VIRKSOMHETSPLAN 2006 HELSEVIRKSOMHETEN VADSØ KOMMUNE
|
|
- Ludvig Finstad
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 VIRKSOMHETSPLAN 2006 HELSEVIRKSOMHETEN VADSØ KOMMUNE 1. oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
2 KAPITTEL 1 OVERORDNET MÅLSETTING Vadsø skal framover ha en kommune preget av fellesskap og trygghet for alle som et av sine hovedmål. Dette skal søkes oppnådd i helsevirksomheten gjennom: En velfungerende helsetjeneste - sørge for at den kommunale helsetjeneste holder en høy faglig kvalitet og driver løpende forbedring - satse på tverrfaglig samarbeid i helse- og sosialtjenesten - satse på forebygging og kvalitetssikring - medvirke til at kommunens befolkning gis gode og trygge tilbud innen psykiatri, sykehus og spesialisthelsetjenester - arbeide for at desentraliserte sykehustjenester videreutvikles - målrettet heve kvaliteten i helsetilbudet ovenfor fødende og spedbarn gjennom rådgivning, veiledning og opplæring Formålet med virksomhetsplanen Er å ha et redskap for å jobbe målrettet med sentrale utfordringer. Virksomhetsplanen omfatter ikke alle sider ved helsevirksomheten, men tar for seg de lovpålagte områdene samt områder vi vil arbeide spesielt med i Dette er i hovedsak satsningsområder som er gitt fra helsemyndighetenes side. Hovedmålene i kapittel 2 er satt opp i all hovedsak med hjemmel i Lov om helsetjenesten i kommunene, Lov om helsemessig og sosial beredskap, Lov om pasientrettigheter og Lov om helsepersonell. Virksomhetsplanen skal fylle flere behov: virke til at sammenhengen mellom virksomhetens hovedmål og tilgjengelige ressurser blir synlig skissere hvilke hovedutfordringer og sentrale føringer virksomheten vil arbeide spesielt med i budsjettåret bidra til at administrative og politiske budsjettprosesser og beslutninger fattes med best mulig kunnskap om virksomhetens arbeid og egenart danne grunnlag for vurderingen av virksomhetens måloppnåelse ved løpende rapportering og ved utarbeiding av årsmelding og regnskap fungere som et styringsverktøy både for virksomheten og for den administrative og politiske ledelse Virksomhetsplanen er bygget opp etter en målstyringsmodell der det i tilknytning til alle mål er satt opp konkrete tiltak. I tillegg vises det til arbeidet med Balansert målstyring (BMS) som vil være et verktøy for videre utvikling. BMS vil bli tatt i bruk i oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
3 KAPITTEL 2 HOVEDMÅL, DELMÅL, RESULTATMÅL OG TILTAK 2.1 HOVEDMÅL HELSEVIRKSOMHETEN I 2006 A. Helsevirksomheten skal sørge for nødvendig helsetjeneste for alle som bor eller midlertidig oppholder seg i Vadsø kommune. Virksomheten skal videre bidra til å fremme folkehelse, trivsel, gode sosiale og miljømessige forhold, samt søke å forebygge og behandle sykdom, skade eller lyte B. Helsevirksomheten skal bidra til god sikkerhet for pasienter og kvalitet i helsetjenesten, samt skape tillit til helsepersonellet og helsetjenestene C. Helsevirksomheten skal sørge for lik tilgang på helsehjelp av god kvalitet, samt å ivareta respekt for den enkelte pasients liv, integritet og menneskeverd D. Helsevirksomheten skal legge til rette for nødvendig helsehjelp også kan tilbys befolkningen under krig og ved kriser og katastrofer i fredstid 3. oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
4 2.2 FAGOMRÅDER Område 1 Delmål 1 Delmål 2 Delmål 3 Administrasjon Utvikling av virksomhetens faglige målsettinger i tråd med kommunale målsettinger, samt i tråd med øvrige samfunnsmessig utvikling og etterspørsel Gjennomføring av virksomhetens overordnede personalforvaltning og personaladministrasjon Yte en best mulig faglig tjenesteproduksjon tilpasset virksomhetens vedtatte budsjett Område 1 Administrasjon tidsperspektiv Ansvar Budsjett konsekvens 2006 Bidra til at fagenhetene har et høyt servicenivå på sine Hele året VL, FL mål 1.1 tjenester, samt at vi er på høyde med tiden. Sørge for utvikling innen drift av virksomheten. Tiltak 1.1 Sørge for at virksomheten evaluerer tjenesten fortløpende, Hele året VL, FL slik at korreksjon til det bedre kan gjøres fortløpende. Tiltak 1.2 Sørge for at tidsriktig utstyr er tilgjengelig for fagenhetene Hele året VL, FL Internt Tiltak 1.3 Utarbeide overordnede styringsdokumenter slik som overordnet internkontroll, virksomhetsplaner, delplaner, budsjetter, BMS, m.m. for virksomheten. Innen juli 2006 for året 2007 Tiltak 1.4 Tilrettelegge for bruk av telemedisin utdanningsplattform Jf Nasjonalt senter for telemedisin studiekatalog VL, FL investeringsbudsjett 4. oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc VL Tellerskrittkostnad Inne i driftsbudsjett Tiltak 1.5 Telemedisin pasientkonsultasjon skal videreutvikles 2006 VL Internt driftsbudsjett Tiltak 1.6 Implementering av Nasjonalt Helsenett herunder iverksette de mulighetene som er oppnåelige innen kommunen. Her nevnes elektroniske sykemeldinger, elektronisk reseptformidling direkte til apotek samt muligheter for å bestille timer til lege, jordmor og lab via internett/e-post Internt investeringsbudsjett Tiltak 1.7 Iverksette og drive et gruppetilbud med et rehabiliteringsaspekt som hovedmål. 1. halvår 2006 VL Tiltak 1.8 Bidra til utvikling og drift av BMS systemet 2006 VL Tiltak 1.9 Bidra til utvikling av prosjektet sykestuer og telemedisin VL, KI Prosjektmidler Tiltak 2.0 Bidra til utvikling av prosjektet en helse og omsorgstjeneste 2006 VL, KI Prosjektmidler
5 Tiltak 2.1 Bidra til utvikling av prosjektet videreutvikling av 2006 Prosjektmidler sykestuefunksjonen i Helse nord Bidra til at personalet får faglig utvikling, tilføres nødvendig Hele året VL Internt kursbudsjett mål 2.1 lærdom samt at overbelastning av personellet unngås Tiltak 2.1 Utarbeide kompetansehevingsplan for virksomheten og Hele året VL Internt kursbudsjett gjennomføring av denne Tiltak 2.2 Sørge for at kvalifisert personell til enhver tid jf Fortløpende VL, FL stillingshjemlene. Tiltak 2.4 Etablere et opplæringstilbud gjennom lyd/bildestudio Hele året VL Internt budsjett Tiltak 2.5 Arbeide for å øke bemanningen ved merkantil seksjon jf budsjettinnspill VL Se vedlegg til styringsdokumentet for 2006, økning av stillingshjemler kr Sørge for at tjenesten totalt sett ikke overskrider det vedtatte Fortløpende VL mål 3.1 budsjett. Tiltak 3.1 Nytte budsjettrapporter til en fortløpende justering av 1 gang pr. VL tjenesten, slik at overskridelser totalt unngås. måned Tiltak 3.2 Fortløpende gjennomgå innteksrutinene for virksomheten for 1 gang i VL, FL Tiltak 3.3 å sikre at inntektene kommer inn til virksomheten Tilpasse virksomheten det tildelte budsjett slik at tildelte rammer overholdes kvartalet Fortløpende VL 5. oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
6 Område 2 Delmål 1 Delmål 2 Delmål 3 Legetjenesten Legetjenesten skal bidra til å verne menneskets helse. Legen skal helbrede, lindre og trøste. Legetjenesten skal videre hjelpe syke til å gjenvinne sin helse, og de friske til å bevare sin helse. Legetjenesten skal sørge for nødvendig forebygging, undersøkelse og behandling ved sykdom skade og lyte hos alle som bor eller midlertidig oppholder seg i Vadsø kommune. Legetjenesten skal være tilgjengelig hele døgnet for å yte legehjelp ved akutt oppstått skade eller sykdom Legetjenesten skal holde sine kunnskaper ved like samt holde seg faglig oppdatert Område 2 Legetjenesten tidsperspektiv ansvar Budsjett konsekvens 2006 Legetjenesten skal drives etter fastlegeordningens rammer. Fortløpende VL og KI mål 1.1 Legetjenesten skal tilby nødvendig behandling ved sykdom Fortløpende Legene mål 1.2 skade eller lyte. Legen skal henvise til spesialisthelsetjenesten eller andre Fortløpende Legene mål 1.3 instanser dersom dette er påkrevd. Legen skal tilby kontroll av sykdom når dette er påkrevd Fortløpende Legene mål 1.4 Legen skal drive forbyggende arbeid, spesielt ved åpenbar Fortløpende Legene mål 1.5 risiko for å utvikle sykdom Legetjenesten skal yte legetjenester ved sykestuen i Vadsø Fortløpende KI mål 1.6 etter kommunelege I anbefalinger mål 1.7 Legetjenesten skal utføre tilsyn av beboerne ved omsorgsboligene, barnevernsinstitusjoner, psykiatrisk enhet Fortløpende KI Omsorgsboligene i en overgangsfase og innsatte ved Vadsø kretsfengsel. Legetjenesten skal yte legetjenester til helsestasjonen for Fortløpende KI mål 1.8 Tiltak Mål barn og ungdom Bidra til tilstrekkelig legedekning i kommunen, herunder opplæring av nyansatte leger. Sørge for nødvendig medisinsk utstyr til å drive helsearbeid. Sørge for kontorlokaliteter av rett kvalitet, samt sørge for at støtteapparatet er dimensjonert rett i henhold til gjeldende avtaler Fortløpende VL Internt budsjett Investeringer pr år i vedlikehold av medisinteknisk utstyr 6. oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
