Innhold. Formannens ord Program ALD-styrets ord CV-kurs & fagdagen Praktisk informasjon CV- og jobbsøkertips. Ansvarlig utgiver. ALD-magasinet 2014

Transkript

1 Innhold Formannens ord Program ALD-styrets ord CV-kurs & fagdagen Praktisk informasjon CV- og jobbsøkertips Aktører Arntzen de Besche Adecco Advokatforeningen BA-HR Bing Hodneland Brækhus Dege Brønnøysundregistrene Bull & Co CLP Deloitte Det Juridiske Fakultet DLA Piper DnB Domstolsadministrasjonen EFTAs overvåkningsorgan (ESA) EY Tax & Law Finansdepartementet Finanstilsynet Forbrukerombudet Forsvaret Føyen Grette HELP Forsikring Hjort Høyesterett Haavind JURK Juss-Buss Kartverket Kluge Kommuneadvokaten Kontoret for voldsoffererstatning KPMG Law Advokatfirma AS Kvale Kyllingstad Kleveland Lovavdelingen Lund & Co Namsfogdkontoret Plan- og bygningsetaten Protector forsikring PWC Regjeringsadvokaten Ræder Selmer Simonsen Vogt Wiig Skatteetaten Statens sivilrettsforvaltning Statoil Steenstrup Stordrange Storeng, Beck & Due Lund Thallaug Thommessen Toll- og avgiftsetaten Torkhildsen & Co Utenriksdepartementet Utlendingsdirektoratet Utlendingsnemnda Visma Wiersholm Wikborg Rein ALD-magasinet 2014 Redaktør: Vilde Voll Forside/layout: Vilde Voll og Elisabeth Thoresen Trykk: X-ide as, Larvik Opplag: 2800 ALD-magasinet 2014 ble sendt til trykking Ansvarlig utgiver Juristforeningen Karl Johans gate Oslo 1

2 Juristforeningen Juristforeningen ble stiftet i 1908 og har siden den gang tilbudt et kjærkomment avbrekk i studiehverdagen. Hennes Majestet Den Gulblakke Hoppe er Juristforeningens høye beskytter. Med flere tusen livsvarige medlemmer er Juristforeningen den største fakultetsforeningen i Norge og blant de største studentforeningene i Norden. I løpet av året arrangerer Juristforeningen en rekke ulike tilstelninger. Akkurat nå er det Arbeidslivsdagene som står for tur, senere kommer Cabaret og Juridiske Vinterleker. Til høsten arrangeres studentfestivalen Justivalen og neste år humanitæraksjonen Humak. Nordisk uke arrangeres i oktober og avsluttes med Hoppeballet. Gjennom året arrangerer Hyttestyret flere hytteturer til Juristforeningens egen hytte, Hoppeseter, i Bærum, og Fagstyret arrangerer forelesninger for alle avdelinger. Foreningens eget tidskrift, Stud. Jur., kommer ut i 6000 eksemplarer syv ganger i året og korene, Chorus Mixtus og Ju titia, holder øvelser og konserter for sangfuglene. Juristforeningen har omtrent 80 fantastiske tillitsvalgte og hundrevis av medarbeidere som bruker sin fritid på å gjøre alt dette mulig. Det er ingen tvil om at Juristforeningen er en allsidig forening med mange jern i ilden. Forhåpentligvis tilbyr vi noe som passer for deg, og vi håper du vil benytte deg av minst ett av våre tilbud. 2

3 Formannens ord Katrine Richter Formann Juristforeningen «Juss, sier du?» Når venner og bekjente, ukjente og fremmende får svaret på hva jeg studerer, kommer ofte oppfølgingspåstanden «så du skal bli sånn forretningsadvokat, du». Det har jeg ikke bestemt meg for ennå, svarer jeg. Juristyrket er nemlig så veldig mye mer enn bare det. Ferdig utdannet er man akkurat som poteten: man kan brukes til «alt». Dessuten er jo «forretningsjuss» så mangt. I en jungel av jobbmuligheter og valg, i et hav av ulike fag og fordypninger, er det ikke alltid like lett å være jusstudent. Derfor er Arbeidslivsdagene en gyllen anledning til å få innsikt i hvilke veier man kan gå og kanskje til og med få en dytt i riktig retning. Særlig messedagen vil kunne gi mye inspirasjon. Arbeidslivsdagene er tilrettelagt slik at møtet mellom student og arbeidsgiver skal bli enklere og jeg vil anbefale alle å delta. Å snakke med og besøke de ulike aktørene kan være veldig nyttig for å få en idé om hva som kan være en aktuell arbeidsplass når studenttilværelsen er over. Det er en unik mulighet til å bli kjent med bedriftene i en uformell setting, og uansett hvilke tilbud og arrangementer du velger å delta på, så vil det være god erfaring og gjøre deg sikrere på valg i fremtiden. Avslutningsvis vil jeg rette en stor takk til ALD-styret for innsatsen de gjør og har gjort med dette arrangementet. De siste par årene har Arbeidslivsdagene gått gjennom store forandringer for å gjøre det enda bedre for både studenter og våre fremtidige arbeidsgivere. I år blir dagene større enn noen gang og det krever tid, arbeid og planlegging. Juristforeningen er veldig stolte av årets styre og jeg gleder meg til å se det endelige resultatet! Henner leve! 3

4 UKE 5 UKE 6 Program Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Wikborg Rein kl 18 Skatteetaten kl 15 Selmer kl BA-HR kl 12 Ræder kl 17 PwC kl 19 Kluge kl 19 Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Deloitte kl 18 Finansdepartementet kl CV- og jobbsøkerkurs kl Grette kl 18 Fagdagen kl Messedag kl 9-15 EFTAs overvåkningsorgan (ESA) kl NB: Alle bedriftspresentasjoner blir holdt i bedriftenes egne lokaler, unntatt EFTAs overvåkningsorgan som holder på Fakultetet. 4

