nr årgang NIFnytt Elektronisk medlemsblad fra Norske Inkassobyråers Forening Generalsekretæren har ordet side 2
|
|
- Svein-Erik Langeland
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 NIFnytt Elektronisk medlemsblad fra Norske Inkassobyråers Forening Generalsekretæren har ordet side 2 Utenrettslig gjelds/akkordforhandling HVILKE RETTSREGLER GJELDER? Side 8 Midlertidig ansettelse side 14 Side 1 av 19
2 Leder av generalsekretær Thor A. Andersen Vel overstått påske og velkommen tilbake til hverdagen. Analyser /Statistikker I løpet av det neste halve året regner vi med å kunne presentere tre rapporter. Den første vil være årets inkassoanalyse fra Experian. Den sammenligner inkassobransjen mot resten av AS Norge. Den presenterer en rekke nøkkeltall og vil også gi enkeltbyrået en mulighet til å se hvordan man ligger an i forhold til resten av bransjen. NIFs administrasjon vil få gratis tilgang til analysen og vil kunne benytte seg av den i forhold til både media og til det offentlige. Våre medlemmer får anledning til å kjøpe den til en svært hyggelig pris. Den neste analysen, som analyseavdelingen i Virke har sagt seg villig til å samarbeide om vil være konsentrert om inkassobransjen og dets aktører. Basert på de summariske tallene fra halvårsrapportene vil vi på den ene siden si noe om inkassoselskapenes drift og på den andre siden utviklingen i saker og innfordring. Den tredje analysen vil være mer rapportorientert og ta for seg våre medlemmers tjenestespekter. Vi henter i disse dager inn tallmaterialet. Gjeldsforespørsler Den enorme mengden forespørsler har medført at styret har bevilget de nødvendige midler til å utvikle en helautomatisk, kryptert overføringsløsning til byråene. Eksempelfil og layout er oversendt våre medlemmer. For øvrig legges det så mye ressurser ned i dette at styret besluttet å gjøre den tilgjengelig kun for våre medlemmer. fortsetter Side 2 av 19
3 ELSA Elektronisk Samarbeid Prosjektet fikk seg et alvorlig skudd for bauen i januar, da AltInn uten varsel tok ned testmiljøet. Iherdig arbeid fra alle berørte parter har nå gjort at det kan etableres testløsninger uavhengig av AltInn. Flere byråer er i gang med testing og det forventes at en rekke nye byråer melder seg. Programvareleverandørene er selvfølgelig også på banen. Vil du ha inn en kunngjøring, noe du vil dele med andre, en annonse eller annet i NIFnytt? Ta kontakt med oss pr. telefon , eller send oss en e-post: lise@inkasso.no Side 3 av 19
4 Innholdsfortegnelse: Leder side 2 Møtekalender side 4 Kurskalender side 4 Styreleders hjørne...side 5 Utenrettslig gjelds-/akkordforhandlig HVILKE RETTSREGLER GJELDER.....side 8 VIRKE: Midlertidig ansettelse side 14 Ny litteratur: Boken «Utleggsforretninger».side 16 EVRY sin spalte.. side 17 Planlagte kurs 2012 side 19 Møtekalender 2012 Lovutvalget Inkassoklagenemnda Styremøte Styremøte Lovutvalget Styremøte Lovutvalget World Congress og AGM FENCA, Madrid Budsjettmøte/bransjetreff, Holmenkollen, Oslo Styremøte Lovutvalget Styremøte 24. april 21. mai 21. juni 21. august 28. august 09. oktober 11. oktober oktober oktober 06. november 13. november 12. desember Kurskalender 2012 Kurs I Kurs II Kurs III Påfyllingskurs NIF Påfyllingskurs Namsfogden i Oslo PS Forbeholdt autoriserte bevillingshavere Gjeldsordningskurs, Rica Hell Hotel, Trondheim Kurs i sjekkliste før stedlig tilsyn - en gjennomgang av en del «feil» Finanstilsynet har avdekket i sine stedlige tilsyn, Thon Hotel Vika Atrium, Oslo september juni november 29. september oktober september 22. mai 07. juni Side 4 av 19
5 Styrelederens hjørne av Baard Sig. Bratsberg KrediNor AS DÅRLIGE NYHETER SELGER BEST Med jevne mellomrom slår norske media fast at inkassostormen fortsetter i Norge tross rimelig brukbare økonomiske rammevilkår og fremtidsutsikter. Like sikker blir det store oppslag når det meldes at antall betalingsanmerkninger i kredittopplysningsbyråenes opplysningsbaser er i ferd med å passere 1 million anmerkninger. Og politikerne kommer på banen når de får vite at mellom år har betalingsanmerkninger for nær 1,1 mrd. kr. Tallene som presenteres er i utgangspunktet riktig, nominelt sett tolkningen av tallene er imidlertid historieløs. Faktum er at det har vært svært liten økning i antall inkassosaker i Norge de senere årene, og antall betalingsanmerkninger burde vært mangedoblet hvis de skulle gjenspeile det faktiske forholdet og i tillegg være et tilfredsstillende grunnlag for en pålagt kredittvurdering. Svært liten økning i antall inkassosaker i 2011 Av Finanstilsynets statistikk for 2011 fremgår at inkassoforetakene mottok inkassosaker til behandling i løpet av I utgangspunktet er dette en ikke ubetydelig økning på 8,6% fra 2010, men den reelle veksten er vesentlig mindre. fortsetter Side 5 av 19
6 Årsaken til dette er at inkassobyråene har utviklet produkter og tjenester som medfører at byråene i tillegg til behandling av rene inkassosaker også bistår oppdragsgiverne med gjennomføring av selve purreløpet og oppfølging etter forfall. Svært mange av de kravene som kommer inn blir imidlertid oppgjort på purrestadiet og for å finne den reelle veksten i det som går til inkasso må disse sakene trekkes fra. 32 % av innrapporterte saker ble betalt og avsluttet på purrestadiet. Dette utgjør saker, hvilket medfører at inkassobyråene mottok saker til ordinær inkasso. Dette er en økning på 0,5 % fra foregående år. De senere år har altså den reelle økningen vært vesentlig lavere enn det man umiddelbart kan se av inkassostatistikken, et forhold som fort kan gi omverdenen en oppfatning om at betalingsforholdene, herunder betalingsmoralen og adferden, er vesentlig forverret. Jeg kan ikke se at dette er riktig. Betalingsadferden og herunder betalingsmoralen har ligget på et stabilt nivå de senere år. Kredittvurdering uten nødvendig forankring Overskriften er hentet fra Forbrukerrådets prosjektrapport av juli I denne rapporten kritiseres næringslivet for ikke å gjennomføre en tilfredsstillende kredittvurdering før kreditt ytes, særlig i relasjon til forbrukere. Kritikken er spesielt rettet mot økningen i forbrukslån. I følge kredittopplysningsbyrået Soliditet ble det i 2011 innrapportert i overkant av betalingsanmerkninger i forbindelse med inkassosaker. Måler man dette mot antall inkassosaker, det vil si saker fratrukket purreinkasso, er det bare 1 av 12 inkassosak som resulterer i en betalingsanmerkning. Dette er en følge av de konsesjonsvilkår Datatilsynet har vedtatt for registrering av betalingsanmerkninger. År Antall purreinkassosaker Antall mottatte saker Antall saker til inkasso Ant bet anm. fra inkasso / år Bet anm av motatte saker i % 7,25 8,01 7,76 7,71 Bet anm av saker til inkasso i % 9,95 11,19 10,54 11,34 Med en slik restriktiv praksis, hvor bare hver 12 inkassosak blir en betalingsanmerkning, vil enhver kredittvurdering med basis i dette være dårlig forankret. Dette skyldes ikke næringslivets manglende interesse i å gjennomføre en god kredittvurdering, men de begrensninger i bruk av denne informasjonen det offentlige har skapt. «Kredittvurdering uten nødvendig forankring» er altså en naturlig følge av de begrensninger det offentlige har satt og ikke en følge av manglende vurderingsevne eller vilje. Man burde ha tillatt registrering av minst 10 ganger så mange betalingsanmerkninger hvis det offentliges hensikt er å hindre at kreditt ytes til de som ikke bør ha det. fortsetter Side 6 av 19
