Tilsyn fra Petroleumstilsynet Risikoutsatte grupper 2009

Transkript

1 Tilsyn fra Petroleumstilsynet Risikoutsatte grupper 2009 Wenche Svingen, Yrkeshygieniker This presentation includes forward-looking statements. Actual future conditions (including economic conditions, energy demand, and energy supply) could differ materially due to changes in technology, the development of new supply sources, political events, demographic changes, and other factors discussed herein (and in Item 1 of ExxonMobil s latest report on Form 10-K). This material is not to be reproduced without the permission of Exxon Mobil Corporation.

2 Erfaringer fra tilsyn Formålet med presentasjonen er å : 1. Formidle erfaringer fra Ptil tilsyn med identifisering og oppfølging av risikoutsatte grupper 2. Fortelle hvordan ExxonMobil som en premissgiver og i kraft av sitt påseansvar har fulgt opp tilsyn (oppfølging av Aak) 3. Beskrive hvordan Esso tilrettelegger for bedrede rammebetingelser slik at entreprenøransatte grupper ivaretaes en god måte 2

3 Formål med Ptil tilsyn 2009 Tilsyn angående identifisering og oppfølging av potensielt risikoutsatte grupper: AAK sine klatrere ble valgt ut som potensielt risikoutsatt gruppe fra kontraktører Personell som utfører tankentring og turretarbeid ble valgt ut som potensielt risikoutsatt gruppe - både operatøransatte og kontraktører 3

4 Yrkeshygieniske betraktninger Aktuelle problemstillinger Høyt støynivå i prosessanlegget støymåling i høyden begrensning i oppholdstid Ergonomiske belastninger for tilkomstteknikerne Bruk av støvmaske ved fjerning av isolasjonsmateriale Bruk av maling og lim Bruk av håndholdt utstyr 4

5 Gjennomføring av tilsyn Bakgrunn for tilsynet Fokusområde for Ptil Risikoutsatte grupper Videreføring av tidligere tilsyn (våren 2008) Installasjonen var utpekt av Ptil og kontraktør valgt pga arbeidets art Arbeidsgruppe fra ulike deler av organisasjonen Forberedende møter, involvering av offshore-organisasjon, verneombud, landorganisasjonen og kontraktør for å definere omfang Gjennomgang av rutiner, prosedyrer, styringssystemer og kontrakt Forberedelse av dokumentasjon i samarbeid med kontraktør Tilsynsmøte på land Tilsynslag fra Ptil Representanter fra Operatør Ledelse, VO og helseavdeling Representanter fra Kontraktør Ledelse, VO, sikringsleder og BHT 5

6 Gjennomføring av tilsyn (forts.) Forberedelse til offshore tilsyn Tilrettelegging for offshore besøk (agenda) Tett dialog med AAK og Ptil Offshore tilsyn Sikkerhetsrunde orientering Intervjuer og demonstrasjoner Oppsummering ombord Etterarbeid Første tilbakemelding til egen organisasjon Innhenting og videreformidling av etterspurt dokumentasjon til Ptil Tilsynsrapport Pålegg om utbedring av 2 avvik, samt 6 forbedringspunkter Årsaksanalyse, inkludert gjennomgang av Styringsystemer Plan for utbedring utarbeidet og oversendt til Ptil 6

7 Ptils rapport Det ble videre observert seks forbedringspunkter knyttet til følgende områder: Systematisk vurdering av verneutstyr, arbeidsutstyr og verktøy Oppfølging av arbeidsbetinget sykdom Kommunikasjon i områder med støy Samarbeid mellom AAK og ExxonMobil, inklusiv bedriftshelsetjenestene Bruk av overtid Bruk av sykepleiers arbeidsmiljøkompetanse 7

8 Tiltak for lukking av avvik Risikovurdering av AAK s operasjoner med identifisering av helsefarer (HAZID) Offshore og onshore ansatte fra AAK og EM involvert Grunnlag for ny kartlegging av helsefarer Støy, Vibrasjoner, Kommunikasjon, Kjemikalier Kartlegging offshore Samtaler med ledelse, sykepleier og arbeidstakere Gjennomgang av SJA og AT Oppdatert kartlegging av arbeidsmiljø med vekt på helsefarer Utarbeidelse av Opplæringspakker til AAK ansatte Kjemikalier, støy og vibrasjon Risikovurdering av ergonomi utført på landrigg - det utarbeides nye fagplaner hvor ergonomi er implementert (SOFT) 8

9 Læring Økt bevisshet rundt helsefarer i alle faser Bruker av risikovurderinger for å identifisere helsefarer under planlegging Opplæring og informasjon - kartleggingsrapport aktivt i bruk offshore Gjør systematisk vurdering av verneutstyr for tilkomstteknikerne Støy/kommunikasjon implementer trådløs kommunikasjon i hørselsvern Bedre kontroll på eksponeringstid ved støyeksponering Bedre kontroll på vibrasjonseksponering. Risikovurdering basert på leverandøropplysninger. Økt bevissthet på ergonomi ved planlegging av tilkomst Samarbeid Bedret samarbeid mellom ExxonMobil og kontraktører Felles involvering gjennom planleggingsaktiviteter (risikovurderinger, kartlegging, opplæring) 9

10 ExxonMobil som tilrettelegger Hovedelementer for å sikre at kontraktører skal kunne arbeide sikkert og fullt forsvarlig Felles riskikovurdering og planlegging på land CBT med eksamen før første gangs utreise for ExxonMobil og orientering fra platformsjef ved ankomst Korttidsmedarbeiderprogram (SSW) og fadderordning Arbeidstillatelse (SJA, ASP) Kontraktørene deltar i sikkerhetsmøter og relevante kurs offshore Målet er at alle kontraktører (og deres verneombud) er fullstendig integrert i livet ombord Deltar i forebyggende rapportering og observasjoner (LPS) Årlig deltakelse i HMS konferanse på land med ledelsen Kontraktseier og administrator møter og oppfølging ExxonMobil har robuste systemer for å ivareta kontraktøren under arbeid offshore 10

11 Vår visjon Everybody stays healthy Nobody gets hurt 11

12 Takk for oppmerksomheten 12