Bakgrunnen for forslag om å fusjonere Normisjon region Telemark og Normisjon

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Bakgrunnen for forslag om å fusjonere Normisjon region Telemark og Normisjon"

Transkript

1 Bakgrunnen for forslag om å fusjonere Normisjon region Telemark og Normisjon Tanken om å slå Normisjon region Telemark sammen med andre enheter innen Normisjon er ikke ny, og det har pågått mer eller mindre kontinuerlige samtaler og prosesser om slike endringer mellom ledelsen for Normisjon region Telemark og andre enheter i Normisjon siden høsten Bakgrunnen for og motivasjonen bak disse samtalene/disse prosessene har vært og er å gjøre det vi i dag kjenner som Normisjon region Telemark til en mer robust enhet, der vi sammen med andre søker å løse de administrative oppgavene mer effektivt, slik at de ansatte i større grad kan makte å arbeide med misjonsrettede oppgaver som forkynnelse, oppfølging av foreninger og lederoppfølging. En liten oppsummering av prosessen fram til framforhandlede avtale med Normsjon om en avdelingsløsning. Det har vært ført samtaler med region Agder og Bibelskolen i Grimstad. Disse samtalene ble initiert av regionledelsen i Telemark og kom på bakgrunn av vedtak om innsparinger og nødvendige omstillinger. Et rådsmøte avholdt i Nes menighetshus på Gvarv på nyåret 2007 ga et tydelig signal til regionledelsen om å orientere seg i retning av region Agder med tanke på en sammenslåing. Man så den gangen det geografiske området som Agder og Telemark bispedømme dekker som en naturlig og kjent størrelse som også kunne fungere for Normisjon. Dette forsøket strandet imidlertid på at ledelsen i region Agder ikke fant en slik sammenslåing med Telemark som formålstjenlig. Våren 2009 stod region Vestfold/Buskerud (VeBu) uten regionleder, og regionleder for Telemark, Sam Tore Bamle, ble av leder for Normisjon i Norge, Svein Granerud, spurt om han kunne fungere som regionleder også for VeBu. Etter avtale med regionstyret for Normisjon region Telemark ble det inngått en avtale om en slik ordning med varighet ut Denne avtalen ble forlenget til å vare ut første halvår Fra og med høsten 2009 har det vært jevnlig kontakt mellom regionstyrene i våre to regioner, først og fremst ved at regionstyrelederne og arbeidsutvalgene har møttes, men også begge regionstyrene har hatt felles møter. Dette har skjedd i perioden fra og med desember 2010 til i forkant av regionårsmøtene i I første omgang dreide samtalene seg om innholdet i samarbeidet om regionleder, gjensidig tjenesteyting, og lignende, samt når og hvordan avtalen skulle avvikles. Parallelt med denne samarbeidsavtalen og den pågående samtalen mellom region Telemark og region VeBu ble OU II utredningen lagt fram og Landsstyret (LS)kalte inn alle regionstyrelederne til en lederkonferanse på Gå Ut senteret i januar OU II innebar en ny organisering av alt Normisjonsarbeidet i Norge, hvor regiongrensene opphørte, man delte landet inn i avdelinger

2 under formell ledelse av LS, og at det ble opprettet operative områder som ville komme til å bli mindre enn de nåværende regionene, områder med større nærhet mellom foreninger og de Normisjonsansatte som skulle arbeidet i områdene. Både regionstyreleder i VeBu, Marit Bøe og regionstyretleder i Telemark, Trond Engnes, så muligheter i en slik organisering av Normisjon i Norge. OU II møtte stor motbør på regionårsmøtene rundt om i landet, og LS kastet ballen over til regionene om å arbeide fram gode organisasjonsmodeller som kunne gi den samme effekten som OU II initierte, robuste enheter med fokus på å styrke det utadrettede, operative arbeidet og få en administrasjon som står i forhold til den bemanning og de ressurser man har til misjonsrettet arbeid. Regionstyrene i Telemark og VeBu gikk da inn i seriøse forhandlinger om å tenke våre to regioner som en slik enhet. Et nytt rådsmøte i region Telemark i 2010, og et tilsvarende i VeBu, gav tydelige signaler om at en slik fusjonsprosess var ønskelig, og begge regionårsmøter gav i 2011 fullmakt til et videre arbeid med et grunnlag for en sammenslåing. Det framforhandlede et forslag til en fusjon mellom region Telemark og region VeBu ble lagt fram for regionårsmøtene i I avslutningsfasen av dette arbeidet med et fusjonsdokument for Telemark og VeBu ble regionstyrene gjort oppmerksom på av administrasjonsleder i Normisjon, Trond Pladsen, at andre regioner, mest konkret region Møre, men også Østfold og Nord hadde vært i kontakt med HK/LS, om muligheten for å bli avdelinger under LS/HK. Både regionstyret i VeBu og regionstyret i Telemark fant dette initiativet interessant, men mente samtidig at det var lite formålstjenlig at våre to regioner først å skulle fusjonere med hverandre for så å henvende seg til LS med tanke på å bli avdelinger under Normisjon. Det ble understreket ved årsmøtene i 2012 det gode man har fått til ved et samarbeid om og utveksling av ansatte, samt at man hadde klart å skape et dynamisk medarbeiderfellesskap som utvekslet erfaringer og ideer, og det ble lagt opp til et parallelt løp for våre to regioner med tanke på en avdelingsløsning med Normisjon. Begge regionårsmøter gav i 2012 mandat til videre utredninger av og forhandlinger om ulike organisasjonsmodeller. Regionstyret oppnevnte et forhandlingsutvalg som skulle føre samtaler med ledelsen av Normisjon, men erfaringene vi gjorde var at prosessen ble mer og mer overtatt av en ledergruppe av ansatte, hvor regionleder Sam Tore Bamle var med, sammen med regionleder i Møre og regionleder i Østfold. Regionstyret etterlyste underveis i prosessen en tettere dialog mellom LS/HK og regionstyret, der regionstyret ble trukket mer aktivt inn i arbeidet med det grunnlaget som skulle berede grunnen for en eventuell fusjon. Dette ikke minst fordi regionstyret kjente på et ansvar for å legge fram et resultat for årsmøtet. Denne dialogen kom i stand igjen i februar/mars i år på

3 bakgrunn av besøk fra avdeling Normisjon i Norge og en presentasjonen administrasjonsleder Trond Pladsen gav regionstyret vedrørende avtalen mellom Normisjon og region Møre. Da det viste seg at arbeidet var kommet lengre enn først antatt, og at man med små justeringer kunne legge avtalen mellom Normisjon og region Møre til grunn for et prinsippvedtak, vedtok regionstyret i Telemark enstemmig å legge fram for årsmøtet d.å et forslag til vedtak om at region Telemark inngår en tilsvarende avtale med Normisjon om en avdelingsløsning. Regionårsmøtet drøftet saken om avdelingsløsning og regionstyrets framlagte forslag til vedtak om fusjon med Normisjon. Det ble etter drøftingene foretatt en prøveavstemning for å lodde stemningen, og prøveavstemningen viste et flertall for regionstyrets forslag. Regionstyrets leder fremmet et forslag om utsettelse av saken og om å kalle inn til et ekstraordinært årsmøte senhøstes 2013, hvor man vil ta endelig avgjørelse i saken. For å forberede saken til dette ekstraordinære årsmøtet har regionstyret nedsatt et nytt forhandlingsutvalg som har forhandlet fram en konkretisert avtale med Normisjon. Forhandlingsutvalget har bestått av regionleder Sam Tore Bamle, og fra regionstyret Trond Engnes, Jon Sæland, Jon Arne Torp. Regionstyret har drøftet saken og kommet med innspill til forhandlingsutvalget, utvalget har hatt forberedende møter og det har vært tre forhandlingsmøter, , og 15.08, med en ledergruppe fra Normisjon /HK, personalleder Else Kari Bjerva, leder for Normisjon i Norge, Svein Granerud og Administrasjonsleder Trond Pladsen. Vi mener at den fremforhandlede avtalen svarer på det som har vært drivkraften bak de samtaler som har blitt ført mellom Normisjon region Telemark og andre enheter i Normisjon gjennom disse årene, nemlig å komme i prosess med andre for å skape en organisasjon som løser de administrative oppgavene mer effektivt og med det gir de ansatte mulighet til å fokusere mer på det misjonsstrategiske arbeidet. Trond Engnes Styreleder Normisjon region Telemark