7 mål 2.1 Tiltak mål 2.2 Tiltak mål 2.3 mål 3.1 mål 3.2 mål 3.3 Tiltak resultat Mål mål 3.4 Legene som deltar i kommunal vaktordning skal sørge for å yte helsehjelp ved akutt oppstått skade eller sykdom Sørge for tilstrekkelig bemanning til å gjennomføre en femdelt vakt blant legene i snitt pr. måned. Vakthavende lege er forpliktet til å holde seg i nærområdet og skal kunne nås på telefon og helseradionettet. Legen skal videre ha tilgang på nødvendig akuttmedisinsk utstyr, og ha kunnskap om bruk av dette utstyret. Sørge for å ha akuttmedisinsk utstyr av god kvalitet samt sørge for at dette blir vedlikeholdt. Dette gjelder teknisk utstyr, medisiner og alt medisinsk utstyr. Leger som ikke har vakt aktuell tid, plikter å yte helsehjelp dersom dette er påkrevd hvis de er tilgjengelige i kommunen. Legetjenesten skal holde seg oppdatert gjennom faglitteratur Og via helsenettet og internett. Legene skal ha muligheten til å hospitere i spesialisthelsetjenesten ut fra legens egne ønsker og behov se generell avtale Legene skal delta på kompetansegivende undervisning og kurs Utarbeide kompetansehevingsplan, samt sørge for at relevant faglitteratur er tilgjengelig. Kvalitetssikre smittevernplanen samt plan for h/s beredskap. Alle leger skal bruke tilbudet etablert gjennom Nasjonalt helsenett Fortløpende Vakthavende leger Fortløpende VL Fortløpende Legene Fortløpende KI Fortløpende Legene Fortløpende Legene Fortløpende Legene Fortløpende Innen 1/ KI, VL 2006 legene Innfases for fullt i oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
8 Område 3 Delmål 1 Delmål 2 Delmål 3 Delmål 4 Sykepleiertjenesten Sikre at pasientene får en forsvarlig helsefaglig oppfølging fra sykepleiertjenesten etter eget initiativ og etter legenes anvisning. Herunder yte hjelp og støtte til legene etter deres behov. Ved bemanning av legevaktstelefonen sikre at pasientene får en medisinsk faglig vurdering og nødvendig helsehjelp i akutte situasjoner Opprettholde et lokalt tilbud innen: behandling av pasienter med diabetes lysbehandling Sørge for en forsvarlig fengselshelsetjeneste for de innsatte ved Vadsø kretsfengsel Område 3 Sykepleiertjenesten tidsperspektiv Ansvar Budsjett konsekvens 2006 Sørge for å organisere bemanningen av skiftestua på en mest Fortløpende KH mål 1.1 mulig rasjonell måte. Foreta sårskift, samt assistere legene ved behov. Tiltak 1 Organisere timebestillinger til skiftestua, samt sørge for at Fortløpende Alle pasienter som har behov for det blir innkalt. Tiltak 2 Gjennomføre hospitering på utpekt legesenter, gjennomføre Høsten 2006 KH kurs i småkirurgi Tiltak 3 Innkjøp av nytt utstyr: 1 juli 2006 KH internt til legekontorene ved behov autoklav hvis behov mål 2.1 Bemanne legevaktstelefonen slik at pasienter får hjelp i kontortiden. Utenom kontortiden settes telefonen over til sykestuen som organiserer tjenesten videre med vakthavende lege. Fortløpende KH Tiltak 1 En sykepleier bemanner legevaktstelefonen og konsulterer pasientene, og vurderer deretter hvorvidt øyeblikkelig hjelp Daglig KH 8. oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
9 skal gis. Tiltak 2 Delta på kurs legevaktskonferansen Høsten 2006 KH mål Gi diabetespasienter et behandlingstilbud i samarbeid med utpekt lege 3 halvdager pr. uke KH Tiltak 1 Tiltak 2 Tiltak 3 mål Tiltak 1 Tiltak 2 mål Tiltak 1 mål 4.1 Tiltak 1 Tiltak 2 Avsette inntil 30% sykepleierstilling til behandlingstilbudet. Sykepleieren har i samarbeid med ansvarlig lege ansvaret for å organisere tjenesten på en mest mulig rasjonell måte. Gjennomføre hospitering på en velfungerende diabetesmottakelse for å få faglig oppdatering og faglig utvikling Investering av diverse spesialutstyr som trengs i forbindelse med behandlingen av diabetespasienter Gi pasienter med hudsykdommer/hudproblemer et behandlingstilbud etter avtale med Helse Finnmark Fortløpende KH Våren 2006 KH Forutsetter kompetansen tilstede Våren 2006 KH internt Fortløpende KH 8 ukes sommerstengt Daglig KH Bemanne lysenehten ved helsesenteret i henhold til avtalen med helse Finnmark Hospitering ved Kirkenes sykehus en gang pr, halvår for Avtales nærmere KH faglig oppdatering, samt telematikk undervisning og fagdag i med sykehusene Tromsø Vurdere mulighetene til å gi et tilbud til blodtrykkspasienter 2006 KH, VL Nedsette en arbeidsgruppe og utarbeider en ressursplan for dette Ivareta de innsattes helse og sørge for et helsetilbud tilsvarende det den innsatte ville fått utenfor fengselet Yte tidligst mulig helsehjelp, herunder: vurdering av alvorlighetsgrad konsultasjoner oppfølgingssamtaler Observasjoner av sår, sårskift, målinger av blodtrykk, puls, temperatur, blodsukker. innen KH Fortløpende MVP Statlige overføringer kr I henhold til MVP oppsatt plan for fengselshelsetjen esten Fortløpende MVP Tiltak 3 Medisinering av innsatte etter individuelle behov Fortløpende MVP 9. oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
10 Arbeide for at de innsatte ikke lider unødig belastning under Fortløpende MVP mål 4.2 fengselsoppholdet Tiltak 1 Sørge for legekonsultasjoner, psykologtimer, fysioterapitimer Fortløpende MVP og sykepleierkonsultasjoner etter etablerte rutiner Tiltak 2 Tilby de innsatte oppfølgingssamtaler ved behov med Ved behov MVP fagleder Være behjelpelig med tilrettelegging for den innsatte i forhold Ved behov MVP mål 4.3 til andre oppgaver enn de rent medisinske. Koordinere med andre tjenester der det ansees å komme den innsatte til gode Tiltak 1 Kontakt med innsattes fastlege, sosialkontor og Fortløpende MVP barnevernstjeneste Tiltak 2 Oppfølging og behandling etter løslatelse (Kriminalomsorg i Fortløpende MVP frihet) Tiltak 3 Motivasjonsarbeid og sosial trening Fortløpende MVP 10. oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
11 Område 4 Delmål 1 Delmål 2 Delmål 3 Delmål 4 Merkantiltjenesten Yte tilfredsstillende service til publikum Yte tilfredsstillende service til legetjenesten i samsvar med gjeldende fastlegeavtale Gjennomføre personelladministrative gjøremål etter gitte direktiver Gjennomføre økonomiadministrasjon etter gitte direktiver Område 4 Merkantiltjenesten tidsperspektiv Ansvar Budsjett konsekvens 2006 Yte service til publikum i resepsjonstjenesten, Fortløpende NH mål 1.1 sentralbordtjenesten samt time- og reseptbestillingen. Tiltak 1 Bemanne resepsjonen, sentralbordet samt Hele året Seksjonen time/reseptbestillingen, samt utfører de oppgaver som funksjonen krever jf egen instruks for stillingen Fungere som forværelse for legeseksjonen Hele året Seksjonen mål 2.1 Tiltak 1 Støtte legetjenesten i henhold til interne rutiner Hele året Seksjonen Utføre diverse administrasjon av legeseksjonen samt bistå Hele året NH mål 3.1 virksomhetsleder med personalforvaltningen ved legeseksjonen Tiltak 1 Organisere månedsplaner og vaktlister for legeseksjonen, med Hver måned NH fortløpende dialog med virksomhetsleder Sørge for økonomisk administrasjon ved legeseksjonen Hver måned NH mål 4.1 Tiltak 1 Variable tillegg utbetales jf gjeldende satser Hver måned NH 11. oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
12 Område 5 Delmål 1 Delmål 2 Delmål 3 Helsesøstertjenesten Fremme barn og unges psykiske, fysiske og sosiale helse i Vadsø kommune Helsestasjonen skal sikre at barn og unge med spesielle behov og deres familier får nødvendig hjelp og tilrettelegging for å klare sin hverdag Helsestasjonen skal sikre sine brukere et faglig forsvarlig helsestasjonstilbud med høy kvalitet område 5 Helsesøstertjenesten tidsperspektiv Ansvar Budsjett Konsekvens 2006 mål 1.1 Innføre gruppekonsultasjoner ved 4 ukers alder og ved måneders alder jf veileder for helsestasjon og 2006 Ledende helsesøster skolehelsetjenestens anbefalinger Tiltak 1 I samarbeid med fysioterapiseksjonen utføre forebyggende Hele året Ledende Internt budsjett Tiltak 2 Tiltak 3 fysioterapitjeneste for barn. De ca 600 flyktningene/asylsøkerne i Vadsø skal gis et tilbud utover de lovpålagte oppgavene. Dette skal skje på helsestasjonen, asylmottaket og VPS. Det utvidete tilbudet inneholder undervisning i: Temagrupper for barn, unge og familier Kvinnegrupper Integrering Ernæringsveiledning Hygiene Adferdstilpasning Oppfølgingskonsultasjoner / flere hjemmebesøk Gutte gruppe; undervisning i samliv, sex og prevensjon Skolehelsetjenesten skal i samarbeid med skolen gi tilbud til elevene om undervisning i samlivslære i 7-9 klasse, dette skal skje i grupper eller klasser. Hele året Tiltak 4 Videreføre Helsestasjon for ungdom 1 ettermiddag i uken a 2 timer. Tiltak 5 God start- Parkurs for førstegangsforeldre 2006 Alle helsesøster Flyktningehelsesøster Hele året Helsesøster på sentrum skole og Vestre Jakobselv skole Hele året Alle budsjettert 12. oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
