Næringsutvikling i Lom. Kommunestyremøte 31. jan, Lom
|
|
|
- Carsten Thorstensen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Næringsutvikling i Lom Kommunestyremøte 31. jan, Lom
2 Disposisjon Arbeidsoppgåver Utviklingstrekk i Lom / regionen Utfordringar og moglegheiter
3 Arbeidsoppgåver som næringssjef: Tilsett som vikar i 60 % stilling Besøksrunder til næringslivet m/ordførar Behandla ca. 20 saker Hatt fire etablerarar inne på rådgjeving Nyheitsbrev kvar månad + Lomsnytt Arrangert tre møter for næringslivet: 21. nov: Næringsprisen + Statens Vegvesen 7. jan: Synfaring og arbeidsmøte om Utgard 24. jan: Lom nasjonalparklandsby Oppretta Lom næringsforum på Facebook Lom kommune sin rep. i 6K Næring, regional sykkelsatsing, ressursgruppe for Utgard m.m. Oppdatering av heimesida, med m.a. ledige næringstomter og kontorlokale Diverse møter, konferanser, kurs m.m.
4 Lom nasjonalparklandsby i 2012: Tilsett som 40% stilling som landsbykoordinator: Opptrykk av gratis fotturbrosjyrar Nasjonalparkmagasin Landsbydag på Norsk Fjellmuseum Bokpakke og rollup s om nasjonalparkane våre til ca. 20 reiselivsbedrifter, i samarbeid med Lom folkebibliotek Eigen landsbyvakt i 20 % stilling i sommarmånadene Gjere Rådyrtrakket tilgjengeleg Innkjøp av gjenbruksnett Mykje arbeid m/tiltaksplan for 2013
5 UTVIKLINGSTREKK
6 Sysselsette per 4. kvartal, etter region, næring (SN2007), tid og statistikkvariabel ( 00 Uoppgitt Personlig tjenesteyting Helse- og sosialtjenester 85 Undervisning 84 Off.adm., forsvar, sosialforsikring Forretningsmessig tjenesteyting Teknisk tjenesteyting, eiendomsdrift Finansiering og forsikring Informasjon og kommunikasjon Overnattings- og Transport og lagring Varehandel, Bygge- og anleggsvirksomhet Elektrisitet, vann og renovasjon Industri Bergverksdrift og utvinning Jordbruk, skogbruk og fiske 2011 Sysselsatte personer etter arbeidssted 2010 Sysselsatte personer etter arbeidssted 2009 Sysselsatte personer etter arbeidssted 2008 Sysselsatte personer etter arbeidssted
7 Sysselsette per 4. kvartal, etter region, næring (SN2007), tid og statistikkvariabel (
8 Auke i antall foretak
9 Flest enkeltpersonføretak og AS:
10
11 Folkemengd 1. januar og endringar i kalenderåret, etter region, tid og statistikkvariabel (ssb.no)
12 Omsetning per innbyggjar i detaljhandel (kr), etter region, tid og statistikkvariabel (
13 Endring i antall sysselsatte innen varehandel frå (Østlandsforskning)
14 Endring i jordbruksforetak i kommunane i Oppland, 1999 til 2010 (NILF rapport 2012)
15 Jordbrukets verdiskaping (nettoprodukt) på kommunenivå, mill. kr, 2005 og 2010 (NILF Rapport 2012)
16 Reiseliv: Nedgang i gjestedøgn frå 2008 til 2011 (januar-desember)
17 Innlandet taper i 2011: (kjelde: / 31.oktober 2011)
18 MEN: Positiv auke i Lom frå januar til september i 2012!
19 Omsetningsstatistikk for bygge- og anleggsvirksomhet, etter fylke. Omsetning eksklusiv merverdiavgift. 4. termin Millioner kroner (ssb.no)
20 Ca. 11 daa med sentrumsnære næringstomter / industritomter:
21 Ledige kontor / butikklokale i sentrum «Koldenbygget» (Sinclair Eigedom AS) Murgarden (næringshagen) 2 ledige kontor Stokk og Stein: Har fire ledige rom, der to og to heng saman. Norsk Fjellmuseum (planlegg ombygging)
22 Moglegheiter / styrker: - Lom har eit godt omdømme - Lågare arbeidsgivaravgift for bedrifter - Knutepunkt mellom aust og vest - Ny arena på Utgard - Fyrtårn som Galdhøpiggen, Bakeriet i Lom, Klimaparken m.m.
23 Utfordringar / truslar: Mangel på operativ planverk for næringsutvikling Lite fagmiljø sårbart og personavhengig Ein del av ein region og eit fylke som slit, t.d. med befolkningsnedgang Infrastruktur - utkant i vinterhalvåret Mangel på bustader gjer det vanskeleg å rekruttere
24 Arbeid framover.. - Fortsette med besøksrunder til næringslivet, nyheitsbrev, sosiale medium osv. - Skape møteplasser for næringslivet (til dømes frukostmøter) - Stimulere og legge til rette for bruk av Utgard, både for næringsliv og lokalbefolkning - Jobbe med å profilere kommunen og regionen - Arbeid med næringsplan og revidering av reglar for bruk av næringsfond? - Fortsette arbeidet og samarbeidsavtala med Ungt Entreprenørskap - Legge til rette for nyetableringar og støtte opp om eksisterande bedrifter - Saksbehandling - Oppfølging av tiltaksplanen til Lom nasjonalparklandsby
25 Informasjon / profilering - Opprette «foto-arkiv» til profilering av Lom - Revidering og opptrykk av nye «fotturar i Lom»-kart - Revidering og produksjon av nye informasjonstavler - Nye Bergomsrunde-skilt - Innkjøp av profileringsmateriell (klistremerke, t-skjorter, gjenbruksnett) - Heimesida - Bli meir synleg på
26 Vertskap - Arrangere lokalt vertskapskurs i samarbeid med m.a. Norsk Fjellmuseum - Bestille vertskapskurs t-skjorter for alle som har deltatt på kurset - Regionalt IN-vertskapskurs i regi av Nasjonalparkkommunane v/ Bjørg Vole - Arrangere BKA-kurs (basiskompetanse i arbeidslivet) i samarbeid med Dialogic og Lom Handelsstand for tenesteytande næringar. Har fått stønad frå Vox til gjennomføring i 2013.