5 ALD-styrets ord Godt nytt år og velkommen til Juristforeningens arbeidslivsdager! Med Arbeidslivsdagene håper Juristforeningen å gi studentene innsikt i mange av de mulighetene som finnes både mens man studerer og for ferdigutdannede jurister. I 2014 arrangeres Arbeidslivsdagene for 20. gang og arrangementet gir studentene en unik mulighet til å bli kjent med potensielle arbeidsgivere. Enkelte aktører ser man mye til gjennom hele året, mens andre kan det hende man ikke har kjennskap til fra før. Vi i ALD-styret ønsker å knytte kontakt mellom studenter og arbeidsgivere, fra både offentlig og privat sektor. Som tidligere år blir det arrangert én messedag hvor du får møte aktører fra både det offentlige og private. Denne finner sted 6. februar kl på Grand Hotell. Her vil 60 aktører stille med stand og ansatte som er interessert i å komme i kontakt med studentene. Messedagen gir en fin mulighet til å få innblikk i mange ulike yrkesvalg, og det er sjelden så mange arbeidsgivere er samlet på et sted. På messedagen får studentene levere ut fem søknader til trainee- og fullmektigstillinger. Av de studentene aktørene tar inn til intervju, vil 30/10 prosent bli trukket ut tilfeldig. Intervjuordningen er til for at studenter uten de høyeste karakterene også skal få en anledning til å vise seg frem for aktørene. I forkant av messedagen vil enkelte offentlige og private aktører holde bedriftspresentasjoner i egne lokaler. Formålet med å legge presentasjonene før messedagen er at studentene skal få en mulighet til å bli kjent med aktørene før de leverer søknad. Disse presentasjonene vil bli avholdt fra 28. januar til 6. februar. Se programmet for oversikt over hvilke dager de ulike aktørene har sine presentasjoner. I tillegg til messedagen vil det bli arrangert en fagdag hvor Juristforbundet holder et foredrag om hvilke jobbmuligheter som finnes for deg når du er ferdigutdannet jurist. Det vil også bli avholdt foredrag med jurister og advokater som jobber utenfor Norge. Wikborg Rein skal i år igjen holde CV- og jobbsøkerkurs. Vi håper å se så mange som mulig disse arrangementene også. Vi oppfordrer alle til å ta deg tid til å utnytte det Arbeidslivsdagene har å by på. Kom til Grand Hotell og benytt muligheten til å slå av en prat og stille spørsmål. Løpende oppdateringer om arrangementet finner du på vår Facebook-side og Dersom du har noen spørsmål kan du sende en mail til arbeidslivsdagene@juristforeningen.no. Vi ser frem til Arbeidslivsdagene 2014 og gleder oss til å se deg! Elisabeth Thoresen Leder Vilde Voll PR-sjef Annette Greve Fagsjef Ingrid Nygaard Knutzen Administrasjonssjef Nini Vidvei Økonomisjef 5

6 Arbeidslivsdagene presenterer CV- og jobbsøkerkurset En godt skrevet CV tar deg ett steg nærmere drømmejobben. Få med deg Wikborg Reins CV- og jobbsøkerkurs tirsdag 4. februar, Domus Nova, Aud 7. Kurset varer fra 10:15 12:00. Påmelding skjer til Merk: begrenset antall plasser. For mer informasjon se arbeidslivsdagene.no eller besøk "Arbeidslivsdagene på Facebook. Arbeidslivsdagene presenterer Fagdagen Arbeidsmarkedet for jurister et mangfold av karrieremuligheter President i Norges Juristforbund, Curt Andre Lier, redegjør for hvilke forventninger og fremtidsutsikter vi har som jurister etter endt studie. Å jobbe med juss internasjonalt Møt tre jurister som arbeider med juss på internasjonalt nivå. Partner i Wikborg Rein (Shanghai), Geir Sviggum, jurist fra EFTAs overvåkningsorgan (ESA), Per Andreas Bjørgan og Beate Gabrielsen/Christian Groseth fra Utenriksdepartementes Rettsavdeling forteller om sin arbeidshverdag og om mulighetene for å arbeide som jurist i internasjonal virksomhet. Fagdagen avholdes onsdag 5. februar på Domus Nova, aud. 7, fra 10:15-12:00. Påmelding skjer til pamelding@juristforeningen.no. Merk: begrenset antall plasser. For mer informasjon se arbeidslivsdagene.no eller besøk Arbeidslivsdagene på Facebook. 6

7 På messedagen vil du møte over 50 aktører, både offentlige og private, fordelt over hele konferanseavdelingen på Grand Hotell. Enkelte av disse aktørene vil i forkant av messedagen holde bedriftspresentasjoner. Vi har også videreført intervjuordningen fra tidligere, og flere av aktørene tilbyr trainee- og fullmektigstillinger. MESSEDAG: Kl Sted: Grand Hotell BEDRIFTSPRESENTASJONER: Påmelding til bedriftspresentasjonene skjer over mail. Disse holdes fra 28. januar til og med 6. februar(se programoversikt). Dersom du ikke kan møte til en bedriftspresentasjon du er påmeldt til, må du si ifra til oss! E-post: pamelding@juristforeningen.no INTERVJUORDNINGEN Dersom du søker trainee- eller fullmektigstilling leverer du søknad og CV på aktørenes stand på messedagen. Få med deg CV- og jobbsøkerkurset til Wikborg Rein tirsdag 4. februar. Hver student får levere fem søknader på messedagen. Det vil i forkant av messedagen og på selve dagen, bli delt ut ALD-konvolutter som søknadene må leveres i. For at du skal ha mulighet til å bli trukket tilfeldig ut må altså søknaden din leveres i en konvolutt som ALD-styret har stemplet. Konvoluttene vil bli delt ut i kantinen og på fagdagen. Ut fra antall studenter som aktørene ønsker å invitere til intervju, vil 30 prosent av traineestillingene bli trukket tilfeldig ut. Vi oppfordrer derfor så mange som mulig til å levere søknad til aktørene på stand. For fullmektigstillingene vil 10 prosent bli tilfeldig trukket. Aktørene vil kalle inn til intervju fortløpende etter messedagen. Praktisk informasjon For studenter som ikke har kommet så langt i studiet enda, er det også flere aktører som tilbyr sommerjobber og liknende. Spør gjerne aktørene om dette når du møter dem på stands! Dersom du har spørsmål kan du sende oss mail til arbeidslivsdagene@juristforeningen.no Vi ønsker alle jusstudenter hjertelig velkommen til messedagen! 7

8 På jakt etter jobb? Overgangen fra studier til jobb kan være stor. Om du har fått arbeidserfaring gjennom traineeordninger og andre studierelevante jobber, har du fått litt større bakgrunn for å kunne bestemme deg for hvilket segment og type arbeidsplass du ønsker å søke deg til. Valget av den første jobben din kan spille en stor rolle for din videre karriere, derfor er det viktig at du på forhånd har gjort deg opp noen tanker om din egen fremtid; Hvilke arbeidsoppgaver og fagområder ønsker du å arbeide innenfor og hva slags karrierevei vil du ha. Søknaden Når du har funnet "drømmejobben", skal søknaden skrives. Vedlagt søknaden legges din CV, karakterutskrifter og eventuelle attester. CV'en din bør være ryddig, kronologisk, kortfattet og uten skrivefeil. Den skal gi leseren umiddelbar tilgang til kritisk informasjon. CV Utdannelse og arbeidserfaring Omvendt kronologisk rekkefølge For nyutdannede: begynn med utdannelse Utdannelse - Utdanningsinstitusjon (UiO) - Hver enkelt avdeling, tidspunkt for avlagt eksamen og karakter Relevant arbeidserfaring - Navn på bedriften - Tittel - Tidspunkt for ansettelsen - Eventuelt stikkord om arbeidsoppgaver Annen arbeidserfaring: - Kan bidra til å gi et bilde av hvem du er Annen relevant informasjon - Språk - Verv og andre interesser - Relevante kurs - Interesser som sier noe om deg - Relevante referanser - må forespørres på forhånd. Kan oppgis ved behov - Nøkkelkompetanse/personlige egenskaper Intervjuet ny "eksamen" Like viktig som å forberede seg til eksamen er det å forberede seg i søknadsprosessen og ikke minst til et jobbintervju. Du bør også ha tenkt igjennom hvilke spørsmål du kan få, og du bør også selv forberede noen spørsmål. Her er noen tips: Vær forberedt Som et minimum: Søk tilgjengelig informasjon om aktuell arbeidsplass og de personer du skal møte. Sentrale problemstillinger du kan bli spurt om - Hvorfor søker du denne typen jobb? - Hvorfor søker du her? - Hvilke karrieremål har du? - Sterke/svake sider? Forbered spørsmål (passer jobben for deg?) - Opplæring av nyansatte? - Faglig utvikling? - Miljø? Ha et bevisst forhold til følgende - Antrekk - Respekt - Innstilling - Vis din evne til å kommunisere - Delta aktivt - Selg deg selv! - Trygghet Jobbe i en kunnskapsbedrift Du må ikke bare besitte den nødvendige kunnskap, men også kunne formidle denne - både skriftlig og muntlig. Husk at vi, og de fleste andre, ikke minst ønsker oss gode arbeidskollegaer og personer som inngir tillitt. Selg deg selv, men vær deg selv - det er du best på! Lykke til! 8 ALD Jobb_CV annonse 2014.indd :33:30

