Kurs i Helsepedagogikk Om gruppebasert opplæring av pasient- og pårørande med mål om auka meistring.

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Kurs i Helsepedagogikk Om gruppebasert opplæring av pasient- og pårørande med mål om auka meistring."

Transkript

1 Helsepedagogikk Kurs i Helsepedagogikk Om gruppebasert opplæring av pasient- og pårørande med mål om auka meistring. Arrangert i eit samarbeid mellom Lærings- og mestringssentra i Helse Fonna, Brukarutvalet, Bjørgene omsorgs- og utviklingssenter, FoU-eining for samhandling. Rapport august 2013 Rapport Helsepedagogikk 2013 Side 1

2 1. Tilrådingar Kurs i helsepedagogikk vart gjennomført våren 2013 etter modell frå året før. Arbeidsgruppa meiner at kurs i helsepedagogikk bør førast vidare, i tråd med tilbakemelding frå deltakarane. Dette vil styrkja kompetanse på områda opplæring / læring og meistring både i spesialisthelsetenesta og i kommunane. Me ser det som ei oppgåve for lærings- og meistringssentra i Helse Fonna å delta i dette tilbodet. Dei tilsette i LMS har erfaring og kompetanse på området og stod for gjennomføring og ein stor del av undervisninga ved kurset i vår. Eit meir aktivt samarbeid med representantar frå kommunane må vera eit mål for neste kurstilbod. Det må vera brukardeltaking i utvikling og gjennomføring av helsepedagogikk-kursa. Arbeidet i lærings- og meistringssentra i spesialisthelsetenesta bygger på at fagkunnskap og brukarerfaring blir sidestilt. Telekommunikasjon kan vera eit godt hjelpemiddel for å spare reisetid, og gjera kurset lettare tilgjengeleg. Det trengs likevel ei oppgradering på utstyr og kompetanse for at dette skal fungere tilfredsstillande. Det er truleg mest tenleg å ha første og siste dag i fellesrom. 2. Bakgrunn i rapport 2012: Våren 2012 gjennomførte Lærings- og meistringssentra (LMS) i Helse Fonna kurs i Helsepedagogikk i samarbeid med Brukarutvalet i Helse Fonna. Tilbodet gjekk over fire dagar med to vekers mellomrom, og var eit tiltak i Helsetorgmodellen. Bakgrunn for tilbodet var at Helse Fonna mangla tilbod om opplæring i helsepedagogikk. Det var også etterspurt frå både brukarrepresentantar og fagpersonar i kommune- og spesialisthelseteneste. Helsetorgmodellen hadde fleire prosjekt i startgropa der slik kompetanse var aktuell. Helsepedagogisk kompetanse med fokus på grupper og endringsprosessar, er viktig på tvers av fagområde inn i arbeidet med lærings- og meistringstilbod. På bakgrunn av både munnlege og skriftlege tilbakemeldingar frå deltakarane, saman med arbeidsgruppa si oppleving av kurset, tilrådde arbeidsgruppa at Helsepedagogikk med fokus på lærings- og meistringstilbod i grupper, vert etablert som eit fast tilbod i Helse Fonna. Ein tilrådde vidare eit tettare samarbeid med HSH og kommunar via FOU-eininga i Helsetorgmodellen, noko som har blitt følgt opp. Med bakgrunn i denne rapporten og det store talet søkjarar til kurset i 2012, vedtok samarbeidsutvalet å sette opp kurset igjen i Helsepedagogikkurs 2013 Helse Fonna Følgjande er ein kort rapport om gjennomføring av helsepedagogikkurset i 2013 med vekt på endringar frå i fjor. For utfyllande informasjon viser me til rapport frå Arbeidsgruppa: Christense Eileraas Ek (leiar) Bøthun leiar, LMS Hgsd leiar, LMS psykisk helsevern Rapport Helsepedagogikk 2013 Side 2

3 Sekse Vik Stuhaug leiar, LMS Odda LMS psykisk helsevern Ressursgruppa utover arbeidsgruppa: Sølvi Heimestøl Samhandlingseininga Anne Gurine Sætre Brukarutvalet - LPP Aslaug Tangeraas Sauda kommune Astrid Håland Bjørgene Sjukeheim Me ynskte denne gongen at kurset skulle vere endå tydelegare målretta mot representantar frå kommunane som skal arbeide med gruppebaserte meistringstilbod. Kurset vart difor direkte marknadsført overfor kommunale representantar i LMS-nettverka. I oppdraget frå Helsetorgmodellen / FOU blei det vedtatt å ta i bruk telekommunikasjon i vårens kurs. Det blei derfor planlagt 2 kursdagar med felles oppmøtestad og to dagar med videooverføring. I tillegg til NSF, Fysioterapeutforbundet og Ergoterapeutforbundet søkte vi dette året også om merittering for medlemmar av Fagforbundet og fekk det. 4. Rekruttering Kurset i 2013 vart som i 2012 marknadsført via ulike kanalar. LMS sendte ut invitasjon til klinikkleiing, aktuelle opplæringskoordinatorar i seksjonane, samarbeidande helsepersonell i kommunane og brukarorganisasjonane. Samhandlingseininga la tilbodet ut på og og marknadsførte det via Helse Fonna sitt brukarutval, LMS kontaktpersonar i kommunane og andre samarbeidspartnarar. Låg tilmelding gjorde at det var behov for ekstra marknadsføring like før påmeldingsfristen. Det var ei merkbar endring i søkjartalet dette året med 26 søkjarar mot 58 året før, og alle fekk plass. I 2012 gjennomførte 38 etter at ein hadde utvida deltakartalet. I år var det klart færre påmeldte frå spesialisthelsetenesta. Dei fleste fagpersonane kom frå kommunehelsetenesta. Frå brukar/pårørandesida var det berre to deltakarar. 5. Gjennomføring endringar frå 2012 Kurset vart gjennomført i perioden 14. mars til 18. april med fire kursdagar. P.g.a. sjukdomsforfall for ekstern førelesar dag 3, vart det gitt tilbod om 3 timar i Motiverande intervju den 29. april ved videooverføring (dag 5). Dette førte også til at det vart nokre endringar i undervisningsplanen i høve til det som var sett opp. I vedlagde undervisningsplan står det merknad om dette på dag 3. Planen for dag 4 i vedlegget er slik den faktisk vart gjennomført etter endringa dag 3. Etter evalueringane i fjor vart det dette året lagt vekt på å snu kurset litt meir i praktisk retning. Tema «Å hør på ka folk sei. Hvordan få til et likeverdig samarbeid?» første dag var noko meir praktisk orientert enn presentasjon av gjesteforelesar Anita Strøm året før. Dag 3 (og ekstra dag 5): Det vart lagt vekt på å ha noko meir tid til praktiske øvingar under tema om motiverande intervju, empatisk kommunikasjon og LØFT. Fordi noko av det som var tenkt på dag 4 blei tatt på dag 3, blei det også rom for litt meir fokus på dei metodiske verktøya på dag 4. Nytt av året var presentasjon av Tenesteavtalane og organisering og mandat for lærings og meistringsnettverk i Helse Fonna. Elles var kurset i stor grad ein repetisjon av kurset året før. Rapport Helsepedagogikk 2013 Side 3