27 Kompetanse barn og unge - Vidareutvikle naturstigen Rådyrtrakket til eit pedagogisk opplegg som kan forankras i skuleverket. Prosjektgruppe: Øyvind Angard, Dag Inge Bakke, Kari Sveen, Kristine Sørlie - Leif Vingelen arbeider med å systematisere eit undervisningopplegg for alle n.landsbyane - Fortsette regionalt samarbeid med Ungt Entreprenørskap - Tilskot til skredkurs for lokale ungdom
28 Miljø - Informasjonsarbeid om ulike sertifiseringsløysninger - Tilskot til miljøfyrtårnsertifisering og sannsynlegvis økoturisme-sertifisering - El-syklar? Lokalt sykkelkart i fyrste omgang. - Samarbeid med Statens Vegvesen om merking av sykkelrute frå Lom til Otta
29 Arrangement - Landsbydag 24. mai. Mogleg markering av 200- år med fjellturisme i Jotunheimen? - Tilskot til Fjellmuseets venner for arrangement gjennom 2013, knytt til nasjonalparkstatus
30 Kompetanseheving - Innovasjon Norge kurs: - «Kurs i bærekraft» arrangerast 12. og 13. mars på Fossheim Hotell i samarbeid med m.a. Nord- Gudbrandsdalen Næringsforening. - «Kurs i lønnsomme opplevelser» arrangerast i oktober (sanns. 9. og 10 okt.) - Fått i stønad dekkjer 75% av kurskostnaden = DYRE KURS!
31 Tilrettelegging - Landsbyvakt i 20% stilling mellom maiseptember. Vedlikehald av turstiger, blomar i sentrum, merking m.m. Andre foreslåtte infrastrukturtiltak: - Skilt til badeplassen v/utleggsbrua - Merking av ny sti - Maling av varmepumper ved Loar kr. til å utvikle inngangspartiet til Presthaugen
32 - Eit tiltak frå Stadsutviklingsanalysa frå 2008: Mangel på leikeplassar - Status 2013: Søkjer om byggetillatelse og dispensasjon Leikesatellitt
33 Nasjonalparkbedrift Søker om totalt kr for å utvikle nasjonalparklandsbybedrifter, kr pr. landsby Nasjonalparkhotell: suksess i Geilo Sannsynlege kriterium: Gjennomført vertskapskurs, miljøsertifisert, tilbyr info om nasjonalparkane m.m.
34 Mal presentasjon Lom (1) INNSPEL? SPØRSMÅL?
Årsrapport Fond for næringsutvikling. Side 1 av 7
Årsrapport 2017 Fond for næringsutvikling Side 1 av 7 Årsrapport - fond for næringsutvikling 2017 Næringslivet i Meldal Næringslivet i Meldal er mangfoldig og har noen forholdsvis store bedrifter: Simpro
Hallingtinget 26.10.2012. Knut Arne Gurigard
Hallingtinget 26.10.2012 Hallingdal sentralt i Sør-Norge Fv50 Rv52 Rv7 Flå Transportkorridor 5 Konsetptvalutgreiing (KVU) for Ringeriksbanen er skrinnlagt. Ei vidareføring av KVU-arbeidet for Ringeriksbanen
Næringstall fra
Næringstall fra 01.01.2018 Befolkning, sysselsatte, arbeidsplasser og pendling. Bedrifter, handel og verdiskaping ASKER KOMMUNE 2 3 Krabat AS Bedriften startet fordi en av gründerne hadde et funksjonshemmet
Legemeldt sykefravær etter næring. Kvartal
Om statistikken Næring Legemeldt sykefravær Sykefraværsprosent Avtalte dagsverk Beskriver bedriftens hovedsakelige virksomhet NACE-fordeling. Standardgruppering fra SSB på to siffer SN-2007 innført fra
God jul og godt nyttår :) Utgard Synfaring og samarbeid 9. januar
God jul og godt nyttår :) Dette er nok det nærmaste eg kjem eit julekort, så da vil eg bruke høve til å ynskje alle ei riktig god jul og eit godt nyttår! Håper på eit aktivt og produktivt år i 2013 (men
Legemeldt sykefravær etter næring. Kvartal
Om statistikken Næring Legemeldt sykefravær Sykefraværsprosent Avtalte dagsverk Beskriver bedriftens hovedsakelige virksomhet NACE-fordeling. Standardgruppering fra SSB på to siffer SN-2007 innført fra
Statistikk 2016/2017 og Regionale planer
Statistikk 2016/2017 og Regionale planer Wibeke Børresen Gropen, Teamleder plan og miljø Oppland fylkeskommune Gjennomgang av tema Demografi (befolkningssammensetning og utvikling) Verdiskaping Sysselsetting
Legemeldt sykefravær etter næring. Kvartal
Om statistikken Næring Legemeldt sykefravær Sykefraværsprosent Avtalte dagsverk Beskriver bedriftens hovedsakelige virksomhet NACE-fordeling. Standardgruppering fra SSB på to siffer SN-2007 innført fra