7 Informasjonen om at unge voksne har betalingsanmerkninger for 1,1 mrd kr er for undertegnede ingen sensasjon. Antakelig er både antallet unge og beløpet mange ganger større hvis underliggende informasjon hadde blitt synliggjort. Tallet tilsier at de unge som er ute på kjøret økonomisk sett skylder i snitt kr Det jeg vet er at 99 % av disse får ordnet opp i dette på en tilfredsstillende måte i dialog med det angjeldende inkassobyrå. For enkelte kan dette være en røff form for læring men slik er det når erfaring vanskelig kan overføres direkte. Baard Sig. Bratsberg Side 7 av 19
8 Utenrettslig gjelds-/akkordforhandling HVILKE RETTSREGLER GJELDER? v/ Advokat Øystein E. Krabberød Advokatfimaet Krabberød MNA Hva er «rettslig» frivillig gjeldsordning? Begrepene Innledningsvis skal det presiseres at det i lovgivningen ikke finnes særskilte regler for utenrettslige gjeldsforhandlinger eller gjeldsordninger, og som vi ofte kaller «akkordforhandlinger». Vi må derfor ta utgangspunkt i de rettsregler som gjelder forhandling om frivillig gjeldsordning mv. i konkursloven. Iht. konkurslovens 23 kan en frivillig gjeldsordning gå ut på en ren betalingsutsettelse, ev. realisering av hele formuen, samt det desidert mest vanlige, nemlig en prosentvis reduksjon av gjelden. Derfor bruker vi svært ofte begrepet «akkordforhandlinger» om den frivillige gjeldsordningen. Frivillige gjeldsordninger er omfattet av et ganske rigid regelverk, noe som medfører at slike forhandlinger ofte blir langvarige og Advokat Øystein E. Krabberød ganske kostnadskrevende. Det er en viktig forutsetning ved en slik frivillig gjeldsordning at det forslag som utsendes til kreditorene først ansees for vedtatt når samtlige kreditorer har godkjent dette. Dette er det bærende prinsipp i både «rettslige» og utenrettslige gjeldsforhandlinger/akkordforhandlinger. Det er i konkurslovens 28 sanksjoner dersom prinsippet om likebehandling og samtykke fra samtlige kreditorer ikke følges, hvor akkorden er ugyldig når: Skyldnere forsettlig eller uaktsomt har gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger om sine eiendeler eller forpliktelser. Skyldneren eller en tredje person som medvirker sammen med skyldneren, i strid med forutsetningene for gjeldsordningen gir én eller flere kreditorer særlige fordeler. fortsetter Side 8 av 19
9 I så måte er det viktig å presisere at det er tillatt at kreditorer forskjellsbehandles, men det forutsetter at samtlige kreditorer som blir dårligere behandlet enn andre samtykker i dette. Tvangsakkord - hva er forskjellen? Ved en tvangsakkord forlater man prinsippet om at samtlige kreditorer må samtykke i forslaget, men man opprettholder kravet om likebehandling. Det mest vanlige alternativet under tvangsakkord er det som heter «alminnelig tvangsakkord», dvs. at det foretas en prosentvis reduksjon av gjelden. Ved en tvangsakkord må all prioritert gjeld inndekkes. Ved en dividende til de uprioriterte kreditorer på minst 50 % må 3/5-deler av kreditorene stemme for, mens det med en dividende på % må 3/4-deler av kreditorene stemme for, regnet både etter beløp og antall stemmer. Det presiseres således at den løsning som ligger i en tvangsakkord, hvor et flertall av kreditorene nedstemmer et mindretall, ikke kan gjennomføres i en utenrettslig akkordforhandling. En slik akkord vil være ugyldig, samt at den kan rammes av en rekke spesialbestemmelser, se nedenfor. Seriøse utenrettslige akkordforhandlinger Som nevnt ovenfor er reglene knyttet til frivillig gjeldsordning via konkursloven ganske omfattende. Det kan derfor være gode grunner for at et foretak ønsker å gjennomføre en utenrettslig gjeldsordning, svært ofte da en akkordforhandling. En slik akkordforhandling bør ledes av en advokat, som kan innestå for de opplysningene som fremlegges i akkordforslaget. Det bør videre være medvirkning fra foretakets valgte revisor, som kan bekrefte riktigheten av selskapets regnskaper. Ved et slikt frivillig akkordforslag bør det minimum følge disse opplysninger/dokumentasjoner: Siste års komplette reviderte årsoppgjør. Revidert perioderegnskap lengst mulig frem mot betalingsinnstillingen. Vurdering av de reelle verdiene i selskapet med justert status i tilfelle akkord, samt alternativ konkurs. Redegjørelse for betalingsproblemene. Redegjørelse for hvordan akkorden skal finansieres. Videre bør det fremkomme klart at foretaket har innført betalingsstans, og kun dekker helt nødvendige kostnader knyttet til videre drift. fortsetter Side 9 av 19
10 Behovet for informasjon vil selvsagt variere avhengig av det enkelte tilfellet. Prinsippet er at det skal være full åpenhet og ærlighet, slik at det skapes tiltro til at alle kreditorer behandles likt. Både selskapets ledelse og en engasjert advokat vil ofte ha et utfordrende arbeid med å få samtykke fra samtlige kreditorer. Dersom dette ikke lykkes kan løsningen være å begjære tvangsakkord for tingretten. Useriøse forslag om frivillig akkord Med jevne mellomrom dukker det opp forslag til utenrettslige frivillige akkorder, som selvsagt er ulike i hvert enkelt tilfelle, men som stort sett har svært mangelfulle opplysninger. Disse kjennetegnes i stor grad ved at de har tilnærmet ingen eller svært få av de opplysninger som er nødvendige i forbindelse med vurderingen av et forslag til akkord. Svært ofte blir slike akkordforslag sendt ut av foretaket selv, og det medfølger stort sett ikke nevneverdige opplysninger om eiendeler og gjeld, samt nærmere beskrivelse av selskapets reelle økonomiske situasjon og hvorledes en dividende skal betales, for eksempel via ny kapitalinnskudd, realisering av aktiva eller andre løsninger. Nylig hadde vi via Kreditorforeningen Sør og vårt advokatkontor et større oppdrag hvor et ganske stort foretak fremsatte forslag om en utenrettslig akkord på 35 %. Det ble kun opplyst at det var økonomiske problemer i foretaket, og at dette hadde mistet en del av grunnlaget for sin drift. Det ble tilbudt en dividende på 35 %. Det fulgte imidlertid ikke med noen form for regnskap, eller øvrige opplysninger om selskapets eiendeler, eller fordeling av gjelden på de forskjellige prioritetsklassene. Vi representerte over 20 forskjellige kreditorer, og hvor de samlede krav utgjorde mange hundre tusen kroner. Vi etterlyste raskt siste årsregnskap, ajourførte perioderegnskap med nødvendige bekreftelser fra revisor. Foretaket meddelte at de ikke hadde ajourført regnskapet pga. de økonomiske problemene, slik at det ikke var mulig å få verken bekreftelser fra revisor eller en advokat. Til tross for dette tilbød man altså en dividende på 35 %, som ville være et betydelig beløp for foretaket. Det måtte dermed nødvendigvis være midler til å få ajourført regnskapene. Det er også en gåte hvorledes selskapet kunne drive med akkordforhandlinger når man ikke hadde ajourført regnskap og dermed oversikt over kreditorenes krev. Vi begjærte konkurs på vegne av en av kreditorene. Like før rettsmøtet ble imidlertid kravet betalt fullt ut. Denne kreditoren fikk således full dekning, mens andre ble kun tilbudt 35 %. Fordelingen var et faktum. Deretter truet vi med konkursbegjæring på vegne av alle øvrige kreditorer vi representerte. Etter hvert fikk vi et tilbud som var langt bedre enn de foreslåtte 35 %. fortsetter Side 10 av 19
