TIME KOMMUNE TRYGG OG FRAMTIDSRETTA. Kvalitetsplan for barnehagane
|
|
- Torbjørg Lindberg
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 TIME KOMMUNE TRYGG OG FRAMTIDSRETTA Kvalitetsplan for barnehagane
2 Innhald 1 Innleiing Leik og Læring Språk og fleirkulturellt mangfold Tidleg innsats Barnehagen i informasjonssamfunnet Leiing og samarbeid
3 1 Innleiing Kvalitetsplanen for barnehagane skal væra eit styringsverktøy som gir ei tydeleg og definert retning mot felles mål. Planen er utarbeida i ein prosess der styrarane i private og kommunale barnehagar i Time kommune har gitt tilbakemeldingar på fem utvalde fokusområde og problemstillingar knytta til desse. Planen legg føringar for barnehagane si utforming av eigne planar i forhold til felles mål. Det er over 1260 barn som kvar dag går i ein av barnehagane i Time kommune. Timebarnehagane skal bidra til at dei får ein god start i livet, og leggja tilrette for at alle barn som går i barnehage får ein god barndom som er prega av trivsel, venskap og leik. Timebarnehagane består av 9 kommunale barnehagar, 1 open kommunal barnehage, 10 private barnehagar og 1 privat familiebarnehage. Barnehagar med høg kvalitet må ha kompetente leiarar og tilsette som er fagleg reflekterte. Dei tilsette sin kompetanse er den viktigaste enkeltfaktoren for at barn skal trivast og utvikla seg i barnehagen. Kompetente tilsette skal sikra at barnehagane oppfyller sitt samfunnsmandat i tråd med Barnekonvensjonen, Lov om barnehagar og Rammeplan for barnehagen sitt innhald og oppgåver. Utover dei nasjonale retningslinene for barnehagesektoren vil kvalitetsplanen ta inn føringar frå kommunen sine eigne satsingar. For barnehageområdet inneber målsettingane at vidare kvalitetsutvikling skal bidra til at barn vert styrka i møte med framtida og at livslang læring skal gjelda for alle. Ei viktig målsetting nasjonalt og kommunalt er at barnehagane skal ha ein helsefremjande og førebyggjande funksjon, samt å arbeida for å utjevna sosiale forskjellar. Barns psykiske og fysiske helse skal verta fremja i barnehagen. Kvalitetsplan for barnehagane byggjer på Time kommune sin kommuneplan, Samfunnsdelen og Strategiplan for oppvekst. Planen beskriv fem satsingsområde for barnehagene i same planperiode som strategiplan for oppvekst. 1. Leik og Læring 2. Språk og fleirkulturelt mangfold 3. Tidleg innsats 4. Barnehagen i informasjonssamfunnet 5. Leiing og samarbeid Innan kvart av satsingsområda er det valt ut mål på kva me ønskjer, og kva me vil gjera for å oppnå desse. I tillegg er det utarbeida ein barnehagebruksplan som tek for seg framtidige behov for barnehageutbygging. Ein viktig føresetnad for å lykkast med målsettinga, er å arbeida i nært samarbeid med foreldre. Foreldra må bli involvert på eit tidleg stadium for å sikra medverknad. Dette gjeld på alle område, og særleg i dei tilfella der det er behov for ekstra innsats for enkelte barn. Foreldresamarbeidet skal alltid ha det beste for barnet som mål, både på individ nivå og gruppe nivå. 3
4 Eit grunnleggjande kjenneteikn på god kvalitet er eit likeverdig samspel mellom barn og vaksne. Eit samspel der vaksne kommuniserer verbalt og nonverbalt og ressonerer saman med barna. Barn treng at vaksne stiller gode spørsmål som stimulerer dei til å reflektera, tenka og bruka språket sitt aktivt. Kvalitet er avhengig av tilstrekkeleg bemanning og at personalet har barnehagefagleg utdanning. Barnehagen er ei pedagogisk verksemd som skal planleggja, vurdera og dokumentera arbeidet. Det er viktig at val som vert tekne er fundamentert på forsking og evidensbasert kunnskap. I dette ligg ei forventing om at barnehagane søkjer tilgjengeleg kunnskap som omhandlar barn og barnehagar. Dette skal sikra at barnehagane byggjer verksemda si på oppdatert kunnskap. Det er utvikla nasjonale verktøy som barnehagane bør nytta som utgangspunkt for kvalitetsvurdering og kvalitetsutvikling. 4
5 2 Leik og Læring Leiken skal ha ein sentral plass i barnehagen. Leik har eigenverdi og gir grunnlag for læring og allsidig utvikling. I dette ligg det at barnehagane skal gje gode vilkår for leik gjennom å ha allsidige leikemiljø ute og inne, og at personalet har kompetanse om leik og om kva dette betyr for barnet. Leik og læring vert ofte sett på som pedagogiske motsetningar, medan forskning viser at ved å kombinera desse to i leikbasert læring vil det gje gode læringsprosessar for barnet på deira eigne premissar. I leikbasert læring, også kalla «guidet play» eller «veileda leik», er barnet aktivt i eigen læringsprosess gjennom å utforska, undersøkja og oppdaga. Den vaksne er aktiv saman med barnet ved å tilretteleggja leikemiljøet og ved å leika saman med barnet og kommentera det som skjer i leiken. I tillegg må det leggast tilrette for den verdfulle frie leiken. Læring i barnehagen skal skje gjennom leikbasert læring. Det er dei vaksne sitt ansvar å setja i gang leik ut frå tema og barnet sine interessar, samt å tilføra nye element for å utvikla barnet sitt perspektiv og sikra progresjon i barnehagen sitt innhald. Barnehagane skal ha eit utviklingstøttande læringsmiljø som støttar opp om barnegruppa og barnet si lyst til å leika, utforska, mestra og læra. Trygg tilknytning og kvaliteten på relasjonane mellom dei vaksne og barna er den vaksne sitt ansvar, og har stor betydning for barna si utvikling og læring. Barnehagane jobber ut frå teori og tenking henta frå COS og tryggleikssirkelen. Positive erfaringar med læring i barnehagen er viktig for motivasjon og læringslyst vidare i utdanningsløpet. Ei føresetnad for at barnet skal kunna leika og læra, er at det opplever barnehagen som ein trygg plass å vera. Dette er barnehagen sitt ansvar saman med foreldra. Barnehagen har ansvar for å oppdaga og ha system for å handtera situasjonar dersom barn ikkje trivs, eller om nokon opplever å bli krenka eller mobba. Tilsette med kunnskap om tilknytingsteori Tilsette som har kunnskap om leik og læring Alle barnehagane har handlingsplan mot mobbing Alle barnehagane har utviklingsstøttande læringsmiljø Stimulerande og støttande leikemiljø inne og ute Gje kunnskap om ombegrepet leikbasert læring Bruka tryggleiksirkelen i arbeid med trygg tilknytting Arbeida for å fremja venskap mellom barn Arbeida systematisk med sosial kompetanse 5
