Forklaring på lønnsarter (arbeidstyper) til bruk for Posten

Transkript

1 Sist oppdatert (5) Forklaring på lønnsarter (arbeidstyper) til bruk for Posten Navn på lønnsart (arbeidstype) Hvordan fungerer lønnsartene (arbeidstypene) Avspasering - Avvikling 005 Brukes ved avvikling av avspaseringstimer. Registreres som fravær ved avspasering av hel vakt. Hvis deler av vakten avspaseres, registreres start og slutt tidspunktet direkte i Går til trekk av OA eller OAT timer. Avspasering - Opparbeidet (med mellomlegg) OA Genererer mellomlegg av overtid 50 % (LA 3605) og overtid 100 % (LA 3615). Avspasering - Opparbeidet (uten mellomlegg) OAT Brukes når det skal opparbeides rene timer. Dvs. uten utbetaling av mellomlegg og variable tillegg. Delt dagsverk DD DD legges inn med kun lønnsart (arbeidstype) og uten tider. Genererer automatisk antall 1 på LA Brukes i vaktdefinisjon eller direkte i vakten, etter overenskomsten. Deltid DE Brukes i forbindelse med deltidsansatte som jobber ekstra. Genererer timelønn opp til ukenormalen, eller inntil 6 timer og 40 minutter på aktuell dag, og deretter overtid Registreres det fravær på personen vil timelønn/overtid likevel bli generert. må disse lønnsartene (arbeidstypene) endres til DE. Deltid (100%) DET Brukes i forbindelse med deltidsansatte på mer enn 7,5 t/u, som jobber ekstra på turnusfridag. Genererer timelønn opp til ukenormalen eller inntil 6 timer og 40 minutter på aktuell dag, og deretter overtid 100 % (LA 3610). må disse lønnsartene (arbeidstypene) endres til DET.

2 Sist oppdatert (5) Fleksitid (avvikling) AF Brukes ved avspasering av fleksitid. Registreres som fravær. Kan også registreres direkte i Fleksitid (opptjening) FL Brukes i vaktdefinisjon på ansatte som har fleksitidsordning i stedet for NA. Teller opp/ned under fleksitid (totaler) med utgangspunkt i 7,5 timer per dag. Skal kun brukes i tidsrommet Utover dette skal andre relevante lønnsarter (arbeidstyper) brukes. Hvilende vakt (hjemmevakt) HV Brukes i vaktdefinisjon eller direkte i Genererer automatisk LA 3120 (06-21) og LA 3115 (21-06) og normtimer = 1:5 Hvis det skal betales ut andre variable tillegg (lokale avtaler), gjøres dette manuelt via blankett. (>6-12 timer) KG1 Brukes i vaktdefinisjon eller direkte i vakten, som skal ha kostgodtgjørelse for postbilruter. KG1 legges inn med kun lønnsart (arbeidstype) uten tider, og den genererer automatisk antall 1 på LA (>12-20 timer) KG2 Brukes på samme måte som KG1, men gir antall 1 på LA (>20-26 timer) KG3 Brukes på samme måte som KG1, men gir antall 1 på LA Komp_hviletid_transport KHV Brukes på hviletid, transport: Inntil 2 timer gir time mot time på LA 3870 og over 2 timer gir 50% på LA 3871(begge lønnsarter gir samme sats som timelønn) Normal arbeidstid NA Registreres på ordinære vakter under vaktdefinisjon. Teller opp normalarbeidstimer. Når NA-timer brukes på Timelønte, genereres automatisk timelønn LA 3000 Opplæringslønn vikarer OLV Brukes på timelønte vikarer som tas inn for opplæring. Genererer automatisk LA 3020 (72% av ordinær timebetaling av ltr 1 på A-tabellen). Endre ordinær lønnsart (arbeidstype) til OLV direkte i Brukes SML i vakten må denne endres til OLV, hvis ikke vil LA 3000 timelønn utbetales.

3 Sist oppdatert (5) Pensjonistlønn PL Genererer timelønn, LA 3000, time for time. Overtid OV Genererer ordinær overtid 50% (LA 3600) og 100% (LA 3610). må disse lønnsartene (arbeidstypene) endres til OV. Overtid (100 %) EX Genererer automatisk overtid 100 % (LA 3610). Brukes ved arbeid på turnusfridag, samt på vakter som skal dekkes opp og nattidsberegnes etter kl må disse lønnsartene (arbeidstypene) endres til EX. (Brukes med fraværskode 110%) P10 Brukes i vakten når fraværskode 110% (prosentvis (Fraværskode 110% blir overført til lønnssystemet som fraværskode 110.) (Brukes med fraværskode 111%) P11 Brukes i vakten når fraværskode 111% (prosentvis (Fraværskode 111% blir overført til lønnssystemet som fraværskode 111.) (Brukes med fraværskode 130%) P30 Brukes i vakten når fraværskode 130% (prosentvis (Fraværskode 130% blir overført til lønnssystemet som fraværskode 130.) (Brukes med fraværskode 131%) P31 Brukes i vakten når fraværskode 131% (prosentvis (Fraværskode 131% blir overført til lønnssystemet som fraværskode 131.)

4 Sist oppdatert (5) Perm sv skapspenger (Prosentvis) (Brukes med fraværskode 418%) P42 Brukes i vakten når fraværskode 418% (prosentvis (Fraværskode 418% blir overført til lønnssystemet som fraværskode 418.) Spisepause med lønn SML Brukes når spisepausen med lønn skal defineres på Spisepause med lønn (gjelder ansatte med fleksitidsavtale) SFL Skal brukes i vaktdefinisjon på ansatte som har fleksitidsordning, hvis spisepausen skal defineres og være med lønn. SFL brukes i stedet for SML. Spisepause uten lønn SUL Brukes når spisepause uten lønn skal defineres på Genererer ikke variable tillegg. Timelønn TL Genererer timelønn time for time. Turnusfri TF Brukes ved vaktdefinisjon av turnusfrivakter. Alle turnusfrivakter skal defineres uten tider, og kun med lønnsart (arbeidstype) TF. Faller turnusfridagen på en HD, som ikke er en søndag, skal det gis kompensasjon med en ny fridag eller det skal utbetales overtid 50 % (LA 3600). Antall timer det skal gis kompensasjon for kommer frem under tillegg, i Turnusfri utbetaling (tapt fridag) TFU Brukes når kompensasjon for tapt fridag skal utbetales, se beskrivelse over. Genererer 50 % overtid (LA 3600). Dette gjøres ved å redigere vakten på den aktuelle dagen ved å endre lønnsart (arbeidstype) til TFU med årsakskode 732. Gir samme antall timer til utbetaling, som det er opparbeidet i kompensasjon. Genereres automatisk: Helligdag HD Genereres automatisk på vakter som faller på helligdager (HD) inkludert HDA etter kl Det er en forutsetning at Fri HD er huket av i Planleggingsopplysninger (Kartotek/ Personer/ Planleggingsopplysninger). Byttevakt B00/BTL/ Disse genereres automatisk når byttevakt-funksjonen

5 Sist oppdatert (5) BTM/BYT brukes.