11 Igjen skjedde det betydelige forfordelinger. Videre hadde vi kunnskap om at enkelte andre hadde fått fullt oppgjør, mens noen kreditorer ikke fikk respons fra selskapet. Vi påpekte det straffbare forholdet overfor selskapet, uten at ledelsen tok hensyn til dette. Det prøvde å unnskylde seg med at det ble avsatt tilstrekkelige midler på sperret konto til de kreditorene som ikke fikk dekning. Etter omstendighetene var det imidlertid ingen grunn til å stole på dette. Et slikt sperre beløp ville uansett gått inn i en senere bomasse ved en konkurs. Dette var et klart eksempel på hvordan det ikke skal opptres. I slike tilfeller bør i realiteten skyldneren begjæres konkurs, men det er selvsagt ofte en hindring at man da må betale forskuddsbeløpet på omkostninger med kr ,- til tingretten. Konsekvenser av forfordeling av kreditorer - forskjellige rettsregler Selv om det ikke gjelder særskilte regler for utenrettslige akkordforhandlinger er det en del lovbestemmelser som kan ramme både selskapet og ledelsespersoner ved gjennomføring av useriøse gjeldsordninger og akkorder. Bestemmelser i aksjeloven Mht. selskapets opptreden overfor kreditorene heter det i aksjelovens 3-4: «Selskapet skal til enhver tid ha en egenkapital som er forsavrlig ut fra risikoen ved og omfanget ved virksomheten i selskapet.» Dersom forsvarlig egentkapital ikke eksisterer får styret en lovpålagt handlingsplikt for å gjenopprette forsvarlig egenkapital. Styret har videre en plikt til å innkalle generalforsamlingen og gi denne en redegjørelse, samt foreslå tiltak for å gjenopprette forsvarlig egenkapital. Dersom styret selv ikke foreslår slike tiltak eller slike tiltak ikke blir vedtatt og gjennomført i generalforsamlingen, får styret en lovpålagt plikt til å foreslå selskapet oppløst., jf Selskapet skal da oppløses iht. aksjelovens kap. 16, hvor et valgt avviklingsstyre skal realisere selskapets eiendeler og dekke fullt ut samtlige kreditorer. Dersom en slik løsning ikke blir gjennomført iht. gjeldende regler får styret et ikke ubetydelig ansvar, jf : «Overfor slik kreditor (dvs. de som ikke har fått dekning eller er sikret på annen måte) hefter dessuten avviklingsstyrets medlemmer solidarisk uten begrensning, hvis det ikke godtgjøres at de har opptrådt med tilbørlig aktsomhet.» De her nevnte regler er knyttet til en situasjon med oppløsning av selskapet, men det er i 17-1 en helt generell erstatningsregel for ledelsespersonene i selskapet dersom disse ikke opptrer i overensstemmelse med de krav til forsvarlig forretningsdrift etc. som foreligger i aksjeloven. fortsetter Side 11 av 19
12 17-1 lyder: Selskapet kan kreve at styremedlemmer, medlemmer av bedriftsforsamlingen, daglig leder, aksjeeier, eller granskere erstatter tap som de forsettlig eller uaktsomt har voldt det under utførelsen av sin oppgave.» Dette er i utgangspunktet en regel som kun kan benyttes av selskapet, men et konkursbo trer inn i disse rettighetene og kan reise erstatningskrav. Det har vært en rekke rettsaker hvor det i ettertid er åpnet konkurs, og hvor konkursboet reiser erstatningskrav mot ledelsespersonele. Ytterligere er forsettlig eller uaktsom overtredelse av bestemmelser i aksjeloven straffebelagt, hvor ledelsespersoner kan bli ilagt bøtestraff, og under skjerpede omstendigheter fengsel inntil ett år, jf Uavhengig av om det foreligger konkrete brudd på aksjelovens bestemmelser er det i tillegg en bestemmelse i 19-2 som på tilsvarende måte straffelegger det som betegnes som «grov uforstand under utførelsen av sitt verv for selskapet». Bestemmelser i straffeloven Det er to sentrale bestemmelser i straffeloven som rammer kritikkverdig opptreden fra ledelsespersoner i foretaket. Den ene er straffelovens 282 som rammer ledelsesperson som gir en fordringshaver oppgjør eller sikkerhet dersom foretaket er eller blir insolvent, og hvor konsekvensen er at øvrige fordringshavere får redusert sin dekningsutsikt i betydelig grad. Ytterligere rammer 284 de ledelsespersoner som unnlaer å begjære åpning av gjeldsforhandlinger eller konkurs når foretaket er insolvent og det medfører at for eksempel disposisjoner (for eksempel for mye utbetaling til én eller flere kreditorer i forhold til andre) medfører at øvrige kreditorers dekningsutsikt blir betydelig forringet, eller det generelle tilfellet at næringsvirksomheten går med tap og ledelsespersoner bør innse at så er tilfelle og at foretaket ikke kan gi kreditorene oppgjør innen rimelig tid. Dog kan straff unnlates i de situasjonene hvor foretaket opptrer i samarbeid med så mange kreditorer at disse utgjør en vesentlig del av fordringsmasse både mht. beløp og antall. I realiteten er dette svært sjelden, og vil oftest oppstå der det pågår gjeldsforhandlinger via tingretten, eller en seriøs form for utenrettslig gjeldsforhandling. fortsetter Side 12 av 19
13 Bestemmelser i dekningsloven Som nevnt kan en forfordeling av kreditorene også medføre problemer for den kreditor som oppnår en dekning eller sikkerhetsstillelse som er utover det som andre kreditorer oppnår. Imidlertid må det presiseres at dersom en kreditor gjør ordinær pågang via inkasso, begjæring om utlegg, konkursvarsel og i ytterste konsekvens begjærer konkurs, og i denne forbindelse få helt eller delvis oppgjør, er ikke dette nødvendigvis å anse som en omstøtelig disposisjon. Det skal vanligvis mer til enn en slik gjeldsforfølgning til for at omstøtelse skal kunne skje. For de av leserne som er nærmere interessert i omstøtelsesbestemmelse, kan det vises til min artikkel i Kreditorforeningen Informerer nr. 1 i Jeg skal her kort angi de mest sentrale bestemmelsene. Objektiv omstøtelse etter dekningslovens 5-5 skal, uavhengig av kreditorens subjektive forhold, kan omstøtes dersom betalingen i de siste tre måneder før konkursåpningen har skjedd ved usedvanlig betalingsmiddel (for eksempel oppnådd betaling ved å overta aktiva, varer, maskiner, biler e.l.), dersom kravet er betalt før normal betalingstid eller med beløp som betydelig forringer skyldnerens betalingsevne, dog forutsatt at betalingen «etter forholdene likevel ikke fremtrådte som ordinær». På tilsvarende måte rammes sikkerhetsstillelse for eldre gjeld iht. dekningslovens 5-7, samt de situasjoner hvor man får utlegg i skyldnerens eiendeler de siste tre måneder før fristdagen. Den sentrale bestemmelsen vedr. «subjektiv» omstøtelse er dekningslovens 5-9, som rammer disposisjoner hvor kreditoren blir begunstiget på de øvrige kreditorers bekostning, og skyldnerens økonomiske stilling var svak eller ble alvorlig svekket ved betalingen, og kreditoren kjente til disse forholdene og den vanskelige økonomiske situasjon, samt at disposisjonen i realiteten medfører en form for forfordeling. Iht. rettspraksis er det ofte tale om situasjoner hvor kreditoren har vært svært aktiv, og det bør være ganske åpenbart at forholdet er utilbørlig. Vanlig betaling av kreditorgjeld, hvor beløpene ikke er nevneverdig høye i forhold til skyldners økonomiske situasjon vi vanligvis ikke bli rammet av denne bestemmelsen. Side 13 av 19