6 3 Språk og fleirkulturellt mangfold Rammeplanen for barnehagar er tydeleg på at tidleg og god språkstimulering er ein viktig del av barnehagen sitt innhald. Å kunna kommunisera med andre er sentralt for å kunna delta aktivt i eit fellesskap. Gode språklege erfaringar, sosialt samspel og meistring av språk i småbarnsalder kan førebyggja sosiale ulikheiter i befolkninga. Kvaliteten på språkmiljøet barna er ein del av vil påverka barnet si språkutvikling. Barnehagen må derfor leggja tilrette for at alle barn får varierte og rike språklege erfaringar. Barnehagane skal ha tilsette som har god kunnskap om, og er bevisste på at dei er viktige språklege rollemodellar. Barnehagane skal synleggjera i planverka sine korleis dei skal arbeida systematisk med dette, og leggja vekt på at foreldra har ei viktig rolle i språkopplæringa. I barnehagane er det ein aukande andel barn med anna morsmål enn norsk. Det er barn av flyktningar, arbeidsinnvandrarar og andre innvandrarar. I språkarbeidet må ein ta omsyn til at mange barn skal læra både morsmål og norsk. Dette vil få konsekvensar for innhald og praksis i barnehagane, og det som tidligare var spesielt er nå det normale. Det vert viktig å fokusera på individuelle forskjellar, uavhengig av etnisk og kulturell tilhøyrigheit. Barnehagane må ha fokus på inkludering og integrering, og sjå på mangfold som ein ressurs. Gjennom undring over likskap og forskjellar skal barnehagane fremja barns positive nysjerrigheit. Eit viktig fokus vil vera kva ein har felles og kva ein kan læra av kvarandre. Ha tilsette med fleirkulturell kompetanse i alle barnehagane Nytta mangfald som ressurs i det pedagogiske arbeidet Alle barnehagar arbeider systematisk med språkopplæring Alle barn skal beherska norsk ved skulestart Tilby kurs og kompetansehevande tiltak i forhold til fleirkulturell kompetanse Observasjonsverktøyet TRAS skal nyttast for alle barn frå dei er 2 år Tilby opplæring i ulike verktøy som skal brukast i språkarbeidet Plan for språkarbeid skal inngå i barnehagen sin årsplan Barnehagane skal nytta nettresurssen «Språkløyper» 6
7 4 Tidleg innsats Tidleg innsats omhandlar kunnskap om barn si utvikling og å ha nødvendige tiltak i den enkelte barnehage. Det vil vera viktig å inngå i eit tverrfagleg samarbeid for å kunna hjelpa og støtta barn og familiar som har behov for det. PPT er ein sentral samarbeidspartnar som skal bidra til å gje rettleiing på systemnivå til den enkelte barnehage, barnegruppe og i forhold til det enkelte barn. Dei fleste barn treng ein form for ekstra støtte i lengre eller kortare perioder i løpet av barnehagetida. Me ønskjer at denne støtta i hovudsak skal verta gitt innanfor det ordinære barnehagetilbodet. For å klara dette er det avgjerande at barnehagene arbeider systematisk og målretta. Barnehagar av god kvalitet vil vera i stand til å gje fleire barn tidleg hjelp, utan å involvera andre støttetenester. Ein avgjerande faktor for å lykkast med dette arbeidet er å ha høg fagleg kompetanse hjå dei tilsette Eit barnehagetilbod av høg kvalitet vil óg kunna gje eit meir inkluderande og likeverdig tilbod til alle barn. Om det er grunn til å tru at barnet eller familien har behov som dei ikkje kan få hjelp til innan det ordinære tilbodet skal det setjast i gang tiltak i barnehagen eller saman med andre. Dialog og samarbeid med foreldra og andre omsorgspersonar er viktig for å lykkast i dette arbeidet. Dei tre R`ane, Rett hjelp til Rett tid på Rett stad, skal vera retningsgivande for tidleg innsats. Alle har opplysningsplikt til barnevernet om ein er bekymra for eit barn. Styrar må sikra at alle tilsette har kjennskap til eiga rolle i arbeidet med å oppdaga, gripa inn og handla på bakgrunn av ei bekymring. Styrar og pedagogisk leiar skal óg ha kjennskap til spesialisthelsetenesta og ulike kompetansesenter for kunna tilby rett hjelp til barnet og familien. Tilsette med fagkompetanse for å identifisera og setja inn tiltak for barn i risiko At familien skal vera ein naturleg samarbeidspart Styrarar og pedagogiske leiarar som har kjennskap til ulike hjelpeinstansar Barnehagene skal ha rutinar for tverrfagleg samarbeid Prioritera tidleg innsats gjennom auka pedagogtettleik i barnehagane til 50 % Arbeida for at alle tilsette skal ha relevant utdanning Utarbeida felles kommunal handlingsplan for barn i risiko Involvera familie og nettverk når behov oppstår Alle pedagogane skal ha opplæring i «Barn i risiko» ved Øyvind Kvello Koordinera hjelpetiltak med andre støttetenester Alle barnehagar har ressursteam Utarbeida system som sikrar gode overgangar 7
8 5 Barnehagen i informasjonssamfunnet Eit av satsingsområda i strategiplan for oppvekst er «oppvekst i informasjonssamfunnet». Bakgrunnen for dette er at me lever i eit samfunn i stadig teknologisk endring og utvikling. For å dra nytte av moglegheitene dette gir er det nødvendig å sikra at tilsette har tilstrekkeleg kompetanse til å kunna bruka teknologien på ein medviten og god måte. Dette kan utfordra etablerte arbeidsmetodar og haldningar, men kan óg føra til nye løysningar og måtar å tenkja på. Bruk av digitale verktøy i barnehagen skal støtta opp om barn sine læringsprosessar og gje barn moglegheit til å utforska, leika, læra og undra seg. Personalet må ha ei aktiv rolle saman med barna ved bruk av digitale verktøy. Satsing på bruk av nettbrett i undervisninga på skulen i Time kommune, gjer at barnehagane må leggja tilrette for at barn får erfaringar, kunnskap og ferdigheiter som gir dei eit godt grunnlag for overgangen til skulen. Barnehagane skal utøva digital dømmekraft ved bruk av digitale verktøy, og det er viktig å snakka med barna om sentrale prinsipper kring dette. Å vera ein kritisk og reflektert brukar av digitale verktøy er ein viktig kompetanse som ein må leggja vekt på i barnehagen. Foreldra har eit