Seminar Integrerings- og fattigdomsutvalget

Transkript

1 Seminar Integrerings- og fattigdomsutvalget

2 Kompetanseteam Levekår Kompetanseteam Levekår er et tverretatlig team med ansatte fra Senter for oppvekst og NAV. Teamet bistår kommunens ansatte som er i kontakt med levekårsutsatte familier. Teamet bistår Drammen kommune i arbeidet med å forebygge reproduksjon av økonomiske utfordringer og redusere de negative konsekvensene av å vokse opp i familier med lavinntekt. Teamet skal styrke tjenestenes fokus på helhetlig oppfølging, levekårs - og barneperspektiv.

3 Organisering NAV: 2 årsverk (koordinator) Senter for oppvekst: 1,5 årsverk (1 årsverk koordinator, 0,5 årsverk miljøarbeider) Styringsgruppe: Virksomhetsledere Senter for oppvekst og NAV Levekårsplanen, tiltak 9 Handlingsplan Mangfold og inkludering, tiltak 17

4 Mandat Bistand i enkeltsaker: Råd og veiledning til tjenesteapparatet i enkeltsaker Bistand til kolleger i brukermøter Koordinering av tjenester til familier Hjemmebesøk og samtaler med familier Midlertidig oppfølging fra miljøarbeider Hjemmebesøk Miljøarbeider Råd/veiledning Samtale med familien Tverretatlig koordinering

5 Mandat forts. Oppgaver på systemnivå: Bidra til kompetanseheving internt i egne virksomheter og i Drammen kommune for øvrig Bidra til å forbedre rammer og rutiner, for å sikre en helhetlig og samordnet innsats Bidra med innspill til det forebyggende arbeidet i kommunen, herunder gi innspill til kommunens strategier og planer Dokumentere erfaringer og bidra til kunnskapsutvikling gjennom teamets årsrapport Mandat Kompetanseteam Levekår

6 Utvikling av teamet : Handlingsplan mot fattigdom : Prosjekt SIMBA (Sammen i innsatsen mot barnefattigdom i Drammen kommune) 2012: Implementert i ordinær drift Levekårsteamet 2018: Kompetanseteam Levekår

7 Utvikling til kompetanseteam Bakgrunn for utviklingen: o Behov for å styrke arbeidet på systemnivå gjennom økt fokus på veiledning av ansatte, systematisk kompetanseheving i virksomhetene og utvikling av rutiner. Hovedendring: o Målgruppe (utvidet til hele Drammen kommune) o Arbeidsform (styrket fokus på veiledning og kompetanseheving) Mål: o Bygge kompetanse i tjenesteapparatet (heller enn å forankre kompetansen hos et par ansatte) o Mer fokus på forebygging og tidlig(ere) innsats

8 Økning i antall henvendelser Antall saker

9 Antall barn og ungdommer Antall barn 0-18 år: 248 Antall ungdommer år: 41

10 Oppfølging i enkeltsaker Henvendelser 2018 Tverretatlig koordinering 27 % Råd/veiledning 56 % Bistand i samtaler 17 % Råd/veiledning Bistand i samtaler Tverretatlig koordinering

11 Oppgaver på systemnivå 2018 Barne- og familieperspektivet i NAV- fokus på barnekonvensjonen Nasjonalt prosjekt «Fra minus til pluss» Informasjonsarbeid ut i virksomhetene i kommunen Innlegg på konferanser Samarbeid med frivillig sektor- gjennomføring av økonomikurs Fokus på ferietilbud for alle

12 Veien videre Mer fokus på veiledning og kompetanseheving i tjenestene o Med dreiningen til kompetanseteam har teamet kapasitet til å håndtere et større antall saker o Fokus på å bygge kompetanse i tjenestene Fortsatt fokus på tverretatlig samarbeid Særlig behov for å skape forståelse for ulike etaters ansvarsområde og virkemidler Bidra med innspill til samarbeidsavtaler mellom virksomhetene Bevare teamets operative arbeid Nødvendig at teamet er tett på familiene for å bevare en høy kvalitet på veiledningen Komplekse saker gjør at enkelte familier faller mellom alle stoler

13 Veien videre forts. Mer fokus på forebygging og tidlig innsats Politisk plattform for Nye Drammen o Utsatte familier skal oppleve en sømløs og tilgjengelig kommune o Fokus på tidlig innsats og forebyggende arbeid Teamets utvikling fra o Styrket fokus på kompetanseheving i tjenestene er viktig i det forebyggende arbeidet o Teamets utvidelse av målgruppen til å gjelde hele kommunen mål om at teamet kan nå levekårsutsatte familier på et tidligere tidspunkt o Fremdeles fokus på helhetlige og velkoordinerte tjenester til utsatte familier

14 Satsningsområder 2019 Kompetanseheving barnehage/skole Fortsatt fokus på barneperspektivet i NAV Brukermedvirkning Gjøre teamet kjent i kommunen Tilpasning av teamet til Nye Drammen

15 Kontaktinformasjon E-post: Teamtelefon: (mandag - fredag kl )