Politihelikopteret. Alvorlige påstander satt på bakken

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Politihelikopteret. Alvorlige påstander satt på bakken"

Transkript

1 Politihelikopteret Alvorlige påstander satt på bakken

2 Tilbud til medlemmer av Politiets fellesforbund BBDO Oslo Nokia 3200 til kr. 899,- Månedsavgift Oppstartspris Ringe NetComs nett Ringe Telenors nett Fastlinje SMS BusinessCall 0,27 0,57 FamilyBusiness Nokia 3510i til kr. 1,- 155,- 69,- 0,44 1,32 1,24 1,32 0,62 1,32 0,67 0,54 Alle priser inkluderer mva. og 22% rabatt. Rabatten fremkommer som en egen post på fakturaen. 22% rabatt på alle ringepriser, SMS og MMS uansett hva du velger. Prisene forutsetter nytegning eller oppgradering av BusinessCall med 24 måneders bindingstid. Tilbudet gjelder t.o.m. 15. mars For mer informasjon eller bestilling, kontakt GSM Sentrene: Avdeling Oslo Avdeling Bergen Avdeling Stavanger Avdeling Trondheim ID ECOM AS Tlf: Tlf: Tlf: Tlf: Fax: Fax: Fax: Fax: Hansteens gate 2 Damgårdsveien 131 Verksgaten 1d Olav Tryggvasons gt OSLO 5847 BERGEN 4013 STAVANGER 7488 TRONDHEIM

3 5 Politihelikopteret Alvorlige påstander satt på bakken. En rekke av de alvorlige påstandene som har vært fremsatt mot prosessen rundt politihelikopteret er satt på bakken av Jørgen Flood, sjef for spesialseksjonen ved Oslo PD. La oss heller få vise alle de gode resultatene vi allerede har oppnådd, og hva vi kan tilby politiet, sier pilotene. Stemmer lavere narkotall? Lavere narkostatistikk tall = mindre narkotika? Mange politifolk reagerer når politidirektør Killengreen og politimester Gjengedal i Oslo fremstår som fornøyde med de markert lavere narkotikatall for Vi går bak tallene. 14 Der struttemagen trives En solskinnshistorie fra virkeligheten. Ved Stovner politistasjon har de tatt konsekvensen av at politiet også er for kvinner. Stovner en av norges tøffeste tjenestesteder en plass der jentene ikke slutter. UP skifter til nytt gir Et nytt UP er i støpeskjeen. UP sjef Odd Reidar Humlegård står foran flytting og ombygging av hele staben i trafikkpolitiet til Stavern, der de skal bygge en helt ny stab i en ny organisasjon i en ny struktur for fremtiden. Les mer om hva han set- 16 ter på menyen når kronene skal strekkes lengst mulig. Er Norge forberedt? Politiprisen I år får EU nye naboer i øst. Med euro-penger og tysk trening har EU utstyrt, militarisert og profesjonalisert det gamle jernteppets grensevoktere til å holde mafia, vodka og ulovlige immigranter vekk. Er Norge forberedt? 24 Et fyrtårn i operativ tjeneste. En politimann som går utenpå det vi vanligvis forventer. Tor Olaf Gustafsen mottok mange honnørord for sin rolle som operativ polititjenestemann i Kongsvinger. Hedmark politidistrikt delte ut Politiprisen for Nytt om inndragning 12 Gjør noe med dårlige videobilder 13 Forskning på skytetrening 21 Taktisk etterretning 22 Oslo Politiforening vant i retten 25 Politijuss 26 Politidebatt 29 Internasjonale politiklipp 30 Arne meinar 31 Siste nytt fra PF 32 Notiser 33 Europol formes 34 Vår skjeve verden 35 PolitiforumBIL. FEBRUAR t POLITIFORUM t 3

4 Ansvarlig redaktør Ole Martin Mortvedt Mobil Storgt. 32, 0184 Oslo Fax Annonsekonsulent Anne-Mette Lutro Tel Mobil Fax BID: aml007 Årsabonnement for politiforum kr 350,- Ta kontakt med vår annonsekonsulent for bestilling Internettside: Frister Innlevering av stoff til nummer sendes på mail til redaksjonen innen Adresseforandringer Send din nye adresse: Design, produksjon INN AS Gaustadalléen 21, 0349 Oslo Tel Fax Trykk Naper AS Redaksjon avsluttet Ettertrykk kun tillatt mot kildeangivelse Positivt Skal du ikke heller skrive en positiv kommentar? Nå er det så mye oppmerksomhet mot dårlig økonomi, oppsigelse av vikarer og uenighet om tolkning av kriminalitets statistikk, dårlig samband og slitne biler. La oss heller få noen lysglimt i vintermørke var tilbakemeldingen til undertegnede fra en engasjert leser. Herved er utfordringen tatt! Positivt: Politiprisen i Kongsvinger. Les om hvordan gode kolleger ønsker å ta en operativ politimann frem i lyset, og hvordan de hedrer daglig innsats uavhengig av enkeltbragder. Positivt: Les om Stovner politistasjon som har grepet fatt i erkjennelsen av at politiet består av kvinner og menn. Og som legger forholdene til rette slik at kvinnene blir i operativ tjeneste. Positivt: Operasjonslederen jeg traff under trening i forrige uke. Han hadde nylig passert 57 år. Jeg, pensjonist? Nei, sa han på spørsmålet om snarlig pensjon og lediggang. Hvorfor det? Her skjer det så mye det er jo rett og slett morsomt å være med, sa han før han gjøv løs på en serie med sit-ups timen før han skulle starte et åtte timers kveldsett fylt av hektiske meldinger og beslutninger. Positivt: Politistudenten som akkurat hadde fått sin første match på fingeravtrykk. Det nitidige søket etter avtrykk hadde gitt resultater. Tilståelse eller ikke tilståelse. Saken var i boks. Positivt: Etter et par måneders mørketid, er sola endelig kommet tilbake til Finnmark Positivt: Politiforum med egen hjemmeside. Sjekk Der vil du fra og med midten av februar finne aktuelle politinyheter og pågående politidebatt åpen for deg. Sitter du inne med synspunkter andre bør kjenne ta de ut fra piketten og inn på nettet. Velkommen! Det er de små gleder som betyr noe slik som Helen Exeley sa det: De som skryter av å ha orden på pulten, kjenner ikke gleden over plutselig å finne noe du trodde du hadde mistet for alltid. Tips til innhold 95 Årgang Forside: Politihelikopteret - Alvorlige påstander satt på bakken. Foto: Eivind Røhne/ ISSN: t POLITIFORUM t FEBRUAR

5 politihelikopter Rykter og påstander faller på bakken INGEN TVIL: Tilbakemeldingen fra Luftfartstilsynet fjerner all tvil: Påstandene om uregelmessigheter er grunnløse. Sertifikatene er gyldige. INGEN DEKNING:...det var rett og slett et råkjør fra ende til annen. Men at det [...] skulle være noen form for personlig vinning i dette den påstanden er det ingen som helst dekning for, sier Jørgen Flood. Teamet bak politihelikopteret har møtt kritikk for å ha brukt farkosten til kraftlinjeinspeksjon i et rent kommersielt oppdrag i november Med blokka fylt av vage hentydninger og alvorlige påstander, retter vi søkelys på politihelikopteret. av ole martin mortvedt Helt siden ideen om eget politihelikopter ble lansert har det vært involvert sterke personligheter med sterke meninger. Ikke alle har vært enige i de løsningene og fremgangsmåtene som har blitt valgt underveis for å få et politi under egen rotor. Det er nå 10 år siden politiet tok helikopter i bruk som et verktøy under OL 94, og mange så hvilke fordeler det ville være for politiet å disponere et slikt hjelpemiddel. Frøet var sådd. Og det var tid for ildsjelene å tre frem. Sentrale politisjefer og stortingspolitikere ble bombardert med gode argumenter for en egen helikoptertjeneste for politiet. Prøveprosjektet ble stablet på beina i 1997 som følge av en bevilgning på fem millioner kroner, halvparten av den summen politiet hadde bedt om. Jeg fikk prosjektet kastet på meg tidlig i 97, og kravet var at vi hadde et opplegg på gang før året var omme. Innen den tid skulle vi ha laget en kravspesifikasjon til helikopter, vi skulle finne frem til piloter og egnede politifolk. Det var et voldsomt tidspress. Når jeg får en frist er jeg steinhard målet skal nås. Da blir det ikke alltid rom for demokratiske prosesser, sier sjefen for Spesialseksjonen ved Oslo PD, Jørgen Flood. Flood, det påstås at du hadde folk i arbeidsgruppen som plukket ut seg selv til å få helikoptersertifikat, og at den utlysingen dere hadde innad i politiet bare var et skuebrød. Var det slik at enkelte plukket ut seg selv uten at det var noen reell prosess rundt utvelgelsen? Nei, vi ba kun om en oversikt over hvem i politiet som hadde erfaring fra flyging for å danne oss et inntrykk av hva som var tilgjengelig. Det var ikke noen utlysing av stillinger. Men det viste seg at vi fikk store problemer med lønnsmidlene, pengene fra Stortinget dekket kun utgiftene til helikopteret, ikke lønnen til de fra politiet som skulle fly. Det gjorde at vi måtte ta mannskap fra Oslo PD til piloter og bisittere. Ingen politimestere ville avgi personell til politihelikopteret uten å få lønnsmidler tilbake, de pengene hadde jeg ikke. Og det var jeg som plukket ut de tre fra politiet som fikk plass i cockpit, de tre jeg mente var de beste! Ingen plukket ut seg selv! Påstand om tette bånd I 2002 besluttet Stortinget at politiet endelig skulle få sitt eget helikopter. I slutten av september samme år landet helikopterprosjektet nok en gang på skrivebordet til Jørgen Flood. Kravet denne gangen var at hans seksjon skulle drive prosessen med etablering av politihelikopteret. Frist 1. september Allerede en uke etter at Flood fikk prosjektbeskrivelsen skulle han ha en fremdriftsplan og kostnadsoverslag klart til politidirektøren. En styringsgruppe fra Politidirektoratet ble sammen med en prosjektgruppe etablert. Nok en gang hastet det. Dagens næringsliv har i en artikkel spekulert i om det var FEBRUAR t POLITIFORUM t 5

6 politihelikopter I COCKPIT: Vi kan ha ekstremt vanskelige forhold å arbeide under, sier en pilot til Politiforum. Svein E. Bredli hevder at stemningen i cockpit er slik den skal være. tette bånd mellom politiet og en permittert politimann som arbeidet i selskapet som vant anbudet. Hadde vedkommende innvirkning på utarbeidelsen av anbudsdokumentene? Jeg tar sterk avstand fra påstandene om at vedkommende skulle hatt noen innvirkning på anbudsdokumentene og kravspesifikasjonene. For øvrig var det jo flere tilbydere som hadde politifolk på lønningslisten. En av tilbyderne påstår overfor Politiforum at vedkommende politimann som da hadde permisjon fra politiet likevel hadde adgangskort til politihuset, og således kunne låse seg inn til anbudsdokumentene. Hva er din kommentar?... det var rett og slett et råkjør fra ende til annen. Men at det i prosessen skulle være noen form for personlig vinning i dette den påstanden er det ingen som helst dekning Hvor har han dette i fra, det er jo helt meningsløst. Nok en tøvete påstand fra en dårlig taper, utbryter Flood. Han strekker seg frem over bordet, blar frem papirer fra den solide dokumenthaugen han har foran seg på bordet og finner frem til et konkret møtereferat. Jeg kan dokumentere at vedkommende kun var med på ett møte hvor samtlige av tilbyderne var invitert til å delta på en såkalt tilbyderkonferanse som en del av anbudsprosessen. Alle tilbyderne møtte vi samlet nede i mottaksområdet i politihuset. Ingen av disse hadde adgang til våre for. lokaler. Flood erkjenner at det var et råkjør i anbudsprosessen som ble preget av avbrutte anbudsrunder, med tilbydere som samlet seg om å ikke gi noe tilbud til politiet, og til slutt en siste runde hvor det var igjen tre tilbydere. Det var særlig ett møte, tilbyderkonferansen 11. juni 2003 hvor tonen var tøff mellom politiet og tilbyderne, og det var en kamp for å få tilbyderne til å akseptere politiets krav som tilbyderne oppfattet som strenge. Vi fikk masse kritikk fra helikoptermiljøet. De påstod at vi stilte for strenge krav med hensyn til helikopter og utrustning. Til gjengjeld stilte selskapene strenge krav tilbake til politiet hva gjaldt økonomi, kompetanse og opplæring av politipilotene. Men vi hadde oppdraget klart, og fristen stod der. Vi fikk under anbudsprosessen verdifull hjelp av Forvaltningstjenestens Depkjøp. De var med og kvalitetssikret de valgene vi gjorde. På forhånd var det avklart hvilken vekting de forskjellige momentene skulle ha. Det var på dette tidspunkt Politidirektoratet valgte Pegasus som leverandør av politihelikopteret. Politiforum erindrer at medlemmer av Justiskomiteen lot seg sitere på at: hoder skulle rulle hvis fristen ikke ble overholdt. Det er klart vi lot oss merke av slikt, og det var rett og slett et råkjør fra ende til annen. Men at det i prosessen skulle være noen form for personlig vinning i dette den påstanden er det ingen som helst dekning for. Hoderystende oppgitt Flood er hoderystende oppgitt når han blir konfrontert med påstander om tette forbindelser mellom han og flygesjefen i Pegasus. Jeg kjenner personene som har arbeidet med helikopterprosjektet som ærlige hardtarbeidende mennesker som etter beste evne forsøker å få et så bra politihelikopter som mulig. At vedkommende var sentral i prosjektet i -97, har ingenting å gjøre med anbudsrunden som ble gjennomført i fjor. Jeg blir oppgitt over bakholdsangrep og påstander fra mennesker i og utenfor politiet som anonymt kommer med påstander uten å ta det direkte opp med oss som arbeider med politihelikopteret, sier Flood opprørt. Hvorfor var det så viktig at Killengreen skulle være den som undertegnet kontrakten med Pegasus? Arbeidsgruppen var nedsatt av Politidirektoratet (POD). Hele helikopterprosjektet kom til Oslo PD fra Justisdepartementet via Politidirektoratet (POD) hvor de påla oss å etablere en politihelikoptertjeneste etter de krav som Stortinget hadde satt. Det var og er Politidirektoratet som eier politihelikopteret. Dett var POD som selv satt i styringsgruppen og ledet denne. Derfor var det også selvsagt naturlig at politidirektøren var den som underskrev på kontrakten. Blankt avvist av Luftfartstilsynet Politikilder har overfor Politiforum skriftlig påstått at to sentrale personer i politiets helikopterprosjekt ikke har gyldig norsk helikoptersertifikat. Det skulle visstnok være uregelmessigheter i forbindelse med konvertering fra svensk til norsk sertifikat. 6 t POLITIFORUM t FEBRUAR