13 mål 2.1 Tiltak 1 mål 3.1 Det skal utvikles og nedfelles rutiner for samarbeid mellom interne og eksterne instanser for dette delmål 2. Herunder ansvarsgrupper, tverrfaglig samarbeid og bruk av individuelle planer. Samarbeid også mot psykososialt team og BUP. Fortsette å jobbe med faste samarbeidsmøter med jordmor, barnevern, PPT, skole, barnehage, kommunelege 1 og asylmottaket Fortsette arbeidet med kvalitetssikring og internkontroll for helsesøstertjenesten 2006 Ledende helsesøster 2006 AS 1. kvartal 2006 Helsestasjons personell Tiltak 1 Helsestasjonspersonellet skal kurses på områder der det trengs kompetanse Se kompetanse- Plan 2006 Tiltak 2 Avsette fast tid for internkontroll/kvalitetsarbeid Fortløpende Rutiner hver måned Tiltak 3 Helsepersonellet skal sammen vurdere hva innholdet i Internkontrollsystemet skal være og hvilke områder som skal omfattes av prosedyrer Kvalitetssikres hvert kvartal Helsestasjons personell Ledende helsesøster Ledende helsesøster 13. oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
14 Område 6 Delmål 1 Delmål 2 Delmål 3 Jordmortjenesten Sørge for at alle gravide i kommunen får nødvendige svangerskapskontroller og veiledning av god kvalitet med respekt for den enkelte kvinnes liv, integritet og menneskeverd Legge til rette for at nødvendig helsehjelp/fødselshjelp kan tilbys under kriser og katastrofer samt ved krigstilstand Bidra til god sikkerhet og kvalitet i jordmortjenesten samt skape tillit til jordmor og jordmortjenesten mål Jordmortjenesten tidsperspektiv Ansvar Budsjett Konsekvens 2006 Gi råd, hjelp og veiledning til gravide under svangerskapet Jordmor mål 1.1 Tiltak 1.1 Innkalle til rutinemessige svangerskapskontroller Fortløpende Jordmor Tiltak 1.2 Gi de gravide råd og veiledning på kontrollene Ved kontroll Jordmor Tiltak 1.3 Gjennomføre svangerskapskurs 1 gang hvert Jordmor halvår Bidra til at alle fødende pasienter sikres en trygg transport til Jordmor mål 2.1 sykehuset til enhver tid Tiltak 1.1 Samarbeidsmøter med ambulansene, herunder faglig Hvert kvartal VL veiledning og rådgiving Sørge for faglig utvikling innen jordmorfaget Jordmor mål 3.1 Tiltak 1.1 Hospitering ved fødeavdelinger ved sykehusene enten i 1 gang i året Jordmor Kirkenes, Hammerfest eller Tromsø Tiltak 1.2 Innkjøp av nødvendig faglitteratur og utstyr Fortløpende Jordmor Tiltak 1.3 Delta på kompetansegivende kurs/undervisning Jf kompetanse planen Jordmor 14. oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
15 Område 7 Delmål 1 Delmål 2 Delmål 3 Fysioterapitjenesten Yte fysioterapitjenester av god kvalitet til befolkningen Tilby rett tjeneste til rett pasient til rett tid HMS- fagutvikling og arbeide for et godt arbeidsmiljø område 7 Fysioterapitjenesten tidsperspektiv Ansvar Budsjett Konsekvens 2006 Yte tjenester innen helsefremmende, forebyggende, 2006 Fagleder mål 1.1 habiliterende og rehabiliterende arbeide Tiltak 1 Videreføre aktiv ryggskole 2 ganger i året sammens med ergoterapeuttjenesten Vår og høst 2006 Fagleder fysioterapi Tiltak 2 Videreføre eldregruppe i samarbeid med ergoterapeut Høst, vinter og Fagleder vår Tiltak 3 Gi tilbud om bevegelsesgrupper etter psykomotoriske Vår og høst IS prinsipper Tiltak 4 Kjøp av tjenester fra private fysioterapeuter, tilpasset Etter avtale Fagleder Egen budsjettpost kommunens behov og etterspørsel. Tiltak 5 Utføre fysioterapitjenester til kommunens innbyggere og innsatte ved Vadsø kretsfengsel Hele året IS Statlige overf. Til fengselstjenesten mål 2.1 Yte god kurativ tjeneste til befolkningen etter et etablert prioriteringssystem Tiltak 1 Gjennomgang av prioriteringssystemet med vekt på ny Fortløpende Fagleder boform for mange eldre og funksjonshemmede. Tiltak 2 Gjennomføre samarbeidsmøte med de private. Vår og høst 2006 Fagleder og virksomhetsle der 15. oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
16 Tiltak 3 Yte fysioterapitjenester til sykestua, samt gjennomgang av Fortløpende Fagleder målsettingen for denne tjenesten med samarbeidspartnere for å klargjøre felles forståelse Utvikle arbeidet innen helse, miljø og sikkerhet samt arbeide Fortløpende Fagleder mål 3.1 for god faglig utvikling samt et godt arbeidsmiljø Tiltak 1 Avholde kurs i førstehjelp 2006 Fagleder Tiltak 2 Gjennomgang av pasientarkiver som er i arkivboks 2006 Tiltak 3 Skaffe oversikt og benytte seg av mulighetene innen lyd/bilde studio på helsesenteret oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
17 Område 8 Delmål 1 Delmål 2 Delmål 3 Ergoterapitjenesten Innbyggerne i Vadsø Kommune får ergoterapitjenester av god kvalitet Ergoterapitjenesten i Vadsø kommune er faglig oppdaterte samt har et godt arbeidsmiljø Yte tjenester innen helsefremmende, forebygge, habiliterende og rehabiliterende arbeid Område 8 Ergoterapitjenesten Tidsperspektiv Ansvar Budsjett konsekvens 2006 Personalet i ergoterapitjenesten skal yte en tjeneste av god FL mål 1.1 kvalitet Tiltak 1 Gjennomgang av henvisningsrutiner Innen juni 2006 FL Tiltak 2 Innkjøp av hjelpemidler til kommunalt hjelpemiddellager for I løpet av året FL å sikre at vi kan låne ut de mest vanlige hjelpemidlene når det er behov mål 2.1 Personalet får faglig utvikling og har et tilfredsstillende arbeidsmiljø Tiltak 1 Delta på de årlige kursene som holdes i regi av Hele året FL hjelpemiddelsentralen og evt andre kurs som er nødvendige for å kunne utføre jobben tilfredsstillende Tiltak 2 Få lasteplass for hjelpemidler nær utgangen for å unngå Innen juni 2006 VL, FL unødig arbeidsbelastning hos vaktmestere ved bæring av tunge hjelpemidler, samt for å kunne oppbevare hjelpemidler forskriftsmessig Tiltak 3 Kurs i førstehjelp I løpet av 2006 FL, verneom bud mål 3.1 Opprettholdelse av tjenestetilbudet som ergoterapeut yter i dag Tiltak 3.1 Ergoterapeut holder aktiv ryggskole to ganger, vår og høst, sammen med kom.fysioterapeut Vår og høst FL 17. oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
18 Tiltak 3.3 Ergoterapeut deltar på faste møter; fagledermøte, arbeidsmøte Hele året FL fysio/ergo, kardexmøter hos de ulike gruppene i hjemmebasert omsorg, legemøter, interkommunalt samarbeidsmøter med ergoterapeuter i andre kommuner, fagmøter, møte på sykestua, samt de brukermøter ergoterapeut blir innkalt til Tiltak 3.4 Ergoterapeut gir tjenester til de brukere som blir henvist Hele året FL Tiltak 3.5 Evaluere gruppetilbudet etter nærmere spesifikasjon med fokus på rehabilitering. 1. halvår 2006 FL, VL 18. oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
19 Område 9 Delmål 1 Delmål 2 Laboratorietjenesten Yte diverse laboratorietjenester til befolkningen Sørge for å holde dataprogrammene for helse innen virksomheten oppdatert og operative. Område 9 Laboratoriet tidsperspektiv Ansvar Budsjett 2006 Laboratoriet skal sørge for å gjennomføre prøvetaking og Hele året Fagleder mål analysere prøvene i henhold til etablerte rutiner Tiltak 1 Gjennomføre prøver og analyser innen: Fortløpende Laboratoriet halssekret, strep A SD, CEÆ blodprøver, herunder hematologi, CRP, SR, HBAIC, Glukose, INR Urinprøver, herunder urinstix, urinmikroskopi, gravitest, uricult, mikroalbumin Avføringsprøver, hemofee mål 2 Overbioingeinør er ansvarlig for å holde dataprogrammene for helsevirksomheten operative i samarbeid med leverandør Tiltak 1 Ved behov for ny software, sørge for å anskaffe og installere Fortløpende SD dette i samarbeid med leverandør Tiltak 2 Ved ankomst av vikarer eller nyansatte, sørge for at de får Fortløpende SD opplæring og tilgang til datanettverket Tiltak 3 I samarbeid med trygdeetatens oppgjørskontor sørge for at nødvendig data fra virksomheten utveksles Fortløpende SD 19. oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
