Stabæk Fotball. Trygghet for alle. Stabæk Fotball har utarbeidet egne retningslinjer for Trygghet for klubbens medlemmer.
|
|
- Jørgen Kleppe
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Stabæk Fotball Trygghet for alle Stabæk Fotball har utarbeidet egne retningslinjer for Trygghet for klubbens medlemmer. Formål Å sikre at alle som deltar i våre aktiviteter og arrangementer kan gjøre dette innenfor trygge rammer. Å sikre at all aktivitet skal gjennomføres ut fra våre verdier som er i tråd med Fair Play verdiene. Fair Play handler om hvordan vi oppfører oss mot hverandre, både på og utenfor banen. Klubben skal legge til rette for at alle skal ha det gøy med fotballen og at sporten preges av respekt, rettferdighet og positive holdninger. Det betyr at vi møter motstandere og dommere med vennlighet og respekt. Det betyr at god oppførsel er standard. Det betyr at vi alle konsentrerer oss om det vi kan gjøre noe med nemlig egne prestasjoner. Retningslinjer Alle i Stabæk er ansvarlig for at miljøet i klubben oppleves som trygt, uansett alder, kjønn og kulturell bakgrunn. Stabæk Fotball har et ansvar for å sikre at alle i klubben setter seg inn i retningslinjene for å fremme våre verdier, kunne forebygge skader og ulykker og være forberedt på kritiske situasjoner samt varsle klubbens kriseteam ved behov. Ved alvorlige brudd på retningslinjene skal klubben ta kontakt med helsetjenesten, rusomsorgen, barnevernet eller politiet, avhengig av innholdet i den aktuelle saken. Retningslinjene gjelder alle trenere, medlemmer, foreldre/foresatte og andre voksne.
2 Informasjon Alle i Stabæk skal jevnlig få relevant informasjon om våre retningslinjer. Dette skal gjennomføres i starten av hver sesong. Administrasjonen er, sammen med relevante styrer, ansvarlig for å tilrettelegge nødvendig informasjon. Politiattest Stabæk vil med hjemmel i strafferegistrering forskriftens 12 nr.4 p første ledd, bokstav p kreve fremlagt politiattest av ansatte, frivillige, inkludert dommere, som arbeider med barn og unge personer i Stabæk. Det ansvarlige organisasjonsleddet, administrasjonen, har ansvar for avkreving av politiattest, sammen med våre styrer. Attesten skal i utgangspunktet legges frem før oppstart som trener/lagleder/dommer, dog senest 3 måneder etter slik oppstart. Attester bør fornyes hvert 3. år. Taushetsplikt Alle i Stabæk har taushetsplikt (uvedkommende skal ikke informeres om de opplysninger en får kjennskap til om enkeltpersoner), og bør bekrefte taushetsløftet før tjenesten starter. Taushetsplikten gjelder også etter tjeneste i Stabæk. Unntak fra dette forekommer når det foreligger en opplysningsplikt til politiet (etter straffeloven 139) eller barnevernet (etter barnevernsloven 6-4-2) og/eller ved mistanke om omsorgssvikt eller mishandling av barn. Medlemmer som begår overgrep, skal foruten å håndteres etter straffeloven, også kunne behandles i henhold til NIFs lovverk. Aktiviteter og arrangementer Ved aktiviteter og arrangementer for barn og unge, bør det være minimum to voksne til stede. (En ideell målsetning i yngre klasser er 1 voksen for hvert 5. barn). En voksen fra Stabæk bør aldri være alene med et barn, og en voksen bør aldri reise alene på tur med en gruppe barn. Med voksne menes personer over 18 år. Det åpnes for at en av disse personene kan være under 18 år, men ikke yngre enn 16 år. Rusmidler Alle arrangementer for barn og unge i regi av Stabæk skal være rusmiddelfrie. Ved arrangementer for utøvere over 18 år skal klubben ha retningslinjer for en ansvarlig rusmiddelkultur. Hensikten er å fremme en sunn livsstil og forbygge mot skader og ulykker. Med rusmidler mener vi alkohol, tobakk (herunder snus), narkotika og doping. Trenere og lagledere er ansvarlige for at barn og unge skal avstå fra bruk av rusmidler på alle reiser, treningssamlinger, konkurranser og arrangementer med barn og unge. Aktive i Stabæk skal ikke bruke eller være påvirket av rusmidler under trening, sportslige samlinger, kamper eller stevner (også ifm. måltider). Dette gjelder også dommere.
