Trikker n. Nytt i akkortariffen, Side 3. Virkemidler i kampen mot sosial dumping, side 6. Internasjonalt arbeid Side 4 og 5. Besøk på Vestbredden

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Trikker n. Nytt i akkortariffen, Side 3. Virkemidler i kampen mot sosial dumping, side 6. Internasjonalt arbeid Side 4 og 5. Besøk på Vestbredden"

Transkript

1 1/12 Trikker n Nytt i akkortariffen, Side 3. Virkemidler i kampen mot sosial dumping, side 6 Internasjonalt arbeid Side 4 og 5. Besøk på Vestbredden Oppfriskningskurs for Telekom- faget side 7. Elektrikernes fagforening nå på 1

2 Leder n har ordet! Året vi er inne i har vært svært hektisk for fagforeninga. Vi har gjennomført et tariffoppgjør som ble veldig godt mottatt av medlemmene våre (84 % Ja 13 % Nei). Innfrielse av hovedkrav som 2-4 rotasjon for offshorefolka våre og rammer som gjør det mulig å lage gode rotasjoner også for 9 - montørene, ble godt mottatt. Når vi også fikk verktøy som muliggjør å følge opp innleid arbeidskraft (likebehandlingsprinsippet og solidaransvar) og i tillegg fikk rydda i teksten i LOK 4A rundt dette med bedriftens ansvar for å tegne, planlegge og tilrettelegge i akkordforhold, må vi si oss godt fornøyd. I skrivende stund begynner det også å komme inn protokoller fra klubbene om forhandlinger og betalingsnivå i henhold til 3E. Minner her om LOKs bestemmelser om at slike forhandlinger normalt skal være i boks før 15. september. Akkurat nå er vi midt oppe i en prosess fram mot neste års LO-kongress. Kongressen avholdes hvert 4. år og er det politiske verkstedet som har størst innflytelse på samfunnsutviklinga i landet. Fagforeninga og Distriktet har jobba mye med, og fremma mange forslag til kongressen. Forbundsstyret har behandlet alle innsendte forslag og vi kan være godt fornøyd med hvordan våre forslag ble behandlet. I hovedsak ble de aller fleste og tyngste av våre forslag vedtatt som forbundets forslag til kongressen. Alle forslag er selvsagt viktig men noen veier nok tyngre enn andre, blant annet og spesielt arbeidslivspolitikken i EØS avtalen. Oppfordrer dere alle til å gå inn på: og delta i debatten fram mot kongressen og sende inn svarskjema dere finner der. Det er også Stortingsvalg til neste år og mange av kongressforslagene vil gå direkte på den politikken vi ønsker at ei rød/grønn regjering skal føre. Vi var fødselshjelpere til denne regjeringa i 2005 og sørga for at de ble gjenvalgt i 2009, og vi har store forventninger om de blir gjenvalgt i For tida er det høyrepartiene som har klart flertall på meningsmålingene. Som vi har sett både med kampen om arbeidsmiljøloven, beskyttelse av utenlandsk arbeidstakere og ikke minst iveren etter å privatisere vannkrafta («hjemfall»), er det ikke akkurat de blå-blå partiene som er arbeidsfolks beste venner. Men det holder ikke bare med å skremme med dem; at alt blir så mye verre om de tar over våre allierte må fronte egne saker for å mobilisere de i sofaen om vi skal vinne valget til neste år. Stor satsing på «sosial boligbygging» mener jeg absolutt er en slik vinnersak. Vi har svært mange unge medlemmer og det må og skal være muligheter for de uten velsituerte foreldre å etablere seg med egen leilighet! En annen opplagt sak er fattigdomsbekjempelsen. Det er uverdig at over barn lever under fattigdomsgrensen i Norge, verdens rikeste land. Svaret her er i alle fall ikke høyrepartienes mantra «skattelettelser» - til de som har i overflod fra før. Vinteren kom tidlig i år. Poteten er tatt opp i Orkdal n, også denne gangen uten at RBK sørget for at gullet havnet på Lerkendal, og nå er det ikke lenge før julekvelden overrasker kjerringa, som i fjor og årene før det igjen. Derfor vil jeg benytte anledningen (muligens litt tidlig) å ønske deg og dine ei god og fredfylt jul. Terje 2

3 Nytt i akkordtariffen I årets lønnsoppgjør ble det gjort en del endringer i akkordtariffen. Ny tariff er ikke trykket enda, men her er de viktigste endringene. Det er nå spesifisert tydeligere enn tidligere at arbeidsgiver skal tilrettelegge jobben før oppstart av anlegget (tegninger, materialliste osv.). Denne jobben kan ikke dyttes over på akkordlaget uten kompensasjon. Utarbeidelse ved FDV- dokumentasjon som overleveres kunde er ikke en del av arbeidsoppgaver som er innkalkulert i akkordprisene, og lønnes som fastlønn i akkord. Det skal ikke lenger tilbakeføres kr 8,- per lærlingetime av akkordoppgjøret til bedriften. Test av jordfeilautomat/jordfeilbryter avlønnes med kroner 3,- pr automat/bryter. I test inngår følgende: Funksjonstest av testknapp, test av jordfeilautomat/bryter med installasjonstester og dokumentasjon av test. Måling av kortslutningsstrøm (Ik min og Ik maks) inngår i akkordprisen. Det har også kommet noen nye priser på utstyr som det tidligere ikke har vært priser for. Som ett resultat av disse endringene er akkordprogrammet endret. Ny versjon, V 1.5, finnes på akkord.no, eller forbundets hjemmeside elogit.no. Akkordtariffen kommer også i ny papirutgave, og vil bli sendt ut så fort den er klar. Håpet er at disse endringene vil bidra til enda mindre diskusjoner ute på anleggene. 3

4 Opprettelse av internasjonalt fond Internasjonalt arbeid I forbindelse med 110-årsjubileet til fagforeninga, vedtok styret å opprette et fond for å drive internasjonalt arbeid. Inviterte gjester til jubileet ble oppfordret til å gi en gave til fondet, og det kom inn over kr. Årsmøtet i fagforeninga skal vedta statutter for fondet. Faglig delegasjon til Vestbredden januar 2012 LOs distriktskontor i Sør-Trøndelag sin gave var en plass i LO sin delegasjon til Vestbredden, hvor ellers LO i Trondheim og LO i Asker og Bærum deltok, og som ble ledet av internasjonal sekretær i LO, Terje Kalheim. Styret i fagforeninga vedtok å dekke reiseutgiftene for Torstein Johansen, som deltok i tillegg til Terje Aaberg som var dekket av LO. Kulturkollisjon med muren Vi hadde ikke kjørt langt fra flyplassen før vi så de første murene og bosettingene på palestinsk område. Israel tar stadig mer land som hører palestinerne til, de river gjerne deres hus som ligger på områder de vil oppføre en ny bosetting. Den opptil 12 meter høye og totalt 800 km lange muren går på kryss og tvers, og isolerer familier fra hverandre. Det er med vantro en nordboer ser hvordan Israel behandler palestinerne i deres eget land, og hvordan apartheidpolitikken ødelegger voksne som ydmykes når de må passere sjekkpunkter på vei til jobb. Og vi tenker ikke minst på ungene som i sin lek reflekterer det samfunnet de lever i, med krig og vold som vesentlige elementer. Møte med fagbevegelsen Vi hadde hver dag møter med representanter fra PGFTU, som er LO sin søsterorganisasjon i Palestina. LO har bidratt til oppbygging av fagforeningssentret i Nablus, hvor vi møtte lederen av PGFTU med flere. Det er en fagbevegelse som står ovenfor uendelige problemer, og våre kamerater bar preg av slitasje. Arbeidsledigheten ligger rundt 35 % på Vestbredden, og mange må passere muren for å ta 4