OMSTILLINGSPROGRAMMET I VESTRE TOTEN FORMANNSKAPET 4. FEBRUAR 2013
OMSTILLINGSPROGRAMMET I VESTRE TOTEN FORMANNSKAPET 4. FEBRUAR 2013 Bakgrunn Vestre Toten kommune søkte i 2009 Oppland Fylkeskommune om omstillingsstatus på bakgrunn av: Bortfall av ca 550 arbeidsplasser
Vedlegg 6: Grunnleggende statistikk
Kommuneplan for Rennesøy 2018-2030 Samfunnsdelen Vedlegg 6: Grunnleggende statistikk 1. Innbyggere og befolkningsvekst Pr. 2. kvartal 2017 bodde det 4872 mennesker i Rennesøy kommune. Av dem er 2523 menn
Arbeidsmarkedet i Rogaland Status per oktober 2015 NAV Rogaland
Arbeidsmarkedet i Rogaland Status per oktober 2015 NAV Rogaland Rogaland i dag høsten 2015 I arbeidsstyrken: 256 000 I utkanten av arbeidsstyrken og mottar livsoppholdsytelser: 22 000 Uførepensjon 9 000
Et regionalt arbeidsliv i endring
Et regionalt arbeidsliv i endring Innspillsmøte om kompetansereformen lære hele livet 10 september 2018 / Truls Nordahl Fylker. Sysselsettingsandel av befolkningen. 15 74 år. 4. kvartal 2017. 72 70 68
Fylkesstatistikken 2016/2017 Regionale planer
Fylkesstatistikken 2016/2017 Regionale planer Wibeke Børresen Gropen 8.12.17 Gjennomgang av tema Demografi (befolkningssammensetning og utvikling) Verdiskaping Sysselsetting og næringsutvikling Muligheter
Befolknings- og næringsanalyse i Midt-Gudbrandsdalen. Per Kristian Alnes, Østlandsforskning Ringebu 18. september 2015
Befolknings- og næringsanalyse i Midt-Gudbrandsdalen Per Kristian Alnes, Østlandsforskning Ringebu 18. september 2015 Tema Befolkningsanalyse Befolkningsutvikling Befolkningsstruktur Næringsanalyse Utviklingstrekk
Medlemsundersøkelsen Oppdragsgiver: Ranaregionen Næringsforening
Medlemsundersøkelsen Oppdragsgiver: Ranaregionen Næringsforening Fakta om utvalg og metode Formål med undersøkelsen Dette er en årlig medlemsundersøkelse gjennomført blant Ranaregionen Næringsforenings
ARBEIDSMARKEDET I ØSTFOLD
Erfaringsseminar 2017 Askim, Sarpsborg, Moss ARBEIDSMARKEDET I ØSTFOLD 31.5, 7. og 8.6.2017 Hege Aatangen Arbeidsmarkedet i Norge Arbeidsledigheten er i dag 2,6 %, bruttoledigheten er 3,3 % 93 100 mennesker
Møte med Sortland Næringsforening Handelsanalysen
Møte med Sortland Næringsforening 06.09.2018. Handelsanalysen Oppgaven Vi skal utarbeide en trafikkanalyse med fokus på situasjonen i Vesterålsgata. Vi skal utarbeide en handelsanalyse med fokus på byen
Bransjefordeling i Stange
Bransjefordeling i Stange arbeidsplasser fordelt på bransjer % Stange % Norge jord/skogbruk 6,4 2,5 Industri og olje 9,8 11,2 Byggevirksomhet 7,8 7,8 Varehandel 11,1 14 Overnatting og servering 1,1 3,2
LOM NASJONALPARKLANDSBY
LOM NASJONALPARKLANDSBY Frå fotokonkurransa. Fotograf: Mona Karin Brenna Rapport 2013 Av lokal koordinator Åshild Myhre Amundsen Postadresse Besøksadresse Telefon Bank Sognefjellsvegen 6 Midtgard 61217300
Statistikk. Folkemengde totalt
Statistikk Folkemengde totalt 1 Antall barn og unge 0-19 år 2 Antall eldre, 67 år og eldre 3 Fremskrevet folkemengde totalt 4 Fødselsoverskudd 5 Netto innflytting 6 Folketilvekst 7 Barnehagedekning (1-2
Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal
Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. Endringsprosent siste kvartal. O3 Oslo 4,5 4,5 4,2 4,2 4,2 0,6 Frogner 3,4 3,5 3,2 3,1 3,2 3,7 St. Hanshaugen 3,5 3,5 3,0 3,1 3,2 4,5 Sagene
Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. Endringsprosent siste kvartal
Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal 7,6 6,6 6,6 6,6 6,9 4,4 2002 Vardø 6,8 5,1 7,2 5,4 7,6 40,3 2003 Vadsø 6,2 7,4 5,7 5,3 5,7 8,4 2004 Hammerfest 7,9 7,5 6,5 6,7 7,3 7,6 2011 Guovdageaidnu Kautokeino
Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. Endringsprosent siste kvartal
Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal 7,2 6,7 6,3 6,4 6,7 4,2 2002 Vardø 7,1 6,2 6,0 5,6 7,6 35,3 2003 Vadsø 5,8 6,5 5,8 4,6 5,9 29,4 2004 Hammerfest 7,4 7,1 6,2 7,0 6,5-7,6 2011 Guovdageaidnu Kautokeino