7 FOTO: TOM ERIK GUTTULSRØD RÅKJØR:...det var rett og slett et råkjør fra ende til annen. Men at det i prosessen skulle være noen form for personlig vinning i dette den påstanden er det ingen som helst dekning for, sier Flood opprørt. POLITIPILOT: La oss heller få vise alle de gode resultatene vi allerede har oppnådd, og hva vi kan tilby politiet, sier pilot Svein E. Bredli. FOTO: LARS BREDE GRØNDAHL avtalefestet at de skal godkjenne politiets helikopterpiloter før de ansettes av politiet? Jf. utlysingsteksten. Men her var det ikke snakk om å dele utgifter, her er det snakk om at Pegasus sender en full faktura til en oppdragsgiver for flyging med et uniformert helikopter hvor politiet betaler flygere og deler av helikopterutgiftene. Er det riktig? Rådgiver Harald Orlien hos Luftfartstilsynet har på anmodning fra Politiforum gått gjennom all dokumentasjon vedrørende disse sertifikatene. Tilbakemeldingen fjerner all tvil: Påstandene er grunnløse. Sertifikatene er gyldige. Det er grunn til å spørre hva motivet for å sette ut disse påstandene kan være. Nok en gang viser det seg at det er mye bedre å gå rett til den saken gjelder, i stedet for å spekulere i fragmenterte opplysninger som kommer via 3. person. Ekstreme forhold Sikkerhet under flyving skal stå i høysetet. Derfor legges det stor vekt på gode kommunikasjoner og gode samarbeidsevner inne i helikopteret. Vi kan ha ekstremt vanskelige forhold å arbeide under, sier en pilot til Politiforum. Episoder med åpenbar negativ kritikk under supervision (kontroll) vil virke særlig uheldig i forhold til sikkerhetsaspektet. Likevel er Politiforum kjent med at det er påstander om dårlig kjemi mellom politipiloter og supervisorer. Overfor Politiforum stiller flere i miljøet spørsmål ved hvordan sikkerheten er ivaretatt. Særlig fremheves dårlig kommunikasjon mellom Pegasus flygesjef og en eller flere av politipilotene. Dette avvises som noe problem av fagansvarlig politipilot. Stemningen om bord i cockpit er slik den bør være, og jeg har ikke registrert noe problem i den retningen, sier Svein E. Bredli til Politiforum. Stemmer det at Pegasus har fått FOTO: EIVIND RØHNE Ja, det stemmer, bekrefter Flood. Igjen viser jeg til avtaleteksten. Dette var faktisk en del av de generelle kontraktsvilkårene som er knyttet til anbudsdokumentene og som ville gjelde uansett hvilket selskap som hadde fått kontrakten. Og det er et krav fra Luftfartstilsynet at vi har laget en prosedyre for godkjenning av pilotene som dette for å kunne fly de forskjellige oppdragstypene. Kommersielt oppdrag Er det greit at politihelikopteret fløy et kommersielt oppdrag med linjeinspeksjon i november hvor Pegasus fakturerer oppdragsgiver? Det var jeg som tok denne beslutningen. Slik vi så det var det snakk om en alvorlig situasjon hvor strømlinjene lå nede på bakken og kunne være til fare for mennesker og dyr. Slik jeg så det var det et også et viktig politioppdrag. Men blir det da riktig at oppdragsgiver Eidsiva Energi får en faktura for disse flygingene hvis du definerer dette som et politioppdrag? Vanlig praksis fra politiets side er at mottaker av hjelp ikke får en regning i etterkant.... Luftfartstilsynet har på anmodning fra Politiforum gått gjennom all dokumentasjon vedrørende disse sertifikatene. Du kan definere dette som en delt løsning. Det er ikke uvanlig at man i samvirke på skadesteder deler utgiftene. Tilbakemeldingen fjerner all tvil: Påstandene er grunnløse. Sertifikatene er gyldige. Politiet fikk redusert faktura for dette. Vi ble ikke fakturert for timeprisen. Den faste dagleien er lik enten helikopteret blir brukt eller ikke. Pilotene fikk godskrevet flygingen som trening, dette var en situasjon hvor alle parter tjente på løsningen vi fant frem til. Jeg tar ikke kritikk for denne løsningen. Linjesjef Per Sverre Larsen i Eidisva Energi forklarer til Politiforum at de tok kontakt med Pegasus for å få hjelp til å inspisere linjene, og at det derfor var et rent kommersielt oppdrag. Vi er kjempefornøyd med servicen fra Pegasus. Slik jeg forstod det hadde ikke Pegasus noe annet helikopter tilgjengelig. Jeg var selv med i politihelikopteret da vi fløy inspeksjon, og vi fikk løst oppdraget raskt og effektivt, sier Larsen til Politiforum. Må se fremover Teamet bak politihelikopteret ber nå om arbeidsro for å få til et så godt verktøy som mulig. Mange påstander har gått igjen siden 1997, og vi blir slitne og lei av at påstandene dukker stadig opp igjen, er omkvedet. La oss heller få vise alle de gode resultatene vi allerede har oppnådd, og hva vi kan tilby politiet, sier pilot Svein E. Bredli. Politiforum tar oppfordringen. Det er få uker til det nye politihelikopteret lander på Gardermoen fullstappet med avansert utstyr som garantert vil vekke oppmerksomhet og plass i våre spalter. FEBRUAR t POLITIFORUM t 7

8 rapport Lavere narkotall er registrert hva er status? Narkomarkedet vokser i store deler av landet ØVERST: En flom av heroin er på vei til Europa etter fjorårets rekordavlinger av opium i Afghanistan. NEDERST: En lastebilsjåfør arrest på grensen til Ungarn med 30 kilo heroin«på tanken». FOTO: MOTGIFT Tallet på narkoanmeldelser stupte med 24 prosent i Politiet behandlet færre narkosaker enn året før. Det burde være en gladnyhet. Men hva skjuler seg bak tallene? Hva er den virkelige situasjonen, slik den oppleves av vanlige politifolk? Mye tyder på at narkobruken øker i store deler av landet og at regjeringens handlingsplan mot narkotika ikke har gitt ønskede resultater, slik Politiforums rundspørring viser. av oddvar lind Narkostatistikken gjenspeiler i stor grad politiets ressurser og prioriteringer, slik jeg ser det, sier politiførstebetjent Jostein Gravdal ved Lillehammer politistasjon. I hylla på kontoret har han regjeringens handlingsplan mot narkotika, trykt på glanset papir. Men han har ikke fått mer ressurser eller utstyr etter at handlingsplanen trådte i kraft 1. januar Egen narkotikahund har lenge stått på ønskelista, forteller han. Vi er to polititjenestemenn som primært jobber med narkosaker i Gudbrandsdal politidistrikt, et område med innbyggere som strekker seg over 22 mil. Vi går på ordinær tjenesteliste ved etterforskningsavdelingen og har til enhver tid et spekter av andre typer straffesaker til etterforskning. I tillegg jobber vi hver fjerde helg med uniformert patruljetjeneste ved ordensavdelingen. Det betyr at vi bare skraper i overflaten av narkomarkedet i vårt distrikt. Resultatet er små beslag og få anmeldelser. Første halvår i fjor beslagla vi 70 gram cannabis og 20 gram amfetamin, det siste fordelt på sju beslag, påpeker han. Vi vet at det er utstrakt bruk av narkotika i enkelte miljøer, og vi ønsker å jobbe målretta mot disse miljøene. Men vi har ikke nok personellressurser til en slik innsats, og det er frustrerende, sier han. Stoff i hver bygd Gravdals beskrivelse stemmer godt overens med den virkeligheten Rusmiddelteamet i Lillehammer og Gudbrands-dalen opplever. Narkotikamiljøet har tatt seg opp, og det er stoff i hver bygd og avkrok i Gudbrandsdalen, sier Johan Ulsaker, daglig leder i Rusmiddelteamet. Haugesund: Mer amfetamin Flere politidistrikter opplevde i fjor en kraftig økning i amfetaminmarkedet, mens det var en stabilisering eller nedgang for heroin. Flere misbrukere går på erstatningsstoffene subutex og metadon enn tidligere. Men bruken av heroin har tatt seg opp i det siste, og store mengder heroin er på vei til Europa etter rekordavlingen i Afghanistan i fjor. I Tyrkia ble det nettopp beslaglagt ett tonn heroin. 8 t POLITIFORUM t FEBRUAR

9 rapport MANGLER RESSURSER: Narkostatistikken gjenspeiler i stor grad politiets ressurser og prioriteringer, slik jeg ser det, sier Jostein Gravdal ved Lillehammer politistasjon. KOLOSSAL ØKNING: For amfetamin har det i vårt distrikt vært en kolossal økning og flere store beslag i 2004, sier Jan Geir Hessen, politiførstebetjent ved Haugesund politistasjon. Jeg vil advare mot å gi opp eller svekke strategien med å jobbe aktivt på gateplan for å kartlegge narkobruk og narkosalg, slik vi ser tendenser til flere steder. De fleste narkobrukerne driver også med omsetning av stoff, og det er viktig å følge med i disse miljøene for å finne bakmenn og nettverk. [...] I 2004 er det komplett umulig. Dette året blir økonomisk sett det verste vi har hatt noensinne, sier Fyhn til slutt. For amfetamin har det i vårt distrikt vært en kolossal økning og flere store beslag i 2004, sier Jan Geir Hessen, politiførstebetjent ved spanings- og etterretningsavdelingen ved Haugesund politistasjon, en avdeling med seks ansatte som særlig jobber med store narkosaker. Haugesundsområdet har i mange år vært narkobelastet. Mye tyder på at narkobruken øker. Nye brukergrupper Vi mener at bruken og omsetningen av narkotika øker, ja. Vi ser stadig nye brukergrupper i vårt distrikt, forteller Hessen som også peker på at omorganiseringen i politiet i 2003 tok tid og ressurser. Vi har ikke fått mer ressurser til rådighet etter at handlingsplanen mot narkotika trådte i kraft for vel et år siden. Men det er vel heller ikke normalt at det følger økonomiske ressurser med slike handlingsplaner. For oss som jobber med narkosaker, er det imidlertid positivt at spanings- og etterretningsgruppa har fått eget budsjett, påpeker han. Bergen: Større saker først I Bergen og andre store politidistrikter blir de større narkotikasakene prioritert. Det krever tid og ressurser, bekrefter Jørn Solsvik som er politioverbetjent ved Bergen politistasjon. Også i Bergen har beslagene av sentralstimulerende stoffer av typen amfetamin økt, og det er ikke noe som tyder på at narkomarkedet krymper. Det avgjørende er hva politiet setter inn av ressurser og hva som prioriteres. Dette gjenspeiles også i narkostatistikken, bekrefter Solsvik. Vi finner alltid stoff når vi aksjonerer mot misbrukerne i Nygårdsparken, sier en kilde ved Bergenpolitiet til Politiforum. Tromsø: Færre saker mer stoff Tromsø hadde i fjor 18 prosent nedgang i registrerte narkosaker. Men det kan forklares med at tre av fem polititjenestemenn som jobber med narkosaker, sluttet i løpet av kort tid, sier politimester Truls Fyhn ved Tromsø politistasjon. Narkobruken i vårt distrikt øker. Vi ser f.eks. at det deles ut flere sprøyter til sprøytenarkomane fra Sosialmedisinsk senter i Tromsø. For øyeblikket har vi sprøytenarkomane i Tromsø, og mange av disse er gjengangerkriminelle, opplyser han. Vi hadde et program for gjengangerkriminelle, men vi har ikke nok varetektsplasser og nok penger til å følge det opp. I fjor brukte vi 1,8 millioner kroner til frakt av varetektsfanger, og det er mye penger for oss, legger han til. Fyhn advarer Jeg vil advare mot å gi opp eller svekke strategien med å jobbe aktivt på gateplan for å kartlegge narkobruk og narkosalg, slik vi ser tendenser til flere steder. De fleste narkobrukerne driver også med omsetning av stoff, og det er viktig å følge med i disse miljøene for å finne bakmenn og nettverk, sier Fyhn som kjenner dette feltet godt etter sin tid som leder for narkotikaseksjonen ved Oslo-politiet fra 1984 til Vi kan ikke vise til resultater av handlingsplanen mot narkotika så langt. Det følger ikke penger med slike handlingsplaner, men et ønske fra sentralt hold om at vi skal prioritere annerledes. I 2004 er det komplett umulig. Dette året blir økonomisk sett det verste vi har hatt noensinne, sier Fyhn til slutt. FEBRUAR t POLITIFORUM t 9

10 rapport Fortørnet over finansieringsselskapene Politiinspektør Merete Haugli er fortørnet over hvor lett det er å lure utlånskåte finansieringsselskaper. De har bl.a. tapt flere titalls millioner kroner på lån til luksusbiler i kriminelle miljøer, konstaterer bladet Kapital som har undersøkt tre tvilsomme selskaper som enten er gått konkurs eller er på vei til skifteretten. av oddvar lind I mellomtiden er luksusbilene solgt eller meldt stjålet, slik at forsikringssummen kan heves. Noen ganger forsvinner eierne og bilene til utlandet, skriver Kapital. Dette er svindel og hvitvasking av betydelig omfang, og den skjer i full åpenhet, sier Haugli til Politiforum. Oppslaget i Kapital, der Haugli blir intervjuet, er brukt som internmedisin og advarsel i flere av finansieringsselskapene som nå forsøker å rydde opp i elendigheten. Anmeldt til politiet Flere av de kriminelle selskapene er anmeldt til politiet, og flere av finansieringsselskapene har engasjert privatetterforskere som samarbeider med politiet for å løse sakene, skriver Kapital. Tidligere fungerte gråmarkedet for aksjer i perioder som en stor hvitvaskingsmaskin. Nå ligger dette markedet nede, og da brukes andre måter å hvitvaske penger fra kriminell virksomhet på, for eksempel gjennom utlånskåte finansieringsselskaper, sier Haugli. Uten betalingsevne Vi har sett at vurderingen av sikkerheten for lånene er heller spinkel, og i mange tilfeller er låntakernes betalingsevne ikke vurdert. Vi har allerede innrapport flere tilfeller om hvitvaskingsmistanker til Kredittilsynet, bekrefter hun. Når du får et lån på kroner med seks måneders nedbetalingstid, og du tjener under brutto i måneden, sier det seg selv at lånet ikke kan nedbetales med egne midler. Da bør det ringe noen bjeller hos finansieringsselskapene, slår hun fast. Millionbeløp tapt Elcon Finans er et av selskapene som har tapt millionbeløp i utlån til luksusbiler. Selskapet har lånt ut penger til sju biler bare i de tre selskapene Callcom, Skalldyrbåten og Dealers Import Company. Bare navnene på selskapene burde normalt ført til en viss forsiktighet. Her er en av metodene som ble brukt: Selskapet Dealers Import Company legger fram et regnskap for 2001 som viser en kredittverdighet på inntil en million kroner. Med disse papirene får de lån til to luksusbiler i Elcon Finans. Shopper lån Det vi ikke visste, var at selskapet ble tømt for verdier i Men før det skjedde, gikk folk fra selskapet til alle finansieringsselskapene for å shoppe lån, sier Tom Berg som er sjef for misligholdsavdelingen i Elcon Finans, lettere oppgitt. Vi har anmeldt disse forholdene til politiet og håper at bilene kan gjenfinnes gjennom Interpol og Schengen-samarbeidet, sier Berg som også lurer på hvorfor så mange av de godt tyverisikrede bilene er blitt borte. Oppvasken i finansieringsselskapene er i gang. Men hvem tar ansvaret for utlånsfadesene, og hvem blir eventuelt vist til utgangsdøra? 10 t POLITIFORUM t FEBRUAR

