Vi bygger ny fylkeskommune. KS-strategikonferanse 15. februar 2019

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Vi bygger ny fylkeskommune. KS-strategikonferanse 15. februar 2019"

Sidsel Larssen
5 år siden
Visninger:

1 Vi bygger ny fylkeskommune KS-strategikonferanse 15. februar

2 Tanker i en byggeprosess Det var en gang timer Potensial 2

3 Å forme nye Vestfold og Telemark fylkeskommune Utfordringer og eksterne forventninger Transformasjon, analyse og vurderinger Organisasjonsutforming, mål og ambisjoner 3

4 Fellesnemndas ambisjoner 1 Bærekraftig vekst Bedre infrastruktur 2 3 Attraktive bosamfunn Regionale fortrinn 4 4

5 Beste praksis Neste praksis

6 Nærhet og operativ evne 6

7 Organisasjonsmodell Fylkesrådmann Økonomi HR Kultur Tannhelse Opplæring Samferdsel Samfunnsutvikling Næring og innovasjon VT + BDK Strategisk fokus Innbyggernes behov i sentrum Samhandling om samfunnsoppdraget Ledere som lagspillere og lagbyggere Fokus på resultater og strategisk tenkning Samfunnsoppdrag Demokratisk arena Myndighetsutøver Samfunnsutvikler Tjenesteyter

8 Input Organisasjonsmodell Økonomi HR Kultur Tannhelse Opplæring Samferdsel Samfunnsutvikling Næring og innovasjon Prosjektoppdrag Tett dialog med de ansatte Interne data Eksterne data Monitorering av ekstern kunnskapsutvikling Behovsbaserte ressurser fra linjen Vestfold og Telemark + (basisorganisasjon) Output Kunnskap om: Regionale utviklingstrender Nøkkelinteressenters behov og interesser Økt regional kunnskapsutvikling, med vekt på analyse, statistikk og forskning.

9 Organisasjonsmodell Økonomi HR Kultur Tannhelse Opplæring Samferdsel Samfunnsutvikling Næring og innovasjon Næring og innovasjon Direktør for næring og innovasjon skal koordinere verdiskapingsarbeidet i privat og offentlig sektor i fylkeskommunen og legge til rette for fremtidig og bærekraftig vekst Området skal jobbe for å kapitalisere på regionens verdiskapingsfortrinn, samt tilrettelegge for nært samarbeid med politisk nivå, næringsliv, UHsektor, opplæringsområdet og forskningsinstitusjoner God økonomisk vekst i regionen Høy sysselsetting i regionen Høyt, relevant kompetansenivå for arbeidsstyrken i regionen To områder: 1. Næringsutvikling og entreprenørskap 2. Kompetanseutvikling og inkludering Ca 30 ansatte

inkludering Arbeid og kompetanse er på mange måter de to viktigste samfunnspilarene for fremtidig og bærekraftig vekst.

10 Organisasjonsmodell Økonomi HR Kultur Tannhelse Opplæring Samferdsel Samfunnsutvikling Næring og innovasjon Direktør for næring, innovasjon og kompetanse Lisbeth Eek Svensson Direktørnivå Mellomledernivå Næringsutvikling og entreprenørskap Kompetanseutvikling og inkludering Arbeid og kompetanse er på mange måter de to viktigste samfunnspilarene for fremtidig og bærekraftig vekst. Arbeid er den viktigste enkeltvariabelen for å forhindre utenforskap og fattigdom. Tett samspill mellom verdiskaping og opplæring skal være et strategisk prioritert område.

11 Næringsutvikling og entreprenørskap Kompetanseutvikling og inkludering RESSURSBASERT NÆRINGSUTVIKLING Landbruk, næringsmiddelindustri/bioøkonomi, mineralressurser/geologi, akvakultur, reiseliv FORSKNING OG INNOVASJON Innovative offentlige anskaffelser, Oslo-fjordfondet, FORREGION, EU-Sørøst Norge, nettverk, klynger ENTREPRENØRSKAP OG BEDRIFTSRETTEDE VIRKEMIDLER Verdiskapingsinitiativet, vekstetablerere, inkubatorprogram, næringshageprogram og bedriftsnettverk. DISTRIKTSUTVIKLING Regionale utviklingsmidler, kommunale næringsfond, Mercur etc. STRATEGI OG TILRETTELEGGING Regionale næringsplaner, areal og infrastrukturutvikling for næringsutvikling. Samordning av bredbåndsutbygging. Omstillingsprogram, Internasjonalt samarbeid, UNESCO, eierskap på næringsområder KOMPETANSE OG ENTREPRENØRSKAP Fagskole og Fagskoleforvaltning. Ungt entreprenørskap (UE) Koordinert innsats etter- og videreutdanning (EVU) m/usn Høyere yrkesfaglig utdanning NYE OPPGAVER? Kompetanse Norge. bedriftsintern opplæring, arbeidsmarkedsopplæring, etablereropplæring, mentor- og traineeordninger (IMDI), Jobbsjansen (del b) INKLUDERING/INTEGRERING Flere unge i fast arbeid (FUFA), karrieresentre i samarbeid med NAV STRATEGI Regional kompetansestrategi, internasjonalt samarbeid, eierskap på kompetanseområdet

12 Om 5 år «En fylkeskommune som naturlig assosieres med satsing på næring- og verdiskaping, innovasjon og kompetanseutvikling»

World Economic Forum har anslått at 65 prosent av

arbeide i næringer og jobber som ennå ikke finnes.

kalt for den fjerde industrielle revolusjon, og det

13 World Economic Forum har anslått at 65 prosent av barna som begynner på skolen i dag, vil komme til å arbeide i næringer og jobber som ennå ikke finnes. Det teknologiskiftet vi står midt oppe i, er blitt kalt for den fjerde industrielle revolusjon, og det vil endre arbeidsmarkedet for oss alle

15 Gi innspill! Vær med å forme nye Vestfold og Telemark 15

16 Ditt og mitt Vestfold og Telemark Hva ønsker vi å oppnå med den nye regionen? Sentrale utviklingstrekk i Vestfold og Telemark Å lykkes med regional planlegging Mobilisering, alliansebygging og regionale utviklingsresultater 16

17 Vilje og ambisjoner

Like dokumenter

Vi bygger ny fylkeskommune Organisering og øverste ledelse

Vi bygger ny fylkeskommune Organisering og øverste ledelse 12. desember 2018 www.vtfylke.no Muligheter og utfordringer nasjonalt og regionalt for Vestfold og Telemark www.vtfylke.no Gaustatoppen Varig