3 I forbindelse med turneringer, samlinger eller reiser skal foreldre eller andre ledsagere avstå fra bruk av rusmidler i aktivitets-/arrangementsområdet. Utenom aktivitetstiden og utenfor området bør man bare i svært begrenset utstrekning bruke eller være påvirket av tillatte rusmidler. Bruk av illegale rusmidler, prestasjonsfremmende stoff eller preparat på dopingliste (Antidoping Norge/NIF) er uforenlig med deltakelse i Stabæk fotball. Ingen i Stabæk skal kjøpe, dele eller på annen måte skaffe rusmidler til personer under 18 år. Dette er forbudt etter norsk lov (langing). Retningslinjer for trenere og lagledere Utover dette skal våre ledere og trenere: Behandle alle med respekt og avstå fra alle former for kommunikasjon, handling eller behandling som kan oppleves som voldelig eller krenkende. Unngå berøringer som kan oppleves som uønsket. Unngå alle former for verbal intimitet som kan oppleves som seksuelt ladet. Ikke tilby noe form for motytelse i den hensikt å forlange eller forvente seksuelle tjenester i retur. Unngå uttrykk, vitser og meninger som omhandler utøveres kjønn, kulturelle bakgrunn, religion eller seksuell orientering på en negativ måte eller på annet vis fremstå trakasserende/sterkt nedsettende. Være oppmerksom på overdreven bruk av forskjellige medikamenter og næringsmidler. Være oppmerksom på overdreven og uvettig bruk av dataspill, pengespill og sosiale medier (herunder mobiltelefoner). Tilstrebe å ha begge kjønn representert i støtteapparatet. I størst mulig grad unngå kontakt med utøvere i private rom uten at det er flere til stede eller det er avtalt med foresatte eller idrettsledelsen. Vise respekt for utøverens, trenerens og lederens privatliv og unngå nærgående spørsmål om private forhold. Unngå doble relasjoner. Dersom et gjensidig forhold etableres bør situasjonen tas opp og avklares åpent i miljøet. Gripe inn og varsle klubbens kriseteam dersom man opplever brudd på disse retningslinjene. Seniorfotball Også seniorfotballen i Stabæk omfattes av reglene ovenfor. Når det gjelder alkohol har likevel lagenes hovedledere og hovedtrenere adgang til å etablere ansvarlige rutiner som utenfor treninger og kamper ved enkelte anledninger tillater sømmelig omgang med alkohol for myndige trenere, ledere og spillere. Omfanget skal være sterkt begrenset, og ta hensyn til at gruppene gjerne har innslag av spillere under myndighetsalder. Ved arrangement for A-lag der det nytes alkohol, vil det være totalforbud for utøvere under 18 år å nyte dette. Alle spillere, trenere og ledere skal representere Stabæk på en god måte om det nytes alkohol. Ved reise til kamper, treningsleir m.m er det totalforbud mot alkohol, så fremt ikke hovedtrener/hovedlagleder har gitt lov til dette. (Det kan være under sosiale lagbyggingstiltak, feiring av oppnådde mål e.l.). Ingen under 18 år kan bruke tobakk i forbindelse med trening, kamp eller reise. Det skal også være restriktive holdninger knyttet til bruk av snus. Det er selvfølgelig totalforbud mot bruk av doping og narkotika for samtlige tilknyttet Stabæks A-lag.
4 Stabæks A-lag vil også utarbeide nærmere retningslinjer for lagenes forhold til spill, gambling og øvrig livsførsel som kan ha betydning for det sportslige samt klubbens anseelse. Brudd på reglementet Dersom styret eller administrasjonen finner det nødvendig, kan de beslutte at en frivillig må slutte i en aktivitet umiddelbart (NIF gjeldende lovverk paragraf 11-2). Norsk idrett sine retningslinjer gjelder også for alle i klubben vår. "Alle" er definert som frivillige, ansatte, kontraktsinnleide, ledere, trenere og administrasjon. Alle i Stabæk skal rette seg etter norsk lov på de områdene som er nevnt ovenfor. Klubbens hovedstyre har fullmakt til å fastsette konsekvenser for brudd på retningslinjene, herunder det som gjelder turer, cuper, treningssamlinger osv. Blant relevante tiltak kan være bortvisning, hjemsending, suspensjon mv. Kriseteam Stabæk fotball har et eget kriseteam. Dette gjelder ved følgende saker: Overgrepssaker Ulykke med personskader Dødsfall blant klubbens medlemmer Underslag eller økonomisk utroskap Klare brudd på det klubben ønsker å stå for. I dette ligger også mobbing og trakassering Andre saker som kan medføre spesielle medieoppslag, eller uønsket oppmerksomhet fra det offentlige Alle henvendelser til kriseteamet behandles konfidensielt. Varslere skal holdes underrettet om hvordan saken blir behandlet av klubben. Varselmottaker skal underrette klubbens ledelse, og mottakere ledelsen skal underrette hele ledelsen. Varsler skal også informeres om at alvorlige forhold umiddelbart også må meldes til politiet. Kriseteam Varslere skal holdes underrettet om hvordan saken blir behandlet av klubben. Varselmottaker skal underrette klubbens ledelse, og mottakere ledelsen skal underrette hele ledelsen. Varsler skal også informeres om at alvorlige forhold umiddelbart også må meldes til politiet. Kontaktinfo til kriseteamet Det er viktig å understreke at i en nødsituasjon ringer man først vanlig nødnummer. Deretter tar man kontakt med en av følgende ledere i Stabæk:
5 DAGLIG LEDER, LARS HJORTH TLF STYRELEDER, ESPEN MOE TLF NESTLEDER, HERLOG BERGE TLF Disse vil kunne bistå med å formidle kontakt til andre aktuelle instanser/kriseteam i Bærum kommune. Reiseinstruks Som en del av vårt Trygghetsprogram har vi utarbeidet en gen reiseinstruks: Formål: Å skape trygghet for foresatte som overlater barn og unge i klubbens varetekt. Å gjøre reise og opphold ved kamper, turneringer, stevner og treningsleirer til en trygg, god og minnerik opplevelse for aktive og ledere. Å gi trygghet for våre ledere om hva som forventes av dem. Reiseinstruksen gjelder for alle reiser i forbindelse med kamper, turneringer, stevner og treningsleirer med overnattinger På alle reiser i regi av Stabæk skal Sportslig administrativ leder informeres om hvem som er hovedleder. Trener/lagleder er ansvarlig for å skaffe erstatter dersom de ikke selv kan delta på reise som hovedleder. Der hvor flere lag deltar, skal det til enhver tid være en trener pr lag som anses som vakthavende leder. En av ledere skal fortrinnsvis være av samme kjønn som lagets deltakere, unntak klareres med Sportslig administrativ leder. Før avreise som innebærer overnatting, bør det avholdes informasjonsmøte for deltakerne og deres foresatte, eller på annen måte sørge for at tilstrekkelig informasjon blir gitt, også om denne instruks. Hovedleder sørger ved overnattingsturer for å ta med oppdatert deltakerliste, og at det finnes en kopi på klubbkontoret ved avreise. Ev. endringer skal oppdateres. Hovedleder sørger for at det avholdes orienteringsmøter for alle lederne før og under oppholdet og samtidig å sørge for at lederne er kjent med denne instruks. Er ansvarlig for å orientere ledere om øvrige retningslinjer for klubben. Skal gripe inn dersom det er brudd på disse retningslinjene, og ved mindre alvorlige overtredelser orientere sportslig leder i ettertid. Hovedleder har overordnet ansvar for at reisen foregår etter de retningslinjer klubben har bestemt, og skal sammen med de øvrige ledere bidra til trivsel for alle deltakerne. Der hvor flere lag deltar, skal det til enhver tid være en trener pr lag som anses som vakthavende leder. En av ledere skal fortrinnsvis være av samme kjønn som lagets deltakere, unntak klareres med Sportslig administrativ leder.