11 Det svindles for flere titalls milliarder kroner årlig i Norge, og denne boka vil bidra til å styrke arbeidet med inndragning av penger og verdier, sier Merete Haugli som er seksjonssjef i Finans- og miljøkrimseksjonen ved Oslo Politidistrikt (foto: Oddvar Lind). Nyttig oppslagsverk om inndragning Dette er en viktig bok om inndragning. Den kan brukes som et oppslagsverk når kriminelle handlinger er avdekket. Men glem ikke at finansiell etterforskning er en ferskvare, der metodene må oppdateres hele tiden. Dette er en stor utfordring for oss som jobber med økonomisk kriminalitet. Her trengs det mer systematisk arbeid framover. av oddvar lind Dette sier Merete Haugli som er seksjonssjef i Finans- og miljøkrimseksjonen ved Oslo Politidistrikt. Hun har gått lynraskt gjennom boka Inndragning. Hva må gjøres? som nettopp er sendt til alle landets politidistrikter. Der skal den brukes som et verktøy for å effektivisere arbeidet med inndragning, ikke minst i de nye økokrim-teamene som er etablert. Boka er skrevet av ass. spesialråd Anne-Mette Dyrnes i Justisdepartementet. Vi har ekstremt lave inndragningstall i Norge, og det er på høy tid å få fart i dette arbeidet. Mitt råd er at politiet i større grad må ta initiativet til å avdekke økonomisk kriminalitet være proaktive - istedenfor å vente på anmeldelser, mener Haugli som leder en stab på 40 etterforskere i Oslo-politiet. De har blant annet avdekket utstrakt svindel i restaurantnæringen i Oslo de siste par årene. Spørsmålet er om alle skjønner hvor vanskelig det er å avdekke økonomisk kriminalitet, særlig hvitvasking av penger. Vi står overfor til dels meget profesjonelle svindlere, særlig i større saker, og derfor trenger vi de beste metoder og hjelpemidler som finnes. Vi kan lære mye av land som er kommer lenger enn oss. Hvorfor ikke gjøre som USA, der politiet får beholde inndratte midler, og der summen av inndratte midler er langt høyere enn i Norge, spør hun med klar adresse til våre politiske myndigheter. Merete Haugli kan mye om dette feltet etter å ha jobbet som investeringsdirektør og aksjemegler i nærmere 20 år. Hun ble lei av flytte papirer i markedet og sa ja til en lavtlønnsjobb i Oslo-politiet for to år siden. Her trives hun som fisken i vannet. Engasjerte folk Når jeg ser hvor flinke og engasjerte mange av etterforskerne er, blir jeg virkelig imponert. Her jobber folk døgnet rundt for kroner netto i måneden. Det er uvant for meg som har opplevd 25 år gamle meglere som blir sure når de bare får to millioner i bonus, forteller hun. Når det er sagt, er det svært viktig å gjøre jobbene i politiet attraktive, også lønnsmessig. Det er alltid trist å minste flinke folk til privat sektor, sier hun. Det samme gjelder andre deler av offentlig sektor. En flink revisor i likningsetaten jobber fort inn 15 millioner kroner i året ved å saumfare regnskaper og likningspapirer. Men flinke revisorer er attraktive i privat sektor. Mer økonomisk kriminalitet Statistikken viser at tallet på registrerte lovbrudd i Norge går ned. Men det gjelder ikke økonomisk kriminalitet som er et vekstområde. Økokrim i Oslo må stadig si nei til saker som normalt burde vært etterforsket. Spørmålet er hele tiden hva politiet skal prioritere. Skal vi drive med konkurssaker, pengefask og kortsvindel? Eller skal vi prioritere grove bedragerier, hvitvasking og IT-kriminalitet, for å nevne noe, spør Haugli. For vår del blir bygg- og anleggsbransjen et satsingsområde. Bare i Oslo-området svindles det for store beløp hvert år. Restaurantbransjen er fortsatt viktig. Der detter det hele tiden lik ut av skapene når vi aksjonerer, og selv garvede etterforskere er overrasket over omfanget av kriminalitet i denne bransjen, påpeker hun. Men hvitvasking, grove bedragerier og IT-kriminalitet står sentralt i vårt arbeid. Dette er ofte tunge saker som krever mye etterforskning, og vi må hele tiden finne ut hva som er viktigst. Vi ser også svært alvorlig på at advokater, regnskapsfører og revisorer i økende grad betjener kriminelle miljøer, legger hun til. Utdanning viktig Haugli er ikke i tvil om at utdanning av politifolk er svært viktig i kampen mot økonomisk kriminalitet. Hun er selv en av foreleserne i Trainee-programmet i regi av utdanningskontoret i Oslo PD, et program nå går på skinner. Her deltar politifolk også fra andre distrikt. Her kan boka til Anne- Mette Dyrnes være et nyttig oppslagsverk som kan brukes sammen med annet undervisningsmateriell. Boka redegjør ikke bare for det juridiske regelverket som gjelder inndragning. Den har også mange eksempler eller case på økonomisk kriminalitet og hvordan sakene er håndtert av politiet og rettsvesenet, forteller hun. Flere titalls milliarder Økonomisk kriminalitet beløper seg trolig til flere titalls milliarder kroner i året i Norge. Bare promiller av disse beløpene blir inndratt. Fortsatt er det slik at økonomisk kriminalitet lønner seg for mange, og det er svært alvorlig. Derfor er det et must at politiets og påtalemyndighetens arbeid med økonomisk kriminalitet styrkes kraftig. Det vil også være en god investering rent økonomisk for samfunnet, fordi store pengeløp og verdier kan inndras, sier Haugli til slutt. FEBRUAR t POLITIFORUM t 11

12 nyheter Fornøyd kommer fornærmede med videoopptak av innbruddet. Saken er oppklart trodde han. En gjennomgang av filmen viser bare grøten. Hva gjør du? Gjør noe med dårlige videobilder! Vanlige feil: Kamera ofte i motlys sjekk lamper og utelys Kamera for langt inne i rommet Kamera ute av fokus Objektet for lite opplyst Smuss på linsa Slitt kassett. Bør skiftes etter 50 gangers bruk. For lang opptakstid på kassetten. For mange kamera leverer bilder inn på samme filmen. Max seks kamera pr. film Ikke sett dato/ klokkeslett midt på bilde! Sett høydemåler ved utgangsdøra gir bra indikasjon på gjerningsmannens høyde. FØR ETTER FØR 15:19 02/02/04 15:19 02/02/04 DIGITALISERES: Etter behandling kommer nummerskiltet på bilen tydelig frem. ETTER FOTO: ETTERRETNINGSSEKSJONEN, OSLO PD av ole martin mortvedt Problemstillingen er velkjent. Nattens aktiviteter viser innbrudd i bensinstasjonen. All tobakken er stjålet. Det blir din jobb å reise ut for å sikre spor. Knust glass, tømte tobakkshyller og spor etter en bil med hastig avgang er det du ser. Og så fornærmede triumferende med videokassetten i hånden. Her har jeg skurken, sier han med overbevisning i stemmen. Runden med fingeravtrykkspulver gir lite, en telefonrunde til avisbud og drosjer gir like magert resultat. Håpet om en snarlig oppklaring ligger i videokassetten. Teknikken gir håp Håpet svinner idet kassetten startes, og uklare nattebilder flimrer over skjermen. Opptak fra mange kameraer er presset inn på samme filmen, og det ene bildet innbruddstyven synes på, er ubrukelig. Hva gjør du? Kjører tilbake til den uheldige bensinstasjonseieren med et rutinemessig beklager, eller begynner du å jobbe med saken. Det finnes muligheter, sier politibetjent Nils Olav Røstvoll ved Organisert kriminalitet, teknisk avsnitt ved Oslo PD. Han viser frem et pc-program som kan splitte opp videoen slik at man kan se hvert kamera for seg, eller se flere kameraer samtidig på et splittbilde på skjermen. Demultiplexing, forklarer Røstvoll. Innretningen gir etterforskeren mulighet for å se handlingen i sammenheng bilde for bilde, og deretter så digitaliseres hele opptaket i en egen kopi. Orginalen forandrer vi aldri. Deretter sender vi den digitaliserte versjonen gjennom dataprogrammet Investigator. Dette er et program som er utviklet for amerikansk politi, og som gir oss mulighet for å bearbeide opptakene vi får. Er vi heldige klarer vi å hente frem detaljer som ellers ville vært usynlige for det blotte øye på orginalen. Det kan dreie seg om detaljer som å gjenkjenne ansikter eller å kunne lese registreringsnummer. Og det fine med investigator er at bildene ikke kan manipuleres. De endringene som gjøres på kopien vil synliggjøres i en egen logg i motsetning til for eksempel photoshop. Da slipper vi å lage advokatmat, men leverer bevis som tydelig ikke kan manipuleres, sier Røstvoll. Røstvoll omtales som en av politinorges fremste eksperter på dette fagområdet, og har selv vært over i USA for å lære bruken av programmet. Jo da, det hender nok at vi får spørsmål om å hjelpe de andre politidistriktene i Norge, og vi hjelper så langt vi kan, sier Røstvoll. Mange feilkilder Det vi ser er at de som eier opptakskameraene ofte gjør en del feil som går igjen. Med enkle grep kan politiet gi råd til lokalt næringsliv i forhold til å bruke opptaksutstyret til å sikre bevis (se faktaramme over). Mange bedrifter er fornøyd med at de har overvåkingsutstyr uten å tenke noe mer over hvordan det skal fungere og hva det skal levere, sier leder for Teknisk avsnitt hos Organisert kriminalitet, Rolf Dahlen. Begrensninger i nytt utstyr Du får hva du betaler for. Det handler hele tiden om hvor mye lagringskapasitet bedriften har råd til å kjøpe. Å lagre video på harddisker krever mye gigabyte. Derfor leverer sikkerhetsfirmaene nå hendelsesstyrte kamera som kan innstilles til å lagre bilder ett minutt før alarmen går, eller kun å reagere når noen kommer inn i linsa fra høyre, men ikke fra venstre. Men fremdeles anbefaler Dahlen opptak med VHS film. 12 t POLITIFORUM t FEBRUAR

13 simulator Situasjonsbevissthet ved våpenbruk Forskning på skytetrening Han kommer sakte gående med hendene over hodet, og tilsynelatende har han overgitt seg. Plutselig kommer den gjemte revolveren frem fra hetta. tekst og foto ole martin mortvedt I Politihøgskolens hypermoderne treningssmulator bringes virkeligheten ett skritt nærmere fremtidige politibetjenter. Teorien fra våpeninstruksen skal her prøves opp mot meget realistiske situasjoner. Lukten av våpen, det kalde metallet fra MP-5 en og mørke omgivelser er med på å skape en autentisk ramme. Gjør vi de riktige tingene under skyteopplæringen av våre studenter? Det var innfallsvinkelen bak Politihøgskolens (PHS) pågående forskningsopplegg rundt tredentene er rettet inn mot å gi TRENING: All trening for stuning i skytesimulatoren. fatte en politioperativ beslut- best mulig grunnlag for å Vinteren 2004 ning, sier Per Ketil Riisem. gjennomfører PHS et samarbeid med Universitetet i Bergen (UiB). Dette er ikke rettet mot ren skyteteknisk trening, men fokuserer ensidig på hvordan elevene oppfatter situasjoner frem mot beslutningen om å avfyre skudd. I denne forbindelsen spør vi hele tiden, var det strengt tatt nødvendig å bruke skytevåpen? All trening for studentene er rettet inn mot å gi best mulig grunnlag for å fatte en politioperativ beslutning, sier politioverbetjent Per Ketil Riisem som er ansvarlig for bruk og utvikling av PHS treningssimulator. Vi fikk over et hundrede interesserte studenter fra førsteårs kullet ved PHS, og har vi plukket ut 40 som representerer kullet med hensyn til utvalg av kvinner, menn og ulik våpenerfaring. Disse har vi delt inn i to like grupper hvor den ene gruppa får spesifikke situasjoner hvor de trener på situasjonsbevissthet, og den andre gruppen skal fungere som en referansegruppe som får ordinær skytebanetrening alt i simulatoren. Trening på situasjonsbevissthet er rettet mot evnen til å tilegne seg informasjon, gi informasjonen mening og skape en forståelse av situasjonen. Denne forståelsen er grunnlaget for beslutningstaking og kan påvirke evnen til å forutsi situasjonsutviklingen. Det hele er en del av doktorgradsarbeidet til Evelyn-Rose Saus som er stipendiat ved UiB. I januar testet vi studentene på reaksjonstid, REAKSJONSTID: I januar testet vi studentene på reaksjonstid, oppmerksomhet og hukommelse, forteller Evelyn- Rose Saus. oppmerksomhet og hukommelse (kognitive oppgaver). I tillegg målte vi hjertefrekvens, hjerteratevariabilitet og hudens ledningsevne eller med andre ord, svette i håndflaten. Vi forventer at kognitive oppgaver og hjerteratevariabilietet vil si noe om situasjonsbevissthet, forteller Evelyn-Rose Saus til Politiforum. Vi fra PHS er godt fornøyd med at vi nå får et forskningsresultat å forholde oss til. Det samsvarer bra med vår policy med å drive med forskningsbasert undervisning. Og vi håper at vi allerede i mai kan komme tilbake med resultater, avslutter Riisem. Formålet med studiet Klippet fra prosjektbeskrivelsen. Formålet er å studere bruk av IKT i trening av praktiske ferdigheter, og hvor situasjonsbevissthet blir et sentralt begrep. Til tross for en enorm satsning og bruk av simulator har relativt få studier undersøkt faktorer som individ og kontekst sin påvirkning av denne type opplæring. Prosjektet består av en serie av tre studier hvor hver studie bygger på det foregående studiet. Følgende problemstillinger vil bli undersøkt: Hvilke individuelle egenskaper/faktorer kan predikere situasjonsbevissthet, utførelse og stressmestring i en simulator? Har simulatortrening en effekt på situasjonsbevissthet, utførelse og stressmestring ved en reell utførelse? Er det mulig å trene opp situasjonsbevissthet og utvikle egnede treningsprogrammer i simulatorer? FEBRUAR t POLITIFORUM t 13