20 KAPITTEL 3 RAMMEBETINGELSER 3.1. BUDSJETT i påvente av vedtak 3.2 BEMANNING/STILLINGSHJEMLER 3100 VIRKSOMHET FOR HELSE Navn Stillingsprosent Funksjon 120 Administrasjon Virksomhetsleder Geir Olav Næss 100 % Funksjon 232 Forebygging - skole og helsestasjontjenester Ledende helsesøster Astrid Stormo 100 % Helsesøster Anita Hermansen 100 % Helsesøster Marwell Jormonen 100 % Helsesøster asylmottak Ellen Brevig 100 % Helsesøster psykiatri Kiss Anita Sørensen 100 % Helsesøster flyktninger Vigdis Harila 50 % Sekretær Irmgard Gallavara 80 % Funksjon 241 Diagnose, behandling og rehabilitering Kommunelege I Margrethe Vaagland 100 % Kommunelege II Tom Roger Viken 100 % Kommunelege II Ellen Cathrine Steen 100 % Kommunelege II Alexander Ermakov 100 % Kommunelege II Hartmut Vogel 100 % Kommunelege II Susann Nyqvist 20 % Turnuskandidat Rullerer 2 stk pr år 100 % Overbioingeniør Sigbjørn Dolonen 100 % Bioingeniør Carl Ejner Erø 100 % 20. oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
21 Avdelingssykepleier Kari Pettersen Harila 100 % Sykepleier Yvonne Mattson Lamo 100 % Sykepleier Lill Irene Jentoft 100 % Sekretær Nelly Huru 100 % Sekretær Karina Joncy 100 % Sekretær Ragnhild Øyen 50 % Sekretær Gerd Henninen 50 % Sykepleier/Fengselshelsetjeneste Marie Varsi Pedersen 50 % Jordmor Sirkka-Maaret Pumpanen 100 % Kommunefysioterapeut Ingrid Skjerven 100 % Kommunefysioterapeut Anette Friis 100 % Fullmektig syn/hørsel Sissel Harila 50 % Ergoterapeut fagleder Renate Pleym 100 % Ergoterapeut Anniken Beate Brækkan 100 % Ambulerende vaktmester Martin Øynes 50 % Ambulerende vaktmester Tor Arne Jankila 50 % I tillegg leger på driftsavtale, uten fast lønn: - Susann Nyqvist, innehar full liste 1750 pasienter - Rune Hermansen, innehar redusert liste 300 pasienter - Karin Straume, jobber på Susann Nyqvist`s liste med intill 300 pasienter 21. oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
22 KAPITTEL 4 KVALITETSUTVIKLING 4.1 KOMPETANSEUTVIKLING I tillegg til de løpende utviklingstiltak som planlegges gjennomført på personalmøter, er det fastsatt følgende plan for kompetanseutvikling/kompetanseheving kommende budsjettår: Område Kompetanseutvikling for virksomheten Tiltak nr Hva / helsestasjon Når Hvem Kostnad 1. Helsestasjon: WIN MED, K2000, kontorverktøy 2006 Alle Fagkurs helsesøstere 2006 Alle Tiltak nr Hva / legetjenesten Når Hvem Kostnad 1. Smittevernkompetanse 2006 Smittevernlege og stedfortredende smittevernlege 2006 Kommunelege I Prosjektmidler og interne kursmidler. 2. Bidra til utvikling av telemedisin spesielt knyttet opp mot sykestua, men også internt blant legene. Tiltak nr Hva / sykepleietjenesten Når Hvem Kostnad 1. Kurs småkirurgi Høsten 2006 KH,YL,LJ Delta på legevaktskonferansen Høsten 2006 KH Kompetanseheving diabetessykepleier, hospitering 2006 YL Kompetanseheving lysbehandling, hospitering KH,YL,LJ Kompetanseheving blodtrykk 2006 KH, YL Tiltak nr Hva / fengselshelsetjenesten Når Hvem Kostnad 1. Kompetanseheving rus- og psykiatriproblematikk 2006 MVP Hospitering ved tilsvarende fengsler som Vadsø 2006 MVP Tiltak nr Hva / merkantiltjeneste Når Hvem Kostnad 1. Delta på konferanser ved UNN i forbindelse med relevante kurs rettet mot resepsjonstjeneste/telemedisin i forhold til dette 2006 NH Tiltak nr Hva / jordmortjenesten Når Hvem Kostnad 1. Delta på kompetansevedlikeholdskurs, hospitering 2006 SMP oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
23 Tiltak nr Hva / Fysioterapitjenesten Når Hvem Kostnad 1. Delta på kompetansehevingskurs 2006 Fysioterapeuter Tiltak nr Hva / Ergoterapitjenesten Når Hvem Kostnad 1. Delta på fagseminarene som arrangeres av 2006 Ergoterapeut, hjelpemiddelsentralen vaktmester 2. Delta på fagseminarer kompetanseheving ergoterapeuter, samt 2006 Ergoterapeut interkommualt ergoterapisamarbeid Tiltak nr Hva / Laboratoriet Når Hvem Kostnad 1. Delta på fagseminarer for kommunebioingeniører 2006 SD/CEÆ Delta på opplæringsprogrammer i rollen som superbrukere 2006 SD/CEÆ data Tiltak nr Hva / administrasjon/ledelse Når Hvem Kostnad 1. Delta på kurs/seminarer som bidrar til høynet kvalitet og effektivitet i hele virksomheten 2006 GON HELSE, MILJØ OG SIKKERHET ÅRSHJULET FOR 2006 Det planlegges å videreutvikle internkontrollsystemet for virksomheten. Dette vil være et system som ikke vil være for komplekst, men vil være vektlagt kvalitetssikringsrutiner for driften av virksomheten. Nedenstående tabell viser internkontrollsystemet for HMS arbeidet for Internkontrollsystemet for HMS vil i all hovedsak sikre HMS arbeidet i virksomhetsplanen blir fulgt opp. Når Hva arbeidsmåte ansvarlig Fullført Januar Velge verneombud og varaverneombud for helsevirksomheten Valg av representanter. VL sender ut forslag til representanter, og mottar Nåværende verneombud samt virksomhetsleder 15. januar 2006 Januar Februar Verneombud, varaverneombud og virksomhetsleder kvalitetssikrer systemene, samt setter opp plan for arbeidet dette året. Skal dokumenteres. Gjennomføre førstehjelpsøvelse for ansatte eventuelle korrigeringer 2 arbeidsmøter a 2 timer VO og VL 31. januar 2006 Bruke eget personell til VO og VL 28. februar. internundervisning for de ansatte. Ambulansepersonell og leger forespørres. Øvelser 23. oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
24 enten i gymsal eller kantine i forhold til antall påmeldte. Mars Brannøvelse Reell brannøvelse i samarbeid VO og VL 31. mars med brannvesenet og øvrige virksomheter på huset. April Vernerunder ergonomi Kartlegging alle ansattes VO, VL og ergo 30. april arbeidsplasser Mai Vernerunder støy/lys Kartlegging av arbeidsplass. VL, VO og helsesøster 30 oktober /luft/kjemikalier/søppel/vann Fysisk gjennomgang av arealer August/september Turdag Etablere minimumsbemanning. Utflukt med sosialt samvær Komité nedsettes. Ansvar: vl Gjennomføres ultimo august/septemb er. Komiteen har opplegget klart innen 30 august August-desember Medarbeidersamtaler Møte med den enkelte ansatt VL 31. desember November Statusmøte siste 12 måneder. Kvalitetssikring. Systemgjennomgang, dokumentasjon samt HMS plan for 2007 VL og VO 30 november Desember Julebord Hele virksomheten Komité Komité på plass oktober. Julebord desember. Vadsø, september 2005 Geir Olav Næss Virksomhetsleder helse 24. oppdatert versjon: C:\Documents and Settings\arne.lindbach\Lokale innstillinger\temporary Internet Files\OLK3D\VP 2006.doc
VIRKSOMHETSPLAN 2005 HELSEVIRKSOMHETEN VADSØ KOMMUNE
VIRKSOMHETSPLAN 2005 HELSEVIRKSOMHETEN VADSØ KOMMUNE KAPITTEL 1 OVERORDNET MÅLSETTING Utdrag fra Kommuneplan for Vadsø, langsiktig del, 1993 2005 med visjonen På høyde med tiden : Vadsø skal framover ha
DetaljerFylkesmannen i Finnmark
Fylkesmannen i Finnmark Rapport fra tilsyn med Helsestasjonstjenester for barn 0 til 6 år i Vardø kommune Virksomhetens adresse: Kirkegata 4, 9951 Vardø Tidsrom for tilsynet: 16.10.2013 19.11.2013 Kontaktperson
DetaljerPraksisplass i samarbeid med videregående skole i. samarbeid med de ansatte
Handlingsplan for opplæring i Gamvik kommune for 2010 AVDELING FOR HELSE OG OMSORG AVDELING KJØKKEN Kosthold og ernæring Ansatte ved kjøkken Lill Hege Intern opplæring ved Kristoffersen fagutdannet kokk
DetaljerEnighet mellom Lebesby kommune og Helse Finnmark helseforetak om partenes ansvar for helse- og omsorgsoppgaver og tiltak partene skal utføre
Endelig versjon Tjenesteavtale nr. 1. Enighet mellom Lebesby kommune og Helse Finnmark helseforetak om partenes ansvar for helse- og omsorgsoppgaver og tiltak partene skal utføre 1. Parter Avtalen er inngått
Detaljer1. Personell og virksomhet i den kommunale helse- og omsorgstjenesten
1. Personell og virksomhet i den kommunale helse- og omsorgstjenesten 1 Opplysninger om kommunen og ansvarlig for rapporteringen Kommunenummer Kommunens navn Bydelsnummer Bydelsnavn Ansvarlig for innholdet
DetaljerEnighet mellom Båtsfjord kommune og Helse Finnmark HF om partenes ansvar for helse- og omsorgsoppgaver og tiltak partene skal utføre
Tjenesteavtale nr. 1. Enighet mellom Båtsfjord kommune og Helse Finnmark HF om partenes ansvar for helse- og omsorgsoppgaver og tiltak partene skal utføre 1. Parter Avtalen er inngått mellom Båtsfjord
DetaljerEnighet mellom Vadsø kommune og Helse Finnmark om partenes ansvar for helse- og omsorgsoppgaver og tiltak partene skal utføre
Tjenesteavtale nr. 1. Enighet mellom Vadsø kommune og Helse Finnmark om partenes ansvar for helse- og omsorgsoppgaver og tiltak partene skal utføre 1. Parter Avtalen er inngått mellom Vadsø kommune og
DetaljerTjenesteavtale nr 1. mellom. Målselv kommune. Universitetssykehuset Nord Norge HF
UNIVERSITETSSYKEHUSET NORD-NORGE DAVV1 NONGCA UN:VERSI1F H TABUOHCCE VIFSSU "IMÅLSELV KOMMUNE Tjenesteavtale nr 1 mellom Målselv kommune og Universitetssykehuset Nord Norge HF Om Enighet mellom kommunen
DetaljerSpørreskjema 1. Ledere for Helsestasjons- og Skolehelsetjenesten.