6 Før avreise som innebærer overnatting, bør det avholdes informasjonsmøte for deltakerne og deres foresatte, eller på annen måte sørge for at tilstrekkelig informasjon blir gitt, også om denne instruks. Hovedleder sørger ved overnattingsturer for å ta med oppdatert deltakerliste, og at det finnes en kopi på klubbkontoret ved avreise. Ev. endringer skal oppdateres. Hovedleder sørger for at det avholdes orienteringsmøter for alle lederne før og under oppholdet og samtidig å sørge for at lederne er kjent med denne instruks. Er ansvarlig for å orientere ledere om øvrige retningslinjer for klubben. Skal gripe inn dersom det er brudd på disse retningslinjene, og ved mindre alvorlige overtredelser orientere sportslig leder i ettertid. Hovedleder rapporterer til Sportslig administrativ leder, men i saker av følgende karakter, skal det øyeblikkelig og direkte rapporteres til daglig leder/styreleder, som er ansvarlig for å informere varsler tilbake om klubbens behandling av saken: Underslag eller økonomisk utroskap med reisekasse Overgrepssaker Ulykker med alvorlige personskader eller dødsfall Bruk av illegale rusmidler, eller preparater som står på dopinglista Klare brudd på det klubbens verdier og instrukser.
Langevåg IL KRISEBEREDSKAPSPLAN
Langevåg IL KRISEBEREDSKAPSPLAN 1) INNLEDNING Langevåg Idrettslag ønsker å sikre at alle barn og unge som deltar i våre aktiviteter og arrangementer skal kunne gjøre dette innenfor trygge rammer. Alle
DetaljerRetningslinjer i Kåsen IL
Retningslinjer i Kåsen IL Dette er et dokument som er vedtatt av årsmøtet i Kåsen IL og er retningslinjer for hvordan personer tilknyttet idrettslaget skal oppføre seg og hvilket ansvar en har som leder,
DetaljerVedlegg til Alta IF Langrenn Sportsplan
Vedlegg til Alta IF Langrenn Sportsplan Retningslinjer for foreldre/foresatt Respekter klubbens arbeid. Det er frivillig å være medlem, men er du med følger du våre regler. Engasjer deg, men husk at det
DetaljerTrakassering skal ikke forekomme innen norsk ishockey
Trakassering skal ikke forekomme innen norsk ishockey 1 Idrettens visjon: Idrettsglede for alle Ishockeyens visjon: Ishockeyglede for alle «Sånn er det ikke i virkeligheten - Derfor trenger vi Fair Play»
DetaljerRetningslinjer i Ka sen IL
august 13 Retningslinjer i Ka sen IL 2013 Dette er et revidert dokument som er vedtatt av Årsmøtet i Kåsen IL og er retningslinjer for hvordan personer tilknyttet idrettslaget skal oppføre seg og hvilket
DetaljerSPORTSKLUBBEN HERD OG TRYGGHET FOR ALLE VÅRE BARN OG UNGE
SPORTSKLUBBEN HERD OG TRYGGHET FOR ALLE VÅRE BARN OG UNGE Sprtsklubben Herd ønsker å sikre at alle barn g unge sm deltar i våre aktiviteter g arrangementer kan gjøre dette innenfr trygge rammer. VÅR VISJON
DetaljerFørebygging og handtering av seksuell trakassering og overgrep i idretten
Førebygging og handtering av seksuell trakassering og overgrep i idretten Kompetansehelga 2018, Norges Svømmeforbund Thon Hotel Oslo Airport, laurdag 21. april 2018 Håvard B. Øvregård Rådgjevar verdiarbeid
DetaljerFørebygging og handtering av seksuell trakassering og overgrep i idretten
Førebygging og handtering av seksuell trakassering og overgrep i idretten Dykkertinget, Norges Dykkeforbund Gardermoen, søndag 22. april 2018 Håvard B. Øvregård Rådgjevar verdiarbeid Norges idrettsforbund
DetaljerRandesund Idrettslag. RIL er til for alle som vil Stiftet 1946
RIL er til for alle som vil Stiftet 1946 Samhold Mangfold Utvikling Glede OPPSTARTSMØTE 3er fotball Jenter og gutter - 7 år født 2012 Sportsplan 10-12 år Mål: Alle barn skal oppleve glede, mestring og
DetaljerREGLER FOR ASKER INNEBANDYKLUBB
REGLER FOR ASKER INNEBANDYKLUBB 1. DRAKTER Asker IBK s farger er røde trøyer med sorte shorts og sorte strømper. Reservedrakter er sorte og disse brukes sammen med den sorte shortsen og sorte strømpene.
DetaljerSprek, sunn og spenstig!
Sprek, sunn og spenstig! Rusforebygging i breddeidretten - fokus på barn og unge i breddefotballen Paul Gabor Rådgiver KoRus Trondheim 18. okt. 2012 1 2 Sprek, sunn og spenstig! Trondheim 18. okt. 2012
DetaljerRetningslinjer mot seksuell trakassering
Retningslinjer mot seksuell trakassering Vedtatt av forbundsstyret 9. april 2018 Innhold Trygge møteplasser sterkere organisasjon... 3 Innledning... 4 1. Regler for oppførsel... 4 2. Varslingsrutiner (system
Detaljerseksuell trakassering og overgrep
FFOs retningslinjer i saker om seksuell trakassering og overgrep Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon FFOs retningslinjer mot seksuell trakassering FFO skal være en organisasjon der seksuell trakassering
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA 2013-2017
LOGO HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA 2013-2017 INNHOLD: 1. HOVEDMÅL FOR FOTBALLGRUPPA 2. HANDLINGSMÅL OG AKTIVITETSPLANER 3. SPORTSLIGE AKTIVITETER 3.1. Barnefotball 3.2. Ungdomsfotball 3.3. Junior/rekrutteringsfotball
DetaljerSiljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013
Siljan Idrettslag Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013 «Samhold og glede gjennom mestring og trivsel» SILs visjon «Flest mulig lengst mulig» SIL fotballs visjon «Fotballglede,
DetaljerBeredskapsplan for Øvrevoll Hosle Idrettslag
Beredskapsplan Dato: 12.02.2018 Gjelder: Alle idrettsgrupper Dokumentansvarlig: Idrettskoordinator Beredskapsplan for Øvrevoll Hosle Idrettslag Sist endret: 12.02.2018 Godkjent av styret 12.02.2018 1.