9 CV- og jobbsøkertips Curriculum Vitae Navn: Peder Ås Født: Adresse: Skoeskeveien 44 A, 0070 Oslo Tlf. mobil: E-post: Utdanning Mastergrad ved Juridisk Fakultet, Universitetet i Oslo, pt. 4. avd Førstegangstjeneste ved Stomperudmoen leir Kurs og eksamen i Organinsasjon og Ledelse ved Høgskolen i Gokk, 10 vekttall, i regi av voksenopplæringen Storeby videregående skole, allmennfaglig linje, fordypning matematikk, fysikk og engelsk. Arbeidserfaring: Jan. - Feb Juni - Juli 2007 Aug. - Des 2006 Trainee, Luhren-Dreyer Advokatfirma, avdeling selskapsrett. Utarbeidelse av meldinger, betenkninger, oversettelser, brev, rettskildesøk, m.m. Trainee, juridisk avdeling, Scheve Bygg AS. Mark-up av kontrakter, flagging av risiko, utarbedelse av enkle avtaledokumenter m.m. Resepsjonist/sentralbordansvarlig, Fjong Eiendom, Oslo (vikariat). Motta og koble telefonsamtaler, informere og kommunisere med kunder og besøkende, regnskapsfunksjoner, postsortering m.m. Verv: Styreleder, Østre Storeby Unge Midtre; Ansvarlig for medlemsrekruttering, protokollføring, økonomihåndtering, arrangering av møter, kurs, fester, utflukter. Ansvarlig for lokallagets tidsskrift Midtimellombladet. Deltatt på flere kurs i retorikk, design, ledelse, foreningsstyring, m.m Speiderleder i Storeby speidergruppe, NSF Ansvarlig alene eller i samarbeid med andre for aktiviteter, opplæring, leirer og turer i inn- og utlandet for barn og ungdom i alderen år. PC-erfaring: Godt kjent med Outlook, Lovdata, Clue, Word, Excel, Powerpoint, Open Office, Adobe Indesign, Adobe photoshop, Firefox. Har brukt Lotus Notes, Citrix og fakturaføringsprogrammer. Språk: Norsk flytende, muntlig og skriftlig. Engelsk flytende, muntlig og skriftlig. Fransk, kan lese og forstå enklere tekster, gjøre meg forstått på grunnleggende nivå. Interesser: Kunst, jakt og friluftsliv, ski, musikk. Referanser: Oppgis på forespørsel. 9 ALD Jobb_CV annonse 2014.indd :34:14

10 Intervjuer (for trainee og/eller fullmektig) under ALD 2014: Påmelding under ALD. Intervjuene vil bli avholdt kort tid etter ALD er avsluttet. Hvilke rettsområder jobber dere med? Firmaet har som mål å være blant Norges ledende og mest anerkjente forretningsadvokatfirmaer innen rettsområdene olje-, gass- og energirett, finans-, bank- og forsikringsrett, transaksjoner, børs- og verdipapirrett, arbeidsrett, europa- og konkurranserett, IKT/IP, insolvensrett, luftrett, kontraktsrett og selskapsrett, samt prosedyre. Hvorfor man bør velge dere? Som medarbeider i vårt firma vil du arbeide med nasjonale og internasjonale klienter på spennende og utfordrende saker i tverrfaglige team med dyktige medarbeidere. Du vil ta del i et av landets beste forretningsadvokatteam innen ulike fagområder, og ikke minst bli en del av vårt gode arbeidsmiljø. Hva ser dere etter når dere ansetter? Vi er ved ansettelser opptatt av dine faglige kvalifikasjoner så vel som dine personlige egenskaper. Vi forutsetter et høyt teoretisk nivå, at du raskt kan sette deg inn i omfattende problemstillinger, ha gode språk- og IT kunnskaper samt meget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Arntzen de Besche ansetter løpende dyktige og motiverte medarbeidere som kan bidra til at vi når våre mål, og som vil passe inn i vårt gode arbeidsmiljø. Møt Erlend, Ingvild, Eivind, Janne, Agathe og Fabian på vår stand! 10 Studenttilbud: Traineeordning Spesialiserte traineeprogram (grundig introduksjon i relevant rettsområde, gjerne i forbindelse med valgfag) AdeB-stipendet (stipend og skriveplass) Vikarpool (en gruppe fleksible jusstudenter som stepper inn ved behov forefallende arbeid) AdeB-dagene (manuduksjoner) Karrieredagen

11 Arntzen de Besche tilbyr traineestillinger og skriveplass for masterstudenter. Vi rekrutterer de beste hodene fra våre studentordninger. Kom innom vår stand for å finne ut mer om dine karrieremuligheter. OSLO TLF TRONDHEIM TLF STAVANGER TLF

12 Adecco Juridisk er Norges første og eneste spesialiserte bemanningspartner innen den juridiske bransje. Vi samarbeider med advokatkontorer, konsulentselskaper, aktører innen bank, finans og forsikring med juridiske avdelinger, samt små og mellomstore selskaper med juridisk personell. Vi rekrutterer til stillinger med spisskompetanse på følgende nivåer: Advokater Jurister Juridiske saksbehandlere Advokatassistenter Advokatsekretærer Vi har investert i gode rekrutteringsrutiner og kompetanseutvikling for våre medarbeidere og høster anerkjennelse for bredden og kompetansen i vår kandidat- og medarbeiderportefølje. Relasjoner og ekspertise Våre konsulenter i Adecco har solid utdannelse og relevant erfaring. Vi kjenner markedet godt og har bred erfaring innen rekruttering og utvelgelse. 12

13 Advokatjobb.no markedsfører de stillinger man finner i et advokatfirma fra advokatsekretærer til partnere, samt selvsagt advokatjobber i foreninger, bedrifter og i det offentlige. Advokatjobb.no skal treffe både de som leter etter en ny jobb, men også de som kunne tenke seg å flytte på seg, hvis det dukket opp en helt spesielt spennende stilling. #4a4a4a #2cb79e #ababab Løsningen er tilpasset PC, nettbrett og smarttelefon, og man kan abonnere på epost-varsel dersom det dukker opp en stilling man er interessert i. Fra og med 1. Kvartal 2014 vil Advokatjobb.no presentere traineestillinger for våre annonsører. Traineestillinger nå og jobb i fremtiden - Advokatjobb.no 13

