Presentasjon av kandidater til valg av fylkesleder, nestleder og fylkesstyre for perioden , samt delegater til NSFs landsmøte 2011

Transkript

1 NSF Rogalands fylkesmøte 23. og 24. februar 2011: Presentasjon av kandidater til valg av fylkesleder, nestleder og fylkesstyre for perioden , samt delegater til NSFs landsmøte 2011 Kandidat til fylkesledervervet Nina Horpestad Alder: 41 år Stilling: Fylkesleder NSF Rogaland Fylkesleder 07 d.d. HTV i Sola kommune Fylkesstyremedlem Landsmøtedeltaker 3 ganger Fagpolitisk: En gullstandard for sykepleie, som sikrer god pasientsikkerhet og ledelse av eget fag. Sykepleierne går foran i kampen for høy faglig kvalitet og etisk standard! Samfunnspolitisk: Påvirke slik at NSF og deres medlemmer er premissleverandører for en helsetjeneste som er preget av god kvalitet og tilgjengelighet. Lønn og interessepolitikk: Kompetanse, utdanning og ansvar skal verdsettes på samme nivå uavhengig av kjønn og yrke! Likestilling. Motvirke sosial dumping Forslagsstiller: Forespurt av nominasjonskomiteen v/tove Elise Johansen om gjenvalg

2 Kandidat til nestledervervet En kandidat var foreslått innen fristens utløp, men kandidaten har i ettertid valgt å trekke sitt kandidatur. Nominasjonskomiteen vil på bakgrunn av at det ikke er noen kandidat til vervet, anbefale fylkesmøtet å åpne for benkeforslag på kandidater til nestledervervet. Kandidater til fylkesstyret (alfabetisk rekkefølge) Brit Bø Alder: 50 år Stilling: Foretakstillitsvalgt Helse Stavanger HF Aktiv i LNS, styremedlem NSF-LSL Rogaland (03-05), Medlem nominasjonskomite NSF Rogaland valgene 2007, foretakstillitsvalgt fra juni 2007-> - God sykepleiepraksis, fokus på fag og kvalitet - Arbeidssosiale forhold/helsefremmende arbeidstidsordninger - Kompetanseheving/fagutvikling/forskning - Likelønn/lønn for kompetanse - Organisering av sykepleietjenesten/ledelse av eget fag Forslagsstiller: Birte Helland

3 Foto mangler Tove Martha H Callaghan Alder: 42 år Stilling: Foretakstillitsvalgt i Helse Fonna TV, klinikktv, nå foretakstillitsvalgt - Fag, arbeidspolitikk, lønnspolitikk med mer - Sykepleiefaget og synliggjøring av spl.kompetansen, både i praksissammenheng og i argumentasjonssammenheng - Tillitsvervet, rollen som TV og hvilke muligheter TV har i sin funksjon - Arbeidstidspolitikk for sykepleiere. Er opptatt av at sykepleiere har mulighet for yrkesdeltakelse hele sin yrkesaktive periode. - Lønnspolitikk som verdsetter sykepleierfunksjonen og dennes kompetansenivå. Forslagsstiller: Anita Torgersen Monika B.K Dybdahl Alder: 30 år Stilling: Miljøterapeut helsestasjon rus, Karmøy kommune HTV i Karmøy kommune fra desember 2006 mai Likelønn - Arbeidsmiljø/forhold - Yrkesskadeerstatning - 100% stillinger til de som ønsker det - Lønnsmessig uttelling for mer enn en videreutdanning Forslagsstiller: Torunn Ellingsen

4 Turid B Eilerås Alder: 49 år Stilling: HTV i Tysvær kommune TV og HTV i Tysvær kommune fra > Varamedlem fylkesstyret og nå medlem av fylkesstyret. Delegat til LM i Lønn og arbeidsvilkår - Fag og kvalitet - Økt bemanning til sykehjemmene, med kompetente medarbeidere (sykepleiere) som gir økt kvalitet på tjenestene - Likelønn, ledelse av eget fag, seniorpolitikk og IA arbeid - Deltidsproblematikken rett til full stilling Forslagsstiller: Ønsker gjenvalg Torunn Ellingsen Alder: 41 år Stilling: Hovedtillitsvalgt/saksbehandler ved bestillerkontor i Karmøy kommune Hovedtillitsvalgt , hovedtillitsvalgt > - Lønn - Arbeidstid - Arbeidsmiljø Forslagsstiller: Ragnhild Davidsen