Mai Bedriftsundersøkelsen 2015 Akershus
Mai 2015 Bedriftsundersøkelsen 2015 Akershus Bedriftsundersøkelsen 2015 Landsbasert spørreundersøkelse i regi av NAV Undersøkelse basert på telefonintervjuer Svarprosent: 71 prosent, 846 bedrifter Belyser
NAV i Sør- og Nord-Trøndelag. Bedriftsundersøkelsen 2016 viser: Trøndersk optimisme
NAV i Sør- og Nord-Trøndelag Bedriftsundersøkelsen 201 viser: Trøndersk optimisme Agenda Hovedfunnene Sysselsetting i Trøndelag Pendling Forventninger etter næring Forventning etter regioner Rekrutteringsproblemer
Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. Endringsprosent siste kvartal
Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. prosent siste kvartal 7,2 7,0 6,5 7,1 6,9-3,0 2002 Vardø 6,2 6,9 6,3 6,3 7,4 18,1 2003 Vadsø 5,9 6,3 6,0 5,9 6,1 3,9 2004 Hammerfest 6,8 7,9
Nasjonalparksenter for Jotunheimen og Reinheimen
Nasjonalparksenter for Jotunheimen og Reinheimen Norsk Fjellmuseum Norsk Fjellmuseum opna 10. juni 1994. Eigd og drive av stiftinga Norsk Fjellmuseum. 13 stiftarar. Autorisert nasjonalparksenter for Jotunheimen
Kommunestyremøte. 14. desember Programleder SPIRE Linda Flaaten-Stokkan
Kommunestyremøte 14. desember 2017 Programleder SPIRE Linda Flaaten-Stokkan Framdrift Gratangen kommunes omstillingsprogram SPIRE Omstillingsprogrammet SPIRE 2013-2018 Oppstart forpros. mars 2012 Søknad
Bedriftsundersøkelsen Østfold. 27. april 2017 // NAV Østfold
Bedriftsundersøkelsen 2017 Østfold 27. april 2017 // NAV Østfold Bedriftsundersøkelsen 2017 Landsbasert spørreundersøkelse i regi av NAV «Bedrift» i NAVs undersøkelsen defineres som en offentlig eller
Bedriftsundersøkelsen 2012. Versjon 1.0
Bedriftsundersøkelsen 2012 Versjon 1.0 Bedriftsundersøkelsen 2012 1. Hva er Bedriftsundersøkelsen? 2. Hvilke resultater gir Bedriftsundersøkelsen? 3. Hvordan bruker NAV resultatene fra Bedriftsundersøkelsen?
Verdiskaping i landbruk og landbruksbasert virksomhet i Oppland
Verdiskaping i landbruk og landbruksbasert virksomhet i Oppland Presentasjon av resultater fra kartlegging med vekt på Lom /Nord Gudbrandsdal Merethe Lerfald 29.april 2013 Litt om Østlandsforskning Regionalt
Utfordringer for næringslivet i Tydal. Samarbeid kommune og næringsforening. v/fagsjef næring og kultur Anne Kathrine Sæther, Tydal kommune
Utfordringer for næringslivet i Tydal. Samarbeid kommune og næringsforening v/fagsjef næring og kultur Anne Kathrine Sæther, Tydal kommune Kort om Tydal: Areal: 1.328 kvadratkilometer, 30 % vernet Beliggenhet:
Så mye betyr havbruk i Nord-Norge..og litt i resten av landet. Roy Robertsen, Ingrid K. Pettersen, Otto Andreassen
Så mye betyr havbruk i Nord-Norge..og litt i resten av landet. Roy Robertsen, Ingrid K. Pettersen, Otto Andreassen Capia Uavhengig informasjons- og analyseselskap Innhenting og tilrettelegging av data
Juni Bedriftsundersøkelsen 2016 Akershus
Juni 2016 Bedriftsundersøkelsen 2016 Akershus Bedriftsundersøkelsen 2016 Landsbasert spørreundersøkelse i regi av NAV Undersøkelse basert på telefonintervjuer Svarprosent: 72 prosent, 976 bedrifter Belyser
Nytt til næringslivet April 2014
Nytt til næringslivet April 2014 Håper alle har hatt ei fin påske! Innhald 1. Næringstreff på Otta 22. april 2. Møte i Jotunheimen Reiseliv 23. april 3. Skilting i industriområde 4. Søknadsfrist ladestasjon
Valdres Natur- og Kulturpark Presentasjon for fylkesutvalget i Oppland 9. jan Jørand Ødegård Lunde
Valdres Natur- og Kulturpark Presentasjon for fylkesutvalget i Oppland 9. jan 2018 Jørand Ødegård Lunde Valdres Natur- og Kulturpark 10-årig plan, avtale 2017-2027 Mellom Valdreskommunane. Langtidsplan
ULLENSAKER KOMMUNE Strategidokument for nærings- og kompetanseutvikling Vedtatt av næringskomiteen 16.10.2012
ULLENSAKER KOMMUNE Strategidokument for nærings- og kompetanseutvikling Vedtatt av næringskomiteen 16.10.2012 1. Næringsstrategi formål. er regionsenter for Øvre Romerike og vertskommune for hovedflyplassen.