14 Hvilke rettsområder vi jobber med Med sikte på nærhet til og forståelse av bransjer og forretningsmessige sammenhenger, er våre jurister tilordnet markedsgrupper. Våre 6 markedsgrupper: Oil Services and Shipping, Olje og Energi, Handel og teknologi, Bygg og fast eiendom, Kapitalforvaltning og Finans. Disse understøttes av faggrupper, som forvalter juridisk spisskompetanse innen sine felt, blant annet ved at juridiske temaer og problemstillinger drøftes og erfaringer utveksles. Faggruppene omfatter blant annet skatt, selskapsrett, konkurranserett, IP og patent, prosess, børs- og verdipapir, arbeidsrett og sjørett. Hvorfor man bør velge BA-HR Alle som arbeider i BA-HR skal i størst mulig grad få faglige og personlige utfordringer, tilpasset den enkeltes ønsker og nivå. Sterke faglige kvalifikasjoner, utpreget lagånd og et stort engasjement for næringslivet generelt og klientene spesielt, karakteriserer BA-HRs advokater. De fleste oppdrag løses i skreddersydde team - det er gjennom lagarbeid vi oppnår de beste resultatene for våre klienter. Vi har mange dyktige advokater, men vår virkelige styrke og særpreg ligger i koordinering, samarbeid og fokus tilpasset den aktuelle sak. Dette gir det beste resultat i sak, men også veiledning og trygghet for nyansatte, og mulighet for rask læring. Vår traineeordning Vi ønsker nær kontakt med studentmiljøet, og har en veletablert traineeordning for studenter som ønsker et innblikk i livet som forretningsadvokat. Traineeordningen gis høy prioritet og vår fulle oppmerksomhet. Et traineeopphold varer som regel i 6 uker. Som trainee hos oss får du tilhørighet i en av våre markedsgrupper og deltar i saker vi arbeider med i perioden. Vi vil gjøre vårt beste for at de 6 ukene hos oss skal være lærerike og inspirerende. Vi legger stor vekt på faglige resultater, men også på erfaring ved verv og engasjement ved siden av studiene. Videre vektlegger vi personlige egenskaper vi mener vil passe godt hos oss. Vi har sterkt fokus på lagarbeid og at vi sammen skal gjøre hverandre bedre. Vi er så heldige å få mange gode søknader og behandler disse hele året. Under Arbeidslivsdagene tar vi imot både fullmektig og traineesøknader. Hva deltar vi på under Arbeidslivsdagene Vi kommer til å holde intervjuer for både trainee- og fullmektigstillinger. Vi har også en spennende nyetablert ordning i samarbeid med Aker Solutions og DNB Juridisk, Corporate Legal Intern. Som Corporate Legal Intern gjennomfører du et praktikantopphold på 6 uker hos hvert av firmaene i løpet av 18 måneder. Du får slik innblikk i advokatarbeidet både i et forretningsadvokatfirma og i store bedrifter med egen juridisk avdeling. Dette gir en unik mulighet til å delta i store og varierte oppdrag med landets ledende advokater. Bedriftspresentasjon kl 12! Vi ønsker deg hjertelig velkommen innom vår stand på messedagen! 14

15 SMALL TEAMS FOR BIG MATTERS BA-HR er rådgiveren når store transaksjoner skal gjennomføres, når viktige tvister skal løses og når kompliserte juridiske oppgaver skal utføres. Gjennom et traineeopphold vil du kunne danne deg et en opfatning av hvordan du ønsker å utvikle deg som jurist, og av om forretningsjussen er noe for deg. Kanskje vil du i løpet av studietiden søke traineeopphold hos flere firmaer. Det tror vi er klokt. Vår ambisjon er at BA-HR blir your first move. Besøk oss på Arbeidslivsdagene og hør mer om våre traineeordninger. 15

16 Besøk oss på Arbeidslivsdagene og hør mer om Corporate Legal Intern hos Advokatfirmaet BA-HR, Aker Solutions og DNB Juridisk. Som Corporate Legal Intern gjennomfører du et praktikantopphold på seks uker hos hvert av firmaene i løpet av en periode på 18 måneder. Du får innblikk i arbeidet som advokat både i et forretningsadvokatfirma og i store bedrifter med egen juridisk avdeling. Dette gir en unik mulighet til å delta i store og varierte oppdrag i samarbeid med landets ledende advokater. Søknadsfrist for høst 2014 er 15. mars. Send søknad til krisan@bahr.no 16

17 Ønsker du å jobbe tett på klienter med utfordrende oppdrag, ønsker vi kontakt med deg. Hos oss blir du ikke en liten brikke i et større spill. Du får tett partneroppfølgning, kolleger som gjerne kollokverer og oppgaver der du er tett på sakene og klientene. Du får en unik mulighet til å spesialisere deg på områder der vi har tilgang på de mest spennende sakene, som krever både spisskompetanse og kreativitet. Vår spisskompetanse ligger hovedsakelig innenfor områdene immaterialrett, IT & media og fast eiendom & entreprise, men vi yter tjenester også innenfor arbeidsrett, kjøp og salg av virksomheter, skatt og avgifter og tvisteløsning. Våre fullmektiger går ofte i retten og har også mulighet til å jobbe bredt innenfor våre satsningsområder. Bing Hodneland har et ungt miljø og legger stor vekt på både personlig og faglig videreutvikling, samt at våre ansatte også er en sosial ressurs. Vi har dessuten som mål å tilby alle advokatfullmektiger utenlandsopphold i løpet av fullmektigtiden. Vi er i kontinuerlig vekst og ansetter både praktikanter og fullmektiger fortløpende. Vi ser etter kandidater med gode resultater og formidlingsevner, både nyutdannede kandidater og dem med erfaring fra privat og offentlig sektor. Vi har til enhver tid praktikanter, fortrinnsvis studenter som har avlagt tredje avdeling. Hvert semester tilbyr vi skriveplass til en student som skriver innenfor våre satsningsområder. Skriveplassen inkluderer veiledning og stipend. I tillegg har vi til enhver tid 2-3 studenter ansatt som kveldssekretær/resepsjonist. Søknader mottas fortløpende. På vår stand møter du: Jon Wessel-Aas, Jarle Edler, Tone Lise Pettersen, Knut Hodneland og Svein Soleng Studenttilbud: Praktikantopphold Skriveplass med veiledning og stipend Manduksjoner Eksamensseminar Kveldssekretær / resepsjonist 17