Spørreskjema 1. Ledere for Helsestasjons- og Skolehelsetjenesten. Fylkesmannen ønsker med denne kartleggingen spesielt å følge med at kommunen ivaretar sitt ansvar for å lede og etterspørre det helsefremmende-
DetaljerRessurshelsestasjoner for premature barn i Bærum kommune
Ressurshelsestasjoner for premature barn i Bærum kommune - en modell basert på samhandling mellom sykehus og helsestasjon - Bakgrunn for opprettelse av ressurshelsestasjoner Innhold Samarbeid mellom kommune
DetaljerSEKTORPLAN FOR HELSE, SOSIAL OG OMSORG
SEKTORPLAN FOR HELSE, SOSIAL OG OMSORG Visjon: Gode tjenester og fornøyde brukere felles ansvar Hovedmål: Sektorens hovedmål er å gi innbyggerne gode tjenester og legge til rette for at menneskers egne
DetaljerPRESENTASJON AV REHABILITERINGSTJENESTEN Lene Antonsen, Avdelingsleder Rehabiliteringstjenesten
PRESENTASJON AV REHABILITERINGSTJENESTEN 22.11.16 1 Lene Antonsen, Avdelingsleder Rehabiliteringstjenesten Rehabiliteringstjenesten Holder til på Stekke Kontorer og møterom Behandlingsrom Treningssal 2
DetaljerVirksomhet: Familierelaterte tjenester Leder: Hilde Dybedahl
LOKALT MÅLEKART 2011 Virksomhet: Familierelaterte tjenester Leder: Hilde Dybedahl Kort beskrivelse av virksomhetens tjenesteområde: Virksomheten består av følgende avdelinger: Pedagogisk psykologisk tjeneste
DetaljerHelsesøster. - mer enn et sprøytestikk. En informasjonsbrosjyre om helsesøstertjenesten
Helsesøster - mer enn et sprøytestikk En informasjonsbrosjyre om helsesøstertjenesten Hva gjør helsesøster? Helsesøstertjenesten er del av kommunenes lovbestemte helsetjeneste som dekker behovet for sykepleietjenester
Detaljer1 PARTENE, FORMÅL, MÅLGRUPPE. 1.1 Parter. 1.2 Formål
Tjenesteavtale mellom kommune og St. Olavs Hospital om tjenester innen svangerskapsomsorg, fødselshjelp og barselsomsorg. Tjenesteavtalen omfatter samarbeidet mellom St. Olav Hospital og kommunen i hele
Detaljer1. Personell og virksomhet i den kommunale helse- og omsorgstjenesten
1. Personell og virksomhet i den kommunale helse- og omsorgstjenesten 1 Opplysninger om kommunen og ansvarlig for rapporteringen av lov av 1. juni 1989 nr 4 om offisiell statistikk og Statistisk sentralbyrå
Detaljer1. Personell og virksomhet i den kommunale helse- og omsorgstjenesten
1. Personell og virksomhet i den kommunale helse- og omsorgstjenesten 1 Opplysninger om kommunen og ansvarlig for rapporteringen Kommunenummer Kommunens navn Bydelsnummer Bydelsnavn Ansvarlig for innholdet
DetaljerKvalitetsstandard Helsehjelp i hjemmet
Dokumenttype: Revideres av: Godkjent av: Dokumentansvarlig enhet: Prosedyre Sissel Beathe Lund [Godkjent av] Koordinerende fellestjenester Dokumentnummer: Versjon: Godkjent dato: Prosesseier: RMKS-32-3847
DetaljerHELSESTASJONER I BERGEN
PROGRAM FOR SVANGERSKAPSOMSORGEN VED HELSESTASJONER I BERGEN 15. 09.11 3 av 10 Innhold 1. Lover, forskrifter og planer... 6 2. Mål for tjenesten... 7 3. Organisering... 8 4. Standardprogram... 8 5. Utvidet
DetaljerAvtalen er inngått mellom Midtre Gauldal kommune og St. Olavs Hospital HF. Vedtatt samarbeidsavtale mellom partene, er styrende for denne avtalen.
Revidert 10.12. RETNINGSLINJE MELLOM MIDTRE GAULDAL KOMMUNE, ST. OLAVS HOSPITAL OM TJENESTER INNEN SVANGERSKAPSOMSORG, FØDSELSHJELP OG BARSELSOMSORG. RETNINGSLINJEN OMFATTER SAMARBEIDET MELLOM PARTENE
DetaljerRehabilitering og hverdagsrehabilitering i Hvaler kommune 2018 til 2020
Hvaler Kommune Rehabilitering og hverdagsrehabilitering i Hvaler kommune 2018 til 2020 plan Vedtatt plan, administrativt Innhold Del I Grunnlaget for planen... 3 1. Innledning... 3 1.1 befolkningsutvikling
DetaljerTjenesteavtale nr 1. mellom. XX kommune. Universitetssykehuset Nord Norge HF
xx KOMMUNE Tjenesteavtale nr 1 mellom XX kommune og Universitetssykehuset Nord Norge HF om Enighet mellom kommunen og UNN om helse- og omsorgsoppgaver partene har ansvar for og tiltak partene skal utføre
Detaljer2. PLAN FOR HELSEMESSIG OG SOSIAL BEREDSKAP
2. PLAN FOR HELSEMESSIG OG SOSIAL BEREDSKAP INNHOLD 2.1 MÅLSETTING...2 2.1.1 Hovedmål...2 2.1.2 Delmål...2 2.2 LOVGRUNNLAG...2 2.3 PROSEDYRER FOR RESSURSDISPONERING OG OMLEGGING AV DRIFT...3 2.3.1 Evakuering
DetaljerKommunestørrelse Antall Prosent Færre enn 3000 202 7 3001-10 000 641 24 10 001-20 000 406 15 20001-50 000 620 23 50 001 eller flere 826 31 Hjemmetjenesten Sykehjem Alle Tjenesten jeg jobber i er tilstrekkelig
Detaljer1. Personell og virksomhet i den kommunale helse- og omsorgstjenesten
1. Personell og virksomhet i den kommunale helse- og omsorgstjenesten 1 Opplysninger om kommunen og ansvarlig for rapporteringen Kommunenummer Kommunens navn Bydelsnummer Bydelsnavn Ansvarlig for innholdet
DetaljerSaksfremlegg. Utredning helsesøstertjenesten i Alta, desember 2008.