stort ansvar i forhold til barn og unge sin bruk av teknologi og digitale medium. Dei fungerer óg som rollemodellar. Det må vera arenaer der dei kan få kunnskap og kompetanse om kva det betyr for barn å veksa opp i informasjonssamfunnet. Dei tilsette i barnehagane vil ha ei viktig rolle på dette området. Ein vil i tida framover bruka digitale verktøy for å styrkja samarbeid og dialog mellom barnehagane og foreldra. Dette vil kreva tilsette med digital kompetanse. Ha teknologisk verktøy og infrastruktur som er tenlege i samtida Barnehagar som bruker digitale verktøy i undring, leik og læring Tilsette med digital dømmekraft, kunnskap og kompetanse Barnehagar som gir barn erfaringar som gjer dei i stand til å nytta digitale verktøy som dei skal nytta i skulen Barnehagane må prioritera innkjøp av nødvendig utstyr Tilby opplæring, etter- og vidareutdanning innan digital kunnskap og kompetanse Nytta digitale verktøy på innovative måtar i leik og læring Nytta digitale nettløysingar i kommunikasjon mellom barnehage og heim Tilretteleggja for digital kommunikasjon internt i eigen barnehage Innføra elektroniske barnemapper 8
9 6 Leiing og samarbeid Barnehagane skal ha kompetente og tydelege leiarar og medarbeidarar som er opptekne av kvalitet og tenesteutvikling. Tilgjengeleg statistikk og data frå brukarundersøkingar, Basil, årsmelding, ståstadsanalysar m.m. skal nyttast som analyse og refleksjon for å følgja utviklinga og setja mål i barnehagane. Som lærande organisasjon skal einingane pregast av evne til å bruka tilgjengeleg kunnskap som er basert på evidens og forsking. Samla dannar dette grunnlag for vegval og beslutningar som igjen blir innarbeidd i barnehagens planar. Alle leiarar har eit særleg ansvar for og følgja opp Time kommune sin innovasjonsstrategi. Det er eit klart mål og søkja nye, betre og meir effektive løysingar av dei ulike oppgåvene kommunen har. Tilbakemeldingar frå innbyggjarane i Time kommune skal òg vera viktige bidrag i utforminga av tenestilbodet. Arbeid med innovasjon skal inn i planeverket til barnehagen. Kommunen har ei viktig rolle for å tilretteleggja for samarbeid med både private og kommunale barnehagar. Me arbeider ut frå ein tanke om at me har eit felles ansvar for barn i Time kommune, uavhengig av om barna har plass i private eller kommunale barnehagar. Det er viktig at samarbeidet gir molegheit for påverknad og at det er gjensidig forpliktande. Rammene for samarbeidet er organisert gjennom felles møte, styrarnettverk og plangruppe med representantar frå stab, kommunale og private barnehager. I tillegg vert private barnehagar inviterte til å delta i utviklingsarbeid i regi av kommunen. Alle leiarane skal ha leiarutdanning Barnehagane er ein lærande organisasjon Innovasjonsarbeid skal vera ein del av utviklingsarbeid til barnehagen 4 nye lærlingar i barne- og ungdomsarbeidarfaget kvart år Kommunen skal ha eit forutsigbart og forpliktande samarbeid med både kommunale og private barnehagar Tilby og leggja til rette for at styrarar tar styrarskulen Leggja til rette for vidareutdanning og etterutdanning som eit ledd i kvalitetssikring av barnehagane Gje tilbod til assistentar som ønskjer å ta fagbrev i barne- og ungdomsarbeidarfaget Krav til utdanning ved tilsetjing, eller krav om utdanning innan gitt tidsrom Ståstadsanalyse skal nyttast som grunnlag for eigenvurdering og utvikling Gjennomføra brukarunderundersøkingar Søkja og oppretthalda samarbeid med Uis når det gjeld praksisbarnehagar 9
Fyresdal kommune Sektor for kultur og oppvekst
Fyresdal kommune Sektor for kultur og oppvekst PLAN- OG VURDERINGSARBEID I FYRESDAL BARNEHAGE 2017-2018 Vedlegg til årsplanen. August 2017 Formål "ehagen skal i samarbeid og forståelse med hjemmet ivareta
Detaljertil beste for folk, samfunn og livsgrunnlag
Bakgrunn for meldinga - KD Nesten alle barn går i barnehage Summen små barn i barnehage har auka betrakteleg seinare åra Trygge barnehagar med høg kvalitet For stor skilnad i kvaliteten på det allmennpedagogiske
DetaljerMÅLEKART FOR LOEN BARNEHAGE BARNEHAGE VISJON: DET BESTE FOR BARNET-DET BESTE FOR MILJØET
MÅLEKART FOR LOEN BARNEHAGE BARNEHAGE 2013-2014 VISJON: DET BESTE FOR BARNET-DET BESTE FOR MILJØET Målekartet bygger på prinsippa i Balansen og kommunen sin visjon for barnehage, skule, kulturskule og
DetaljerTrygg og framtidsretta
Trygg og framtidsretta Strategiplan oppvekst 2016-2022 Vedtatt i Time kommunestyre 3. mai 2016 Innhald: 1 Innleiing 4 2 Oppvekst i utvikling 6 3 Fleirkulturelt samfunn 8 4 Tidleg innsats 10 5 Oppvekst
Detaljertil beste for folk, samfunn og livsgrunnlag
Bakgrunn for meldinga - KD Nesten alle barn går i barnehage Summen små barn i barnehage har auka betrakteleg seinare åra Trygge barnehagar med høg kvalitet For stor skilnad i kvaliteten på det allmennpedagogiske
DetaljerBarnehage til beste for barn
Barnehage til beste for barn Fagdag Etikk, danning og læring Region Sogn til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag Assistent Barnehageeigar til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag Pedagogisk leiar
DetaljerMålet vårt er å saman med foreldra gi borna ein trygg og god barndom, der dei får utvikle seg til å bli den beste utgåva av seg sjølv.
Målet vårt er å saman med foreldra gi borna ein trygg og god barndom, der dei får utvikle seg til å bli den beste utgåva av seg sjølv. Innhald Innleiing s. 2 Verdigrunnlag s. 3 Resultatleiing Sjumilssteget
DetaljerKva er nytt i rammeplanen?
Kva er nytt i rammeplanen? «På ramme alvor» Molde 14.09.17 Bodil Grindvik Uri 1 Overordna mål for ny rammeplan Samfunnsutvikling og ny kunnskap om barn og barnehagar tilseier fornying; rammeplanen skal
DetaljerPLAN FOR KVALITETSUTVIKLING 2016-2019
PLAN FOR KVALITETSUTVIKLING 2016-2019 BARNEHAGANE OG BARNEHAGESEKTOREN i KLEPP KOMMUNE 1 Klepp kommune Del 1: Grunnlaget Del 2: Område for kvalitetsarbeid Del 3: Satsingsområda Del 4: Implementering Del
DetaljerNY RAMMEPLAN SOM GRUNNLAG FOR FRAMTIDAS BARNEHAGE. Gjeldande frå 1. august. Astrid Bakken Fagdag nærmiljø og samfunn Gaupne barnehage 9.
