Vedtekter for Lia barnehage

Transkript

1 Vedtekter for Lia barnehage 1. NAVN Barnehagens navn er Lia barnehage. 2. EIER Lia barnehage eies av Arbeiderbevegelsens Folkehøyskole, Ringsaker. Styret i Lia barnehage er samarbeidsutvalget og har ansvaret for den alminnelige driften. Arbeiderbevegelsens Folkehøyskole leier ut lokaler til barnehagen. 3. FORMÅL Barnehagens formål er å sikre barna i nærliggende områder en mulighet til barnehageopphold, med de fordeler barnehagen har å gi barna. Barnehagen skal gi barna et godt miljø med vekt på lek og samvær med andre barn og voksne. Barnehagen skal utvikle det enkelte barns personlighet, hjelpe barna i å utvikle evne til toleranse og til å ha omsorg for andre, og gi selvutfoldelse gjennom allsidige leke- og aktivitetsmuligheter. Sammen med hjemmet skal barnehagen medvirke til å gi barna et miljø som sikrer dem individuell og gruppevis omsorg og støtte, stimulering, utfoldelse, læring og etisk veiledning. Det er foreldrene/ foresatte som har hovedansvaret for barnas livsynsmessige oppdragelse. Barnehagen skal derfor ikke drive noen form for religionsundervisning, men legge vekt på grunnverdier som rettferdighet, nestekjærlighet, likeverd, solidaritet, toleranse, tilgivelse, respekt for liv og tillit til samfunnsfelleskap. Barnehagen må ikke opptre på en slik måte at den støter enkelte av barna eller deres foreldre. Barnas spørsmål om fundamentale temaer som liv og død, kirkelige handlinger som dåp, konfirmasjon, bryllup osv., må besvares så enkelt og korrekt som mulig og tilpasses barnas forutsetning og situasjon. I forståelse med barnas foreldre kan det formidles sentrale kristne kuturverdier gjennom sanger, billedstoff, fortellinger, turer og formingsaktiviteter knyttet til de store høytidene. Virksomheten skal for øvrig drives i samsvar med gjeldende lover og forskrifter for barnehagevirksomheten. Barnehagen skal møte barna med tillit og respekt, og anerkjenne barndommens egenverdi. Den skal bidra til trivsel og glede i lek og læring, og være et utfordrende og trygt sted for fellesskap og vennskap. Barnehagen skal fremme demokrati og likestilling og motarbeide alle former for diskriminering. (Barnehagelovens 1) 1

2 4. PEDAGOGISK MÅLSETTING FOR BARNEHAGEN Ved å delta i opplæring av og omsorg for førskolebarna skal skolens elever få innsikt i barnas verden og praktisk erfaring i barnehagedrift. Barnehagen skal dessuten fungere som et kontaktledd mellom skole og nærmiljø. 5. SAMARBEIDSUTVALGET 5.1 Samarbeidsutvalgets sammensetning og funksjonstid Foreldrerådet, de ansatte og eieren velger hver to representanter til barnehagens samarbeidsutvalg. Daglig leder har møte, - tale og forslagsrett i samarbeidsutvalget. Daglig leder har ikke stemmerett med mindre vedkommende er valgt medlem. Såfremt ikke annet er bestemt, er daglig leder sekretær. Representantene for foreldrene og de ansatte velges for et barnehageår av gangen. Representantene kan stille til gjenvalg. Eieren fastsetter selv funksjonstiden for sine representanter. Samarbeidsutvalget velger selv leder og nestleder. Lederen velges for et år av gangen. Det forutsettes at en representant fra hver part sitter minst to perioder for å sikre kontinuitet i samarbeidsutvalgets arbeid. Samarbeidsutvalget er beslutningsdyktig når minst halvparten av medlemmene er tilstede, og minst to av partene er representert. Samarbeidsutvalgets avgjørelse treffes med alminnelig flertallsbeslutning. Ved stemmelikhet har lederen dobbeltstemme. Ved lavt barnetall (mindre enn 20), kan eieren bestemme at samarbeidsutvalget skal ha færre medlemmer. 5.2 Samarbeidsutvalgets oppgaver Samarbeidsutvalget for barnehagen er et driftsstyre som har ansvaret for den alminnelige driften i nær kontakt med barnehagens styrer. Samarbeidsutvalget skal bla: Se til at barnehagen blir drevet innenfor rammen av rammeplanen, barnehageloven, barnehagens vedtekter og budsjett. Behandle årsplan for barnehagens virksomhet etter forslag fra daglig leder Legge frem forslag til budsjett overfor eier og legge fram årsregnskap Tilsette barnehagens personale og ha arbeidsgiveransvar for disse Utarbeide og vedta personalinstrukser 2