18 Din karriere. Vår forpliktelse. I Brækhus Dege vet vi at hver ansatt er viktig for firmaets suksess. Vi vet at suksess avles ved å foredle de ressurser som finnes hos våre ansatte, både enkeltvis og som gruppe. Som følge av dette har vi utviklet BD-skolen, et internt utdanningsprogram som tar for seg viktige sider ved å være forretningsadvokat. Vi er i dag mer enn 50 advokater, og et fullservice forretningsadvokatfirma. Vi jobber hardt og har et sterkt faglig miljø. Samtidig ser vi verdien av en sunn balanse mellom arbeid og fritid. Vi har de siste årene vokst kraftig, og skal fortsette å vokse de nærmeste årene. En viktig del av vår rekruttering skjer gjennom vårt trainee-program. Vi har også et eget stipend som deles ut årlig, og er faste veiledere ved Prosedyrekonkurransen. Kom og besøk oss på vår stand på Arbeidslivsdagene 2014! 18

19 Brønnøysundregistrene er en dynamisk arbeidsplass med over 570 ansatte. Vi har som målsetting å være verdensledende innenfor vårt fagfelt. Juridisk ekspertise er svært viktig for registrenes daglige drift, fordi Brønnøysundregistrene anvender og utvikler jussen gjennom sin saksbehandling. Brønnøysundregistrene sørger for orden og oversikt over økonomiske forhold i Norge. Moderne digitale løsninger er viktig i vårt arbeid med å forenkle kontakten mellom myndigheter, næringsliv og befolkning. Hvilke rettsområder jobber dere med? Selskapsrett Forvaltningsrett Personvernrett Konkursrett Kontraktsrett EU/EØS-rett Panterett Hvorfor bør man velge dere? Ønsker du å utfordre deg selv med varierte juridiske arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø med god kollegastøtte? Vil du ha mulighet til påvirkning og utvikling av rettsområdene? Liker du å jobbe selvstendig? Ønsker du relevant arbeidserfaring? Da kan Brønnøysundregistrene være plassen for deg! Hva ser dere etter når dere ansetter? Skal du jobbe hos oss må du ha interesse for samspillet mellom jus og IT, stor arbeidskapasitet kombinert med god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, også gjerne på annet språk enn norsk. Du må også arbeide selvstendig og målrettet, ha gode samarbeidsevner og fungere i et tverrfaglig miljø. Studenttilbud: - Praksisplass - Sommerjobb 19

20 Bull & Co ble etablert i 1864, og feirer i år 150 år. Våre kunder spenner fra børsnoterte internasjonale foretak til familiebedrifter, offentlig virksomhet, frivillige organisasjoner og privatpersoner. Vi har kontorlokaler ved Solli plass i Oslo. Gjennom våre internasjonale nettverk har vi tilgang til lokal juridisk ekspertise over hele verden. Hvilke rettsområder jobber dere med? Arbeidsliv / HR Bank og finans Energi og gjenvinning Familie og arv Fast eiendom og entreprise Forsikringsrett IT og telekommunikasjon Immaterial- og medierett Konkurranse- og markedsrett Restrukturering og insolvens Selskapsrett, transaksjoner og kapitalmarkeder Tvisteløsning og prosedyre Studenttilbud: Trainee Skriveplass Hvorfor bør man velge dere? Likestilling og mangfold er viktig i Bull & Co. Vi arbeider for å rekruttere medarbeidere og utvikle en firmakultur preget av god balanse mellom kjønnene og en rimelig aldersfordeling. Vi ønsker å være et inkluderende og mangfoldig arbeidssted, hvor alle ansatte har de samme muligheter for personlig og faglig utvikling. Hva ser dere etter når dere ansetter? Bull & Co rekrutterer fra hele landet og på alle nivåer. Vi er stadig på jakt etter faglig dyktige og kunnskapsrike mennesker som trives med å samarbeide med andre. Oppriktig engasjement og villighet til å yte det lille ekstra er andre viktige egenskaper vi ser etter slik at vi sammen kan løse våre klienters utfordringer. 20

21 Advokatfirmaet CLP ble etablert i 2007 av fem advokater fra ledende norske advokatmiljøer. Bak lå en visjon om å gjøre ting litt annerledes og litt bedre. Nå er vi 21 advokater, men vi har beholdt engasjementet, og vi går fremdeles på jobb hver dag med den samme målsettingen: Vi skal gjøre en best mulig jobb for våre klienter i hver enkelt sak. Hvilke rettsområdet jobber dere med? Corporate Private equity Handel og industri Teknologirett Eiendom og entreprise Prosedyre og voldgift Hva ser dere etter når dere ansetter? Vi i CLP er alltid på jakt etter mennesker som kan tilføre oss noe. Gode faglige resultater er en forutsetning for å bli ansatt i CLP, men vi legger også stor vekt på sosiale egenskaper, kommersiell innsikt, analytiske evner og pågangsmot. Hvorfor bør man velge dere? Som advokat eller advokatfullmektig i CLP vil du bli del av et team av engasjerte og høyt kvalifiserte advokater. Du vil få anledning til å arbeide med spennende og krevende oppdrag for norske og internasjonale klienter, og du vil få rom til å utvikle deg både personlig og profesjonelt under tett oppfølging fra våre partnere og mer erfarne advokater. For mer informasjon: Studenttilbud: Traineeordning Skriveplass Lars Dølvik Kristin Rødevand Fred Arthur Andersen Eivin Johnsrud Aruna Eide Skingen Sigrid Kjustad Gjertsen Ertzaas 21

22 Deloitte Advokatfirma er et av Norges største forretningsjuridiske advokatfirmaer, med nesten 200 profesjonelle medarbeidere med spisskompetanse innen transaksjoner, skatt og avgift samt generell forretningsjus. Advokatfirmaet er organisert i faggrupper og tverrfaglige bransjegrupper for på best mulig måte å kunne yte service med høy faglig kvalitet overfor våre kunder. Dersom utførelsen av et oppdrag nødvendiggjør annen kompetanse enn den juridiske, vil Deloitte Advokatfirma som en del av Deloitte også ha mulighet for å stille et tverrfaglig team med spisskompetanse også utenfor advokatfirmaet. Deloitte har i den senere tiden vunnet anerkjennelse i ulike bransjekåringer for sin kompetanse både individuelt og som advokatfirma. Deloitte Advokatfirma har flere år på rad blitt kåret til Tax Firm of the Year in Norway av International Tax Review. Internasjonalt er vi tilknyttet Deloitte Global Tax & Legal Network, et av verdens største nettverk av advokatfirmaer. Vår deltakelse på ALD 2014: - Firmapresentasjon den 3. februar klokken Stand hele dagen - Intervjuer Studenttilbud: Kurs for studenter (1. 5. år) Trainee-plasser (3. 5. år) Skriveplasser (5. år) Voyage@deloitte (3. 4. år) 22

23 Det juridiske fakultet ble opprettet i 1811 Antall ansatte: ca 330 årsverk Vi har ca. 90 stipendiatstillinger (Ph.d.-studenter) og ansetter ca. 20 hvert år. Universitetsansatte stipendiater er lønnet under gjennomføringen av Ph.d-studiet. Fakultetet består av fem institutter; Institutt for kriminologi og rettsosiologi Senter for menneskerettigheter Institutt for offentlig rett Institutt for privatrett Nordisk institutt for sjørett Våre stipendiater jobber i landets største forskningsmiljø innenfor rettsvitenskap med stor faglig bredde og gode faglige kontakter inn mot internasjonal og tverrfaglig forskning. Hvilke egenskaper ser dere etter når dere ansetter folk? Gode resultater Interesse for forskning og undervisning Studenttilbud: Ca 30 studentstillinger vitenskapelige assistenter fordelt på de ulike instituttene. Studentjobber i administrative funksjoner på Informasjonsenter, IT-support og bibliotek. Deltar på messedagen under ALD 2014 For mer informasjon: 23