Saksfremlegg Saksnr.: 09/1408-1 Arkiv: 410 G13 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: ØKT RESSURS TIL HELSESØSTERTJENESTEN Planlagt behandling: Hovedutvalg for barn og unge Innstilling: ::: &&& Sett inn innstillingen
DetaljerÅrsrapport 2016 Voldtektsmottaket Bergen Legevakt
Årsrapport 2016 Voldtektsmottaket Bergen Legevakt Innholdsfortegnelse 1. Beskrivelse av tilbudet s. 3 2. Statistikk s. 4 o Tabell 1 - Antall pasienter s. 4 o Tabell 2 - Aldersfordeling s. 5 o Tabell 3
DetaljerPresentasjon av Familiesenter i Oppdal
Presentasjon av Familiesenter i Oppdal Versjon 15.03.2012 Innhold Innledning side 3 Bakgrunn - hvorfor Familiesenter i Oppdal side 4 Mål for Familiesenter i Oppdal side 5 Nye tverrfaglige tilbud i Familiesenteret
DetaljerTelefon som kontakt med legevakta i framtida. Oslo 02.09.2011 Elisabeth Holm Hansen Sykepleier, MPH, PhD-kandidat
Telefon som kontakt med legevakta i framtida Oslo 02.09.2011 Elisabeth Holm Hansen Sykepleier, MPH, PhD-kandidat På tide med fokus på legevaktsentral! Viktig og sårbar del av legevakttjenesten Avgjørelser
DetaljerD AWT-NORGCAU NI VEflSITEHTA&JQHCCEVJ ESS U. =fé L/vi i..
SKÅNLAND KOMMUNE ArWvsgkpnr. I LU P'ål nok m, "" ""p ^ ^ D AWT-NORGCAU NI VEflSITEHTA&JQHCCEVJ ESS U ufjivfersitetssykehusetnorr-norge M =fé L/vi i.. Kopi til: r ^ A A. SKÅNLAND KOMMUNE Tjenesteavtale
DetaljerTjenesteavtale nr 1 vedtak i fellesmøte RESO Lofoten og RESO Vesterålen 25.11.11 med endringer etter vedtak Salten Reso
Tjenesteavtale nr 1 vedtak i fellesmøte RESO Lofoten og RESO Vesterålen 25.11.11 med endringer etter vedtak Salten Reso Enighet mellom XX kommune og Nordlandssykehuset helseforetak om partenes ansvar for
DetaljerFYSIOTERAPI I KOMMUNEHELSETJENESTEN. Turnusseminar Drammen 20. og 21. Oktober Britt L. Eide Johansen Fysioterapeut Lier kommune
FYSIOTERAPI I KOMMUNEHELSETJENESTEN Turnusseminar Drammen 20. og 21. Oktober 2016. Britt L. Eide Johansen Fysioterapeut Lier kommune HISTORIKK På 1970-tallet startet utbyggingen av distriktshelsetjenesten.
DetaljerDokumentet er i hovedsak utarbeidet av saksbehandlerne Berit Bjørkelid og Anette Askildsen, og enhetsleder Anne Grethe Tørressen, høsten 2014.
Vedlegg 7 d til Kommunedelplan for helse og omsorg 2015 2026, i Lindesnes kommune FORVALTNING Bakgrunnsdokument Dokumentet er i hovedsak utarbeidet av saksbehandlerne Berit Bjørkelid og Anette Askildsen,
DetaljerKvalitet og samhandling
Kvalitet og samhandling Nasjonal konferanse for AMK og legevaktsentraler 2018 Steinar Olsen, Avdeling Legevakt og Akuttmedisin «Trygge sykehus og bedre helsetjenester der folk bor» Helseminister Bent Høye
DetaljerÅrsrapport 2015 Voldtektsmottaket Bergen Legevakt
Årsrapport 2015 Voldtektsmottaket Bergen Legevakt Innholdsfortegnelse 1. Beskrivelse av tilbudet s. 3 2. Statistikk s. 4 o Tabell 1 - Antall pasienter s. 4 o Tabell 2 - Aldersfordeling s. 5 o Tabell 3
DetaljerTjenesteavtale 1. mellom. Balsfjord kommune. Universitetssykehuset Nord-Norge HF
UNIVERSITETSSYKEHUSET NORD-NORGE DAVV NORCCA UN VERSITEHlABUOHCCEV ESSU BALSFJORDKOMMUNE Tjenesteavtale 1 mellom Balsfjord kommune og Universitetssykehuset Nord-Norge HF om enighet mellom kommunen og UNN
DetaljerFORSTERKET HELSESTASJON KRISTIANSAND
FORSTERKET HELSESTASJON KRISTIANSAND Når ble forsterket helsestasjon etablert? 1993 et prosjekt Bjørg Hjerkinn - lege Sosionom, Jordmor og helsesøster Organisering Kommunalt tilbud Oppvekstsektor Familiens
DetaljerSkole & skolehelsetjeneste Tlf. 64 96 22 40.
Skole & skolehelsetjeneste Det er viktig at skolen blir klar over situasjonen for å få til et samarbeid så tidlig som mulig. Alle grunnskoler og videregående skoler er tilknyttet skolehelsetjenesten. Helsesøster
DetaljerProsjekt Samhandling innen helseog omsorgstjenester Status pr 8.11.2011 Prosjektleder Inge Falstad
Prosjekt Samhandling innen helseog omsorgstjenester Status pr 8.11.2011 Prosjektleder Inge Falstad Prosjekteiere/deltakere Følgende kommuner i Værnesregionen: Tydal, Selbu, Stjørdal og Meråker Helse Midt-
DetaljerÅrsrapport 2014 Voldtektsmottaket Bergen Legevakt
Årsrapport 2014 Voldtektsmottaket Bergen Legevakt Innholdsfortegnelse 1. Beskrivelse av tilbudet s. 3 2. Statistikk s. 4 o Tabell 1 - Antall pasienter s. 4 o Tabell 2 - Aldersfordeling s. 5 o Tabell 3
DetaljerInformasjon til seksjonsleder Anne, september UNN 5 mars Fagkoordinator for skolehelsetjenesten/helsesøster Lisbeth Karlsen
Informasjon til seksjonsleder Anne, september 2017 BARN Britt Margareth SOM Simonsen, PÅRØRENDE enhetsleder UNN 5 mars 2018 Fagkoordinator for skolehelsetjenesten/helsesøster Lisbeth Karlsen Lovverk Lov
DetaljerBritt L. Eide Johansen Fysioterapeut Lier kommune
Britt L. Eide Johansen Fysioterapeut Lier kommune HISTORIKK På 1970-tallet startet utbyggingen av distriktshelsetjenesten. Fysioterapeuter fikk sin naturlige plass i helsetjenesten i kommunen med kommunehelsereformen
DetaljerBarne- og Familietjenesten, Heimdal
Barne- og Familietjenesten, Heimdal Foto: Helén Geir Hageskal Eliassen Organisering av Barne- og Familietjenesten i Trondheim kommune Barne- og Familietjenesten Ulike faggrupper som jobber i Barne- og
DetaljerSæravtale om kommunens tilbud om døgnopphold for øyeblikkelig hjelp mellom Klepp kommune og Helse Stavanger HF
Prosjekt samhandling - trygge helsetenester der folk tur OTT/`-\T 27FEB 2013 Helse Stavanger HF Særavtale til delavtale nr. 4 Særavtale om kommunens tilbud om døgnopphold for øyeblikkelig hjelp mellom
DetaljerÅrsrapport 2013 Voldtektsmottaket Bergen Legevakt
Årsrapport 2013 Voldtektsmottaket Bergen Legevakt Innholdsfortegnelse 1. Beskrivelse av tilbudet s. 3 2. Statistikk s. 4 o Tabell 1 - Antall pasienter s. 4 o Tabell 2 - Aldersfordeling s. 5 o Tabell 3
DetaljerTiltakskatalog helsestasjon
Tiltakskatalog helsestasjon Fødselsforberedende kurs Kurs for foreldre som venter barn for første gang. Kurset går over tre ganger. Første samling er med jordmor, andre samling med helsesøster og tredje
DetaljerKunngjort 16. juni 2017 kl PDF-versjon 19. juni 2017
NORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53. Kunngjort 16. juni 2017 kl. 16.15 PDF-versjon 19. juni 2017 16.06.2017 nr. 55 Lov om endringer i
DetaljerHelsetjeneste på tvers og sammen
Helsetjeneste på tvers og sammen Pasientsentrert team Monika Dalbakk, prosjektleder, Medisinsk klinikk UNN HF -etablere helhetlige og koordinerte helse-og omsorgstjenester -styrke forebyggingen - forbedre
DetaljerPRAKSISDOKUMENT 2005 PLAN FOR OBSERVASJONSPRAKSIS. SYKEPLEIERUTDANNING 3. studieenhet
Avdeling for sykepleier-, ingeniør- og lærerutdanning, Levanger PRAKSISDOKUMENT 2005 PLAN FOR OBSERVASJONSPRAKSIS SYKEPLEIERUTDANNING 3. studieenhet Kull 02H Desember 2004 1 INNLEDNING I løpet av siste
DetaljerListermodellen Samhandling mellom Sørlandet sykehus Flekkefjord og Lister kommunene
Listermodellen Samhandling mellom Sørlandet sykehus Flekkefjord og Lister kommunene Flekkefjord 30.01.13. Kari Olsen Håheim Geriatrisk Team SSF Geriatri ved Sørlandet sykehus Flekkefjord To geriatriske
DetaljerFagseminar om samhandling 9. og 10. juni 2010 i Alta.