4 Gjesteforelesarar var Elsa Hamre og Gudbjørg Øen. LMS-tilsette og Sølvi Heimestøl frå ressursgruppa stod for resten av undervisninga. Det vart sendt ut ein relevant artikkel før kvar kursdag. Manus til alle førelesingar blei delt ut same dagen. 6. Telekommunikasjon For å oppfylle kravet om videooverføring av undervisninga blei det planlagt 2 dagar med felles oppmøtestad (Bjørgene, Haugesund) og 2 dagar med frammøte i 4 studio geografisk fordelt i Helse Fonna (Odda, Sauda/Etne, Stord, og Haugesund). Utifrå påmeldingslista og geografi blei dette endra til 2 studio (Etne og Haugesund), med deltakarar i kvart studio. Ekstra (5. dag) med MI vart gjennomført med 4 studio (Haugesund, Sauda, Etne og Odda). Dag 1 og 3 blei gjennomført via videooverføring mens dag 2 og 4 vart fellessamlingar. Dag 1 var det forelesar som deltok på videokonferanse frå Bodø, elles bytta ein mellom studioa om kor undervisninga blei sendt frå. Arbeidsgruppa prøvde forskjellige tekniske metodar for oppkopling til videokonferanse. Nokre av desse fungerte dårleg pga. ulike tekniske løysingar i studioa som dermed ikkje var kompatible. Det viste seg også at utstyret som var tilgjengeleg i Helse Fonna i stor grad var forelda. Det var ei utfordring å finne tilgjengeleg kompetanse knytt til alle aktuelle studio. Me enda opp med å opprette virtuelt møterom via Norsk Helsenett. Det var ei løysing som fungerte bra. Det er alltid ei utfordring å ta i bruk nye kommunikasjonsmiddel. Me gjennomførte fleire testar for å få kontakt mellom de ulike studioa, og for å få god flyt i forelesingane, filmvising, deltaking frå gruppa osv. Dette kravde mykje energi og ressursar i førebuingsfasen. Me opplevde at det er nødvendig med 2 kursleiarar i kvart studio for å styra teknikken, ha undervisning og leia gruppa. Lync-møte blei nytta i planlegginga internt i Helse Fonna. Arbeidsgruppa opplevde dette som ein rasjonell og god arbeidsmåte, som også sparer mykje reisetid. Det er diverre ikkje tilstrekkeleg tilrettelagt for å utnytte denne arbeidsmetoden mellom einingane i foretaket; noko av utstyret arbeidsgruppa nyttar seg av er privat. 7. Evaluering Det vart gjennomført skriftleg evaluering etter kvar kursdag. Oversikt over evaluering/skår av fagtema: Tema Gj.snitt skår 1-5 Dag 1 Endrede roller for alle involverte - fra et brukerperspektiv 3,8 «Å hør på ka folk sei» Hvordan få til et likeverdig samarbeid? 4 Salutogenese og Roller 3,6 Dag 2 LMS historikk, Standard 4,4 metode teori og praksis Lærings og meistringstilbod 4,0 i Helse Fonna Film om LMS arbeidsmetode 4,2 Kva er eit brukarinnlegg 4,7 Dag 3 Empatisk kommunikasjon 4,3 «Skipper på eiga skute» - LØFT 4 Rapport Helsepedagogikk 2013 Side 4

5 ÅLFL/Selvhjelp 3,9 Dag 4 Metodiske verktøy i gruppeopplæring 4,2 Læring i grupper-teoretisk forankring 4,1 Gruppearbeid 4,1 Tilbakemelding i plenum 4,1 Gjennomsnitt fagtema/gruppearbeid heile kurset 4,1 Dag 1 Relevans/nytte av tema 4 Dag 2 Relevans/nytte av tema 4,4 Heile Kor nøgd er du med kurset som heilskap? 4,3 Evalueringane syner svært mange gode tilbakemeldingar også på kommentarar. God respons på utdeling av manus. Av konstruktive innspel til forbetring oppsummerer vi: (dag 4) - Viktig at forelesar (særleg ved videooverføring) har kontakt med deltakarane og ikkje viser slides for raskt. - Ta tid til dialog, eksempel/erfaringar og gi nok tid til oppgåver. - Tungt med videooverføring ein heil dag - Viktig at deltakarane har programmet og veit kva som skal skje - Oppstart kl i Haugesund er litt tidleg for dei som skal reise to timar - Ønske om artikkel utsendt tidlegare før samlinga (skjedde no 2 3 dagar før) - Gjerne bruke meir video-eksempel (film) - Ikkje vere for rask med grunnleggande begrep - Nyttig å sjå muligheiter og avgrensingar ved bruk av telekommunikasjon - Må klargjere nivå på kurset i marknadsføring for elementært for personell med vidareutdanningar Er det eit kurs du vil tilrå til andre? På spørsmål siste kurs dag om dei vil tilrå kurset for andre har alle svart ja. Nokon vektlegg at me må informere grundigare om kursinnhaldet i utlysning. Fleire vil anbefale det vidare til kollegaer og tilsette i sin kommune. Kurset vert definert som nyttig, praktisk, interessant og lærerikt. Dei fekk økt forståing om bruk av reiskapar, økt bevissthet på kva ein må tenke over og ha kompetanse på viss ein skal halde kurs og undervisning i grupper. Dei fleste kan dra nytte av dette fordi det er såpass konkret og ein vert bevisst i rolla som kursleiar/deltakar. 8. Ressursbruk Planlegging av helsepedagogikk kurset, innhald og test av videokonferanseteknikk 18 timar med deltaking frå 2 til 4 personar. Førebuing til undervisning for kvar enkelt førelesar, der Helse Fonna-tilsette hadde ein stor del av undervisninga. Gjennomføring av 4 kursdagar med 4 LMS tilsette (undervisning, teknikk, gruppearbeid, tilrettelegging i kurslokale) Evaluering: 3-4 t+ ved 4 personar LMS tilsette finn oppdraget meiningsfylt og relevant i høve til LMS sitt mandat og tenesteavtalane. Rapport Helsepedagogikk 2013 Side 5

6 9. Økonomi Deltakarane betalte kr 600 for dekking av kost på kursdagane. Kommunar og helseforetak stilte med gratis lokale og dekte arbeidstid for respektive tilsette. Brukarhonorar og eksterne førelesarar frå Helse Nord og HSH blir dekt av Helsetorgmodellen. 10. Forankring i tenesteavtalar Kurset i helsepedagogikk er forankra i tenesteavtalane 2, 6 og 7. Helsepedagogisk kompetanse med fokus på grupper og endringsprosessar, er viktig på tvers av fagområda inn i arbeidet med læring- og meistringstilbod. Nasjonalt kompetansesenter for læring- og mestring NK LMS sin: «Veileder til utvikling av helsepedagogisk kompetanseutviklingsprogram i spesialist- eller kommunehelstjenesten», er og grunnlaget for program for Helsepedagogikk kurset i Helse Fonna. Tenesteavtale 2: Pkt. 4 Læring og meistring Samhandling og trinnvis endring av oppgåve- og ansvarsfordeling mellom helseføretak og kommune frå Utvikling av tilbod i tråd med samhandlingsreforma og tilrådingar frå Helsedirektoratet, krev overføring og utveksling av kompetanse over tid innan fag, metode og helsepedagogikk. Overføring og utvikling av lærings- og meistringstilbod må skje gradvis om dei kvalitetsmessig skal bli gode. Avtalen beskriv felles ansvar og skisserer kva som er helseføretaket og kommunane sitt ansvarsområde. Tenesteavtale 6 Gjensidig kunnskapsoverføring, dialog og informasjonsutveksling er sentrale i samhandling og avgjerande for å sikre gode tenester og pasientforløp. Spesialisthelsetenesta har og ei lovpålagt rettleiingsplikt overfor kommunane. Denne avtalen skal bidra til god samhandling om tenester, utvikling av tenester og koordinerte pasientforløp. Felles arenaer og ordningar for kompetanseheving, kunnskapsoverføring og informasjonsutveksling. Utvikling av telemedisinske løysingar er og vektlagt som eit satsingsområde. Dette er nyttig i kunnskapsutveksling og kunnskapsoverføring. Tenesteavtale 7 I avtalen heiter det at Samarbeidsavtalen skal leggje til rette for at det blir utvikla felles tiltak for å styrkje kunnskap og kompetanseoppbygging hos helse- og omsorgspersonell, og forsking og innovasjon som støttar under intensjonane i samhandlingsreforma (s.3). Vedlegg: Undervisningsplan helseped 2013 V/Arbeidsgruppa 27. aug. 13 Christense Eileraas Ek, Bøthun, Sekse, Vik Stuhaug Rapport Helsepedagogikk 2013 Side 6

7 Vedlegg: Undervisningplan helsepedagogikk 2013 Dag 1 Dato: 14.mars kl : Roller i endring I Studio: Haugesund: Christense (teknisk ansvar + pynt + mat) og Etne: og (teknisk ansvar + pynt + mat) Kursvert: hovudvert Vert Etne: KL Tema Framfør Ansvar 9.00 Innleiing: Velkomst, kort presentasjon av Kurs i helsepedagogikk. Forventningar frå deltakarane Paradigmeskifte: nye mål og arbeidsformer i pasientundervisningen. En situasjonbeskrivelse Endrede roller for alle involverte - fra et brukerperspektiv «Å hør på ka folk sei» Hvordan få til et likeverdig samarbeid? Et eksempel fra arbeidet i et Læring og mestringssenter Lunsj 12.30: «Å hør på ka folk sei» Hvordan få til et likeverdig samarbeid? Hvilket landskap er et Lærings- og mestringssenter en del av? Avspenningsøving Salutogenese og (begge studio) og (begge studio) Sandra Våge likemann/bruka rrepresentant LPP Elsa Hamre Elsa Hamre og og Christen se Kvart studio Roller Gruppearbeid om dagens tema lagar forslag Oppsummering og avslutning av kursdag 1. Evaluering og Rapport Helsepedagogikk 2013 Side 7