14 Midlertidig ansettelse v/ Advokat Nina Rivelsrød Aalborg VIRKE Arbeidsmiljøloven gir begrenset mulighet for midlertidig ansettelse av arbeidstakere. I forbindelse med slike ansettelser er det viktig å være klar over de regler som gjelder. Her gis det en kort oversikt over de mest sentrale reglene på området. Kun i unntakstilfeller har arbeidsgiver anledning til å ansette arbeidstaker midlertidig, i hel- eller deltidsstilling. Det innebærer at dersom det ikke uttrykkelig fremgår i forbindelse med tilsettingen at den er midlertidig, så er det arbeidsgiver som får bevisbyrden for at ansettelsen likevel ikke kan anses som fast. Arbeidsgiver må derfor sørge for at det fremgår av ansettelsesavtalen at det er en midlertidig tilsetting, og ha hjemmel i loven for at det lovlig kan ansettes midlertidig i det enkelte tilfelle. Avtale om midlertidig ansettelse kan kun inngås i de typetilfeller som er listet opp i Advokat Nina Rivelsrød Aalborg arbeidsmiljøloven 14-9 pkt (1). Kort sagt må virksomheten for å kunne ansette midlertidig ha et midlertidig og tidsbegrenset behov for arbeid eller det utføres arbeid som ikke ordinært utføres i virksomheten. De mest vanlige eksempler på arbeid hvor midlertidig ansettelse kan være aktuelt og er lovlig er midlertidig ansettelse i form av vikariat eller ved sesongarbeid. I vikariat ansettes arbeidstaker for å utføre arbeid i stedet for en eller flere andre arbeidstakere i deres fravær av ulike grunner. Det er ikke nødvendig at arbeidsgiver knytter vikariatet til en bestemt, navngitt person, men det anbefales å gjøre det dersom det er på det rene hvem dette er da det i ettertid er lettere å dokumentere lovligheten av vikariatet. Har man et stort permanent vikarbehov kan det tyde på at det er behov for flere faste stillinger og at midlertidigheten/vikarbruken er ulovlig. fortsetter Side 14 av 19
15 Ved ansettelse av ekstrahjelp/tilkallingshjelp (som ikke kommer inn som vikar for noen og ikke er en del av behovet som følge av sesongsvingninger) anbefales det at arbeidsgiver er særlig oppmerksom på om vilkårene for midlertidig tilsetting er oppfylt. Arbeidsmiljøloven krever at det inngås skriftlige avtaler i alle arbeidsforhold, også ved tilkallingsoppdrag. Dette kan praktisk sett løses ved at det inngås en utfyllende arbeidsavtale som ligger i bunnen og som kompletteres ved at det fylles ut et vedlegg med tiltredelsestidspunkt og varighet for arbeidsforholdet ved det enkelte oppdrag. Et midlertidig ansettelsesforhold opphører uten forutgående oppsigelse når det midlertidige arbeidet er avsluttet eller når avtalt sluttdato inntreffer. Dersom arbeidstaker har vært midlertidig ansatt sammenhengende i mer enn ett år når det midlertidige ansettelsesforholdet avsluttes, har arbeidstakeren krav på skriftlig varsel senest en måned før fratredelsestidspunktet. Vær oppmerksom på at dersom en arbeidstaker har vært sammenhengende midlertidig ansatt i mer enn 4 år kan arbeidstaker ha rett til fast ansettelse selv om midlertidigheten har vært lovlig. Side 15 av 19
16 nr årgang Side 16 av 19
17 Vi er stolte over å kunne fortelle at EDB ErgoGroup bytter navn til EVRY. Men selv om vi bytter navn og logo, beholder vi det viktigste: 50 års erfaring, menneskene, innsikten og jakten på nye muligheter. Vi har valgt det navnet som vi mener best representerer oss som et selskap; noe som blir vår ledestjerne og vår signatur. Et navn som forplikter, og som vi skal levere på hver og én av oss, hver eneste dag! Les mer på Side 17 av 19
18 Side 18 av 19
19 Planlagte kurs 2012 Utdanningsplanens kurs I avholdes april 2012, kurs II avholdes juni 2012 og kurs III avholdes 27. september Videre skal vi ha et gjeldsordningskurs på Rica Hell Hotel i Trondheim med advokat Tone Thomassen som foreleser den 22. mai Kurset vil gi 6 påfyllingstimer i forhold til autorisasjon. Invitasjonen blir sendt en av de første dagene. Så blir det kurs i sjekkliste før stedlig tilsyn - en gjennomgang av en del «feil» Finanstilsynet har avdekket i sine stedlige tilsyn med advokat Tone Thomassen som foreleser den 7. juni 2012 på Thon Hotel Vika Atrium, Oslo. Kurset vil gi 6 påfyllingstimer i forhold til autorisasjon. Invitasjonen kommer om ikke så lenge. For høstens del vil det bli avholdt kurs hos Namsfogden i Oslo den september Her er det mange som allerede står på venteliste fra forrige kurs, men Namsmannen har nå besluttet at de skal holde to kurs i året for oss fast, og det hjelper masse! Så tusen takk for det! Dette er blitt et veldig populært kurs som mange gjerne vil ha med seg, og kurset gir 10 påfyllingstimer i forhold til autorisasjon. Påfyllingskurset avholdes oktober 2012 og gir 10 påfyllingstimer i forhold til autorisasjon. Videre for høstens del kommer det flere kurs, men emnene og datoene er ikke helt klare ennå, men en av tingene som det har kommet ønske om er dette med kausjon. Tenker da på del-kausjon og hel-kausjon samt dette i forhold til konkurser m.m. Foreleser på dette temaet vil bli advokat Tone Thomassen. Dersom DU skulle ha ønske om temaer for kurs, eller om det er noe spesielt du lurer på i den sammenheng, ikke nøl med å ta kontakt med oss! Vi er åpen for nye innspill og ingenting er umulig! Første betingelsen er bare å komme med ønskene! Ha en riktig så fin vår alle lesere! NIFnytt, Postboks 311, 3201 Sandefjord Besøksadresse: Thor Dahls gt. 1a, tlf.: , fax: Redaktør: Lise Kristiansen, lise@inkasso.no Ansvarlig redaktør: Thor A. Andersen Side 19 av 19
STYRETS HANDLINGSROM OG HANDLINGSEVNE
STYRETS HANDLINGSROM OG HANDLINGSEVNE Handleplikt vs. oppbudsplikt 2016 www.dlapiper.com 2016 0 Agenda Styrearbeid når ruskeværet settes inn 1. Juridisk bakteppe 2. Rettspraksis www.dlapiper.com 2016 1
DetaljerVeiledning til arbeidstakere om konkursbegjæring mot arbeidsgiver. Veiledning til arbeidstakere om konkursbegjæring mot arbeidsgiver.
Veiledning til arbeidstakere om konkursbegjæring mot arbeidsgiver Veiledning til arbeidstakere om konkursbegjæring mot arbeidsgiver. 1. Innledning Hvis du som arbeidstaker ikke får lønn og feriepenger
Detaljernr. 4. 2012 20.12.2012 14. årgang NIFnytt Elektronisk medlemsblad fra Norske Inkassobyråers Forening Generalsekretæren har ordet side 2
NIFnytt Elektronisk medlemsblad fra Norske Inkassobyråers Forening Generalsekretæren har ordet side 2 Nytt fra styremøtene side 5 Nytt fra Inkassoklagenmndas møter side 6 Behandling av personopplysninger
DetaljerSanksjoner herunder straffansvar. Copyright 2009 Foyen All Rights Reserved.
Sanksjoner herunder straffansvar Sanksjoner for brudd på regelverket Straffansvar bøter og fengsel, Personlig straffansvar Straffeansvar for bedriften Privatrettslige sanksjoner mislighold av kontrakt
DetaljerStyrets og daglig leders ansvar
Styrets og daglig leders ansvar KS Bedriftenes Møteplass 8. april 2014 Advokat Tone Molvær Berset Ansvar - hva og hvem? Ansvar - straff og erstatning Ansvar - for styret, daglig leder og andre Ansvar i
DetaljerKonkursrådet. Veiledning til arbeidstakere om konkursbegjæring
Konkursrådet Veiledning til arbeidstakere om konkursbegjæring mot arbeidsgiver Hvis du som arbeidstaker ikke får lønn og feriepenger utbetalt til avtalt tid kan det være nødvendig å begjære arbeidsgiver
DetaljerAntall inkassosaker i Norge Saker rapportert til Kredittilsynet
NIF`s Kontaktmøte 15. des. 2009 Antall inkassosaker i Norge Saker rapportert til Kredittilsynet 350000 300000 250000 200000 150000 100000 50000 0 Forliksklager Ant. mottatte saker Uteblivelses dom 1 Antall
DetaljerSTYREINSTRUKS FOR SERODUS ASA
STYREINSTRUKS FOR SERODUS ASA STYREINSTRUKS FOR SERODUS ASA 1. FORMÅL - UNNTAK 1.1 Formålet med denne styreinstruks er å gi regler om arbeidsform og saksbehandling for styret i Serodus ASA. 1.2 Styret
Detaljer11. RTM FORTSATT DRIFT (FD) Revisjon 0. Referanser
11. RTM FORTSATT DRIFT (FD) Revisjon 0. Referanser BPG: Kapittel 12 ISA 570 - Fortsatt drift med tre eksempler: (1 = P2, 2 = M8, 3 = negativ konklusjon) ISA 700,705, 706 Revisjonsberetningen DnR eksempelsamling
DetaljerGod virksomhetsstyring i norske stiftelser
God virksomhetsstyring i norske stiftelser Stiftelseskonferansen i 2015 i Førde 21. - 22. April 2015 Advokat Bjørn O. Øiulfstad, daglig leder i Stiftelsesforeningen 1 Stiftelsesforeningen i Norge Stiftelsesforeningen
DetaljerHvordan sikre verdier i nedgangstider?