NY RAMMEPLAN SOM GRUNNLAG FOR FRAMTIDAS BARNEHAGE Gjeldande frå 1. august Astrid Bakken Fagdag nærmiljø og samfunn Gaupne barnehage 9. oktober 2017 Innhald Kva er hensikta med ein rammeplan? Litt historikk
DetaljerGiske kommune. Ord blir handling. Kvalitetsplan for skule, barnehage og SFO 2014-2017
Giske kommune Ord blir handling Kvalitetsplan for skule, barnehage og SFO 2014-2017 Vedteken av Giske kommunestyre 12. desember 2013 Innleiing Kvalitetsplanen er Giske kommune sin plan for kvalitetsutvikling
DetaljerFylkesmannen i Sogn og Fjordane. til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag
Fylkesmannen i Sogn og Fjordane til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag Rammeplan for barnehagen Utdannings og oppvekstmøte 31. mai 1. juni 2017 Rammeplanen som styringsdokument Rammeplan for barnehagens
DetaljerPLAN FOR KVALITETSUTVIKLING
PLAN FOR KVALITETSUTVIKLING 2016-2019 BARNEHAGANE OG BARNEHAGESEKTOREN i KLEPP KOMMUNE 1 Klepp kommune Del 1: Grunnlaget Del 2: Område for kvalitetsarbeid Del 3: Satsingsområda Del 4: Implementering Forord
DetaljerManifest mot mobbing Alle barn og unge skal ha eit godt og inkluderande oppvekst- og læringsmiljø med nulltoleranse for mobbing.
2014 Manifest mot mobbing 2014-2018 Alle barn og unge skal ha eit godt og inkluderande oppvekst- og læringsmiljø med nulltoleranse for mobbing. Barnehage, skule og kultur i Bjerkreim kommune Rune Andersen
DetaljerFylkesmannen i Sogn og Fjordane. til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag
Fylkesmannen i Sogn og Fjordane til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag Rammeplan for barnehagen Fagdagane i Loen 7. 8. juni 2017 Rammeplanen som styringsdokument Rammeplan for barnehagens innhold
DetaljerManifest. for eit positivt oppvekstmiljø Barnehage Skule - Kultur
Manifest for eit positivt oppvekstmiljø 2019-2023 Alle barn og unge skal ha eit godt og inkluderande oppvekst- og læringsmiljø med nulltoleranse for krenkande åtferd. Barnehage Skule - Kultur Kommunestyret
DetaljerBARNEHAGANE vbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq. KVINNHERAD KOMMUNE wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui
Qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui KOMPETANSEPLAN opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg
DetaljerRapport etter tilsyn Dåfjorden barnehage/fitjar
Fitjar kommune Postboks 83 5418 FITJAR Saksbehandlar Tlf. direkte innval Vår ref. Dykkar ref. Dato Astri Måkestad 48895085 2017/2033-31 13.04.2018 Rapport etter tilsyn 11.03.2018 - Dåfjorden barnehage/fitjar
Detaljertil beste for folk, samfunn og livsgrunnlag Barnehage til beste for barn
Barnehage til beste for barn Barnehagen inn i framtida Tidleg innsats Best mogeleg barnehagetilbod for alle barn + Starten på utdanningsløpet (i samanhengande læringsmiljø) + Fullført utdanningsløp = Økonomisk
DetaljerPLAN FOR KOMPETANSEHEVING
PLAN FOR KOMPETANSEHEVING Harøy barnehage, 2014-2020 «En god barnehage krever kompetente ledere og faglig reflekterte voksne. De ansattes kompetanse er den viktigste enkeltfaktoren for at barn skal trives
DetaljerVestnes kommune MIDT I BLINKEN. Arbeidsgjevarpolitikk Arbeidsgjevarstrategi mot 2023
Vestnes kommune MIDT I BLINKEN Arbeidsgjevarpolitikk 2019-2023 Arbeidsgjevarstrategi mot 2023 Vedtatt av Vestnes kommunestyre 23. mai 2019 VESTNES KOMMUNE ARBEIDSGARSTRATEGI MOT 2023 Innleiing Vestnes
DetaljerDu må tru det for å sjå det
Du må tru det for å sjå det Opplysnings- og meldeplikta Assistent Barnehageeiga til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag Familie Pedagogisk leiar Fylkesmannen Barnekonvensjonen Diskrimineringsforbodet,
DetaljerKVALITETSPLAN FOR SKULEFRITIDSORDNINGA I TIME
KVALITETSPLAN FOR SKULEFRITIDSORDNINGA I TIME Kvalitetsplanen er eit overordna styringsdokument. Det vert utarbeidd lokale handlingsplanar og årshjul på skulane som konkretiserer innhald og form. Organisering
DetaljerKVALITETSPLAN SKULAR OG BARNEHAGAR
Sveio kommune KVALITETSPLAN SKULAR OG BARNEHAGAR 2010-2013 FORORD Plan for kvalitetsutvikling skular og barnehagar 2010-2013 har fokus på retning og målsettingar for arbeidet i området i perioden 2010-2013.
DetaljerPLAN FOR KVALITETSUTVIKLING BARNEHAGANE og BARNEHAGESEKTOREN. Klepp kommune. Barna vår framtid
ETAT FOR SKULE OG BARNEHAGE Postadresse: Klepp kommune Postboks 25 4358 Kleppe PLAN FOR KVALITETSUTVIKLING 2018-2020 BARNEHAGANE og BARNEHAGESEKTOREN Klepp kommune www.klepp.kommune.no E-post: postmottak@klepp.kommune.no
DetaljerPLAN FOR KVALITETSUTVIKLING
PLAN FOR KVALITETSUTVIKLING ETAT FOR SKULE OG BARNEHAGE 2013-2015 Innhald 1. Bakgrunn 2. Visjon 3. Verdiar 4. Hovudfokus 5. Forbetringsområda 6. Satsingsområda Klepp kommune Vedteken av Hovudutvalet for
DetaljerØrskog kommune Kvalitetsplan for utvikling av oppvekstområdet i perioden Vedteken av Ørskog kommunestyre
Ørskog kommune Kvalitetsplan for utvikling av oppvekstområdet i perioden 2015 2018 Vedteken av Ørskog kommunestyre 12.02.15 Innleiing Kvalitetsplanen for oppvekstområdet i Ørskog kommune omtalar satsingsområde
DetaljerArbeidsgruppa for prosjektet Oppvekstplan for Fyresdal kommune ynskjer innspel til arbeidet.
