Norsk Sykepleierforbund

Transkript

1 Norsk Sykepleierforbund Analyse av utlyste sykepleierstillinger September 2018

2 2 Formål, avgrensning og innhold Innhold Formål På oppdrag fra Norsk Sykepleierforbund (NSF) har Retriever registrert og analysert utlyste sykepleierstillinger. Analysen vektlegger: Stillingenes varighet Stillingsprosenten i utlysningene Hvem som utlyser stillingene Resultatene som kommer frem i analysen skal kunne anvendes i interne presentasjoner og rapporteringer. Avgrensninger Analysen bygger på stillingsutlysninger publisert på Nav.no, merket med «sykepleier» og lignende (se bakerst i analysen for fullstendig liste med søkeord), i den aktuelle perioden. For å ikke gå glipp av stillingsannonser med kort søknadsfrist, har vi registrert informasjon om hver annonse én gang i uken. Formål, avgrensinger og innhold 2 Nøkkeltall 3 Utlysning av heltidsstillinger over tid 4 Stillingstittel 5 Stillingsprosent 6 Varighet siste måned 7 Varighet akkumulert 8 Utlyser 9 Kommuner 14 Begreper i analysen og søkeordliste 15 Kontakt 16

3 3 Nøkkeltall Alle stillinger September Endring* Akkumulert** Ekskludert ekstravakter og sesong (uspesifisert) September Endring* Akkumulert** I løpet av september 2018 ble det utlyst stillinger på Nav.no. Antall utlyste stillinger % (100 %) (100 %) Antall utlyste stillinger % (100 %) (100 %) 861 av de utlyste stillingene er heltidsstillinger, det vil si stillinger med en stillingsbrøk på 100 prosent. Antall heltidsstillinger % (46 %) (39 %) Antall heltidsstillinger % (51 %) (49 %) 718 av de utlyste stillingene har en stillingsbrøk på mindre enn 100 prosent, 201 av stillingene er ekstravakter eller sesongarbeid, mens 98 er helt uspesifiserte. Antall deltidsstillinger % (38 %) (36 %) Antall deltidsstillinger % (43 %) (44 %) Flere av stillingsannonsene oppgir valgfri stillingsprosent. I september utgjør dette 97 Antall ekstravakter og sesong (uspesifisert)? Antall uspesifiserte stillinger % (11 %) (19 %) % (5 %) (6 %)? Antall uspesifiserte stillinger * Endring i prosentpoeng fra forrige måned. ** Akkumulert fra februar % (6 %) (7 %) utlysninger. 25 prosent av deltidsstillingene denne måneden er rene nattstillinger.

4 Februar Mars April Mai Juni Juli August September Oktober November Desember Januar Februar Mars April Mai Juni Juli August September 4NSF Stillingsutlysninger Utlysning av heltidsstillinger over tid 56% 54% 52% 50% 48% 46% 44% 42% Grafen viser hvor stor andel av stillingsutlysningene per måned som er heltidsstillinger. Ekstravakter og sesong er ekskludert i oversikten. Den stiplede linjen er en lineær trendlinje som viser utvikling over tid Heltid Lineær trendlinje (Heltid)

5 5 Stillingstittel akkumulert Tittel Heltid Deltid Ekstravakter/sesong Uspesifisert Akkumulert Sykepleier Intensivsykepleier Operasjonssykepleier Anestesisykepleier Psykiatrisk sykepleier* Forskning/undervisning Helsesøster Jordmor Ledelse Utdanningsstilling (trainee) Annen tittel *Psykiatrisk sykepleier er skilt ut som egen kategori f.o.m. 1. september Andel per stillingstittel Operasjonssykepleier 1 % Intensivsykepleier 2 % Anestesisykepleier 1 % Sykepleier 94 % Psykiatrisk sykepleier 2 % Tabellen og diagrammet viser antall stillinger innenfor ulike stillingstitler. Vi kategoriserer intensivsykepleier-, operasjonssykepleier-, anestesisykepleier-, og psykiatriske sykepleierstillinger for seg. Alle andre sykepleierstillinger kategoriseres under «sykepleier». I tillegg kategoriserer vi på visse andre stillinger der utlysningene har en annen stillingstittel. Blant disse stillingstitlene finner vi jordmor, helsesøster, lederstillinger og undervisningsstillinger.