Hvordan sikre verdier i nedgangstider? Kunnskapsparken Nord-Trøndelag 23.01.2009 Advokat Christian Wist Partner i Pretor Advokat AS Dagens tema: Hvordan sikre verdier i nedgangstider Fokus på relasjonen
DetaljerStyrets handleplikt etter aksjeloven Restrukturering
Styrets handleplikt etter aksjeloven 3-5 - Restrukturering Tema - mål I dette kurset gis det en overordnet innføring i restrukturering av virksomheter med økonomiske utfordringer. Regnskapsførere sitter
DetaljerRetningslinjer for endring av rente- og avdragsvilkår og utenrettslige gjeldsforhandlinger for privatpersoner med betalingsproblemer
HB 5.B.4 21.12.2009 Retningslinjer for endring av rente- og avdragsvilkår og utenrettslige gjeldsforhandlinger for privatpersoner med betalingsproblemer INNHOLDSFORTEGNELSE Hjemmelsforhold Endring av rente-
DetaljerRonny Strømnes Styrekonsulent
14.10.2014 1 Visjon Styreforeningen.no skal være den ledende og mest foretrukne aktør i Norge når det gjelder styreutvikling, styrekurs, og styrerådgivning, samt ledende når det gjelder informasjon på
DetaljerEktefelles ansvar for varer kjøpt av den annen ektefelle
Ektefelles ansvar for varer kjøpt av den annen ektefelle Utskriftsdato: 3.1.2018 09:26:40 Status: Gjeldende Dato: 26.1.2007 Nummer: 106-2006 Utgiver: Inkassoklagenemnda Dokumenttype: Avgjørelse/vedtak
DetaljerRutiner for varsling om kritikkverdige forhold i Sjømannskirken
Rutiner for varsling om kritikkverdige forhold i Sjømannskirken Vedtatt i Arbeidsmiljøutvalet 07.12.2010 Bakgrunn Fra 1. januar 2007 ble det innført nye regler for varsling av kritikkverdige forhold, jf
DetaljerMidlertidig ansettelse
Midlertidig ansettelse Generell redegjørelse, men med hovedvekt på aktuelle problemstillinger i kirkelig sektor Advokat Anne Marie Due 27. september 2011 - Side 1 Arbeidsmiljøloven 14-9 første ledd bokstavene
Detaljernr. 2. 2013 01.07.2013 15. årgang NIFnytt Elektronisk medlemsblad fra Norske Inkassobyråers Forening Generalsekretæren har ordet side 2
NIFnytt Elektronisk medlemsblad fra Norske Inkassobyråers Forening Generalsekretæren har ordet side 2 Nytt fra styremøtene side 7 Nytt fra Inkassoklagenemndas møter side 7 Kan eller vil et spørsmål om
DetaljerHvis du ikke protester på kravet og heller ikke betaler innen fristen, finnes det klare bestemmelser for den videre inndrivingen av kravet.
Inkasso Det gjelder særlige regler for inndriving av pengekrav. Reglene finnes i inkassoloven og i inkassoforskriften. Loven er ufravikelig overfor deg som forbruker. Det betyr at de som driver inn krav
DetaljerKjøp nå betal senere
Unge voksne og betalingsproblemer Oslo, 21. november 2011 Inkassobransjens syn på situasjonen og forslag til virkemidler 1 Politiker fokus i Norden: Forbrukslån og Gjeldsoffer. Fokus i EU sentralt: Hvordan
DetaljerUnntak - når kan arbeidsgiver ansette midlertidig?
1 Innhold Midlertidige ansettelser... 3 Hovedregel: Arbeidstaker skal ansettes fast... 3 Unntak- når kan arbeidsgiver ansette midlertidig?... 3 Når arbeidet er av midlertidig karakter... 3 For arbeid i
DetaljerNorske Inkassobyråers Forening
Finansdepartementet ostmottak @Fin.De.no Norske Inkassobyråers Forening Thor Dahlsgt. 1 A Postboks 311, 3201 Sandefjord Tlf.: 33 46 95 60. Fax: 33 46 93 13 Mobil: 414 37 911 E-Mail: lise@inkasso.no Bankgiro:
DetaljerVEDTEKTER. Virke Inkasso
VEDTEKTER Virke Inkasso 1 NAVN Bransjegruppens navn er Virke Inkasso (VI). 2 ORGANISERING VI inngår i Hovedorganisasjonen Virke og er underlagt Virkes vedtekter og administrasjon, men VI skal ha egne bransjevedtekter
DetaljerVEDTEKTER FOR SAMVIRKEFORETAKET ULSRUD SA
VEDTEKTER FOR SAMVIRKEFORETAKET ULSRUD SA 1. Selskapsform og foretaksnavn Selskapet er et samvirkeforetak og dets foretaksnavn er SA. Medlemmene hefter ikke overfor kreditorene for foretakets forpliktelser.
DetaljerVEDTEKTER FOR. GS1 NORWAY (medlem av GS1)
VEDTEKTER FOR GS1 NORWAY (medlem av GS1) Disse vedtektene ble første gang vedtatt i Norsk Varekodeforenings stiftelsesmøte 8. november 1978, med senere endringer vedtatt i generalforsamling siste gang
DetaljerVEDTEKTER FOR EIENDOM NORGE
VEDTEKTER FOR EIENDOM NORGE Sist endret på Generalforsamlingen 8. april 2014 1 Navn Foreningens navn er Eiendom Norge. Foreningens sete skal være i Oslo. 2 Formål Foreningen er en ideell organisasjon med
DetaljerStatistikk Inkasso 2016 Virke Inkasso. April, 2017
Statistikk Inkasso Virke Inkasso April, 2017 Omsetning, lønnsomhet og vekst (million kroner) 20 % 15 % 10 % 5 % 7,0 % +9 % 3.517 3.710 3.618 3.024 13,0 % 12,1 % 12,5 % 12,3 % 3.960 15,3 % Samlet omsatte
DetaljerINKASSOLOVEN M/ FORSKRIFTER
INKASSOLOVEN M/ FORSKRIFTER Lovbestemte rammebetingelser for en innkrevingsprosess, og de rettigheter og plikter som partene er tildelt Forfalte pengekrav God inkassoskikk Frister for purring / varsel
DetaljerVeiledning Revisors vurderinger av forsvarlig likviditet og forsvarlig egenkapital
Veiledning Revisors vurderinger av forsvarlig likviditet og forsvarlig egenkapital Innledning Endringene i aksjeloven og allmennaksjeloven fra juli 2013 endret reglene for beregninger av utbytte. En viktig
DetaljerVEDTEKTER ARTISTORGANISASJONEN GRAMART. (slik de lyder etter generalforsamlingen 27. mai 2015)
VEDTEKTER ARTISTORGANISASJONEN GRAMART (slik de lyder etter generalforsamlingen 27. mai 2015) 1 Navn og Formål 1.1 Artistorganisasjonen GramArt er en landsomfattende partipolitisk uavhengig interesse-
DetaljerInkassobransjen 2015 Nøkkeltall for inkassobransjen
Inkassobransjen 215 Nøkkeltall for inkassobransjen -215 Innhold Om statistikken... 2 Kort om inkassobransjen... 3 Omsetning... 3 Antall årsverk... 4 Driftsmargin... 5 Nøkkeltall om inkasso... 6 Mottatte
DetaljerVEDTEKTER FOR BRANSJERÅDET FOR SØKEMOTORMARKEDSFØRING Vedtatt på stiftelsesmøtet 3. desember 2007.
VEDTEKTER FOR BRANSJERÅDET FOR SØKEMOTORMARKEDSFØRING Vedtatt på stiftelsesmøtet 3. desember 2007. 1 NAVN Foreningens navn er Bransjerådet for Søkemotormarkedsføring (BRSM) 2 MEDLEMSKAP Som medlem av foreningen
DetaljerVIRKE INKASSO FAGDAG VIRKE INKASSO INKASSO NORGE 2015
FAGDAG VIRKE INKASSO INKASSO NORGE 2015 12 mnd. vekst 6,2 % (311215) Husholdningenes innenlandske bruttogjeld 2.865 mrd. kr 580 mrd. kr usikret gjeld 12 mnd. vekst K2 3,2% (311215) 12 mnd. vekst 7,7% (311215)
DetaljerForord Kapittel 1 Oversikt over de forskjellige former for gjeldsforfølgning Kapittel 2 Oversikt over den ytre fremgangsmåte ved gjeldsforfølgning
7 Innhold Forord... 5 Kapittel 1 Oversikt over de forskjellige former for gjeldsforfølgning... 15 1.1 Enkeltforfølgning... 15 1.1.1 Forfølgning mot debitors person... 15 1.1.2 Forfølgning mot debitors
DetaljerVedtekter i BIMFag,
Vedtekter i BIMFag, 15.02.2018 1 Navn og organisasjonsform Organisasjonens navn er BIMFag, og er organisert som en forening. 2 Formål 2.1 Foreningens formål er å ivareta medlemmenes faglige interesser
DetaljerKap. 1 Firma. Kontorkommune. Formål. VEDTEKTER FOR KOMPLETT BANK ASA (org nr.: 998 997 801) Sist endret 22.03.2017 1-1 Komplett Bank ASA er et allmennaksjeselskap. Bankens forretningskontor (hovedkontor)
DetaljerArbeid som utføres i arbeidstakers hjem
Arbeidstilsynet Forskrift, best.nr. 571 Forskrift om Arbeid som utføres i arbeidstakers hjem Forskrift til arbeidsmiljøloven fastsatt ved Kronprinsregentens resolusjon 5. juli 2002, nr. 715. Endret ved
DetaljerINKASSOLOVEN. Lov om inkassovirksomhet og annen inndriving av forfalte pengekrav (inkassoloven). Kapittel I. Område, definisjoner og fravikelighet
INKASSOLOVEN 1988 Inkassoloven - inkl. Dato: LOV-1988-05-13-26 Departement: JD (Justisdepartementet) Publisert: ISBN 82-504-1468-3 Ikrafttreden: 1989-10-01 Endret: LOV-1993-06-11-83 fra 1994-01-01 Lov
DetaljerVEDTEKTER. Virke Inkasso
VEDTEKTER Virke Inkasso 1 NAVN Bransjegruppens navn er Virke Inkasso (VI). 2 ORGANISERING VI inngår i Hovedorganisasjonen Virke og er underlagt Virkes vedtekter og administrasjon, men VI skal ha egne bransjevedtekter
DetaljerV E D T E K T E R. Stiftelsens navn er Stiftelsen DOOA Smådyr- og småviltmottak, og er en alminnelig stiftelse.