DetaljerFair Play Handlingsplan. For MFK Bredde
Fair Play Handlingsplan For MFK Bredde Mai 2011 Innhold Innledning... 3 Tilbud til alle... 4 Alle må bidra... 4 Til deg som spiller... 4 Til foresatte, foreldre og besteforeldre... 5 Til trenere og ledere...
DetaljerRandesund Idrettslag. RIL er til for alle som vil Stiftet 1946
RIL er til for alle som vil Stiftet 1946 Samhold Mangfold Utvikling Glede OPPSTARTSMØTE 7er fotball 10 og 11 år 2008 og 2009 Sportsplan 10-12 år Mål: Alle barn skal oppleve glede, mestring og utvikling
DetaljerHandlingsplan mot mobbing
IL Manglerud Star fotball Handlingsplan mot mobbing Hvorfor har vi en handlingsplan mot mobbing: MS Fotball skal være et trygt sted å være. Vår målsetning er å skape verdier og leveregler som sikrer at
DetaljerRandesund Idrettslag. RIL er til for alle som vil Stiftet 1946
RIL er til for alle som vil Stiftet 1946 Samhold Mangfold Utvikling Glede OPPSTARTSMØTE 5er fotball 8 og 9 år 2010 og 2011 Sportsplan 6-10 år Mål: Alle barn skal oppleve glede, mestring og utvikling sammen
DetaljerLørenskog Idrettsforening
Lørenskog Idrettsforening DET HANDLER OM RESPEKT, IKKE SANT? Fair Play handler om hvordan vi oppfører oss mot hverandre, både på og utenfor banen! Verdigrunnlag I LIF har vi valgt tre verdier vi ønsker
DetaljerFAIR PLAY HANDLINGSPLAN
FAIR PLAY HANDLINGSPLAN REVISJONSHISTORIKK: Revisjonsnr. Endring: Vedtatt dato: Vedtatt av: 0 Ny. 23.10.2018 Hovedstyret INNLEDNING Fair Play handler om hvordan vi oppfører oss mot hverandre, både på og
DetaljerHoldningsavtale mellom
Holdningsavtale mellom GØIF Fotball og Navn.. Dato GØIF Fotball om verdier og holdninger I GØIF Fotball ønsker vi å skape et godt miljø for våre medlemmer, hvor idrett og sosialt fellesskap kan bidra til
Detaljer-Gaula Fotballklubb skal ha et godt tilbud til alle våre spillere, med mål om å skape et livslangt engasjement til fotballen og klubben.
Gaula Fotballklubb www.gaulafk.no Sportsplan Sportsplan for Gaula Fotballklubb 2016-2019 Denne planen har til hensikt å klargjøre mål, retningslinjer og føringer for fotballvirksomheten i klubben på en
DetaljerBEREDSKAPSPLAN SOLA TURN
BEREDSKAPSPLAN SOLA TURN Innhold Formål... 3 Følgende saker skal varsles... 3 Definisjon på kritikkverdige forhold... 3 Hvem skal jeg varsle?... 3 Hvordan håndteres et varsel?... 3 Beredskapsgruppe Sola
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA I VIL - 2016-2020
HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA I VIL - 2016-2020 INNHOLD: 1. HOVEDMÅL FOR FOTBALLGRUPPA 2. HANDLINGSMÅL OG AKTIVITETSPLANER 3. SPORTSLIGE AKTIVITETER 3.1. Barnefotball 3.1.1. 6 og 7 åringer 3.1.2. 8-10
DetaljerHandlingsplan FAIR PLAY 2012-2014
FOTBALL Handlingsplan FAIR PLAY 2012-2014 Det handler om respekt, ikke sant? Surnadal IL Fotball vil i løpet av vinteren og våren 2012 igangsette forskjellige tiltak for å bli en foregangsklubb når det
Detaljer-Gauldal Fotballklubb skal gi et tilbud til alle våre spillere, med mål om å skape et livslangt engasjement til fotballen og klubben
Gauldal Fotballklubb www.gauldalfk.no Sportsplan Sportsplan for Gauldal Fotballklubb 2016-2019 Denne planen har til hensikt å klargjøre mål, retningslinjer og føringer for fotballvirksomheten i klubben
DetaljerSiljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015
Siljan Idrettslag Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015 «Samhold og glede gjennom mestring og trivsel» SILs visjon «Flest mulig lengst mulig» SIL fotballs visjon «Fotballglede,
DetaljerMALMEFJORDEN IDRETTSLAG
MALMEFJORDEN IDRETTSLAG «SAMMEN GJØR VI HVERANDRE GODE» www.malmefjordenil.no Side 1 av 7 INNHOLDSFORTEGNELSE INNLEDNING... 3 Tilbud til alle... 4 Til foresatte, foreldre og besteforeldre... 4 Til trenere
DetaljerHandlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2015-2016
Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2015-2016 Besluttes årsmøtet 2015 og oppe til revisjon årsmøtet 2016 Innhold Innledning... 2 Visjon... 2 Løfter... 2 Overordnende mål... 3 Grunnleggende verdier...