6 6NSF Stillingsutlysninger Stillingsprosent Diagrammet til høyre viser antall utlysninger for ulike stillingsintervaller, samt ekstravakter/sesong og uspesifiserte stillinger. Dette er for utlysninger hittil i Diagrammene under viser andelsfordelingen mellom heltidsstillinger, deltidsstillinger og de uspesifiserte stillingene. Deltidsstillinger inkluderer alle stillinger med en stillingsbrøk lavere enn 100 prosent. Stillingsintervaller i Januar Februar Mars April Mai Juni Juli August September September 2018 Ekstravakter/ sesong 11 % Deltid 38 % Uspesifisert 5 % Heltid 46 % August 2018 Uspesifisert 9 % Deltid 40 % Heltid 51 % Akkumulert Ekstravakter/ sesong 19 % Uspesifisert 6 % Heltid 39 % Deltid 36 %

7 7NSF Stillingsutlysninger Varighet september Per varighet Diagrammet øverst til høyre viser hvordan de ulike stillingsprosentene fordeles på varighet. Vi ser at andelen heltidsstillinger er høyest i utlysninger av faste stillinger. Andelen stillinger med uspesifiserte stillingsbrøker er høyest i utlysningen av engasjementer. Diagrammet nederst til høyre viser hvordan stillingenes varighet fordeles mellom de ulike stillingsprosentintervallene. Diagrammet under viser den totale fordelingen mellom stillingenes varighet. Engasjement Vikariat Fast 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Deltid Ekstravakter/sesong Heltid Uspesifisert September Engasjement 16 % Vikariat 22 % Fast 62 % Per stillingsprosent Ekstravakt/sesong 100 % % 81-90% 71-80% 61-70% 51-60% 41-50% 31-40% 21-30% 1-20% 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Fast Vikariat Engasjement

8 8NSF Stillingsutlysninger Varighet akkumulert Per varighet Diagrammet øverst til høyre viser hvordan de ulike stillingsprosentene fordeles på varighet. Vi ser at andelen heltidsstillinger er høyest i utlysninger av faste stillinger, tett etterfulgt av vikariater. Andelen deltidsstillinger er litt høyere i vikariater enn i faste stillinger. Diagrammet nederst til høyre viser hvordan stillingenes varighet fordeles mellom de ulike stillingsprosentintervallene. Diagrammet under viser akkumulerte tall for den totale fordelingen mellom stillingenes varighet. Engasjement Vikariat Fast 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Deltid Ekstravakter/sesong Heltid Uspesifisert Per stillingsprosent Akkumulert Engasjement 22 % Vikariat 23 % Fast 55 % Ekstravakt/sesong 100 % % 81-90% 71-80% 61-70% 51-60% 41-50% 31-40% 21-30% 1-20% 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Fast Vikariat Engasjement