V E D T E K T E R Vedtekter for Stiftelsen DOOA Smådyr- og småviltmottak 1 Stiftelsen Stiftelsens navn er Stiftelsen DOOA Smådyr- og småviltmottak, og er en alminnelig stiftelse. 2 Stiftelsens adresse
DetaljerHar du gjeldsproblemer? en veileder for deg som kan ha behov for gjeldsordning
Har du gjeldsproblemer? en veileder for deg som kan ha behov for gjeldsordning Gjeldsordningsloven gir deg som har alvorlige gjeldsproblemer mulighet til å få kontroll over din økonomi. Dersom du er varig
DetaljerKurs for faste verger v/ Fylkesmannen i Møre og Romsdal
Kurs for faste verger v/ Fylkesmannen i Møre og Romsdal Vestnes Fjordhotell 26. april 2016 Odd Jørgen Nilssen og Hilde Halås Hasseløsæther v/ Namsmannen i Molde Tema for forelesningen Gjeldsordning Gjeldsordningsloven
DetaljerVEDTEKTER Pr. 31.5.2013
VEDTEKTER Pr. 31.5.2013 VEDTEKTER Sist revidert på årsmøtet 8.5.2015 Foreningens navn er Norske Flyspeditørers Forening (Norwegian Air Freight Forwarders Association). Foreningen organiserer medlemmer
DetaljerTemahefte fra Advokatfirmaet Seland DA TA KONTROLL OVER SELSKAPETS AKTIVA SKATTE- OG AVGIFTSMESSIGE KONSEKVENSER VED KJØP AV EIENDOM I SPANIA
Temahefte fra Advokatfirmaet Seland DA TA KONTROLL OVER SELSKAPETS AKTIVA SKATTE- OG AVGIFTSMESSIGE KONSEKVENSER VED KJØP AV EIENDOM I SPANIA 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. INNLEDNING 2. KOSTNADSBEGRENSEDE TILTAK
DetaljerKreditorutvalgsrollen og samspillet med bostyrer
Kreditorutvalgsrollen og samspillet med bostyrer advokat Karen Margrethe Rime og advokat Knut Ro Konkursrådet 1 Hva skal vi snakke om? Hjemmelsgrunnlaget for bostyrer, kreditorutvalg og bostyrets arbeid/oppgaver
DetaljerDet vises til Datatilsynets tilsynets varsel om vedtak og overtredelsesgebyr av 16. april 2013 og virksomhetens merknader i brev av 14. mai 2013.
Retura Sør-Trøndelag Postboks 94 7301 ORKANGER Deres referanse Vår referanse (bes oppgitt ved svar) Dato TEV/450/99/2013 12/00571-8/HTE 3. juli 2013 Retura Sør-Trøndelag - bruk av GPS - vedtak og overtredelsesgebyr
DetaljerRetningslinjer for inkassators adgang til å inngå avtaler om tilleggsytelser i forbindelse med inkassooppdrag pay back
Rundskriv Retningslinjer for inkassators adgang til å inngå avtaler om tilleggsytelser i forbindelse med RUNDSKRIV: 18/2012 DATO: 05.11.2012 RUNDSKRIVET GJELDER FOR: Fremmedinkassoforetak Filialer av utenlandske
DetaljerVEDTEKTER ARTISTORGANISASJONEN GRAMART. (slik de lyder etter generalforsamlingen 31. mai 2010)
VEDTEKTER ARTISTORGANISASJONEN GRAMART (slik de lyder etter generalforsamlingen 31. mai 2010) 1 Formål 1.1 Organisasjonens navn er Artistorganisasjonen GramArt. 1.2 GramArt har til oppgave å arbeide for,
DetaljerMidlertidig ansettelse
Midlertidige ansettelser Midlertidig ansettelse Advokat Line Solhaug 18.10.2016 Tema 1) Fast ansettelse eller midlertidig ansettelse? 2) Krav til arbeidsavtalen 3) Prøvetid 4) Gjennomsnittsberegning 5)
DetaljerVedtak V2007-4 - B2C Energy AS - vedtak om overtredelsesgebyr etter konkurranseloven 29 - uriktige eller ufullstendige opplysninger
Offentlig versjon B2C Energy AS Postboks 5890 Majorstua 0308 Oslo Deres ref.: Vår ref.: 2006/1947-14 MAB VEMA 478.0 Saksbeh.: Vegard M. Aandal Dato: 29.03.2007 Vedtak V2007-4 - B2C Energy AS - vedtak om
DetaljerSELSKAPSVEDTEKTER FOR BODØ KOMMUNALE PENSJONSKASSE
SELSKAPSVEDTEKTER FOR BODØ KOMMUNALE PENSJONSKASSE Organisasjonsnummer 940 027365 Vedtatt av styret i Bodø kommunale pensjonskasse 28.08.2007, sak 07/37, endret i møte 25.03.2008, Vedtatt av Bodø bystyre
DetaljerStyrearbeid og styreansvar
Styrearbeid og styreansvar - utvalgte emner Nils L. Dahl TYPISK UGREIT «Dersom A [styreleder] hadde satt seg inn i regnskapet, ville han ha oppdaget at B urettmessig hadde tatt ut et betydelig beløp fra
DetaljerUtdrag fra Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. Innhold
Utdrag fra Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. Innhold Innhold... 1 Kapittel 2. Arbeidsgivers og arbeidstakers plikter... 2 2-1.Arbeidsgivers plikter... 2 2-3.Arbeidstakers medvirkningsplikt...
DetaljerStatistikk inkasso 1. halvår Virke inkasso, september 2018
Statistikk inkasso 1. halvår 2018 Virke inkasso, september 2018 Omsetning og vekst (MNOK) 1.564 1.460 1.643 1.874 1.760 1.950 +8,3% 1.827 1.790 1.957 2.003 2.123 +11,1% 2.328 2.359 Samlet omsatte de innrapporterende
DetaljerKontaktmøte: Inkassoåret Baard Sig. Bratsberg
Kontaktmøte: Inkassoåret 206 Baard Sig. Bratsberg GJELDSNORGE 2 mnd. vekst 6,3% (3006) 2 mnd. vekst K2 2,6% (3006) 2 mnd. vekst 5,7 % (3006) Husholdningenes innenlandske bruttogjeld 3045 mrd. kr Cs. 50
DetaljerKapittel 2 «Brukerveiledning» herunder oversikt over bokens oppbygging... 18
[start innfort] Innhold Del I Introduksjon... 15 Kapittel 1 Innledning... 16 Kapittel 2 «Brukerveiledning» herunder oversikt over bokens oppbygging... 18 Kapittel 3 Enkeltforfølgning og fellesforfølgning...
DetaljerHusarbeid, tilsyn og pleie i privat arbeidsgivers hjem eller hushold
Arbeidstilsynet Forskrift, best.nr. 572 Forskrift om Husarbeid, tilsyn og pleie i privat arbeidsgivers hjem eller hushold Forskrift til arbeidsmiljøloven fastsatt ved Kronprinsregentens resolusjon 5. juli
DetaljerMøte med Aps finansfraksjon på Stortinget Presentasjon av Virke Inkasso og inkassovirksomhet
Møte med Aps finansfraksjon på Stortinget Presentasjon av Virke Inkasso og inkassovirksomhet Av: Nina Skalleberg, leder Virke Inkasso og Baard Sig. Bratsberg, styreleder Virke Inkasso og advokat i Kredinor.
