Kjønn. Total. Total. Total
|
|
- Mariann Slettebakk
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere straffedømte tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. * Kjønn Crosstabulation % within Kjønn Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere straffedømte tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. Kjønn Mann Kvinne 1 - svært dårlige ordninger 7,5% 8,9% 8,2% 2 15,3% 14,1% 14,7% 3 15,5% 14,1% 14,8% 4 5,6% 4,6% 5,1% 5 - svært gode ordninger 7,9% 2,6% 5,3% Vet ikke 48,2% 55,7% 51,9% Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere straffedømte tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. * Alder Crosstabulation % within Alder Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere straffedømte tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. Alder år år år +65 år 1 - svært dårlige ordninger 5,9% 10,0% 6,8% 10,6% 8,2% 2 5,4% 16,8% 18,8% 14,6% 14,7% 3 18,0% 13,2% 14,0% 15,2% 14,8% 4 2,4% 5,0% 6,8% 5,1% 5,1% 5 - svært gode ordninger 11,7% 3,6% 3,9% 3,0% 5,2% Vet ikke 56,6% 51,4% 49,7% 51,5% 51,9% 100,0% ###### Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere straffedømte tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. * Region Crosstabulation % within Region Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere straffedømte tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. Region Østlandet Sør- Midt- Nord- Oslo for øvrig Norge Vestlandet Norge Norge 1 - svært dårlige ordninger 8,7% 8,6% 8,0% 8,9% 7,2% 8,3% 8,4% 2 18,1% 17,7% 11,8% 14,7% 13,0% 11,5% 14,8% 3 16,5% 11,1% 12,3% 17,8% 18,8% 13,5% 14,8% 4 3,9% 7,4% 4,8% 4,0% 5,1% 3,1% 5,0% 5 - svært gode ordninger 3,1% 4,9% 8,6% 5,8% 3,6% 3,1% 5,2% Vet ikke 49,6% 50,2% 54,5% 48,9% 52,2% 60,4% 51,9% 100,0% ###### ###### ###### Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
2 Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere straffedømte tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. * Personlig inntekt Crosstabulation % within Personlig inntekt Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere straffedømte tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. Personlig inntekt Inntil Mer enn Vet ikke 1 - svært dårlige ordninger 6,8% 8,6% 5,4% 13,3% 9,5% 8,3% 2 15,0% 13,6% 16,9% 25,6% 5,3% 14,6% 3 14,6% 15,9% 16,2% 11,1% 11,6% 14,8% 4 4,9% 5,2% 4,7% 5,6% 5,3% 5,1% 5 - svært gode ordninger 4,4% 4,6% 6,8% 8,9% 5,3% 5,3% Vet ikke 54,4% 52,2% 50,0% 35,6% 63,2% 51,9% 100,0% ###### ###### Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere straffedømte tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. * Er du i jobb? Crosstabulation % within Er du i jobb? Er du i jobb? Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere straffedømte tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. trygdet eller ufør arbeidsledi g eller annet pensjo nist Ja, heltid Ja, deltid 1 - svært dårlige ordninger 7,8% 4,8% 12,3% 6,7% 8,7% 8,1% 2 15,4% 12,0% 19,8% 4,0% 14,1% 14,7% 3 14,8% 15,2% 14,8% 20,0% 9,8% 14,8% 4 6,0% 1,6% 5,6% 1,3% 5,4% 5,0% 5 - svært gode ordninger 6,0% 4,8% 3,7% 8,0% 3,3% 5,4% Vet ikke 50,0% 61,6% 43,8% 60,0% 58,7% 52,0% 100,0% ###### ###### Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
