Eksamensplan Executive Master of Management - studieåret 2013/2014
|
|
|
- Oliver Birkeland
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Eksamensplan Executive Master of Management - studieåret 2013/2014 Kurskode Kursnavn Avsl. Konte Studiested Start sem. Slutt sem. Eksamenskode MAN 3075 Analyse og metode Oslo vår 2014 vår 2014 MAN Prosjektoppgave kommer 09:00 senere 12:00 MAN 3076 Analyse og metode Oslo vår 2014 vår 2014 MAN Skriftlig 4t kommer 09:00 senere 13:00 MAN 2832 Anvendt økonomi og ledelse Bergen høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2833 Anvendt økonomi og ledelse Bergen høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2834 Anvendt økonomi og ledelse avsl. Bergen høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2835 Anvendt økonomi og ledelse avsl. Bergen høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2832 Anvendt økonomi og ledelse Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2833 Anvendt økonomi og ledelse Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2834 Anvendt økonomi og ledelse avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2835 Anvendt økonomi og ledelse avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2956 Arbeids-og elevrett for skoleledere Stavanger høst 2013 høst 2013 MAN Hjemme 72t kommer 12:00 senere 12:00 MAN 2957 Arbeids-og elevrett for skoleledere Stavanger høst 2013 høst 2013 MAN Prosjektoppgave kommer 09:00 senere 12:00 MAN 2956 Arbeids-og elevrett for skoleledere Oslo vår 2014 vår 2014 MAN Hjemme 72t kommer 12:00 senere 12:00 MAN 2957 Arbeids-og elevrett for skoleledere Oslo vår 2014 vår 2014 MAN Prosjektoppgave kommer 09:00 senere 12:00 MAN 3074 Avsluttende oppg. Master of Management Oslo vår 2013 høst 2013 MAN Prosjektoppgave semesterstart 09: :00 MAN 8898 Bedriftsøkonomisk analyse med beslutningsverktøy Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 8998 Bedriftsøkonomisk analyse med beslutningsverktøy Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2274 Bedriftsøkonomisk analyse med beslutningsverktøy avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2275 Bedriftsøkonomisk analyse med beslutningsverktøy avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 5797 Consulting Bergen høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 5897 Consulting Bergen høst 2013 vår 2014 MAN Hjemme 72t : :00 MAN 2246 Consulting avsl. Bergen høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2247 Consulting avsl. Bergen høst 2013 vår 2014 MAN Hjemme 72t : :00 MAN 5797 Consulting Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 5897 Consulting Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Hjemme 72t : :00 MAN 2246 Consulting avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2247 Consulting avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Hjemme 72t : :00 MAN 3025 Digital kommunikasjonsledelse Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 3026 Digital kommunikasjonsledelse Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 3027 Digital kommunikasjonsledelse avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 3028 Digital kommunikasjonsledelse avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2119 Endringsledelse Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2120 Endringsledelse Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2282 Endringsledelse avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2283 Endringsledelse avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 1582 Finansiell strategi Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 1583 Finansiell strategi Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosessvurdering avtales lokalt avtales lokalt MAN 1584 Finansiell strategi avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 1585 Finansiell strategi avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosessvurdering avtales lokalt avtales lokalt MAN 2607 Forhandlinger Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2608 Forhandlinger Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosessvurdering avtales lokalt avtales lokalt MAN 2608 Forhandlinger Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 Side 1 av 5
2 MAN 2609 Forhandlinger avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2610 Forhandlinger avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosessvurdering avtales lokalt avtales lokalt MAN 2610 Forhandlinger avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 3097 Grønn vekst Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 3098 Grønn vekst Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 3099 Grønn vekst avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 3100 Grønn vekst avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 3064 Helse, miljø og sikkerhet Bergen høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 3065 Helse, miljø og sikkerhet Bergen høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 3066 Helse, miljø og sikkerhet avsl. Bergen høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 3067 Helse, miljø og sikkerhet avsl. Bergen høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 4097 Human Resource Management Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 4197 Human Resource Management Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2270 Human Resource Management avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2271 Human Resource Management avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 4097 Human Resource Management Stavanger høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 4197 Human Resource Management Stavanger høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2270 Human Resource Management avsl. Stavanger høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2271 Human Resource Management avsl. Stavanger høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 3056 Identitet og merkevarebygging Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 3056 Identitet og merkevarebygging Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 3057 Identitet og merkevarebygging Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 3058 Identitet og merkevarebygging avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 3058 Identitet og merkevarebygging avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 3059 Identitet og merkevarebygging avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2215 Intern revisjon; Governance - Risikostyring - Intern Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2216 Intern revisjon; Governance - Risikostyring - Intern Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2227 Intern revisjon; Governance - Risikostyring - Intern avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2228 Intern revisjon; Governance - Risikostyring - Intern avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2205 International Management Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2206 International Management Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2290 International Management avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2291 International Management avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 3038 Internprising Oslo høst 2013 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 3039 Internprising Oslo høst 2013 MAN Skrftlig 4t : :00 MAN 2540 Kommunikasjon i organisasjoner Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2541 Kommunikasjon i organisasjoner Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2542 Kommunikasjon i organisasjoner avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2543 Kommunikasjon i organisasjoner avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2331 Ledelse; makt og mening Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2332 Ledelse; makt og mening Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Hjemme 72t : :00 MAN 2333 Ledelse; makt og mening avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2334 Ledelse; makt og mening avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Hjemme 72t : :00 MAN 2331 Ledelse; makt og mening Stavanger høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 Side 2 av 5
