Hvordan bruke inkedin.com, finn.no og det uannonserte arbeidsmarkedet for bygge egen merkevare? Econa 14. April 2016 Finn Roger Bråthen
. og en av grunnene er..
Arbeidsmarkedet Uannonserte arbeidsmarkedet Liten konkurranse, individuell behandling, lærerikt, stort marked Skjult Bemanningsmarkedet Åpent Annonserte arbeidsmarkedet Stor konkurranse, lite marked, samlebånd
Bygg din egen merkevare Det handler om å gjøre seg synlig i det uannonserte arbeidsmarkedet Hensikten er å komme i kontakt med viktige personer som kan gi deg mer informasjon og råd i forhold til en konkrete jobbmuligheter, bedrifter, bransjer eller som kan gi deg nye kontaktpersoner
«Knekke» koden Klarer du i et nettverksmøte å si noe om hvordan bedriften eller avdelingen vil fremstå med deg på laget! Ja da har du skjønt hvordan du skal bygge karriere. Sørg for å bygge din personlige merkevare, da kan du nå langt! Stadig flere tar høyere utdannelse. Faktumet er at flere kandidater er minst like kvalifisert som deg i kampen om en stilling. Hvordan velger arbeidsgivere blant flere kvalifiserte kandidater? Stikkordet er din personlige merkevare
Hvordan bygger du merkevare i det uannonserte arbeidsmarkedet Husk at å nettverke handler ikke om å kjenne så mange mennesker som mulig, men å skape et nettverk av mennesker som vil hjelpe deg med å forsterke din verdi i markedet uten at det får smak av misbruk eller utnyttelse
I nettverksbygging er det ikke hva du vet som gjelder, ei heller hvem du kjenner som teller, ei heller hvor godt du kjenner dem, men hvem DE kjenner og hvordan DU kan kontakte disse viktige menneskene!
Arbeidsmarkedet er i endring og arbeidstakerne er den mest verdifulle ressursen for bedriftene. Dette gjør din personlige merkevare viktig. Verdien du representerer for arbeidsgiveren, kundene og nettverket ditt øker betydelig om du hensyn til dette. Arbeidstakere bytter jobb langt oftere enn før, og skifter både stilling og bransje langt hyppigere. Dette innebærer at sannsynligheten er stor for at du vil møte på dine nåværende kolleger i andre stillinger eller bedrifter senere. Inntrykket du etterlater kan derfor være utslagsgivende senere i karrieren din.
Lag deg en plan Forberedelser Gjennomføring Administrasjon
Forberedelser Lag deg en liste med navn på kontaktpersoner, både som du kjenner og ikke kjenner Lag deg i tillegg en prospectsliste ved hjelp fra www.proff.no, www.purehelp.no, www.bisnode.no. Husk å tenk bransje, størrelse, geografi og relasjoner Å spørre etter navnet på rett kontaktperson er viktig. Har du tilgang på direktenummeret, eller mobilnummer er det klart en stor fordel
Gjennomføring Ta den første kontakten Har du en felles relasjon - bruk dette! Kanskje er dere har vært kolleger, kanskje dere har vært på kurs sammen eller seminar, kanskje du har fått tips fra en annen du kjenner, bruk dette helt innledningsvis, og du vil få oppmerksomheten litt raskere «Hei jeg snakket med deg på seminaret i januar da vi eller «jeg har blitt anbefalt å snakke med deg, da jeg ute etter mer kunnskap og tips om bransjen du jobber i. TELEFONMANUS!
Husk Snakk klart og tydelig og ikke vær for rask! Vær entusiastisk og legg positivitet i ordene Riktig stemmevolum - det høres når du er blid Klar uttale og artikulasjon, ha naturlig hastighet (det er fort gjort å bli overivrig når man er litt usikker) Forandringer av tempo kan gi ulike effekter Stå gjerne oppreist under samtalen Forsøk å «stråle» av overbevisning
Sluttfasen Mist ikke motet om du ikke lykkes eller får problemer og ikke la dette påvirke neste samtale Forsøk ta lærdom av de gode samtalene og samle tips til neste! Etter hvert går samtalene på skinner og det virker som du ikke har gjort annet Målet bør være å gjennomføre X antall dialogmøter eller samtaler per uke
Lag en handlingsplan for ditt arbeidsmarked! Finpuss CV`en din forhold til ditt marked Spre det glade budskapet i ditt nettverk Bygg selvtillit på hvorfor du er en god arbeidstaker Vær bevisst og bygg din egen merkevare!
Lykke til! https://no.linkedin.com/in/finnrogerbrathen