Fagseminar om samhandling 9. og 10. juni 2010 i Alta. Workshop 2009 Oppsummering og nye utfordringer Workshop 2009 - Gruppe 1 Det er inngått nye samarbeidsavtaler mellom kommunene og Helse Finnmark om
DetaljerTJENESTEAVTALE1 (revidert 2016) Tjenesteavtale om partenes ansvar for helse- og omsorgsoppgaver o tiltak artene skal utføre.
Arkivreferanse Finnmarkssykehuset HF: Arkivreferanse kommune: 2016 616 TJENESTEAVTALE1 (revidert 2016) Tjenesteavtale om partenes ansvar for helse- og omsorgsoppgaver o tiltak artene skal utføre mellom
DetaljerInnspill fra Forebyggende virksomhet i Moss kommune til adm. organisering i Nye Moss.
Innspill fra Forebyggende virksomhet i Moss kommune til adm. organisering i Nye Moss. Forebyggende virksomhet består i dag av 3 avdelinger : Helsestasjonen m / åpen barnehage. Avdeling psykisk helse (2
DetaljerKommunal samfunnsmedisin
Kommunal samfunnsmedisin Administrasjon/ledelse Administrasjon av allmennlegetjenesten Turnuskandidater i kommunehelsetjenesten Kvalitetssikring Forvaltning Informasjonshåndtering saksbehandling SMIL -
DetaljerDEL III KRAVSPESIFIKASJON BILAG 1
DEL III KRAVSPESIFIKASJON BILAG 1 Innholdsfortegnelse 1 KRAVSPESIFIKASJON... 3 1.1 FELLES FOR TJENESTENE... 3 1.2 NÆRMERE OM HELSETJENESTEN... 5 1.3 NÆRMERE OM SOSIALTJENESTEN... 6 1.4 NÆRMERE OM BOKOLLEKTIVTJENESTEN...
DetaljerSamfunnsmedisin på kommunalt nivå. Meera Grepp, Terese Folgerø, Bente Bjørnhaug Pedersen, Kristian Onarheim
Samfunnsmedisin på kommunalt nivå Meera Grepp, Terese Folgerø, Bente Bjørnhaug Pedersen, Kristian Onarheim En liten innledning på vegne av oss alle > Ramme og målsetning for dagen > Lovgrunnlag > Generelt
DetaljerARB3EIDSNOTAT VEDRØRENDE UTGIFTSREDUKSJONER I HELSESEKTOREN
KOMMUNELEGEN I DØNNA 8820 DØNNA Dønna 13.04.12 Rådmann Tore Westin Utskrift til: Hovedtillitsvalgt Ole Salomonsen ARB3EIDSNOTAT VEDRØRENDE UTGIFTSREDUKSJONER I HELSESEKTOREN Innledningsvis finner kommunelege
DetaljerFelles anbefalt forslag Salten. Tjenesteavtale nr 2. mellom. XX kommune XX HF
Felles anbefalt forslag Salten XX helseforetak XX kommune Tjenesteavtale nr 2 mellom XX kommune og XX HF om Retningslinjer for samarbeid i tilknytning til innleggelse, utskrivning, habiliterings-, rehabilitering
DetaljerTjenesteavtale nr 4. mellom. XX kommune YY HF
Tjenesteavtale nr 4 mellom XX kommune og YY HF om samarbeid om og beskrivelse av kommunens tilbud om døgnopphold for øyeblikk hjelp etter lov om kommunale helse- og omsorgstjenester 3-5 tredje ledd 1.
DetaljerAVLASTNINGSHJEMMET IKS VIRKSOMHETSPLAN KJERNEVIRKSOMHET / FORMÅL
1. STRATEGISKE MÅL Avlastningshjemmet er et interkommunalt selskap, opprettet med hjemmel i lov om interkommunale selskaper lov av 29. januar 1999 nr. 6 (IKS-loven). Selskapet er et selvstendig rettssubjekt
DetaljerPRESENTASJON AV PSYKISK HELSETJENESTE I KLÆBU KOMMUNE
PRESENTASJON AV PSYKISK HELSETJENESTE I KLÆBU KOMMUNE 1 HVA ER PSYKISK HELSETJENESTE? Psykisk helsetjeneste er et tilbud for mennesker med psykiske problemer, psykiske lidelser, eller som står i fare for
DetaljerMarit Gjølme Fastlege/helsestasjonslege Porsgrunn Larvik 090512
Marit Gjølme Fastlege/helsestasjonslege Porsgrunn Larvik 090512 Lovpålagt lavterskeltilbud Helsestasjons- og skolehelsetjenesten er et lovpålagt lavterskeltilbud til alle barn, unge og deres foresatte
DetaljerSamarbeid med helsestasjonen
Samarbeid med helsestasjonen Kommunelege Fastlege Fysioterapeut andre Kommuneoverlege Rolf Bergseth, Klepp Kommunens helsefremmende og forebyggende arbeid Helsestasjon og skolehelsetjenesten, 0-20 år Helsefremmende
DetaljerVirksomhetsplan Familiens Hus Helse og omsorg
Familiens Hus Helse og omsorg 2 Innhold Om enheten...3 Kort beskrivelse av enheten...3 Rammebetingelser...3 Gjennomgående målekort...4 Målekort for enheten...6 Beskrivelse av tiltak...7 3 Om enheten Kort
DetaljerFolkehelse, forebygging i helsetjenesten og Frisklivssentraler. Omsorgskonferansen i Nord-Trøndelag. Stiklestad, 15.oktober 2015
Folkehelse, forebygging i helsetjenesten og Frisklivssentraler Omsorgskonferansen i Nord-Trøndelag. Stiklestad, 15.oktober 2015 1. Folkehelse og helsetjenestens rolle i folkehelsearbeidet 2. Frisklivssentraler
DetaljerLover, organisering og planer. Komite for helse og sosial
Lover, organisering og planer Komite for helse og sosial 11.01.12 Lov om kommunale helse og omsorgstjenester Ny lov fra 1.1.2012 Sammenslåing av Kommunehelseloven og Sosialtjenesteloven Rettigheter i
DetaljerFylkesmannen i Telemark. Akuttmedisinforskriften
Akuttmedisinforskriften 4. Samhandling og samarbeid mellom virksomheter som yter akuttmedisinske tjenester Kommunene og de regionale helseforetakene skal sikre en hensiktsmessig og koordinert innsats i
DetaljerSamhandlingskjeder og pasientforløp. Utfordringer i forhold til kronisk syke og eldre. Foto: Helén Eliassen
Orkdal 24.03.10 Tove Røsstad Samhandlingskjeder og pasientforløp. Utfordringer i forhold til kronisk syke og eldre. Foto: Helén Eliassen Hva menes med samhandling? Samhandling er uttrykk for helse- og
DetaljerHelse- og omsorgstjenester. (begrenset til kommunens ansvar)
Helse- og omsorgstjenester (begrenset til kommunens ansvar) Pasient- og brukerrettighetsloven Pbrl. kapittel 2. Rett til helse- og omsorgstjenester og transport Bl.a.: 2-1 a.rett til nødvendig hjelp fra
DetaljerEVALUERING 2002 OPPTRAPPING 2003
OPPTRAPPINGSPLANEN FOR PSYKISK HELSE NASJONAL SATSING (1998-2006) EVALUERING 2002 OPPTRAPPING 2003 Levanger Kommune mars 2003 1 1. Bakgrunn St.prop nr 63 Opptrappingsplanen for psykisk helse 1999-2006
DetaljerFYSIOTERAPI I KOMMUNEHELSETJENESTEN. Turnusseminar Drammen 4. og 5. November 2015. Britt L. Eide Johansen Fysioterapeut Lier kommune
FYSIOTERAPI I KOMMUNEHELSETJENESTEN Turnusseminar Drammen 4. og 5. November 2015. Britt L. Eide Johansen Fysioterapeut Lier kommune HISTORIKK På 1970-tallet startet utbyggingen av distriktshelsetjenesten.
DetaljerFremtidens primærhelsetjeneste
Fylkesmannen i Sør-Trøndelag Fremtidens primærhelsetjeneste Innledningsforedrag Fylkesmannens helse- og omsorgskonferanse Thon Hotel Prinsen 27.9.16 fylkeslege Jan Vaage 2 Verden er ikke hva den en gang
DetaljerVår dato: Vår ref: På Borkenes, Flesnes og Vik skoler samt Rå vgs etter oppsatt plan for skolehelsearbeid samt kontortid. Helsestasjon på Borkenes
Kvæfjord kommune Notat Helse- omsorgssjefen Deres dato: Deres ref: Vår dato: Vår ref: 04.09.2015 2010/390-0 / G20 Marit Blekastad 77023336 Om helsetilbudet i Gullesfjordområdet Bakgrunn for notatet er
DetaljerPresentasjon for frislivssentralene i Nordland og Buskerud
I BRØNNØY KOMMUNE Presentasjon for frislivssentralene i Nordland og Buskerud v/ Rita Jonassen, Frisklivskoordinator Nettverkssamling på Røst, 10. 12.juni, 2013 Geirs bestilling: Organisering Kvalitetssikring
DetaljerFUNKSJONSBESKRIVELSE FOR AKUTTSYKEPLEIERE. Utarbeidet av utdanningsutvalget Godkjent av styre NSFs Landsgruppe av Akuttsykepleiere
1 FUNKSJONSBESKRIVELSE FOR AKUTTSYKEPLEIERE Utarbeidet av utdanningsutvalget Godkjent av styre 05.09.2011 NSFs Landsgruppe av Akuttsykepleiere 1 Innholdsfortegnelse INNHOLDSFORTEGNELSE... 1 1 KVALITETSKRAV...