3 MAN 2332 Ledelse; makt og mening Stavanger høst 2013 vår 2014 MAN Hjemme 72t : :00 MAN 2333 Ledelse; makt og mening avsl. Stavanger høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2334 Ledelse; makt og mening avsl. Stavanger høst 2013 vår 2014 MAN Hjemme 72t : :00 MAN 2507 Lederutvikling i organisasjoner Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2508 Lederutvikling i organisasjoner Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2509 Lederutvikling i organisasjoner avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2510 Lederutvikling i organisasjoner avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2520 Marketing Management Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2521 Marketing Management Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosessvurdering avtales lokalt avtales lokalt MAN 2521 Marketing Management Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 3t : :00 MAN 2522 Marketing Management avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2523 Marketing Management avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosessvurdering avtales lokalt avtales lokalt MAN 2523 Marketing Management avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 3t : :00 MAN 2418 Nyskaping og kommersialisering Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2419 Nyskaping og kommersialisering Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2420 Nyskaping og kommersialisering avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2421 Nyskaping og kommersialisering avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2135 Personal- og arbeidsjus Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2136 Personal- og arbeidsjus Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2258 Personal- og arbeidsjus avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2259 Personal- og arbeidsjus avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2836 PR-ledelse og strategisk kommunikasjon Oslo vår 2013 høst 2013 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2837 PR-ledelse og strategisk kommunikasjon Oslo vår 2013 høst 2013 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2838 PR-ledelse og strategisk kommunikasjon avsl. Oslo vår 2013 høst 2013 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2839 PR-ledelse og strategisk kommunikasjon avsl. Oslo vår 2013 høst 2013 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2974 Prestasjoner i organisasjoner Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2975 Prestasjoner i organisasjoner Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Hjemme 72t : :00 MAN 2976 Prestasjoner i organisasjoner avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2977 Prestasjoner i organisasjoner avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Hjemme 72t : :00 MAN 2434 Prosjektledelse Oslo vår 2013 høst 2013 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2435 Prosjektledelse Oslo vår 2013 høst 2013 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2436 Prosjektledelse avsl. Oslo vår 2013 høst 2013 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2437 Prosjektledelse avsl. Oslo vår 2013 høst 2013 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2434 Prosjektledelse Bergen høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2435 Prosjektledelse Bergen høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2436 Prosjektledelse avsl. Bergen høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2437 Prosjektledelse avsl. Bergen høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2434 Prosjektledelse Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2435 Prosjektledelse Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2436 Prosjektledelse avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2437 Prosjektledelse avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2434 Prosjektledelse Stavanger høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2435 Prosjektledelse Stavanger høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2436 Prosjektledelse avsl. Stavanger høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2437 Prosjektledelse avsl. Stavanger høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2434 Prosjektledelse nettbasert Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2435 Prosjektledelse nettbasert Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2436 Prosjektledelse nettbasert avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 Side 3 av 5
4 MAN 2437 Prosjektledelse nettbasert avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2708 Påvirkning og innflytelse i organisasjoner Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2709 Påvirkning og innflytelse i organisasjoner Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2710 Påvirkning og innflytelse i organisasjoner avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2711 Påvirkning og innflytelse i organisasjoner avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 4072 Rådgivning for regnskapsførere og revisorer Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 4073 Rådgivning for regnskapsførere og revisorer Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 3t : :00 MAN 4074 Rådgivning for regnskapsførere og revisorer avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 4075 Rådgivning for regnskapsførere og revisorer avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 3t : :00 MAN 3081 Samspill og ledelse - anvendt org.psykologi Bergen høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 3082 Samspill og ledelse - anvendt org.psykologi Bergen høst 2013 vår 2014 MAN Hjemme 72t : :00 MAN 3083 Samspill og ledelse - anvendt org.psykologi avsl. Bergen høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 3084 Samspill og ledelse - anvendt org.psykologi avsl. Bergen høst 2013 vår 2014 MAN Hjemme 72t : :00 MAN 3081 Samspill og ledelse - anvendt org.psykologi Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 3082 Samspill og ledelse - anvendt org.psykologi Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Hjemme 72t : :00 MAN 3083 Samspill og ledelse - anvendt org.psykologi avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 3084 Samspill og ledelse - anvendt org.psykologi avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Hjemme 72t : :00 MAN 3081 Samspill og ledelse - anvendt org.psykologi Oslo 2 høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 3082 Samspill og ledelse - anvendt org.psykologi Oslo 2 høst 2013 vår 2014 MAN Hjemme 72t : :00 MAN 3083 Samspill og ledelse - anvendt org.psykologi avsl. Oslo 2 høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 3084 Samspill og ledelse - anvendt org.psykologi avsl. Oslo 2 høst 2013 vår 2014 MAN Hjemme 72t : :00 MAN 3081 Samspill og ledelse - anvendt org.psykologi Stv./Kr.sand høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 3082 Samspill og ledelse - anvendt org.psykologi Stv./Kr.sand høst 2013 vår 2014 MAN Hjemme 72t : :00 MAN 3083 Samspill og ledelse - anvendt org.psykologi avsl. Stv./Kr.sand høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 3084 Samspill og ledelse - anvendt org.psykologi avsl. Stv./Kr.sand høst 2013 vår 2014 MAN Hjemme 72t : :00 MAN 3081 Samspill og ledelse - anvendt org.psykologi Stavanger høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 3082 Samspill og ledelse - anvendt org.psykologi Stavanger høst 2013 vår 2014 MAN Hjemme 72t : :00 MAN 3083 Samspill og ledelse - anvendt org.psykologi avsl. Stavanger høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 3084 Samspill og ledelse - anvendt org.psykologi avsl. Stavanger høst 2013 vår 2014 MAN Hjemme 72t : :00 MAN 2430 Strategisk forretningsutvikling og innovasjon Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosessevaluering avtales lokalt avtales lokalt MAN 2431 Strategisk forretningsutvikling og innovasjon Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2432 Strategisk forretningsutvikling og innovasjon avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosessevaluering avtales lokalt avtales lokalt MAN 2433+A Strategisk forretningsutvikling og innovasjon avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2965 Strategisk ledelse Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2966 Strategisk ledelse Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 3t : :00 MAN 2967 Strategisk ledelse avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2968 Strategisk ledelse avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 3t : :00 MAN 2965 Strategisk ledelse Stavanger høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2966 Strategisk ledelse Stavanger høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 3t : :00 MAN 2967 Strategisk ledelse avsl. Stavanger høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2968 Strategisk ledelse avsl. Stavanger høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 3t : :00 MAN 2619 Supply Chain Management; ledelse av Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2620 Supply Chain Management; ledelse av Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2621 Supply Chain Management; ledelse av avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 Side 4 av 5
5 MAN 2622 Supply Chain Management; ledelse av avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2319 Teamledelse Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2320 Teamledelse Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2321 Teamledelse avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2322 Teamledelse avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2115 Økonomi for beslutningstakere Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2116 Økonomi for beslutningstakere Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2225 Økonomi for beslutningstakere avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2226 Økonomi for beslutningstakere avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2952 Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2953 Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 MAN 2954 avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Prosjektoppgave : :00 MAN 2955 avsl. Oslo høst 2013 vår 2014 MAN Skriftlig 5t : :00 Publisert: 20. juni 2013 Sist oppdatert: 20. juni 2013 Endringshistorikk. Eventuelle endringer legges inn her: Side 5 av 5
Side 2 av 5. Kurskode Kursnavn Avsl. Konte Studiested Start sem. Slutt sem. Eksamenskode. eksamen. eksamen. innlevering?