4 Beskrivelse av konsekvensene av en fusjon mellom Normisjon Region Telemark og HK. (Avtaleutkastet) 1. Regionens hovedoppgaver Hovedmålet med fusjonen er å vri ressursbruken fra administrative gjøremål til misjonsrettet arbeid. A. Hovedoppgave for regionen: Utforme en strategi for misjonsarbeidet i region Telemark og sette denne i verk. Det innebærer blant annet: - Arbeide strategisk med forkynnelsen i foreningene - Inspirere og utruste frivillige medarbeidere, inkludert frivillige forkynnere - Følge opp foreningsstyrer med hjelp til å arbeide målrettet og utadrettet - Forkynne og formidle misjonsinformasjon slik at foreninger, enkeltpersoner og menigheter får et misjonsengasjement, inkludert oppfølging av SMM, Samarbeid Menighet og Misjon. - Jobbe for at ideer og inspirasjonseffekten fra de fellesskap og steder som lykkes med et arbeid, kan bringes ut til andre sammenhenger/steder - Arrangere fellestiltak i regionen på regionalbasis eller distriktsvis, til inspirasjon, opplæring, rådslagning - Arbeide for å plante nye fellesskap - Følge opp leirvirksomheten og leirstedene i samarbeid med Acta - Drive ledertrening og lederoppfølging B. Arbeide med inntektsbringende tiltak og innsamling i samarbeid med hovedkontoret C. Drive arbeidet økonomisk forsvarlig i tråd med budsjett D. Følge opp og utruste de ansatte, inkludert Acta-ansatte, til å arbeide mest mulig misjonsrettet E. Velge regionstyre med følgende mandat: - Med regionleder som daglig leder, har regionstyret ansvar for det åndelige og strategiske arbeid i regionen - Utarbeide strategi- og handlingsplan for virksomheten i regionen - Legge fram budsjettforslag til Landsstyret (LS) - Innstille til LS ved ansettelse av nye medarbeidere - Styre virksomheten innenfor de budsjettrammer som er gitt - Innkalle til regionårsmøte som velger regionstyre og drøfter virksomheten i regionen - Ansvar for drift og vedlikehold av leirsteder og eiendommer. Hovedkontoret bistår med hjelp til strategisk og misjonsrettet virksomhet gjennom oppfølging av regionledelsen, felles strategidrøftinger og tilbud om kursing innenfor fellesskapsbygging og utadrettet virksomhet. 2. Acta Fusjonen mellom region Telemark og Hovedkontoret omfatter også Acta- barn og unge i Normisjon, region Telemark. De ansatte i Acta Telemark vil formelt få flyttet sitt ansettelsesforhold til hovedkontoret i tråd med Arbeidsmiljølovens prosedyrer, på samme måte som de øvrige ansatte i region Telemark. De ansatte beholder samme lønns- og arbeidsbetingelser som de har i dag. Acta-ansatte forholder seg før fusjonen til to linjer, region-

5 linjen med regionleder som nærmeste overordnet og Acta-linjen med kontakt til Acta-sentralt i mange strategi- og praktiske spørsmål. Acta-ansatte følges derfor opp fra to kanter. Dette videreføres på samme måte i forbindelse med en fusjon. 3. Økonomi og regnskap Ved en fusjon vil oppgavefordelingen mellom region og hovedkontor se slik ut: A. Budsjett Som andre budsjettenheter ved hovedkontoret til Normisjon vil region Telemark v/regionleder utarbeide arbeidsprogram og utkast til budsjett for regionen for kommende arbeidsår, på bakgrunn av regionale ønsker og behov og regionens økonomiske bærekraft. Budsjettet drøftes med økonomisjef og inkluderes i HKs totale budsjett som behandles administrativt og godkjennes av landsstyret. B. Økonomi og innsamling Den økonomiske situasjonen som foreligger i regionen når fusjonen trer i kraft, føres videre. Det legges ikke til grunn noen form for overføring av økonomiske midler mellom regionene. Oppsparte midler og gaveinntekter skal komme den regionen til gode som har midlene. Dersom en region har negativ kapital, dvs. underskudd, vil Normisjon sentralt overta både gjeld og eiendeler. Dette gir Normisjon sentralt mulighet til å tildele regionarbeidet en tjenlig driftsramme, selv om man starter med et noe skjevt forhold mellom utgifter og inntekter. Region Telemark har ikke gjeld, men en økonomisk egenkapital, som i en fusjonert organisasjon fortsatt vil være øremerket til bruk i region Telemark. Budsjettrammene den enkelte region får tildelt, vil ha sammenheng med det som samles inn i den respektive region. Det er fortsatt mulig å gi gaver til Region Telemark gjennom WinOrg. Nåværende system for fordeling av gaver mellom Normisjon og regionene fortsetter, med mulighet å finne frem til hvor mye den fusjonerte regionen ville fått som selvstendig enhet. For å opprettholde virksomheten i Telemark, blir arbeidet med å samle inn penger til virksomheten like viktig som før. Dersom regionen Telemark har samlet inn ekstraordinært mye midler ett år, vil det kunne akkumuleres og brukes senere. Samtidig har både region og hovedkontor ansvar for misjonsarbeidet ute, og det må også tas med i betraktningen. Men det er ikke noe til hinder for å overføre midler fra ett år til ett annet. Nye tiltak som kan medføre juridisk ansvar, må klareres med Normisjon sentralt før iverksettelse. C. Regnskap Regionleder/regionstyret er ansvarlig for å drifte arbeidet økonomisk i tråd med budsjett. Regnskapet føres fortsatt av NLM Økonomiservice (NØS) som i dag, men blir en del av Normisjons avdelingsregnskap og revideres som en del av Normisjons totale regnskap. Den avtalen region Telemark har i dag, sies opp.

6 Fakturaer og andre bilag sendes til NØS for scanning og registrering. Kontering (konto, avdeling, prosjekt) skjer ved regionskontoret, regionleder gir en godkjenning før transaksjonen går inn i regnskapet. Per i dag betaler region Telemark ca kr til NØS. Normisjon betaler til sammenligning kr for sitt totale regnskap hjemme og ute. Her er det grunn til å tro at det er mulig med en vesentlig innsparing ved å innlemme regionens regnskap i hovedkontorets avdelingsregnskap. D. Rapportering I regnskapet vil en fusjonert region framstå som en avdeling. I dag har ikke den enkelte budsjettansvarlige direkte tilgang til rapporter fra regnskapssystemet, og derfor blir rapportene bearbeidet og lagt tilgjengelig av Økonomiseksjonen på nettet. Regionleder vil være ansvarlig for å kommentere og rapportere evt. avvik fra budsjettet. 4. Leirsteder og eiendommer De fleste av regionene har det juridiske ansvaret for betydelige eiendommer. Ved en endring av en region til avdeling ved HK vil Normisjon sentralt overta det juridiske ansvaret. Driftsansvaret vil fortsatt ligge lokalt og regionalt. Engasjementet rundt et leirsted er knyttet til brukerne og avhengig av at folk i regionen ser verdien av å ha et leirsted. Et leirstedsstyre vil rapportere til regionleder som før, arrangere dugnader som før, jobbe for å styrke økonomien som før, og har fortsatt ansvar for å få driften til å gå rundt. Store ekstraordinære innsamlinger til et leirsted må gjøres i forståelse med regionstyret og godkjennes fra sentralt hold. Økonomien styres av de rammer og prioriteringer som regionen legger i budsjettarbeidet. Normisjon sentralt ser på leirstedene som viktige ressurssentra for misjon. Ethvert leirsted må vurderes ut fra sin misjonsstrategiske betydning. Det er et mål at leirsteder skal gå i økonomisk balanse. Alle vesentlige avgjørelser knyttet til et leirsted, vil tas i en dialog mellom regionstyret og hovedkontoret. Det har vært vurdert om leirstedene istedenfor å skifte fra regionalt til sentralt organisasjonsnummer, bør organiseres som en egen forening med eget organisasjonsnummer i Brønnøysund. Dette er en mulighet, men det er vanskelig å se at det er en mer tjenlig modell. Å fortsette med et eierskap knyttet til Normisjon er fortsatt å anbefale da det i større grad sikrer kontinuitet og regional eierskapsfølelse. 5. Avtalerettslige forpliktelser Alle forpliktelser av økonomisk og juridisk art, og som på en eller annen måte binder regionen, noteres skriftlig som informasjon for begge parter. Inngåelse av nye juridisk bindende avtaler skal klareres med Landsstyret. 6. Personal Ved fusjonen vil regionens ansatte formelt flytte sitt ansettelsesforhold til hovedkontoret i tråd med Arbeidsmiljølovens prosedyrer, med de samme lønns- og arbeidsbetingelser som de har i dag. Den daglige personaloppfølgingen vil fortsatt skje gjennom regionleder.