5 arbeid i Israel. Der lønnes de med rundt det halve av hva israelerne tjener, og de får ingen hjelp av Histadrut, den israelske fagbevegelsen. Mange starter hjemmefra kl. 3 på natta, og er ikke hjemme før kl. 20 på kvelden på grunn av reisetid og lang ventetid ved sjekkpunktene. På Vestbredden er de laveste lønningene kr. 750,- pr. mnd., noe som er langt unna det som er regnet for minimum for en familie å klare seg på, beregnet til kr ,- / mnd. Da økonomien på Vestbredden er sammenvevd med den israelske, blant annet med felles valuta, er prisnivået svært høyt i forhold til lønningene, så 65 % lever under fattigdomsgrensen. Israels kvelertak Mange palestinere orker ikke å leve under slike forhold, og de flytter ut. Dette er også Israels strategi. De gjør hva de kan for å ydmyke palestinerne og gjøre livet så vanskelig som mulig for dem. Bønder slipper ikke til på olivenplantasjene sine uten tillatelse, og det får de knapt. Under innhøstingen, som er tidkrevende, får de gjerne kun tillatelse i 2-3 dager, noe som er alt for lite. I enkelte områder er i tillegg bøndene plaget av steinkastende bosettere. De fleste mannlige palestinerne har blitt fengslet, som regel uten grunn eller for bagateller. En guide vi hadde med oss har sittet inne ganger, til sammen i fire år. En gang han kastet en flaske etter de israelske soldatene fikk han to år i fengsel. I Nablus var det et hus som israelerne jevnet med jorden av en bulldoser i Det var ikke gitt noe forvarsel, og ni av elleve familiemedlemmer ble begravd levende og døde. De to som overlevde ble gravd fram etter en uke. Veien videre Vi ble ikke optimistiske på palestinernes vegne gjennom dette besøket, men vi ble sterkt provosert av Israels framferd, og lysten til å vise at norsk fagbevegelse må bry seg og vise solidaritet vokste. Noen spør seg hvorfor vi skal støtte akkurat palestinerne. Det er selvfølgelig mange steder rundt om i verden hvor folk blir undertrykt og hvor fagbevegelsen sliter. Men Norge og norsk fagbevegelse har lange tradisjoner med å involvere seg i konflikten i Midt-Østen, ikke minst via Norsk Folkehjelp. Det viktige nå er at palestinerne får støtte, ikke minst moralsk, i sin videre kamp for retten til en egen stat og mot Israels apartheidpolitikk. Den støtten bør vi være i stand til å gi dem.. 5

6 Kompetanseutvikling i praksis Landsoverenskomsten 5 slår fast at alle ansatte i løpet av en periode på to år skal få tilbud om etter og/eller videreutdanning. Det har vist seg å ikke være så lett å få til i samarbeid med bedriftene. Virkemidler i kampen mot sosial dumping AOF Midt-Norge arrangerte torsdag 27. september konferanse om sosial dumping, med Kjell Skjærvø fra Fellesforbundet. Elektrikernes Fagforening har tatt konsekvensen av dette, og arrangerer nå kurs selv for sine medlemmer. Kurset er en oppfriskning som er laget spesielt for montører med fagbrev gruppe L slik at de har samme teoretiske bakgrunn som dages fagbrev. På 14 dager skal deltakerne gjennom sju moduler. Alt fra grunnlegende elektroteknikk, til KNX og svakstrøm. Kurset finansieres i stor grad av fond og stipend. Arbeidsgiver betaler kun tapt arbeidsfortjeneste og kursavgift for 4 dager, kr Malvik videregående skole er valgt som samarbeidspartner, og undervisningen foregår der, med godt kvalifiserte lærere. Til høyre, lærer Arne Næverdal Kjell Skjærvø Skjærvø redegjorde først for Fellesforbundets erfaringer med allmenngjøring av tariffavtaler. Fellesforbundet har flere avtaler som er allmenngjort og har gode erfaringer med det. Allmenngjøring betyr at hele eller deler av en tariffavtale blir gjort gjeldende som norsk lov, slik at alle må betale tarifflønn. Allmenngjøring gir altså utenlandske arbeidere rettigheter. Men det betyr ikke at de automatisk får det de har krav på fra sin arbeidsgiver. Derfor har mange utenlandske arbeidere funnet veien til Fellesforbundet for å melde seg inn, og få hjelp. Fra 1. januar 2013 implementeres det mye omtalte vikarbyrådirektivet fra EU. Direktivet har vært omstridt, men Skjærvø pekte på den gode siden ved direktivet, likebehandlingsprinsippet. Likebehandlingsprinsippet betyr at alle innleide fra bemanningsbyrå skal behandles likt som faste ansatte i innleiebedriften som gjør samme type arbeid. Det betyr lik lønn, bonus og akkord. Lik lengde og plassering av arbeidstid, permisjoner med lønn osv. Pensjonsavtale er unntatt likebehandling. 6

7 Men det er mulig for bemanningsbyråene å omgå likebehandlingsprinsippet. Personer som er selvstendige næringsdrivene og ikke ansatt i bemanningsbyrået, er ikke omfattet av likebehandlingsprinsippet, selv om de tar oppdrag for ett bemanningsbyrå som leier disse ut videre. Bemanningsbyrå kan levere en underentreprise, en såkalt bemanningsentreprise, og komme unna likebehandlingsprinsippet. Ansatte i produksjonsbedrifter er heller ikke omfattet av likebehandlingsprinsippet. For eksempel hvis en Polsk elektrikerbedrift leier ut personer til Norge. Så vikarbyrådirektivet vil nok ikke bety slutten for sosial dumping, men forhåpentligvis hjelpe godt på. Oppfriskningskurs for Telekom-faget Elektrikernes Fagforening Trøndelag har gjennomført oppfriskningskurs for elektrikere med fagbrev gruppe L, til dagens fagbrev. Nå er det snart klart for at de med gammelt fagbrev i telekom- faget, kan få ett tilsvarende kurs. Fagforeninga på facebook! EL & IT Forbundet medlemmer EL & IT Forbundet har som mål å bli medlemmer i løpet av I den forbindelse er det i tillegg til verving, satt fokus på å gjenvinne medlemmer som av ulike årsaker forsvinner ut av listene. Ronny Paulsen (36) er på plass ved forbundskontoret som prosjektsekretær ut året. Ronny skal bidra til at forbundet reduserer tap av medlemmer. - Det er viktig å verve medlemmer. Verving skal ligge i ryggmargen hos oss. Det er også viktig å hindre at de medlemmer vi har forsvinner. Framover skal jeg etablere systemer og rutiner som gjør av vi enklere bevarer og gjenvinner medlemmer. Får vi tilbake 50 prosent av dem som blir borte, så er mye gjort, sier Ronny Paulsen. Ulike årsaker Det kan være ulike årsaker til at medlemmer blir borte. - De kan gå i kortere eller lengre permisjoner, må ut i militærtjeneste eller skifter jobb uten at de tenker over at de fortsatt kan være medlem, forklarer Ronny. Elektrikernes Fagforening Trøndelag er nå på facebook. Gruppa vil bli brukt til informasjon og diskusjon. Søk oss opp å bli med i gruppa! 7