Eksamensplan Executive Master of Management - studieåret 2014/2015 Kurskode Kursnavn Avsl. Konte Studiested Start sem. Slutt sem. Eksamenskode MAN 2832 Anvendt økonomi og ledelse Oslo høst 2014 vår 2015
Oversikt over kontinuasjonseksamener siste kont våren 2013: Hovedsakelig tidligere 3. år bachelorstudiene
Oversikt over kontinuasjonseksamener siste kont våren 2013: Hovedsakelig tidligere 3. år bachelorstudiene Skal du kontinuere / forbedre eksamen du tidligere har tatt / skulle tatt, sjekk nøye at du melder
Bachelor kontinuasjoner - V2015
Oversikt over kontinuasjonseksamener våren 2015: 1., 2. og 3. år Bachelorstudiene ved Handelshøyskolen BI. Skal du kontinuere / forbedre eksamen du tidligere har tatt / skulle tatt, sjekk nøye at du melder
Kontinuasjonseksamen_V16
Oversikt over kontinuasjonseksamener våren 2016: 1., 2. og 3. år Bachelorstudiene ved Handelshøyskolen BI. Skal du kontinuere / forbedre eksamen du tidligere har tatt / skulle tatt, sjekk nøye at du melder
Innhold BACHELORSTUDIET I ØKONOMI OG ADMINISTRASJON MASTERSTUDIET I ØKONOMI OG ADMINISTRASJON MASTERSTUDIUM I REGNSKAP OG
Innhold BACHELORSTUDIET I ØKONOMI OG ADMINISTRASJON 2019-20... 2 MASTERSTUDIET I ØKONOMI OG ADMINISTRASJON 2019-20... 5 MASTERSTUDIUM I REGNSKAP OG REVISJON... 7 MASTERSTUDIUM I LEDELSE AV TEKNOLOGI...
BACHELORSTUDIET I ØKONOMI OG ADMINISTRASJON
Innhold BACHELORSTUDIET I ØKONOMI OG ADMINISTRASJON 2019-20... 2 MASTERSTUDIET I ØKONOMI OG ADMINISTRASJON 2019-20... 5 MASTERSTUDIUM I REGNSKAP OG REVISJON... 7 MASTERSTUDIUM I LEDELSE AV TEKNOLOGI...
EXECUTIVE MASTER OF MANAGEMENT
2014 2015 EXECUTIVE MASTER OF MANAGEMENT Masterprogram ved siden av jobb EXECUTIVE MASTER OF MANAGEMENT 2014 15 LØFT KARRIEREN med erfaringsbaserte masterprogrammer side 4 PROGRAMTILBUD 2014/2015 side
Arkiv 2012-2013 Sist endret 28. august 2013
Arkiv 2012-2013 Sist endret 28. august 2013 Fra Til Studium Kull Aktivitet Sted 30.06.13 Juni 18.06.13 20.06.13 REKTOR 2012 Samling 6: Makt og tillit Bergen 14.06.13 MASTRA 2012 XV Eksamen Modul 3: Iverksetting
Karakterstatistikk for eksamener avlagt ved Handelshøyskolen BI våren 2016
Karakterstatistikk for eksamener avlagt ved Handelshøyskolen BI våren 2016 (For eksamener der antall kandidater til eksamen er 10 eller flere) % "/ " BIK 20031 Personalledelse 07.06.2016 0900 07.06.2016
Stud.nr. Emnekode Emnenavn % Gyldig fravær Eksamenssted 157 ØKS5101 Økonomisk sosiologi 100 % nei Oslo 20629 MEO3100 Markedsanalyse - Kvalitativ
Stud.nr. Emnekode Emnenavn % Gyldig fravær Eksamenssted 157 ØKS5101 Økonomisk sosiologi 100 % nei Oslo 20629 MEO3100 Markedsanalyse - Kvalitativ metode 100 % nei Oslo 747779 POL1102 Politikk og påvirkning
Oversikt over EKSAMEN vår 2019 og høst 2019
Oversikt over EKSAMEN vår 2019 og høst 2019 Studenter som har fått registrert eksamensforsøk tidligere i faget, faktureres for ny eksamen med kr 2250,- Vår 2019 HØST 19 Emnekode Emne Tid Dato Dato 6254/6266
STUDIEHA NDBOKA 2017/2018
STUDIEHA NDBOKA 2017/2018 Innholdsfortegnelse Studieplan Bachelor i økonomi og administrasjon... 4 Obligatoriske emner... 4 Profileringsområder... 5 Regnskapsfører... 5 Økonomisk styring... 6 Finansiell
Kontinuasjonseksamen -høst 2017
Oversikt over kontinuasjonseksamener høsten 2017: 1., 2. og 3. år Bachelorstudiene ved Handelshøyskolen BI. Skal du kontinuere / forbedre eksamen du tidligere har tatt / skulle tatt, sjekk nøye at du melder
EKSAMENSPLAN EKSAMEN HØSTEN 2018 HANDELSHØYSKOLEN
EKSAMENSPLAN EKSAMEN HØSTEN 2018 HANDELSHØYSKOLEN Emnekode Emne Vurderingsform Eksamensdato Innleveringsdato Tilleggsinformasjon ØAADM1000 Markedsføring og etikk 12.10.18 Gjelder etikkdelen REREV3100 Business