5 Solfrid Fuglseth Alder: 46 år Stilling: Adjunkt Time videregående skole, vikar Hå legevakt, HTV videregående skoler TV Hå sjukeheim HTV Hå kommune mars 2009 august 2010 HTV VGO august > Auka statusen og rekruttering til sykepleieyrket via utvikling og markedsføring av faget, kompetanseheving og ved å heve lønnsnivået. Eg ser det også som viktig å sikre sjukepleierne ei sentral rolle i kommunen sitt framtidige helsetilbud Forslagsstiller: Jonas Egeland Reime Kirsten Harstad Alder: 57 år Stilling: Virksomhetsleder Haugåstunet sykehjem i Stavanger fra 2005-> Fylkesleder NSF Rogaland Leder av fylkesstyret Leder av Landsgruppe for Sykepleieledere NSF/LSL Landsmøtedelegat 1995, 1998 og 2001 Landsmøterepresentant som faggruppeleder At sykepleiere skal gjenspeiles og være med på viktige faglige beslutninger på alle nivå i helse Norge - At ledere skal oppleve NSF som organisasjonen som ivaretar dem - At det må legges til rette, og gis kompetansemuligheter for faglig utvikling for sykepleiere på alle nivå - At det må følge midler som gjør kommunene i stand til å gjennomføre samhandlingsreformen Forslagsstiller: Anne Helene Frostestad

6 Gunnel B Mørk Alder: 52 år Stilling: Geriatrisk sykepleier, Haugesund kommune TV Sauda kommune HTV i Sauda kommune Varamedlem fylkesstyret , 1. varamedlem fra > - Omsorgen for personer med demens - Likelønn - Etikk Forslagsstiller: Ønsker gjenvalg Jonas Egeland Reime Alder: 30 år Stilling: Sykepleier heimesjukepleien Nårbø/HTV i Hå kommune TV på SUS ca TV Hå kommune (ikke 2009 pga lederjobb) HTV Hå kommune fra august 2010-> - Rekruttering til sjukepleieryrket, ved fokus på faglege utfordringar, meiningsfull jobb, og stor grad av fleksibilitet - Synleggjera sjukepleiekompetanse, kva vi kan, som er vesentleg riktig når ein ser meir komplekse sjukdomsbilete hos pasienten. - Fokus på roller i samhandlingsreformen. Tydelighet og samarbeid hånd i hånd. Kvalitet på tjenestene.. - Videreutdanning og videreutvikling. - Øke kunnskapen og fokus på læring og utvikling. Det kjekke i å lære! Forslagsstiller: Solfrid Fuglseth

7 Aud H Riise Alder: 43 år Stilling: Psykiatrisk sykepleier, SUS Lassa rehab. Fra hovedtillitsvalgt ved SUS 100% stilling TV på Lassa rehab fra 2004-> Nominasjonskomite SUS Gode arbeidstidsordninger - Lønn faglig forsvarlighet - Heltids/deltidsproblematikk - Muligheter for god fagutvikling for sykepleiere - God kvalitet på sykepleierutdanningen Forslagsstiller: Brit Bø Aud E Salen Alder: 43 år Stilling: Spesialsykepleier Tasta sykehjem, HSH TV Tasta sykehjem: Forhandler ved lokale forhandlinger Tasta sykehjem 2010 Ansatt rådgiver NSF Rogaland 1. år - NSF som en tydelig og seriøs samfunnsaktør - Anerkjennelse og verdsetting av sykepleiekompetanse i kommunehelsetjenesten - Stillingsstørrelse og lønn til å leve av og arbeidsmiljø til å leve med - Kompetente, etterrettelige og modige tillitsvalgte Forslagsstillere: Bente Dagsland og Vivi I Jakobsson

8 Kandidater til delegatvalg Presentasjon i alfabetisk rekkefølge: Foto mangler Nina Budal Alder: 49 år Stilling: Sykepleier på barneavdelingen og klinikktillitsvalgt Helse Fonna, Haugesund sjukehus Tillitsvalgt , HTV , TV og klinikktillitsvalgt i Helse Fonna fra 2007-> Likelønn, nå har vi ventet lenge nok IA arbeid, en verdig behandling og mulighet for meningsfylt arbeid At sykepleie som eget fag ikke blir usynlig i foretakene Ellers er jeg interessert i arbeidsliv generelt Forslagsstiller: Tove Martha H Callaghan Brit Bø se presentasjon fylkesstyret Tove Martha H Callaghan se presentasjon fylkesstyret Monika B.K. Dybdahl se presentasjon fylkesstyret Turid Eilerås se presentasjon fylkesstyret Torunn Ellingsen se presentasjon fylkesstyret Solfrid Fuglseth se presentasjon fylkesstyret

9 Line Hageland Alder: 35 år Stilling: Sykepleier 1/spesialsykepleier Domkirkens sykehjem Plasstillitsvalgt ved Domkirkens sykehjem fra > - At sykepleierne får den anerkjennelsen de fortjener, både lønnsmessig og i arbeidssituasjonen. Sykepleierne må få fokusere på de arbeidsoppgavene de er kvalifiserte og kompetente til, nemlig være med pasientene, følge dem opp personlig, medisinsk, fysisk og psykisk, og dokumentere arbeidet sitt. Dette må forankres i ledelsen, slik at sykepleierne ikke blir en altmuligperson/husmor på jobben. Dette sikrer rekruttering, status og trivsel blant sykepleierne! Forslagsstiller: Henriette Nyman Aarre Kirsten H. Harstad se presentasjon fylkesstyret Nina Horpestad se presentasjon fylkesleder