9 9NSF Stillingsutlysninger Utlyser september Tabellen viser de 20 utlyserne/arbeidsgiverne som har utlyst flest stillinger i september Kolonnene viser andel utlyste heltid- og deltidsstillinger, samt ekstravakter/ sesong og uspesifiserte per utlyser. Utlyser Heltidsstillinger Deltidsstillinger Ekstravakt/sesong Uspesifisert Total Oslo Universitetssykehus HF 66 % 26 % 0 % 8 % 97 Oslo kommune 67 % 27 % 4 % 2 % 84 Helse Stavanger HF 47 % 49 % 4 % 0 % 68 Vacant Helse AS 3 % 0 % 97 % 0 % 61 Vestre Viken HF 33 % 47 % 0 % 21 % 58 Sykehuset Østfold HF 79 % 21 % 0 % 0 % 48 Bergen kommune 67 % 18 % 13 % 2 % 45 Tromsø kommune 76 % 24 % 0 % 0 % 45 St. Olavs hospital HF 79 % 21 % 0 % 0 % 43 Sykehuset i Vestfold HF 78 % 22 % 0 % 0 % 36 Dedicare AS 6 % 0 % 85 % 9 % 33 Akershus universitetssykehus HF 50 % 50 % 0 % 0 % 30 Helse Bergen HF 59 % 41 % 0 % 0 % 27 Universitetssykehuset Nord-Norge HF 69 % 8 % 0 % 23 % 26 Hurum kommune 29 % 71 % 0 % 0 % 24 Sørlandet sykehus HF 38 % 50 % 13 % 0 % 24 Helse Fonna HF 9 % 73 % 18 % 0 % 22 Eidsvoll kommune 57 % 43 % 0 % 0 % 21 Nordic Care AS 24 % 0 % 76 % 0 % 21 Helse Møre og Romsdal HF 40 % 60 % 0 % 0 % 20

10 10 Utlyser akkumulert Utlyser Heltidsstillinger Deltidsstillinger Ekstravakt/sesong Uspesifisert Total Tabellen viser de 20 utlyserne/ arbeidsgiverne som har utlyst flest stillinger i perioden 1. februar 2017 til 30. september Kolonnene viser andel utlyste heltid- og deltidsstillinger, samt ekstravakter/ sesong og uspesifiserte per utlyser. Oslo Universitetssykehus HF 51 % 29 % 14 % 7 % Oslo kommune 58 % 31 % 7 % 4 % Helse Stavanger HF 47 % 45 % 6 % 2 % 988 Universitetssykehuset Nord-Norge HF 65 % 20 % 11 % 4 % 929 Akershus universitetssykehus HF 47 % 37 % 9 % 7 % 924 Vestre Viken HF 30 % 34 % 23 % 12 % 883 St. Olavs hospital HF 62 % 25 % 13 % 0 % 856 Sykehuset Innlandet HF 21 % 59 % 18 % 2 % 830 Tromsø kommune 60 % 16 % 24 % 0 % 784 Bergen kommune 48 % 34 % 17 % 1 % 734 Helse Bergen HF 51 % 44 % 5 % 1 % 731 Trondheim kommune 58 % 23 % 19 % 0 % 547 Dedicare AS 19 % 1 % 67 % 14 % 547 Helse Møre og Romsdal HF 25 % 63 % 9 % 3 % 529 Sykehuset i Vestfold HF 23 % 49 % 23 % 5 % 520 Nordlandssykehuset HF 32 % 51 % 16 % 1 % 519 Centric Care AS 6 % 1 % 56 % 38 % 493 Sykehuset Østfold HF 47 % 39 % 8 % 6 % 486 Sørlandet sykehus HF 50 % 34 % 15 % 0 % 459 Fredrikstad kommune 41 % 36 % 22 % 1 % 443