3 Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere straffedømte tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. * Jobber du i privat eller offentlig sektor? Crosstabulation % within Jobber du i privat eller offentlig sektor? Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere straffedømte tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. Sektor Privat Offentlig 1 - svært dårlige ordninger 10,1% 4,3% 7,4% 2 19,3% 9,6% 14,8% 3 14,1% 15,8% 14,9% 4 6,3% 4,0% 5,2% 5 - svært gode ordninger 6,8% 4,3% 5,7% Vet ikke 43,5% 61,8% 52,0% Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere straffedømte tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. * Antall (priv) Crosstabulation % within Antall (priv) Antall (priv) Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere straffedømte tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. Mindre enn 25 Flere enn 100 og vet ikke svært dårlige ordninger 13,4% 5,6% 9,4% 9,8% 2 18,5% 27,8% 15,7% 19,6% 3 15,1% 11,1% 15,1% 14,1% 4 3,4% 5,6% 8,8% 6,3% 5 - svært gode ordninger 4,2% 6,7% 8,8% 6,8% Vet ikke 45,4% 43,3% 42,1% 43,5% 100,0% Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
4 Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere straffedømte tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. * Del av offentlig sektor Crosstabulation % within Del av offentlig sektor Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere straffedømte tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. Del av offentlig Kommun al Øvrig 1 - svært dårlige ordninger 4,7% 3,0% 4,0% 2 11,6% 6,8% 9,6% 3 15,3% 16,5% 15,8% 4 3,7% 4,5% 4,0% 5 - svært gode ordninger 3,7% 6,0% 4,6% Vet ikke 61,1% 63,2% 61,9% Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
5 Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere rusmisbrukere tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. * Kjønn Crosstabulation % within Kjønn Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere rusmisbrukere tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. Kjønn Mann Kvinne 1 - svært dårlige ordninger 13,3% 16,1% 14,7% 2 23,6% 22,2% 22,9% 3 12,7% 13,1% 12,9% 4 6,4% 4,6% 5,5% 5 - svært gode ordninger 4,8% 2,4% 3,6% Vet ikke 39,2% 41,7% 40,4% Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere rusmisbrukere tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. * Alder Crosstabulation % within Alder Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere rusmisbrukere tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. Alder år år år +65 år 1 - svært dårlige ordninger 13,2% 14,6% 12,8% 19,6% 14,7% 2 16,1% 23,6% 28,0% 20,1% 22,8% 3 6,8% 10,0% 15,8% 18,1% 12,8% 4 8,3% 4,6% 4,5% 5,5% 5,5% 5 - svært gode ordninger 8,3% 2,9% 1,8% 3,5% 3,7% Vet ikke 47,3% 44,3% 37,2% 33,2% 40,4% 100,0% ###### Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere rusmisbrukere tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. * Region Crosstabulation % within Region Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere rusmisbrukere tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. Region Østlandet Sør- Midt- Nord- Oslo for øvrig Norge Vestlandet Norge Norge 1 - svært dårlige ordninger 20,3% 13,2% 11,7% 16,4% 13,0% 14,6% 14,6% 2 25,0% 22,6% 21,3% 23,0% 23,9% 24,0% 23,1% 3 10,9% 13,6% 13,3% 13,7% 13,0% 9,4% 12,8% 4 4,7% 7,0% 6,9% 4,4% 5,8% 3,1% 5,6% 5 - svært gode ordninger 4,7% 5,3% 3,2% 2,2% 2,2% 2,1% 3,4% Vet ikke 34,4% 38,3% 43,6% 40,3% 42,0% 46,9% 40,5% 100,0% ###### ###### ###### Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