DetaljerFAIR PLAY - PLAN FOR IL SØYA FOTBALL Felles spilleregler det handler om RESPEKT
FAIR PLAY - PLAN FOR IL SØYA FOTBALL Felles spilleregler det handler om RESPEKT Dokumentet skal gjennomgås før sesongstart sammen med trenere/lagleder, spillere og foreldre. Planen revideres hvert år og/eller
DetaljerABC-Lagleder FUTSAL barn. 5. Oktober 2015
ABC-Lagleder FUTSAL barn 5. Oktober 2015 Velkommen! Knut Norstrøm Tore Bråteng Tone Holm Dagsvold Serie og kamp. adm Daglig leder Klubbutvikler Program NFF verdigrunnlag Hvorfor lagleder? Administrativ
DetaljerHandlingsplan FAIR PLAY
Handlingsplan FAIR PLAY Sist revidert: feb. 2019 Denne handlingsplan for Fair Play i SIL Fotball skal beskrive de tiltak vi skal gjennomføre i løpet av sesongen for å bli en foregangsklubb for Fair play.
DetaljerInnhenting og håndtering av
Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER VEILEDER FOR lokallag Hva skal lokallaget gjøre Styret skal avkreve politiattest av alle ansatte og frivillige som skal utføre oppgaver for lokallaget som innebærer
DetaljerHOLDNINGSAVTALE MELLOM
HOLDNINGSAVTALE MELLOM NAMSOS IL FOTBALL OG.. NAMSOS IL FOTBALL OM VERDIER OG HOLDNINGER * I NIL FOTBALL skal vi støtte og styrke hverandre, og være positive! * I NIL FOTBALL skal vi gjøre hverandre gode!
DetaljerForskrift om ordensreglement for grunnskoler i Nittedal kommune
Forskrift om ordensreglement for grunnskoler i Nittedal kommune KAPITTEL 1 - INNLEDNING 1. Hjemmel og ikrafttredelse Nittedal kommunestyre har 28.05.18 med hjemmel i opplæringsloven 9A-10 vedtatt denne
DetaljerInnhold ULLENSAKER ISSPORTKLUBB 1
Innhold Organisasjonshåndbok for Ullensaker Issportklubb (UISK)... 2 Ullensaker Issportklubb er... 2 Organisering av klubben... 2 Hovedstyret (HS)... 2 Valgkomiteen... 4 Sportslig utvalg... 4 Klubbens
DetaljerMobbing, konflikt og utagerende atferd
Tiltakskort 2-01 Mobbing, konflikt og utagerende atferd HANDLING: Hva gjør du hendelser oppstår? Mobbing Mobbing er når enkeltpersoner eller grupper gjentatte ganger utsetter et offer for psykisk og/eller
DetaljerRetningslinjer og regler for spillere, foresatte og foreldre tilknyttet aldersbestemte lag
Retningslinjer og regler for spillere, foresatte og foreldre tilknyttet aldersbestemte lag Fastsatt 8. mai 2012 1 Overordnede retningslinjer for spilleren - Spill ishockey fordi det er gøy - Arbeid med
DetaljerNorges Bilsportforbunds Verdigrunnlag. Etikk og moral
Norges Bilsportforbunds Verdigrunnlag Etikk og moral Etikk og Moral Innledning Norges Bilsportforbund er en organisasjon som er bygd opp rundt et kjerneprodukt; bilsport. Forbundets verdigrunnlag skal
DetaljerFair Play Permen. Hva er Fair Play? Info fra NFF side 3. Fair Play i Spjelkavik IL, lagenes oppgaver side 4
1 Fair Play Permen Dette er en samling av dokument og informasjon om Fair Play i Spjelkavik Idrettslag (SIL) som vi kaller Fair Play Permen. SIL ønsker med Fair Play Permen å gi alle som er involvert i
DetaljerMÅL OG HANDLINGSPLAN FOR HÅNDBALLAKTIVITETEN I Orkdal Idrettslag
MÅL OG HANDLINGSPLAN FOR HÅNDBALLAKTIVITETEN I Orkdal Idrettslag Vedtatt i styret for OIL Håndball 3. April 2017 Revidert 10. September 2018 Fair-play Begeistring Innsatsvilje Respekt Hovedmål; Bredde
DetaljerSLIK GJØR VI DET. Utstyr og innkjøp til lag Reiser med lag (kamp, cup o.l.) Kostnadsrefusjoner Godtgjørelser Dugnad Trenerpakken
2018 SLIK GJØR VI DET For foreldrekontakter og trenere Utstyr og innkjøp til lag Reiser med lag (kamp, cup o.l.) Kostnadsrefusjoner Godtgjørelser Dugnad Trenerpakken m.m Sotra Sportsklubb 07.02.2018 Dette
DetaljerFAIR PLAY I IL AVERØYKAMERATENE Felles spilleregler for en positiv sportslig og sosial utvikling
FAIR PLAY I IL AVERØYKAMERATENE Felles spilleregler for en positiv sportslig og sosial utvikling Dokumentet gjennomgås sammen med spillergruppen og med nye spillere. Spillerkontrakt signeres og leveres
DetaljerFAIR PLAY I TROMSØ ISHOCKEYKLUBB
FAIR PLAY I TROMSØ ISHOCKEYKLUBB Felles spilleregler for en positiv sportslig og sosial utvikling Dokumentet gjennomgås sammen med spillergruppen og med nye spillere. Spillerkontrakt signeres og leveres
Detaljerreglement for orden og oppførsel i grunnskolen
Forskrift om reglement for orden og oppførsel i grunnskolen i Sarpsborg kommune Sammen skaper vi Sarpsborg - der barn og unge lykkes - Rådmannens forslag til revidering av forskrift til ordensreglement
DetaljerMålsettinger. Overordnede mål
Retningslinjer for foreldre på lukkede partier Målsettinger Overordnede mål Hovedmålet for Hammer Turn er å gi medlemmene, uansett alder og kjønn, et best mulig tilpasset sportslig tilbud. Klubben er en
DetaljerMedlemsvilkår BI Athletics
Medlemsvilkår BI Athletics Versjon: 0.03 Dato: 01.04.2018 Innhold 1. Generelle vilkår... 2 2. Søknad og opptak... 2 3. Medlemskap... 3 4. Personalia og samtykke... 3 5. Kostnader og refusjoner... 4 6.