8 LO- Kongressen 2013 LO-kongressen i 2013 avholdes i tidsrommet fredag 3. mai til tirsdag 7. mai, og prosessen med innsending av forslag er godt i gang. Klubbene har sendt sine forslag inn til fagforeninga, som har tatt disse videre til EL & IT Forbundet distrikt Trøndelag. I EL & It Forbundet distrikt Trøndelag har styret behandlet alle forslag og sendt videre 117 forslag, og 5 områder ble det bestemt at det skal jobbes ekstra med frem mot kongressen: Det foreslås at EØS- avtalen sies opp, og erstattes av en handelsavtale. Dette fordi EØS- avtalen i dag griper inn i regelverk som regulerer arbeidslivet i Norge, med uheldige virkninger. Sosial boligpolitikk for enslige unge er det veldig vanskelig å få kjøpt sin egen bolig. Det foreslås tiltak for å få bygget flere boliger, boliger som ikke selges til markedspris og billige utleieboliger. Avtalefestet pensjon (AFP) Det er i dag en del urettferdigheter i AFPordningen som må rettes opp. Rett til heltid alt for mange som ønsker å jobbe mer, får ikke større stilling. Retten til heltid må lovfestes. Kampmidler i hovedavtalen Det må være mulig for klubber å svare med kampmidler når bedriften bryter hovedavtalen. Kampen for faste ansettelser EL & IT forbundet har i disse dager en kampanje for faste ansettelser, der klubbene skal diskutere ansettelser med ledelsen. Klubbene skal blant annet diskutere hvordan bedriften skal løse problemer med lite bemanning, er det etablert rutiner for hvordan innleie skal foregå og skal det leies inn fra bemanningsbyråer, eller skal det leies fra andre installatører? I Elektrikernes Fagforening Trøndelag er det enighet om at man skal styre unna bemanningsforetak! Pass på ryggen! Kontaktinfo for Fagforeninga: E-post: Telefon: Figuren viser grensene for hvor mye man bør løfte. (kilde: Arbeidstilsynet) Returadresse: Elektrikernes Fagforening Trøndelag Postboks 9225, 7424 Trondheim

Info nr.: 7/2015 3. september 2015. AUGUST 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden!

Info nr.: 7/2015 3. september 2015. AUGUST 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden! Fagforeningsnytt Info nr.: 7/2015 3. september 2015 AUGUST 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden! Fullt betalende Lærlinger Elever Pensjonister Totalt

Detaljer

Vikarbyrådirektivet Konsekvenser?

Vikarbyrådirektivet Konsekvenser? 08.11.2012 / Advokat Gunn Kristin Q. Olimstad Vikarbyrådirektivet Konsekvenser? www.steenstrup.no OSLO TØNSBERG BERGEN ÅLESUND TRONDHEIM TROMSØ Tema Hva er innleie? Når er det lov å leie inn arbeidstakere?

Detaljer

VALG 2011. Bruk stemmeretten

VALG 2011. Bruk stemmeretten VALG 2011 Bruk stemmeretten LO har over 870 000 medlemmer. LO-medlemmenes stemmer ble også i 2009 et viktig bidrag til en fortsatt rødgrønn regjering utgått fra Arbeiderpartiet, SV og SP. Foran LO-kongressen

Detaljer

Fellesnytt. Nytt siden sist? Hei unge fagforeningskamerater

Fellesnytt. Nytt siden sist? Hei unge fagforeningskamerater Fellesnytt Hei unge fagforeningskamerater Grunnet hendelsen i sommer kom det ikke noe nyhetsbrev i august. I forbindelse med 22.juli mistet vi en kjær kamerat i det sentrale ungdomsutvalget. Snorre Haller

Detaljer

þ Utfordringer þ Håndtering þ Regler þ Løsninger Innleie en veileder for tillitsvalgte

þ Utfordringer þ Håndtering þ Regler þ Løsninger Innleie en veileder for tillitsvalgte þ Utfordringer þ Håndtering þ Regler þ Løsninger Innleie en veileder for tillitsvalgte Versjon: April 2013 Om heftet Innhold Fra 1. januar 2013 blir innleide fra vikarbyrå eller Som tillitsvalgt på arbeidsplassen

Detaljer

Info nr.: 8/2015 8. oktober 2015. SEPTEMBER 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden!

Info nr.: 8/2015 8. oktober 2015. SEPTEMBER 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden! Fagforeningsnytt Info nr.: 8/2015 8. oktober 2015 SEPTEMBER 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden! Montører Permittert Arb.ledig Lærlinger Elever Pensjonister

Detaljer

INNLEIE. en veileder for tillitsvalgte. Utfordringer Håndtering Regler Løsninger. - fellesskap i hverdagen

INNLEIE. en veileder for tillitsvalgte. Utfordringer Håndtering Regler Løsninger. - fellesskap i hverdagen Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund INNLEIE en veileder for tillitsvalgte Utfordringer Håndtering Regler Løsninger - fellesskap i hverdagen H Om heftet Fra 1. januar 2013 blir innleide fra

Detaljer

Info nr.: 4/2015 28. april 2015. APRIL 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden!

Info nr.: 4/2015 28. april 2015. APRIL 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden! Fagforeningsnytt Info nr.: 4/2015 28. april 2015 APRIL 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden! Fullt betalende Lærlinger Elever Pensjonister Totalt 1023

Detaljer

STEM RØD- GRØNT. www.lo.no. Les partienes svar på LOs 45 spørsmål: Utgitt august 2013 av Landsorganisasjonen i Norge Trykt i 350 000 eks

STEM RØD- GRØNT. www.lo.no. Les partienes svar på LOs 45 spørsmål: Utgitt august 2013 av Landsorganisasjonen i Norge Trykt i 350 000 eks STEM RØD- GRØNT Les partienes svar på LOs 45 spørsmål: www.lo.no Utgitt august 2013 av Landsorganisasjonen i Norge Trykt i 350 000 eks BRUK STEMME- RETTEN VALG 2013 LOs medlemsdebatt Vi former framtiden

Detaljer

INNLEIE ELLER ENTREPRISE?

INNLEIE ELLER ENTREPRISE? INNLEIE ELLER ENTREPRISE? En veileder for tillitsvalgte Reglene om at vikarbyråansatte skal likebehandles med fast ansatte trer i kraft 1. januar 2013. Det gjør også regjeringens tiltakspakke for å sikre

Detaljer

Kapittel 4 FORBUNDETS ORGANISASJON

Kapittel 4 FORBUNDETS ORGANISASJON Forslag nr. 55: Administrasjonen foreslår: I kommende Landsmøteperiode skal det velges 9 politisk valgte i forbundet. Begrunnelse: Etter forrige Landsmøte var det 11 politisk valgte i NNN. Dette var en

Detaljer

ARBEIDSLIV Temahefte til Arbeiderpartiets kandidatskolering 24.-26. januar 2012

ARBEIDSLIV Temahefte til Arbeiderpartiets kandidatskolering 24.-26. januar 2012 ARBEIDSLIV Temahefte til Arbeiderpartiets kandidatskolering 24.-26. januar 2012 HOVEDBUDSKAP Arbeid til alle er jobb nummer 1 Aldri har så mange av oss levd av eget arbeid. Arbeid gir individuell frihet,

Detaljer

Info nr.: 3/2014 9.oktober 2014. SEPTEMBER 2014 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag til alle våre medlemmer.