Arbeidsgruppa for prosjektet Oppvekstplan for Fyresdal kommune ynskjer innspel til arbeidet. Dette notatet skisserer innhald og kan brukast som eit utgangspunkt for drøftingar og innspel. Me ynskjer særleg
DetaljerPlan for kvalitet og kompetanse Sund kommunale barnehagar
SUND KOMMUNE Dok.dato: 07.02.2011 Vår Ref: 2011000275-1 Arkiv: N-211 Fysisk aktivitet og helse Natur, miljø og teknikk Drama, musikk, film og forming Språk Overgang barnehageskule Plan for kvalitet og
DetaljerKOMPETANSEPLAN 2014-2015 BARNEHAGANE
KOMPETANSEPLAN 2014-2015 BARNEHAGANE KVINNHERAD KOMMUNE 2014/1046 Side 1 Innhaldsliste KOMPETANSEPLAN 2014/2015 BARNEHAGANE side Sentrale dokument 1 Innleiing 2 Kompetansesatsing 3 - Kompetanseplan - Kompetanseplan
Detaljer«Korleis skape eit godt og stimulerande språkmiljø i Florabarnehagen»
«Korleis skape eit godt og stimulerande språkmiljø i Florabarnehagen» Vegen til -Plan for språkarbeid i Florabarnehagen- UO-møte Sogn og Fjordane 25.03.2015 Fakta: utfordringar og kvalitet?! 16 % av barna
DetaljerKOMPETANSE I BARNEHAGEN
Side 1 Rådmannen Vår ref: 2010/2296 Dato: 29.06.2010 KOMPETANSE I BARNEHAGEN PLAN FOR KVINNHERAD KOMMUNE 2010 2011 Side 2 BAKGRUNN FOR PLANEN: Kompetanseplanen byggjer på Kunnskapsdepartementet sin strategiplan
DetaljerLEIK, LÆRING OG UTVIKLING BRUNKEBERG OPPVEKSTSENTER
LEIK, LÆRING OG UTVIKLING BRUNKEBERG OPPVEKSTSENTER Fotograf: Ragnhild Kvålseth5 år ÅRSPLAN FOR BARNEHAGEN 2015-2016 Barnehagen jobbar ut ifrå barnehagelova og forskrifta Rammeplan for barnehagens innhald
DetaljerDet finst ei rettleiing til gjennomføring av Ståstadsanalysen på: D Tilsette vurderer barnehagen opp mot teikn på god praksis
Ståstadsanalyse for Innleiing Ståstadsanalysen for kan nyttast av barnehagar og oppvekstsenter som ønskjer å drøfte og vurdere eigen praksis som eit grunnlag for felles forbetringsarbeid. Ståstadsanalysen
DetaljerInnhald. Innleiing s. 4. Formål s. 6. Språk, kultur og natur s. 8. Leik og læring s.10. Barnehagen som lærande organisasjon s.12. Sluttord s.
Innhald Innleiing s. 4 Formål s. 6 Språk, kultur og natur s. 8 Leik og læring s.10 Barnehagen som lærande organisasjon s.12 Sluttord s.15 Innleiing Lov om barnehager 2: Barnehagens eier kan tilpasse rammeplanen
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING ANDERSHAUGEN BARNEHAGE STORDAL KOMMUNE STORDAL KOMMUNE Man skal ikke plage andre, man skal være grei og snill, og for øvrig kan man gjøre hva man vil. Innleing. Utarbeiding av
DetaljerÅrsmelding for Urhei barnehage
Årsmelding for Urhei barnehage 2014 15 Målekartet byggjer på Prinsippa i «Balansen» og kommunen sin visjon for barnehage, skule, kulturskule og vaksenopplæring: Alle barn/elevar opplever kvar dag læring
DetaljerKommunedelplan for oppvekst
Bø kommune Kommunedelplan for oppvekst 2016-2028 1 Innhald Innleiing... 3 Frå plan til handling... 3 Visjon for Bø kommune... 4 Målsetting... 4 Strategiar... 4 2 Innleiing Som ein kommune i vekst står
DetaljerGJENSIDIG RESPEKT INKLUDERANDRE SKAPANDE KOMMUNIKATIVE ENGASJERTE GISKE BARNEHAGE SAMAN I TRYGGLEIK OG UNDRING
GISKE BARNEHAGE SAMAN I TRYGGLEIK OG UNDRING GJENSIDIG RESPEKT INKLUDERANDRE SKAPANDE KOMMUNIKATIVE ENGASJERTE GJENSIDIG RESPEKT Verkeleggjere barnas menneskeverd Profesjonelle Leiken har ein eigenverdi
DetaljerARBEIDSGJEVARSTRATEGI
ARBEIDSGJEVARSTRATEGI PersonalPolitiske verdiar Stram arbeidsmarknad Vi vil: vera opne og ærlege Vi vil: samarbeida Auka behov for arbeidskraft Vi vil: visa respekt og likeverd for kvarandre Vi vil: gi
DetaljerPåstandar i Ståstedsanalysen nynorsk versjon
Påstandar i Ståstedsanalysen nynorsk versjon Hovudtema: Kompetanse og motivasjon 1. Arbeid med å konkretisere nasjonale læreplanar er ein kontinuerleg prosess ved skolen 2. Lærarane forklarer elevane kva
DetaljerBø kommune. Plan for kvalitetsutvikling i barnehagane 2015-2018
Bø kommune Plan for kvalitetsutvikling i barnehagane 2015-2018 INNHALD 1. Innleiing 2. Styringsdokument 1. Lov om barnehagar 2. Rammeplanen 3. Kompetanse for framtidens barnehage strategi for kompetanse
DetaljerDETTE SEIER lova og rammeplanen AT VI SKAL : OMSORG OG OPPSEDING:
Omsorg og oppseding DETTE SEIER lova og rammeplanen AT VI SKAL : OMSORG OG OPPSEDING: «Omsorg, oppdragelse og læring i barnehagen skal fremme menneskelig likeverd, likestilling, åndsfrihet, toleranse,
DetaljerROSENDAL BARNEHAGESENTER SIN VISJON :
Årsplan 2007 2008 ROSENDAL BARNEHAGESENTER SIN VISJON : Vi vardar vegen Varde er nemninga på ein haug med steinar som vert lødd opp som vegmerking. På veg til den store varden der målet er, passerer vi
DetaljerGJENNOMGÅANDE TEMA FOR BARNEHAGEÅRET
GJENNOMGÅANDE TEMA FOR BARNEHAGEÅRET Sss Levande kulturarv Frå jord til bord Utforsking og læring gjennom digitale verkty Tarkus - barnas trafikkvenn Vennskap og inkludering FOKUSOMRÅDE Friskus og fysisk
DetaljerLANGTIDSPLAN FOR BARNEHAGENE I HELSE BERGEN
LANGTIDSPLAN FOR BARNEHAGENE I HELSE BERGEN 2018 2021 Hunstad barnehage Ravnebjerget barnehage Vinterdalen barnehage Vognstølen barnehage «Hvert barn skal bli sett, hørt og stimulert ut fra egne forutsetninger»
DetaljerPrinsipp for opplæringa blei fastset av Kunnskapsdepartementet juni 2006.