7 Følgende personaladministrative oppgaver overføres fra region til hovedkontoret: - Månedlig lønnsinnberetning til NØS. - Jevnlig pensjonsinnberetning for alle ansatte etter gjeldende rutiner. - Oppfølging av lønnsoppgjøret med implementering av endringer - Gjeldende forsikringsavtale med DnB sies opp og de ansatte i region Telemark innlemmes i Hovedkontorets forsikringsavtale - Oppfølging av forsikringssaker - Rapportering til offentlig myndighet i forbindelse med ansettelser, oppsigelser og sykemeldingsstatistikk Følgende oppgaver gjøres i et samvirke mellom regionleder og personalleder: - Kvalitetssikre rekruttering av nye medarbeidere - Sørge for at nyansatte får riktig arbeidsavtale - Sørge for at prosedyrer følges i forbindelse med oppsigelser - Sikre at nødvendige prosedyrer innen HMS er på plass og følges opp - Behandle alle typer permisjonssøknader - Konflikthåndtering 7. Oppsummering og konklusjon Rasjonaliseringsgevinst? Det er særlig innen personal og økonomi/regnskap det ligger en rasjonaliseringsgevinst og en økonomisk besparelse. Når en liten enhet skal ivareta alle administrative og offentlig pålagte oppgaver, vil det nødvendigvis kreve forholdsvis mye tid, fordi en ikke har rutinene inne på samme måten som en person som gjør disse oppgavene oftere. En overføring av administrative oppgaver vil derfor gi noe innsparing av arbeidstid. Det er også grunn til å tro at en kan få ned kostnadene til regnskapsførsel, ved en overføring av oppgaver fra region til HK. Likeledes vil kostnader knyttet til medlemskap i forsikring, pensjon, lønn osv, gå litt ned, og det samme vil revisjonskostnadene. Hvor mye dette kan beløpe seg til, er det vanskelig å anslå. Det er stilt spørsmål om en ikke kan få til denne rasjonaliseringsgevinsten uten å fusjonere. Svaret på det er åpenbart ja, det er mulig. Men da får en ingen ny helhetlig tenkning som kan gi reell endring. Da blir det en ny administrativ ordning, som krever timetelling og genererer mer administrasjon med intern fakturering osv. Noen har stilt spørsmål ved hvorvidt hovedkontoret har kapasitet til å gjøre disse tjenestene for regionen gratis. Så lenge det er snakk om fusjon med én til tre regioner, som det er i dag, så har hovedkontoret kapasitet til dette uten å måtte ansette flere eller kjøpe ekstra tjenester. Dersom mange regioner ønsker å gå inn i denne ordningen, vil en måtte få økte stillingsressurser, der utgiftene til dette må deles på alle de fusjonerte enhetene. Det må ses opp mot at det regionalt vil bli en besparelse, ved at stillingsressurser kan snus til utadrettet eller inntektsbringende tiltak. Andre konsekvenser for regionen

8 Regionen blir ikke større enn før, selv om den administrativt blir innlemmet i en større enhet. Det er den samme geografiske enheten som skal betjenes av de ansatte. Hvis overføringen av administrative oppgaver til HK som antatt fører til mindre administrasjon i regionen, vil det føre til flere besøk i foreningene, ikke færre. En kan også tenke en viss flyt av folk over regionsgrensene i fusjonerte enheter, som kan inspirere foreningene. Regionstyret kan i større grad enn før konsentrere seg om de viktigste oppgavene, nemlig å jobbe for misjon gjennom strategiarbeid, innsamling til misjon, spre misjonsinformasjon, utvikle strategi for å styrke Acta- og leirarbeidet med mer. Noe av vår organisasjons problem er at det er for sjelden kontakt mellom nivåene i organisasjonen, slik at vi ikke henger godt nok sammen. En fusjon kan forhåpentligvis bøte på det ved at det blir et større vi og får kortere vei til samhandling på ulike områder. Avgjørelsesmyndigheten til å velge strategi når det gjelder misjonsarbeidet lokalt og regionalt ligger fortsatt på region- og foreningsledd, mens sentralleddet godkjenner de budsjettmessige rammene. Regionen har stor handlefrihet innenfor rammene.

GRUNNREGLER FOR NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBAND

GRUNNREGLER FOR NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBAND GRUNNREGLER FOR NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBAND FORMÅL OG BASIS 1 Norsk Luthersk Misjonssamband (NLM) har til formål å utbre Guds rike. Derfor vil NLM forkynne evangeliet og fremme ansvar for misjon nasjonalt

Detaljer

LOVER FOR NLM, Region Øst (Vedtatt på årsmøtet 14.4.2012)

LOVER FOR NLM, Region Øst (Vedtatt på årsmøtet 14.4.2012) 1 LOVER FOR NLM, Region Øst (Vedtatt på årsmøtet 14.4.2012) 1.0 Navn og område 1.1 Regionens navn er: Norsk Luthersk Misjonssamband, Region Øst. 1.2 Regionens arbeidsområder er fylkene Østfold, Akershus,

Detaljer

Normisjon Landsstyrets møte 6.-7.februar 2009

Normisjon Landsstyrets møte 6.-7.februar 2009 Normisjon Landsstyrets møte 6.-7.februar 2009 Forum: Landsstyret Til stede: Kurt Hjemdal, Ragnhild Gravem, Johan Edvard Grimstad (ikke Sak LS 101D, Sak LS 101E3, Sak LS 104A, Sak LS 107 ), Espen Andreas

Detaljer

NLM Ung 2013-2018. Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent

NLM Ung 2013-2018. Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent NLM Ung 20132018 Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent Jesus trådte fram og talte til dem: «Jeg har fått all makt i himmelen og på jorden. Gå derfor og gjør alle folkeslag til

Detaljer

Protokoll, Regionstyret, NLM Region Sør 15.10. 2015

Protokoll, Regionstyret, NLM Region Sør 15.10. 2015 Protokoll, Regionstyret, NLM Region Sør Dato: 15.10. 2015 Tid: 17.30 21.00 Sted: Drottningborg vgs, Grimstad Til stede: Helge Norheim (styreleder), Rune Galteland (nestleder), Linda Aaberg, Kristen Salmelid,

Detaljer

Lovverk for Acta - barn og unge i Normisjon

Lovverk for Acta - barn og unge i Normisjon Lovverk for Acta - barn og unge i Normisjon Vedtekter for Acta - barn og unge i Normisjon 1 GRUNNLAG Acta barn og unge i Normisjon er Normisjons barne- og ungdomsarbeid og består av foreninger og direktemedlemmer

Detaljer

Industri Energi avd. 267

Industri Energi avd. 267 Industri Energi avd. 267 Vedtekter oppdatert 2.11.2010 1 Foreningens organisasjonsmessige tilknytning 1.1 Foreningen er medlem av Industri Energi (IE) 1.2 Foreningen er underlagt IEs enhver tid gjeldende

Detaljer

Normisjon Landsstyrets møte 10.-11.desember 2009

Normisjon Landsstyrets møte 10.-11.desember 2009 Normisjon Landsstyrets møte 10.-11.desember 2009 Forum: Til stede: Fra adm: Sted: Landsstyret Kurt Hjemdal, Marit Elisebet Totland, Berit Synøve Danielsen (ikke Sak LS 901A; 901B; 901C; 901D; 902; 906B),

Detaljer

Medlemmer under 14 år skal tas med på råd der det er naturlig, i alle ledd i kretsen.