Info nr.: 3/2014 9.oktober 2014. SEPTEMBER 2014 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag til alle våre medlemmer. Fagforeningsnytt Info nr.: 3/2014 9.oktober 2014 SEPTEMBER 2014 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag til alle våre medlemmer. Fotballturnering! Historiens første fotballturnering i Elektrikernes

Detaljer

Tariffrevisjonen 2012. Arbeidstidsordninger

Tariffrevisjonen 2012. Arbeidstidsordninger Tariff2012 DEBATTHEFTE FOR ALLE MEDLEMMER I INDUSTRI ENERGI Foto: Shutterstock Tariffrevisjonen 2012 Tariffrevisjonen 2012 ligger foran oss og det er viktig at alle er godt forberedt. I dette ligger også

Detaljer

Den faglige og politiske situasjonen

Den faglige og politiske situasjonen dagsorden pkt. 7 del 2 Den faglige og politiske situasjonen Fagligpolitisk uttalelse LOs medlemsdebatt. Sekretariatets innstilling LOs 33. ordinære kongress, Oslo Kongressenter Folkets Hus, 3. 7. mai 2013

Detaljer

Den reviderte arbeidsmiljøloven vil den virke etter hensikten? LOs olje- og gasskonferanse Gerd Kristiansen

Den reviderte arbeidsmiljøloven vil den virke etter hensikten? LOs olje- og gasskonferanse Gerd Kristiansen Den reviderte arbeidsmiljøloven vil den virke etter hensikten? LOs olje- og gasskonferanse Gerd Kristiansen Takk for muligheten til å snakke om dette temaet, som er en av de viktigste sakene LO og fagbevegelsen

Detaljer

SVART ØKONOMI & SOSIAL DUMPING

SVART ØKONOMI & SOSIAL DUMPING SVART ØKONOMI & SOSIAL DUMPING LÆR MER OM SOSIAL DUMPING VÅR FELLES STYRKE - DIN TRYGGHET 1 BILAG INNHOLD Hva er sosial dumping? 3 NTLs guide mot sosial dumping 4 Forebygge - følge opp - varsle 6 Nærmere

Detaljer

Landsstyrets innstilling. Dagsordens punkt 9: Diverse saker - uttalelser

Landsstyrets innstilling. Dagsordens punkt 9: Diverse saker - uttalelser Landsstyrets innstilling Dagsordens punkt 9: Diverse saker - uttalelser Landsstyrets innstilling Dagsordens punkt 9: Diverse saker - uttalelser Side 2 Forslagsnr: Fra: 73 (9 - Uttalelser) 701 SOSIALE INSTITUSJONERS

Detaljer

Vi er kommet til en viktig post på programmet den faglige og politiske situasjonen. Velkommen, Jens!

Vi er kommet til en viktig post på programmet den faglige og politiske situasjonen. Velkommen, Jens! LOs 33. ordinære kongress Kontrolleres mot framføring LO-leder Roar Flåthen Den faglige situasjonen (Åpning) Dirigenter, kjære kongress Vi er kommet til en viktig post på programmet den faglige og politiske

Detaljer

Info nr.: 9/ oktober OKTOBER 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden!

Info nr.: 9/ oktober OKTOBER 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden! Fagforeningsnytt Info nr.: 9/2015 30. oktober 2015 OKTOBER 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden! Montører Permittert Arb.ledig Lærlinger Elever Pensjonister

Detaljer

Å bekjempe sosial dumping - erfaringer fra byggebransjen. NTL 27. september 2012

Å bekjempe sosial dumping - erfaringer fra byggebransjen. NTL 27. september 2012 Å bekjempe sosial dumping - erfaringer fra byggebransjen NTL 27. september 2012 Hva er sosial dumping? En østeuropeer som jobber i Norge bør ikke ha norsk lønn. Dersom en østeuropeer skulle hatt lønn på

Detaljer

- BRUK STEMMERETTEN! STEM RØD GRØNT

- BRUK STEMMERETTEN! STEM RØD GRØNT FAGBEVEGELSEN OG KOMMUNEVALGET 2011 - BRUK STEMMERETTEN! FREDRIKSTAD STEM RØD GRØNT FREDRIKSTAD Prosjekt Rød - grønt Fredrikstad 2011 - Prosjektet skal samle, engasjere og styrke den lokale fagbeveglsen

Detaljer

Folketrygden. ! Tallene er fra 01.05.04. kilde: Pensjonskommisjonen

Folketrygden. ! Tallene er fra 01.05.04. kilde: Pensjonskommisjonen Folketrygden! Minstepensjon - grunnbeløp (G) - 58 778 kroner + særtillegg til de som ikke har nok tilleggspensj. = 105 407 kr for enslige 190 000 for ektepar! Tilleggspensjon i forhold til inntekt og antall

Detaljer

Info nr.: 5/ september SEPTEMBER 2016 Infoskriv fra Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag. Les om hva som har skjedd den siste tida!

Info nr.: 5/ september SEPTEMBER 2016 Infoskriv fra Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag. Les om hva som har skjedd den siste tida! Fagforeningsnytt Info nr.: 5/2016 5. september 2016 SEPTEMBER 2016 Infoskriv fra Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag. Les om hva som har skjedd den siste tida! Montører Permittert Arb.ledig Lærlinger

Detaljer

Info nr.: 4/2014 11.november 2014. OKTOBER 2014 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag til alle våre medlemmer.

Info nr.: 4/2014 11.november 2014. OKTOBER 2014 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag til alle våre medlemmer. Fagforeningsnytt Info nr.: 4/2014 11.november 2014 OKTOBER 2014 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag til alle våre medlemmer. 36 øre! I tariffoppgjøret i år ble det enighet om at 3 kroner

Detaljer

Info nr.: 3/2015 25. mars 2015. MARS 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden!

Info nr.: 3/2015 25. mars 2015. MARS 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden! Fagforeningsnytt Info nr.: 3/2015 25. mars 2015 MARS 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden! Tariffavtale i Elteam! Vi gratulerer de ansatte i Elteam

Detaljer

Trikker n. FKE-kampen side 4 & 5. Akkordforum etablert i fagforeninga side 6. Lønnsstatistikk for Trøndelag side 3. Aktivitetsutvalgets spalte side 7

Trikker n. FKE-kampen side 4 & 5. Akkordforum etablert i fagforeninga side 6. Lønnsstatistikk for Trøndelag side 3. Aktivitetsutvalgets spalte side 7 1/11 Trikker n FKE-kampen side 4 & 5 Lønnsstatistikk for Trøndelag side 3 Akkordforum etablert i fagforeninga side 6 Aktivitetsutvalgets spalte side 7 1 Leder n har ordet Selv om vi er et godt stykke inn

Detaljer

Oslo Bygningsarbeiderforening

Oslo Bygningsarbeiderforening avd. 603 17nFellesforbundet Oslo Bygningsarbeiderforening MOTTATT 1 3 DES 2010 ARBEIDSDEPARTEMENTE Arbeidsdepartementet Postboks 8019 Dep. 0030 Oslo Oslo 10. desember 2010 Vikarbyrådirektivet høringsnotat

Detaljer

Innleie ikke bare bare. Øystein Seljeflot Advokat Entreprenørforeningen Bygg og Anlegg

Innleie ikke bare bare. Øystein Seljeflot Advokat Entreprenørforeningen Bygg og Anlegg Innleie ikke bare bare Øystein Seljeflot Advokat Entreprenørforeningen Bygg og Anlegg Tema/avgrensninger - Innleie - intro - Innleie fra bemanningsselskap vs. fra produksjonsbedrift - Likebehandlingsprinsippet

Detaljer

Den viktigste oppgaven til forbundet er og sikre gode lønns- og arbeidsvilkår for medlemmene. Arbeidere i alle land, foren dere - Karl Marx

Den viktigste oppgaven til forbundet er og sikre gode lønns- og arbeidsvilkår for medlemmene. Arbeidere i alle land, foren dere - Karl Marx Fellesforbundet er det største forbundet i privat sektor. Medlemmene her jobber i bygg- og anleggsbransjen, grafisk, verksteder, hotell- og restaurant, skog-, landog havbruk, papir og bekledning. Den viktigste

Detaljer

Stiftelseserklæring.