TOTAL A Jordbruk, skogbruk og fiske B Bergverksdrift og utvinning C Industri D Elektrisitets-, gass-, damp- og varmtvannsforsyning A B C D
s1 I hvor stor grad er din organisasjon opptatt av samfunnsansvar? På en skala fra Liten grad - stor grad TOTAL A Jordbruk, skogbruk og fiske B Bergverksdrift og utvinning C Industri D Elektrisitets-,
Ringsaker kommune. Areal på kvadratkilometer Ca innbyggere i kommunen. Brumunddal: innbyggere Moelv: 4.
Tekst Tekst 6.700 hytter* *249 nye byggemeldte hytter i 2015 Ringsaker kommune Areal på 1.281 kvadratkilometer Ca 34000 innbyggere i kommunen Brumunddal: 9.500 innbyggere Moelv: 4.200 innbyggere Halvparten
Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent
Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal 5,5 4,8 4,7 4,4 4,4 1101 Eigersund 6,0 5,4 4,8 4,7 5,0 1102 Sandnes 5,6 5,0 5,0 4,4 4,5 1103 Stavanger 5,1 4,4 4,2 4,2 4,1 1106 Haugesund 6,4 5,5 5,4 4,9 4,8
Næringsanalyse Kinn kommune. Februar 2019
Næringsanalyse Kinn kommune Innhald 1. Kinn kommune samanlikna med andre kommunar 2. Statistikk og utvikling 3. Største bransjar 4. Oppsummering - moglegheiter og utfordringar 2 1 Kinn kommune samanlikna
Hvordan kan kommunene spisse samarbeidet med NAV? Nytt fra forskning og statistikk. 18. oktober 2018 // Bjørn Lien, direktør NAV Innlandet
Hvordan kan kommunene spisse samarbeidet med NAV? Nytt fra forskning og statistikk 18. oktober 2018 // Bjørn Lien, direktør NAV Innlandet «Fra utenforskap til ny sjanse" Modulstrukturert opplæring er et
Hvem flytter til Norge og hva jobber de med?
NOKUT-fagkonferanse januar 2013 Hvem flytter til Norge og hva jobber de med? Helge Næsheim 1 Landbakgrunn EU-land i Øst-Europa PIGS (Portugal, Italia, Hellas, Spania) Utvalgte arabiske land (Tunis, Libya,
Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. Endringsprosent siste kvartal
Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Endrings -prosent 4,5 4,5 4,7 4,8 5,0 4,4 1101 Eigersund 4,9 4,8 5,1 5,1 5,3 2,9 1102 Sandnes 4,6 4,7 4,8 4,8 5,2 7,2 1103 Stavanger 4,1 4,2 4,3 4,5 4,7 5,3 1106
Oslo Lufthavns betydning for sysselsetting og næringsutvikling. Tilleggsnotat til OE-rapport 2014-19
Oslo Lufthavns betydning for sysselsetting og næringsutvikling Tilleggsnotat til OE-rapport 2014-19 Om Oslo Economics Oslo Economics utreder økonomiske problemstillinger og gir råd til bedrifter, myndigheter
Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. Endringsprosent siste kvartal
Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. prosent siste kvartal -prosent 6,8 7,3 6,5 7,0 6,5-8,1 1901 Harstad 6,7 7,3 6,7 1902 Tromsø 6,4 6,9 6,3 6,7 6,2-7,3 1903 Harstad 6,8 6,8-0,4
1. Hva mener du om Næringsforeningens betydning for næringslivet i Harstadregionen?
Prosent Medlemsundersøkelse HRNF. Hva mener du om Næringsforeningens betydning for næringslivet i Harstadregionen? 00% 90% 80% 70% 60% 7,7% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 7,%,%,% 0,0%,9% 6 Svært liten betydning Liten
Hvordan er regionen rigget for å ta hys på de nye mulighetene? Ragnar Tveterås. Greater Stavanger årskonferanse, 6.11.2015
Hvordan er regionen rigget for å ta hys på de nye mulighetene? Ragnar Tveterås Greater Stavanger årskonferanse, 6.11.2015 Utgangspunktet Før oljå gjekk på ein smell 1. Bærum 2. Sola 3. Oppegård 4. Asker
REGIONALT UTVIKLINGSPROGRAM FOR HORDALAND 2007 TILSEGN OM TILSKOT INNTIL KR 1,2 mill, TIL PROSJEKT Tiltaksprosjekt i Tysnes TILSEGN 40-07ON
HORDALAND FYLKESKOMMUNE Strategi- og næringsavdelinga Tysnes kommune Postboks 110 5685 UGGDAL Vår ref.: (nyttast ved korrespondanse) Dykkar ref.: Bergen, 16. mai 2007 200606323-6/135.3/HIND 06/00188 REGIONALT
Trekk ved sysselsetting og arbeidsmiljø
Arbeidstilsynet Kompass Tema nr. 3 2016 Trekk ved sysselsetting og arbeidsmiljø og i tall KOMPASS TEMA: Trekk ved sysselsetting og arbeidsmiljø Tittel: KOMPASS Tema nr. 3 2016 Trekk ved sysselsetting og
PLANER OG UTVIKLING I ULLENSAKER KOMMUNE. Næringsdag 11. mai, Thon Hotel Oslo Airport Tom Staahle, Ordfører
PLANER OG UTVIKLING I ULLENSAKER KOMMUNE Næringsdag 11. mai, Thon Hotel Oslo Airport Tom Staahle, Ordfører Hvem og hva? Navn: Tom Staahle Stilling: Ordfører fra 2015 Parti: Fremskrittspartiet Utdannet:
Regionale kompetansebehov Innspillsmøte Kristiansand, 24. september 2018
Regionale kompetansebehov Innspillsmøte Kristiansand, 24. september 2018 Steinar Holden, leder Mandat viktigste punkter Formål Frembringe best mulig faglig vurdering av Norges fremtidige kompetansebehov
Bedriftsundersøkelse Troms 2016
Bedriftsundersøkelse Troms 201 Foto: Yngve Olsen Sæbbe Innhold: Forord... 2 Om NAVs bedriftsundersøkelse... 3 Sammendrag... 3 Sysselsettingen det kommende året... Bransjenes forventninger om sysselsetting...