14 gravid i politiet Der struttema En solskinnshistorie fra virkeligheten. En politienhet og et miljø der unge kvinners graviditet betraktes som noe normalt og naturlig, og ikke som en belastning vi snakker om Stovner politistasjon i Oslo. av ole martin mortvedt Siste utgave av Politiforum bragte reportasjen om hvordan enkelte politienheter takler situasjoner hvor politikvinner blir gravide eller sagt på en annen måte. Hvordan politiet ikke taklet det. Beskrivelsen av virkeligheten hvordan gravide kolleger ble behandlet et sted i landet fikk gode kolleger til å reagere. Du er herved invitert til oss på Stovner politistasjon! Politioverbetjent Tom Østreng på operativt avsnitt brøt igjennom på sambandet. Hos oss har vi en annen hverdag hvor 25 prosent av den operative styrken er kvinner. Påstanden ble bekreftet av uavhengige epost og telefoner fra menn og kvinner på Stovner. Du må komme og snakke med Tom, her hos oss trives gravide og ansatte med små barn. Stovner tenker annerledes Da jeg kom til Stovner for tre år siden, så jeg at det var en stor turnover blant jentene i operativt politiarbeid. Dette var normaltilstanden, og ganske så tradisjonelt i politiet. De kom, var i to år, ble gravide og sluttet. Jeg så at tjenesten for gravide og kvinner som vendte tilbake fra omsorgspermisjon ikke var tilrettelagt. De følte de manglet OP-trening samt kompetanse på andre områder som ordenstjeneste, redningsoppdrag, og bevæpnede oppdrag. Dette gjorde at de hadde lett for å føle mindre selvtillit som følge av mangel på kompetanse. Jeg liker ikke yngre menn med høye kneløft som dirigerer eldre kvinner. Hos oss skal vi følge eldstemannsprinsippet på ordinære oppdrag i forhold til hvem som eier oppdraget. Dette ligger fast i våre instrukser. Hvis jentene ikke tar dette alvorlig, er SKAPER DEBATT: Forsiden til Politiforum nr vekker reaksjoner hos leserne. det en lederutfordring å gi de den kompetanse og trygghet som skal til for å ta ledelse, sier Østreng. En filosofi Jeg har ikke råd til å utdanne masse tjenestemenn les kvinner for at de så skal forsvinne. I det ligger det en dårlig økonomi. Tenk på hvor mye ansettelsesprosessen koster, hvor mye man lærer de par første årene i forhold til lokalkunnskap om kriminelle ansikter og navn og i forhold til befolkningen i området. Det ville jo være vanvittig å bare la all denne kompetansen renne ut av stasjonen uten å gjøre noe med det. Derfor bygger jeg min filosofi på to søyler. Den ene er: Ta vare på den gravide før fødselen og under permisjon. Den andre: Ta vare på politikvinnene og gi dem kompetanse. Det gir trygghet og derved trivsel. Trives alle, får arbeidsgiver et godt og stabilt arbeidsmiljø, og vi når målene. Og riktig for å understreke, krabber lille Ella på seks måneder over bordet bort til politioverbetjenten. Et stort smil brer seg over ansiktet til den tidligere Delta -mannen som nå har fått justert det knalltøffe omdømmet etter dette. Nybakt mor og politibetjent Ann-Toril Olsen er innom arbeidsplassen på besøk under sin omsorgspermisjon, og selvsagt er den lille prinsessen med. Østreng, dette høres enkelt ut, men hvordan gjør du det? Jeg baserer det på de to T ene - Trivsel og Trygghet. En tilrettelagt tjeneste hvor mine behov som arbeidsgiver kombineres med ansattes behov. Det hindrer for tidlige sykemeldinger under graviditet, og sørger for at kvinnene kommer tilbake til ordenstjeneste etter omsorgspermisjonen. Hos oss er det den gravide som må finne ut av om hun trenger tilrettelagt tjeneste det kan jo ikke jeg avgjøre. Å strengt holde seg til tre måneders regelen det å være minst tre måneder på vei er jo meningsløst. Ønsker kvinnen tilrettelagt tjeneste, får hun det etter en samtale med divisjonsleder. Det kan være at hun trekkes inn fra ren ordenstjeneste til innetjeneste på vakta. Alternativt er også en plass på etterforskning mulig. På den måten holder jeg kvinnene i produksjon for meg lengst mulig og unngår sykemeldinger. Og trenger de ovale helger, får de det. Hos oss bruker vi betegnelsen gentlemans agreement. Fleksibilitet fra arbeidsgiver gir fleksibilitet hos våre ansatte. Det gir en vinn-vinnvinn situasjon. Den ansatte, arbeidsgiver og samfunnet tjener på dette. Hvordan tar resten av styrken det når kvinner melder seg gravide, og du kjører vakanser i deres fravær for å spare penger? Jeg kjører ikke med vakanser basta! (til nå, men Østreng ser beordrede pålegg komme) Har jeg fått 100 stillinger til å gjøre jobben i vårt distrikt bruker jeg 100 stillinger. Så fort jeg får et vikariat ledig, lyser vi ut og besetter stillingen. Får vi ledig prosentvise stillinger, samler jeg opp til jeg 14 t POLITIFORUM t FEBRUAR

15 gen trives VEKKER REAKSJONER: Politioverbetjent Tom Østreng på operativt avsnitt på Stovner politistasjon med Ella (6 mnd.) på armene skaper vinn-vinn-vinn situasjoner for nybakt mor og politibetjent Ann-Toril Olsen (t.v.). Politibetjent og mor, Tone Ribe var prosjektleder for opplegget trening for operative kvinner. får hele stillinger. Med 40 prosent av bevæpningene i Oslo og innbyggere i distriktet kan jeg ikke gjøre forskjell på gutter og jenter. Vår tjeneste er så krevende at flest mulig av våre patruljer må være i gang, sier Østreng. Ann-Toril Olsen skyter inn: - Mitt inntrykk er at styrken opplever gravide som positivt. Ofte blir det slik at gravide tar mer av innetjenesten, og det er populært for de som gjerne vil ut og jobbe. Full pupp! I fjor var vi tre dager på Heistadmoen for å drive operativ trening med bilkjøring, skyting, hinderløype og arrestasjonsteknikk. Selv om jeg var hjemme i omsorgspermisjon ble jeg kontaktet og invitert med. Det hele var lagt til rette slik at vi kunne ta med barna. Mødrene hjalp hverandre med å passe barna når moren var i aktivitet. Det morsomme var at fire av fem ute i permisjon ble med. Hun som ikke ble med måtte være hjemme på grunn av sykt barn. Du skulle ha sett hakesleppet til de på befalsmessa da de så politiet komme inn med smårollingene på armen. Lunchbord for de store, pupp til de små, sier politibetjent og mor, Tone Ribe. Hun var prosjektleder for opplegget trening for operative kvinner. For meg handler det om å sørge for at kvinnene under permisjon får tilført kompetanse som gjør at de føler trygghet når de skal vende tilbake til operativt arbeid. Garantert vil kvinnene raskt bli borte fra den operative tjenesten hvis de føler seg utrygge i rollen som politi. FOTO: OLE MARTIN MORTVEDT Vi lykkes hvis de kommer tilbake til den operative stillingen de hadde permisjon ifra. Av de 25 kvinnene jeg har på ordensavsnittet, er det bare to som har slutta på tre år! De er nå på etterforskningsavsnittet, men fremdeles på Stovner. Vi jobber nå med en strategisk plan som skal sørge for å utvikle kvinnelige ledere om noen år, sier Østreng Og det mener du at du skal klare? Ved Stovner når vi de målene vi setter oss, parerer Østreng og Ribe, og nevner planmessig arbeid mot kamphunder, tagging, familievold og ran. Nå setter vi oss inndragning som mål, og skal ta inn de dyre BMW ene og mercedesene som de kriminelle bruker som reklameplakater for at kriminalitet lønner seg. Klart vi klarer å få flere kvinnelige ledere også, sier Østreng uten å blunke. Du mister ikke plassen UEH (Utrykningsenheten) leder Robert Thorsen har sluttet seg til samtalen. Hos oss har vi en kvinne med i UEH og det er en selvfølge at om hun skulle gå ut i omsorgspermisjon i forbindelse med fødsel, vil hun selvsagt ikke miste sin plass i styrken. Og det er ikke snakk om å bruke henne i kun bakre rekker. Når det smeller, er hun like gjerne den som først ruller inn i situasjonen som noen av gutta. Blikket fra Thorsen viker ikke slik er det! Hoderystende er reaksjonen fra Tone Ribe og de andre rundt bordet når artikkelen fra forrige Politiforum diskuteres. FOTO: NINA TRANØ LETH-OLSEN Vi ønsker å vise at det går fint å tilpasse polititjenesten med familieforøkelse, sier hun. Ann-Toril Olsen, gruet du for å fortelle sjefen at du var gravid? Hun tenker seg litt om, og svarer: Ja litt. Jeg var i en ny situasjon, alt ble plutselig annerledes. Divisjonslederen var den første jeg fortalte det til. Hans reaksjon var: Gratulerer, er du i fin form? Si ifra om du trenger omlagt tjeneste eller fri. Deretter gikk jeg til Tom politioverbetjenten. Han åpnet med et gratulerer", deretter lukket han døra, og vi hadde en lang prat. Mens jeg var gravid gjorde jeg unna seks måneders obligatorisk hospiteringsperiode ved etterforskningsavsnittet. I tillegg til at jeg fikk øket min kompetanse, vil jeg etter endt omsorgspermisjon nå kunne gå rett tilbake til jobben ved Ordensavsnittet uten avbrekk på etterforskning. Under hospiteringen fikk jeg tjeneste som passet meg, og jeg var sykemeldt i bare 50 prosent stilling de siste fem ukene av svangerskapet. Og det var jo ingen grunn til å grue seg. Tom forklarte hvordan arbeidsplassen kom til å gjøre det når jeg gikk ut i permisjon, og jeg skjønte at det ikke ville bli noen merbelastning på mine kolleger. Det var en lettelse for meg, sier den nybakte moren med et kjærlig blikk på Ella, som trygt forvart rusker stasjonssjefen i håret. FEBRUAR t POLITIFORUM t 15

16 portrett Det er mye moro og humør med den nye UP sjefen. Fremdeles går det gjetord om den gangen han kokte finnebiff for en gruppe ledere i Telemark politidistrikt. tekst og foto: ole martin mortvedt I fjor bestemte Justisdepartementet at UP skulle bestå og at UP staben skulle flytte fra Alnabru i Oslo til politiets nye leir i Stavern. Til stor protest fra mange av de ansatte. Deretter ble Odd Reidar Humlegård ansatt. Rett mann på rett plass, sier hans tidligere sjef politimester Sønsterbø i Telemark PD, og fortsetter: Humlegård har oppmerksomheten dit han skal, nemlig å få en best mulig tjeneste for publikum. Han er kunnskapsrik, målrettet og en svært dyktig medarbeider. Og det var alt? Vel han er ram til å prate, kommer det kort fra Sønsterbø. Det tok ikke lang tid før den nyansatte UP sjefen var synlig i landets aviser, radio og I politikretser er det vel kjent at flere politisjefene rundt om i landet gjerne hadde sett at UP`s ressurser hva gjelder penger og mannskap hadde blitt fordelt på politidistriktene. Når Politiforum spør om hvorfor samfunnet skal satse på UP, kobler Humlegård inn turboen. Årlig er det nesten 300 trafikkdrepte. Over personer får hvert år behandling for skader påført i trafikken. Transportøkonomisk institutt har beregnet de samfunnmessige kostnadene til omtrent 25 milliarder kroner. Og likevel spør enkelte om hvorfor vi skal være på veien, spør Humlegård retorisk. -Jeg synes det er viktigere å bruke ressurser på å hindre trafikkulykker enn at tjenestemenn sitter og henlegger tyveri av mobiltelefoner, skyter Humlegård tilbake. UP SKIFTER fjernsyn. Ulikt mange politiledere ser det ut til at Humlegård har et bevisst forhold til media han er tilgjengelig, og han har et budskap. Ja, det har vært litt mye nå i det siste, innrømmer Humlegård. Men Politiforum trenger seg gjennom all mediepågang under henvisning til en avtale gjort allerede i august i fjor. Avtale er en avtale, det kan du være trygg på med UP sjefen. Vi i UP beveger oss gjerne i et litt annet marked enn det øvrige politiet prosent av det publikum vi møter er ikke profesjonelle brukere av politiet. Vi er i hovedsak i kontakt med vanlige borgere som alle opptrer på vår arena i trafikken. Jeg vil si det er et kunststykke å overlevere et forelegg hvor sjåføren svarer med et «takk». Vi har et godt omdømme, og vi er ønsket av bilistene i vår jobb ute. Mange føler på utryggheten uansvarlige sjåfører sprer. Ikke sjelden får våre mannskaper tommelen opp fra forbipasserende etter at et råskinn er stanset. Dette skal vi ta vare på, sier en engasjert UP-sjef. Vi skal i utgangspunktet drive trafikktjeneste, men mitt budskap til politikolleger er at vi også er et fleksibelt bistandsorgan for politiet i situasjoner hvor det er behov for vår hjelp. Husk at våre mannskaper består av erfarne tjenestemenn med en vid og variert bakgrunn med kompetanse som er god å ha. Jeg er sikker på at hvis politidistriktene hadde fått overført våre ressurser, hadde trafikktjenesten blitt kraftig nedprioritert. For den vanlige mann og kvinne er risikoen for å bli skadet i trafikken mye større enn å bli skadet av voldskriminelle. All forskning og kunnskap dokumenterer uten tvil at det beste virkemiddelet for å få bort uønsket trafikkadferd er risikoen for å bli oppdaget. Politiet skal sikre liv og helse, også i trafikken. Og dessuten den debatten er lagt død med Kleverudutvalgets innstilling og Justisdepartementets beslutning i fjor. UP skal bestå. Møter motvilje De fleste av UPs operative mannskaper har midlertidig tjeneste i trafikken mens de for en periode er avgitt fra eget politidistrikt. Ordninger er slik organisert at politidistriktene har plikt til å avgi mannskaper. Det er kjent at enkelte politidistrikt har en negativ innstilling til denne avgivelsen. Jeg vet det er politidistrikt som har avgitt mannskap for en periode i UP hvor de viste at vedkommende kom til å være sykemeldt mesteparten av perioden. Det resulterte i at vi mistet bemanningen på en bil samtidig med at det var politidistriktet som fikk lønnsmidlene refundert av Trygdekontoret. Andre har blitt beordret til oss fordi at de likevel var så mye borte på grunn av sentrale verv, sier Humlegård oppgitt. Dette vil han nå ha slutt på, og han forteller Politiforum at han vil ta initiativ til at UP selv kan velge blant de som søker seg ut i trafikktjenesten. Vi tilbyr en interessant tjeneste med stor grad av innflytelse på arbeidshverdagen. Humlegård er overbevist om at UP tjeneste er et godt avbrekk i en ellers rutinemessig tjeneste, og oppfordrer spesielt kvinner til å søke. Alle har godt av arbeidsmessig variasjon. Det gir både økt kompetanse og økt trivsel, sier Humlegård. Selv kan han gjerne 16 t POLITIFORUM t FEBRUAR