Stiftelseserklæring. 1 Stiftelseserklæring. I dag, 28.februar 2008, ble Fagforbundet Trondheim stiftet. Fire fagforeninger går sammen til en. De fire er Trondhjem kommunale tjenestemenns Forening, som ble stiftet i 1918, Trondhjem

Detaljer

Tromsø Bygningsarbeiderforening søker arbeidere i byggfagene, glassfaget og byggeindustrien i Tromsø og Nord-Troms!

Tromsø Bygningsarbeiderforening søker arbeidere i byggfagene, glassfaget og byggeindustrien i Tromsø og Nord-Troms! Tromsø Bygningsarbeiderforening søker arbeidere i byggfagene, glassfaget og byggeindustrien i Tromsø og Nord-Troms! Vi trenger DEG som medlem! Annonsen utløper: ALDRI!!!!!!! -Hvordan er vår organisasjon

Detaljer

Veiledningshefte for NNNs HELGEKURS

Veiledningshefte for NNNs HELGEKURS Veiledningshefte for NNNs HELGEKURS 1 Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund Forord NNN har utarbeidet denne veiledningsbrosjyren med retningslinjer for alle klubber, avdelinger og fylker som

Detaljer

Veiledningshefte for NNNs HELGEKURS

Veiledningshefte for NNNs HELGEKURS Veiledningshefte for NNNs HELGEKURS 1 Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund Forord NNN har utarbeidet denne veiledningsbrosjyren med retningslinjer for alle klubber, avdelinger og fylker som

Detaljer

Fagforbunds blekka. Nr. 4, august 2013, 18. årgang Opplag: Bilder fra jubileumsfesten! Tilbud til pensjonistene Medlemsmøte 24.

Fagforbunds blekka. Nr. 4, august 2013, 18. årgang Opplag: Bilder fra jubileumsfesten! Tilbud til pensjonistene Medlemsmøte 24. Fagforbunds blekka Nr. 4, august 2013, 18. årgang Opplag: 1.350 Bilder fra jubileumsfesten! Tilbud til pensjonistene Medlemsmøte 24.09 . Hvorfor medlemsmøte om tariffkrav? Tariffavtalen er grunnmuren for

Detaljer

Info nr.: 5/2015 2. juni 2015. MAI 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden!

Info nr.: 5/2015 2. juni 2015. MAI 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden! Fagforeningsnytt Info nr.: 5/2015 2. juni 2015 MAI 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden! Fullt betalende Lærlinger Elever Pensjonister Totalt Mai 1043

Detaljer

Handlingsplan Landsoverenskomsten for Elektrofagene 2003-2004

Handlingsplan Landsoverenskomsten for Elektrofagene 2003-2004 Handlingsplan Landsoverenskomsten for Elektrofagene 2003-2004 1 Forord På bakgrunn av utviklingen innen tariffområdet Landsoverenskomsten for elektrofagene tok installasjonsutvalget initiativet til en

Detaljer

Din stemme teller. Kommuner som stiller opp. for faste ansettelser

Din stemme teller. Kommuner som stiller opp. for faste ansettelser VALG 2015 Kommuner som stiller opp for faste ansettelser Støtter Støtter ikke Det er i lokalsamfunnene vi lever og arbeider. Det er her velferden skapes. Kommunene har ansvaret for at barn og unge får

Detaljer

Strategi for et mer anstendig arbeidsliv. For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle jobb nummer 1, og arbeidslivet skal ha plass til alle.

Strategi for et mer anstendig arbeidsliv. For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle jobb nummer 1, og arbeidslivet skal ha plass til alle. Strategi for et mer anstendig arbeidsliv For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle jobb nummer 1, og arbeidslivet skal ha plass til alle. De siste årene har vi tatt nye og viktige skritt når det gjelder

Detaljer

Info nr.: 1/2014 4.juli 2014. MAI-JUNI 2014 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag til alle våre medlemmer.

Info nr.: 1/2014 4.juli 2014. MAI-JUNI 2014 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag til alle våre medlemmer. Fagforeningsnytt Info nr.: 1/2014 4.juli 2014 MAI-JUNI 2014 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag til alle våre medlemmer. Informasjon Det pågår et arbeid med å finne ut hvordan informasjonen

Detaljer

Foreslåtte endringer i arbeidsmiljøloven. Forsikringskonferansen 11. og 12. november 2014. Avdelingsdirektør og advokat Nina Melsom

Foreslåtte endringer i arbeidsmiljøloven. Forsikringskonferansen 11. og 12. november 2014. Avdelingsdirektør og advokat Nina Melsom Foreslåtte endringer i arbeidsmiljøloven Forsikringskonferansen 11. og 12. november 2014. Avdelingsdirektør og advokat Nina Melsom Foreslåtte endringer i arbeidsmiljøloven 2014 1. Større adgang til midlertidig

Detaljer

Arbeidslivets svar på RFSU Beskytter deg! www.fellesforbundet.no

Arbeidslivets svar på RFSU Beskytter deg! www.fellesforbundet.no Arbeidslivets svar på RFSU Beskytter deg! www.fellesforbundet.no Vi skal alle dø en gang...... Men i tiden fram til det uunngåelige er det DU som bestemmer hvordan livet ditt skal være! Om du har vært

Detaljer

Hva skjer når EU truer velferdsstaten?

Hva skjer når EU truer velferdsstaten? Hva skjer når EU truer velferdsstaten? Tjenestedirektivet og EFdomstolen Situasjonen nå Torunn K. Husvik Nestleder Nei til EU Hvorfor er dette viktig? Det handler om å forsvare rettigheter vi har jobbet

Detaljer

Nye regler om innleie av arbeidstakere. Ved advokat Kristine Ringstad Vartdal, NHO Arbeidsrett

Nye regler om innleie av arbeidstakere. Ved advokat Kristine Ringstad Vartdal, NHO Arbeidsrett Nye regler om innleie av arbeidstakere Ved advokat Kristine Ringstad Vartdal, NHO Arbeidsrett DAGENS TEMA 1. Nye regler som følge av Vikarbyrådirektivet 2. Når kommer reglene til anvendelse? 3. Likebehandlingsprinsippet

Detaljer

Sendt til: Virkes medlemmer som er bundet av eller følger Avtale for reiselivsbransjen mellom Virke og Handel og Kontor (HK).

Sendt til: Virkes medlemmer som er bundet av eller følger Avtale for reiselivsbransjen mellom Virke og Handel og Kontor (HK). Nr: 6/2014/GM Dato: 11.04.2014 Sendt til: Virkes medlemmer som er bundet av eller følger Avtale for reiselivsbransjen mellom Virke og Handel og Kontor (HK). TARIFFOPPGJØRET VÅREN 2014 - ENIGHET I FORHANDLINGENE

Detaljer

INNLEIE. en veileder for tillitsvalgte KAMPEN FOR ET SERIØST ARBEIDSLIV

INNLEIE. en veileder for tillitsvalgte KAMPEN FOR ET SERIØST ARBEIDSLIV INNLEIE en veileder for tillitsvalgte KAMPEN FOR ET SERIØST ARBEIDSLIV 1 Dette heftet omhandler bestemmelser om bruk av innleid arbeidskraft. Den kan enten være innleid fra virksomhet som har som formål

Detaljer

KURSKATALOG FOR FELLESFORBUNDET

KURSKATALOG FOR FELLESFORBUNDET KURSKATALOG FOR FELLESFORBUNDET 2011 ADK Øst Fellesforbundet ADK Øst Adresse: Møllergaten 24 Postnr.: 0179 OSLO Telefon: 915 89 814 E-mail: kristian.kristiansen@fellesforbundet.no Kurskatalog for Fellesforbundet

Detaljer

Opplæring og skolering

Opplæring og skolering Norsk Jernbaneforbunds 61. ordinære landsmøte NJF skal motarbeide all diskriminering 18. 21. november 2012 NJF skal sikre sine medlemmer faglige og sosiale rettigheter NJF tar politisk ansvar Tett på i

Detaljer

EØS-avtalen på 1-2-3. Arbeiderpartiet.no

EØS-avtalen på 1-2-3. Arbeiderpartiet.no EØS-avtalen på 1-2-3 Arbeiderpartiet.no EØS-avtalen har tjent oss godt i over 20 år. Verdiskaping, kjøpekraft og sysselsetting har økt i denne perioden. Mer enn i andre land i Europa. Norges forhold til

Detaljer

Til medlemmer innenfor alle HKs tariffområder

Til medlemmer innenfor alle HKs tariffområder Til medlemmer innenfor alle HKs tariffområder Oslo, april 2003 Da er vi igjen i gang med forberedelsene til det som blir omtalt som vårens vakreste eventyr tariffoppgjøret. Alle HKs overenskomster skal

Detaljer

Til deg som er. Lærling. - det lønner seg å være organisert!