Regionale kompetansebehov Innspillsmøte Kristiansand, 24. september 2018
Regionale kompetansebehov Innspillsmøte Kristiansand, 24. september 2018 Steinar Holden, leder Mandat viktigste punkter Formål Frembringe best mulig faglig vurdering av Norges fremtidige kompetansebehov
Bedriftsundersøkelsen 2015 Østfold
Bedriftsundersøkelsen 1 Østfold Resultater NAV Østfold. mai 1 Sammendrag NAVs bedriftsundersøkelse kartlegger behovet for arbeidskraft, etter næring og yrke, ved å spørre bedriften om de har mislyktes
Arbeidsmarkedet i handels- og tjenesteytende næringer
Tusen personer Virkes arbeidsmarkedsbarometer gir oversikt over statistikk og analyser for dagens situasjon når det gjelder sysselsetting og ledighet relatert til handels- og tjenesteytende næringer. Arbeidsmarkedet
Vi hoppa i det korleis har vi jobba i programmet, og kva har vi oppnådd?
Vi hoppa i det korleis har vi jobba i programmet, og kva har vi oppnådd? Fleire og betre nyetableringar May Britt Roald, prosjektleiar hoppid.no Møre og Romsdal fylkeskommune partnerskap i samspel Verdikjede
Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Om statistikken
Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Om statistikken Bosted Legemeldt sykefravær Sykefraværsprosent Tapte dagsverk Avtalte dagsverk Næring Den sykmeldtes/ personens bostedskommune ifølge folkeregisteret.
Medlemsundersøkelsen Oppdragsgiver: Ranaregionen Næringsforening
Medlemsundersøkelsen Oppdragsgiver: Ranaregionen Næringsforening Fakta om utvalg og metode Formål med undersøkelsen Dette er en årlig medlemsundersøkelse gjennomført blant Ranaregionen Næringsforenings
Vedlegg - Tallmateriale
Vedlegg - Tallmateriale Befolkningssammensetning Befolkningsendring Årstall Folketall Årstall Folketall 1960 4046 1988 2780 1961 3996 1989 2776 1962 3965 0 2736 1963 3918 1 2697 1964 3831 2 2649 1965 3804
Tiltaksplan for Norges Nasjonalparklandsbyer 2012 (-13)
Tiltaksplan for Norges Nasjonalparklandsbyer 2012 (-13) Nasjonalparklandsbyene skal være det beste vertskap for tilrettelagte opplevelser av natur- og kulturarv. Side 2 av 8 Innledning Tiltaksplanen er
// Rapport. Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2016
// Rapport Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2016 Innhold Forord... 2 1. Oppsummering og perspektiver... 3 1.1 Sammendrag... 3 1.2 Vurdering av fjorårets anslag... 6 2. Etterspørselen på arbeidsmarkedet...
Bedriftsundersøkelsen for 2014 i Oppland
Bedriftsundersøkelsen for 2014 i Oppland NAVs samfunnsoppdrag Vår oppgave er å bistå personer på veien til arbeid, samt å hjelpe virksomhetene med å rekruttere arbeidskraft For å lykkes med dette er det
Ungdom arbeid og velferd. Truls Nordahl, NAV Rogaland
Truls Nordahl, NAV Rogaland De yrkesaktive 16-19 år 20-24 år 25-29 år 30-49 år 50-59 år 60-74 år Utviklingen i arbeidsstyrken 2005-2030 5 % 15 % 16 % 3 % 9 % 62 % Side 2 alder Presentasjon fra NAV 12.04.2011
Antallet i ordinære arbeidsmarkedstiltak er økt med 11,5 % sammenlignet med i fjor.
Prognose for arbeidsmarkedet i Troms 2018 1 Innhold 1. Sammendrag... 3 1.1 Vurdering av fjorårets anslag... 5 2. Etterspørselen på arbeidsmarkedet... 6 2.1 Historikk... 6 2.1.1 Næringer med nedgang i antall
Bedriftsundersøkelse Troms 2017
Bedriftsundersøkelse Troms 17 Foto: Yngve Olsen Sæbbe Innhold: Forord... 2 Om NAVs bedriftsundersøkelse... 3 Sammendrag... 3 Sysselsettingen det kommende året... 4 Bransjenes forventninger om sysselsetting...
Bedriftsundersøkelsen Buskerud
2017 Bedriftsundersøkelsen Buskerud NAV Buskerud April 2017 1. SAMMENDRAG Et sammendrag av resultatene i årets bedriftsundersøkelse for Buskerud viser følgende: Mangelen på arbeidskraft er estimert til
VERDISKAPING NASJONALPARK - Er det mogleg?