Prinsipper for opplæringen Prinsipp for opplæringa blei fastset av Kunnskapsdepartementet juni 2006. ARTIKKEL SIST ENDRET: 25.08.2015 Innhold Innleiing Læringsplakaten Sosial og kulturell kompetanse Motivasjon
DetaljerUTVIKLINGSPLAN Pedagogiske rom
Pedagogiske rom Deltakarar; Alle i personalet i samarbeid med borna Hovudansvarlege; Veronica, Iselin, Eva Lisa og Marit Tiltak og arbeidsmetodar: Skape rom - som inspirerer og appellerer til borns utforsking
Detaljer«Kvalitet 2020» Fagsamling mai 2014 Maren Ørjasæter Aaland
«Kvalitet 2020» Fagsamling mai 2014 Maren Ørjasæter Aaland Strategi for kompetanse og rekruttering 2014-2020 Mål og innhald System for kompetanseutvikling -kompetanseutviklingstiltaka Aktørane sine roller
DetaljerBarnehageplan for Vinje kommune 2015-2019
Barnehageplan for Vinje kommune 2015-2019 Vedteken i Kommunestyret, sak 14/82, 11.12.2014 Planen er eit overordna politisk vedteke dokument for barnehagane i Vinje kommune. Planen inneheld felles satsingsområde
DetaljerLeiarsamtale utvikling og oppfølging
Leiarsamtale utvikling og oppfølging Kva type samtale er det? Leiarsamtalen er ein styringsdialog med vekt på utvikling og oppfølging. Hovudmålet er auka læringsutbytte og auka fullføring. Som styringsdialog
Detaljer"Barnehagen skal ved å ta utgangspunkt i borna sine interesser legge til rette for læring i både formelle og uformelle situasjonar
Strategi for Innhald og oppgåver i barnehagen 2011-2014 Sogndal kommune Visjon og pedagogisk plattform: 1 2 3 ALLE MED Barnehagane i Sogndal skal: ha plass til alle ha tilsette som arbeider for ein barnehage
Detaljer3. MÅLEKART FOR BARNEHAGE, GRUNNSKULE, KULTURSKULE OG VAKSENOPPLÆRING
3. MÅLEKART FOR BARNEHAGE, GRUNNSKULE, KULTURSKULE OG VAKSENOPPLÆRING PRINSIPP 1 Barna/elevane får eit variert, aktivt og stimulerande tilbod med fokus på læring Kvart barn/elev møter forventningar om
DetaljerBarnehagen sitt samfunnsmandat
Barnehagen sitt samfunnsmandat «Barnehagen skal i samarbeid og forståelse med hjemmet ivareta barnas behov for omsorg og lek, og fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling.» (Lov om barnehager)
DetaljerSFO-nettverket i FOS: Kvalitet i SFO
SFO-nettverket i FOS: Kvalitet i SFO Samling, Atheno, Stord, 22. mai 2019 Petter Steen jr., rådgjevar Sveio kommune 1 Bakgrunnen for at vi har SFO Skulefritidsordninga (SFO) blei gradvis etablert i norske
Detaljer«TO FRAM» -Leiarskap i barnehagen gjennom ny rammeplan
«TO FRAM» -Leiarskap i barnehagen gjennom ny rammeplan Utviklingsarbeid for leiarskap i barnehagesektoren i Sula og Giske kommunar i samarbeid med Ringer i vann - 2020 SATSINGSOMRÅDE VERDIAR Side 3 PROFILERING
DetaljerKompetanseplan for barnehagane i Stord kommune 2014 2013. Foto: Mariann Steinsland
Kompetanseplan for barnehagane i Stord kommune 2014 2013 Foto: Mariann Steinsland Innhald Kompetanseplan for barnehagane i Stord kommune 2014... 0 Sentral satsing... 3 Pedagogisk leiing barnehagen som
DetaljerPP-tenesta i Austevoll. Foreldremøte
PP-tenesta i Austevoll Foreldremøte 1 Kven arbeider på PPT Ann-Rita Kolbeinsvik (Leiar for tenesta. Spesialpedagog) Ingunn Eide (Spesialpedagog, arbeidsfelt skule) Anita Vassnes (Spesialpedagog, arbeidsfelt
DetaljerKOMMUNEDELPLAN FOR KULTURMINNER I ØRSKOG
KOMMUNEDELPLAN FOR KULTURMINNER I ØRSKOG PLANPROGRAM Dette bildet av ein del av Sjøholt sentrum er teke i slutten av 1860-åra INNHALDSLISTE 1. INNLEIING... 3 2. BAKGRUNN FOR KULTURMINNEPLANEN... 4 3. FØRINGAR,
DetaljerSTRATEGI FOR UNGDOMSTRINNET «MOTIVASJON OG MESTRING FOR BEDRE LÆRING»
NASJONAL SATSING STRATEGI FOR UNGDOMSTRINNET «MOTIVASJON OG MESTRING FOR BEDRE LÆRING» Innføring av valfag Auka fleksibilitet Varierte arbeidsmåtar Eit meir praktisk og relevant ungdomstrinn beherske grunnleggande
DetaljerÅrsplan for. barnehagane i Nordsido oppvekstområde. Hatlestrand, Ølve og Varaldsøy
Kvinnherad kommune Nordsido oppvekstområde www.hatlestrand.oppvekstsenter.no Årsplan for 2018/19 barnehagane i Nordsido oppvekstområde Hatlestrand, Ølve og Varaldsøy Overordna mål for Nordsido oppvekstområde:
DetaljerLæreplan i aktivitørfaget Vg3 / opplæring i bedrift
Læreplan i aktivitørfaget Vg3 / opplæring i bedrift Fastsett som forskrift av Utdanningsdirektoratet 21.6.2018 etter delegasjon i brev 13. september 2013 frå Kunnskapsdepartementet med heimel i lov 17.
DetaljerÅrsplan barnehage. Her kan bilde/logo sette inn. Bærumsbarnehagen
Årsplan 20..-20.. barnehage Her kan bilde/logo sette inn Bærumsbarnehagen Innhold Innledning... 2 Årsplan... 2 Barnehagen er en pedagogisk virksomhet... 2 Bærumsbarnehagen... 2 Presentasjon av barnehagen...