3 Uttale seg om endringer av vedtektene Uttale seg om i alle saker der eier tar den endelige avgjørelsen Be om foreldrerådets syn i saker som må anses som viktige for foreldrene Samarbeidsutvalget har taushetsplikt i h.h.t lov av 17. juni nr 64 om barnehager, 20. Samarbeidsutvalgets møter holdes etter fastsatt plan, og for øvrig når samarbeidsutvalgets leder finner det nødvendig, eller når en av partene krever det. Det skrives protokoll i etterkant av møtet. 6. FORELDREÅD Foreldrerådet består av foreldre/ foresatte til alle barn i Lia barnehage. Foreldrerådet skal fremme samarbeid mellom hjem og barnehage. Foreldrerådet skal behandle framlegg til årsplan for barnehagen. Foreldrerådet kan for øvrig be om å få forelagt alle saker av viktighet for foreldrenes forhold til barnehagen. Foreldrerådet har rett til å uttale seg i slike saker før avgjørelser blir tatt. Ved avstemming i foreldrerådet gis det en stemme for hver frammøtt. 7. OPPTAK Daglig leder foretar opptak gjennom samordnet opptak. Opptak skjer innenfor rammen av den til enhver tid gjeldende godkjenning. Pedagogiske hensyn og barnegruppens sammensetning (alder, kjønn og lignende), tillegges stor vekt. Søknad om barnehageplass skjer elektronisk innen 1. mars. Dette gjelder også søknad om utvidet eller redusert plass. Alle godkjente barnehager i kommunen skal samarbeide om opptak av barn. Kommunen skal legge til rette for en samordnet opptaksprosess, der det tas hensyn til barnehagenes mangfold og egenart. Brukernes ønsker og behov skal tillegges stor vekt ved selve opptaket. Ved en samordnet opptaksprosess skal likebehandling av barn og likebehandling av kommunale og private barnehager sikres. ( Barnehagelovens 12) 7.1 Prioriteringer ved opptak Opptaket skjer etter følgende prioritering: 1. Barn med nedsatt funksjonsevne har rett til prioritet ved opptak i barnehage. Det skal foretas en sakkyndig vurdering for å vurdere om barnet har nedsatt funksjonsevne. 3

4 Barn som det er fattet vedtak om etter lov om barneverntjenester 4-12 og 4-4 annet og fjerde ledd, har rett til prioritet ved opptak i barnehage. ( Barnehagelovens 13) 2. Øvrige barn av elever og ansatte ved AFR, derunder barn av barnehagens eget personale 3. Søsken av barn som allerede går i barnehagen 4. Barn fra skolens nærmiljø (Skarpsno skolekrets) 5. Barn fra Ringsaker for øvrig 7.2 Barnehageplassen beholdes frem til skolestart eller til skriftlig oppsigelse foreligger 8. ÅPNINGSTIDER Åpningstid pr dag; Barnehage året varer fra 1. august 31. juli. Barnehagen holder stengt de 3 siste hele ukene i juli. Foreldre skriver seg på liste om de ønsker lengre ferie. Barnehagen er stengt i romjula og påsken. Det avsettes 6 planleggingsdager i året for planlegging/videreutvikling og deltakelse på kurs. Dato for planleggingsdager varierer fra år til år. Barnehagen er da stengt. 9. BETALING Betaling av barnehageplass skal skje innen 15. hver måned. Eier/ daglig leder fastsetter betalingen i ft. gitte rammer. Satsene fastsettes når budsjettet behandles og reguleres fortløpende. Foreldrebetaling følger makspris vedtatt av Stortinget. Betaling for kost kommer i tillegg. Fravær under en måned gir ikke rett til redusert betaling fravær over en måned kan gi redusert betaling når spesielle forhold måtte foreligge. Da skal det sendes søknad til styret. Det betales for 11 måneder. Juli måned er betalingsfri. Det gis søskenmoderasjon etter forskrift om foreldrebetaling i barnehager 3. Gjensidig oppsigelsestid er 3 måneder fra den første i påfølgende måned, det vil si at hvis plassen sies opp midt i måneden, må det betales for oppsigelsesmåneden og 3 neste måneder. Skriftlig oppsigelse er påkrevet. Reglene for oppsigelse og betaling gjelder fra den dagen foresatte bekrefter å ha tatt imot plassen. Dersom oppsigelser fra barn eller eier gjør at fortsatt drift ikke er mulig, gjelder den samme oppsigelsestiden på 3 måned fra eier til foreldre. På grunn av problemer med å ta inn barn mot slutten av barnehageåret kan ikke plassen sies opp etter 1 april. Blir plassen sakt opp etter 1 april må plassen betales frem til 15 august. 4