17 GIR stå som eksponent for akkurat dette. Han har fylt på med et juridikum og en Master of Management fra Handelshøgskolen BI. Før han tiltrådte som UP sjef var han sjefskonsulent i Det norske Veritas Consulting, og har tidligere vært assisterende sysselmann på Svalbard, stedfortreder for politimesteren i Telemark og leder for retts- og påtaleenheten. Humlegård har også jobbet som polititjenestemann og politijurist ved Telemark og Oslo politidistrikt. Mester med mat Humlegård blir i Telemark fortsatt husket for den gangen han kokte opp en solid gryte finnebiff under et ledermøte på Jomfruland. Vi var opptatt av at ledermøtet ikke skulle bli for dyrt, og vi fikk ordnet med overnatting til 70 kroner pr deltager og gratis transport ut. Det var ikke matservering på stedet, så jeg tok jobben med å lage finnebiff til hele gjengen. Administrasjonssjefen og jeg kjørte inn til landhandleren og provianterte. Du får ikke bedre lagbygging enn å gjøre slike ting sammen, det er ikke nødvendig å velge dyre «teambuilding happenings» for å «Jeg vil si det er et kunststykke å overlevere et forelegg hvor sjåføren svarer med et takk» bli bedre kjent. Rammen rundt matlaging er som skapt for å bli bedre kjent. Matlaging er vel den eneste hobbyen jeg får tid til nå, sier Humlegård ettertenksomt. Men for en hobby! En hobby som er lett å kombinere med familiens liv, og som gjør at vi kan samles rundt et hyggelig bord. Det er viktig for oss, sier et matglad Humlegård. Nytt UP i støpeskjeen Når UP flytter staben til Stavern leir, er det bare to-tre av de ansatte som blir med på flyttelasset. Resten velger å takke ja til andre tilbud innen politiet i Oslo. Forståelig, sier Humlegård. De fleste har et nettverk av familie og venner som det er vanskelig å flytte fra. Det betyr imidlertid at Humlegård ganske så snart skal bygge opp en helt ny stab. Og noen endringer blir det nok. I dag er har vi litt for spinkel kapasitet på strategisk nivå i forhold til analyser og utredningskompetanse rettet mot samarbeidspartnere på overordnet nivå, det håper jeg vi kan få rettet opp. I Stavern skal vi derfor bygge en helt ny stab i en ny organisasjon i en ny struktur for fremtiden, konkluderer Humlegård. Samtidig bedyrer han viktigheten av å ivareta de som har arbeidet i UP i mange år. Budskapet til de som nå slutter er: Husk at en omstilling gir mulighet til å få annet interessant arbeid. Vi skal se tilbake på denne prosessen med stolthet og verdighet. Dee som slutter hos oss skal føle at de får en god og rettferdig behandling. FEBRUAR t POLITIFORUM t 17

18 Fløyelst I år får EU nye naboer i øst. Med europenger og tysk trening har EU utstyrt, militarisert og profesjonalisert det gamle jernteppets grensevoktere til å holde mafia, vodka og ulovlige immigranter vekk. Politiforum besøker den polsk-ukrainske grense. av henrik pryser libell Nattsynkikkerter som ser lenger enn halvannen mil, avanserte skytevåpen med lasersikte, firehjulsdrevne biler, høye, nye vakttårn, helikoptre, politihester, sensitive lytteapparater og annet høyteknologisk overvåkningsutstyr er blant innsatsen som EU setter inn langs grensevaktene i de syv nye landene som gir EU nye grenser i øst: Polen, Slovakia, de baltiske statene, Slovenia og Ungarn. Flere hundretalls millioner euro er de siste årene investert i de kilometrene med ny EU-grense. Ukraina, mafia og narko Ukraina er den største nye naboen. Denne relativt fattige ekssovjetrepublikk med areal på størrelse med Frankrike og med tallrike 48 millioner i befolkning, deler snart grense med EU langs både Polen og Slovakia. Utfordringene for de nye grensepostene blir avveiningen mellom åpen fri nabolandshandel og kampen mot organisert menneskesmugling, vodka-, sigarett- og narkotikatransitt og mafia. Det er en tøff jobb for de nye grensevaktene, og mange politikere innen EU er naturligvis redd for at Sentral-Europa skulle bli EU/EØS-områdets myke buk for ulovlig immigrasjon. Prisen for å frakte et menneske inn i Polen er i snitt dollar på svartebørsen, sier Jarloslaw Zukowicz, sjef for den polske grensevakten. Helt fra Asia Immigrantene som vil til EU kommer ifølge Zukowicz så langveis fra som Kina, Hong Kong og Afghanistan på jakt etter et liv i Vesten, men ender ofte i flyktningeleir eller i et desperat liv utenfor vestens dører. Det er Ukrainas plassering mellom øst og vest som gjør landet så utsatt for transit, både av ulovlige immigranter og ulovlige rusmidler. OSCE bekrefter for eksempel at heroin fra Afghanistan og Pakistan følger smuglerruter gjennom Ukraina, der overvåkingsmulighetene er langt dårligere enn i Sentral-Europa, og politivesenet svært dårlig utrustet og lite bemidlet. Politiforum ble tatt med i felten der den polske østgrensen LYTTEPOSTER: Vi ser og hører en rev på tre mils avstand. Den er slett ikke uegenet for revejakt, ler den slovakiske obersten. møter Ukraina. Det er et nakent ingenmannsland, dekket av sand og folketomme skoger. Her er ingen veier eller bebodde hus, bare stier som er kjørt opp av militærjeeper gjennom tiår av kald krigs stålwire og de eneste fargene i det monotone, grålige og jordfargede landskapet med endeløse ståltrådgjerder er fargede påler som markerer grenseovergangen. Slovakiske rever Stolt vil vaktene demonstrere minivanen med nightvision, som er kjørt med oss til grenseovergangen, for journalistene. Bilen minner om en primitiv ubåt på hjul, med kikkert som reiser seg mot månehimmelen. Inne, bak spaker og tastatur og store skjermer får vi demonstrert effektiv overvåkning. I mils omkrets kan ingenting røre seg uten å bli sett, registrert og til sist plukket opp av den polske grensevakten. Vaktene viser frem et klipp fra forrige julaften der to immigranter forsøker å ta seg fra ukrainsk side til polsk i ly av høytiden. Likedan er det på grensen mellom Ukraina og Slovakia. Slovakia har alltid vært den svakeste kjeden fra Ukraina, der det var lettest å slippe inn. Før grensen ble forsterket midt på 90- tallet brukte profesjonelle menneskesmuglerne alt fra buss til baggasjerom og paraglider for å la sine klieneter krysse den slovakiske grensen. Ved grensepasseringspunktet Cierna na Tison i Slovakia, viser en oberst oss rundt, og forteller hvordan stasjonen foruten nattkikkerter er utstyrt med seismiske registreringapparater som avdekker selv de letteste fottrinn. Vi ser og hører en rev på tre mils avstand. Den er slett ikke uegenet for revejakt, ler den slovakiske obersten. FOTO: HENRIK PRYSER LIBELL 18 t POLITIFORUM t FEBRUAR

19 europa eppet EU OUTSOURCER FLYKTNINGENE av henrik pryser libell Det bankes på EU's porter østfra. Ukraina med 48 millioner innbyggere er en stor eksportør av arbeidskraft til Vesten. Ifølge anslag er det rundt 8 millioner ukrainere som permanent bor og arbeider i USA og Vest-Europa. Ukraina er også transittland for immigranter som kommer enda lenger østfra. Uoffisielle tall anslår at det kan dreie seg om opptil en halv million immigranter i transitt over Ukraina. Den polske grensevakten fanget 500 ulovlige grensekryssere ifjor. EU har på mange måter outsourcet oppbevaringen av flyktninger som strømmer til EUs porter. Dette skjer gjennom Readmission agreements som EUs grensestater slutter bilateralt med sine naboland. Særlig Tyskland og Østerrike har mange slike avtaler, som i enkelhet går ut på at flyktningene kan leveres tilbake til det landet de forsøkte å krysse grensen fra. Nå som Polen og Slovakia blir EUmedlemmer har de fått slike avtaler med Ukraina, men Russland nekter å underskrive. Polen og Slovakia er likevel en måte for de andre EU-landene å outsource ansvaret for asyslsøkere, fordi Dublin-konvensjonen om asylsøkere slår fast at første EU-land tar hånd om asyslsøkeren. Ikke verneplikt Grensevernet i Polen gikk ifjor over fra å være basert på vernepliktige til fast ansatte. En karriere går gjerne videre i politivesenet eller militæret, men grensevaktene er formelt sett sin egen enhet, uten direkte tilknytning til politiet. De ansatte utdannes og etterutdannes både i Polen, men også i stor grad i Tyskland. Tyskland er det land i det nåværende EU som har lengst erfaring med østgrenser, helt fra den vest-tyske skillelinjen med DDR og siden mellom Tyskland og Polen. I Polen alene har EU investert over 50 millioner de siste årene, og hvert år de neste fem årene skal nye polske vakter ut i tjeneste. Styrken skal ialt vokse med 50 prosent, fra tidligere til mann. Ikke frie grenser Reformer kommer daglig for grensevaktene, som trapper opp mot det polske EU-medlemskapet 1. mai Grensen skal være vennlig, men stram er budet fra Brüssel. Handelen og naboskapet skal ikke rammes, men kriminaliteten stoppes. Det nye EU blir imidlertid ikke grenseløst fra første stund. De nye landene er ikke automatisk medlemmer i Schengen, og mange av de nåværende EU/Schengenlandene har ikke fritt åpnet sine grenser. Ukrainaekspert Pavel Wolowski ved Centre for Eastern Studies i Warzawa har et historisk blikk på utviklingen. Han ser ikke det nye fløyelsteppet mellom Polen og Ukraina som noe nytt fenomen. I motsetning til hva folk tror var den polsk-ukrainske grense faktisk like lukket under Sovjetunionen og den kalde krigen som den nå blir. Det var lettere å reise til Vesten fra Polen enn til Sovjetunionen, forteller han. - For å dra til Vesten trengtes invitasjon, men for å dra til Sovjet trengtes partibok. FEBRUAR t POLITIFORUM t 19

20 europa I grenseland for korrupsjon Korrupsjon blant grensevakter blir konsekvent avvist på offisielt hold, men øyenvitner ser penger bytte eiere, også noen av dem i uniform. Kilder Politiforum har snakket med på begge sider av den polsk-ukrainske grensen, og som rutinemessig krysser grensen ved Premyzl syd i Polen og Lviv vest i Ukraina, kan berette om penger som skifter eiere under bordet. Det foregår nemlig en livlig grensehandel mellom det østlige Polen og regionen i det vestlige Ukraina, som før første verdenskrig tilhørte Polen. Tepper og vodka En side av handelen er lovlig handel med håndverk og landbruksvarer, en annen er uoffisiell, og inkluderer store mengder vodka og sigaretter. Selv salg av en eneste liter vodka er store inntekter for en fattig familie, siden vodka selges for det tidobbelte i Polen i forhold til i Ukraina. En tynn kvinne blir gravid når hun kommer til grensen vitser ukrainerne, og sikter til at folk gjemmer vodkaen der de kan, f eks i plastposer som de har under magen og under baken. De ruller også sigaretter FOTO: HENRIK PRYSER LIBELL BENEKTER BESTIKKELSER: Offiserene ved den ukrainske grensevakten avviser anklagene: Vi tar ingen bestikkelser, hevder de. fast på armen, lårene eller under lua på barn. Vaktene vet at alle ukrainere må ha med 200 dollar for 4 dagers opphold i Polen, og det utnytter de, forteller erfarne grensependlere, som opplever at grenseovergangen noen ganger kan ta syv til ti timer i ventetid på grunn av kontrollene. Det går raskest når kontrollen er strengest, fordi maur (smuglere, red.) vet når de strenge vaktene er på vakt og holder seg unna, sier en student som pendler mellom familien i Polen og billig legeutdanning i Ukraina. Massiv korrupsjon i øst Offiserene ved den polske grensevetakten avviser anklagene: Vi tar ingen bestikkelser, hevder de. Anklagene om polsk grensekorrupsjon blir da også mindre og mindre for hvert år de nærmer seg EU, men de er mikroskopiske i forhold til anklagene mot tollere og grensevakter i det lutfattige Ukraina. Også her avvises korrupsjonen på offisielt hold. Alle politifolk og tollere har de samme type problemer over hele verden, sier Nathalia Ovdiyenko, som er en av direktørene i det ukrainske tollvesen. Hun er tydeligvis høyt i tollhierarkiet på tollere i Ukraina, for hun kan innrede kontoret sitt med personlige effekter som kompakt-stereoanlegg og blomsterpotter med bregner, kosakkdukker og kjøleskap, og ikke bare militære ordener og saksmapper og et ukrainsk flagg, som hennes underordnede gjør. 20 t POLITIFORUM t FEBRUAR

FORMEL Linda Hoel mener både politikerne og etaten selv, har mye å lære av den praktiske erfaringen politifolk gjør seg i hverdagen.

