et avtalebrudd har funnet sted, men ettersom plassene allerede er fylt vil ikke UMB få plassene i år. Velferdsansvarlig Daniela O. Fuentes og leder Fredrik Moen Haaland i Studentstyret venter på tilbakemelding fra kommunen vedrørende et møte for å finne en løsning på studentenes problemer. Forslag til vedtak: Studenttinget tar saken til orientering Eventuelt Møteevaluering 15

16 VEDLEGG: 1. SIDE 5 I VEDTEKTER FOR NSU-Ås 2. FORSLAG TIL FORDELING AV VELFERDSMIDLER HØST FORDELING AV VELFERDSMIDLER REGLEMENT FOR TILDELING AV INKLUDERINGSMIDLER 5. RULES FOR INCLUSION FUNDS 16