EKSAMENSPLAN EKSAMEN HØSTEN 2018 HANDELSHØYSKOLEN korrigert 19. juni 2018 (KULT6000 og KULT6200)
EKSAMENSPLAN EKSAMEN HØSTEN 2018 HANDELSHØYSKOLEN korrigert 19. juni 2018 (KULT6000 og KULT6200) Emnekode Emne Vurderingsform Eksamensdato Innleveringsdato Tilleggsinformasjon ØAADM1000 Markedsføring og
EKSAMENSPLAN EKSAMEN HØSTEN 2017 HANDELSHØYSKOLEN
EKSAMENSPLAN EKSAMEN HØSTEN 2017 HANDELSHØYSKOLEN Dato Emnekode Emnenavn Vurderingsform (eksamensform) 08.09.2017 KULT6000 Organisering og ledelse av kunst og kultur Merknad 08.09.2017 KULT6000 Organisering
Studiemodell for bachelorstudiet i økonomi og administrasjon
Studiemodell for bachelorstudiet i økonomi og administrasjon 1. studieår 2. studieår 3. studieår 1. semester 2. semester 3. semester 4. semester 5. semester 6. BØA1001 Bedriftsøkonomi med driftsregnskap
Økonomisk-administrative fag - masterstudium
Økonomisk-administrative fag - masterstudium Vekting: 120 studiepoeng Fører til grad: Master i økonomisk-administrative fag - Siviløkonom Heltid/deltid: Heltid Grunnstudium: Ja Introduksjon Siviløkonomstudiet
MASTER OF MANAGEMENT Handelshøyskolen BI Stavanger 2011-12
MASTER OF MANAGEMENT Handelshøyskolen BI Stavanger 2011-12 Velkommen til Handelhøyskolen BI Stavanger Handelshøyskolen BI ble grunnlagt i 1943, og er en privat stifelse. BI har totalt 6 studiesteder i
BØA2100 Driftsregnskap med budsjettering. BØA2200 Investering finansiering. 7,5 sp. SMØ2001 Makroøkonomi 7,5 sp. JUR2001 Rettslære. 7,5 sp.
BACHELOR I ØKONOMI OG ADMINISTRASJON Studiet går over 3 år og er på totalt 180 studiepoeng som er satt sammen av emner innenfor bedriftsøkonomisk analyse, samfunnsøkonomi, administrasjonsfag, metodefag
Arkiv 2013-2014 Sist endret 12. august 2014
Arkiv 2013-2014 Sist endret 12. august 2014 Fra Til Studium Kull Aktivitet Sted 30.06.14 Juni 24.06.14 26.06.14 REKTOR 2013 6. samling: Makt og tillit NHH 16.06.14 MASTRA 2013 XVI Levering av prosjektoppgave
Innhold DEL I LEDELSE... 35
Innhold Innledning... 15 Introduksjon... 15 En virksomhets utvikling... 15 Daglig drift og produksjon... 16 Kunde og marked... 17 Organisering, administrasjon og HR... 17 Økonomi og finans... 18 Ledelse
HALLIBURTON EXIT SURVEY
HALLIBURTON EXIT SURVEY 1. Dagens dato 2. Navn Ansattnummer Stillingstittel På hvilket sted arbeidet du? 3. Hvilken region arbeidet du i eller arbeidet du i produksjon? (Vennligst sett ring rundt ett Nord-Amerika
Grade average and fail percentage for examinations held spring 2011 at BI Norwegian Business School
Grade average and fail percentage for examinations held spring 2011 at BI Norwegian Business School (for examinations with minimum 10 students) Page: 1 of 26 BIK 20031 Personalledelse 27.05.2011 0900 27.05.2011
Exam. stat - spring 2012
Grade average and fail percentage for examinations held spring 2012 at BI Norwegian Business School (for examinations with minimum 10 students) Subject Code Course name Start End Page 1 of 20 BIK 14011
Oversikt over EKSAMEN januar og mai/juni 2014 Januar 2014 (H13) Mai/juni 2014 Emnekode Emne Tid Dato Dato Arbeidspsykologi Arbeidsrett
Oversikt over EKSAMEN januar og mai/juni 2014 Studenter som har fått registrert eksamensforsøk tidligere i faget, faktureres for ny eksamen med kr 2250,- Januar 2014 (H13) Mai/juni 2014 Emnekode Emne Tid
Bachelor i Teknologiledelse eller Personalledelse
Bachelor i Teknologiledelse eller Personalledelse Høgskulen på Vestlandet samarbeider om å tilby medlemmer av Foreningen for Ledelse og Teknikk (FLT) utdanning innen Teknologiledelse og Personalledelse.