FORMEL Linda Hoel mener både politikerne og etaten selv, har mye å lære av den praktiske erfaringen politifolk gjør seg i hverdagen. 30 LØFT FRAM PRAKTISK POLITIARBEID SYSTEMATISER ERFARINGSLÆRINGEN VERN OM DEN GODE DIALOGEN VERDSETT ENGASJEMENT OG FØLELSER FORSKERENS FORMEL Linda Hoel mener både politikerne og etaten selv, har mye

Detaljer

Kvinne ble diskriminert på grunn av graviditet da arbeidsgiver ikke ønsket å inngå skriftlig arbeidskontrakt og arbeidsforholdet opphørte

Kvinne ble diskriminert på grunn av graviditet da arbeidsgiver ikke ønsket å inngå skriftlig arbeidskontrakt og arbeidsforholdet opphørte Kvinne ble diskriminert på grunn av graviditet da arbeidsgiver ikke ønsket å inngå skriftlig arbeidskontrakt og arbeidsforholdet opphørte En kvinne mente seg diskriminert på grunn av graviditet da arbeidsgiver

Detaljer

Barn som pårørende fra lov til praksis

Barn som pårørende fra lov til praksis Barn som pårørende fra lov til praksis Samtaler med barn og foreldre Av Gunnar Eide, familieterapeut ved Sørlandet sykehus HF Gunnar Eide er familieterapeut og har lang erfaring fra å snakke med barn og

Detaljer

PF Studentenes spørreundersøkelse

PF Studentenes spørreundersøkelse 2013 PF Studentenes spørreundersøkelse Undersøkelse foretatt blant politistudenter på Politihøgskolen Oslo, Bodø, Stavern og Kongsvinger i perioden 7-17.nov. 2013 Deltakere: 520 studenter har besvart 2013

Detaljer

Start et nytt Scratch-prosjekt. Slett kattefiguren, for eksempel ved å høyreklikke på den og velge slett.

Start et nytt Scratch-prosjekt. Slett kattefiguren, for eksempel ved å høyreklikke på den og velge slett. Norgestur Introduksjon Bli med på en rundreise i Norge! Vi skal lage et spill hvor du styrer et helikopter rundt omkring et kart over Norge, mens du prøver å raskest mulig finne steder og byer du blir

Detaljer

JURISTkontakt. Jobben kan bli din. hvis du krysser av i riktig boks. Vi viser deg veien til FN! Historien om Baader-Meinhof.

JURISTkontakt. Jobben kan bli din. hvis du krysser av i riktig boks. Vi viser deg veien til FN! Historien om Baader-Meinhof. Magasinet for hele jus-norge NR 6 2006 40. ÅRGANG JURISTkontakt Jobben kan bli din hvis du krysser av i riktig boks Jobbguide Vi viser deg veien til FN! Rettsprosess for 30 år siden Historien om Baader-Meinhof

Detaljer

Anonymisert versjon av uttalelse - spørsmål om forbigåelse på grunn av kjønn ved ansettelse

Anonymisert versjon av uttalelse - spørsmål om forbigåelse på grunn av kjønn ved ansettelse Vår ref. Deres ref. Dato: 08/1395-19-AAS 28.04.2009 Anonymisert versjon av uttalelse - spørsmål om forbigåelse på grunn av kjønn ved ansettelse Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til As klage

Detaljer

Tor Fretheim. Kjære Miss Nina Simone

Tor Fretheim. Kjære Miss Nina Simone Tor Fretheim Kjære Miss Nina Simone FAMILIEN De trodde det ikke. De klarte ikke å forstå at det var sant. Ingen hadde noen gang kunnet tenke seg at noe slikt skulle skje. Sånt hender andre steder. Det

Detaljer

Dror Mishani. Naboens sønn. Politietterforsker Avi Avrahams første sak. Oversatt fra hebraisk av Kjell Risvik

Dror Mishani. Naboens sønn. Politietterforsker Avi Avrahams første sak. Oversatt fra hebraisk av Kjell Risvik Dror Mishani Naboens sønn Politietterforsker Avi Avrahams første sak Oversatt fra hebraisk av Kjell Risvik Tilegnet Marta Hvordan møttes de? Ved en tilfeldighet, som alle andre? DENIS DIDEROT, Fatalisten

Detaljer

Hvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre?

Hvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre? Konsvik skole 8752 Konsvikosen v/ 1.-4. klasse Hei alle 1.-4.klassinger ved Konsvik skole! Så spennende at dere er med i prosjektet Nysgjerrigper og for et spennende tema dere har valgt å forske på! Takk

Detaljer

Så hva er affiliate markedsføring?

Så hva er affiliate markedsføring? Så hva er affiliate markedsføring? Affiliate markedsføring er en internettbasert markedsføring hvor Altshop belønner deg for hver kunde som du rekrutterer til Altshop. Vi vil ta godt hånd om dem for deg

Detaljer

SC1 INT KINO PÅL (29) og NILS (31) sitter i en kinosal. Filmen går. Lyset fra lerretet fargelegger ansiktene til disse to.

SC1 INT KINO PÅL (29) og NILS (31) sitter i en kinosal. Filmen går. Lyset fra lerretet fargelegger ansiktene til disse to. PÅ DIN SIDE AV TIDEN v5.0 SC1 INT KINO (29) og (31) sitter i en kinosal. Filmen går. Lyset fra lerretet fargelegger ansiktene til disse to. hvisker i øret til Pål Vil du gifte deg med meg? Hva? trekker

Detaljer

Dilemma. kan delta på de ulike aktivitetene Hvite Due tilbyr.

Dilemma. kan delta på de ulike aktivitetene Hvite Due tilbyr. Ali er ansatt i kommunen. Han har ansvar for utbetaling av økonomisk støtte til brukere med ulik grad av uførhet. En av brukerne han er ansvarlig for, deltar på flere aktiviteter på et aktivitetssenter

Detaljer

Psykologisk kontrakt - felles kontrakt (allianse) - metakommunikasjon

Psykologisk kontrakt - felles kontrakt (allianse) - metakommunikasjon Tre kvalitetstemaer og en undersøkelse Psykologisk kontrakt felles kontrakt/arbeidsallianse og metakommunikasjon som redskap Empati Mestringsfokus 9 konkrete anbefalinger basert på gruppevurderinger av

Detaljer

Kapittel 11 Setninger

Kapittel 11 Setninger Kapittel 11 Setninger 11.1 Før var det annerledes. For noen år siden jobbet han her. Til høsten skal vi nok flytte herfra. Om noen dager kommer de jo tilbake. I det siste har hun ikke følt seg frisk. Om

Detaljer

NORGES HØYESTERETT. HR-2008-02037-A, (sak nr. 2008/1184 og sak nr. 2008/1186), straffesaker, anker over dom, A (advokat John Christian Elden)

NORGES HØYESTERETT. HR-2008-02037-A, (sak nr. 2008/1184 og sak nr. 2008/1186), straffesaker, anker over dom, A (advokat John Christian Elden) NORGES HØYESTERETT Den 24. november 2008 avsa Høyesterett dom i HR-2008-02037-A, (sak nr. 2008/1184 og sak nr. 2008/1186), straffesaker, anker over dom, A B (advokat John Christian Elden) mot Den offentlige

Detaljer

10 mistak du vil unngå når du starter selskap

10 mistak du vil unngå når du starter selskap 10 mistak du vil unngå når du starter selskap Ove Brenna Senior Bedriftsrådgiver Kontakt: E-post: ove.brenna@norskbedriftstjenste.no Tlf: 21 89 92 37 Ove Brenna har over 20 års erfaring fra selskapetableringer

Detaljer

Espen Grimmert. Slik bruker du SOSIALE MEDIER PÅ JOBBEN

Espen Grimmert. Slik bruker du SOSIALE MEDIER PÅ JOBBEN Espen Grimmert Slik bruker du SOSIALE MEDIER PÅ JOBBEN Copyright 2015 by Fagbokforlaget Vigmostad & Bjørke AS All Rights Reserved ISBN: 978-82-450-1942-1 ISBN: 978-82-450-1744-1 (trykt) Tilrettelagt for

Detaljer

12/769: Ikke forskjellsbehandlet på grunn av graviditet og forestående foreldrepermisjon ved ansettelse av brannkonstabel

12/769: Ikke forskjellsbehandlet på grunn av graviditet og forestående foreldrepermisjon ved ansettelse av brannkonstabel Vår ref.: Dato: 12/769 16.05.2013 12/769: Ikke forskjellsbehandlet på grunn av graviditet og forestående foreldrepermisjon ved ansettelse av brannkonstabel Ombudet la til grunn at krav om å gjennomføre

Detaljer

12/1551 07.10.2013. Framstillingen av sakens bakgrunn bygger på partenes skriftlige redegjørelser til ombudet, med vedlegg.

12/1551 07.10.2013. Framstillingen av sakens bakgrunn bygger på partenes skriftlige redegjørelser til ombudet, med vedlegg. Vår ref.: Dato: 12/1551 07.10.2013 Sammendrag Saksnummer: 12/1551 Lovgrunnlag: Likestillingsloven 3 Dato for uttalelse: 22. mars 2013 Klager mener at manglende jobbforespørsler fra bemanningsselskapet

Detaljer

Kvinner til topps i norsk landbruk

Kvinner til topps i norsk landbruk Kvinner til topps i norsk landbruk Innlegg på kvinnekonferansen Kvinnebønder og bondekvinner - Kathrine Kleveland 11.03.13 Takk for invitasjonen til en spennende dag rundt et viktig tema! Først vil jeg

Detaljer

Skjema for oppfølging av dem som fikk "Ikke bestått" på en eller flere av modulene Epi, Stat eller Avl i PopMedblokka.

Skjema for oppfølging av dem som fikk Ikke bestått på en eller flere av modulene Epi, Stat eller Avl i PopMedblokka. Side 1 av 5 IkkeBestått-oppfølging Ikke bestått til eksamen oppleves ofte som "et slag i ansiktet" og medfører dessuten mye ekstra bryderi og unødvendig bruk av krefter og ressurser. Det er viktig å finne

Detaljer

Mystiske meldinger. Hei, Arve Sjekk mailen din. Mvh Veiviseren

Mystiske meldinger. Hei, Arve Sjekk mailen din. Mvh Veiviseren 1 Mystiske meldinger Arve fisker mobilen opp av lomma. Han har fått en melding. Men han kjenner ikke igjen nummeret som sms-en har kommet fra. «Pussig,» mumler han og åpner meldingen. «Hva er dette for

Detaljer

I november 1942 ble 17 norske jøder i Bergen arrestert av norsk politi og deportert til Auswitzch. Ingen av disse vendte hjem i live.

I november 1942 ble 17 norske jøder i Bergen arrestert av norsk politi og deportert til Auswitzch. Ingen av disse vendte hjem i live. ET BEDRE STED - basert på en sann historie I november 1942 ble 17 norske jøder i Bergen arrestert av norsk politi og deportert til Auswitzch. Ingen av disse vendte hjem i live. ET BEDRE STED handler om

Detaljer

Hva gikk fortellingene ut på? Var det «skrekkhistorier», vanskelige fødsler eller «gladhistorier»? Fortell gjerne som eksempel.

Hva gikk fortellingene ut på? Var det «skrekkhistorier», vanskelige fødsler eller «gladhistorier»? Fortell gjerne som eksempel. Stiftelsen Oslo, oktober 1998 Norsk etnologisk gransking Postboks 1010, Blindern 0315 Oslo Spørreliste nr. 179 a Å BLI MOR Før fødselen Hvilke ønsker og forventninger hadde du til det å få barn? Hadde

Detaljer

1 Journalister med brekkjern

1 Journalister med brekkjern 1 Journalister med brekkjern «Er dette lurt?» hvisket jeg. «Sikkert ikke,» sa Markus. Malin stilte seg opp foran oss, la armene i kors og sa lavt, men bestemt: «Greit, gutter. Bare løp hjem igjen til mammaen

Detaljer

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 28. april 2009 Ref. nr.: 08/41711 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 20/09 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag

Detaljer

Bud-guiden. Lykke til på jobb! Hilsen oss i Dørsalg. En god start på arbeidslivet!

Bud-guiden. Lykke til på jobb! Hilsen oss i Dørsalg. En god start på arbeidslivet! Bud-guiden Som Dagblad-bud bidrar du til at folk kan lese Dagbladet Helgeavisa i helgen. Det er en viktig jobb. Uten deg er alt arbeidet som er lagt ned i å lage avisa forgjeves, for en avis trenger lesere.

Detaljer

HSH Lederhusets medieguide

HSH Lederhusets medieguide HSH Lederhusets medieguide Det å kunne håndtere media er blitt en viktig rolle for en bedriftsleder både det å utnytte mediene til din for å skape positiv blest rundt din virksomhet, og å unngå å ramle

Detaljer

Velkommen til pressekonferanse: PUBLIKUMSUNDERSØKELSEN 2009

Velkommen til pressekonferanse: PUBLIKUMSUNDERSØKELSEN 2009 Velkommen til pressekonferanse: PUBLIKUMSUNDERSØKELSEN 2009 22. januar 2009 Metode og gjennomføring Helgeland politidistrikt Undersøkelsen er gjennomført av TNS Gallup på oppdrag fra Politidirektoratet

Detaljer

ZA5439. Flash Eurobarometer 283 (Entrepreneurship in the EU and Beyond) Country Specific Questionnaire Norway

ZA5439. Flash Eurobarometer 283 (Entrepreneurship in the EU and Beyond) Country Specific Questionnaire Norway ZA5439 Flash Eurobarometer 283 (Entrepreneurship in the EU and Beyond) Country Specific Questionnaire Norway FLASH 283 ENTREPRENEURSHIP D1. Kjønn [IKKE SPØR MARKER RIKTIG ALTERNATIV] Mann... 1 Kvinne...

Detaljer

Tvilsomt fotobevis i VG 1

Tvilsomt fotobevis i VG 1 1. februar 2007 Avdeling for mediefag Høgskulen i Volda Erling Sivertsen Tvilsomt fotobevis i VG 1 De siste årene har VG publisert en rekke fotografier som avisen har fått tilsendt fra lesernes kameramobiler.