- Er det mogleg? Foto: Live Andrea Sulheim Program 2 Program 19.10.2016 til 20.10.2016 Velkomen inn i Noregs nasjonalparkar! Merkevara Noregs nasjonalparkar vart lansert i april 2015 og har fokus på verdiskaping,
Programmet for entreprenørskap. Eit samarbeid mellom Møre og Romsdal fylke og Innovasjon Norge
Programmet for entreprenørskap Eit samarbeid mellom Møre og Romsdal fylke og Innovasjon Norge Utfordringar (NIFU/STEP): Avgrensa tilgang til gode entreprenørar med gode prosjekt Kjønnsbalansen Avstemming
Stjørdal - Næringsutvikling. Jorulf Husbyn, 5. mai 2015
Stjørdal - Næringsutvikling Jorulf Husbyn, 5. mai 2015 Organisasjon Enhet Næring Adm 0,5 åv Generelt 1,5 åv Forvaltning og utv. Primærnæringer inkl utmark/viltforvalt. 4 åv Kjøp, utvikling og salg av næringsareal
Fremtidens kompetansebehov
Foto: Jo Michael Fremtidens kompetansebehov Christl Kvam, regiondirektør NHO Innlandet Næringslivets og kommune-norges største utfordring på sikt: skaffe kompetente folk [Presentasjonsheading] 22.01.2015
// Rapport. Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2015
// Rapport Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2015 Innhold Forord... 2 1. Oppsummering og perspektiver... 3 1.1 Sammendrag... 3 1.2 Vurdering av fjorårets anslag... 5 2. Etterspørselen på arbeidsmarkedet...
Hovedtall om sykefraværet. Akershus. Kvartal
Om statistikken Dato for oppdatert per: 20.09.2017 Legemeldt sykefravær Sykefraværsprosent Tapte dagsverk Avtalte dagsverk Endringsprosent Sykefraværstilfelle Kommune Alder Yrke Næring Sektor Diagnose
NAV Sør-Trøndelag. Bedriftsundersøkelsen 2015
NAV Sør-Trøndelag Bedriftsundersøkelsen 2015 Innhold Arbeidsmarkedet våren 2015 Utvikling over tid Sysselsettingsforventninger Arbeidsmarkedsregioner Næringer Rekrutteringsproblem Arbeidsmarkedsregioner
Omstillingsprogrammet i Sauda
Omstillingsprogrammet i Sauda Strategisk utviklingsanalyse en kort gjennomgang 29.11.2013 1 STRATEGI- OG FORANKRINGSFASEN Formålet med strategi- og forankringsfasen er: - å avdekke områdets sterke/svake
Kvinner og økonomi. PM Økonomi og Styring, mars 2018
og økonomi PM Økonomi og Styring, mars 2018 Det er noen forskjeller på kvinner og menn også når det kommer til økonomi. Med denne rapporten bruker vi vår egen kundeinnsikt til å vise hvordan menn og kvinner
Arbeidsmarkedet i Nord-Trøndelag 2015, forventninger og utfordringer. NAV, 05.05.2015 Side 1
Arbeidsmarkedet i Nord-Trøndelag 2015, forventninger og utfordringer NAV, 05.05.2015 Side 1 3338 virksomheter i Nord-Trøndelag med tre eller flere ansatte NAV, 05.05.2015 Side 2 Store og små bedrifter
Integrering av flyktninger Næringslivsundersøkelse juni 2017
Integrering av flyktninger Næringslivsundersøkelse juni 2017 Bakgrunn og metode Norstat har på oppdrag fra IMDi gjennomført en kvantitativ undersøkelse blant næringslivsledere om integrering av flyktninger
Formuesskatt på arbeidende kapital bør avvikles
Formuesskatt på arbeidende kapital bør avvikles Alliansen for norsk, privat eierskap Februar 2013 Bredden av norsk næringsliv har gått sammen for å få fjernet skatt på arbeidende kapital Alliansen for
Valdres Natur- og Kulturpark HP 2018 Desember Jørand Ødegård Lunde
Valdres Natur- og Kulturpark HP 2018 Desember 2017 Jørand Ødegård Lunde 2007-2017 Evaluering 2017-2027 Agder forsking, evaluerer VNK 2015 Østlandsforskning evaluerer fylkeskommunale partnerskap 2014 10-årig
Bedriftsundersøkelsen for 2015 i Oppland
Bedriftsundersøkelsen for 2015 i Oppland NAVs samfunnsoppdrag Vår oppgave er å bistå personer på veien til arbeid, samt å hjelpe virksomhetene med å rekruttere arbeidskraft For å lykkes med dette er det
Kunnskap om fremtidige kompetansebehov. Utvalgsleder Steinar Holden
Kunnskap om fremtidige kompetansebehov Utvalgsleder Steinar Holden Særlig utsatt: Regnskapsførere, maskinoperatører, selgere, butikkansatte, resepsjonister, forsikringsog finansmedarbeidere Minst utsatt:
Bedriftsundersøkelsen Hedmark Et stabilt arbeidsmarked
Bedriftsundersøkelsen Hedmark 215 Et stabilt arbeidsmarked NAVs bedriftsundersøkelse NAV gjennomfører årlig en landsomfattende bedriftsundersøkelse basert på svar fra et bredt utvalg av virksomheter, som
Gode i hop. Samspill og samarbeid mellom Lillehammer og omland en samfunnsanalyse i Byregionprogrammet (ByR)
Gode i hop Samspill og samarbeid mellom Lillehammer og omland en samfunnsanalyse i Byregionprogrammet (ByR) Maria Røhnebæk og Per Kristian Alnes Lillehammer 25. november 2014 Om ByR i Lillehammer og omland
Figur 1. Antall sysselsatte i handels- og tjenestenæringene, næringsfordeling prosent, 4. kvartal 2014.