Studieplan Tromsø Bachelor i ledelse, innovasjon og marked. Handelshøgskolen
Studieplan Tromsø Bachelor i ledelse, innovasjon og marked 2018 Handelshøgskolen Programmets navn Bokmål: Bachelor i ledelse, innovasjon og marked Nynorsk: Bachelor i leiing, innovasjon og marked Engelsk:
Eksamensplan 2. Studieår Handelshøyskolen BI - Diplomstudiene.
splan 2. Studieår 2002-2003 Handelshøyskolen BI - Diplomstudiene. kode form BØK 2104 4 vt. Finansiell og juridisk rådgivning BØK 21041 E 5 t. 100 % 23.05.03 900 23.05.03 1400 BØK 2113 4 vt. Bedriftsanalyse
Økonomisk-administrative fag - masterstudium
Økonomisk-administrative fag - masterstudium Vekting: 120 studiepoeng Fører til grad: Master i økonomisk-administrative fag - Siviløkonom Heltid/deltid: Heltid Grunnstudium: Ja Introduksjon Mål for studiet:
Styrets lederfunksjon Frode Solberg
1 Betydningen av godt styrearbeid Styrets lederfunksjon Frode Solberg 2 Styret skal ivareta bedriftens interesser Det som er bra for bedriften er i prinsippet bra for alle interessentene. 3 Frode Solberg
Norges Handelshøyskole - Offentlig journal
I,, N, X, S X, 14/00046-50 Protokoll tvalg for forskning, formidling og forskerutdanning 27.04.2017 tvalg for forskning, formidling og forskerutdanning 2014 - Offl 12 Seksjon for forskerutdanning /Heidi
IT I PRAKSIS 2010 STRATEGI, TRENDER OG ERFARINGER I NORGES 500 STØRSTE VIRKSOMHETER
IT I PRAKSIS 2010 STRATEGI, TRENDER OG ERFARINGER I NORGES 500 STØRSTE VIRKSOMHETER MORTEN SKODBO RAMBØLL MANAGEMENT CONSULTING EDGAR VALDMANIS - MARKEDSDIREKTØR, DEN NORSKE DATAFORENING IT I PRAKSIS 2010
ENT27001 Prosessevaluering 100 N Kontakt
Oversikt over kontinuasjonseksamener våren 2011: 1., 2. og/eller 3. år Bachelorstudiene ved Handelshøyskolen BI. Skal du kontinuere / forbedre eksamen du tidligere har tatt / skulle tatt, sjekk nøye at
Human Resource Management (HRM)
NO EN Human Resource Management (HRM) Arbeidslivet i dag preges av raske omstillinger og høye kompetansekrav både innen privat og offentlig sektor. God ledelse og personalpolitikk er avgjørende for å lykkes
Nasjonalt velferdsteknologiprogram Kunnskapsspredning fra Pilot til drift og hvordan få de nye kommunene med?
Nasjonalt velferdsteknologiprogram Kunnskapsspredning fra Pilot til drift og hvordan få de nye kommunene med? Jon Helge Andersen, programleder, Direktoratet for e-helse St. meld. Nr. 17 (2006-2007) Eit
NTNU VIDERE vidareutdanning i verdsklasse
NTNU VIDERE vidareutdanning i verdsklasse Seksjonssjef Ragna Ann Berge, NTNU VIDERE/ Seksjon for etter- og vidareutdanning, NTNU Etter- og vidareutdanning tilrettelagt for arbeidslivet Ambisiøs politikk
Betydningen av godt styrearbeid. Styrets lederfunksjon Frode Solberg
1 Betydningen av godt styrearbeid Styrets lederfunksjon Frode Solberg 2 Frode Solberg Et sammendrag I dag Høyskolelektor Forretningsutvikling ved institutt for Innovasjon og Økonomisk organisering, Handelshøyskolen
Økonomisk-administrative fag - masterstudium
Økonomisk-administrative fag - masterstudium Vekting: 120 studiepoeng Studienivå: Mastergrad iht 3, 2 år Tilbys av: Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Handelshøgskolen ved UiS Fører til grad: Master
EKSAMENSPLAN VÅREN 2018
EKSAMENSPLAN VÅREN 2018 HANDELSHØYSKOLEN Dato Emnekode Emnenavn Vurderingsform (sform) 22.03.18 ØAADM3200 Negotiations Skriftlig Merknad 12.04.18 ØAADM3300 Cross-Cultural Communications Skriftlig 16.04.18
Exam.stat spring 2010
Grade average and fail percentage for examinations held spring 2010 at BI Norwegian School of Management (for examinations with minimum 10 students) Subject Code Course name Start End BIK 20031 Personalledelse
Konserntrainee Posten og Bring
Konserntrainee Posten og Bring Vi søker ambisiøse studenter som tør å utfordre oss! Søknadsfrist: 13. oktober 2019 For søknadsskjema og mer informasjon, se postennorge.no/trainee Vi ønsker oss enda flere
Programplan med spesialiseringsprofiler opptak høsten 2012 MASTER I ØKONOMI OG ADMINISTRASJON
MASTER I ØKONOMI OG ADMINISTRASJON Masterprogrammet bygger på en bachelorgrad i økonomi og administrasjon, slik denne graden er formulert av Nasjonalt råd for økonomisk administrative fag (NRØA). Disse
Økonomisk-administrative fag - masterstudium
Studieprogram M-ØKAD, BOKMÅL, 2011 HØST, versjon 08.aug.2013 11:15:36 Økonomisk-administrative fag - masterstudium Vekting: 120 studiepoeng Fører til grad: Master i økonomisk-administrative fag - Siviløkonom
Studiehåndboka 2018/2019
Studiehåndboka 2018/2019 Innhold Bachelorutdanning i økonomi og administrasjon 2018-2021... 2 Masterutdanning i økonomi og administrasjon Siviløkonom 2018-2020... 6 Hovedprofiler... 7 Masterutdanning i
Alumniundersøkelsen 2017
Alumniundersøkelsen 2017 Alumniundersøkelsen 2017 Bindeleddet NTNU gjennomfører hvert tredje år en undersøkelse blant tidligere sivilingeniørstudenter ved institutt for Industriell økonomi og teknologiledelse.