8 Dag 2 Dato: 21.mars kl : LMS-metodikk og/som arbeidsverktøy På Bjørgene undervisningssjukeheim Kursvert: Sølvi (evt. Christense) Rigge til møte kl. 8.00: Christense og Invitere med fleire brukarar til heile dagen med vekt på gruppearbeid: Sandra Våge (S), Wenche Evensen (S), Aud Edvinson (K), Venja With (J) Anne Gurine, Laila Stensletten (S) KL Tema Framfør Ansvar LMS historikk: nasjonalt og lokalt Sølvi (10 min) Ny film fra NKLMS: Standard Sølvi metode (7-8 min) Fagleg nettverk læring og meistring: Sølvi (10 min) - Tenesteavtale 2 - Organisering av fagleg nettverk - Rekruttering og honorering - Døme på tilbod i spesialisthelsetj - Døme på tilbod gjennomført i samarbeid og Kva er eit brukerinnlegg? (45 min) Sølvi Sølvi H - Erfaringshistorie - korleis presentere den på ein god måte? - Eksempel på dialogbasert innlegg ved erfaringsrepr. og LMS-tilsett Elisabeth Samuelsen Lunsj Standard metode i praksis: (45 Sølvi min) Opplæring av pasient og pårørende som en del av pasientforløpet Praktiske verktøy: - sjekkliste, evaluering m.m. - praktisk arbeids- og rollefordeling - bruker, fagperson og LMSkoordinator (verktøykassen mestring.no) Praktisk øving i gruppe: Sølvi Fordel roller i gruppa Oppgave: planlegge et LMS- kurs (timeplan ansvarsfordeling) Veiledning rundt i gruppene: LMSteamet Presentasjon av gruppearbeid i plenum. Oppsummering/evaluering Rapport Helsepedagogikk 2013 Side 8

9 Dag 3 torsdag 4. april kl : Det gode møtet. Kommunikasjon og helsefremjande samtalar I Studio: Haugesund: Ansvarleg Christense og Etne: og Teknisk med overføring av videofilm frå helsenet.no Kursvert: Christense/ KL Tema Framfør Ansvar Time 1-3 kl Motiverande intervju (tre timar à 45 min) Gudbjørg Øen, høgskulelektor, HSH Christense Lunsj Time Time Det gode møtet. Helsefremjande samtalar (innleiing 20 min) Empatisk kommunikasjon (presentasjon 25 min inkl. film) Øving empatisk kommunikasjon inkl. tilbakemelding (25 min) /Christense? Time Skipper på eiga skute Løysingsfokusert tilnærming til problem i kvardagen (presentasjon 20 min) LØFT fortset (presentasjon 15 min) Øving LØFT Oppsummering dag 3. Evaluering Merknad: Pga. sjukdomsforfall for Gudbjørg Øen vart det som står på time 4 6 i stor grad tatt før lunsj. Litt øving av LØFT etter lunsj. Deretter gjennomgang av konseptet Å leve eit friskare liv (ÅLFL) og handlingsplan v/ Sekse. Oppsummering i kvart studio og avslutting kl Rapport Helsepedagogikk 2013 Side 9

10 Dag 4 torsdag 18. april kl Gruppa som læringsarena Bjørgene undervisningssjukeheim v/ Astrid Håland ønsker velkommen (Invitere med fleire brukarar) Rigge til møte kl. 8.00: Christense og Kursvert: KL Tema Framfør Ansvar Time Time Time Lunsj Time Time Dikt: Ikkje dytt/musikk Metodiske verktøy i gruppeopplæring Presisering av verktøy. Tilbakemelding handlingsplan, reglar idedugnad, problemløysingsmodell, erfaringsinnlegg, gruppereglar, runde Læring i gruppe - teoretisk forankring Gruppearbeid Tilbakemelding i plenum -Rollespel, observasjon, refleksjon. -Vanskelege situasjonar/personar Oppsummering/avslutting av kurset Sjå tilbake på forventningar Skriftleg evaluering Refleksjon Avslutting og Måndag 29. april: Kl (tre timar à 45 min): Motiverande samtale v/ Gudbjørg Øen, dosent HSH. Frå videostudio i Haugesund (?) til mottakarstudio i Sauda (3), Etne (6) og Odda (6). Rapport Helsepedagogikk 2013 Side 10

Evalueringsrapport juni 2012

Evalueringsrapport juni 2012 Helsepedagogikk Eit tilbod i Helsetorgmodellen Arrangert i eit samarbeid mellom Brukarutvalet i Helse Fonna, Helsetorgmodellen og Lærings- og mestringssentra i Helse Fonna. Evalueringsrapport juni 2012

Detaljer

Rapport frå Samhandlingsseminar mellom kommunane i Sunnhordaland og Stord sjukehus, Helse Fonna Dato: 04.des.2014

Rapport frå Samhandlingsseminar mellom kommunane i Sunnhordaland og Stord sjukehus, Helse Fonna Dato: 04.des.2014 Rapport frå Samhandlingsseminar mellom kommunane i Sunnhordaland og Stord sjukehus, Helse Fonna Dato: 04.des.2014 Tema: Utskriving av pasientar frå sjukehus til kommune Samhandling mellom Stord sjukehus

Detaljer

Frå prosjekt til fast drift Helene Fjellheim Midthun, Suldal Kommune

Frå prosjekt til fast drift Helene Fjellheim Midthun, Suldal Kommune Frå prosjekt til fast drift Helene Fjellheim Midthun, Suldal Kommune Samarbeid, starta i 2013 Eit samarbeid mellom kommunane - Vindafjord - Etne - Sauda - Suldal - Høgskolen Stord/Haugesund - Helse Fonna

Detaljer

Tenesteavtale7. Mellom Stord kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid

Tenesteavtale7. Mellom Stord kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid Tenesteavtale7 Mellom Stord kommune og Helse Fonna HF Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid Innhald 1 Partar 3 2 Bakgrunn og lovgrunnlag 3 -.1 3 Formål og virkeområde 4 4 Aktuelle samarbeidsområde

Detaljer

Effekt- og prosessevaluering Erfaringar frå FOUSAM. Lars M. Kvinge Høgskulelektor Høgskolen Stord/Haugesund, FoU-rådgjevar FOUSAM

Effekt- og prosessevaluering Erfaringar frå FOUSAM. Lars M. Kvinge Høgskulelektor Høgskolen Stord/Haugesund, FoU-rådgjevar FOUSAM Effekt- og prosessevaluering Erfaringar frå FOUSAM Lars M. Kvinge Høgskulelektor Høgskolen Stord/Haugesund, FoU-rådgjevar FOUSAM Felles FoU-eining for Samhandling (FOUSAM) Hovedstrategien er ei felles

Detaljer

Tenesteavtale 7. Mellom Odda kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid

Tenesteavtale 7. Mellom Odda kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid Tenesteavtale 7 Mellom Odda kommune og Helse Fonna HF Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid Innhald 1 Partar 2 2 Bakgrunn og lovgrunnlag 2 2.1 Avtalen byggjer på 2 3 Formål og virkeområde

Detaljer

Forord. Vår visjon: Alle har rett til eit meiningsfylt liv. Vårt mål: Alle skal ha ei god psykisk helse og kunne meistre eiget liv.