DetaljerKonkursrådet. Innføring i konkurs 1 INNFØRING I KONKURS
Konkursrådet Innføring i konkurs Konkursrådet gir her en kort innføring i konkursrett, beregnet på folk som er uten forhåndskunnskaper. 1. Hvordan oppstår en konkurs? 1.1 Innledning 1.2 Skyldneren må være
Detaljeri Østre Trøgstad, det som historisk har vært definert som Havnås skolekrets.
1 Formål Havnås Vel har til oppgave å virke for Havnås trivsel, velferd, forskjønnelse og utvikling. Foreningen skal ivareta stedets interesser som et hørings- og samarbeidsorgan overfor kommunen og andre
DetaljerSELSKAPSVEDTEKTER FOR ARENDAL KOMMUNALE PENSJONSKASSE
SELSKAPSVEDTEKTER FOR ARENDAL KOMMUNALE PENSJONSKASSE Organisasjonsnummer 940380014 Fastsatt (Erstatter selskapsvedtekter av 26.06.2008) Innholdsfortegnelse Kapittel 1 Formål og rettsstilling 3 Kapittel
Detaljer2.2 Bidra til teknologiskifte i båter til elektriske og andre miljøvennlige driftssystemer.
VEDTEKTER FOR NORSK ELBÅTFORENINHG 1. NAVN 1.1 Navnet på organisasjonen skal være Norsk Elbåtforening heretter referert til som "Elbåtforeningen" og den skal være hjemmehørende i Oslo. Den ble stiftet
DetaljerV E D T E K T E R FOR. SAMEIET NORDRE SKRENTEN 1 Org. Nr. 975 473 201. 1 Formål. 2 Sameier fysisk råderett. 3 Sameier rettslig råderett
V E D T E K T E R FOR SAMEIET NORDRE SKRENTEN 1 Org. Nr. 975 473 201 Reviderte vedtekter vedtatt på ordinært sameiermøte 22.04.03, sist endret 21.04.05, sist endret på ordinært årsmøte 30.04.2012. Sameiet
DetaljerKonkursloven. Hävard Wiker og Knut Ro. Kommentarutgave ved. Universitetsforlaget
Konkursloven Kommentarutgave ved Hävard Wiker og Knut Ro Universitetsforlaget Innhold Forord 5 DEL I GJELDSFORHANDLING 15 Kapittel I: Äpning av gjeldsforhandling 17 1 Gjeldsforhandlingens formal 17 2 Begjamng
DetaljerSaken omhandler kredittkortgjeld for perioden april mai 2004 etter særavtale for studenter i utlandet som er medlemmer i ANSA.
Oslo 28. januar 2005, vedtak sak 179-04 Klager: NN Innklaget: Aktiv Kapital Norge AS, postboks 6426 Etterstad, 0604 Oslo Saken gjelder: Om inkassovarsel er betryggende sendt, om gjelden er forfalt før
DetaljerAvtale Visma AutoCollect mellom Visma Collectors AS (org.nr.984842252)
Avtale Visma AutoCollect mellom Visma Collectors AS (org.nr.984842252) og (org.nr. ) Dato Visma Collectors AS Signatur Fordringshaver Visma AutoCollect Følgende forutsetninger gjelder for løsningen: Helautomatisk
DetaljerSammendrag av sak 12/1039 12/1093 18.09.2013. Saksnummer: 12/1093. Lovgrunnlag: Likestillingsloven 3 jf. 16 Dato for uttalelse: 07.05.
Vår ref.: Dato: 12/1093 18.09.2013 Saksnummer: 12/1093 Lovgrunnlag: Likestillingsloven 3 jf. 16 Dato for uttalelse: 07.05.2013 Sammendrag av sak 12/1039 Likestillings- og diskrimineringsombudet mottok
DetaljerSELSKAPSVEDTEKTER FOR BUSKERUD FYLKESKOMMUNALE PENSJONSKASSE
SELSKAPSVEDTEKTER FOR BUSKERUD FYLKESKOMMUNALE PENSJONSKASSE Organisasjonsnummer 976 000 439 Vedtatt av styret i Buskerud fylkekommunale pensjonskasse 30.03.09 Godkjent av Kredittilsynet 24.09.09 Sist
DetaljerMaskinentreprenørenes Forbund (MEF): Arbeidstakers lojalitetsplikt ved oppstart av konkurrerende virksomhet
Maskinentreprenørenes Forbund (MEF): Arbeidstakers lojalitetsplikt ved oppstart av konkurrerende virksomhet 27. mars 2014 Hans Jørgen Bender Advokatfirmaet Selmer DA 1 Om foredragsholderen Hans Jørgen
DetaljerINNKALLING TIL EKSTRAORDINÆRT ANDELSEIERMØTE
Andelslaget Bilkollektivet SA Postboks 2190 Grünerløkka 0505 Oslo Besøksadresse: Hausmannsgt 6 Tlf: 47861010 bk.oslo@bilkollektivet.no www.bilkollektivet.no Oslo, 10. september, 2012 Til alle andelseiere
DetaljerOmkostninger av tre krav mellom samme parter
Omkostninger av tre krav mellom samme parter Utskriftsdato: 20.1.2018 08:16:35 Status: Gjeldende Dato: 5.12.2005 Nummer: 134-2005 Utgiver: Inkassoklagenemnda Dokumenttype: Avgjørelse/vedtak Innholdsfortegnelse
DetaljerSkatte- og avgiftskrav HEFTE 4
Skatte- og avgiftskrav HEFTE 4 Vidar Sinding 2017 ISBN: 978-82-690177-4-8 Tittel: Skatte- og avgiftskrav Format: PDF Layout: Monduma AS Materialet i denne publikasjonen er omfattet av åndsverklovens bestemmelser.
DetaljerSist revidert på årsmøtet 11. april 2018 VEDTEKTER. Innhold
VEDTEKTER Innhold 1 LAGET... 2 1.1 Laget... 2 1.2 Formål... 2 2 MEDLEMMER... 2 2.1 Medlemskap... 2 2.2 Overdragelse av medlemskap... 2 2.3 Utmelding / Utelukkelse... 2 2.4 Tvister... 3 3 LAGETS ORGANER...
DetaljerVEDTEKTER. for interesselaget
VEDTEKTER for interesselaget STORHAUG HYTTEFORENING Formål Interesselaget Storhaug hytteforening er en sammenslutning av hytteeiere som har som formål å sikre god helårs atkomst til sine hytter, god og
DetaljerÅnsnnnEcløRELsE TIL OSLO BYFOGDEMBETE. Oslo kemnerkontor Konkursregisteret i Brønnøysund
Oslo byfogdembete Postboks 8003 Dep 0030 Oslo GRETTE Oslo, 17. april2016 ÅnsnnnEcløRELsE TIL OSLO BYFOGDEMBETE SAK NR. L5-OOL44LKON-OBYF: MODULAR EIENDOM AS, DETS TVANGSOPPTøSNINGSBO L. ADRESSATER FOR
DetaljerNedbemanning og restrukturering - erfaringer
Nedbemanning og restrukturering - erfaringer Kristiansund, 11. februar 2016 Advokat Lars Erik Grødal og Advokat Martin M. Williams Agenda 1. Kort om Øverbø Gjørtz 2. Ved nedbemanning er det viktig å beholde
DetaljerStandard arbeidsavtale i Fundamentering AS
Skriftlig arbeidsavtale i henhold til arbeidsmiljølovens 14-5. BEDRIFT: Fundamentering AS Løvåsmyra 4 7072 HEIMDAL. Tlf.: 73 82 26 30 ARBEIDSTAKER: Navn: Adresse: Postnr.: Telefon: Personnr.: E-post :
DetaljerAVTALE OM OVERDRAGELSE AV FORDRING
1 AVTALE OM OVERDRAGELSE AV FORDRING 1 PARTER OG BAKGRUNN 1.1 Denne avtalen («Avtalen») er inngått den «dato» mellom A. [Lender s name], [Lender s Address], [Lender s personal/corporate ID number.] («Selger»);
DetaljerVEDTEKTER. Gjeldende vedtekter ble fastsatt i ordinær generalforsamling 3 mai 2012 og erstatter vedtekter av 10. juni 2010
VEDTEKTER Gjeldende vedtekter ble fastsatt i ordinær generalforsamling 3 mai 2012 og erstatter vedtekter av 10. juni 2010 2/6 Innhold 1 NAVN OG ORGANISASJON... 3 2 FORMÅL... 3 3 MEDLEMSKAP... 3 5 GENERALFORSAMLING...