Medlemmer under 14 år skal tas med på råd der det er naturlig, i alle ledd i kretsen. (vedtatt av landsstyret 08.12.12) Vedlegg til denne norm: Grunnregler for SØNDAGSSKOLEN NORGE, vedtatt på generalforsamling 2009 Avtale om overdragelse av arbeidsgiveransvar (virksomhetsoverdragelse) Avtale

Detaljer

REGIONSTYREMØTE, NLM REGION SØR 14.-15.03. 2014

REGIONSTYREMØTE, NLM REGION SØR 14.-15.03. 2014 REGIONSTYREMØTE, NLM REGION SØR Dato: 14.-15.03. 2014 Tid: 14.03, 18.00 22.00 og 15.03, 10.00-14.30 Sted: 14.03: Norsjø Ungdomssenter. 15.03: Kvitsund Gymnas Til stede: Helge Norheim (styreleder), Kristen

Detaljer

LOVER FOR NLM REGION SØRVEST

LOVER FOR NLM REGION SØRVEST LOVER FOR NLM REGION SØRVEST 1.0 Navn 1.1 Regionens navn er Norsk Luthersk Misjonssamband Region Sørvest. 1.2 Regionen omfatter følgende kommuner: Flekkefjord, Kvinesdal, Sirdal, Lund, Sokndal, Eigersund,

Detaljer

Kommentarer til vedtektsendringer 2013 for DIS-Hordaland

Kommentarer til vedtektsendringer 2013 for DIS-Hordaland Kommentarer til vedtektsendringer 2013 for DIS-Hordaland Hvorfor endringer? DIS-Norge, Slekt og Data (DISN) ønsker i mest mulig grad å standardisere distriktslagenes vedtekter. Kvaliteten hos enkelte lag

Detaljer

Forfall Ansattes representant Inger Berit Høiklev

Forfall Ansattes representant Inger Berit Høiklev Stavanger 30. september 2015 57G-Protokoll_RS-10 Protokoll Fra møte nr. 10/14-16 i Regionstyret, avholdt som telefonmøte. Møtet ble arrangert onsdag 30. september 11:30-12:40. Tilstede: Regionstyret (RS)

Detaljer

Sak 8: Budsjett 2012-2013

Sak 8: Budsjett 2012-2013 Sak 8: Budsjett 2012-2013 Vedlegg: Landsstyrets forslag til budsjett for 2012 og 2013, fordelt på kontogruppenivå. Innledning Landsstyret fremmer med dette forslag til budsjett for forbundets drift i 2012

Detaljer

Godkjente justerte vedtekter Misjon 10/40 ADMIN 16.5.2013. Kapittel 1 Om Misjon 10/40

Godkjente justerte vedtekter Misjon 10/40 ADMIN 16.5.2013. Kapittel 1 Om Misjon 10/40 Godkjente justerte vedtekter Misjon 10/40 ADMIN 16.5.2013 Kapittel 1 Om Misjon 10/40 1-1 Subjekt for vedtektene Misjon 10/40 er et privat initiativ, organisert som en forening og godkjent av styret for

Detaljer

Synodestyret 2011-2014, møte nr. 3, 23.-24.03.2012

Synodestyret 2011-2014, møte nr. 3, 23.-24.03.2012 PROTOKOLL FRA FRIKIRKENS SYNODESTYRE MØTE NR. 3, 2011-2014, 23-24.03.- 2012 Fra kl. 16.30 fredag 23.03. til kl. 15.30 lørdag 24.03. Til stede: Forstandere: Arvid Hunemo, Arnfinn Løyning, Andreas Woie og

Detaljer

Saksframlegg. Ark.: Lnr.: 2261/15 Arkivsaksnr.: 15/518-1

Saksframlegg. Ark.: Lnr.: 2261/15 Arkivsaksnr.: 15/518-1 Saksframlegg Ark.: Lnr.: 2261/15 Arkivsaksnr.: 15/518-1 Saksbehandler: Rannveig Mogren LILLEHAMMER KUNNSKAPSPARK AS - GARANTI Vedlegg: 1. Referat fra eiermøte 2. Avtale om nytt selskap 3. Protokoll fra

Detaljer

Vedtekter Sg LIVE vedtatt endringer 19. mars 2011

Vedtekter Sg LIVE vedtatt endringer 19. mars 2011 Vedtekter Sg LIVE VEDTEKTER for organisasjonen Skjærgårds LIVE Vedtatt på stiftelsesmøtet på Risøya den 1. juli 2008. Endringer vedtatt av Landsmøtet i Oslo den 19. mars 2011. 1. BASIS 1.1 Skjærgårds LIVE

Detaljer

56/10 STYRESAK D/S HESTMANDEN

56/10 STYRESAK D/S HESTMANDEN 56/10 STYRESAK D/S HESTMANDEN Går til Styrets medlemmer Styremøte 25 november 2010 Saksbehandler Morten Westvik Saksfremlegg 1. Bakgrunn og tidligere vedtak Ifm behandlingen av styresak 23/10 Orienteringer

Detaljer

Saksbehandler: Kristine Tveit Arkiv: 033 Arkivsaksnr.: 15/1699. Formannskapet 18.05.2015

Saksbehandler: Kristine Tveit Arkiv: 033 Arkivsaksnr.: 15/1699. Formannskapet 18.05.2015 SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Kristine Tveit Arkiv: 033 Arkivsaksnr.: 15/1699 Sign: Dato: Utvalg: Formannskapet 18.05.2015 GODKJENNING AV PROTOKOLL FRA MØTE I FORMANNSKAPET DEN 12.05.2015. Forslag til vedtak:

Detaljer

Vedtekter for RE:ACT. Vedtatt på Generalforsamlingen i Tønsberg den 16.02.2013

Vedtekter for RE:ACT. Vedtatt på Generalforsamlingen i Tønsberg den 16.02.2013 Vedtekter for RE:ACT Vedtatt på Generalforsamlingen i Tønsberg den 16.02.2013 1 BASIS 1. RE:ACT sin visjon er en rettferdig og bærekraftig verden fri for fattigdom 2. RE:ACT er Strømmestiftelsens ungdomsorganisasjon

Detaljer

Vi vil lokal misjon! Grunnlagsnotat for samtale i regionårsmøtene våren 2010

Vi vil lokal misjon! Grunnlagsnotat for samtale i regionårsmøtene våren 2010 Vi vil lokal misjon! Grunnlagsnotat for samtale i regionårsmøtene våren 2010 1. Introduksjon Generalforsamlingen (GF) har bedt landsstyret om å arbeide videre med saken om ny organisasjonsmodell i tråd

Detaljer

NORMISJON Landsstyrets møte 5.-6.februar 2015

NORMISJON Landsstyrets møte 5.-6.februar 2015 NORMISJON Landsstyrets møte 5.-6.februar 2015 Forum: Landsstyret Til stede: Tormod Kleiven, Eli Skåland Tveitane, Pål-Rune Winther Jørgensen, Kåre Skråmestø, Ole Jakob Dyrnes, Gunn Marit Lygre, Hanne Tufthaug,

Detaljer

styremøte i LVSH 19.09.07

styremøte i LVSH 19.09.07 styremøte i LVSH 19.09.07 Forfatter: Stein Wilthil Øhrn Her følger sakspapirene til styremøtet i LVSH 19. september 2007 SAK 1 2007/2008 Oppsummering av landskonferansen

Detaljer

Normisjon Landsstyrets møte torsdag 27. lørdag 29.oktober 2011

Normisjon Landsstyrets møte torsdag 27. lørdag 29.oktober 2011 Normisjon Landsstyrets møte torsdag 27. lørdag 29.oktober 2011 Forum: Landsstyret Til stede: Kurt Hjemdal, Berit Synøve Danielsen, Geir I Mykletun (ikke Sak LS 505A; C; D) Marit Elisebet Totland, Kåre

Detaljer

Grunnregler for Normisjon

Grunnregler for Normisjon Lover i Normisjon Grunnregler for Normisjon Vedtatt av gen.fors i Vennesla 4. juli 2000, med endringer vedtatt på gen.fors. i Grimstad 10. juli 2006, gen.fors. i Trondheim 26. juni 2009, gen.fors. i Stavanger

Detaljer

AVTALE OM INTERKOMMUNALT SAMARBEID

AVTALE OM INTERKOMMUNALT SAMARBEID AVTALE OM INTERKOMMUNALT SAMARBEID Hønefoss krisesenter 1 Allmenne bestemmelser 1.1 Parter Partene i denne avtalen er: a. Ringerike kommune (heretter kalt vertskommunen), organisasjonsnummer: 949 199 925

Detaljer

NOTAT. 37. NJs valgte ledelse NJs leder og nestleder kan arbeide på heltid i lagets tjeneste. Lønn og andre betingelser fastsettes av landsstyret.