24 DLA Piper er verdens største advokatfirma og det eneste globale advokatfirmaet i Norge. Internasjonalt er vi advokater hvorav 65 advokater i Norge. Vi bistår norske og internasjonale klienter innen de aller fleste bransjer og samarbeider tett med våre kollegaer i 31 land verden over. Som et globalt, internasjonalt advokatfirma har vi en fremoverlent og forretningsorientert tilnærming til vårt fag. Vi hjelper våre klienter å finne de beste løsningene på deres utfordringer, og ser oss selv som en forretningspartner for våre klienter - ikke bare en leverandør av juridisk rådgivning. Vi ser etter engasjerte, entusiastiske mennesker med kommersiell forretningsforståelse og gode resultater fra studiene, som ønsker å jobbe i et selskap med sterk lokal forankring kombinert med et bredt globalt fokus. Vi tar løpende i mot søknader til alle opplistede studenttilbud. Vi er svært opptatt av studentenes fagutvikling og i den anledning har partnerne hos DLA Piper hver vår og høst manuduksjoner i de relevante eksamensfagene. Følg oss på Facebook for mer informasjon. Kom innom vår stand på Arbeidslivsdagene 2014 for en hyggelig prat! Studenttilbud: 24 Praktikantopphold Skriveplass og stipend for masterstudenter Professional Support Assistant (20% stilling) ved siden av studiet. Kveldssekretær Kveldsresepsjonist

25 DNB Juridisk er DNB-konsernets advokatkontor med over 50 advokater. DNB er et av Nordens største finanskonsern. I DNB Juridisk arbeider vi tett mot konsernets kundemiljøer, både i Norge og internasjonalt, og vi tilbyr deg som student en unik mulighet til å jobbe med viktige prosjekter i hele DNB-konsernet. Vi holder til i nye lokaler i Bjørvika i Oslo og Solheimsviken i Bergen. Hos oss får du utfordrende og interessante arbeidsoppgaver og vil samarbeide tett med våre advokater. Du får innblikk i hvordan det er å arbeide i et forretningsadvokatmiljø og samtidig være en del av et stort finanskonsern. Som intern i DNB Juridisk blir du en del av et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø, og du får en fadder som sørger for at du følges opp og trives. Studenttilbud: Vi søker engasjerte og dyktige jusstudenter til internship i Oslo og Bergen. Søknadsfristen er 10. februar 2014, men kom gjerne innom vår stand og lever søknaden der. Les mer om internship i DNB Juridisk på dnb.no/jusstudent. I tillegg tilbyr vi programmet Corporate Legal Intern i samarbeid med Advokatfirmaet BA-HR og Aker Solutions. Les mer om dette på dnb.no/ corporate-legal-intern. For å søke stillingen som Corporate Legal Intern, send din søknad til Kristin Sandvik på krisan@bahr.no. Søknadsfristen for oppstart høst 2014 er 15. mars

26 Domstoladministrasjonen (DA) er den administrative overbygningen for de alminnelige domstolene og jordskifterettene. DA er domstolenes støttespiller og serviceorgan. DA har dessuten en styrings- og utviklingsfunksjon og skal bidra til at domstolene er best mulig i stand til å møte utfordringene de stilles ovenfor. DA har cirka 90 ansatte og er lokalisert i Trondheim. DA har en egen juridisk avdeling med 11 jurister. Det er til sammen cirka 160 stillinger som dommerfullmektiger ved tingrettene. Dommerfullmektigene ansettes direkte ved den enkelte tingrett. Hva er spesielt med å jobbe hos dere? Som jurist i DA kan man både jobbe med konkrete juridiske problemstillinger og mer overordnet strategisk arbeid. I forhold til dommerfullmektigstillingene vil vi særlig framheve den allsidige erfaringen stillingene gir både når det gjelder materielle regler, prosess og ledelse av rettsmøter. Hvilke egenskaper ser dere etter når dere ansetter? Ved ansettelse av dommerfullmektiger og jurister i DA legges det særlig vekt på faglig dyktighet samt god skriftlig og muntlig framstillingsevne. Det legges også stor vekt på evne til å arbeide selvstendig og effektivt. Det er dessuten viktig med gode samarbeidsevner. Studenttilbud: Tar imot en praksisstudent hvert år. Deltar på messedagen under ALD

27 Trainee i Brussel: Lær mer om EU/EØSrett i praksis I EFTAs overvåkningsorgan jobber vi med å undersøke om EFTA-landene overholder sine forpliktelser i henhold til EØS-avtalen. Vi tilbyr en unik mulighet til å arbeide med EU/EØS-rett i et internasjonalt miljø. ESA består av rundt 70 dedikerte ansatte med ulik bakgrunn og erfaringer, der majoriteten er jurister. Det er både spennende og utfordrende å arbeide for ESA. For meg var det viktig å få mulighet til å jobbe internasjonalt, på et sted med stor bredde av juridiske problemstillinger og et godt arbeidsmiljø. Jeg er veldig glad for at jeg valgte å starte karrieren min hos ESA i Brussel. - Marlene Lie Hakkebo, trainee i juridisk avdeling Traineeprogrammet varer i 10 måneder, og på den tiden vil du opparbeide særskilt kompetanse innenfor flere av rettsområdene i EØS-avtalen. I tillegg får du en verdifull innsikt i ESAs formelle prosedyrer. Det er mulighet for å arbeide med konkurranse og statstøtte, det indre marked eller i vår juridiske avdeling, som fører saker for de europeiske domstolene. Vi ser etter motiverte kandidater med gode akademiske resultater, interesse for EU/EØSrett og gode engelskkunnskaper. Mer informasjon finner du på nettsiden vår: Vi gleder oss til å møte deg på arbeidslivsdagen! Vi står på stand og holder bedriftspresentasjon den 6. februar kl 16.30! 27