Til deg som er. Lærling. - det lønner seg å være organisert! Til deg som er Lærling - det lønner seg å være organisert! Litt om oss selv Fellesforbundet er det største LO-forbundet i privat sektor, med over 140.000 medlemmer over hele landet. En av våre viktigste

Detaljer

Retningsvalget. Valget i 2013 blir et historisk retningsvalg for Norge. For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle vår viktigste sak.

Retningsvalget. Valget i 2013 blir et historisk retningsvalg for Norge. For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle vår viktigste sak. Retningsvalget Statsminister Jens Stoltenberg og LO-leder Gerd Kristiansen. FOTO: Bjørn A. Grimstad, LO-Aktuelt Valget i 2013 blir et historisk retningsvalg for Norge. For Arbeiderpartiet og LO er arbeid

Detaljer

Feminisme i medvind arbeidsliv i storm

Feminisme i medvind arbeidsliv i storm Feminisme i medvind arbeidsliv i storm Hvordan møter fagbevegelsen stormen? 1 Forsvant feminismen i LO med Gerd Liv Valla? 2 FO-KONGRESSEN: Ifølge prinsipprogrammet er FO en feministisk organisasjon. Hvor

Detaljer

2-2 første ledd ny bokstav c skal lyde: c) sørge for at innleid arbeidstakers arbeidstid er i samsvar med bestemmelsene i kapittel 10.

2-2 første ledd ny bokstav c skal lyde: c) sørge for at innleid arbeidstakers arbeidstid er i samsvar med bestemmelsene i kapittel 10. Nærmere om lovendringene i vikarbyrådirektivet Ikrafttredelsen for endringene er ikke fastsatt p.t., men basert på Innst. 326 L (2011 2012), vil arbeidsmiljøloven få en rekke endringer i innleiereglene.

Detaljer

Innlegg 07. juni 2016 - Europeisk og internasjonal handel og samarbeid

Innlegg 07. juni 2016 - Europeisk og internasjonal handel og samarbeid Innlegg 07. juni 2016 - Europeisk og internasjonal handel og samarbeid Velkommen til kunnskapsseminar hvor vi vil belyse betydningen av og aktuelle spørsmål om, europeisk og internasjonal handel og samarbeid.

Detaljer

A. Generelt. Gjennomgang av allmenngjøringsordningen

A. Generelt. Gjennomgang av allmenngjøringsordningen År 2012, den 12. september ble det gjennomført tariffrevisjon av Overenskomst for Kraftlinjefirmaene mellom Norsk Arbeidsmandsforbund og Byggenæringens Landsforening. Til stede: Fra Norsk Arbeidsmandsforbund:

Detaljer

Trepartssamarbeidet «Den norske modellen»

Trepartssamarbeidet «Den norske modellen» Trepartssamarbeidet «Den norske modellen» Lill Fanny Sæther lills@ther.oslo.no 2010 3 parter Arbeidstakerorganisasjonene Arbeidsgiverorganisasjonene Regjering eller myndigheter Historikk - Samfunnet Den

Detaljer

Uttalelse vedtatt på årsmøtet i Melhus Arbeiderparti 15. Februar 2012

Uttalelse vedtatt på årsmøtet i Melhus Arbeiderparti 15. Februar 2012 Uttalelse vedtatt på årsmøtet i Melhus Arbeiderparti 15. Februar 2012 Uttalelse nr. 1 FYLKESVEG 708 UTBEDRING/REHABILITERING Melhus kommune vedtok i 2011 Kommuneplanens arealdel for 2012-2020. Planarbeid

Detaljer

Likebehandlingsprinsippet. Stian Sigurdsen Vikarbyrådirektivet

Likebehandlingsprinsippet. Stian Sigurdsen Vikarbyrådirektivet Vikarbyrådirektivet Likebehandlingsprinsippet Hva er egentlig likebehandlingsprinsippet? Innleie: Samme som midlertidig ansettelse Regulert i 14-12 Likebehandlingsprinsippet: For den enkelte arbeidstaker

Detaljer

Anbud utskilling og privatisering erfaringer fra bussbransjen med forslag til løsninger for å kunne opprettholde fagbevegelsens kampkraft

Anbud utskilling og privatisering erfaringer fra bussbransjen med forslag til løsninger for å kunne opprettholde fagbevegelsens kampkraft Anbud utskilling og privatisering erfaringer fra bussbransjen med forslag til løsninger for å kunne opprettholde fagbevegelsens kampkraft (LO- synlig -nær og stolt) mæ Først noen retoriske spørsmål: Hvor

Detaljer

Mange unge fullfører ikke videregående opplæring Mange voksne mangler nødvendig utdanning Dette må vi gjøre noe med!

Mange unge fullfører ikke videregående opplæring Mange voksne mangler nødvendig utdanning Dette må vi gjøre noe med! Tale på Youngstorget, Oslo, 1. mai 2010 Av LO-leder Roar Flåthen Kjære alle sammen! Gratulerer med dagen. ARBEID På jakkeslagene i dag står det: Samarbeid for arbeid. På kort tid har over 6 millioner jobber

Detaljer

Kamerater! Kameratslig hilsen, Bjørn Sigurd Svingen, avtroppende leder i det sentrale ungdomsutvalget

Kamerater! Kameratslig hilsen, Bjørn Sigurd Svingen, avtroppende leder i det sentrale ungdomsutvalget ORGANISERT ARBEIDER Debattskisse 2014 Kamerater! Hvert år arrangerer vi en nasjonal ungdomskonferanse, der vi samler unge medlemmer fra hele landet fordelt på et bredt utvalg bransjer, for å møtes og diskutere

Detaljer

Hovedsaker Vi vil ha mindre forskjeller ikke flere milliardærer. Ikke til salgs

Hovedsaker Vi vil ha mindre forskjeller ikke flere milliardærer. Ikke til salgs Hovedsaker Vi vil ha mindre forskjeller ikke flere milliardærer Ikke til salgs Stem Rødt Arbeid Ikke til salgs Frihet er å vite når du har neste vakt Bjørnar Moxnes er Rødts partileder Rødt vil at folk

Detaljer

Innføring av vikarbyrådirektivet i Norge

Innføring av vikarbyrådirektivet i Norge Innføring av vikarbyrådirektivet i Norge Av advokatene Marco Lilli og Jarle Ringheim INNLEDNING Som Kluge Advokatfirma DA redegjorde for i nyhetsbrev i mars i år, skapte spørsmålet om innføring av Direktiv