NOTAT. 37. NJs valgte ledelse NJs leder og nestleder kan arbeide på heltid i lagets tjeneste. Lønn og andre betingelser fastsettes av landsstyret. NOTAT Til: Landsstyret Fra: Thomas Spence og Hege Iren Frantzen Dato: 12.05.2015 Saksnummer: 15-334 Oppgaver og mandat for NJs lønnsutvalg Ved starten av hver landsmøteperiode bør landsstyret gjennomgå

Detaljer

VEDTEKTER FOR.. VEILAG

VEDTEKTER FOR.. VEILAG Vedtatt på 1. ordinære årsmøte 2001. VEDTEKTER FOR.. VEILAG 1 Formål Veilaget skal stå for den daglige driften av de veiene som er omfattet av veilaget, jf 2. Veilaget skal sørge for at veiene er i forsvarlig

Detaljer

Til årsmøtedeltagerne i Normisjon region Østfold

Til årsmøtedeltagerne i Normisjon region Østfold Til årsmøtedeltagerne i Normisjon region Østfold Fra Landsstyret i Normisjon (LS) har regionen mottatt brev datert 20.02.10 vedlagt et grunnlagsdokument for samtaler vedrørende organisasjonsmodell for

Detaljer

Vedtekter for return2sender

Vedtekter for return2sender R2S::Vedtekter 1. GRUNNLAG Visjon: Evangeliet tilbake til utgangspunktet! return2sender (R2S) er Den Norske Israelsmisjons barne- og ungdomsbevegelse. Vi vil se unge ta del i misjonsoppdraget for det jødiske

Detaljer

GRUNNINSTRUKS FOR UTESTASJONERTE I NLM

GRUNNINSTRUKS FOR UTESTASJONERTE I NLM GRUNNINSTRUKS FOR UTESTASJONERTE I NLM Grunninstruks for utestasjonerte fastsettes av hovedstyret (HS) (NLMs grunnregler 15). I MISJONÆRENE 1.0 Kall og ansettelse 1.1 Misjonærer som reiser ut med tanke

Detaljer

Normisjon Landsstyrets møte 17.-19.oktober 2013 Rica Hotell Gardermoen

Normisjon Landsstyrets møte 17.-19.oktober 2013 Rica Hotell Gardermoen Normisjon Landsstyrets møte 17.-19.oktober 2013 Rica Hotell Gardermoen Forum: Til stede: Fra adm: Landsstyret Tormod Kleiven, Kåre Skråmestø, Ole Jakob Dyrnes, Gunn-Marit Lygre, Pål- Rune Winther Jørgensen,

Detaljer

NORSK FORENING FOR CYSTISK FIBROSE (NORWEGIAN CYSTIC FIBROSIS ASSOCIATION)

NORSK FORENING FOR CYSTISK FIBROSE (NORWEGIAN CYSTIC FIBROSIS ASSOCIATION) NORSK FORENING FOR CYSTISK FIBROSE (NORWEGIAN CYSTIC FIBROSIS ASSOCIATION) VEDTEKTER Sist endret: 22/4 2012 NAVN OG FORMÅL 1 Foreningens navn er Norsk forening for cystisk fibrose, NFCF. Foreningens internasjonale

Detaljer

1.6 REGLEMENT FOR LIONSKONTORET

1.6 REGLEMENT FOR LIONSKONTORET 1.6 REGLEMENT FOR LIONSKONTORET Reglementet fra 01.10.2003, endret av Guvernørrådet 19. februar 2005, utgår Nytt reglement er vedtatt av Guvernørrådet 1/6-2007 med ikrafttreden fra samme dato Ajourført

Detaljer

RETNINGSLINJER FOR LOKALLAG

RETNINGSLINJER FOR LOKALLAG RETNINGSLINJER FOR LOKALLAG i HJERNESVULSTFORENINGEN Innledning. For å kvalitetssikre driften av lokallagene, er disse underlagt Hjernesvulstforeningen sentralt. Hjernesvulstforeningens hovedstyre har

Detaljer

Agenda. Bakgrunn for forprosjektrapporten Rapporten og nøkkelinformasjon. Kort svare på spørsmål. Forpliktende IKT-samarbeid i Region Vest

Agenda. Bakgrunn for forprosjektrapporten Rapporten og nøkkelinformasjon. Kort svare på spørsmål. Forpliktende IKT-samarbeid i Region Vest Agenda Bakgrunn for forprosjektrapporten Rapporten og nøkkelinformasjon Hovedkonklusjoner og anbefalinger Kort svare på spørsmål Bakgrunn for forprosjektet Styret i Regionrådet Vest vedtok 30.08.2010 å

Detaljer

Sammenslåing av avklarings- og oppfølgingstiltak overgangsregler og gjennomføringsplan

Sammenslåing av avklarings- og oppfølgingstiltak overgangsregler og gjennomføringsplan ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/TJENESTEAVDELINGEN Attføringsbedriftene i NHO ASVL VIRKE Deres ref.: Vår ref. 14/1820/008/ - 11. februar 2015 Saksbehandler: Nina Strømmen Sammenslåing av avklarings- og

Detaljer

INNKALLING TIL A RSMØTE 2012 NORMISJON MANDAL

INNKALLING TIL A RSMØTE 2012 NORMISJON MANDAL INNKALLING TIL A RSMØTE 2012 NORMISJON MANDAL Møtedato: 22.02.2012 Møtenr: Årsmøte Møtested : Mandal Bedehus Årsmøtesaker Sak 1: Konstituering av årsmøtet for 2012 Forslag til 1. Innkalling og saksliste

Detaljer

Selskapsavtale. Vedtatt av medlemskommunene. Gjelder fra -~--.

Selskapsavtale. Vedtatt av medlemskommunene. Gjelder fra -~--. 04.03.09. Selskapsavtale for Indre Salten Legevakt IKS Vedtatt av medlemskommunene. Gjelder fra -~--. 1. SELSKAPSFORM, DELTAKERE, NAVN OG KONTORKOMMUNE Selskapets navn er" Indre Salten Legevakt IKS". Selskapet

Detaljer

Vedtekter for Bemanningsbransjen i NHO Service

Vedtekter for Bemanningsbransjen i NHO Service ENDRET VED: Vedtekter for Bemanningsbransjen i NHO Service ÅRSMØTE 16. OKTOBER 2003, REVIDERT 25. OKTOBER 2006, REVIDERT 24. OKTOBER 2007, REVIDERT 18. OKTOBER 2012, IKKE ENDRET 23. OKTOBER 2013, REVIDERT

Detaljer

Samarbeidsavtale. f DONNA KOMMUNE. Sentraladministrasjonen. Herøy Alstahaug Leirfjord Dønna

Samarbeidsavtale. f DONNA KOMMUNE. Sentraladministrasjonen. Herøy Alstahaug Leirfjord Dønna Samarbeidsavtale Saksnr.: f DONNA KOMMUNE Sentraladministrasjonen - Herøy Alstahaug Leirfjord Dønna Etter vertskommunemodellen med Alstahaug som vertskommune 1. januar 2012 5(111. DATO ' L E i 05 LJUK,

Detaljer

Vedtekter for Seniornett Norge

Vedtekter for Seniornett Norge Vedtekter for Seniornett Norge Vedtatt 27.10.1997, siste revisjon 09.05.2015 1 NAVN OG FORMÅL Seniornett Norge, med kortform SN, er en selvstendig og landsomfattende organisasjon, med lokale foreninger,

Detaljer

Grunnregler og vedtekter Det Norske Misjonsselskap

Grunnregler og vedtekter Det Norske Misjonsselskap Grunnregler og vedtekter Det Norske Misjonsselskap 2014 Vedtatt av GF juni 2014. Redigert utgave godkjent av LS september 2014 GRUNNREGLER Side 2 1 NMS er en selvstendig organisasjon innenfor Den norske

Detaljer

LOVSPEIL, FORSLAG TIL ENDREDE VEDTEKTER FOR SENIORNETT NORGE

LOVSPEIL, FORSLAG TIL ENDREDE VEDTEKTER FOR SENIORNETT NORGE LOVSPEIL, FORSLAG TIL ENDREDE VEDTEKTER FOR SENIORNETT NORGE 2015 Vedtekter for Seniornett Norge Forslag til endrede vedtekter 9. mai 2015 1 NAVN OG FORMÅL Seniornett Norge, med kortform SN, er en selvstendig

Detaljer

Referat A-protokoll. Saksliste: Sak 42-2015 Godkjenning av sakslisten. Sak 43-2015 Referat fra RS-møter 18.05.2015 og 06.06.205

Referat A-protokoll. Saksliste: Sak 42-2015 Godkjenning av sakslisten. Sak 43-2015 Referat fra RS-møter 18.05.2015 og 06.06.205 Møte: Regionstyret Møtenr.: 6 2015 Sted: Regionkontoret Dato: Tirsdag 16. juni 2015 kl. 17.00 21.15 Fra regionstyret: T Egil Svela Formann T Jan Ove Selstø Nestformann T Dagfinn Brandsæter Styremedlem

Detaljer

Referat fra møte i NJs Arbeidsutvalg

Referat fra møte i NJs Arbeidsutvalg Tilstede: Sekretariatet: Dagsorden: Referat fra møte i NJs Arbeidsutvalg 20. januar 2012 i NJs lokaler Elin Floberghagen, Thomas Spence, Hege Iren Frantzen, Finn Våga. Jahn-Arne Olsen og Hilde Tretterud

Detaljer

Vedtekter. Skage skolekorps

Vedtekter. Skage skolekorps Vedtekter for Skage skolekorps Godkjent på årsmøte 04.05.2011 (endr. av lover fra 1962, 1972, 1987, 1989) 1 ORGANISASJON Skage skolekorps ble stiftet 20.12.1962, og er tilsluttet Norges Musikkorps Forbund

Detaljer

VEDTEKTER Folkets Hus Landsforbund. 1 Formål

VEDTEKTER Folkets Hus Landsforbund. 1 Formål VEDTEKTER Folkets Hus Landsforbund 1 Formål Folkets Hus Landsforbund har til formål: a) å være en interesseorganisasjon for Folkets Hus-foreninger hvor arbeiderbevegelsens organisasjoner eier eller arbeider

Detaljer

Styret Helse Sør-Øst RHF 30.03.2009. 1. Styret for Helse Sør-Øst RHF stifter Vestre Viken HF i tråd med vedlagte stiftelsesdokument.