Trender Human Resources. Bernhard Rikardsen Styreleder Sariba AS 26OKT11
Trender Human Resources Bernhard Rikardsen Styreleder Sariba AS 26OKT11 Sariba Sariba leverer tjenester og løsninger innen HR, teknologi og ledelse Sariba er et heleid norsk selskap med 11 års erfaring
Nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenestene - masterprogram
Nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenestene - masterprogram Ledelse og organisering i offentlig sektor Skreddersydde videreutdanningsprogram BI skreddersydd program for Rådmenn, Skole- og barnehagesektoren,
Eksamensplan 2. Studieår Handelshøyskolen BI - Sivilmarkedsførerstudiet og Diplomstudiene.
BØK 2104 4 vt. Finansiell og juridisk rådgivning BØK 21041 E 5 t. 100 % 24.05 9:00 24.05 14:00 BØK 2113 4 vt. Bedriftsanalyse BØK 21131 E 5 t. 100 % 07.12 9:00 07.12 14:00 BØK 8950 2 vt. Investering og
NIRF Finansnettverk. Trond Erik Bergersen 24.1.2013
NIRF Finansnettverk Trond Erik Bergersen 24.1.2013 Trond Erik Bergersen Hvem er det? IT revisor hva er det? 2 Rollefordeling Hovedstyret Sentralbankledelsen Hovedstyrets revisjonsutvalg Linjeorganisasjon
Økonomisk-administrative fag - masterstudium
Økonomisk-administrative fag - masterstudium Vekting: 120 studiepoeng Fører til grad: Master i økonomisk-administrative fag - Siviløkonom Heltid/deltid: Heltid Grunnstudium: Ja Introduksjon Mål for studiet:
ISO 55000-serien Asset management
Guri Kjørven, 2013-01-18 ISO 55000-serien Asset management ISO 55000-serien Asset management 55000 Asset management - Overview, principles and terminology 55001 Asset management - Management systems -
KONT. skoleeksamen 2. mai ØASØK1100 Makroøkonomi I Skriftlig skoleeksamen Skriftlig skoleeksamen
EKSAMENSPLAN EKSAMEN VÅREN 2017 HANDELSHØYSKOLEN Dato Emnekode Emnenavn Vurderingsform Merknad (eksamensform) 20. mars ØAADM3200 Negotiations Skriftlig 3. april ØAADM3300 Cross-Cultural Communication Skriftlig
Bakgrunn. Målgruppe 10.01.2012. Studieprogram i næringsutvikling, innovasjon og kompetanseutvikling i SMB
Studieprogram i næringsutvikling, innovasjon og kompetanseutvikling i SMB Bakgrunn Spørsmål om tilbud på kompetanseheving for lokale / regionale ressurspersoner har jevnlig kommet i den senere tid. Blilyst
Avklaring av målsettinger Tilbakemelding på prestasjoner
1 Høy grad av åpenhet mellom teammedlemmer Konsensusbasis Reflekterer over egen funksjon og arbeidsmåte. Ulike roller spiller nøkkelrolle på ulike trinn Ulike roller passer sammen på ulike måter Kjenner
Bachelor of Management
Bachelor of Management Grunnutdanning i ledelse Prosjektledelse l Endringsledelse Bachelor of Management Offentlig godkjent grad på 180 studiepoeng. Inntil 90 fi frie studiepoeng i graden som kan innpasses
Konserntrainee Posten og Bring
Konserntrainee Posten og Bring Vi søker ambisiøse studenter som tør å utfordre oss! Søknadsfrist: 7. oktober 2018 For søknadsskjema og mer informasjon, se postennorge.no/trainee Vi ønsker oss enda flere
ARBEIDSLIVSKRIMINALITET. Hva inneholder den overordnede risikoanalysen for byggherrer og bedrifter i bygg & anleggsbransjen?
ARBEIDSLIVSKRIMINALITET Hva inneholder den overordnede risikoanalysen for byggherrer og bedrifter i bygg & anleggsbransjen? RISIKOBILDET Arbeidslivskriminalitet krever nye tiltak RISIKOBILDET Dette er
Økonomisk-administrative fag - bachelorstudium
Økonomisk-administrative fag - bachelorstudium Vekting: 180 studiepoeng Studienivå: Bachelor studium Tilbys av: Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Handelshøgskolen ved UiS Fører til grad: Bachelor i
Hva kjennetegner god Risikostyring?