Forord. Vår visjon: Alle har rett til eit meiningsfylt liv. Vårt mål: Alle skal ha ei god psykisk helse og kunne meistre eiget liv. HANDLINGSPLAN 2014 Forord Planen byggjer på Mental Helse sine mål og visjonar, og visar kva oss som organisasjon skal jobbe med i 2014. Landstyret har vedteke at tema for heile organisasjonen i 2014 skal

Detaljer

TIL DEG SOM ER BRUKARREPRESENTANT I HELSE MØRE OG ROMSDAL SINE OPPLÆRINGSTILTAK FOR PASIENTAR OG PÅRØRANDE

TIL DEG SOM ER BRUKARREPRESENTANT I HELSE MØRE OG ROMSDAL SINE OPPLÆRINGSTILTAK FOR PASIENTAR OG PÅRØRANDE TIL DEG SOM ER BRUKARREPRESENTANT I HELSE MØRE OG ROMSDAL SINE OPPLÆRINGSTILTAK FOR PASIENTAR OG PÅRØRANDE I pasient- og pårørandeopplæringa som vert gjennomført av avdelingane i sjukehusa i Helse Møre

Detaljer

Tenesteavtale 6. Mellom Fitjar kommune og Helse Fonna HF. Avtale om gjensidig kunnskapsoverføring og informasjonsutveksling

Tenesteavtale 6. Mellom Fitjar kommune og Helse Fonna HF. Avtale om gjensidig kunnskapsoverføring og informasjonsutveksling Tenesteavtale 6 Mellom Fitjar kommune og Helse Fonna HF Avtale om gjensidig kunnskapsoverføring og informasjonsutveksling Innhald 1 Partar 2 2 Bakgrunn og lovgrunnlag 2 2.1 Avtalen byggjer på 2 3 Formål

Detaljer

Felles forståing av ord og omgrep (1.1) Beste praksis (1.2) Fagleg grunngjeving (1.3) Kvaliteten på tilpassa opplæring er god når:

Felles forståing av ord og omgrep (1.1) Beste praksis (1.2) Fagleg grunngjeving (1.3) Kvaliteten på tilpassa opplæring er god når: Prosessplan for arbeidet med standarden Sett inn einingsnamn her Standard: Tilpassa opplæring og tidleg innsats Sist oppdatert: 15.09.2014 Sjå nedst for rettleiing utfylling og frist for innsending. For

Detaljer

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna MANDAT OG ORGANISERING versjon 1, 03.2015 Barn og unge 1 Forklaring av forkortingar SU: Samhandlingsutvalet (www.fousam.no) FOUSAM: Forsking- og utviklingseining

Detaljer

Kva blir gjort? Korleis få vite om det? Korleis samhandle?

Kva blir gjort? Korleis få vite om det? Korleis samhandle? Barn som pårørande i Helse Fonna Kva blir gjort? Korleis få vite om det? Korleis samhandle? Ved barneansvarleg Vigdis Espenes, koordinatorar Christense Eileraas Ek og Kari Vik Stuhaug Barne- og familieprogrammet

Detaljer

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna MANDAT OG ORGANISERING versjon 2, 1.2016 Nettverk for lærings- og meistringstilbod Bokn Bømlo Etne Fitjar Haugesund Jondal Karmøy Kvinnherad Odda Sauda

Detaljer

1. Mål med samhandlingsreforma

1. Mål med samhandlingsreforma 1. Mål med samhandlingsreforma I april 2010 vedtok Stortinget Samhandlingsreforma, som var lagt fram som Stortingsmelding 47 i juni 2009. Meldinga hadde som undertittel Rett behandling på rett sted til

Detaljer

Årsrapport frå opplæringskontor i Hordaland om opplæring av lærlingar og lærekandidatar (Lærebedriftene skal bruka eit eige skjema.

Årsrapport frå opplæringskontor i Hordaland om opplæring av lærlingar og lærekandidatar (Lærebedriftene skal bruka eit eige skjema. 1 Oppdatert 16.05.09 Årsrapport frå opplæringskontor i Hordaland om opplæring av lærlingar og lærekandidatar (Lærebedriftene skal bruka eit eige skjema.) Velkommen til Hordaland fylkeskommune sin portal

Detaljer

/0,)1- 9 -jut, ' 1)15. Avtale mellom Bokn kommune, Helse Fonna HF og Høgskolen Stord / Haugesund. Felles FoU eining for samhandling (FOUSAM)

/0,)1- 9 -jut, ' 1)15. Avtale mellom Bokn kommune, Helse Fonna HF og Høgskolen Stord / Haugesund. Felles FoU eining for samhandling (FOUSAM) /0,)1- Felles FoU eining for samhandling (FOUSAM) Avtale mellom Bokn kommune, Helse Fonna HF og Høgskolen Stord / Haugesund 9 -jut, ' 1)15 Innhald 1 Partar 3 2 Bakgrunn og lovgrunnlag 3 2,1 Avtalen byggjer

Detaljer

Møteinnkalling Formannskapet

Møteinnkalling Formannskapet Møteinnkalling Formannskapet Møtetid: Møtestad: 31.10.2011 kl Korrespondanse pr e-post Medlemer som ikkje kan møta, må melda frå til Kundetorget tlf 5349 6645 eller e-post: post@stord.kommune.no Varamedlemer

Detaljer

Handlingsplan Nettverk for læring og mestring i Helse Vest

Handlingsplan Nettverk for læring og mestring i Helse Vest Handlingsplan - Nettverk for læring og mestring i Helse Vest 1. Utvikle Læring og mestrings-tilbud er ein Bidra til oversikt på «gode -kunnskapsbaserte integrert del av pasientforløpet. pasientforløp»

Detaljer

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna Utkast arbeidsgruppe sept. 17,mxv Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna MANDAT OG ORGANISERING Godkjent av Samhandlingsutvalet nov. 2017 Fagnettverk kommunalt ØH døgntilbod Sentrum behandlingssenter

Detaljer

Til deg som er brukarrepresentant ved Lærings- og mestringssenteret i Helse Bergen HF

Til deg som er brukarrepresentant ved Lærings- og mestringssenteret i Helse Bergen HF Til deg som er brukarrepresentant ved Lærings- og mestringssenteret i Helse Bergen HF 1 Innhold Velkommen som brukarrepresentant ved Lærings- og mestringssenteret (LMS)... 3 Begrep du vil møte... 3 Det

Detaljer

Rapport frå Samhandlingsseminar mellom Haugesund kommune og Haugesund sjukehus, Helse Fonna Dato: 23.februar.2015

Rapport frå Samhandlingsseminar mellom Haugesund kommune og Haugesund sjukehus, Helse Fonna Dato: 23.februar.2015 Rapport frå Samhandlingsseminar mellom Haugesund kommune og Haugesund sjukehus, Helse Fonna Dato: 23.februar.2015 Tema: Utskriving av pasientar frå sjukehus til kommune Samhandling mellom Haugesund sjukehus

Detaljer

Styremøte i Helse Finnmark HF Dato. 1. desember 2011. Møtedato: 8. desember 2011. Saksbehandlar: HMS-rådgjevar Andreas Ertesvåg.

Styremøte i Helse Finnmark HF Dato. 1. desember 2011. Møtedato: 8. desember 2011. Saksbehandlar: HMS-rådgjevar Andreas Ertesvåg. Administrasjonen Styremøte i Helse Finnmark HF Dato. 1. desember 2011 Møtedato: 8. desember 2011 Saksbehandlar: HMS-rådgjevar Andreas Ertesvåg Sak nr: 70/2011 Namn på sak: Verdibasert Hverdag Adm. direktørs

Detaljer

ARBEIDSGRUPPE BRUKARINVOLVERING

ARBEIDSGRUPPE BRUKARINVOLVERING ARBEIDSGRUPPE BRUKARINVOLVERING versjon 1, 11.2014 Rapport til samhandlingsutvalet Bakgrunn Som eit tiltak i arbeidet for reell brukarmedverknad sette samhandlingsutvalet 06.03.14 ned ei arbeidsgruppe

Detaljer

«Det muliges kunst» Kurs for pårørande ved rusproblematikk

«Det muliges kunst» Kurs for pårørande ved rusproblematikk «Det muliges kunst» Kurs for pårørande ved rusproblematikk Ei forteljing om utfordringar og moglegheiter i eit samarbeid mellom 4 kommunar og helseføretaket. LMS Klinikk for psykisk helsevern Pårørande

Detaljer

Styresak. Arkivsak 2011/595/ Styresak 032/12 B Styremøte 07.03. 2012

Styresak. Arkivsak 2011/595/ Styresak 032/12 B Styremøte 07.03. 2012 Styresak Går til: Styremedlemmer Føretak: Helse Vest RHF Dato: 17.02.2012 Sakhandsamar: Hans K. Stenby Saka gjeld: Revidert fastlegeforskrift - høyring Arkivsak 2011/595/ Styresak 032/12 B Styremøte 07.03.

Detaljer

Tenesteavtale 7. Mellom XX kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om innovasjon, forsking og utdanning

Tenesteavtale 7. Mellom XX kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om innovasjon, forsking og utdanning Tenesteavtale 7 Mellom XX kommune og Helse Fonna HF Samarbeid om innovasjon, forsking og utdanning Innhald 1 Partar... 2 2 Bakgrunn og lovgrunnlag... 2 2.1 Avtalen byggjer på... 2 3 Føremål og verknadsområde...

Detaljer

Samhandlingsreforma -Kva skal på plass?

