Når operatøren ikke forstår Norsk

Transkript

1 Når operatøren ikke forstår Norsk Hvordan gjennomføre nødvendig brukeropplæring? Aktualitet / Ulykker / Årsaker / Konsekvenser Krav til opplæring i lov og forskrifter? Hvordan gjennomføre sikkerhetsopplæringen? Utfordringer for utleiebransjen! Hans Chr. Elmholdt Lifting & Safety International AS

2 Lifting & Safety International AS Forlag for opplæringsmateriell om Løfteredskap og Kraner

3

4 Aktualitet / Ulykker / Årsak / Konsekvenser Rekordhøy arbeidsinnvandring I slutten av 2007 hadde arbeidsinnvandrere gyldig arbeidstillatelse i Norge. Over tillatelser ble gitt til borgere i nye EU-land. Ca til Polakker Ca til Litauere ( litauere uten tillatelse?!)

5 Aktualitet / Ulykker / Årsak / Konsekvenser Utenlandsk arbeidskraft jobber ofte i bransjer med høy risiko. ¼ av alle omkomne i 2006 var utlendinger Utlendinger stod for 14 % av alle arbeidsulykker i 2007 Arbeidstilsynet Midt-Norge Norge LO-AKTUELT

6 Aktualitet / Ulykker / Årsak / Konsekvenser Hvilket opplæringsbehov mener Norske bedriftsledere trengs for østeuropeisk arbeidskraft? HMS-opplæring - 86 % Språkopplæring - 80 % Norske arbeidsmetoder - 70 % Fafos HMS-undersøkelse fra % av bedriftene mente arbeidere fra nye EU-land skapte farlige arbeidssituasjoner 17% rapporterte at kommunikasjonsproblemer hadde ført til ulykker.

7 En ulykke skjer ikke.. den forårsakes!! Konsekvenser for HVEM? Byggherre Byggeleder Prosjektleder Mellomleder Styreleder Foretaket HMS-koordinator Opplæringsvirksomhet Sakkyndig virksomhet Produsent / konstruktør Eier av arbeidsutstyr Utleier av utstyr

8 Krav til opplæring i lov og forskrifter Arbeidsmiljøloven Arbeidsgivers plikter (tidligere 14) For å ivareta sikkerheten på arbeidsplassen skal arbeidsgiver sørge for: a) at arbeidstaker gjøres kjent med ulykkes- og helsefarer som kan være forbundet med arbeidet, og at de får den opplæring, øvelse og instruksjon som er nødvendig.

9 Bruk av arbeidsutstyr Opplæring, øvelse og instruksjon av arbeidstakere Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstakere får nødvendig opplæring, øvelse og instruksjon i sikker bruk, og i å beherske de farene som bruken medfører.

10 Bruk av arbeidsutstyr Dokumentert sikkerhetsopplæring Alt arbeidsutstyr som arbeidsgiver etter en risikovurdering anser som særlig farlig, eller som krever særlig forsiktighet ved bruk. Eksempel: løfteredskap vinsj og vinsjutstyr mobilt betongpumpeutstyr boltepistol og spikerpistol bærbare kjedesager mobile maskiner for jord og skogbruk personløftere. m.fl. Opplæringen kan gis av arbeidsgiver eller andre som er kompetent til det.

11 Forskrift om sikkerhetsskilting og signalgivning på arbeidsplassen 9 Informasjon, opplæring, og instruksjon av arbeidstakere Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstakerne gis egnet opplæring og nøyaktig instruksjon om sikkerhetsskilting og signalgivning på arbeidsplassen. Informasjonen som gis skal være entydig og lett å forstå uansett personlige forutsetninger, språklig og kulturell bakgrunn.

12 Hvordan gjennomføre sikkerhetsopplæring? Utfordringer! Kurs / tolker Instrukser Instruksjonsbøker Lærebøker Den sikkerhetsmessige kommunikasjonen mellom alle involverte på arbeidsplassen Læring ved skilt og plakater?

13 Kostnads- og ressurskrevende Oversettelse av lærebøker, instruksjonsbøker og instrukser

14 Utfordringer for utleiebransjen Utleiebransjen har store økonomiske interesser i at utstyr som leies ut brukes riktig uten skader. Utleiebransjen må sørge for at utstyr kan leveres ut med instruksjonsbøker, veiledninger og skilting på flere aktuelle språk. Utleiebransjen må aktivt påvirke leier av utstyr til riktig og sikker bruk av utstyret Utleiebransjen må sette betingelser om at utstyret skal brukes av opplært, kvalifisert personell, og at det vil kunne kreves erstatning for skader som skyldes feilaktig bruk.

15 SPØRSMÅL / KOMMENTARER Takk for oppmerksomheten!

16 Byggeplass uten HMS og sikkerhetskompetanse?

17 ??? Dokumentert Informert Kontrollert Analysert Har vi.. Instruert Risikovurdert Godt nok??