Hva kjennetegner god Risikostyring? BDO lokalt og internasjonalt 67 67 kontorer over hele landet 60 000 60 000 ansatte globalt 1 200 1 200 kontorer 150 Tilstede i 150 land 1250 Over 1250 ansatte 1,3 Over
Nye krav i ISO 9001, hvilke er de og hvordan implementere disse i TQM? Ragna Karoline Aasen
Nye krav i ISO 9001, hvilke er de og hvordan implementere disse i TQM? Ragna Karoline Aasen IMPLEMENTERINGSPLAN September 2015 ISO 9001:2015 publiseres Høst 2015 Akkreditering av sertifiseringsorganene
Fagplan Studieår Bachelor i økonomi og administrasjon, 1., 2. og 3. studieår. Kull 2011
Side 1/6 Fagplan Studieår 2011 2014 administrasjon, 1., 2. og 3. studieår Kull 2011 HiBu - Avdeling for økonomi og samfunnsvitenskap Høgskolen i Buskerud Postboks 235 3603 KONGSBERG Tlf.: 32869500 Faks.:
Eksamensplan IMT og TØL - Vårsemesteret 2010 21.12.2009
Eksamensplan IMT og TØL - Vårsemesteret 2010 21.12.2009 Dato: Start: Emnekode: Emnenavn: Evaluering: Varighet: 25.02-26.02.2010 kl. 09.00 IMT1291 Webdesign Hjemmeeksamen 24 timer?? IMT1291 Webdesign Presentasjon
Strategi 2024 Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer
Strategi 2024 Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer Ny viten ny praksis Visjon og slagord Visjon Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer Slagord Ny viten ny praksis Våre verdier
Model number: X0020502 2546 /// 16248624682 XOOF TYPE 2
Model number: X0020502 2546 16248624682 XOOF TYPE 2 Hardt arbeid, rettferdighet og gode produkter var Art Parkers oppskrift på suksess. Det er snart 100 år siden han grunnla det som nå er et av verdens
Økonomisk-administrative fag - masterstudium
Økonomisk-administrative fag - masterstudium Vekting: 120 studiepoeng Fører til grad: Master i økonomisk-administrative fag - Siviløkonom Heiltid/deltid: Heltid Grunnstudium: Ja Emnekombinasjon/studieplan
Fagplan Studieår 2012 2015. Bachelor i økonomi og ledelse, 1., 2., og 3. studieår. Kull 2012
Side 1/6 Fagplan Studieår 2012 2015, 1., 2., og 3. studieår Kull 2012 HiBu - Fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap Høgskolen i Buskerud Postboks 235 3603 KONGSBERG Tlf.: 32869500 Faks.: 32869695 Side
Økonomi og administrasjon - siviløkonom, masterprogram Påbyggingsstudium
1 Økonomi og administrasjon - siviløkonom, masterprogram Påbyggingsstudium Opptakskrav Bachelorgrad i økonomi og administrasjon, bachelorgrad i regnskap og revisjon eller tilsvarende utdanning på minimum
Styret KS Innkjøpsforum ( KSI )
Styret KS Innkjøpsforum ( KSI ) 2017-2018 Leder Styret KSI Lin Helliesen Stavanger kommune Innkjøpsrådgiver i Stavanger kommune siden september 2009. Fagansvarlig for samfunnsansvar i anskaffelser, herunder
Kompetanseheving i Frelsesarmeens barnehager
Kompetanseheving i Frelsesarmeens barnehager 2015 ANERKJENNE! "Det er en kunst å lytte så barn snakker, og snakke så barn lytter" Innledning: I barnehager kreves det kompetanseutvikling innenfor mange
Årsrapport Internrevisjon. Rektoratmøte 22. februar 2018 Styremøte 13. mars 2018 Jørgen Bock Avdelingsdirektør intern revisjon
Årsrapport 2017 - Internrevisjon Rektoratmøte 22. februar 2018 Styremøte 13. mars 2018 Jørgen Bock Avdelingsdirektør intern revisjon Innhold Internrevisjonens rolle og oppgaver Styring og kontroll ved
Kompetansebehov i SMBer - i en digital hverdag. eforum, AgnesBeathe Steen Fosse (UFD, 25.11, 2003)
Kompetansebehov i SMBer - i en digital hverdag eforum, AgnesBeathe Steen Fosse (UFD, 25.11, 2003) Bedriftstukturer i Norge i 2003 440 000 bedrifter i Norge Flest innen jordbruk, forretningsmessig tjenesteyting,
Studieplan. Studieår 2014 2017. Bachelor i økonomi og ledelse, 1., 2., og 3. studieår. Kull 2014 Drammen
Studieplan Studieår 2014 2017 Bachelor i økonomi og, 1., 2., og 3. studieår Kull 2014 Drammen HBV - Handelshøgskolen og fakultet for Høgskolen i Buskerud og Vestfold Postboks 235 3603 Kongsberg Side 2/5
Endringer i petroleumssektoren Kortsiktig og forbigående eller varig endring?
Endringer i petroleumssektoren Kortsiktig og forbigående eller varig endring? 22. januar 2015 Atle Sundøy Partner atle.sundoy@inventura.no 2010 2012 21. januar 2015 Side 2 www.inventura.no Utfordring nr
Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2013
Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2013 Sammendrag av hovedfunn Spørsmål rundt undersøkelsen kan rettes til Seksjon for utredning og kvalitetssikring på epost suks@nhh.no eventuelt til seksjonsleder Kjetil S.
Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2014
Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2014 Sammendrag av hovedfunn Spørsmål kan rettes til Seksjon for utredning og kvalitetssikring på e-post suks@nhh.no Kort om undersøkelsen NHHs arbeidsmarkedsundersøkelse er
IØR har lagt større vekt på å profilere økonomi og ressursforvaltning som et samfunnsøkonomisk studium. STUDIEPOENG
1302 1901 UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP INSTITUTT FOR ØKONOMI OG RESSURSFORVALTNING RED: INGER-LISE LABUGT IØR-stud Nr 3/06 Studierevisjonen 2006 flere detaljer: Det er foretatt omfattende gjennomgang
Hva har samfunnsinnovasjon med meg som leder å gjøre?