Styret Helse Sør-Øst RHF 30.03.2009. 1. Styret for Helse Sør-Øst RHF stifter Vestre Viken HF i tråd med vedlagte stiftelsesdokument. Saksframlegg Referanse Saksgang: Styre Møtedato Styret Helse Sør-Øst RHF 30.03.2009 SAK NR 021-2009 STIFTELSE AV VESTRE VIKEN HF. AVVIKLING AV EKSISTERENDE HF. Forslag til vedtak: 1. Styret for Helse Sør-Øst

Detaljer

Normisjon Landsstyrets møte 22.-23.april 2010

Normisjon Landsstyrets møte 22.-23.april 2010 Normisjon Landsstyrets møte 22.-23.april 2010 Forum: Til stede: Forfall: Fra adm.: Andre: Landsstyret Kurt Hjemdal, Geir I Mykletun, Kåre Skråmestø, Ole Jakob Dyrnes, Gunn- Marit Lygre, Hanne Tufthaug,

Detaljer

REFERAT REGIONSTYRET NLM REGION ØST. Saksliste og saksfremstilling: Fjellhaug, Sinsenveien 25

REFERAT REGIONSTYRET NLM REGION ØST. Saksliste og saksfremstilling: Fjellhaug, Sinsenveien 25 REFERAT REGIONSTYRET NLM REGION ØST Tid: Sted: Tilstede: 24. Januar 2013 Fjellhaug, Sinsenveien 25 Rune Andersson (styreleder) Arne Solberg (nestleder) Jogeir Lianes Gerd Solbakken John Petter Stangeland

Detaljer

Verdipapirfondenes forening - vedtekter

Verdipapirfondenes forening - vedtekter Verdipapirfondenes forening - vedtekter Sist revidert 15.april 2010 1 - Formål Verdipapirfondenes forening er en serviceorganisasjon for selskap som har konsesjon til å drive fondsforvaltning og/eller

Detaljer

Helgeland Regionråd Representantskap. Deres ref: Vår ref: She Dato: 26.mai 2014

Helgeland Regionråd Representantskap. Deres ref: Vår ref: She Dato: 26.mai 2014 Helgeland Regionråd Representantskap Deres ref: Vår ref: She Dato: 26.mai 2014 Det innkalles til representantskapsmøte i Helgeland Regionråd IKS` Sted: Brygga i Berfjord, Dønna kommune. Tid: 19.juni 2014

Detaljer

LM-sak 10-11 Retningslinjer for internasjonal solidaritet

LM-sak 10-11 Retningslinjer for internasjonal solidaritet LM-sak 10-11 Innledning Internasjonal solidaritetsarbeid ble foreslått som et innsatsområde på Samfunnsviternes landsmøte 2001. Siden da har internasjonal solidaritet vært et eget område innenfor foreningens

Detaljer

Ekstraordinært menighetsmøte 29. november 2009. Bakgrunn. SAK: Planer for Stasjonsbygningen og Pakkhuset, Klepp Stasjon

Ekstraordinært menighetsmøte 29. november 2009. Bakgrunn. SAK: Planer for Stasjonsbygningen og Pakkhuset, Klepp Stasjon Ekstraordinært menighetsmøte 29. november 2009 SAK: Planer for Stasjonsbygningen og Pakkhuset, Klepp Stasjon Bakgrunn Klepp Stasjon Kyrkjelyd (Kyrkjelyden) hadde ekstraordinært menighetsmøte den 15. november

Detaljer

Deanu gielda - Tana kommune Arkiv: G21 Arkivsaksnr: 2012/2736-0 Saksbehandler: Jørn Aslaksen

Deanu gielda - Tana kommune Arkiv: G21 Arkivsaksnr: 2012/2736-0 Saksbehandler: Jørn Aslaksen Deanu gielda - Tana kommune Arkiv: G21 Arkivsaksnr: 2012/2736-0 Saksbehandler: Jørn Aslaksen Saksfremlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Hovedutvalg for omsorg, oppvekst og kultur 13/2015 08.12.2015 Kommunestyret

Detaljer

Innkalling til Generalforsamling i. Norsk Sosiologforening 27.01.08 - Skeikampen høyfjellshotell. Dagsorden

Innkalling til Generalforsamling i. Norsk Sosiologforening 27.01.08 - Skeikampen høyfjellshotell. Dagsorden Innkalling til Generalforsamling i Norsk Sosiologforening 27.01.08 - Skeikampen høyfjellshotell Dagsorden 1. Konstituering og navneopprop 2. Valg av dirigent, referent og to medlemmer til å undertegne

Detaljer

Vedtekter for DIS-Salten Slektshistorielag

Vedtekter for DIS-Salten Slektshistorielag Vedtekter for DIS-Salten Slektshistorielag Vedtatt på stiftelsesmøtet Revidert 2013 Nye standardvedtekter utarbeidet av DIS-Norge i 2012 DIS-Saltens vedtekter i dag Vedtekter vedtatt på stiftelsesmøtet

Detaljer

VEDTEKTER VELFORENINGEN KVITFJELL VEST

VEDTEKTER VELFORENINGEN KVITFJELL VEST VEDTEKTER VELFORENINGEN KVITFJELL VEST pr. 5. april 2012 1 Foreningens navn er Velforeningen Kvitfjell Vest. 2 Velforeningen har sitt sete i Kvitfjell i Ringebu kommune 3 Foreningens medlemmer er festere

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Møtedato: Forfall: Ikke møtt: Varamedlemmer: Andre:

MØTEPROTOKOLL. Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Møtedato: Forfall: Ikke møtt: Varamedlemmer: Andre: MØTEPROTOKOLL Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Møtedato: Forfall: Ikke møtt: Varamedlemmer: Andre: 29.05.2013 Tid: 18.30 Tom Paulsen, Rune Fosberg Mona Lohrbauer, Kjell Jaren Anne-Lise

Detaljer

Vedtekter for. Marys Venner. Stiftet 15.november 1979 1. FORMÅL, ORGANISASJONENS IDEGRUNNLAG.

Vedtekter for. Marys Venner. Stiftet 15.november 1979 1. FORMÅL, ORGANISASJONENS IDEGRUNNLAG. Vedtekter for Marys Venner Stiftet 15.november 1979 1. FORMÅL, ORGANISASJONENS IDEGRUNNLAG. Organisasjonen Marys Venner er partipolitisk, sosialt og religiøst nøytral. Marys Venner arbeider for å hjelpe

Detaljer

Postens Pensjonistforbund. Vedtekter. (gjeldende fra 13. 05. 2012)

Postens Pensjonistforbund. Vedtekter. (gjeldende fra 13. 05. 2012) Postens Pensjonistforbund Vedtekter (gjeldende fra 13. 05. 2012) 1 1. Forbundets navn Forbundets navn er POSTENS PENSJONISTFORBUND (PPF) Forbundet har sitt kontor i Oslo. 2. Formål Postens Pensjonistforbund

Detaljer

VEDTEKTER FOR HELGELAND LANDBRUKSTJENESTER

VEDTEKTER FOR HELGELAND LANDBRUKSTJENESTER VEDTEKTER FOR HELGELAND LANDBRUKSTJENESTER 1 Organisasjon Helgeland Landbrukstjenester BA. Org. nr 975 931 366, nedenfor kalt laget, er et andelslag etter samvirkeprinsippet med avgrenset økonomisk ansvar

Detaljer

SAMARBEID MELLOM GAUSDAL KOMMUNE OG SYKEHUSET INNLANDET HF SAMHANDLINGSREFORMEN... Sett inn saksopplysninger under denne linja

SAMARBEID MELLOM GAUSDAL KOMMUNE OG SYKEHUSET INNLANDET HF SAMHANDLINGSREFORMEN... Sett inn saksopplysninger under denne linja Ark.: 026 Lnr.: 4272/12 Arkivsaksnr.: 12/5-14 Saksbehandler: Linda Svendsrud SAMARBEID MELLOM GAUSDAL KOMMUNE OG SYKEHUSET INNLANDET HF SAMHANDLINGSREFORMEN... Sett inn saksopplysninger under denne linja

Detaljer

Vedtekter for Seniornett Norge

Vedtekter for Seniornett Norge Vedtekter for Seniornett Norge Vedtatt 27.10.1997, siste revisjon 09.05.2014 1 NAVN OG FORMÅL Foreningens navn er Seniornett Norge, med kortform SN. Seniornett Norge er en landsomfattende og selvstendig

Detaljer

1 Navn... 3 2 Forbundets formål... 3 3 Organisasjon... 3 4 Medlemskap... 3 5 Kontingent... 4 6 Årsmøte... 5 7 Valg... 7 8 Styret... 7 9 Valgkomité...