DetaljerForskrift om ordensreglement for grunnskolene i Fet kommune
Forskrift om ordensreglement for grunnskolene i Fet kommune - sammen skaper vi trivsel og utvikling i Fet Innholdsfortegnelse 1 Innledning...2 1.1 Hjemmel og ikrafttredelse...2 1.2 Tobakksforbud på skoler
DetaljerInnhenting og håndtering av POLITIATTESTER. Veileder for IDRETTSLAG i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité
Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER Veileder for IDRETTSLAG i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité Hva skal idrettslaget gjøre? Styret skal avkreve politiattest av alle ansatte
DetaljerHonningsvåg Turn- og Idrettsforening
Honningsvåg Turn- og Idrettsforening Klart vi e fra Honningsvåg Vi skaper idrettsglede Verdigrunnlag og holdningsdokument www.htif.no 1.4.2011 Verdigrunnlag All aktivitet i HT&IF skal være tuftet på disse
DetaljerBesluttes årsmøtet 2015. Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2015-2016
Besluttes årsmøtet 2015 Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2015-2016 Innhold Innledning... 2 Visjon... 2 Løfter... 2 Overordnende mål... 3 Grunnleggende verdier... 3 Organisasjon... 3 Sportslig...
DetaljerSPORTSPLAN ØIL INNHOLD INTRODUKSJON 2 MÅLSETTING 3 UTDANNING OG OPPLÆRING 4 SKOLERINGSPLANER 5 REKRUTTERING OG AMBISJONSNIVÅ 6 ØKONOMI 7 ANLEGG 8
FORORD VED LEDER ØIL SPORTSPLAN ØIL INNHOLD INTRODUKSJON 2 MÅLSETTING 3 UTDANNING OG OPPLÆRING 4 SKOLERINGSPLANER 5 REKRUTTERING OG AMBISJONSNIVÅ 6 ØKONOMI 7 ANLEGG 8 HOLDNINGER OG MILJØ 9 TRENERE 11 ØIL
DetaljerRandesund Idrettslag. RIL er til for alle som vil Stiftet 1946
RIL er til for alle som vil Stiftet 1946 Samhold Mangfold Utvikling Glede OPPSTARTSMØTE 9er fotball 12 og 13 år 2006 og 2007 Sportsplan 10-12 år Mål: Alle barn skal oppleve glede, mestring og utvikling
DetaljerBEREDSKAPSPLAN. Hva gjør man når seksuell trakassering og seksuelle overgrep forekommer?
BEREDSKAPSPLAN INNLEDNING All aktivitet i Norges Hundekjørerforbund skal foregå innenfor rammer der alle opplever trygghet. Det innebærer bl.a. klare holdninger og bekjempelse av seksuelle trakassering
DetaljerVeiledning for medlemsgrupper i PBU ved innhenting av politiattest
Veiledning for medlemsgrupper i PBU ved innhenting av politiattest I oktober 2010 vedtok PBU på årsmøtet at alle lokale PBU grupper må innhente politiattest for sine ledere og øvrige frivillige som jobber
DetaljerORDENS- OG OPPFØRSELSREGLEMENT VED TYNSET BARNESKOLE
ORDENS- OG OPPFØRSELSREGLEMENT VED TYNSET BARNESKOLE Et trygt sted å være, sammen leke og lære Skolens ordens- og oppførselsreglement er hjemlet i Opplæringslovens 2-9. «Kommunen skal gi forskrifter om
DetaljerTRENERHÅNDBOK SOLA TURN 2016/2017
TRENERHÅNDBOK FOR SOLA TURN 2016/2017 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse... 2 Velkommen... 3 Historikk... 3 Sola Turns formål... 3 Visjon... 3 Verdigrunnlaget... 3 Regler for Sola Turn... 3 Vi ønsker
DetaljerVerdidokument. for Åsane Håndball
Verdidokument for Åsane Håndball Åsane Håndball ble som en del av Åsane Idrettslag stiftet i 1971, men ble 26. januar1997 stiftet som en selvstendig enhet blant flere enheter etter fleridrettsmodellen
DetaljerInnhenting og håndtering av politiattester. Veiledning for Norsk Folkehjelps lokallag, regioner og styre
Innhenting og håndtering av politiattester Veiledning for Norsk Folkehjelps lokallag, regioner og styre Innledning Innhenting og håndtering av politiattester Veiledning for Norsk Folkehjelps lokallag Norsk
DetaljerDet handler om respekt, ikke sant? FUVO.NO. FAIR PLAY i klubben vår
Det handler om respekt, ikke sant? FUVO.NO FAIR PLAY i klubben vår Foreldre og foresatte Foresatte og foreldre er en veldig viktig ressurs for spillere, lagene og klubben. Det forventes også at dere bidrar
DetaljerForeldremøte 3/6. Målsetning med møte Finne en organisering som motiverer alle både når det gjelder trenings omfang, kampsituasjon og ferdigheter.
Foreldremøte 3/6 Agenda for møte Lite motiverende resultater i vår sesongen, varierende engasjement på trening som resulterer i ulike ferdigheter på gutta. Det er også ulikt ønske om hvor mye tid man ønsker
DetaljerBEREDSKAPSPLAN SEKSUELL TRAKASSERING Nyeste oppdatering: 14. desember 2018 Neste oppdatering: 1. april 2019 Oppdatert av: Morten Jensen
NORGES SEILFORBUND BEREDSKAPSPLAN SEKSUELL TRAKASSERING Nyeste oppdatering: 14. desember 2018 Neste oppdatering: 1. april 2019 Oppdatert av: Morten Jensen Innholdsfortegnelse Innledning... 3 Beredskapsplan...