Samhandlingsreforma -Kva skal på plass? Samhandlingsreforma -Kva skal på plass? strategikonferansen Jon Bolstad Helse Førde samhandling forbetrast, menneska er dei same! Fokus! Sjå på Sogn og Fjordane! Vi har løyst oppgåvefordelinga oss i mellom

Detaljer

PROTOKOLL FRÅ STYREMØTE I HELSE VEST RHF

PROTOKOLL FRÅ STYREMØTE I HELSE VEST RHF PROTOKOLL FRÅ STYREMØTE I HELSE VEST RHF Tid: Måndag 28. februar 2005, kl 1100 kl 1400 Stad: Scandic Bergen Airport Hotell, Bergen Styremøtet var ope for publikum og presse Saker: Sak 16/05 B Godkjenning

Detaljer

Årsmelding 2011-2012 Austevoll maritime fagskule 2-årig maritim fagskule : Skipsoffisersutdanning- nautikk

Årsmelding 2011-2012 Austevoll maritime fagskule 2-årig maritim fagskule : Skipsoffisersutdanning- nautikk Årsmelding 2011-2012 Austevoll maritime fagskule 2-årig maritim fagskule : Skipsoffisersutdanning- nautikk Årsmeldinga frå Austevoll maritime fagskule gjev ein oppsummering av dei viktigaste funna i student

Detaljer

Prosjektgruppa hadde sitt siste møte 14.04. Det er med bakgrunn i

Prosjektgruppa hadde sitt siste møte 14.04. Det er med bakgrunn i Policydokument/ felles strategi t status 09.05.1105 Status Prosjektgruppa hadde sitt siste møte 14.04. Det er med bakgrunn i det som det var semje om der utarbeidd ett utkast til policydokument både til

Detaljer

Styresak. Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka. Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte 07.05.2012

Styresak. Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka. Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte 07.05.2012 Styresak Går til: Styremedlemmer Føretak: Helse Vest RHF Dato: 24.04.2012 Sakhandsamar: Saka gjeld: Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte

Detaljer

Metodiske verktøy ved kursleiing

Metodiske verktøy ved kursleiing Metodiske verktøy ved kursleiing Lærings- og Meistringssenter Helse Fonna 30.03.2015 Metodiske verktøy - LMS Helse Fonna 1 Runde Enkel måte å få alle til å delta: Gi ei enkel oppgåve som er mogeleg for

Detaljer

Rettleiar for oppfølging av brukarrepresentantar som deltar i arbeid ved Lærings- og mestringssenteret (LMS).

Rettleiar for oppfølging av brukarrepresentantar som deltar i arbeid ved Lærings- og mestringssenteret (LMS). Rettleiar for oppfølging av brukarrepresentantar som deltar i arbeid ved Lærings- og mestringssenteret (LMS). Innhold Bakgrunn:... 3 Formål... 3 Roller og oppgåver... 3 Rekruttering... 4 Startsamtale...

Detaljer

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna MANDAT OG ORGANISERING versjon 3, jan. 2018 Fagleg nettverk for folkehelse, helsefremjing og førebygging Bokn Bømlo Etne Fitjar Haugesund Jondal Karmøy

Detaljer

Saksnr Utval Møtedato Utdanningsutvalet 05.09.2013. I sak Ud-6/12 om anonym retting av prøver gjorde utdanningsutvalet slikt vedtak;

Saksnr Utval Møtedato Utdanningsutvalet 05.09.2013. I sak Ud-6/12 om anonym retting av prøver gjorde utdanningsutvalet slikt vedtak; saksframlegg Dato: Referanse: Vår saksbehandlar: 14.08.2013 49823/2013 Sverre Hollen Saksnr Utval Møtedato Utdanningsutvalet 05.09.2013 Anonym retting av prøver våren 2013 Bakgrunn I sak Ud-6/12 om anonym

Detaljer

Arbeidsgruppa for prosjektet Oppvekstplan for Fyresdal kommune ynskjer innspel til arbeidet.

Arbeidsgruppa for prosjektet Oppvekstplan for Fyresdal kommune ynskjer innspel til arbeidet. Arbeidsgruppa for prosjektet Oppvekstplan for Fyresdal kommune ynskjer innspel til arbeidet. Dette notatet skisserer innhald og kan brukast som eit utgangspunkt for drøftingar og innspel. Me ynskjer særleg

Detaljer

Dugnaden tverrfagleg samarbeid på rusområdet i kommunane

Dugnaden tverrfagleg samarbeid på rusområdet i kommunane Dugnaden tverrfagleg samarbeid på rusområdet i kommunane Sykkylven kommune deltok i dette prosjekt i samarbeid med Kompetansesenter rus - Midt-Norge og Fylkesmannen i Møre og Romsdal i 2012. Dette i saman

Detaljer

Vurdering for læring - prosjektsamarbeid mellom skulane i Jærnettverket

Vurdering for læring - prosjektsamarbeid mellom skulane i Jærnettverket Vurdering for læring - prosjektsamarbeid mellom skulane i Jærnettverket OB Starta med å besøkja alle ressursgruppene 25 stk Skulebesøk Ca 1 2 timar på kvar plass Skulane hadde svært ulikt utgangspunkt

Detaljer

Hjertetrim,- Trening for livet. Samhandlingsprosjekt i Helsetorgmodellen

Hjertetrim,- Trening for livet. Samhandlingsprosjekt i Helsetorgmodellen Hjertetrim,- Trening for livet Samhandlingsprosjekt i Helsetorgmodellen 2 Hovedmål Flytte «Hjertetrimmen» fra spesialisthelsetjenesten til kommunehelsetjenesten/ privat aktør, samtidig som kvaliteten på

Detaljer

Retningsliner for å sikre heilskaplege og samanhengande helse- og omsorgstenester til pasientar med behov for koordinerte tenester

Retningsliner for å sikre heilskaplege og samanhengande helse- og omsorgstenester til pasientar med behov for koordinerte tenester Framlegg, 16.05.12 Delavtale mellom Balestrand kommune og Helse Førde HF Retningsliner for å sikre heilskaplege og samanhengande helse- og omsorgstenester til pasientar med behov for koordinerte tenester

Detaljer

BRUKARUNDERSØKING 2008 - MOTTAK AV FLYKTNINGAR MOTTAK AV FLYKTNINGAR

BRUKARUNDERSØKING 2008 - MOTTAK AV FLYKTNINGAR MOTTAK AV FLYKTNINGAR TIME KOMMUNE Arkiv: K1-070, K3-&32 Vår ref (saksnr.): 08/1355-6 JournalpostID: 08/14810 Saksbeh.: Helge Herigstad BRUKARUNDERSØKING 2008 - MOTTAK AV FLYKTNINGAR MOTTAK AV FLYKTNINGAR Saksgang: Utval Saksnummer

Detaljer

Austevoll kommune MØTEINNKALLING

Austevoll kommune MØTEINNKALLING Austevoll kommune MØTEINNKALLING Utval: RÅD FOR MENNESKE MED NEDSETT FUNKSJONSEVNE Møtestad: KOMMUNESTYRESALEN Møtedato: 03.06.2013 Kl. 15.00 Eventuelt forfall skal meldast til tlf. 55 08 10 00 Offentleg

Detaljer

Korleis organisere demensomsorga i heimebaserte tenester? Britt Sørensen Dalsgård Einingsleiar heimebaserte tenester i Stord kommune

Korleis organisere demensomsorga i heimebaserte tenester? Britt Sørensen Dalsgård Einingsleiar heimebaserte tenester i Stord kommune Korleis organisere demensomsorga i heimebaserte tenester? Britt Sørensen Dalsgård Einingsleiar heimebaserte tenester i Stord kommune Visjon: Målsetting frå bygging av ny sjukeheim (Backertunet) 2005-2006:

Detaljer

Hordalandsmodellen med kurs for tverrkulturell kompetanse - ein tilnærmingsmåte. www.hordaland.no

Hordalandsmodellen med kurs for tverrkulturell kompetanse - ein tilnærmingsmåte. www.hordaland.no Hordalandsmodellen med kurs for - ein tilnærmingsmåte Tiltak: Utvikle modell og verktøy for intern kompetanseheving Tverrkulturell forståing Målgruppe: Kommunalt og fylkeskommunalt tilsette i Bergensregionen

Detaljer

Overrca avtale samhandling mellom det kommunale barnevernet i omrle Fonna cget statlege barne i Region Vest

Overrca avtale samhandling mellom det kommunale barnevernet i omrle Fonna cget statlege barne i Region Vest Overrca avtale samhandling mellom det kommunale barnevernet i omrle Fonna cget statlege barne i Region Vest Bokn Bømlo Eidfjord Etne Fitjar Haugesund Karmøy Kvinnherad Jondal Odda Sauda Stord Suldal Sveio

Detaljer

NAV Arbeidslivssenter Sogn og Fjordane. IA-kurs hausten 2014. Kurstilbod for IA-verksemder

NAV Arbeidslivssenter Sogn og Fjordane. IA-kurs hausten 2014. Kurstilbod for IA-verksemder NAV Arbeidslivssenter Sogn og Fjordane IA-kurs hausten 2014 Kurstilbod for IA-verksemder // Kurskatalog høsten 2014 Velkomen til kurs med NAV Arbeidslivssenter Sogn og Fjordane Gratulere med ny IA-avtale!