11 11 Utlyser ekskludert ekstravakter september Tabellen viser de 20 utlyserne/arbeidsgiverne som har utlyst flest stillinger i september Kolonnene viser andel utlyste heltid- og deltidsstillinger, samt uspesifiserte per utlyser. Her er ekstravakter/sesong ekskludert. Utlyser Heltidsstillinger Deltidsstillinger Uspesifisert Total Oslo Universitetssykehus HF 66 % 26 % 8 % 97 Oslo kommune 69 % 28 % 2 % 81 Helse Stavanger HF 49 % 51 % 0 % 65 Vestre Viken HF 33 % 47 % 21 % 58 Sykehuset Østfold HF 79 % 21 % 0 % 48 Tromsø kommune 76 % 24 % 0 % 45 St. Olavs hospital HF 79 % 21 % 0 % 43 Bergen kommune 77 % 21 % 3 % 39 Sykehuset i Vestfold HF 78 % 22 % 0 % 36 Akershus universitetssykehus HF 50 % 50 % 0 % 30 Helse Bergen HF 59 % 41 % 0 % 27 Universitetssykehuset Nord-Norge HF 69 % 8 % 23 % 26 Hurum kommune 29 % 71 % 0 % 24 Sørlandet sykehus HF 43 % 57 % 0 % 21 Eidsvoll kommune 57 % 43 % 0 % 21 Sykehuset Innlandet HF 20 % 80 % 0 % 20 Helse Møre og Romsdal HF 40 % 60 % 0 % 20 Centric Care AS 0 % 0 % 100 % 19 Trondheim kommune 84 % 16 % 0 % 19 Bodø kommune 74 % 26 % 0 % 19

12 12 Utlyser ekskludert ekstravakter akkumulert Tabellen viser de 20 utlyserne/ arbeidsgiverne som har utlyst flest stillinger i perioden 1. februar 2017 til 30. september Kolonnene viser andel utlyste heltid- og deltidsstillinger, samt uspesifiserte per utlyser. Her er ekstravakter/sesong ekskludert. Utlyser Heltidsstillinger Deltidsstillinger Uspesifisert Total Oslo Universitetssykehus HF 59 % 33 % 8 % Oslo kommune 63 % 33 % 4 % Helse Stavanger HF 50 % 48 % 2 % 926 Akershus universitetssykehus HF 52 % 41 % 8 % 843 Universitetssykehuset Nord-Norge HF 73 % 22 % 4 % 828 St. Olavs hospital HF 71 % 29 % 0 % 748 Helse Bergen HF 53 % 46 % 1 % 695 Sykehuset Innlandet HF 26 % 72 % 2 % 681 Vestre Viken HF 39 % 45 % 16 % 677 Bergen kommune 58 % 41 % 1 % 611 Tromsø kommune 78 % 21 % 1 % 596 Helse Møre og Romsdal HF 28 % 69 % 3 % 479 Sykehuset Østfold HF 51 % 42 % 6 % 449 Trondheim kommune 71 % 29 % 0 % 443 Nordlandssykehuset HF 38 % 61 % 1 % 435 Sykehuset i Vestfold HF 30 % 64 % 7 % 400 Sørlandet sykehus HF 59 % 41 % 0 % 389 Stavanger kommune 65 % 28 % 8 % 345 Fredrikstad kommune 53 % 46 % 1 % 344 Bærum kommune 41 % 53 % 5 % 331

13 13 Utlyser september Utlysere med flest utlyste deltidsstillinger Deltidsstillinger Utlysere med flest utlyste heltidsstillinger Heltidsstillinger Helse Stavanger HF 33 Vestre Viken HF 27 Oslo Universitetssykehus HF 25 Oslo kommune 23 Hurum kommune 17 Sykehuset Innlandet HF 16 Helse Fonna HF 16 Akershus universitetssykehus HF 15 Halden kommune 13 Helse Møre og Romsdal HF 12 Oslo Universitetssykehus HF 64 Oslo kommune 56 Sykehuset Østfold HF 38 St. Olavs hospital HF 34 Tromsø kommune 34 Helse Stavanger HF 32 Bergen kommune 30 Sykehuset i Vestfold HF 28 Vestre Viken HF 19 Universitetssykehuset Nord-Norge HF 18 Antall utlysere med færrest heltidsstillinger Antall Antall ulysere uten heltidsstillinger 81 Antall utlysere med kun én heltidsstilling 79 Tabellene viser hvilke aktører som har utlyst flest deltidsstillinger og flest heltidsstillinger. Tabellen nederst til venstre viser hvor mange utlysere som ikke har utlyst noen heltidsstillinger, samt hvor mange som kun har utlyst én heltidsstilling. Perioden er september 2018.