Detaljer

KAMPEN FOR ARBEIDSMILJØLOVEN

KAMPEN FOR ARBEIDSMILJØLOVEN 1 1.mai 2015 APPELL Kamerater. Venner! Gratulerer med dagen! Det er flott å stå her i dag på arbeiderbevegelsens store dag. Å vite at over hele Norge over hele verden feires arbeidernes internasjonale

Detaljer

FELLESFOBUNDETS KRAV TIL RIKSAVTALEN TARIFFOPPGJØRET 2012

FELLESFOBUNDETS KRAV TIL RIKSAVTALEN TARIFFOPPGJØRET 2012 FELLESFOBUNDETS KRAV TIL RIKSAVTALEN TARIFFOPPGJØRET 2012 Overlevert 27.mars 2012 klokken 10.00 FELLESFORBUNDETS FORHANDLINGSUTVALG Clas Delp Tore Skjelstadaune Elin Karlsen Djevat Hisenaj Torunn Ægisdottir

Detaljer

Handel og Kontor er DIN organisasjon! Riktig lønn Trygghet og trivsel i hverdagen Arbeidstid å leve med

Handel og Kontor er DIN organisasjon! Riktig lønn Trygghet og trivsel i hverdagen Arbeidstid å leve med Handel og Kontor er DIN organisasjon! Riktig lønn Trygghet og trivsel i hverdagen Arbeidstid å leve med Riktig lønn blir aldri umoderne Gode arbeidsforhold er helt 2007 Å oppleve at vi får riktig lønn

Detaljer

Fra Prop 39 L Det mangler ikke på gode intensjoner

Fra Prop 39 L Det mangler ikke på gode intensjoner 1 Endringer i AML Fra Prop 39 L Det mangler ikke på gode intensjoner Regjeringen ønsker et trygt, fleksibelt, familievennlig og inkluderende arbeidsliv som skal være preget av trygge og anstendige arbeidsvilkår

Detaljer

Arbeids og sosialdepartementet

Arbeids og sosialdepartementet YRKESORGANISASJONENES SENTRALFORBUND Arbeids og sosialdepartementet Deres ref.: Vår ref.: Dato: ØK 25 sept. 2014 Høring - midlertidig ansettelse og inn/utleie fra bemanningsforetak YSviser til høring vedrørende

Detaljer

Info nr.: 4/ juni JUNI 2016 Infoskriv fra Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag. Les om hva som har skjedd den siste tida!

Info nr.: 4/ juni JUNI 2016 Infoskriv fra Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag. Les om hva som har skjedd den siste tida! Fagforeningsnytt Info nr.: 4/2016 21. juni 2016 JUNI 2016 Infoskriv fra Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag. Les om hva som har skjedd den siste tida! Montører Permittert Arb.ledig Lærlinger Elever

Detaljer

ARBEIDSLIV. Temahefte om Arbeiderpartiets arbeidspolitikk. Arbeiderpartiet.no

ARBEIDSLIV. Temahefte om Arbeiderpartiets arbeidspolitikk. Arbeiderpartiet.no ARBEIDSLIV Temahefte om Arbeiderpartiets arbeidspolitikk Arbeiderpartiet.no Innhold DEL 1: Hovedbudskap... 2 DEL 2: Hva vil vi?... 4 DEL 3: Noen resultater... 7 DEL 4: Viktige skillelinjesaker... 8 DEL

Detaljer

Rehabilitering av Kvinnekooperativsenteret i Rantis

Rehabilitering av Kvinnekooperativsenteret i Rantis 1 En fortelling fra Palestinakomiteens Faglige Utvalg: Rehabilitering av Kvinnekooperativsenteret i Rantis Et samarbeid mellom The Palestinian Association for Cultural Exchange (PACE) og Palestinakomiteens

Detaljer

Seminar Rovaniemi 11. 12. mars 2015

Seminar Rovaniemi 11. 12. mars 2015 Seminar Rovaniemi 11. 12. mars 2015 s regionkontorer Nord-Norge Alta Tromsø Sortland Regionkontor Finnsnes Bodø Mosjøen Definisjon sosial dumping «Etter regjeringens vurdering er det sosial dumping både

Detaljer

Info nr.: 1/2016 5. februar 2016. JANUAR 2016 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste tida!

Info nr.: 1/2016 5. februar 2016. JANUAR 2016 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste tida! Fagforeningsnytt Info nr.: 1/2016 5. februar 2016 JANUAR 2016 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste tida! Montører Permittert Arb.ledig Lærlinger Elever Pensjonister

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS side 1

HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS side 1 HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS 2017 side 1 FAGFORBUNDETS HOVEDPRIORITERINGER: Strategiske valg og prioriteringer for 2017 Arbeidsliv, tariff og pensjon Offentlige tjenester i egenregi Verve, aktivisere

Detaljer

Info nr.: 2/2015 6.mars 2015. FEBRUAR 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden!

Info nr.: 2/2015 6.mars 2015. FEBRUAR 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden! Fagforeningsnytt Info nr.: 2/2015 6.mars 2015 FEBRUAR 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden! Sosiale medier Følg oss på Snapchat og Instagram: fagforeninga

Detaljer

HK informerer Deltidsansatte og fortrinnsrett

HK informerer Deltidsansatte og fortrinnsrett HK informerer Deltidsansatte og fortrinnsrett 1 For deg som er tillitsvalgt Arbeidsmiljølovens bestemmelser om fortrinnsrett for deltidsansatte reguleres i paragrafene 14-1, 14-3 og 14-4 Arbeidsmiljølovens

Detaljer

VELKOMMEN. som medlem. i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund

VELKOMMEN. som medlem. i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund VELKOMMEN som medlem i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund 1 Som medlem vil du merke at dine interesser blir ivaretatt på best mulig måte, spesielt dine lønns- og arbeidsvilkår. I denne brosjyren

Detaljer

Vikarbyrådirektivet og de nye innleiereglene status mai 2013. Advokat Lill Egeland 24. mai 2013 www.svw.no

Vikarbyrådirektivet og de nye innleiereglene status mai 2013. Advokat Lill Egeland 24. mai 2013 www.svw.no Vikarbyrådirektivet og de nye innleiereglene status mai 2013 Advokat Lill Egeland 24. mai 2013 www.svw.no Agenda for dagen Innledning Hva er nytt og hva er ikke? Likebehandlingsprinsippet Tilgang til felles

Detaljer

Eksempler på tabeller som lett kan lages for å underbygge problemstillinger utvalget diskuterer eller ønsker belyst.

Eksempler på tabeller som lett kan lages for å underbygge problemstillinger utvalget diskuterer eller ønsker belyst. Eksempler på tabeller som lett kan lages for å underbygge problemstillinger utvalget diskuterer eller ønsker belyst. Hvor mange ganger i løpet av én måned jobber du vanligvis på kveldstid (minst to timer

Detaljer

Kurskatalog Hordaland Sogn og Fjordane

Kurskatalog Hordaland Sogn og Fjordane 2010 Kurskatalog Hordaland Sogn og Fjordane KURSTILBUD Fellesforbundet ADK Vest Kurskatalogen gjelder for vår og høst 2010. Denne skal henge på oppslagstavlene, ha i baklommen eller ligge fremme på spiserom

Detaljer

Innleie. en veileder for innleide og tillitsvalgte

Innleie. en veileder for innleide og tillitsvalgte Innleie en veileder for innleide og tillitsvalgte Innleie en veileder for innleide og tillitsvalgte 3 Om heftet Fra 1. januar 2013 blir innleide fra vikarbyrå eller bemanningsselskap omfattet av overenskomsten

Detaljer

Oslo kommune Utviklings- og kompetanseetaten Avdeling for konserninnkjøp

Oslo kommune Utviklings- og kompetanseetaten Avdeling for konserninnkjøp Oslo kommune Utviklings- og kompetanseetaten Avdeling for konserninnkjøp Notat Til: FIN Dato: 21.09.2012 Fra: UKE Avdeling for konserninnkjøp Vår ref. (saksnr.): Saksbeh.: Dag Haugland Arkivkode: Telefon:

Detaljer

10 år etter østutvidelsen Hva vil EUs Håndhevingsdirektiv bety?

