Gerd Kristiansen Åpning av LOs representantskapsmøte 10. juni 2014

Transkript

1 Gerd Kristiansen Åpning av LOs representantskapsmøte 10. juni 2014 Jeg vil starte med en gladsak! For dere - om noen få dager blir det nemlig satt et endelig punktum for dykkersaken. Et verdig punktum. Partiene på Stortinget er blitt enige om at disse pionerene i norsk olje- og gasshistorie skal få tilleggserstatning på 25 G (De fikk 40 G i 2004) Nordsjø-dykkerne har ført en 15 år lang kamp. De har vært helt i Høyesterett. Og de har vunnet fram med en historisk dom i menneskerettsdomstolen i Strasbourg. Forbundet for Industri Energi har støttet dem hele veien. Og der var noen på Stortinget som gjorde en ekstra innsats for å få det til. Dag Terje Andersen skal ha en stor takk. Venner dette er den beste offentlige beklagelsen Stortinget kan gi! Jeg vil be representantene for Offshoredykkerunionen Henning Haug og Leif Rasch om å komme opp til meg og motta gratulasjonen fra LOs representantskap. Gratulerer! Dette har dere ærlig fortjent! 1 *****

2 Kjære representantskap. Sist vi var samlet i februar vedtok vi retningslinjene for årets hovedoppgjør. Fellesforbundet gikk i front og la grunnlaget med en ramme på 3,3 prosent. Det er i tråd med representantskapets krav om å sikre kjøpekrafta til medlemmene. Jeg vil også berømme Fellesforbundet for å ha banet vei for LOfellesskapets viktigste krav: Brede og tariffestede tjenestepensjoner i privat sektor. Fellesforbundet fikk gjennomslag for en utredning om tjenestepensjonsordninger som kan gi mer pensjon for pengene og arbeidstakerne medbestemmelse over egen ordning. Vi skal jobbe for at det skal bli lettere å holde oversikten over egne rettigheter og lettere å skifte jobb. Dette banet veien for at også Handel og Kontor fikk gjennomslag for de samme formuleringene i sine forhandlinger med Virke like etterpå. Det er en god start! Og tatt i betraktning NHOs steile holdning til i det hele tatt å diskutere pensjon, var det en bragd! La oss gi Fellesforbundet en stor applaus! Det var som ventet i offentlig sektor at utfordringene var størst i dette oppgjøret. 2

3 Nok engang var det diskusjoner om ramma og frykt for at ansatte i stat og kommune skal bli hengende etter i lønnsutviklingen etter at privat sektor har fullført de lokale forhandlingene. Bestemmelsen om en etterslepsklausul skal medvirke til at dette ikke skjer. Nå er det opp til NHO, og NHOs medlemsbedrifter, å sørge for at ikke ledere og andre høylønte får ta ut mer enn andre. Dette gjelder særlig overfor finansnæringen. Der er skeivhetene størst, både mellom kvinner og menn og mellom høyt og lavt plasserte. Av de 350 overenskomstene som LO er part i og som revideres i dette hovedoppgjøret, er de fleste nå i havn. Men ikke alle! Tre forbund er i streik: Fagforbundet, SL og MFO. Frisørene i Fagforbundet godtok Riksmeklerens skisse. Likevel må de streike. Fordi arbeidsgiverne sa NEI. Merk dere det! Det er arbeidsgiverne som har tvunget de ansatte til å streike. Mot sin vilje! Det er uhørt! SL er i streik på grunn av endringene i arbeidstidsbestemmelsene for lærerne som begrenser arbeidstakers innflytelse over arbeidstiden og overfører mer makt til arbeidsgiverne. Og MFO fordi 3

4 meklingsforslaget innebærer en reell og uakseptabel forverring av lærernes lønnsbetingelse i kultur- og musikkskolene. Arbeidsgiverne i Oslo kommune valgte en annen strategi og i Oslo videreføres lærernes arbeidsavtale. Jeg vil si til våre medlemmer som er i streik i dag: Dere kjemper med lovlige midler for medlemmenes rettigheter! Vi skal støtte dere med hele vår tyngde! Venner, Tariffavtalene er vårt viktigste redskap for å ivareta og forbedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår. I dette tariffoppgjøret har vi fått erfare at tariffavtalene er blitt enda viktigere nå med en regjering som utfordrer oss på flere sentrale områder. For de som trenger voksenopplæring om lovfestet minstelønn, les lederen i Dagbladet i dag. Regjeringen har varslet at de vil endre loven som regulerer Vinmonopolets åpningstider - uten å forhandle med de ansatte om tariffestede fridager! Tariffavtalen setter grenser for hva regjeringen kan gjennomføre, og HK beholdt fridagene i årets tariffoppgjør! 4

5 Det var en stor seier! La oss gratulere HK og Trine Lise med den! Representanter for regjeringspartiene har også varslet endringer i bestemmelsen som gir fagforeninger med innstillingsrett myndighet til å fravike Arbeidsmiljølovens regler om arbeidstid. Hva endringene skal gå ut på, gjenstår å se. Hensikten er i alle fall klar: Regjeringen vil flytte makt fra arbeidstakerne til arbeidsgiver. Men også her vil de støte på tariffavtalene. Arbeidstid er partenes og tariffavtalens ansvar. Disse avtalene er det bare de sentrale partene som skal forvalte. Det er mange flere eksempler fra årets tariffoppgjør som viser betydningen av tariffavtalene: NNN brøt forhandlingene med Fiskeri- og havbruksnæringens Landsforening fordi de ikke ville støtte en begjæring om allmenngjøring av tariffavtalen i fiskeindustrien. Dette gikk de til mekling på, og arbeidsgiverne ga til slutt etter. Begjæringen er sendt til Tariffnemda og skal opp til første gangs behandling 16. juni. 5