Detaljer

Hverdagslydighet. Her starter en artikkelserie om hverdagslydighet Neste kommer i Wheaten Nytt nr. 3 2009

Hverdagslydighet. Her starter en artikkelserie om hverdagslydighet Neste kommer i Wheaten Nytt nr. 3 2009 Hverdagslydighet Her starter en artikkelserie om hverdagslydighet Neste kommer i Wheaten Nytt nr. 3 2009 Hverdagslydighet handler om å mestre hverdagen. Selv om du ikke skal delta i lydighetskonkurranser,

Detaljer

Markus Zusak. Boktyven. Oversatt av Henning Hagerup

Markus Zusak. Boktyven. Oversatt av Henning Hagerup Markus Zusak Boktyven Oversatt av Henning Hagerup Til Elisabeth og Helmut Zusak, i kjærlighet og beundring PROLOG en fjellkjede av murbrokker hvor fortelleren presenterer: seg selv fargene og boktyven

Detaljer

Hvilke tiltak får flere til å levere til fristen?

Hvilke tiltak får flere til å levere til fristen? Hvilke tiltak får flere til å levere til fristen? I forbindelse med innleveringen av selvangivelsen for personlig næringsdrivende i 2013, testet Kathinka Vonheim Nikolaisen, Skatt sør Skatteetaten ulike

Detaljer

Vi har laget noen tema som vi ønsker å diskutere med dere, men det er viktig for oss at du får sagt din mening og fortalt om dine opplevelser.

Vi har laget noen tema som vi ønsker å diskutere med dere, men det er viktig for oss at du får sagt din mening og fortalt om dine opplevelser. Fokusintervju Deltakere tilfeldig utvalg Boligeiere fra prosjektet Leie til eie Innledning Hensikt: Leie til eie er et prosjektarbeid som startet sommeren 2011. Målet har vært at flere skal kunne eie sin

Detaljer

Praksisrapport for praksisstudier i utlandet

Praksisrapport for praksisstudier i utlandet Praksisrapport for praksisstudier i utlandet I tillegg til studiekrav skal studenter som har praksis i utlandet skrive en praksisrapport. Denne skal inneholde følgende momenter: 1. Innledning Student:

Detaljer

OSLOKONFERANSE Restaurant/uteliv 22.11.10

OSLOKONFERANSE Restaurant/uteliv 22.11.10 OSLOKONFERANSE Restaurant/uteliv 22.11.10 Oslo politidistrikt, Finansog miljøkrimseksjonen Seksjonssjef Gro Smogeli FINANS- OG MILJØKRIMSEKSJONEN Organisasjonskart Politimester OSLO POLICE DISTRICT Strategisk

Detaljer

Innledning. De tre rådene jeg vil ta for meg i denne e boken er: 1. Sett på turboen 2. Bytt jobb 3. Skaff deg flere inntektskilder

Innledning. De tre rådene jeg vil ta for meg i denne e boken er: 1. Sett på turboen 2. Bytt jobb 3. Skaff deg flere inntektskilder TRE RÅD FOR VIDEREKOMNE http://pengeblogg.bloggnorge.com/ Innledning I denne e boken skal jeg ta for meg tre råd for hvordan man kan komme videre, gitt at man har det grunnleggende på plass. Dette er altså

Detaljer

Å styrke leseforståelsen til flerspråklige elever på 3. trinn. Delt av Eli-Margrethe Uglem, student Lesing 2. Lesesenteret Universitetet i Stavanger

Å styrke leseforståelsen til flerspråklige elever på 3. trinn. Delt av Eli-Margrethe Uglem, student Lesing 2. Lesesenteret Universitetet i Stavanger Å styrke leseforståelsen til flerspråklige elever på 3. trinn Delt av Eli-Margrethe Uglem, student Lesing 2 Lesesenteret Universitetet i Stavanger Bakgrunn og mål Med utgangspunkt i at alle elever har

Detaljer

Medarbeidersamtaler. Universitetet for miljø- og biovitenskap

Medarbeidersamtaler. Universitetet for miljø- og biovitenskap Medarbeidersamtaler Universitetet for miljø- og biovitenskap 1 UMBs visjon Universitetet for miljø- og biovitenskap skal gjennom utdanning og forskning bidra til å sikre livsgrunnlaget til dagens og fremtidens

Detaljer

LoveGeistTM Europeisk datingundersøkelse Lenge leve romantikken! - 7 av ti single norske kvinner foretrekker romantiske menn

LoveGeistTM Europeisk datingundersøkelse Lenge leve romantikken! - 7 av ti single norske kvinner foretrekker romantiske menn Pressemelding mars LoveGeistTM Europeisk datingundersøkelse Lenge leve romantikken! - 7 av ti single norske kvinner foretrekker romantiske menn I den årlige europeiske referansestudien LoveGeist, gjennomført

Detaljer

Anja og Gro Hammerseng-Edin. Anja + Gro = Mio. Kunsten å få barn

Anja og Gro Hammerseng-Edin. Anja + Gro = Mio. Kunsten å få barn Anja og Gro Hammerseng-Edin Anja + Gro = Mio Kunsten å få barn Innhold Innledning Den fødte medmor Storken En oppklarende samtale Små skritt Høytid Alt jeg ville Andre forsøk Sannhetens øyeblikk Hjerteslag

Detaljer

æsculap Kan en medisinstudent redde et liv?

æsculap Kan en medisinstudent redde et liv? æsculap Hospitering på bygda i Sør-Etiopia Life down under Æsculap & medisinstudiet gjennom tidene Helse i et okkupert land Mitt innbilte møte med dengue Spesialisten: Ortoped Mens vi venter på turnus

Detaljer

Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2014

Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2014 Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2014 Sammendrag av hovedfunn Spørsmål kan rettes til Seksjon for utredning og kvalitetssikring på e-post suks@nhh.no Kort om undersøkelsen NHHs arbeidsmarkedsundersøkelse er

Detaljer

Hva gjør du? Er det mine penger? Nei, du har tjent dem. Behold dem.

Hva gjør du? Er det mine penger? Nei, du har tjent dem. Behold dem. Int, kjøkken, morgen Vi ser et bilde av et kjøkken. Det står en kaffekopp på bordet. Ved siden av den er en tallerken med en brødskive med brunost. Vi hører en svak tikkelyd som fyller stillheten i rommet.

Detaljer

Hovedavtalen privat sektor

Hovedavtalen privat sektor GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN2: TILLITSVALGTROLLEN Hovedavtalen privat sektor Introduksjon til de viktigste bestemmelsene i hovedavtalen(e) Hovedtemaer 1. Generelt om hovedavtalene 2. Valg av

Detaljer

Evy B. Jaksland. Husøkonom Lærer Høgskolen i Oslo og Akershus

Evy B. Jaksland. Husøkonom Lærer Høgskolen i Oslo og Akershus Evy B. Jaksland Husøkonom Lærer Høgskolen i Oslo og Akershus NS-INSTA 800: Første utgave: Oktober 2000 Andre utgave: Juli 2006 Tatt i bruk allerede i 1999 av noen brukere Solgt i ca. 3000 eksemplarer Ny

Detaljer

Kristina Ohlsson. Mios blues. Oversatt fra svensk av Inge Ulrik Gundersen

Kristina Ohlsson. Mios blues. Oversatt fra svensk av Inge Ulrik Gundersen Kristina Ohlsson Mios blues Oversatt fra svensk av Inge Ulrik Gundersen «Det gjør vondt å lese Lotus blues. Jeg mener, jeg husker jo så fordømt godt hvordan det var. Lucy eksperimenterte med solkremer

Detaljer

Jeg har spurt grunnlegger, Jørgen Østensen, om Topbridge fortsatt lever. I tilfelle der pustes, hvordan er livskvaliteten?

Jeg har spurt grunnlegger, Jørgen Østensen, om Topbridge fortsatt lever. I tilfelle der pustes, hvordan er livskvaliteten? Det er sikkert ikke så mange av dere nikker gjenkjennende til navnet Jørgen Østensen. Når jeg sier at han er den som drifter Topbridge, har programmert det meste og vært sentral i å lage konseptet rundt,

Detaljer

17-åringen hadde nettopp skutt Ingrid-Elisabeth Berg med fire skudd. Fortvilet ringer han politiet. Her er hele samtalen.

17-åringen hadde nettopp skutt Ingrid-Elisabeth Berg med fire skudd. Fortvilet ringer han politiet. Her er hele samtalen. Side 1 av 5 Av Gøril Huse 19.06.06 13:59, ny 19.06.06 15:13 17-åringen hadde nettopp skutt Ingrid-Elisabeth Berg med fire skudd. Fortvilet ringer han politiet. Her er hele samtalen. TV 2 Nettavisen følger

Detaljer

Kriseberedskap og fryktkultur i Romerike politidistrikt. Alexander Gjermundshaug, Elin Svendsen og Karoline Carlsen Romerikes Blad

Kriseberedskap og fryktkultur i Romerike politidistrikt. Alexander Gjermundshaug, Elin Svendsen og Karoline Carlsen Romerikes Blad Kriseberedskap og fryktkultur i Romerike politidistrikt Alexander Gjermundshaug, Elin Svendsen og Karoline Carlsen Romerikes Blad 22. juli-rapporten Avslørte store svakheter i politiet Flere politidistrikt

Detaljer

Å si at alle er velkomne er lettere sagt enn gjort.

Å si at alle er velkomne er lettere sagt enn gjort. Å si at alle er velkomne er lettere sagt enn gjort. 1 2 Funksjonshemninger opptrer i mange forskjellige former. Når vi begynte å arbeide med tilgjengelighetsspørsmål, hadde vi ingen anelse om hvordan hotellene

Detaljer

Liv Køltzow Melding til alle reisende. Roman

Liv Køltzow Melding til alle reisende. Roman Liv Køltzow Melding til alle reisende Roman Om forfatteren: Liv Køltzow (f. 1945) debuterte i 1970 med novellesamlingen Øyet i treet. I 1972 kom hennes første roman, Hvem bestemmer over Bjørg og Unni?,

Detaljer

Ikke trekk ut avskjeden i barnehagen!

Ikke trekk ut avskjeden i barnehagen! Ikke trekk ut avskjeden i barnehagen! Unngå å dille og dalle når du leverer barnet i barnehagen. Er du bestemt og tydelig gjør du dere begge en tjeneste. Illustrasjonsfoto: Shutterstock Synes du det er

Detaljer

Hvorfor kontakt trening?

Hvorfor kontakt trening? 1 Hva menes med kontakt? Med kontakt mener jeg at hunden skal ta blikkontakt med deg og at den er oppmerksom og konsentrert på deg. Hvorfor kontakt trening? Kontakt trening tørr jeg påstå er den viktigste

Detaljer

Hva er HMS-kultur? Innledning. Fra begrepsutvikling til sammenhenger. Et bidrag fra Forskningsog utviklingsprosjektet HMS-kultur i Statoil

Hva er HMS-kultur? Innledning. Fra begrepsutvikling til sammenhenger. Et bidrag fra Forskningsog utviklingsprosjektet HMS-kultur i Statoil Hva er HMS-kultur? Fra begrepsutvikling til sammenhenger Et bidrag fra Forskningsog utviklingsprosjektet HMS-kultur i Statoil Dordi Høivik Sr fagleder Helse og arbeidsmiljø Petroleumstilsynet 12.desember

Detaljer

Runar Mykletun Repetisjonsøvelse. Roman

Runar Mykletun Repetisjonsøvelse. Roman Runar Mykletun Repetisjonsøvelse Roman Om forfatteren: Runar Mykletun (f. 1980) jobber til daglig i Cappelens antikvariat. Repetisjonsøvelse er hans debutroman. Niklas R. Lello Om boken: 19 år gammel tar

Detaljer

KUNNSKAPSSTYRT POLITILEDELSE

KUNNSKAPSSTYRT POLITILEDELSE KUNNSKAPSSTYRT POLITILEDELSE - FRA ORD TIL HANDLING Av Øystein Holt Politistasjonssjef i Tønsberg Jeg henviser til første del i Politilederen (Nr 1 februar 2009, sidene 12-13.) og andre del av innlegget

Detaljer

Velkommen til minikurs om selvfølelse

Velkommen til minikurs om selvfølelse Velkommen til minikurs om selvfølelse Finn dine evner og talenter og si Ja! til deg selv Minikurs online Del 1 Skap grunnmuren for din livsoppgave Meningen med livet drømmen livsoppgaven Hvorfor god selvfølelse

Detaljer

Rådgivningsgruppen for og med utviklingshemmede i Bærum (RGB)

Rådgivningsgruppen for og med utviklingshemmede i Bærum (RGB) Rådgivningsgruppen for og med utviklingshemmede i Bærum (RGB) TEKST OG FOTO SØLVI LINDE Rådgivningsgruppen ble startet i 1993 som et rådgivende organ for Bærum kommune. De er opptatt av at utviklingshemmede

Detaljer

Hva gjør du når det er HELT KRISE? Norsk Havneforenings fagseminar 2012 Informasjonssjef Anne Kristin Hjukse i Oslo Havn KF

Hva gjør du når det er HELT KRISE? Norsk Havneforenings fagseminar 2012 Informasjonssjef Anne Kristin Hjukse i Oslo Havn KF Hva gjør du når det er HELT KRISE? Norsk Havneforenings fagseminar 2012 Informasjonssjef Anne Kristin Hjukse i Oslo Havn KF Havnedrift er risikofylt Tre hovedelementer i god krisekommunikasjon ET VARMT

Detaljer

Forbrukerombudets veiledning til smartere mobilbruk

Forbrukerombudets veiledning til smartere mobilbruk Forbrukerombudets veiledning til smartere mobilbruk For en tryggere og enklere mobilhverdag Forbrukerombudets tips for smartere mobilbruk Mottar du sms med innhold du ikke helt forstår, gjerne med en lenke

Detaljer

Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til henvendelse fra A av 6. juni 2008.

Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til henvendelse fra A av 6. juni 2008. ANONYMISERT VERSJON AV UTTALELSE I SAK 08/911 Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til henvendelse fra A av 6. juni 2008. A mener Nortura BA X forskjellsbehandlet henne i strid med likestillingsloven

Detaljer

Jeg og Earl og jenta som dør

Jeg og Earl og jenta som dør Erik Holien Jeg og Earl og jenta som dør Oversatt av Egil Halmøy Om forfatteren: Jesse Andrews er amerikansk manusforfatter og musiker. Han har jobbet som reisejournalist, reiseguide og som resepsjonist

Detaljer

FRA DATA TIL VISDOM. Legg til rette for kunnskapsarbeidet i kommunen! Professor Petter Gottschalk Handelshøyskolen BI

FRA DATA TIL VISDOM. Legg til rette for kunnskapsarbeidet i kommunen! Professor Petter Gottschalk Handelshøyskolen BI FRA DATA TIL VISDOM Legg til rette for kunnskapsarbeidet i kommunen! Professor Petter Gottschalk Handelshøyskolen BI Professor Petter Gottschalk Legg til rette for kunnskapsarbeid! 1 KUNNSKAP Professor

Detaljer

Anonymisert versjon av uttalelse i sak om forskjellsbehandling på grunn av foreldrepermisjon i brannvesenet

Anonymisert versjon av uttalelse i sak om forskjellsbehandling på grunn av foreldrepermisjon i brannvesenet Anonymisert versjon av uttalelse i sak om forskjellsbehandling på grunn av foreldrepermisjon i brannvesenet Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage av 7. desember 2008 fra A. A mener han

Detaljer

Politidirektoratet har sendt prosjektutredningen «Medarbeiderplattform i politiet» på intern høring i politietaten.