28 Hvilke rettsområder jobber dere med? EY er den mest globale organisasjonen innen revisjon, skatt og avgift, forretningsjus, transaksjoner og rådgivning. Med ansatte i 150 land bidrar våre tjenester og vår kunnskap til å bygge tillit og skape bærekraftig vekst i finansmarkedene og i økonomier rundt om i verden. Vi vil at alt vi gjør skal bidra til at offentlige og private virksomheter fungerer bedre for våre medarbeidere, kunder og samfunnet vi opererer i. EY Tax & Laew er Norges ledende og største private kompetansemiljø innenfor skatt, avgift og forretningsjus. Vi har over 210 medarbeidere fordelt på 16 kontorer i Norge. I tillegg er vi tett integrert med våre kollegaer i vårt globale nettverk. Vårt kompetansemiljø er organisert i seks spesialistavdelinger som samarbeider tett. Disse er: selskapsbeskatning, personskatt, indirekte skatt, forretningsjus, internasjonal skatt (inkl. Transfer Pricing) og transaksjonsrådgivning (skatt og avgift). Hvorfor bør man velge dere? Vi har medarbeiderne i fokus, og dette gir deg unike karrieremuligheter. Vårt mål er at du skal realisere ditt potensial. Fra dag én møter du utfordrende oppgaver, får kontakt med våre kunder og deltar i kompetanseutviklingsprogrammet som er tilpasset hver enkelt medarbeider. Hva dere ser etter når dere ansetter? Vi søker studenter som er engasjerte, entusiastiske, nysgjerrige og profesjonelle. Du er omgjengelig og i stand til å kommunisere med alle - uavhengig av nivå. Du har høy personlig integritet og ambisjoner om å levere topp kvalitet i alt du foretar deg. 28 Studenttilbud: Trainee Fullmektig Young Tax Professional of the Year internasjonal casekonkurranse med skatt som tema- Manduksjoner el.

29 Finansdepartementet Seniorrådgiver Marthe Nedreskår Larsen Førstekonsulent Malene C. W. Fjeller Deltagelse i Arbeidslivsdagene: Messedag Intervjuordning Bedriftspresentasjon 4.2. kl 16.30! Hvem som deltar: 2 fra Personalseksjonen (avbildet) 1 fra Skattelovavdelingen 1 fra Finansmarkedsavdelingen Studenttilbud: Traineestilling: Finansdepartementet tilbyr traineeprogram/praktikantopphold for jusstudenter i Skattelovavdelingen og Finansmarkedsavdelingen. Tilbudet gjelder både vår- og høstsemester, og har en varighet på fire til seks uker. Ansettelse som førstekonsulent etter ferdig utdanning: Arbeidet skjer ved en blanding av tradisjonell saksbehandling, deltakelse i arbeidsgrupper, møter og prosjekter (interne eller med andre departementer). Arbeidsform varierer mellom avdelinger, seksjoner og arbeidsområder. 29

30 Nysgjerrig på hva Finansdepartementet kan tilby jurister? Bedriftspresentasjon Velkommen til bedriftspresentasjon i våre lokaler i Akersgata 40 under Juristforeningens Arbeidslivsdager. Tirsdag 4. februar 2014 kl Vel møtt. Torsdag 6.februar får du mulighet til å treffe oss på stand. Vi tar også imot søknader for våre trainee-stillinger. For mer informasjon, og for å se ledige stillinger: 30

31 Finanstilsynet arbeider for at finansinstitusjoner og finansmarkeder fungerer trygt og effektivt til beste for samfunnet og brukerne av finansielle tjenester. Gjennom tilsyn med foretakene i finanssektoren og analyser av markedene følger vi nasjonal og internasjonal utvikling og arbeider for å forebygge mulige svakheter i foretak og infrastruktur. Finanstilsynet er et selvstendig myndighetsorgan som arbeider med grunnlag i lover og vedtak fra Stortinget, Regjeringen og Finansdepartementet.Vi forvalter og utvikler regelverk i samarbeid med andre norske og internasjonale myndigheter og bransjeorganisasjoner. Finanstilsynet er en kunnskapsintensiv virksomhet som holder til i moderne lokaler i Oslo sentrum, i samme bygg som Norges Bank. Vi er om lag 280 medarbeidere med ulike utdannings- og erfaringsbakgrunner. Flere stillinger har oppgaver som omfatter internasjonalt samarbeid, og det er mye kontakt med ulike aktører i finanssektoren. Vi rekrutterer jevnlig nye medarbeidere, både nyutdannede og de med arbeidserfaring. Om lag en femtedel av våre ansatte er jurister. Vi ansetter også jevnlig jusstudenter i deltidsstillinger. For mer informasjon, se 31

32 Dyktig. Engasjert. Modig. Hos oss kan du bruke dine beste egenskaper til å løse faglige utfordringer. Vi rekrutterer jevnlig nye medarbeidere med ulike utdanningsbakgrunner, som jurister, siviløkonomer, samfunnsøkonomer, revisorer, aktuarer og IT-spesialister. Vi lyser også ut studentengasjementer for jusstudenter med jevne mellomrom. Les mer på Finanstilsynet arbeider for at finansinstitusjoner og finansmarkeder fungerer trygt og effektivt til beste for samfunnet og brukerne av finansielle tjenester. Vi er om lag 280 ansatte og holder til i moderne lokaler i Oslo sentrum. LinkedIn: Finanstilsynet (FSA Norway) 32

33 Forbrukerombudet er et uavhengig, offentlig forvaltningsorgan som fører tilsyn med at næringsdrivendes markedsføring og kontraktsvilkår er i samsvar med markedsføringsloven. Ombudet har 33 ansatte, hvorav 20 jurister. Gry Nergård er forbrukerombud. Forbrukerombudets visjon er å jobbe for enklere og tryggere marked for forbrukerne. Dette gjør vi gjennom dialog og forhandlinger med de næringsdrivende, effektiv bruk av sanksjoner og aktiv informasjonsvirksomhet. I 2014 vil Forbrukerombudet ha et særlig fokus på kontrakter og markedsføring innenfor de markedene som er av størst økonomisk betydning for mange forbrukere: finans, bolig og IKT. Vi vil også fokusere spesielt på problemer med nye betalingsmetoder, skjult reklame, samt forbrukerutfordringer for sårbare grupper som barn, unge voksne og eldre. Hva er spesielt med å jobbe hos oss? Som jurist hos Forbrukerombudet bidrar du til å ivareta forbrukernes interesser. Vi har et faglig og sosialt godt arbeidsmiljø. Arbeidshverdagen er engasjerende og variert. Du får god kunnskap om både forvaltningen og næringslivet. Vi er også svært aktive i internasjonale fora. Hvilke egenskaper ser vi etter når vi ansetter folk? Vi ser etter engasjerte jurister med god muntlig og skriftlig fremstillingsevne og interesse for forbrukerspørsmål. Deltar på hva under ALD 2014? Vi deltar på messedagen og ser frem til å møte deg. For at vi skal få fordelt plasseringen trenger vi informasjon om standen deres. Studenttilbud: Praksisopphold via valgfagsordningen ved UiO Traineeopphold Alt etter behov tilbyr vi opphold på 5-6 uker, prosjektbaserte opphold eller faste ukentlige arbeidsdager. Skriveplass for studenter som er interessert i å skrive en 30 poengs masteroppgave eller annen avhandling om markedsføringsrettslige problemstillinger 33