14 14 Kommuner akkumulert Tabellen viser de 20 kommunene som har utlyst flest stillinger i perioden 1. februar 2017 til 30. september Kolonnene viser andel utlyste heltid- og deltidsstillinger, samt ekstravakter/sesong og uspesifiserte per utlyser. Heltidsstillinger Deltidsstillinger Ekstravakt/sesong Uspesifisert Total Oslo kommune 58 % 31 % 7 % 4 % 1527 Tromsø kommune 60 % 16 % 24 % 0 % 784 Bergen kommune 48 % 34 % 17 % 1 % 734 Trondheim kommune 58 % 23 % 19 % 0 % 547 Fredrikstad kommune 41 % 36 % 22 % 1 % 443 Bærum kommune 35 % 45 % 16 % 4 % 392 Stavanger kommune 61 % 26 % 6 % 7 % 367 Bodø kommune 45 % 28 % 25 % 2 % 298 Arendal kommune 47 % 38 % 11 % 3 % 293 Sarpsborg kommune 56 % 27 % 13 % 5 % 284 Ålesund kommune 35 % 51 % 13 % 1 % 252 Porsgrunn kommune 19 % 58 % 20 % 3 % 241 Kristiansand kommune 49 % 24 % 25 % 2 % 236 Sandnes kommune 42 % 49 % 6 % 4 % 221 Haugesund kommune 63 % 37 % 0 % 0 % 216 Larvik kommune 33 % 62 % 3 % 1 % 206 Drammen kommune 56 % 24 % 17 % 4 % 200 Ullensaker kommune 37 % 38 % 24 % 1 % 193 Ski kommune 56 % 31 % 12 % 2 % 189 Asker kommune 39 % 32 % 6 % 23 % 189

15 15 Begreper i analysen og liste over søkeord Stillingsprosent Fremstilles i analysen både som prosentintervaller (21-30 %, % etc.) og som heltid, deltid, ekstravakter/sesong og uspesifisert. Heltid inkluderer alle stillinger som er oppgitt å utgjøre 100 %, deltid inkluderer stillinger med stillingsprosent mellom 10 og 99 %, mens ekstravakter/sesong inkluderer stillinger som er oppgitt å være ekstravakter, ringevakter og tidsbegrenset sesongarbeid. Uspesifiserte inkluderer alle stillinger der denne informasjonen ikke er spesifisert. Varighet: Fast, vikariat og engasjement Angir stillingens varighet. Prosjektarbeid, ekstravakter og sesongarbeid inkluderes i kategorien engasjement. Stillingstittel Angir hvorvidt stillingen er oppgitt å være en sykepleierstilling eller en annen stilling. Andre stillinger inkluderes fordi utlyser har merket et av utdanningskravene til å være sykepleier. «Andre stillinger» kategoriseres som ledelse (alle typer lederstillinger), jordmor, helsesøster, forskning/undervisning og «annen tittel». Sistnevnte inkluderer alt annet. Liste over søkeord på Nav.no Anestesisykepleier Assisterende avdelingssykepleier Avdelingsjordmor Avdelingssykepleier Bedriftssykepleier Distriktsjordmor Distriktsleder (annet pleie- og omsorgspersonale) Distriktsleder (spesialsykepleier/helsesøster) Fagkonsulent (sykepleier) Fagutviklingssykepleier Geriatrisykepleier Helsesøster Hjemmesykepleier Intensivsykepleier Jordmor Kommunejordmor Ledende helsesøster Ledende spesialsykepleier Ledende sykepleier Onkologisk sykepleier Operasjonssykepleier Opplæringssykepleier Overhelsesøster Oversykepleier Røntgensykepleier Sjefshelsesøster Spesialsykepleier Sykepleier Sykepleier (psykisk arbeid)

16 Therese Wærholm Medieanalytiker Retriever Retriever Norge AS PB. 9 Sentrum 0101 Oslo