6 I kommuneoppgjøret kom de fram til enighet som vil synliggjøre omorganiseringers betydning for pensjonen. Hvis en kommune vurderer å sette arbeidsplasser ut på anbud eller privatisere en virksomhet, blir de nå pålagt å vise hvilke konsekvenser det får for de ansattes pensjon. Jeg er ening med forbundsleder Mette Nord at dette er veldig bra. I meklingen mellom Norsk Transportarbeiderforbund og NHO Transport, fikk forbundet gjennomslag for sitt viktigste krav om at arbeidsgiverne skal dekke alle kostnadene til nødvendig etter- og videreutdanning. Disse få eksemplene viser hvordan tariffoppgjørene er med å bedre folks arbeidshverdag og gjøre norsk arbeidsliv bedre. Og det er dette som vi må bli enda flinkere til å synliggjøre for å øke organisasjonsgraden. Det er medlemstallet og LOs posisjon i alle sektorer som er vår forhandlingsstyrke. Representantskap. Trepartssamarbeidet er en viktig fordel for norsk økonomi. Regjeringen sier de vil holde fast ved trepartssamarbeidet. Jeg er redd dette bare er prat! 6

7 I dag er det møte i Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd. På saklista står: Status for arbeidet med endringer i Arbeidsmiljøloven (AML). Jeg møtte Robert Eriksson på mandag. Da sa jeg at vi ikke ville ha noen bombe på møtet i dag. "Det nytter ikke å være på fisketur her", svarte han. Vi var ikke på fisketur. Vi var der for å få til et samarbeid om det som opptar vanlige folk. Nå vet vi at han kommer til å fortelle oss at AML skal endres på punktet om midlertidige tilsettinger. Han skal bruke såkalt "utsatte grupper" som brekkstang for å rasere AML. Kanskje kommer det mer. Vi vet ikke. LO og NHO stod sammen mot endringer i permitteringsordningene, som gjør det dyrere for bedriftene å permittere. Regjeringen hadde en sjanse til å endre dette i Revidert Nasjonalbudsjett. De gjorde ingenting! LO og NHO har begge advart sterkt mot å sette arbeidsmarkedstiltak for sårbare grupper ut på anbud hos kommersielle aktører. Regjeringen kjører saken gjennom som hastesak! Vi har nylig inngått en ny IA-avtale! 7

8 Regjeringen fortsetter arbeidet med normerte sykmeldinger! Produktivitetskommisjonen et såkalt ekspertutvalg ble nedsatt uten representasjon fra ekspertene arbeidslivets parter En evaluering av NAV skal gjøres uten å drøfte saken med dem arbeidsmarkedspolitikken primært angår De har gitt et privat konsulentselskap i oppdrag å kartlegge aldersgrenser uten å drøfte dette med dem det angår, nemlig arbeidstakerne Jommen sa jeg trepartssamarbeid! På andre områder forholder regjeringen seg svært passiv! Nesten hver dag leser vi om sosial dumping og arbeidslivskriminalitet i mediene. Om grov utnyttelse av utenlandsk arbeidskraft. Om svart arbeid, skatte- og trygdesvindel, momsunndragelser, fiktive arbeidstillatelser og hvitvasking. Om vold, trusler og menneskehandel. Om moderne slaveri! Uvesenet sprer seg til stadig nye bransjer transport, fiskeindustri, bilpleie, frisører, bakeri For noen uker siden sendte vi brev til Erna Solberg med syv forslag for å skjerpe innsatsen mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet. Vi er svært spente på om noe skjer, eller om det bare blir prat 8

9 Skal regjeringen sitte med hendene i fanget og se på at kriminelle nettverk får fotfeste i norsk arbeidsliv? At det norske velferdssamfunnet rakner? Vi trenger handling. Vi trenger nye, kraftige tiltak. Etter representantskapsmøtet skal vi diskutere dette på LOs temakonferanse. Vi skal holde trykket oppe i kampen mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet! ******** LOs makt springer ut av godt, gammelt organisasjonsarbeid. Vi må bli bedre til å organisere organisere og tegne tariffavtaler. Bare på den måten kan fagbevegelsen opprettholde og øke sin styrke. Derfor er jeg ekstra glad for at vi i dag skal bli enda flere. Som dere ser av representantskapets sakliste skal vi behandle en søknad om opptak i LO av et nytt forbund, Norsk Kabinforening med 730 medlemmer. Det gleder jeg meg til! Tilslutt vil jeg minne om Europride, som i år arrangeres i Oslo juni, med temaet internasjonale menneskerettigheter. og LO er med! 9

10 Vi vet det er mange som syntes det er vanskelig å "stå fram" på jobb. Her trengs en holdningsendring! Og vi i fagbevegelsen må gå foran for et romsligere arbeidsliv. Både på stand, i paraden og ikke minst gjennom et frokostmøte 26. juni her på Folkets Hus. Alle er velkomne! Takk for oppmerksomheten 10