10 Inger Kristine Roth Jacobsen Alder: 39 år Stilling: Helsesøster Klepp helsestasjon Diverse funksjoner i NSF AEL (faggruppe i allergi, eksem og lungesykdommer hos barn) P.t.: tillitsvalgt seksjon helse, Klepp kommune. Sekretær i NSF AEL faggruppe - Barns helse. Jeg er spesielt opptatt av at forholdene for barn med kronisk sykdom og nedsatt funksjonsevne bedres - Det forebyggende aspekt av sykepleien - Lønns og arbeidsforhold - Fag og fagutvikling. Forslagsstiller: Ingrid Lotsberg Norås Liv S. Jacobsen Alder: 49 år Stilling: Anestesisykepleier SUS TV i to perioder, UTV i en periode - Sykepleiere som ledere - Legge videreutdanning til rette slik at sykepleiere har råd til dette - Lønnsløft - Likelønn - Skift/turnus gode levelige turnuser Forslagsstiller: Brit Bø

11 Vivi I. Jakobsson Alder: 59 år Stilling: HTV Stavanger kommune TV fra Fra d.d. HTV - Arbeidstid - Kompetanse med dertil avlønning - Ordnede arbeidsforhold - Medbestemmelse for tillitsvalgte Forslagsstiller: Aud E. Salen Anne Margrethe Lindanger Alder: 37 år Stilling: Sykepleier kir.ort.avd. SUS TV 6G/6H siden Klinikk TV siden UTV siden Turnus og bedring av dette - Lønn - Arbeidsforholdene ift skift/turnus arbeid Forslagsstiller: Aud H. Riise

12 Gunnel B. Mørk se presentasjon fylkesstyret Ingunn Pettersen Alder: 56 år Stilling: Sykepleier med.avd. 3 C SUS TV for med.avd. 3 A, 3 B og 3 C i 3 ½ år, medlem UTV - - Sykepleiere som ledere i alle ledd - Lønn - Gode arbeidstidsfordninger - turnusarbeidende Forslagsstillere: Nina Christiansen og Liv S. Jacobsen Jonas Egeland Reime se presentasjon fylkesstyret Aud H. Riise se presentasjon fylkesstyret Forslagsstillere: Mette Tegnander Mehraim og Brit Bø Aud Salen se presentasjon fylkesstyret

13 Ingunn M. Skårland Alder: 37 år Stilling: Spesialsykepleier hjemmesykepleien Hå kommune Plasstillitsvalgt Plasstillitsvalgt d.d. - Likelønn -> økt tillegg for kveld/natt/helgearbeid - Arbeidstid --> grunn- og høytidsturnuser - Kompetanseheving blant sykepleiere - Faglig forsvarlighet - Samarbeid og samhandling til det BESTE for pasienten Forslagsstiller: Jonas Egeland Reime Jone Thu Alder: 36 år Stilling: Hovedtillitsvalgt NSF/SUS til Plasstillitsvalgt sengepost HTV somatikk/sus Likelønn - Gode og fungerende dataverktøy - Arbeidstidsordninger som er i tråd med prinsipper for helsefremmende turnus - Inkluderende arbeidsliv Forslagsstiller: Mette Øfstegaard

14 Anita Torgersen Alder: 46 år Stilling: Miljøterapeut psykiatrien/hovedtillitsvalgt Haugesund kommune PlassTV i NSF. Siste 4 år hovedtillitsvalgt - Likelønn og verdsetting - Fag og kompetanse - Arbeidstid og vilkår Forslagsstiller: Linda Østenstad Mette Øfstegaard Alder: 45 år Stilling: Klinisk spesialist i barnesykepleie, 3 D nyfødt int. SUS PlassTV siden UTV siden Nestleder BSF (Telemark), nestleder/sekretær BSF Stavanger > - Arbeidstid - Utdanning skal lønne seg. Flere utdanninger også - Når turnus ikke godkjennes -> makt bak krav Forslagsstiller: Aud H. Riise

15 Foto mangler Linda Østenstad Alder: 46 år Stilling: Psykiatrisk sykepleier, rusteamet, Haugesund kommune Tillitsvalgt Haraldsvang sykehjem. Tillitsvalgt > Helse og forebygging. - Fagutvikling -> samhandling - Likelønn/likeverd Forslagsstiller: Anita Torgersen Silje Anfinsen Østrem Alder: 31 år Stilling: HTV i Sandnes kommune 60%, sykepleier somatisk avd. 20% TV HTV fra > - Arbeidstid, lønn og likelønn, turnus - Synliggjøre NSF og NSFs politikk i kommunen - Faglig forsvarlighet Forslagsstiller: Kaia V. Kjos