5 Blir foreldrebetalingen ikke betalt i rett tid, kreves det at foresatte tar kontakt med styrer dersom det skulle foreligge betalingsvansker. Etter 1 måneds uteblivelse av foreldrebetaling, tar barnehagen eller regnskapsfører kontakt med den som ikke har betalt. Det pålegges renter på forsinket betaling. Etter 2 måneders uteblivelse går styreleder inn og tar over. Denne kan, sammen med regnskapsfører og styrer, benytte seg av følgende; Sette opp en betalingsplan, eller De kan si opp barnets plass Det skyldige beløp vil, utover dette inndrives etter vanlig prosedyre via inkasso. Barna får lunsj og melk i barnehagen. Denne kostnaden kommer i tillegg til barnehagekontigenten og betales inn på giro sammen med denne. 10. HELSEKONTROLL 23. HELSEKONTROLL AV BARN OG PERSONALE Før et barn begynner i barnehage, skal det legges fram erklæring om barnets helse. Dersom barnet har møtt til de ordinære undersøkelser på helsestasjonen, kan slik erklæring gis av barnets foresatte. Barnehagens personale har plikt til å gjennomgå tuberkulosekontroll i henhold til gjeldende regelverk. 11. AREALUTNYTTING Barnehagens netto leke- og oppholdsareale utgjør 128,7 kvm. Det er satt en norm på 5 kvm pr barn når barnet er over 3 år. Normen økes med 1/3 for hvert barn under 3 år. 12. ALDER OG KAPASITET Barnehagen er godkjent for barn i alderen 1 5 år. Kapasiteten er begrenset til 25 barn når alle barn er over 3 år, og noe lavere når noen av barna er under 3 år. 13. TAUSHETSPLIKT Taushetsplikten i lov av 17. juni 2005 nr 64 om barnehager m.v.,med endringer ved lov av 27. mai 1983 nr 27 20, gjelder for barnehagens ansatte, rengjøringspersonale, vikarer og andre som arbeider i barnehagen. De underskriver Erklæring om taushetsplikt. 5

6 14. OPPLYSNINGSPLIKT 21. OPPLYSNINGSPLIKT TIL SOSIALTJENESTEN Barnehagepersonalet skal gi sosialtjenesten bistand i klient saker. De skal i sitt arbeid være oppmerksom på forhold som bør føre til tiltak fra sosialtjenestens side, og de skal av eget tiltak gi sosialtjenesten opplysninger om slike forhold. Av eget tiltak kan opplysninger bare gis etter samtykke fra klient, eller så langt opplysningene ellers kan gis uten hinder av taushetsplikt. Opplysninger skal normalt gis av styrer. 22. OPPLYSNINGSPLIKT TIL BARNEVERNTJENESTEN Barnehagepersonalet skal i sitt arbeid være oppmerksom på forhold som kan føre til tiltak fra barneverntjenestens side. Uten hinder av taushetsplikt skal barnehagepersonalet av eget tiltak gi opplysninger til barneverntjenesten, når det er grunn til å tro at et barn blir mishandlet i hjemmet eller det foreligger andre former for alvorlig omsorgssvikt, jf. Lov om barneverntjenester 4-10, 4-11, 4-12, eller når et barn har vist vedvarende alvorlige adferdsvansker, jf. samme lov Også etter pålegg fra de organer som er ansvarlige for gjennomføringen av lov om barnevernstjenester, plikter barnehagepersonalet å gi slike opplysninger. Opplysninger skal normalt gis av styrer. 15. INTERNKONTROLL SYSTEM Barnehageeieren skal drive virksomheten i samsvar med gjeldende lover og regelverk (Barnehagelovens 7) Barnehagen skal ha et intern kontrollsystem i samsvar med forskrift om systematisk helse, miljø og sikkerhetsarbeid ( intern kontrollforskriften ) Dokumentasjon blir oppbevart i barnehagen. Intern kontroll for helse, miljø og sikkerhetsarbeid er utarbeidet for barnehagen og holdes kontinuerlig oppdatert av daglig leder. 16. NEDLEGGELSE AV DRIFTEN Før driften av barnehagen innstiller, skal eieren informere Ringsaker kommune eller barnehagesjefen i kommunen. Dersom dette ikke skje, plikter barnehagens styre å gjøre dette. 6