DetaljerHANDLINGSPLAN: FOREBYGGING OG TILTAK MOT SEKSUELL TRAKASSERING. Eidskog Montessoriskole 2010
HANDLINGSPLAN: FOREBYGGING OG TILTAK MOT SEKSUELL TRAKASSERING Eidskog Montessoriskole 2010 Vedtatt av styret 15.04.2010 1 1 Innledning Gjennom denne planen ønsker skolen å komme med forebyggende og problemløsende
DetaljerORDENSREGLEMENT FOR ELEVER VED HEIMDAL VIDEREGÅENDE SKOLE
Hjemmel: ORDENSREGLEMENT FOR ELEVER VED HEIMDAL VIDEREGÅENDE SKOLE Opplæringsloven 9 A-10 og 9 A-11 Utdanningsdirektoratets rundskriv Ordensreglement Udir-8-2014. Vedtatt av fylkestinget i Trøndelag 12/6-19
DetaljerHMS håndbok og internkontroll for Askøy Håndballklubb
HMS håndbok og internkontroll for 1 Innhold Innhold 1.0 Innledning. 3 2.0 Klubbinformasjon: 4 3.0 Organisasjon: 5 4.0 HMS Visjon og mål for Idrettslaget: 6 5.0 Lovhjemler og grunnlag for klubbens drift:
DetaljerInternkontrollreglement for barn og ungdomsarbeid i Enebakk jff
Internkontrollreglement for barn og ungdomsarbeid i Enebakk jff Formål: Disse reglene er laget for å sikre at alt arbeid med barn og ungdom skal forgå i forsvarlige og trygge omgivelser, hvor alle skal
DetaljerBEREDSKAPSPLAN. Forebygging og avdekking av seksuelle overgrep, vold og seksuell trakassering mot barn og unge
BEREDSKAPSPLAN Forebygging og avdekking av seksuelle overgrep, vold og seksuell trakassering mot barn og unge Målet med denne beredskapsplanen er å forebygge seksuelle overgrep, vold og trakassering mot
DetaljerSportsplan Hållingen fotball
Sportsplan Hållingen fotball IL Hållingen Samlende og engasjert 1 Holdninger og verdier Hållingen fotball følger Fair Play reglene: Foreldre: Vi har engasjerte foreldre som den viktigste ressursen i klubben.
DetaljerInnhenting og håndtering av POLITIATTESTER. Veileder for IDRETTSLAG i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité
Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER Veileder for IDRETTSLAG i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité Hva skal idrettslaget gjøre? Styret skal avkreve politiattest av alle ansatte
DetaljerBeredskapsplan for NMF ved brudd på dopingbestemmelsene
Beredskapsplan for NMF ved brudd på dopingbestemmelsene Innholdsfortegnelse Forord... 2 Del 1: Aktiviteter ved varsling etter positiv A-prøve... 3 Del 2: Mistanke om brudd på dopingbestemmelsene... 4 Del
DetaljerETISKE RETNINGSLINJER FOR ANSATTE OG TILLITSVALGTE I NORGES FRIIDRETTSFORBUND SINE ORGANISASJONSLEDD
ETISKE RETNINGSLINJER FOR ANSATTE OG TILLITSVALGTE I NORGES FRIIDRETTSFORBUND SINE ORGANISASJONSLEDD Vedtatt av styret 12. mars 2018 1 1. Generelt 1.1. Om retningslinjene 1.2. Omfang og ansvar 1.3. Grunnleggende
DetaljerSportsplan for Nordby IL!
Sportsplan for Nordby IL! Dette er den overordnede sportsplanen for idrettslaget og omhandler verdier og målsetninger. De enkelte gruppene i Idrettslaget skal etter behov utarbeide egen sportsplaner, som
DetaljerForskrift om ordensreglement ved Wang Toppidrett Stavanger AS
Forskrift om ordensreglement ved Wang Toppidrett Stavanger AS Hjemmel: Lov 1988-07-17 nr.61 3-7 Fastsatt av styret ved Wang Toppidrett Stavanger AS den 06.05.2013 med hjemmel i lov av 17 juli 1988 nr.61
DetaljerDen lille oransje. Slik gjør vi det i Utleira IL
Den lille oransje Slik gjør vi det i Utleira IL De viktigste punktene 1) Respekter klubbens arbeid. Det er frivillig å være medlem av Utleira IL, men er du med følger du den lille oransje. 2) Vis respekt
DetaljerSportsplan for Glassverket IF
Sportsplan for Glassverket IF Sportsplan, Glassverket IF 1 Innholdsfortegnelse 1 Innledning... 3 1.1 Velkommen til Glassverket, vårt verdigrunnlag... 3 1.2 Organisasjonsplan for Glassverket idrettsforening...
DetaljerANTIDOPINGPOLICY MÅLSETTINGER OG HANDLINGSPLAN
ANTIDOPINGPOLICY SETTINGER OG HANDLINGSPLAN Sist oppdatert 05.11.2018 1. VERDIER OG HOLDNINGER Det er nulltoleranse for doping i hele NHFs organisasjon, for både utøver og hund. Vi tar avstand fra all
DetaljerVelkommen til KIL/Hemne. Hjemmekampen
Velkommen til KIL/Hemne Som hjemmelag og arrangør ønsker KIL/Hemne å være et godt vertskap for alle motstandere, dommere og andre som gjester oss. Vi skal stimulere og oppfordre til Fair play og være gode
DetaljerFlest mulig, lengst mulig, best mulig.
Velkommen til oss! Flest mulig, lengst mulig, best mulig. Fotball er Norges største idrett med 2000 klubber som har 28.000 lag, der 190.000 gutter og 90.000 jenter fra 5 til 19 år spiller fotball. Fotball
DetaljerForskrift om felles ordensreglement for elever ved fylkeskommunale videregående skoler i Trøndelag
Forskrift om felles ordensreglement for elever ved fylkeskommunale videregående skoler i Trøndelag Hjemmel: Opplæringsloven 9 A-10 og 9 A-11 Utdanningsdirektoratets rundskriv Ordensreglement Udir-8-2014.
DetaljerSPILLER OG FORELDRE HÅNDBOK
SPILLER OG FORELDRE HÅNDBOK Versjon 1.2 1 VÅR VISJON ER Ved å spille hockey i Rosenborg skal barn og ungdom ha det artig, de skal trives, de skal oppleve spenningen, utfordringen og mestringen ved å trene
DetaljerRandesund Idrettslag. RIL er til for alle som vil Stiftet 1946
RIL er til for alle som vil Stiftet 1946 Samhold Mangfold Utvikling Glede OPPSTARTSMØTE 11er fotball 14 år senior Sportsplan 13- senior Side 20-27 omhandler ungdomsfotball 13-19 år og seniorfotball med
DetaljerFORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR GRUNNSKOLEN I KLÆBU KOMMUNE.
FORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR GRUNNSKOLEN I KLÆBU KOMMUNE. II INNLEDNING 1 Hjemmel. Opplæringslova 2-9: Ordensreglement og liknande Kommunen skal gi forskrifter om ordensreglement for den enkelte grunnskolen.
DetaljerProfil- og målsetningsplan
www.avaldsnes.no AVALDSNES IDRETTSLAG Stiftet 16. juni 1937 Profil- og målsetningsplan 2011-2017. Vår visjon: AIL skal gi klubbens medlemmer glede, muligheter og utfordringer uansett talent og ambisjoner.
DetaljerHK EIDSBERG Sportslig handlingsplan
Side 1 av 7 HK EIDSBERG Sportslig handlingsplan 2014-2016 Sak 4.1 på årsmøtet 2014 (styrets innstilling) Hovedsponsor 2012-2014 Side 2 av 7 Innledning Handlingsplanen skal være styrende for den aktiviteten
DetaljerMålselv Arbeiderpartis retningslinjer mot seksuell trakassering
Målselv Arbeiderpartis retningslinjer mot seksuell trakassering Forord På bakgrunn av #metoo-kampanjen og der Arbeiderpartiet fikk inn alvorlige varsler, tar nå Målselv Arbeiderparti dette på største alvor
DetaljerSenterpartiets etiske retningslinjer Sist revidert av landsstyret oktober 2018
Senterpartiets etiske retningslinjer Sist revidert av landsstyret oktober 2018 Allmenngyldige etiske verdier og normer som åpenhet, sannferdighet, ærlighet, pålitelighet, lojalitet, og at man skal behandle
DetaljerSportsplan MIF Fotball Utviklingsavdeling
Sportsplan MIF Fotball Utviklingsavdeling Dette dokumentet beskriver forutsetninger og retningslinjer for all aktivitet i Mjøndalen IF Fotball underlagt Utviklingsavdelingen. VISJON OG VERDIER MIF Fotball
DetaljerKvalitetsklubb Prosjektbeskrivelse. LINK til NFF Kvalitetsklubb
Kvalitetsklubb Prosjektbeskrivelse LINK til NFF Kvalitetsklubb 1 Kvalitetsklubb Nivå 1 Kriterier som Klubbene blir målt på av NFF Rogaland AKTIVITET #1 Rekruttering #2 Rekrutteringsansvarlig #3 Sportsplan
DetaljerEtiske retningslinjer i Høyre. Vedtatt av Høyres Sentralstyre 21.01.2013 [Type text] [Type text] [Type text]
Etiske retningslinjer i Høyre Vedtatt av Høyres Sentralstyre 21.01.2013 0 [Type text] [Type text] [Type text] Innhold Generelt... 2 Omfang og ansvar... 2 Grunnleggende forventninger... 2 Personlig adferd...
DetaljerDenne forskriften er vedtatt av Sektorutvalget barn og unge og trer i kraft fra Samtidig oppheves forskrift av
BÆRUM KOMMUNE FORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR SKOLENE I BÆRUM KOMMUNE Denne forskriften er vedtatt av Sektorutvalget barn og unge 21.08.18 og trer i kraft fra 22.08.18. Samtidig oppheves forskrift av
DetaljerLeveregler for utøvere, trenere og foreldre i LRK
Ansvarlig: Leder svømming og leder vannpolo Gjelder fra 28.08.13 Leveregler for utøvere, trenere og foreldre i LRK Formål Formålet med disse levereglene er å tydeliggjøre de forventninger og krav som stilles
DetaljerRETNINGSLINJER FOR HOSPITERING OG OPPFLYTTING I HAVØRN FOTBALL
RETNINGSLINJER FOR HOSPITERING OG OPPFLYTTING I HAVØRN FOTBALL HVORFOR: 1) ønsker å være aktive og gode på hospitering i henhold til NFF`s ønske om differensiering både i barne- og ungdomsfotballen. 2)
DetaljerFORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR ELEVER I GRUNNSKOLEN I OPPDAL KOMMUNE
2008 Oppdal kommune Fagansvarlig oppvekst PP-tjenesten FORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR ELEVER I GRUNNSKOLEN I OPPDAL KOMMUNE 1. Hjemmel Kommunestyret i Oppdal har i møte 23.04.08, med hjemmel i lov av
DetaljerFORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR SKOLENE I BÆRUM KOMMUNE
BÆRUM KOMMUNE Gjettum skole FORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR SKOLENE I BÆRUM KOMMUNE Denne forskriften er vedtatt av Sektorutvalget barn og unge 27.01.15 og trer i kraft fra 01.02.15. Samtidig oppheves
DetaljerForskrift om ordensreglement for grunnskolene i Fet kommune Vedtatt av kommunestyret 13.04.2015
Forskrift om ordensreglement for grunnskolene i Fet kommune Vedtatt av kommunestyret 13.04.2015 - sammen skaper vi trivsel og utvikling i Fet Innholdsfortegnelse 1 Innledning...2 1.1 Hjemmel og ikrafttredelse...2
DetaljerNotodden FotballKlubb
Notodden FotballKlubb 2015 Notodden Fotballklubb Klubben som sjef Skape stolte øyeblikk! Sosiale mål Notodden Fotballklubb skal være en klubb hvor alle medlemmene føler tilhørighet, trygghet og tillit.
DetaljerForskrift om ordensreglement for grunnskolen i Meløy kommune. INNLEDNING 1. Hjemmel 2. Formål 3. Virkeområde
Forskrift om ordensreglement for grunnskolen i Meløy kommune. I INNLEDNING 1. Hjemmel 2. Formål 3. Virkeområde II REGLER OG SANKSJONER 4 Generell oppførsel 1. Du har krav på 2. Du har plikt til å 3. Farlige
Detaljer