DetaljerLover for Bærum Røde Kors
Lover for Bærum Røde Kors Kapittel I. Formål 1. Bærum Røde Kors er stiftet 10.09.1909. Den er en selvstendig forening med egne medlemmer som slutter opp om Røde Kors formål og prinsipper, blant annet ved
DetaljerInkassobransjen 2013 Nøkkeltall for inkassobransjen 1. halvår 2010-2. halvår 2013
1 Inkassobransjen Nøkkeltall for inkassobransjen - 2 Innhold Om statistikken... 3 Kort om inkassobransjen... 4 Omsetning... 4 Antall årsverk... 5 Omsetning per årsverk... 6 Driftsmargin... 7 Nøkkeltall
DetaljerVEDTEKTER FOR SKANDIABANKEN ASA. (Per 28. april 2017)
VEDTEKTER FOR SKANDIABANKEN ASA (Per 28. april 2017) Kap. 1 Firma. Forretningskontor. Formål. 1-1 Bankens navn er Skandiabanken ASA ( Banken ), og er stiftet den 17. april 2015. Banken har sitt forretningskontor
DetaljerVedtekter for velferdsklubben ved Wärtsilä i Norge (WNO)
Vedtekter for velferdsklubben ved Wärtsilä i Norge (WNO) 1. NAVN Klubbens navn er Velferdsklubben ved Wärtsilä i Norge. (WNO) 2. FORMÅL Velferdsklubben ved Wärtsilä i Norge (WNO)er stiftet på stiftelsesmøte
DetaljerVEDTEKTER FOR MONOBANK ASA. Sist oppdatert [ ] KAPITTEL 1 FIRMA. KONTORKOMMUNE. FORMÅL
VEDTEKTER FOR MONOBANK ASA Sist oppdatert [5.3.2018] KAPITTEL 1 FIRMA. KONTORKOMMUNE. FORMÅL 1-1 Monobank ASA er opprettet den 28. mars 2014 og har sitt forretningskontor (hovedkontor) i Bergen. Banken
DetaljerSELSKAPSVEDTEKTER FOR ARENDAL KOMMUNALE PENSJONSKASSE
SELSKAPSVEDTEKTER FOR ARENDAL KOMMUNALE PENSJONSKASSE Organisasjonsnummer 940380014 Fastsatt 26. juni 2008 (Erstatter selskapsvedtekter av 1.1.2008) Innholdsfortegnelse Kapittel 1: Formål og rettsstilling
DetaljerVEDTEKTER FOR STATSAUTORISERTE TRANSLATØRERS FORENING (STF)
VEDTEKTER FOR STATSAUTORISERTE TRANSLATØRERS FORENING (STF) vedtatt på årsmøtene i 1969, 1970, 1973, 1980, 1985, 1988, 1992, 1994, 1998, 1999, sist endret i 2011 1 Translatørforeningen ble stiftet den
DetaljerNyheter i lovgivningen på arbeidsgiverområdet Personalsjefsamling for Rogaland 1.9.2015. Advokat Gry Brandshaug Dale
Nyheter i lovgivningen på arbeidsgiverområdet Personalsjefsamling for Rogaland 1.9.2015 Advokat Gry Brandshaug Dale Forarbeider, lovvedtak og kgl. res. Endringer i arbeidsmiljøloven om midlertidige ansettelser
DetaljerNORGES FONDSMEGLERFORBUND The Association of Norwegian Stockbroking Companies Stiftet 5. oktober 1918
NORGES FONDSMEGLERFORBUND The Association of Norwegian Stockbroking Companies Stiftet 5. oktober 1918 AVGJØRELSE FRA NORGES FONDSMEGLERFORBUNDs ETISKE RÅD SAK NR. 1/1992 Klager: A Innklaget: N. A. Jensen
DetaljerArbeidsmiljøloven i endring Lønnsbestemmelser. Praktisk regnskap, NBBL, 10. november 2015, Advokat Astrid Flesland, SAMFO
Arbeidsmiljøloven i endring Lønnsbestemmelser Praktisk regnskap, NBBL, 10. november 2015, Advokat Astrid Flesland, SAMFO SAMFO er arbeidsgivernes organisasjon organiserer samvirkeforetak innen Coop Boligsamvirket
DetaljerV E D T E K T E R for Stiftelsen Innsamlingskontrollen i Norge
V E D T E K T E R for Stiftelsen Innsamlingskontrollen i Norge Kap. 1. Stiftelsens navn og formål. 1 Innsamlingskontrollen er en alminnelig stiftelse. Stiftelsens navn er «Stiftelsen Innsamlingskontrollen
DetaljerHøringssvar, enpersonsu1redning om gjeldsforhandlingsreglene i konkursloven
DET KONGELIGE FINANSDEPARTEMENT Justisdepartementet Deres ref Vår ref 16/2921 Dato 03.11.2016 Høringssvar, enpersonsu1redning om gjeldsforhandlingsreglene i konkursloven Det vises til brev av 29.06 2016
DetaljerVEDTEKTER. for STEINSVIKHAGEN SAMEIE. 1. Navn.
VEDTEKTER for STEINSVIKHAGEN SAMEIE Sameiets navn er: Steinsvikhagen Sameie. 1. Navn. 2. Hva sameiet omfatter. Sameiet består av de respektive bruksenheter (seksjoner) i eiendommen gnr. 120, bnr. 435 og
DetaljerStyreinstruks DKNVS. 1. Instruksens formål 1. Instruksens formål. Vedtatt i DKNVS styremøte 15. oktober 2018 Side 1/9
Styreinstruks DKNVS DKNVS Stiftelse DKNVS Akademi 1. Instruksens formål 1. Instruksens formål 1a Styret skal utøve sin virksomhet innenfor rammen av lov om stiftelser, Stiftelsestilsynets retningslinjer
DetaljerStyrets handleplikt etter aksjeloven Restrukturering
Styrets handleplikt etter aksjeloven 3-5 - Restrukturering Tema - mål I dette kurset gis det en overordnet innføring i såkalt restrukturering av virksomhet, med forankring i styrets handleplikt etter aksjeloven
DetaljerTIL AKSJONÆRER I NORDIC SECONDARY II AS
TIL AKSJONÆRER I NORDIC SECONDARY II AS Styret i Nordic Secondary II AS vedtok i styremøte den 30. april 2015 å gjøre en ekstraordinær utbetaling (tilleggsutbytte) til aksjonærene i selskapet på 0,22 kroner
DetaljerUTKAST TIL VEDTEKTER FOR SAMEIET SOLREKKEN 2. Gnr 115, bnr. 1248 i Tromsø kommune. Navn. Sameiets navn er Sameiet Solrekken 2. 2 Hva sameiet omfatter
UTKAST TIL VEDTEKTER FOR SAMEIET SOLREKKEN 2 Gnr 115, bnr. 1248 i Tromsø kommune 1 Navn Sameiets navn er Sameiet Solrekken 2. 2 Hva sameiet omfatter Sameiet eier og omfatter et fellesareal, og adkomstveg
DetaljerVEDTEKTER FOR KJERRINGHOLMEN VANN- OG AVLØPSLAG BA 12
VEDTEKTER FOR KJERRINGHOLMEN VANN- OG AVLØPSLAG BA 12 1 LAGETS NAVN Lagets navn Kjerringholmen vann- og avløpslag. Laget har sitt kontor i Hvaler kommune. 2 LAGETS FORMÅL Laget har som formål å etablere,
DetaljerFORSIKRINGSVILKÅR BOSTYRE
FORSIKRINGSVILKÅR BOSTYRE Typegodkjent ansvarsforsikring etter LOV 1984-06-08 nr 58: Lov om gjeldsforhandling og konkurs (konkursloven), og sikkerhet etter LOV- 1930-02-21: Lov om skifte (skifteloven).
DetaljerVEDTEKTER FOR STATENS INVESTERINGSFOND FOR NÆRINGSVIRKSOMHET I UTVIKLINGSLAND (NORFUND)
VEDTEKTER FOR STATENS INVESTERINGSFOND FOR NÆRINGSVIRKSOMHET I UTVIKLINGSLAND (NORFUND) Fastsatt av Norfunds generalforsamling 26. august 2013 med hjemmel i lov av 9. mai 1997 nr. 26 om statens investeringsfond
Detaljer