Kompetansekobling. Mai Roald Lysø: Håkon Sivertsen:

Transkript

1 Kompetansekobling Mai 2014 Roald Lysø: Håkon Sivertsen: Områder for prosjektutvikling. Innspill fra kommunene 1

2 1 a. Kommunereform Tema og områder for FOU i Nord-Trøndelag Tjenesteproduksjon Alt «på egen kjøl» eller i samarbeid mellom kommuner hva er best eller godt nok? Innhold og kvalitet på tjenester Tjenester til enkeltindivider Tjenester på systemnivå, intern organisering Tjenesteinnovasjon til beste for både bruker og fellesskap Organisering, effektivitet og økonomi Kompetansemuligheter og utfordringer 1 b. Kommunereform Tema og områder for FOU i Nord-Trøndelag Funksjonelle samfunnsutviklingsområder hva betyr det for Nord-Trøndelag? Konsekvenser for periferi og sentrum, distrikt og kommunesenter, næringsliv, samfunns- og næringsutvikling Slagkraftige demokratiske arenaer Politisk deltakelse og medvirkning/påvirkning/innflytelse I valg og/eller mellom valg Politiske beslutningsprosesser og beslutningsmakt Lokaldemokrati, grendedemokrati Forholdet fylkeskommune og generalistkommune 2

3 2. Prosjektutvikling Helse og Omsorg Omsorgsforskning og helsetjenesteforskning Det er behov for mer FoU knyttet til omsorg, herunder også forsknings og utviklingsarbeid på tjenesteproduksjon, familieomsorg og frivillig arbeid. Forskningsbasert kunnskap om sykehjemmene. Pasientadministrative systemer. Kvalitet på tjenestene. Organisering. Forskning rundt tjenesteforskning, behandler/ pasientforholdet, pasientforløp, det å skape endring, implementering av nye løsninger, organisatoriske forhold, arbeidsdeling, økonomisk effektivitet, endring av kompetansebehov. 3. Prosjektutvikling Forebygging og folkehelse Forskning på forebygging med fokus på hva som fungerer for befolkningen som helhet og for den enkelte også for/i kommunene. FoU-basert utprøving/uttesting av tiltak. Behov for brukermedvirkning i FoU-arbeidet. Viktig å finne gode måter å systematisere brukermedvirkningen slik at den kan inngå tas inn i alle nivå av forskningsprosessen. Folkehelse og samhandling på tvers av tjenester. Folkehelse og samhandling med næringsliv og frivillighet Metodikk Hvordan bruke HUNT-data Koordinering av folkehelsearbeidet flere kommuner/region kost/nytte Kunnskapsbasert folkehelsestrategi 3

4 4. Prosjektutvikling Barn og unge - oppvekst Tidlig innsats, hverdagsrehabilitering. Arbeidsformer, praksis, forebygging Barnevern: Organisering Overtakelsessaker Barn og familie Barn og unge Samlokalisering og samhandling Oppvekst/helse: Bedre samhandling barn og unge Skole og barnehage Organisering Ledelse Innhold, Kvalitet Struktur 5. Prosjektutvikling Rekruttering og kompetanse Tema/problemstillinger Strategier, metoder og tiltak for rekruttering og tilgang til kompetanse i regionen Attraktive arbeidsplasser med utviklingsmuligheter Kompetanse i småkommunene er krevende. Mangel på spesialkompetanse. Utveksling av spisskompetanse. Deltid/heltid 4

5 6. Prosjektutvikling Teknologi og velferdsteknologi Gjelder særlig velferdsteknologi, men også økt anvendelse av teknologi og teknologiske løsninger generelt. Økt teknologisk fokus får bl.a. betydning for forventningene til innbyggernes og pasientenes ansvar for egenomsorg og forebygging. Fokus på nytte og konsekvenser økt anvendelse av teknologi vil ha på ansatte, brukere og samfunn med tanke på Kompetansebehov ansatte og brukere Brukeropplevelse og -nytte Tjenesteutvikling Organisering Ledelse 7. Prosjektutvikling Frivillige/frivillig sektor Frivillighetens rolle i framtidas velferdsproduksjon Hvordan "lage plass" til frivilligheten? Hvordan støtte opp frivilligheten? Samspill, samarbeidsavtaler. Dialog mellom det offentlige og frivilligheten. Hvordan kan frivilligheten bidra til utvikling av offentlig sektor? 5

6 8. Prosjektutvikling Arbeidsinnvandring, flyktninger og asylsøkere Tema/problemstillinger Hvordan la ressursene vokse? Kompetansebehov i kommunene kultur, språk, virkemidler Helhetlig planlegging, handling og samhandling internt i kommunen Inkludering, tjenestebehov og tilpassede tiltak 9. Prosjektutvikling Læringsaktivitet, utviklings- og forbedringsarbeid Hvordan dele og lære av erfaringer fra utviklingsprosjekt? Hvordan lære av hverandre? Organisasjonslæring i omstillingsprosesser Kommunikasjon i utviklingsprosesser Effekter av tiltak som iverksettes på kort og lang sikt Endring: Utviklingskultur Samhandlingskultur Kultur for kontinuerlig forbedring 6

7 Aktuelle forskningsprogram og finansieringskilder Regionalt forskningsfond søknadsfrist oktober 2014/april 2015 Persontilpasset helse og omsorg (Horisont 2020) Helseforskningsprogrammene ny utlysing 2015 Folkehelse Psykisk helse Rusmiddelforskning Helse- og omsorgstjenester Sykefravær Arbeid og helse FINNUT Forskning og innovasjon i utdanningssektoren Læringsprosesser, vurderingsformer og læringsutbytte Praksis, profesjonsutøvelse og kompetanseutvikling Styring, ledelse, organisering og resultatoppnåelse Utdanning, samfunn og arbeidsliv 7