DetaljerTILSYNSRAPPORT. Kommunen som barnehagemyndigheit. Selje kommune
TILSYNSRAPPORT Kommunen som barnehagemyndigheit Selje kommune 1 Innhald Samadrag... 3 1. Innleiing... 4 2. Om tilsynet med Selje kommune... 4 2.1 Fylkesmannen fører tilsyn med kommunen som barnehagemyndigheit...
DetaljerBRUKARMEDVERKNAD I SULDALSSKULEN OG SFO
BRUKARMEDVERKNAD I SULDALSSKULEN OG SFO Dette heftet er i utgangspunket utarbeida for dei tilsette i Suldalsskulen, men me ønskjer og å auka forståinga til foreldre og føresette, slik at dei og kan vera
DetaljerHÅ KOMMUNE VIGRE SKULE OG BARNEHAGE
HÅ KOMMUNE VIGRE SKULE OG BARNEHAGE MÅLEKART FOR VIGRE SKULE OG BARNEHAGE - 2009 BAKGRUNN FOR MÅLEKARTET Målekartet til Vigre skule og barnehager er laga på bakgrunn av Balansen! som er Hå kommune sitt
DetaljerUndervegs KVALITETSPLAN FOR SFO BØ KOMMUNE
Undervegs KVALITETSPLAN FOR SFO BØ KOMMUNE 2016 2019 Innleiing Barn er undervegs og det er mykje å lære på vegen. Som vaksen i SFO har du jobben som barnerettleiar. Men kvalitetsutvikling tyder også at
DetaljerHøgtlesing som fokusområde i Skramsmarka barnehage
2016-2017 Høgtlesing som fokusområde i Skramsmarka barnehage HØGTLESING SOM FOKUSOMRÅDE Bakgrunn for val av metoder: Lesing og samtalar rundt bøker har stor verdi for språkutviklinga til barn. For å lukkast
DetaljerPEDAGOGISK PLAN BARNEHAGANE I LOM. Loar og Garmo barnehage
PEDAGOGISK PLAN BARNEHAGANE I LOM Loar og Garmo barnehage Innhald Felles informasjon om Loar og Garmo Visjon Målsettingar Felles pedagogisk plattform verdisyn, læringssyn, barnesyn Krav i rammeplan Overgang
DetaljerGLOPPEN KOMMUNE Betre tverrfagleg innsats (BTI)
Rettleiar til bekymringssamtale / undringssamtale - til medarbeidarar som arbeider med barn Samtale med foreldre om bekymring for eit barn Nedanfor finn du fleire forslag til korleis personalet i ein barnehage
DetaljerÅrsplan Lundedalen barnehage
Årsplan 2018-2019 Lundedalen barnehage Barnehagens årsplan Barnehagens årsplan bygger på nasjonale og lokale føringer, som Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver og Strategisk plan for Oppvekst
DetaljerSakspapir. Saksnr Utvalg Type Dato 04/2017 Utval for levekår PS
Sakspapir Saksbehandlar Arkiv ArkivsakID Kristin Nåmdal FE - 144, TI - &76 17/194 Saksnr Utvalg Type Dato 04/2017 Utval for levekår PS 07.02.2017 Temaplan for barn og unge- oppstartsmelding Saksopplysningar:
DetaljerBø kommune. Plan for kvalitetsutvikling i barnehagane
Bø kommune Plan for kvalitetsutvikling i barnehagane 2016-2019 INNHALD 1. Innleiing 2. Styringsdokument 1. Lov om barnehagar 2. Rammeplanen 3. Kompetanse for framtidens barnehage strategi for kompetanse
DetaljerTryggleikssirkelen i systemretta arbeid
Tryggleikssirkelen i systemretta arbeid Anette Støyva, styrar i Breim barnehage Els van Grunsven, pedagogisk psykologisk rådgjevar i Team for Tidleg Innsats, PPT Gloppen Breim barnehage Visjon: «Leik og
DetaljerTrygg og framtidsretta
Trygg og framtidsretta Innovasjonsstrategi Vedtatt av kommunestyret 9. desember 2014 Innhald 1 Innleiing 4 2 Kvifor innovasjon 5 3 Innovasjonsmetoden vår 5 4 Radikal innovasjon - prosjekt for innovasjon
DetaljerKvalitetskriterium i PP-tenesta
Kvalitetskriterium i PP-tenesta For å hjelpe kommunar og fylkeskommunar til å utvikle PP-tenesta har Utdanningsdirektoratet utforma fire kvalitetskriterium for PP-tenesta. Føremålet med kriteria er å medverke
DetaljerSpråk og språkmiljø Kvardagssamtalen: Høgtlesing og forteljarstunder:
Språk og språkmiljø Vi har språk og språkmiljø som satsingsområde. Det er eit mål å gje barna varierte og positive erfaringar med ord og uttrykk, saman med konkret sanse- og førstehandserfaring, i naturlege
DetaljerOsterøy kommune ÅRSPLAN VALESTRAND BARNEHAGE SAMAN FÅR ME VERDES VIKTIGSTE VERDIAR TIL Å VEKSA.
Osterøy kommune VALESTRAND BARNEHAGE SAMAN FÅR ME VERDES VIKTIGSTE VERDIAR TIL Å VEKSA. F Innhald FORORD... 2 VISJON OG VERDIAR... 3 SATSNINGSOMRÅDAR... 4 UTELEIK:... 4 TIDLEG INNSASTS:... 4 BORNS TRIVSEL
DetaljerRAMMEPLAN FOR. FORDJUPINGSEINING I ORGANISASJON OG LEIING (10 vekttal) FØRSKOLELÆRARUTDANNINGA
RAMMEPLAN FOR FORDJUPINGSEINING I ORGANISASJON OG LEIING (10 vekttal) FØRSKOLELÆRARUTDANNINGA Godkjend av Kyrkje-, utdannings- og forskingsdepartementet 3. mars 1997 RAMMEPLAN FOR FORDJUPINGSEINING I ORGANISASJON
DetaljerSaksgang. Møtedato Saksnr. Kultur- og oppvekstutvalet /05. Sakshandsamar: Arkiv: K2-A10 Arkivsaknr Runa Nybakk Objekt 04/33
FLORA KO MMUNE Saksgang. Møtedato Saksnr. Kultur- og oppvekstutvalet 01.11.2005 045/05 Sakshandsamar: Arkiv: K2-A10 Arkivsaknr Runa Nybakk Objekt 04/33 FRAMLEGG TIL REVIDERT RAMMEPLAN FOR BARNEHAGE - HØYRING
DetaljerSaksframlegg. Kvinnherad kommune. Innstilling frå rådmannen: Levekårskomiteen sluttar seg til framlegg til uttale slik det går fram av saksutgreiinga.