DetaljerSamhandlingskonferanse. Jorodd Asphjell
Samhandlingskonferanse Jorodd Asphjell 1 En fantastisk utvikling Fra ord til handling Viktige helsereformer Sykehjemsreformen 1988 Ansvarsreformen 1991 Handlingsplan for eldreomsorgen 1998 Opptrappingsplanen
DetaljerFylkesmannen i Oppland
Fylkesmannen i Oppland Rapport fra tilsyn med helsestasjonstjenester for barn i alderen 0-6 år i Øyer kommune Virksomhetens adresse: Kongsvn 325, 2636 Øyer Tidsrom for tilsynet: 03.07.2013 15.11.2013 Kontaktperson
DetaljerSamhandling mellom Rana kommune og Helgelandssykehuset
Samhandling mellom Rana kommune og Helgelandssykehuset Samhandlingsreformen Få ulike ledd i helsetjenesten til å jobbe bedre sammen. Plikt for kommuner og sykehus til å samarbeide. Viktige faktorer i pasientforløpsarbeidet
DetaljerPå go fot med fastlegen
Nasjonal konferanse Psykiske lidelser hos mennesker med autismespekterdiagnoser På go fot med fastlegen Foto: Helén Eliassen Hva vil jeg snakke om da? Fastlegens plass i kommunehelsetjenesten Fastlegens
DetaljerPLAN FOR HELSEMESSIG OG SOSIAL BEREDSKAP I TORSKEN KOMMUNE
1 PLAN FOR HELSEMESSIG OG SOSIAL BEREDSKAP I TORSKEN KOMMUNE Utarbeidet: Januar 2005 Neste oppdatering: Januar 2006 Av: Anne Kaja Knutsen Ansvarlig: Rådmannen 2 INNHOLD 1. ADMINISTRATIV DEL Innledning
DetaljerPsykososial oppfølging av asylsøkere og flyktninger
Psykososial oppfølging av asylsøkere og flyktninger 22.01.2016 1 2.2.2016: «Flyktninger ikke garantert psykisk hjelp Det er helt opp til kommunene hvilken hjelp de vil gi flyktninger til å takle angst
DetaljerMELDAL KOMMUNE. Psykiatriplan Revidert:
MELDAL KOMMUNE Psykiatriplan 2013-2016 Revidert: 18.10.12 Psykiatriplan for Meldal Kommune. Tidsfrist for rullering: Evalueres hvert år innen 15. oktober. Visjon overordna mål Visjon for Meldal kommune
DetaljerPROGRAM FOR SVANGERSKAPSOMSORGEN VED HELSESTASJONER I BERGEN 03.06.15
PROGRAM FOR SVANGERSKAPSOMSORGEN VED HELSESTASJONER I BERGEN 03.06.15 1 Innhold 1. Lover, forskrifter og planer... 3 2. Mål for tjenesten... 4 3. Organisering... 4 4. Standardprogram... 5 5. Utvidet tilbud...
DetaljerSæravtale til Tjenesteavtale 4.
Særavtale til Tjenesteavtale 4. Mellom Haugesund kommune og Helse Fonna HF Avtale om kommunen sitt tilbud om døgnopphold for øyeblikkelig hjelp Innhold 1 Parter... 3 2 Bakgrunn... 3 3 Formål... 3 4 Lokalisering
Detaljer"7"1,111::) s "N og kornamnene
UNIVERSITETSSYKEHUSET NORD-NORGE DAVVI NORGCA UNIVFRSIFFHTABUOHCCEVIESSU BARDU KOMMUNE Tjenesteavtale nr 2 mellom Bardu kommune og Universitetssykehuset Nord-Norge HF Retningslinjer for samarbeid i tilknytning
DetaljerHelsestasjons- og skolehelsetjenesten. Astrid Grydeland Ersvik Leder Landsgruppen av helsesøstre NSF
Helsestasjons- og skolehelsetjenesten Astrid Grydeland Ersvik Leder Landsgruppen av helsesøstre NSF NSFs største av totalt 32 faggrupper, med vel 2650 medlemmer Kort om LaH NSF Leder på heltid, lokale
DetaljerLæreplan i helsearbeiderfaget Vg3 / opplæring i bedrift
Læreplan i helsearbeiderfaget Vg3 / opplæring i bedrift Fastsatt som forskrift av Utdanningsdirektoratet 24. mai 2007 etter delegasjon i brev av 26. september 2005 fra Utdannings- og forskningsdepartementet
DetaljerDelavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Evje og Hornnes kommune fremforhandlet 31.05.12
Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Evje og Hornnes kommune fremforhandlet 31.05.12 Delavtale nr. 10 Samarbeid om forebygging Side 1 1.0 Parter Partene i denne delavtalen er Sørlandet sykehus HF
DetaljerINTERNKONTROLLSYSTEM FOR TJENESTEYTING TIL BARN I AVLASTNINGSBOLIG I BÅTSFORD KOMMUNE
INTERNKONTROLLSYSTEM FOR TJENESTEYTING TIL BARN I AVLASTNINGSBOLIG I BÅTSFORD KOMMUNE Vedtatt av kommunestyret xx.xx.xxxx Kapittel 1: Definisjoner og avklaringer Avlastningsbolig: Dette er en bolig/ boeenhet
DetaljerSør-Varanger kommune Kommunedelplan habilitering og rehabilitering 2008-2011. Virksomhetenes oppfølging TILTAKSPLAN
TILTAKSPLAN Rulleres hvert år i sammenheng med økonomiplanen SMIL BAK HVER SKRANKE HOVEDMÅL 1 KOMMUNENS BEFOLKNING SKAL MØTE ET HELHETLIG OG SAMORDNET TJENESTETILBUD DELMÅL 1.1 BRUKERNE SKAL VITE HVOR
DetaljerNORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53.
NORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53. Kunngjort 4. september 2017 kl. 13.50 PDF-versjon 11. september 2017 01.09.2017 nr. 1334 Forskrift
DetaljerFagdirektør Kristin Gjellestad, Helse- og omsorgsdepartementet
Helsepolitiske føringer av betydning for fysioterapeuter Forskrift om funksjons- og kvalitetskrav i kommunale fysioterapitjenester Prioriteringer i den kommunale helse- og omsorgstjenesten Samhandling
DetaljerÅrsrapport 2017 Voldtektsmottaket Bergen Legevakt
Årsrapport 2017 Voldtektsmottaket Bergen Legevakt Innholdsfortegnelse 1. Beskrivelse av tilbudet s. 3 2. Statistikk s. 4 o Tabell 1 - Antall pasienter s. 4 o Tabell 2 - Aldersfordeling s. 5 o Tabell 3
DetaljerDeres ref: Vår ref: Saksbehandler: Dato: 2008/321-9 234 Lena Hansson 06.10.2009
Torsken kommune Rådmannens stab Fylkesmannen i Troms v/ Geir Håvard Hansen postboks 6600 9296 TROMSØ Deres ref: Vår ref: Saksbehandler: Dato: 2008/321-9 234 Lena Hansson 06.10.2009 Sjumilsteget - egenrapportering
DetaljerSaksprotokoll. Arkivsak: 11/311-2 Tittel: PLAN FOR HELSE- REHABILITERING OG OMSORG 2011-2015
Saksprotokoll Utvalg: Eldrerådet Møtedato: 17.02.2011 Sak: 2/11 Resultat: Annet forslag vedtatt Arkivsak: 11/311-2 Tittel: PLAN FOR HELSE- REHABILITERING OG OMSORG 2011-2015 Behandling: Forslag til vedtak:
DetaljerNORSK LOVTIDEND Avd. II Regionale og lokale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53.
NORSK LOVTIDEND Avd. II Regionale og lokale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53. Kunngjort 20. juni 2017 kl. 13.45 PDF-versjon 24. juli 2017 18.05.2017 nr. 793 Forskrift med kriterier
DetaljerHabilitering av barn og unge. Hvem gjør r hva? Hvordan samarbeider vi?
Habilitering av barn og unge. Hvem gjør r hva? Hvordan samarbeider vi? Finn F. Sommer. Barnehabiliteringen, Akershus universitetssykehus. Oslo 14.02.03. Hva er habilitering? Med medisinsk habilitering
DetaljerLedelse og samfunnsoppdraget
Foto: Eskild Haugum Fylkesmannen i Sør-Trøndelag Ledelse og samfunnsoppdraget Helseledersamling Ørlandet kysthotell 9.6.16 Fylkeslege Jan Vaage Hvor kommer vi fra Enhver sin egen lykkes smed Familieomsorg
DetaljerÅrsrapport 2012 Voldtektsmottaket Bergen Legevakt
Årsrapport 2012 Voldtektsmottaket Bergen Legevakt Innholdsfortegnelse 1. Beskrivelse av tilbudet s. 3 2. Statistikk s. 4 o Tabell 1 - Antall pasienter s. 4 o Tabell 2 - Aldersfordeling s. 5 o Tabell 3
DetaljerLæreplan i helsearbeiderfaget Vg3 / opplæring i bedrift
Læreplan i helsearbeiderfaget Vg3 / opplæring i bedrift Fastsatt som forskrift av Utdanningsdirektoratet 21. april 2016 etter delegasjon i brev av 13. september 2013 fra Kunnskapsdepartementet med hjemmel
Detaljer