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Leikanger ungdomsråd SAKLISTE: Møtestad: Gamle kantina Møtedato: 26.02.2014 Tid: 09:00. Tittel

MØTEPROTOKOLL. Leikanger ungdomsråd SAKLISTE: Møtestad: Gamle kantina Møtedato: 26.02.2014 Tid: 09:00. Tittel Møtestad: Gamle kantina Møtedato: 26.02.2014 Tid: 09:00 MØTEPROTOKOLL Leikanger ungdomsråd SAKLISTE: Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 1/14 14/389 Framlegg til møteplan for Leikanger ungdomsråd våren 2014 2/14

Detaljer

Styresak. Ingeborg Aas Ersdal Utgreiing, behandling og oppfølging av pasientar med kronisk utmattingssyndrom CFS/ME i Helse Vest

Styresak. Ingeborg Aas Ersdal Utgreiing, behandling og oppfølging av pasientar med kronisk utmattingssyndrom CFS/ME i Helse Vest Styresak Går til: Styremedlemmer Føretak: Helse Vest RHF Dato: 11.03.2014 Sakhandsamar: Saka gjeld: Ingeborg Aas Ersdal Utgreiing, behandling og oppfølging av pasientar med kronisk utmattingssyndrom CFS/ME

Detaljer

MØTEINNKALLING. Utval: BRUKARUTVAL FOR SAMHANDLINGSREFORMA Møtestad: Rådhuset Møtedato: 27.04.2015 Tid: 10.00

MØTEINNKALLING. Utval: BRUKARUTVAL FOR SAMHANDLINGSREFORMA Møtestad: Rådhuset Møtedato: 27.04.2015 Tid: 10.00 MØTEINNKALLING Utval: BRUKARUTVAL FOR SAMHANDLINGSREFORMA Møtestad: Rådhuset : 27.04.2015 Tid: 10.00 Medlemene vert med dette innkalla til møtet. Evt. forfall må meldast til kommunen v/sekretariatet, tlf.

Detaljer

Den nye seksjon for applikasjonar

Den nye seksjon for applikasjonar Nye IT-avdelinga Den nye seksjon for applikasjonar Ei kort innleiing om prosessar basert på ITIL som eg brukar litt i presentasjonen Seksjonen sine ansvarsområde 3 av mange områder som seksjonen skal handtera

Detaljer

Styresak. Arkivsak 2008/351/ Styresak 061/11 B Styremøte 01.06. 2011

Styresak. Arkivsak 2008/351/ Styresak 061/11 B Styremøte 01.06. 2011 Styresak Går til: Styremedlemmer Føretak: Helse Vest RHF Dato: 11.05.2011 Sakhandsamar: Carina Paulsen Saka gjeld: Psykisk helsevern for barn og unge - ventetider og fristbrot Arkivsak 2008/351/ Styresak

Detaljer

Strategiplan for Apoteka Vest HF

Strategiplan for Apoteka Vest HF Strategiplan for Apoteka Vest HF 2009 2015 Versjon 0.91 03.09.2008 Strategiplan for Apotekene Vest HF 2009 2015 Side 1 Innleiing Det har vore nokre spennande år for Apoteka Vest HF sida reforma av helseføretaka

Detaljer

DATO: 31.08. 2015 SAKSHANDSAMAR: Gjertrud Jacobsen SAKA GJELD: Status for innføring av pakkeforløp for kreft i Helse Vest

DATO: 31.08. 2015 SAKSHANDSAMAR: Gjertrud Jacobsen SAKA GJELD: Status for innføring av pakkeforløp for kreft i Helse Vest STYRESAK GÅR TIL: FØRETAK: Styremedlemmer Helse Vest RHF DATO: 31.08. 2015 SAKSHANDSAMAR: Gjertrud Jacobsen SAKA GJELD: Status for innføring av pakkeforløp for kreft i Helse Vest ARKIVSAK: 2014/246 STYRESAK:

Detaljer

Telemedisin Sogn og Fjordane Retningsliner for bruk av videokonferanse

Telemedisin Sogn og Fjordane Retningsliner for bruk av videokonferanse Telemedisin Sogn og Fjordane Retningsliner for bruk av videokonferanse ------------------------------------------------------------------------------- Innhald 1 Innleiing... 3 1.1 Videokonferanse... 3

Detaljer

Sakspapir. Saksnr Utvalg Type Dato 24/2015 Kommunestyret PS 25.03.2015

Sakspapir. Saksnr Utvalg Type Dato 24/2015 Kommunestyret PS 25.03.2015 Sakspapir Saksbehandlar Arkiv ArkivsakID Ingvild Hjelmtveit FE - 002 15/709 Saksnr Utvalg Type Dato 24/2015 Kommunestyret PS 25.03.2015 Kommunestruktur - oppstart reelle drøftingar Vedlegg: Etablering

Detaljer

Eleven i ein lærande organisasjon vurderingsarbeid i skulen. Presentasjon av eit dr.gradsarbeid Astrid Øydvin 19.09.08

Eleven i ein lærande organisasjon vurderingsarbeid i skulen. Presentasjon av eit dr.gradsarbeid Astrid Øydvin 19.09.08 Eleven i ein lærande organisasjon vurderingsarbeid i skulen. Presentasjon av eit dr.gradsarbeid Astrid Øydvin 19.09.08 Alternative titlar: Vurderingsarbeid: Arbeid med kvalitet i skolen i spenning mellom

Detaljer

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna MANDAT OG ORGANISERING versjon 1, 03.2014 Geriatrisk fagnettverk 1 Forklaring av forkortingar SU: Samhandlingsutvalet (www.fousam.no) FOUSAM: Forsking-

Detaljer

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna MANDAT OG ORGANISERING versjon 3, 12.2017 Akuttberedskap Bokn Bømlo Etne Fitjar Haugesund Jondal Karmøy Kvinnherad Odda Sauda Stord Suldal Sveio Tysnes

Detaljer

Evaluering av Helsepedagogikkurs med fokus på ungdom

Evaluering av Helsepedagogikkurs med fokus på ungdom Evaluering av Helsepedagogikkurs med fokus på ungdom «Helsefolk som veit at du er ungdom og som veit korleis ein snakkar med ungdom, det er det vi treng» Kurset var eit samarbeid mellom Innhald 1. Bakgrunn...2

Detaljer

ETNE KOMMUNE K-LEAN BRUKARHANDBOK FOR LEIARAR OG VEILEDERE

ETNE KOMMUNE K-LEAN BRUKARHANDBOK FOR LEIARAR OG VEILEDERE ETNE KOMMUNE K-LEAN BRUKARHANDBOK FOR LEIARAR OG VEILEDERE Side2 INNHALD: 1. INNLEIING... 3 1.1 K-LEAN i Etne kommune... 3 1.2 HENSIKTA MED LEAN... 3 1.3 GEVINST... 3 2. ESSENSEN I LEAN... 4 3. LEAN FØREBUING...

Detaljer

NOKUT-strategiar Strategi for utvikling av NOKUT 2015 2020

NOKUT-strategiar Strategi for utvikling av NOKUT 2015 2020 NOKUT-strategiar Strategi for utvikling av NOKUT 2015 2020 Oktober 2014 Tittel: Strategi for utvikling av NOKUT 2015 2020 Dato: Oktober 2014 www.nokut.no Forord NOKUT har vore i kontinuerleg endring sidan

Detaljer

KONTSTRIKKING. Dersom det skal vere lue, genser, jakke eller skjørt, kan det vere naturleg å starte med ein høveleg kant og halve ruter.