10 år etter østutvidelsen Hva vil EUs Håndhevingsdirektiv bety? Hva vil EUs Håndhevingsdirektiv bety? Faglig landskonferanse Oslo, 4. april 2014 Roar Eilertsen De Facto Kunnskapssenter for fagorganiserte Hva vil EUs Håndhevingsdirektiv bety? Stor tilstrømning av utenlandsk

Detaljer

Gratulerer med ditt verv som tillitsvalgt i Parat! I denne brosjyren vil du finne viktig informasjon om det å være tillitsvalgt.

Gratulerer med ditt verv som tillitsvalgt i Parat! I denne brosjyren vil du finne viktig informasjon om det å være tillitsvalgt. NY SOM TILLITSVALGT Gratulerer med ditt verv som tillitsvalgt i Parat! I denne brosjyren vil du finne viktig informasjon om det å være tillitsvalgt. Som tillitsvalgt i Parat har du gjennom vårt opplæringsprogram

Detaljer

HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2006 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN

HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2006 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN HANDLINGSPLAN for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2006 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN UTFORDRINGER: FLT avdeling 108 vil i årsmøteperioden 2006 fortsette arbeidet for å etablere seg som et betydelig

Detaljer

Nye regler om innleie. Karen Sophie Steen oktober 2013

Nye regler om innleie. Karen Sophie Steen oktober 2013 Nye regler om innleie Karen Sophie Steen oktober 2013 Vikarbyrådirektivet Direktivet ble innlemmet i EØS-avtalen i juli 2012. Lovendringer i arbeidsmiljøloven og tjenestemannsloven ble vedtatt i juni 2012,

Detaljer

Utkast til Forskrift om allmenngjøring av tariffavtaler for enkelte petroleumsanlegg på land. Kap. I. Innledende bestemmelser

Utkast til Forskrift om allmenngjøring av tariffavtaler for enkelte petroleumsanlegg på land. Kap. I. Innledende bestemmelser Utkast til Forskrift om allmenngjøring av tariffavtaler for enkelte petroleumsanlegg på land. Fastsatt av Tariffnemnda tariffavtaler m.v. 3. med hjemmel i lov 4. juni 1993 nr. 58 om allmenngjøring av 1.

Detaljer

"ORGANISASJONSAVTALEN"

ORGANISASJONSAVTALEN "ORGANISASJONSAVTALEN" Tariffavtale for ansatte i lokalavdelinger i Fellesforbundet og målekontorer eid av Fellesforbundets avdelinger Mellom som arbeidsgiver og Fellesforbundet

Detaljer

I resten av skjemaet ber vi deg svare ut fra den jobben du hadde i restaurant- og serveringsbransjen

I resten av skjemaet ber vi deg svare ut fra den jobben du hadde i restaurant- og serveringsbransjen Vedlegg 1 Spørreskjema uteliv 1. Jobber du i restaurant, café, bar (inkludert kaffebarer), pub eller nattklubb. Vi tenker her også på restauranter, barer, puber eller nattklubber tilknyttet hoteller. UT

Detaljer

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Kaffekurs om hele, faste stillinger - lærerveiledning FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Hele faste stillinger Dette er et ti minutters kaffekurs med tema hele faste stillinger. Først

Detaljer

Innleie. en veileder for innleide og tillitsvalgte

Innleie. en veileder for innleide og tillitsvalgte Innleie en veileder for innleide og tillitsvalgte 3 Om heftet Fra 1. januar 2013 blir innleide fra vikarbyrå eller bemanningsselskap omfattet av overenskomsten i innleiebedriften og skal ha lønns- og

Detaljer

SOSIAL DUMPING VIRKEMIDLER OG ARBEIDSTILSYNETS ROLLE. Berit Bøe Seniorrådgiver Arbeidstilsynet

SOSIAL DUMPING VIRKEMIDLER OG ARBEIDSTILSYNETS ROLLE. Berit Bøe Seniorrådgiver Arbeidstilsynet SOSIAL DUMPING VIRKEMIDLER OG ARBEIDSTILSYNETS ROLLE Berit Bøe Seniorrådgiver 01.10.2012 3-parts bransjeprogram Allmengjøring av tariffavtale Godkjenningsordning ID-kort Regionale verneombud Tilsyn Nye

Detaljer

Verktøykasse for tillitsvalgte

Verktøykasse for tillitsvalgte Verktøykasse for tillitsvalgte Innledning Dette dokumentet er ment å være en enkel innføring i hva det vil si å være tillitsvalgt og hvordan man håndterer utfordringer som dukker opp. Del 1 av dokumentet

Detaljer

Mann 21, Stian ukodet

Mann 21, Stian ukodet Mann 21, Stian ukodet Målatferd: Følge opp NAV-tiltak 1. Saksbehandleren: Hvordan gikk det, kom du deg på konsert? 2. Saksbehandleren: Du snakket om det sist gang at du... Stian: Jeg kom meg dit. 3. Saksbehandleren:

Detaljer

«Er den norske arbeidslivsmodellen truet?»

«Er den norske arbeidslivsmodellen truet?» «Er den norske arbeidslivsmodellen truet?» Er den norske arbeidslivsmodellen truet? #1: Ja. #2: Ja, av den blåblå regjeringen #3: Ja, av manglende politisk utvikling Fra sak til verdi Flytter verdier velgere?

Detaljer

KURSKATALOG 2012 NORD - TRØNDELAG

KURSKATALOG 2012 NORD - TRØNDELAG KURSKATALOG 2012 NORD - TRØNDELAG GRUNNKURS ARBEIDSMILJØLOV, HOVEDAVTALE OG FERIELOV. Grunnkurs. Ny Rica Hell, Stjørdal 16. 17. februar 16. januar Avdeling 28 som tillitsvalgt, Hovedavtalen og tariffavtaler

Detaljer

PROTOKOLL. Tarjei Leistad, Janne K. Bjørnerås, Kristin Sæther, Solfrid Løvseth, Gunn Karin Olsen SAKLISTE

PROTOKOLL. Tarjei Leistad, Janne K. Bjørnerås, Kristin Sæther, Solfrid Løvseth, Gunn Karin Olsen SAKLISTE PROTOKOLL Utvalg: 16 FYLKESSTYRET SØR TRØNDELAG Møtested: Fagforbundet Sør-Trøndelag Møtedato: 14.12.2015 Tid: 09:00-13:45 Til stede: Forfall: Arne Jan Skjerdingstad, Grete Yri Auestad, Grete Mosand, Nina

Detaljer

Høringssvar 26.oktober.2010

Høringssvar 26.oktober.2010 Høringssvar 26.oktober.2010 Gjennomføring av vikarbyrådirektivet i norsk rett EL & IT Forbundet har mottatt LOs høringsbrev av 20. september 2010. Vi har behandlet saken og vil her gi våre merknader og

Detaljer

HANDLINGSPLAN. FOR UNGDOMSARBEIDET I EL & IT Forbundet

HANDLINGSPLAN. FOR UNGDOMSARBEIDET I EL & IT Forbundet HANDLINGSPLAN FOR UNGDOMSARBEIDET I EL & IT Forbundet INNHOLD Innledning... 3 Hovedmålsetning... 4 Satsingsområder... 4 Organisatorisk... 4 Politisk... 4 Faglig... 4 Målsetning for den organisatoriske

Detaljer