Politidirektoratet har sendt prosjektutredningen «Medarbeiderplattform i politiet» på intern høring i politietaten. Politidirektoratet Postboks 8051 Dep 0031 Oslo NORWEGIAN POLICE UNIVERSITY COLLEGE Deres referanse: Vår referanse: Sted, Dato Oslo, 13.03.2014 HØRINGSUTTALELSE VEDR "MEDARBEIDERPLATTFORM I POLITIET» Politidirektoratet

Detaljer

BLUE ROOM SCENE 3. STUDENTEN (Anton) AU PAIREN (Marie) INT. KJØKKENET TIL STUDENTENS FAMILIE. Varmt. Hun med brev, han med bok. ANTON Hva gjør du?

BLUE ROOM SCENE 3. STUDENTEN (Anton) AU PAIREN (Marie) INT. KJØKKENET TIL STUDENTENS FAMILIE. Varmt. Hun med brev, han med bok. ANTON Hva gjør du? BLUE ROOM SCENE 3 STUDENTEN (Anton) AU PAIREN (Marie) INT. KJØKKENET TIL STUDENTENS FAMILIE. Varmt. Hun med brev, han med bok. Hva gjør du? Skriver brev. Ok. Til hvem? Til en mann jeg møtte på dansen/

Detaljer

NOTAT. Til: Fra: Margrethe Søbstad Unntatt Offentlighet Offhl 5a jf fvl 13

NOTAT. Til: Fra: Margrethe Søbstad Unntatt Offentlighet Offhl 5a jf fvl 13 NOTAT Til: Fra: Margrethe Søbstad Unntatt Offentlighet Offhl 5a jf fvl 13 Dok. ref. Dato: 06/809-12/LDO-//MSOE 23.04.2008 UTTALELSE - ANONYMISERT VERSJON UTTALELSE - ANONYMISERT VERSJON Likestillings-

Detaljer

Etiske regler for ansatte i Oslo kommune

Etiske regler for ansatte i Oslo kommune Oslo kommune Utviklings- og kompetanseetaten Etiske regler for ansatte i Oslo kommune hjelp til å ta de riktige valgene Hvorfor etiske regler? Etikk i Oslo kommune handler om at vi skal kunne stå for de

Detaljer

Ufrivillig barnløs? om sorg og omsorg

Ufrivillig barnløs? om sorg og omsorg Ufrivillig barnløs? om sorg og omsorg Til deg og dine nære Fra Ønskebarn, norsk forening for fertilitet og barnløshet Visste du dette? For de fleste mennesker er det en selvfølge å få barn. Ønsket om barn

Detaljer

Uttalelse i klagesak - påstand om diskriminering på grunn av graviditet ved ansettelse

Uttalelse i klagesak - påstand om diskriminering på grunn av graviditet ved ansettelse Vår ref.: Dato: 11/2288-19 01.08.2012 Uttalelse i klagesak - påstand om diskriminering på grunn av graviditet ved ansettelse Sakens bakgrunn Barneverntjenesten i en kommune lyste høsten 2011 ut en fast

Detaljer

! Slik består du den muntlige Bergenstesten!

! Slik består du den muntlige Bergenstesten! Slik består du den muntlige Bergenstesten Dette er en guide for deg som vil bestå den muntlige Bergenstesten (Test i norsk høyere nivå muntlig test). For en guide til den skriftlige delen av testen se

Detaljer

Torun Lian Alice Andersen Illustrert av Øyvind Torseter

Torun Lian Alice Andersen Illustrert av Øyvind Torseter Torun Lian Alice Andersen Illustrert av Øyvind Torseter Forfatteromtale: Torun Lian (født i 1956) er forfatter, dramatiker og filmregissør og har mottatt en lang rekke norske og utenlandske priser for

Detaljer

Politiets arbeid i kriser, og forventninger til kommunene. Åre, 9.10.2013

Politiets arbeid i kriser, og forventninger til kommunene. Åre, 9.10.2013 Politiets arbeid i kriser, og forventninger til kommunene. Åre, 9.10.2013 Samhandling i kriser Kjennskap til politiet som organisasjon Veien videre Erfaringer 22.10.2013 Side 2 Politiets beredskapssystem

Detaljer

Ikke bare en dans på roser

Ikke bare en dans på roser Ikke bare en dans på roser Den første bloggen var rene solskinnshistorien, men her kommer, omsider, litt om hvordan det var å komme hit og hvordan de første fire ukene har vært. Alle sa til meg; «Du er

Detaljer

Ombudets uttalelse. Sakens bakgrunn 12 15.03.2013. 26. september 2012 oppsøkte A NAV-kontoret på Stovner.

Ombudets uttalelse. Sakens bakgrunn 12 15.03.2013. 26. september 2012 oppsøkte A NAV-kontoret på Stovner. Vår ref.: Dato: 12 15.03.2013 Ombudets uttalelse Sakens bakgrunn 26. september 2012 oppsøkte A NAV-kontoret på Stovner. A skulle snakke med en veileder om sin arbeidssituasjon, og hun ønsket veiledning

Detaljer

Siobhán Parkinson. Noe usynlig. Oversatt av Gry Wastvedt

Siobhán Parkinson. Noe usynlig. Oversatt av Gry Wastvedt Siobhán Parkinson Noe usynlig Oversatt av Gry Wastvedt En Tusenfryd følger Solen blidt Og når hans gyldne gang er slutt Sitter han sky ved hans føtter Han våkner og finner blomsten der Hvorfor Røver er

Detaljer

TENK SOM EN MILLIONÆ ÆR http://pengeblogg.bloggnorge.com/

TENK SOM EN MILLIONÆ ÆR http://pengeblogg.bloggnorge.com/ TENK SOM EN MILLIO ONÆR http://pengeblogg.bloggnorge.com/ Innledning Hva kjennetegner millionærer, og hva skiller dem fra andre mennesker? Har millionærer et medfødt talent for tall og penger? Er millionærer

Detaljer

views personlig overblikk over preferanser

views personlig overblikk over preferanser views personlig overblikk over preferanser Kandidat: Ola Nordmann 20.05.2005 Rapport generert: 21.07.2006 cut-e norge as pb. 7159 st.olavsplass 0130 OSLO Tlf: 22 36 10 35 E-post: info.norge@cut-e.com www.cut-e.no

Detaljer

Pedagogisk tilbakeblikk

Pedagogisk tilbakeblikk Pedagogisk tilbakeblikk Skjoldet august 2013 Hei alle sammen og hjertelig velkommen til et nytt barnehageår her på Skjoldet. I år er vi 19 barn til sammen, 15 gutter og 4 jenter. Vi er de samme voksne

Detaljer

SØSKEN SJALUSI. SØSKENSJALUSI: Ikke alltid lett å takle for store og små. FOTO: Istockphoto

SØSKEN SJALUSI. SØSKENSJALUSI: Ikke alltid lett å takle for store og små. FOTO: Istockphoto SØSKEN SJALUSI SØSKENSJALUSI: Ikke alltid lett å takle for store og små. FOTO: Istockphoto Slik takler du søskensjalusi Søskensjalusi takler du best ved å vise at du aksepterer barnas følelser selv om

Detaljer

Om utviklingssamtalen

Om utviklingssamtalen Om utviklingssamtalen NMH vektlegger i sin personalpolitiske plattform at systematisk oppfølging av den enkelte medarbeider gjennom blant annet regelmessige utviklingssamtaler er viktig. Formålet med utviklingssamtalen

Detaljer

FIRE VEIER TIL BETALINGSPROBLEMER OG EN UNNSKYLDNING

FIRE VEIER TIL BETALINGSPROBLEMER OG EN UNNSKYLDNING FIRE VEIER TIL BETALINGSPROBLEMER OG EN UNNSKYLDNING RAGNHILD BRUSDAL SIFO (Statens institutt for forbruksforskning) Bakgrunn Tall fra inkassobransjen og kredittopplysningsbyråene viser at betalingsmisligholdet

Detaljer

Bemanning og rekruttering er mye mer enn å lese CV er

Bemanning og rekruttering er mye mer enn å lese CV er Bemanning og rekruttering er mye mer enn å lese CV er Emerio Norge AS «Vi i Emerio mener at bemanning og rekruttering er mye mer enn å gjennomgå søknader og lese CV er.» En imponerende CV er ikke alt Svært

Detaljer

veileder en god start SMÅBARN OG SKJERMBRUK 1

veileder en god start SMÅBARN OG SKJERMBRUK 1 En veileder SmåbaRn og skjermbruk en god start SMÅBARN OG SKJERMBRUK 1 Hva er viktigst? Digitale enheter i hjemmet gir hele familien mange nye medieopplevelser og mulighet til kreativ utfoldelse og læring.

Detaljer

veileder en god start SMÅBARN OG SKJERMBRUK 1

veileder en god start SMÅBARN OG SKJERMBRUK 1 En veileder SmåbaRn og skjermbruk en god start SMÅBARN OG SKJERMBRUK 1 Digitale enheter i hjemmet gir hele familien mange nye medieopplevelser og mulighet til kreativ utfoldelse og læring. Hvordan kan

Detaljer

FEM REGLER FOR TIDSBRUK

FEM REGLER FOR TIDSBRUK FEM REGLER FOR TIDSBRUK http://pengeblogg.bloggnorge.com/ Innledning Mange av oss syns at tiden ikke strekker til. Med det mener vi at vi har et ønske om å få gjort mer enn det vi faktisk får gjort. I

Detaljer

EIGENGRAU SCENE FOR TO KVINNER.

EIGENGRAU SCENE FOR TO KVINNER. EIGENGRAU SCENE FOR TO KVINNER. MANUSET LIGGER UTE PÅ NSKI SINE HJEMMESIDER, MEN KAN OGSÅ FÅES KJØPT PÅ ADLIBRIS.COM Cassie er en feminist som driver parlamentarisk lobbyvirksomhet. Hun kjenner knapt Rose

Detaljer

Forhandlinger ved offentlige anskaffelser

Forhandlinger ved offentlige anskaffelser Forhandlinger ved offentlige anskaffelser Thomas G. Naalsund Bygg- og anleggsanskaffelser, 16. oktober 2014 Introduksjon Dagens temaer 3 Generelt om forhandlingsadgang ved offentlige anskaffelser Grensen

Detaljer

Månedsbrev november I oktober måned Vi trener på å gjøre ting helt selv! Prosjekt ansiktet dit og mitt FN- dagen Prosjekt stopp

Månedsbrev november I oktober måned Vi trener på å gjøre ting helt selv! Prosjekt ansiktet dit og mitt FN- dagen Prosjekt stopp Månedsbrev november I oktober måned har vi kost oss masse med deilig vær av sol, og regn og rusk. Dette har vært flott for prosjekt høst for oss. Det har gjort at vi har fått deilige turer rundt tunevannet

Detaljer

Nikita-gründer og eier av Raise Gruppen AS Nordens største frisørkonsern.

Nikita-gründer og eier av Raise Gruppen AS Nordens største frisørkonsern. Blant dagens ledere finnes det nikkedukker og «jattere» som ikke tør si hva de egentlig mener. Disse er direkte skadelige for bedriftene og burde ikke vært ledere. Nikita-gründer og eier av Raise Gruppen

Detaljer

ORDENSREGLEMENTFORLAVANGENSKOLE

ORDENSREGLEMENTFORLAVANGENSKOLE ORDENSREGLEMENTFORLAVANGENSKOLE Reglene gjelder for alle elever ved Lavangen skole. Reglene gjelder på hele skolen, skoleplassen, når elever er på turer og i bussen og til og fra skolen. SKOLEVEIEN Alle

Detaljer

Kjøreplan møte 13 (del II) Gode og dårlige samtaler

Kjøreplan møte 13 (del II) Gode og dårlige samtaler Kjøreplan møte 13 (del II) Gode og dårlige samtaler Bakgrunnen for møte 13 (I og II) I forbindelse med uønskede hendelser i Statoil, skal det skrives en Rapport Uønsket Hendelse (RUH). Rapporten skal inneholde

Detaljer

Ikke fått forlenget vikariat på grunn av graviditet

Ikke fått forlenget vikariat på grunn av graviditet Ikke fått forlenget vikariat på grunn av graviditet Kvinne hevder at arbeidsgiver forskjellsbehandlet henne på grunn av graviditet, da hun ikke fikk forlenget vikariat, til tross for at det var usikkert

Detaljer

Frokostmøte 30. april

Frokostmøte 30. april Frokostmøte 30. april Hva kan du oppnå med å skrive debattinnlegg? Delt 64.411 ganger Delt 24.331 ganger, lest 61.300 Lest av 83.000, delt av 23 611 Lest av 240 000 BT Meninger er blitt en av de viktigste

Detaljer

Prosjektrapport. Vikarpool Prosjekt for å redusere ufrivillig deltid

Prosjektrapport. Vikarpool Prosjekt for å redusere ufrivillig deltid Prosjektrapport Vikarpool Prosjekt for å redusere ufrivillig deltid Jan Arild Brandshaug 25.11.213 Innhold Bakgrunn for prosjektet..3 Status før prosjektet 4 Drift av vikarpool...6 Økonomi.7 Ledelse 7

Detaljer

Hjelpepleier - gravid - får ikke forlenget vikariat - anonymisert uttalelse

Hjelpepleier - gravid - får ikke forlenget vikariat - anonymisert uttalelse Anonymisert versjon av uttalelse Vår ref. Dato: 10/35-29 /SF- / 07.11.2011 Hjelpepleier - gravid - får ikke forlenget vikariat - anonymisert uttalelse OMBUDETS UTTALELSE: Sakens bakgrunn X jobbet som hjelpepleier

Detaljer

To år med ART i Arendal

To år med ART i Arendal To år med ART i Arendal AV THOMAS OWREN Vernepleier Thomas Owren (tow@hib.no) er høgskolelærer og masterstudent ved Høgskolen i Bergen. ART er smart. På Jovanntunet samordnete boliger i Arendal har seks

Detaljer