KONTSTRIKKING. Dersom det skal vere lue, genser, jakke eller skjørt, kan det vere naturleg å starte med ein høveleg kant og halve ruter. KONTSTRIKKING I kontstrikking strikkar ein rute for rute omgangen rundt frå kant til kant i plagget ruterekkje for ruterekkje. Maskane på ei strikka rute blir verande på siste pinne og ein går rett over

Detaljer

Soknerådsmøte FOK 14. november 2013

Soknerådsmøte FOK 14. november 2013 Soknerådsmøte FOK 14. november 2013 Sokneråd FOK Tilstede: Merknader / Vararepresentant: Jon Lende Leiar av soknerådet Tor Arne Laland Sigve Klakegg Karl Inge Lygre Helen Hetland Mori Ragnhild Vaage Astrid

Detaljer

KOMPETANSEHEVING FOR NYE FRUKT- OG BÆRDYRKERE

KOMPETANSEHEVING FOR NYE FRUKT- OG BÆRDYRKERE SLUTTRAPPORT FOR PROSJEKT: KOMPETANSEHEVING FOR NYE FRUKT- OG BÆRDYRKERE Prosjektet starta opp i 2012 som eit samarbeidsprosjekt mellom Hjeltnes vgs, Sogn jord og hagebruksskule, Norsk fruktrådgiving Hardanger

Detaljer

VAL AV PILOTPROSJEKT FOR SAMARBEID MELLOM VIDAREGÅANDE SKULAR OG LOKALT NÆRINGSLIV

VAL AV PILOTPROSJEKT FOR SAMARBEID MELLOM VIDAREGÅANDE SKULAR OG LOKALT NÆRINGSLIV HORDALAND FYLKESKOMMUNE Strategi- og næringsavdelinga Arkivsak 200600700-17 Arkivnr. 135 Saksh. Gilberg, Einar Saksgang Opplærings- og helseutvalet Fylkesutvalet Møtedato 20.06.2006 22.06.2006 VAL AV PILOTPROSJEKT

Detaljer

Tilrettelegging av fysisk aktivitet - Hordaland

Tilrettelegging av fysisk aktivitet - Hordaland Tilrettelegging av fysisk aktivitet - Hordaland Innhald fysisk aktivitet og psykiatri Bakgrunn Kva gjer vi? Kor vil vi? Fysisk aktivitet Kvifor bør vi leggje til rette for fysisk aktivitet for personar

Detaljer

Fra prosjekt til drift - eksempel på politisk vedtak i Stord

Fra prosjekt til drift - eksempel på politisk vedtak i Stord Fra prosjekt til drift - eksempel på politisk vedtak i Stord Sak til komité for levekår 05.10.04 1.0 Bakgrunn Komité for levekår vedtok 09.04.02 i sak 0008/02 å opprette eit prosjekt retta mot unge langtidsmottakarar

Detaljer

Med spent forventning... Sjekkliste for ein god barnehageslutt og ein god skulestart

Med spent forventning... Sjekkliste for ein god barnehageslutt og ein god skulestart Med spent forventning... Sjekkliste for ein god barnehageslutt og ein god skulestart Med spent forventning... Skulestart er ei stor hending for alle barn. Dei aller fleste barn og foreldre ser fram til

Detaljer

INFORMASJONSHEFTE FOR STUDENTAR I LYEFJELL BARNEHAGE

INFORMASJONSHEFTE FOR STUDENTAR I LYEFJELL BARNEHAGE INFORMASJONSHEFTE FOR STUDENTAR I LYEFJELL BARNEHAGE Alle vaksne i Lyefjell barnehage arbeider for at det enkelte barn opplever at: Du er aktiv og tydelig for meg Du veit at leik og venner er viktige for

Detaljer

Skal skal ikkje. Det startar gjerne med ein vag idé eller ein draum om å bruka interessene dine og kompetansen din på nye måtar på garden din.

Skal skal ikkje. Det startar gjerne med ein vag idé eller ein draum om å bruka interessene dine og kompetansen din på nye måtar på garden din. Skal skal ikkje Har du ein draum om å driva Inn på tunet verksemd? Gjennom dette kapittelet i netthandboka får du tankehjelp og praktisk hjelp i dei første fasane mot etablering; frå draum til forretningsplan.

Detaljer

colourbox FoU-eining for samhandling i samarbeidsavtalene

colourbox FoU-eining for samhandling i samarbeidsavtalene colourbox FoU-eining for samhandling i samarbeidsavtalene OVERORDNA SAMARBEIDSAVTALE 6.2 Samhandlingsutvalet Samansetning Utvalet består av fire representantar frå kommunane, fire representantar frå Helse

Detaljer

Telemedisin i Sogn og Fjordane. Hovudprosjekt

Telemedisin i Sogn og Fjordane. Hovudprosjekt Telemedisin i Sogn og Fjordane Hovudprosjekt 13 11 12 SOGN OG FJORDANE Kva er telemedisin? NST (nasjonalt senter for samhandling og telemedisin) Telemedisin er bruk av IKT til samhandling om helseformål.

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Odd Arve Rakstad Arkiv: 026 G00 Arkivsaksnr.: 12/572-2

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Odd Arve Rakstad Arkiv: 026 G00 Arkivsaksnr.: 12/572-2 SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Odd Arve Rakstad Arkiv: 026 G00 Arkivsaksnr.: 12/572-2 Prosjekt Sogn lokalmedisinske senter, Lærdal. Rapport forstudie og vidareføring TILRÅDING: Leikanger kommunestyre gjer

Detaljer

Ungdom i klubb. Geir Thomas Espe https://www.youtube.com/watch?v=1zryggrwesa

Ungdom i klubb. Geir Thomas Espe https://www.youtube.com/watch?v=1zryggrwesa Ungdom i klubb Geir Thomas Espe https://www.youtube.com/watch?v=1zryggrwesa CASE - FORGUBBING SSFK hadde i lengre tid merka ei «forgubbing» i trenar, leiar og dommarstanden i SFFK. Etter fleire rundar

Detaljer

Referat frå foreldremøte 06.05.14. Tjødnalio barnehage

Referat frå foreldremøte 06.05.14. Tjødnalio barnehage Referat frå foreldremøte 06.05.14. Tjødnalio barnehage Tilstade: Personalet, foreldre og Nina Helle. Kva er BTI: Stord kommune er ein av 8 kommunar som deltek i eit prosjekt som skal utarbeide ein modell

Detaljer

GLOPPEN KOMMUNE ADMINISTRASJONSUTVALET

GLOPPEN KOMMUNE ADMINISTRASJONSUTVALET ADMINISTRASJONSUTVALET MØTEINNKALLING Møtedato: 03.09.2015 Møtestad: Heradshuset Møtetid: Kl. 16:00 Merk deg møtetidspunktet! Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melde frå

Detaljer

EVALUERING AV FORSØK MED ANONYME PRØVER 2013

EVALUERING AV FORSØK MED ANONYME PRØVER 2013 HORDALAND FYLKESKOMMUNE Opplæringsavdelinga Arkivsak 200903324-51 Arkivnr. 520 Saksh. Farestveit, Linda Saksgang Møtedato Opplærings- og helseutvalet 17.09.2013 EVALUERING AV FORSØK MED ANONYME PRØVER

Detaljer

Forslag frå fylkesrådmannen

Forslag frå fylkesrådmannen TELEMARK FYLKESKOMMUNE Hovudutval for kultur Forslag frå fylkesrådmannen 1. Telemark fylkeskommune, hovudutval for kultur gir Norsk Industriarbeidarmuseum og Vest Telemark Museum ei samla tilsegn om kr

Detaljer

Utval Møtedato Utval Saksnr Oppvekst- og velferdsutvalet Kommunestyret

Utval Møtedato Utval Saksnr Oppvekst- og velferdsutvalet Kommunestyret Vinje kommune Vinje helse og omsorg Arkiv saknr: 2014/516 Løpenr.: 8125/2014 Arkivkode: G10 Utval Møtedato Utval Saksnr Oppvekst- og velferdsutvalet Kommunestyret Sakshandsamar: Kari Dalen Friskliv i Vinje

Detaljer

Nettverksgruppa på hospiteringsbesøk i Danmark

Nettverksgruppa på hospiteringsbesøk i Danmark Nettverksgruppa på hospiteringsbesøk i Danmark Onsdag 10.september, sette nettverksgruppa for læring og mestring i Helse Vest, kursen mot Danmark. Me møttes frå nord til sør i Helse Vest på flyplassen

Detaljer

KOMPETANSE I BARNEHAGEN

KOMPETANSE I BARNEHAGEN Side 1 Rådmannen Vår ref: 2010/2296 Dato: 29.06.2010 KOMPETANSE I BARNEHAGEN PLAN FOR KVINNHERAD KOMMUNE 2010 2011 Side 2 BAKGRUNN FOR PLANEN: Kompetanseplanen byggjer på Kunnskapsdepartementet sin strategiplan

Detaljer

Læringsleiing. Skulesjefen, Fjell kommune.