34 JOBB MED NOE SOM ER VIKTIG FOR DEG PÅ ET STED SOM ER VIKTIG FOR OSS ALLE Forsvaret er ikke bare til for å verne om det vi har, men også om det vi er. Retten til å tro på det vi vil, mene det vi vil og si det vi vil er selve grunnlaget for et godt liv. Et sterkt forsvar er summen av de verdier, holdninger og prinsipper som finnes i hver enkelt av oss. Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) driver frem innovasjon i samarbeid med industrien og har ansvar for Forsvarets matriell gjennom hele levetiden, fra anskaffelse til avhending. FLO har dermed et stort behov for jurister, økonomer, ingeniører og logistikere som i det daglige gjennomfører kontraktsarbeid, forhandlinger og andre oppgaver som danner grunnlaget for et velfungerende og operativt forsvar. Vi gjennomfører også store og krevende logistikkoperasjoner i inn- og utland. I Forsvaret kan du få muligheten til å bli enda bedre på det som er viktig for deg, i et miljø som har stor betydning for landet vårt. Forsvaret lyser ut om lag 50 nye stillinger hver måned les mer på forsvaret.no For alt vi har. Og alt vi er. 34

35 Forsvaret Forsvaret er en av Norges største offentlige etater med totalt ca ansatte. Forsvaret tilbyr en rekke varierte og spennende stillinger for jurister. Arbeidsoppgavene kan variere fra militærstrafferett, folkerett, til mer kommersiell kontraktsrett og forretningsjus. Forsvarets deltagere på ALD 2014 kommer fra kontraktseksjonene tilknyttet Forsvarets Logistikkorganisasjon, avdelingen for driftsanskaffelser. Avdeling for driftsanskaffelser Avdelingen for driftsanskaffelser anskaffer alt materiell og tjenester som Forsvaret har behov for. Kontraktsporteføljen inneholder mer enn 500 rammeavtaler for en betydelig verdi. Hvert år forvalter avdelingen varer og tjenester for ca. 10 mrd. kr. Dette er anskaffelser tilknyttet drift av våpensystemer, fartøy, utstyr, inkludert sivilt materiell. Driftsanskaffelser satser tungt på bygging av fagmiljø og er en av de beste aktørene innen etterutdanning og internkursing, spesielt for jurister. På denne måten sikrer man en robust faglig utvikling både innenfor anskaffelsesretten og tilstøtende rettsområder, som for eksempel kontraktsrett og erstatningsrett. Det finnes rike muligheter for deltagelse i kontraktsforhandlinger også mot utenlandske leverandører, da en stor del av Forsvarets materiell anskaffes fra andre nasjoner, som for eksempel USA, Tyskland og Storbritannia. Som jurist vil du få ansvar for egne kontraktsporteføljer, med ansvar for både kontrahering og oppfølgning av disse. Kontraktene er ofte store og komplekse, med verdier fra noen titalls millioner til flere milliarder. I tillegg drives det utstrakt juridisk rådgivningsvirksomhet innen en rekke områder opp mot ulike nivåer i Forsvaret. Driftsanskaffelser bidrar direkte til økt operativ evne gjennom maksimalt effektive anskaffelser og er en sentral del av Forsvarets struktur også i krise og krigssituasjoner. Forsvarets rekrutteringsgruppe kommer fra Kontraktseksjon Luft og Kontraktseksjon Felles- og Støttesystemer. Vi kan tilby totalt fire trainee stillinger for

36 FØYEN ble etablert i 1969 og er i dag et mellomstort advokatfirma med til sammen 43 ansatte hvorav 35 er jurister. Vi er inndelt i forretningsområdene Arbeidsliv, Eiendom Entreprise, IKT Media og annen forretningsjus. Våre kunder er i fra privat og offentlig sektor. Hvorfor velge FØYEN? Som trainee hos oss møter du advokathverdagen og dens spennende utfordringer under kyndig oppfølging og veiledning innenfor ovenfor nevnte fagavdelinger. Traineeperiodens varighet er i fra 4-6 uker. Når vi ansetter folk I tillegg til juridisk kompetanse ser vi etter initiativrike mennesker med evne til å skape tillit og som er trygge på seg selv. Mennesker med integritet og som mer enn gjerne deler av sin kunnskap med de rundt seg. Lyst til å vite mer om FØYEN, søke jobb eller et trainee opphold? Besøk oss på stand 6. februar og delta i vår konkurranse der premien er et traineeopphold. VELKOMMEN INNOM OSS PÅ STAND! 36 På vår stand den 6. februar treffer du (fra venstre) Kristine Wang, Morten B. Faret, Inge K. Brodersen, Anniken Astrup, Annegrete Mathisen og Ulrik R. Karlsson.

37 Grette er et fullfaglig forretningsjuridisk advokatfirma med omtrent 70 advokater som vektlegger faglig styrke og bransjekunnskap. Alle våre advokater er dedikert til ett eller flere fagfelter, og til sammen har vi spisskompetanse på alle sentrale deler av forretningsjussen. Hvilke rettsområder jobber dere med? - Selskapsrett og transaksjoner - Bank og finans - Energi, olje og gass - Fiskeri og havbruk - Arbeidsrett - Immaterialrett - Konkurranserett - Restrukturering, gransking og insolvens - Skatt og avgift - Entreprise - Eiendom Studenttilbud: Trainee Fast trainee Prosjekttrainee Kveldspraktikant Kveldsvakt/resepsjon Master(Grette)stipend Manuduksjoner Hva ser dere etter når dere ansetter? Vi søker engasjerte, motiverte og faglig dyktige medarbeidere. Hos oss får du vist hva du kan, og samtidig bli en del av et sterkt forretningsjuridisk fagmiljø med flat struktur, spennende klienter og godt arbeidsmiljø. Grette holder bedriftspresentasjon onsdag 5. februar kl Vi gleder oss til å se deg på standen vår 6. februar! 37

38 HELP Forsikring er et annerledes advokatfirma. Våre klienter betaler kun forsikringspremie og får advokathjelp når de trenger det. Med 80 advokater og fullmektiger er vi allerede landets største privatrettslige advokatmiljø. Vi fortsetter veksten og trenger flere flinke folk fremover. Sammen skal vi realisere visjonen vi har hatt siden starten i 2005: Å gjøre advokattjenester tilgjengelig for folk flest. I tillegg til boligkjøpere er våre klienter i hovedsak LO-medlemmer med advokatforsikring som kollektiv medlemsfordel. Advokatforsikring gir medlemmene tilgang til advokathjelp innen familierett, arverett, kjøpsrett, fast eiendom, identitetstyveri og førerkortbeslag. Dette dekker de privatrettslige områdene der folk flest har størst behov for advokathjelp. Dette innebærer blant annet at: - Ingen håndterer flere saker etter barneloven - Ingen har flere arvesaker - Ingen gir advokathjelp til flere boligkjøpere klienter gir faglige utfordringer og meningsfulle arbeidsdager. Mange ville aldri ha oppsøkt advokat hvis de ikke hadde advokatforsikring. HELP er en arbeidsplass hvor man som advokat kan kombinere en spennende karriere med et liv utenfor jobben. Du finner oss i moderne lokaler i Oslo sentrum. Krise! klienter Bare 80 advokater Studenttilbud: Ferdig snart? Et godt og sterkt faglig miljø med mye kompetanse og kunnskapsdeling. God mulighet for prosess for alle instanser. Faglig utvikling og spesialisering. Anledning til å jobbe innenfor mange privatrettslige områder Balanse mellom karrieren og livet utenfor jobben 38