1 Navn... 3 2 Forbundets formål... 3 3 Organisasjon... 3 4 Medlemskap... 3 5 Kontingent... 4 6 Årsmøte... 5 7 Valg... 7 8 Styret... 7 9 Valgkomité... VEDTEKTER for 1 Innhold: Side: 1 Navn... 3 2 Forbundets formål... 3 3 Organisasjon... 3 4 Medlemskap... 3 5 Kontingent... 4 6 Årsmøte... 5 7 Valg... 7 8 Styret... 7 9 Valgkomité... 7 10 Æresmedlemskap...

Detaljer

Konsekvenser av opprettelsen av «NLM trossamfunn»

Konsekvenser av opprettelsen av «NLM trossamfunn» Konsekvenser av opprettelsen av «NLM trossamfunn» Vil ikke NLM automatisk bli en frikirke hvis en oppretter et trossamfunn? - Det er viktig å presisere at NLM oppretter et trossamfunn som et tilbud til

Detaljer

Dato: 21.-22.06.2013 Sted: Oslo Til stede Lars Gaute Jøssang Terje Eggebø Roald Gulbrandsen Thor Fremmegård Reidar Bøe Håvard Måseide Gunnar Indrebø

Dato: 21.-22.06.2013 Sted: Oslo Til stede Lars Gaute Jøssang Terje Eggebø Roald Gulbrandsen Thor Fremmegård Reidar Bøe Håvard Måseide Gunnar Indrebø REFERAT FRA MØTE I NLMs HOVEDSTYRE Dato: 21.-22.06. Sted: Oslo Til stede Lars Gaute Jøssang Terje Eggebø Roald Gulbrandsen Thor Fremmegård Reidar Bøe Håvard Måseide Gunnar Indrebø Varamedlem: Svenning

Detaljer

Stiftelsesdokument for SEILSAMVIRKET (BA)

Stiftelsesdokument for SEILSAMVIRKET (BA) Forslag til stiftelsesdokument med vedtekter for Seilsamvirket BA 21.mai 2005 1 Stiftelsesdokument for SEILSAMVIRKET (BA) År 20 den ble stiftelsesmøte avholdt i Til stede som stiftere var: Ellers møtte:

Detaljer

Engasjementsavtale Peter Klubben Arbeidsoppgaver og myndighet 1. Øvrige arbeidsoppgaver herunder arbeid for andre

Engasjementsavtale Peter Klubben Arbeidsoppgaver og myndighet 1. Øvrige arbeidsoppgaver herunder arbeid for andre Engasjementsavtale Denne avtalen er inngått mellom Børje Peter Eriksson («Peter») org nr 979 152 825 og Holmen Tennisklubb («Klubben») org nr 980 480 798 1. Arbeidsoppgaver og myndighet Peter som er selvstendig

Detaljer

Samarbeidsavtale Værnesregionen Barneverntjeneste

Samarbeidsavtale Værnesregionen Barneverntjeneste Samarbeidsavtale Værnesregionen Barneverntjeneste Frosta Meråker Selbu Stjørdal Tydal Justert avtale pr. 01.05.10 (Frosta kommune inntatt som partner) Behandlet i AU 17.03.10 Behandlet i RR 22.03.10 Vedtatt

Detaljer

Vedtekter. Gjeldende fra og med landsmøtet 10. oktober 2015. Organisasjonsnummer 971 276 533 Mariboes gate 8, 0183 OSLO, Tlf.

Vedtekter. Gjeldende fra og med landsmøtet 10. oktober 2015. Organisasjonsnummer 971 276 533 Mariboes gate 8, 0183 OSLO, Tlf. Vedtekter Gjeldende fra og med landsmøtet 10. oktober 2015 Organisasjonsnummer 971 276 533 Mariboes gate 8, 0183 OSLO, Tlf.: 96 90 18 20 Vedtekter for Miljøagentene Miljøagentene er barnas miljøvernorganisasjon.

Detaljer

VEDTEKTER FOR SIGERFJORD SKOLE- OG AMATØRKORPS

VEDTEKTER FOR SIGERFJORD SKOLE- OG AMATØRKORPS Vedtektene ble behandlet og enstemmig vedtatt i ekstraordinært årsmøte 8.5.2006. Det ble gjort tillegg eller forandringer i 4.4 e pkt. 2, 8 b og 8 c. Endringene er markert med kursiv. 4 endret på årsmøtet

Detaljer

Instruks Internrevisjonen for Pasientreiser ANS. Fastsatt av styret for Pasientreiser ANS, 12.12.2012

Instruks Internrevisjonen for Pasientreiser ANS. Fastsatt av styret for Pasientreiser ANS, 12.12.2012 Instruks Internrevisjonen for Pasientreiser ANS Fastsatt av styret for Pasientreiser ANS, 12.12.2012 Innhold 1. Internrevisjonens formål... 3 2. Organisering, ansvar og myndighet... 3 3. Oppgaver... 3

Detaljer

Styret Helse Sør-Øst RHF 12. mars 2015

Styret Helse Sør-Øst RHF 12. mars 2015 Saksframlegg Saksgang: Styre Møtedato Styret Helse Sør-Øst RHF 12. mars 2015 SAK NR 017-2015 ÅRLIG MELDING 2014 FOR HELSE SØR-ØST RHF Forslag til vedtak: 1. På grunnlag av samlet rapportering for 2014

Detaljer

H e l s e S t a v a n g e r H F

H e l s e S t a v a n g e r H F Økonomi Utarbeide og detaljere budsjett for egen enhet innenfor gitt ramme Omfordele godkjent budsjett for egen divisjon/klinikk Iverksette koordinerende tiltak innenfor egne budsjettrammer Opprette, omgjøre

Detaljer

Overordnet beskrivelse av fusjonsprosessen SiTel SIBV

Overordnet beskrivelse av fusjonsprosessen SiTel SIBV Overordnet beskrivelse av fusjonsprosessen SiTel SIBV Bakgrunn Kunnskapsdepartementet (KD) har igangsatt en restruktureringsprosess av universitets- og høgskolesektoren. I brev fra KD 19.6.2015 står det

Detaljer

SAMARBEIDSAVTALER Samarbeidsavtale mellom Lunner kommune og Sykehuset Innlandet HF

SAMARBEIDSAVTALER Samarbeidsavtale mellom Lunner kommune og Sykehuset Innlandet HF Arkivsaksnr.: 10/2138-49 Arkivnr.: 100 Saksbehandler: Rådgiver Helse og omsorg, Tove Smeby Vassjø SAMARBEIDSAVTALER Samarbeidsavtale mellom Lunner kommune og Sykehuset Innlandet HF Hjemmel: Rådmannens

Detaljer

Vedtekter for Akademikerne

Vedtekter for Akademikerne Vedtekter for Akademikerne 1 Navn og formål Sammenslutningens navn er Akademikerne. Akademikerne er en sammenslutning av foreninger for yrkesutøvere med akademisk utdanning. Fellesgrunnlaget for Akademikerne

Detaljer

Daglig leder er ansvarlig for drift av stiftelsen, koordinering av de ulike prosjekter og stiftelsens kontaktperson. Daglig leder utpekes av styret.