Læringsleiing. Skulesjefen, Fjell kommune. Læringsleiing. Skulesjefen, Fjell kommune. Fire skular var i perioden januar 2012 t.o.m. juni 2013 med i Utdanningsdirektoratet si satsing Vurdering for Læring (VfL). Målsetjinga var utvikling av ein vurderingskultur

Detaljer

Velkommen! Møteplass med fokus på kvardagsrehabilitering som er tverrprofesjonelt samarbeid i praksis

Velkommen! Møteplass med fokus på kvardagsrehabilitering som er tverrprofesjonelt samarbeid i praksis Velkommen! Møteplass med fokus på kvardagsrehabilitering som er tverrprofesjonelt samarbeid i praksis Koordinerande eining i habilitering og rehabiliteringo Helse Fonna. Jorunn Sekse www.helse.fonna.no

Detaljer

Dialog heim - skule. Tilrettelegging for aktiv dialog Mål og tiltak Utfordringar Informasjon Foreldreundersøking Korleis få informasjon frå heimane

Dialog heim - skule. Tilrettelegging for aktiv dialog Mål og tiltak Utfordringar Informasjon Foreldreundersøking Korleis få informasjon frå heimane Volda Bratteberg skule Dialog heim - skule Tilrettelegging for aktiv dialog Mål og tiltak Utfordringar Informasjon Foreldreundersøking Korleis få informasjon frå heimane Hovudmål God kommunikasjon mellom

Detaljer

«VURDERING FOR LÆRING» Retningsliner for skulane i Lindås

«VURDERING FOR LÆRING» Retningsliner for skulane i Lindås «VURDERING FOR LÆRING» Retningsliner for skulane i Lindås 1 Forord For å kunne styrkje kvaliteten i undervisninga og vurderinga, må vi vite kva god undervisning og vurdering er. God undervisning og vurdering

Detaljer

Det vert med dette kalla inn til / gjort kjent med møte i Rådet for eldre og funksjonshemma. Varamedlemmar møter berre etter nærare innkalling.

Det vert med dette kalla inn til / gjort kjent med møte i Rådet for eldre og funksjonshemma. Varamedlemmar møter berre etter nærare innkalling. Tokke kommune Møteinnkalling Til medlemene i Rådet for eldre og funksjonshemma Det vert med dette kalla inn til / gjort kjent med møte i Rådet for eldre og funksjonshemma Møtestad: Møterom teknisk, Tokke

Detaljer

Etablerarkurs Sogn og Fjordane Fylkeskommune

Etablerarkurs Sogn og Fjordane Fylkeskommune Etablerarkurs Sogn og Fjordane Fylkeskommune forretningsidé forretningsmodell - forretningsplan Sogn og Fjordane Fylkeskommune i samarbeid med Viaduct og Mentor AS Innleiing... 3 Samling 1: Forretningsideen

Detaljer

HØYRING OM SKULESTRUKTUR I STRANDA TETTSTAD

HØYRING OM SKULESTRUKTUR I STRANDA TETTSTAD HØYRING OM SKULESTRUKTUR I STRANDA TETTSTAD Utgangspunktet for saka er budsjettvedtak i KOM 21.12.2011 der innsparing ved nedlegging av Helstad skule ligg som føresetnad for balanse i framlagt budsjett.

Detaljer

Planlegging av partnarskapet Utført av partnarane på ein heil dags work-shop 16.12.09, Bergen Revidert av partnarane 08.09.

Planlegging av partnarskapet Utført av partnarane på ein heil dags work-shop 16.12.09, Bergen Revidert av partnarane 08.09. Planlegging av partnarskapet Utført av partnarane på ein heil dags work-shop 16.12.09, Bergen Revidert av partnarane 08.09.2010, Sarpsborg - 1. Kom fram til nokre overordna felles mål for partnarskapet

Detaljer

TILDELING AV HELSE-OG OMSORGSTENESTER.

TILDELING AV HELSE-OG OMSORGSTENESTER. TILDELING AV HELSE-OG OMSORGSTENESTER. Odda kommune har eit tildelingskontor som skal sikra lik tilgang på helse-og omsorgstenester for innbyggjarane, uavhengig av alder,tenestebehov og bustad. Søknader

Detaljer

UNDERSØKING OM MÅLBRUKEN I NYNORSKKOMMUNAR RAPPORT

UNDERSØKING OM MÅLBRUKEN I NYNORSKKOMMUNAR RAPPORT UNDERSØKING OM MÅLBRUKEN I NYNORSKKOMMUNAR RAPPORT Språkrådet Landssamanslutninga av nynorskkommunar Nynorsk kultursentrum 17. mars 2011 Undersøking om målbruken i nynorskkommunar er eit samarbeid mellom

Detaljer

Saksnr Utval Møtedato

Saksnr Utval Møtedato Arkivref: 2011/2088-16986/2012 Saksh.: Lars Helge Sørheim Saksframlegg Saksnr Utval Møtedato INTERKOMMUNAL LEGEVAKT OG Ø.HJ. DØGNTILBOD Framlegg til vedtak: 1. Komite for helse, rehabilitering og omsorg

Detaljer

Sogn lokalmedisinske senter

Sogn lokalmedisinske senter Sogn lokalmedisinske senter Felles formannskapsmøte 5. september 2014 Vidar Roseth prosjektleiar Margun Thue - prosjektmedarbeidar Føremålet med Sogn lokalmedisinske senter Helsetilbod som held høg kvalitet

Detaljer

Samhandlingsreforma kva gjer vi i 2011? Førde, 26. september 2011 Herlof Nilssen, administrerande direktør i Helse Vest

Samhandlingsreforma kva gjer vi i 2011? Førde, 26. september 2011 Herlof Nilssen, administrerande direktør i Helse Vest Samhandlingsreforma kva gjer vi i 2011? Førde, 26. september 2011 Herlof Nilssen, administrerande direktør i Helse Vest Grunnlaget for samhandlingsreforma Folkehelselova, Kommunal helse- og omsorgstenestelov

Detaljer

Sluttrapport for etikkprosjektet. Etikk i kvardagen. Suldal kommune

Sluttrapport for etikkprosjektet. Etikk i kvardagen. Suldal kommune Sluttrapport for etikkprosjektet Etikk i kvardagen Suldal kommune Pulje 5 i KS prosjektet Samarbeid om etisk kompetanseheving Mai 2011 juni 2013 Dok. ref. Arkivkode Dato: 12/91-10 007 14.06.2013 Prosjektgruppa:

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Personalutvalet. Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 30.11.2009 Frå: 18.00 til 19.30

MØTEPROTOKOLL. Personalutvalet. Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 30.11.2009 Frå: 18.00 til 19.30 OS KOMMUNE Personalavdelinga MØTEPROTOKOLL Personalutvalet Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 30.11.2009 Frå: 18.00 til 19.30 Innkalte: Funksjon Leiar Nestleiar Medlem Tilsette repr Tilsette repr Namn

Detaljer

FOUSAM sin rolle ved etablering av ØH døgntilbud i kommunene Knut Skaug Overlege, PhD, FOUSAM-rådgiver

FOUSAM sin rolle ved etablering av ØH døgntilbud i kommunene Knut Skaug Overlege, PhD, FOUSAM-rådgiver FOUSAM sin rolle ved etablering av ØH døgntilbud i kommunene Knut Skaug Overlege, PhD, FOUSAM-rådgiver 09.09.2014 1 FoU-enhet for samhandling sept 2014, FOUSAM.no Sammen om bedre helse Helsetorgmodellen

Detaljer

SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune

SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune Vedteke av kommunestyret 19. juni 2014 Postadr.: Telefon: Telefaks: Bankgiro: Organisasjonsnr.: 5981 MASFJORDNES 56 16 62 00 56 16 62 01 3201 48 54958 945627913 E-post:post@masfjorden.kommune.no

Detaljer

Styresak. Bakgrunn. Kommentarar. Går til: Styremedlemmer Føretak: Helse Vest RHF Dato: 31.05.2007

Styresak. Bakgrunn. Kommentarar. Går til: Styremedlemmer Føretak: Helse Vest RHF Dato: 31.05.2007 Styresak Går til: Styremedlemmer Føretak: Helse Vest RHF Dato: 31.05.2007 Sakhandsamar: Kristine Enger Saka gjeld: Behandlingstilbodet til pasientar i legemiddelassistert rehabilitering i Rogaland Arkivsak

Detaljer

PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I GRUNNSKULEN 2012

PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I GRUNNSKULEN 2012 PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I GRUNNSKULEN 2012 HANDLINGSPLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING 2012 Premissar. Det vart gjennomført ei grundig kompetansekartlegging i heile grunnskulen i Herøy hausten 07. Kritisk

Detaljer