Saksframlegg Saksmappe Saksbehandlar 2017/163-9 Astri Måkestad Saksgang Saksnr Utval Møtedato Levekårskomiteen Endringar i barnehagelova - høyring Innstilling frå rådmannen: Levekårskomiteen sluttar seg
DetaljerMinoritetsspråklege barn i barnehage
Minoritetsspråklege barn i barnehage Regelverksamling 19.oktober 2016 Kompetanse for mangfald Maren Ørjasæter Aaland 1 Kompetanse for mangfald eit kompetanseløft Auke kompetansen i Barnehage Skule Vaksenopplæring
DetaljerLæreplanverket for Kunnskapsløftet
Læreplanverket for Kunnskapsløftet Prinsipp for opplæringa «Prinsipp for opplæringa» samanfattar og utdjupar føresegnene i opplæringslova og forskrifta til lova, medrekna læreplanverket for opplæringa,
DetaljerFrå barnehagebarn til skuleelev
Frå barnehagebarn til skuleelev 1 Innhald Innleiing... 3 Siste år i barnehagen... 5 Frå barnehagebarn til elev... 6 Overgangsamtale... 6 Frå skulestart i august... 6 Årshjul for overgang barnehage - skule...
DetaljerHandlingsprogram 2015
Handlingsprogram 2015 Helse og omsorg Sosial ulikskap Bustader Helse og omsorg, kap.1.6 Sentrale føringar, rammetilskot: Satsing på helsestasjons og skulehelseteneste Kommunal medfinansiering av samhandlingsreforma
DetaljerUtviklingsplan
1 Utviklingsplan 2016 2017 2 Skulen sin visjon og pedagogisk plattform Visjon «Framtidsyrke med fagleg styrke» Pedagogisk plattform mangfald og meistring omsorg for alle yrkesfag og framtid verdifulle
DetaljerTryggleikssirkelen i systemretta arbeid
Tryggleikssirkelen i systemretta arbeid Anette Støyva, styrar i Breim barnehage Els van Grunsven, pedagogisk psykologisk rådgjevar i Team for Tidleg Innsats, PPT Gloppen Breim barnehage Visjon: «Leik og
DetaljerPlan for eit trygt og godt skulemiljø
Plan for eit trygt og godt skulemiljø Ved Sviland skule skal alle elevar og føresette føle seg velkomne og tatt vare på. Vi jobbar for å verkeleggjere målet frå opplæringslovens 9A - at den enkelte elev
DetaljerGenerell Årsplan 2012-2015. Barnehageeininga Samnanger kommune. Saman om ein god start
Generell Årsplan 2012-2015 Barnehageeininga Samnanger kommune Saman om ein god start 1 Organisering. Barnehageeininga har ein felles einingsleiar og styrar på kvar barnehage. Opptakskrins og plassering.
DetaljerUtviklingsplan Borsheim barnehage Vi skaper livsglede med autoritative vaksne og medverkande barn. Tryggleik, respekt og inkludering
Utviklingsplan Borsheim barnehage 2016-2018 Vi skaper livsglede med autoritative vaksne og medverkande barn. Tryggleik, respekt og inkludering 1. Overordna rammer Borsheim barnehage Borsheim barnehage
DetaljerLeiing i barnehagen. Forventningar til styraren
Leiing i barnehagen Forventningar til styraren Innleiing Styraren har ansvar for å leie utviklingsprosessar for personalgruppa i barnehagen, slik at barnehagen kan gi eit kvalitativt godt tilbod til kvart
DetaljerSaman om Ørstabarnehagen
Saman om Ørstabarnehagen 2017-2019 26.09.2017 Lokal rammeplan for Ørstabarnehagen - Ny rammeplan for barnehagen 13.09.17 Reidun Mo, seksjonsleiar barnehage Ørsta 1 26.09.2017 Lokal rammeplan for Ørstabarnehagen
DetaljerOverordna mål for Varaldsøy barnehage: «Skapa eit miljø som er prega av trivsel, varme og omsorg. Ein kvardag med gode vilkår for leik og læring.
ÅRSPLAN 2006-2007 Overordna mål for Varaldsøy barnehage: «Skapa eit miljø som er prega av trivsel, varme og omsorg. Ein kvardag med gode vilkår for leik og læring.» Velkommen til barnehageåret 2006-2007!
DetaljerVeileder til årsplanmalen
Veileder til årsplanmalen Bærumsbarnehagen Veileder til årsplanmalen Barnehagen skal utarbeide en årsplan. I tillegg skal det utarbeides planer for kortere og lengre tidsrom og for ulike barnegrupper etter
Detaljerpå vegne av barn og unge
HAUGALANDSLØFTET på vegne av barn og unge HAUGALANDSLØFTET SKAL FØRE TIL AT BARN OG UNGE FÅR UTNYTTA RESSURSANE SINE OG BLI GODT INKLUDERT I DET ORDINÆRE OPPLEGGET I BARNEHAGE OG SKULE 4 hovudområde for
DetaljerVår ref.: Dykkar ref.: Saksbehandlar: Dato: 2013/291-10/A10 Marianne Bolghaug
Aukra kommune Kunnskapsdepartementet Vår ref.: Dykkar ref.: Saksbehandlar: Dato: 2013/291-10/A10 Marianne Bolghaug 20.01.2017 Høyringssvar - "forslag til ny forskrift om rammeplan for barnehagens innhold
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR NORDBYGDO UNGDOMSSKULE 2011-2012
HANDLINGSPLAN FOR NORDBYGDO UNGDOMSSKULE 2011-2012 BRUKARAR -Utviklingssamtalar, og framovermeldingar Lærarane og assistentane Resultat: 3.2 eller betre i elevundersøkinga Elevane opplever fagleg rettleiing
DetaljerKjetil Andreas Hansen Leder, Karmøy PPT
Kjetil Andreas Hansen Leder, Karmøy PPT Opplæringsloven 5-6 Tenesta skal hjelpe skolen i arbeidet med kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling for å leggje opplæringa betre til rette for elevar med
DetaljerUTVIKLINGSPLAN Bø skule
UTVIKLINGSPLAN 2018-2019 Bø skule 1.0 Mål... 3 1.1 Lesing... 3 1.2 Inkluderande og trygt skulemiljø... 3 2.0 Nå-situasjonen ved Bø skule... 3 2.1 Nå-situasjonen knyta til lesing... 3 2.2 Nå-situasjonen
DetaljerHovudmålet for den vidaregåande opplæringa i Hordaland for skoleåret er:
Styringsdokument for det pedagogiske utviklingsarbeidet ved dei vidaregåande skolane 2012-2013 Dokumenttype: Godkjend av: Gjeld frå: Tal sider: 5 Styringsdokument Opplæringsdirektøren Skoleåret 2012-13
Detaljer