Daglig leder er ansvarlig for drift av stiftelsen, koordinering av de ulike prosjekter og stiftelsens kontaktperson. Daglig leder utpekes av styret. Forslag til Grunnlagsdokument: 1: VISION MISSION & VALUES. Visjon Vi vil at alle skal gis mulighet til å realisere eget potensial! Arbeidsfilosofi Utdanning er nøkkelen til livet. Vi formidler utdanningsstøtte

Detaljer

VEDLEGG TIL PROTOKOLL HOVEDAVTALEREVISJONEN 1.1.2014

VEDLEGG TIL PROTOKOLL HOVEDAVTALEREVISJONEN 1.1.2014 VEDLEGG TIL PROTOKOLL HOVEDAVTALEREVISJONEN 1.1.2014 KS i I Revisjon av Hovedavtalen pr. 1.1.2014 Ny og/eller endret tekst er merket med understrek. Utelatt tekst er merket med gjcnnomstrck. Kommentarer

Detaljer

PROGRAM FOR SAMARBEIDET

PROGRAM FOR SAMARBEIDET PROGRAM FOR SAMARBEIDET mellom Inderøy, Verran og Steinkjer for 2. halvår 2006 og 2007 Program for INVEST samarbeidet i 2006 og 2007 Side 1 av 5 INVEST er et samarbeidsprosjekt mellom kommunene Inderøy,

Detaljer

Vedtekter NORSK VVS Energi- og Miljøteknisk Forening

Vedtekter NORSK VVS Energi- og Miljøteknisk Forening Vedtekter NORSK VVS Energi- og Miljøteknisk Forening Vedtatt på Generalforsamlingen på Rica Parken, Ålesund 4. juni 2009 1. Innledning NORSK VVS Energi- og Miljøteknisk Forening (VVS-Foreningen) er en

Detaljer

Notat. Bistandsprosjekt - Høgskolen i Nesna Andre statusrapport. Kunnskapsdepartementet Agenda Dato: 16.12.2008 Emne: Til: Fra:

Notat. Bistandsprosjekt - Høgskolen i Nesna Andre statusrapport. Kunnskapsdepartementet Agenda Dato: 16.12.2008 Emne: Til: Fra: Notat Til: Fra: Kunnskapsdepartementet Agenda Dato: 16.12.2008 Emne: Bistandsprosjekt - Høgskolen i Nesna Andre statusrapport Ut fra vår rolle i dette bistandsprosjektet som er: Kvalitetssikring av høgskolens

Detaljer

VEDTEKTER FOR MELØY EIENDOM KF

VEDTEKTER FOR MELØY EIENDOM KF VEDTEKTER FOR MELØY EIENDOM KF Vedtektene godkjent av Meløy kommunestyre den 26.09.13, sak 74. 1 1 Foretakets navn Foretakets navn er Meløy Eiendom KF. 2 Organisasjon og kontorkommune Meløy Eiendom KF

Detaljer

Vedtekter for Håland og Dysjaland skulekorps

Vedtekter for Håland og Dysjaland skulekorps Håland og Dysjaland skulekorps stiftet 27. april 1981 er tilsluttet Norges Musikkorps Forbund (NMF) med tilhørighet NMF Rogaland 1. ORGANISERING AV MUSIKKORPSET 1.1.Musikkorpset har følgende aldersbestemmelser:

Detaljer

VEDTEKTER FOR FOKUS -FORUM FOR KVINNER OG UTVIKLINGSSPØRSMÅL

VEDTEKTER FOR FOKUS -FORUM FOR KVINNER OG UTVIKLINGSSPØRSMÅL VEDTEKTER FOR FOKUS -FORUM FOR KVINNER OG UTVIKLINGSSPØRSMÅL Revidert og vedtatt på Representantskapsmøte 02.12.05, 23.11.07. 27.11.09 og 24.11.11 I Formål 1. FOKUS skal være kvinneorganisasjonenes kompetanse-

Detaljer

Veiledning i gjennomføring av medarbeidersamtaler

Veiledning i gjennomføring av medarbeidersamtaler 1. Hensikt En medarbeidersamtale har fire hensikter: 1. Å ha en konstruktiv dialog om arbeid og arbeidsutførelse både for medarbeider og leder 2. Å bedre kontakt og mulighet for tilbakemelding mellom medarbeider

Detaljer

Organisering av kvalitetsoppfølging Mathopen skole fra fagoppfølging til kvalitetsoppfølging

Organisering av kvalitetsoppfølging Mathopen skole fra fagoppfølging til kvalitetsoppfølging Organisering av kvalitetsoppfølging Mathopen skole fra fagoppfølging til kvalitetsoppfølging Forberedelse til kvalitetsoppfølgingsmøte, i starten, mer en lederprosess og arbeid i ledelsen Har utviklet

Detaljer

For å oppnå budsjettbalanse i 2013 for Akershus universitetssykehus er det omstillingsbehov på 130 mill kr sammenlignet med budsjett 2012.

For å oppnå budsjettbalanse i 2013 for Akershus universitetssykehus er det omstillingsbehov på 130 mill kr sammenlignet med budsjett 2012. Budskap og QA - styresak om nedleggelse av Stensby Foreslår å legge ned Stensby sykehus - Pasientsikkerheten er viktigste årsak Sammendrag: 1. Ledelsen ved Akershus universitetssykehus (Ahus) foreslår

Detaljer

VEDTEKTER SAMEIET MARGARITA

VEDTEKTER SAMEIET MARGARITA BAKGRUNN Nedstående vedtekter for Sameiet Margarita foreslås å erstatte dagens vedtekter. Det vil si at det foreslås at nedstående vedtekter i sin helhet erstatter: «Vedtekter Kulturforeningen Margarita»

Detaljer

Strategi og strukturprosessen videre

Strategi og strukturprosessen videre SAKSUTREDNING Sak: Saksbehandler: Strategi og strukturprosessen videre Anita Eriksen Universitetsledelsens kommentarer I denne styresaken får styret en oversikt over det arbeidet som er startet opp rundt

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR ØKONOMISKE AVGJØRELSER FOR AKTIVE STUDENTERS FORENING 2014

HANDLINGSPLAN FOR ØKONOMISKE AVGJØRELSER FOR AKTIVE STUDENTERS FORENING 2014 HANDLINGSPLAN FOR ØKONOMISKE AVGJØRELSER FOR AKTIVE STUDENTERS FORENING 2014 For å lede økonomien tilbake til et forsvarlig punkt for drift, ser Aktive Studenters Forening seg nødt til å legge strengere

Detaljer

VEDTEKTER FOR FOKUS -FORUM FOR KVINNER OG UTVIKLINGSSPØRSMÅL

VEDTEKTER FOR FOKUS -FORUM FOR KVINNER OG UTVIKLINGSSPØRSMÅL VEDTEKTER FOR FOKUS -FORUM FOR KVINNER OG UTVIKLINGSSPØRSMÅL Revidert og vedtatt på Representantskapsmøte 02.12.05, 23.11.07. 27.11.09, 24.11.11 og 27.11.14 I Formål 1. FOKUS skal være kvinneorganisasjonenes

Detaljer

HERØY KOMMUNE SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Roy Skogsholm Arkiv: C03 &10 Arkivsaksnr.: 13/532

HERØY KOMMUNE SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Roy Skogsholm Arkiv: C03 &10 Arkivsaksnr.: 13/532 HERØY SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Roy Skogsholm Arkiv: C03 &10 Arkivsaksnr.: 13/532 SAMARBEIDSAVTALE MELLOM FORENINGEN HERØYDAGAN OG HERØY Rådmannens innstilling: 1. Herøy formannskap godkjenner forslag

Detaljer

SAKER TIL BEHANDLING VED REGIONTINGET 2015

SAKER TIL BEHANDLING VED REGIONTINGET 2015 SAKER TIL BEHANDLING VED REGIONTINGET 2015 Årsmelding og regnskap 2013 Årsmelding og regnskap 2014 Årsbudsjett 2015 Langtidsbudsjett 2015-2017 Handlingsplan 2015-2018 Valg 1/2015 25. april 2015 Årsmelding

Detaljer

PROGRAM PROGRAM PROGRAM PROGRAM- PROGRAM HANDLINGS HANDLINGS HANDLINGS- 2015-2019 2015-2019 2015-2019 2015-2019 2015-2019 - VEILEDER I NEDBEMANNING -

PROGRAM PROGRAM PROGRAM PROGRAM- PROGRAM HANDLINGS HANDLINGS HANDLINGS- 2015-2019 2015-2019 2015-2019 2015-2019 2015-2019 - VEILEDER I NEDBEMANNING - HANDLINGS - HANDLINGS - HANDLINGS - HANDLINGS - HANDLINGS- OG OMSTILLING VEILEDER I NEDBEMANNING - Postboks 8704 Youngstorget, 0028 OSLO norsk@arb-mand.no Tlf.: 815 45 100 Nedbemanninger er en stor utfordring

Detaljer