Hva har samfunnsinnovasjon med meg som leder å gjøre? Ledelse, innovasjon og demokrati -et masterprogram ved Høgskolen i Sørøst-Norge. OPPSTART FEBRUAR 2018 Velkommen til en innovativ læringsreise Masterprogrammet
Eksamensoversikt for 2016
Eksamensoversikt for 2016 Vi tar forbehold om feil i eksamensplanen. HBV krever ikke studieavgift eller oppmelding Studentweb. Husk å lese eksamensreglementet som gjelder for ditt studium. Les mer her
Revisjon av Trav 2010
Revisjon av Trav 2010 Høstkonferansen 22. november 2008 Organisasjons- og økonomigruppen 1 Struktur på gruppenes presentasjon DNT s visjon 1. Hva ønsker vi å oppnå med vårt område for å bidra til oppfyllelse
Årsplan studieåret for ILP, campus Alta
23.04.2019 Årsplan studieåret 2019-20 for ILP, campus Alta Det taes forbehold om endringer. Studielederene er ansvarlig for årsplanen. August September Oktober November Desember Mandag 5 12 19 26 2 9 16
ØKONOMISK STYRING OG LEDELSE
Executive MBA ØKONOMISK STYRING OG LEDELSE NORWEGIAN SCHOOL OF ECONOMICS AND BUSINESS ADMINISTRATION PROGRAM FOR STUDIET Program for studiet 2008-2010 Dato Dag Sted Tema Strategiske lønnsomhetsanalyser
Induco et lederutviklingsprogram i samarbeide mellom NHO og NTNU
Induco et lederutviklingsprogram i samarbeide mellom NHO og NTNU Hanne Hægh, VISKOM (tlf Arne Krokan, NTNU (tlf 970 11 835) Kontaktperson NTNU Sjur Larsen sjur.larsen@ntnu.no tlf 958 52 913 Programmet
Vardeveien Lederutvikling 2015 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:
Vardeveien Lederutvikling 2015 er et program for ledere som tør og vil utvikle seg i samspill med andre ledere. Hvert kull består av maksimum 14 ledere med ulik bakgrunn, som i seg selv skaper unik dynamikk
Medbestemmelse i Skatteetaten Forprosjekt
Medbestemmelse i Skatteetaten Forprosjekt RAPPORT 3:2011 SKATTEETATEN 2 Forord RAPPORT 3:2011 SKATTEETATEN 3 Innhold RAPPORT 3:2011 SKATTEETATEN 4 RAPPORT 3:2011 SKATTEETATEN 5 1 Innledning RAPPORT 3:2011
Nasjonal lederutdanning for styrere i barnehager
Nasjonal lederutdanning for styrere i barnehager Lederutdanning for styrere er viktig for videre utvikling av barnehagene! Svært varierte lederoppgaver, en mengde ulike krav og lite lederutdanning er ofte
Last ned Du har sparken! - Stein Stugu. Last ned
Last ned Du har sparken! - Stein Stugu Last ned Forfatter: Stein Stugu ISBN: 9788283420326 Antall sider: 262 Format: PDF Filstørrelse:21.45 Mb Som ansatt, tillitsvalgt og etter hvert konserntillitsvalgt
Strategisk ledelse, MASTRA
Executive MBA «Reelt løft av egen kompetanse» Kjell Haarr, International Relations Manager, Posten Norge Executive MBA Strategisk ledelse, MASTRA Strategisk ledelse Executive MBA i strategisk ledelse,
Økologi som konkurranse- fortrinn og forretningsmodell
Økologi som konkurranse- fortrinn og forretningsmodell I denne læreboken lærer du hvordan du kan bruke ØKOLOGI som konkurransefortrinn og forretningsmodell gjennom å ta i bruk ØKOmodellen. Skrevet av:
Økonomisk-administrative fag - masterstudium (5- årig)
Studieprogram M-ØKAD5, BOKMÅL, 2013 HØST, versjon 31.mai.2013 06:45:31 Økonomisk-administrative fag - masterstudium (5- årig) Vekting: 300 studiepoeng Studienivå: Mastergrad iht 4, 5 år Tilbys av: Det
Strategisk human resource management
Strategisk human resource management Aslaug Mikkelsen Professor, dr. philos. Universitetet i Stavanger uis.no 9/10/2014 1 Teamet Aslaug Mikkelsen (red) Thomas Laudal (red) Gunhild Bjaalid Trude Høgvold
Strategi og ledelse som tar topplinjen, kunnskap og emosjoner på alvor
Collioureprogrammet - lederutvikling HumanKapitalGruppen starter et nytt program i lederskap som tar topplinjen, kunnskap og emosjoner på alvor du lærer å utvikle din lederatferd med støtte i topplinjen
Digitalt førstevalg og ledelse
Digitalt førstevalg og ledelse Mangel pa digitale toppledere er en utfordring for digitaliseringen av offentlig sektor. Om ikke resten av offentlig sektor henger med pa utviklingen klarer man ikke utnytte
BUS. Økonomisk Styring / Business Analysis and Performance Management. Endre Bjørndal 21. april 2017
BUS Økonomisk Styring / Business Analysis and Performance Management Endre Bjørndal 21. april 2017 Hva er økonomisk styring? 1. Forstå / analysere verdiskaping - Produkt, kunder, prosjekter, avdelinger
Konkurransesituasjon Nord-Norge 80-årene
Bakgrunn Vi har vært i rådgivningsbransjen i 26 år Vi har arbeidet sammen med mange og forskjellige kunder innen næringsliv og forvaltning Vi har mange å takke for de erfaringene vi har tilegnet oss Vi
ABSOLUTT programmet. Stavanger
ABSOLUTT programmet Stavanger 14.-15.11.2017 Hvem dere er Hvem vi er Hvorfor vi er her Hvor langt vi skal reise Hvordan det ser ut når vi kommer dit Hvordan vi skal komme dit Faglig team Professor Johan
HVORDAN LEDE I ALGORITMENES OG ROBOTENES TIDSALDER. Rune Hallingstad rådmann
HVORDAN LEDE I ALGORITMENES OG ROBOTENES TIDSALDER Rune Hallingstad rådmann Fremtidig situasjon Beregnet behov for tjenester 300 250 200 150 100 50 Grunnskole Barnehage Pleie og omsorg Befolkning totalt
Økonomisk-administrative fag - bachelorstudium
Økonomisk-administrative fag - bachelorstudium Vekting: 180 studiepoeng Studienivå: Bachelor studium Tilbys av: Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Handelshøgskolen ved UiS Fører til grad: Bachelor i
EKSAMENSPLAN HØSTEN 2013 NKI NETTSTUDIER
EKSAMENSPLAN HØSTEN 2013 NKI NETTSTUDIER Sortert på eksamenskode 27.11.2013 EKS. EKSAMENSNAVN DATO TIDSPUNKT EKSAMEN KODE 1019 Matematikk 14.11.2013 Kl. 10-13 3 timer, skriftlig 1224 Byggeteknikk m/ materiallære
KUNNSKAP ER SAMFUNNSANSVAR
KUNNSKAP ER SAMFUNNSANSVAR BI har et stadig økende fokus på samfunnsansvar og etikk. Vi befinner oss som mange andre bedrifter ved et vendepunkt. Vi har valget mellom kortsiktig fortjeneste og det å tenke