Virkes arbeidsmarkedsbarometer viser i tall og fakta hvordan arbeidsmarkedet i handels- og tjenestenæringene ser ut. Hvem jobber der, hvor mye jobber de og hva særpreger disse næringene? Handels- og tjenestenæringene
Trekk ved sysselsetting og arbeidsmiljø
Arbeidstilsynet Kompass Tema nr. 4 2016 Trekk ved sysselsetting og arbeidsmiljø Sør-Norge i tall KOMPASS TEMA: Trekk ved sysselsetting og arbeidsmiljø Tittel: KOMPASS Tema nr. 4 2016 Trekk ved sysselsetting
NAV forventer økt sysselsetting i flere næringer i 2019, men vil trekke fram følgende:
Prognose for arbeidsmarkedet i Troms 2019 1 Innhold 1. Sammendrag...3 1.1 Vurdering av fjorårets anslag...4 2. Etterspørselen på arbeidsmarkedet...5 2.1 Historikk...5 2.1.1 Næringer med nedgang i antall
Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2017
Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2017 Innhold 1. Sammendrag... 2 1.1 Vurdering av fjorårets anslag... 4 2. Etterspørselen på arbeidsmarkedet... 5 2.1 Historikk... 5 2.1.1 Næringer med nedgang i antall
NAV Sør-Trøndelag, 27. mai Bedriftsundersøkelsen 2014
NAV Sør-Trøndelag, 27. mai 2014 Bedriftsundersøkelsen 2014 Innhold Arbeidsmarkedet våren 2014 Utvikling over tid Sysselsettingsforventninger Arbeidsmarkedsregioner Næringer Rekrutteringsproblem Arbeidsmarkedsregioner
Regionale kompetansebehov Innspillsmøte Gjøvik, 23. august 2018
Regionale kompetansebehov Innspillsmøte Gjøvik, 23. august 2018 Steinar Holden, leder Mandat viktigste punkter Formål Frembringe best mulig faglig vurdering av Norges fremtidige kompetansebehov For nasjonal
Bedriftsundersøkelsen Buskerud. Side 1 av 5
Bedriftsundersøkelsen 2015 Buskerud Side 1 av 5 1. SAMMENDRAG Et sammendrag av resultatene i årets bedriftsundersøkelse for Buskerud viser følgende: Mangelen på arbeidskraft er estimert til 950, 450 færre
Endring, endring og endring i Bygg- og anleggsnæringen
Endring, endring og endring i Bygg- og anleggsnæringen Vestlandske Bygg og Anleggsdag Jon Sandnes, BNL 1. November 2018 Byggenæringen i Norge Norges største fastlandsnæring 58 488 bedrifter 235 793 ansatte
Salten regionråd. Mulighetsstudier for Salten
Salten regionråd Mulighetsstudier for Salten Innhold Agenda: Om BDO Om kommunereformen Mandat Status Delutredning A BA-regioner i Salten Næringsstruktur Demografi Økonomiske nøkkeltall BDO Advisory Side
Utviklingen i sykefraværet, 2. kvartal 2010 Skrevet av Therese Sundell
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKK OG UTREDNING Utviklingen i sykefraværet, 2010 Skrevet av Therese Sundell 21.9.2010 // NOTAT Kraftig nedgang i sykefraværet 1,2 Det totale sykefraværet var
Strategi for næringsarealutvikling Trondheimsregionen. Esther Balvers, prosjektleder IKAP
Strategi for næringsarealutvikling Trondheimsregionen Esther Balvers, prosjektleder IKAP Felles Formannskapssamling Trondheimsregionen 18.mars 2016 IKAP samordnet areal- og transportutvikling spare jordbruksareal
Nytt til næringslivet Oktober 2014
Nytt til næringslivet Oktober 2014 Innhald: 1. Servicekurs for bygg, anlegg og handverksbedrifter (2015) 2. Leiarutdanning i Nord-Gudbrandsdalen 3. Tilskot til ladepunkt for el-bil 4. Frukostmøte i Skjåk
Bedriftsundersøkelsen for NAV Finnmark 2015
for NAV Finnmark 2015 Innhold 1. Sammendrag... 3 2. Om NAVs bedriftsundersøkelse... 4 3. Sysselsettingen det kommende året... 5 3.1 Sysselsettingsbarometer... 5 3.2 Forventninger til sysselsettingen...
Nytt til næringslivet Desember 2014/ Januar 2015
Nytt til næringslivet Desember 2014/ Januar 2015 Frå julemarknaden i Presthaugen 6. desember Innhald: 1. Prisdryss over Lom i 2014 2. Vil du bli vår nye kollega? 3. Næring- og kommunenm 2014 4. Tilskot
III NAVs BEDRIFTSUNDERSØKELSE 2016 NAV I TRØNDELAG, FELLES BEDRIFTSUNDERSØKELSE FOR TRØNDELAGSFYLKENE
III NAVs BEDRIFTSUNDERSØKELSE 2016 NAV I TRØNDELAG, FELLES BEDRIFTSUNDERSØKELSE FOR TRØNDELAGSFYLKENE OM BEDRIFTSUNDERSØKELSEN ANALYSEDESIGN BEDRIFTENE ARBEIDSMARKEDSREGIONER FUNN OG RESULTATER FORVENTNINGER
Halvveisrapport for etablererveiledningen
Halvveisrapport for etablererveiledningen 15. august 2007 30. juni 2009 1. Etablererveileders hovedmål Etablererveileder skal hjelpe etablerere og innovatører med å utvikle levedyktige bedrifter på Hadeland.