6 Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere rusmisbrukere tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. * Personlig inntekt Crosstabulation % within Personlig inntekt Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere rusmisbrukere tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. Personlig inntekt Inntil Mer enn Vet ikke 1 - svært dårlige ordninger 14,5% 15,2% 12,2% 17,6% 12,5% 14,6% 2 20,8% 22,9% 29,7% 28,6% 10,4% 22,8% 3 11,6% 15,6% 10,1% 9,9% 9,4% 12,9% 4 6,8% 4,2% 4,1% 6,6% 12,5% 5,7% 5 - svært gode ordninger 4,3% 2,7% 3,4% 8,8% 2,1% 3,6% Vet ikke 42,0% 39,4% 40,5% 28,6% 53,1% 40,4% 100,0% ###### ###### Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere rusmisbrukere tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. * Er du i jobb? Crosstabulation % within Er du i jobb? Er du i jobb? Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere rusmisbrukere tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. trygdet eller ufør arbeidsledi g eller annet pensjo nist Ja, heltid Ja, deltid 1 - svært dårlige ordninger 13,8% 14,5% 19,9% 12,0% 12,9% 14,6% 2 24,5% 19,4% 24,8% 16,0% 20,4% 22,9% 3 12,3% 15,3% 14,9% 9,3% 12,9% 12,9% 4 4,9% 2,4% 6,8% 4,0% 12,9% 5,6% 5 - svært gode ordninger 3,2% 3,2% 2,5% 5,3% 6,5% 3,5% Vet ikke 41,3% 45,2% 31,1% 53,3% 34,4% 40,4% 100,0% ###### ###### Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
7 Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere rusmisbrukere tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. * Jobber du i privat eller offentlig sektor? Crosstabulation % within Jobber du i privat eller offentlig sektor? Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere rusmisbrukere tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. Sektor Privat Offentlig 1 - svært dårlige ordninger 17,1% 10,2% 13,9% 2 26,0% 20,7% 23,6% 3 9,5% 16,7% 12,9% 4 5,4% 3,4% 4,5% 5 - svært gode ordninger 4,1% 2,5% 3,3% Vet ikke 37,9% 46,4% 41,9% Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere rusmisbrukere tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. * Antall (priv) Crosstabulation % within Antall (priv) Antall (priv) Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere rusmisbrukere tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. Mindre enn 25 Flere enn 100 og vet ikke svært dårlige ordninger 18,5% 13,3% 18,2% 17,1% 2 26,9% 32,2% 22,0% 26,1% 3 10,1% 6,7% 10,7% 9,5% 4 3,4% 3,3% 7,5% 5,2% 5 - svært gode ordninger 2,5% 6,7% 3,8% 4,1% Vet ikke 38,7% 37,8% 37,7% 38,0% 100,0% Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
8 Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere rusmisbrukere tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. * Del av offentlig sektor Crosstabulation % within Del av offentlig sektor Hvor gode ordninger mener du det offentlige for å få tidligere rusmisbrukere tilbake i jobb? Svar på en skala fra 1-5, der 1 er svært dårlige ordninger og der 5 er svært gode ordninger eller tast 6 for vet ikke. Del av offentlig Kommun al Øvrig 1 - svært dårlige ordninger 9,5% 11,3% 10,2% 2 23,7% 16,5% 20,7% 3 15,8% 18,0% 16,7% 4 3,7% 3,0% 3,4% 5 - svært gode ordninger 2,6% 2,3% 2,5% Vet ikke 44,7% 48,9% 46,4% Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
9 Dersom du drev egen virksomhet: Ville du selv ha ansatt en tidligere straffedømt, dersom vedkommende ellers har de rette kvalifikasjonene for jobben? * Kjønn Crosstabulation % within Kjønn Kjønn Mann Kvinne Dersom du drev egen virksomhet: Ville du Ja 50,6% 41,7% 46,2% selv ha ansatt en tidligere straffedømt, Nei 20,5% 17,7% 19,1% dersom vedkommende ellers har de rette Vet ikke 28,9% 40,6% 34,6% kvalifikasjonene for jobben? Dersom du drev egen virksomhet: Ville du selv ha ansatt en tidligere straffedømt, dersom vedkommende ellers har de rette kvalifikasjonene for jobben? * Alder Crosstabulation % within Alder Alder år år år +65 år Dersom du drev egen virksomhet: Ville du Ja 44,7% 43,0% 47,9% 49,2% 46,2% selv ha ansatt en tidligere straffedømt, Nei 23,8% 21,5% 16,4% 16,1% 19,2% dersom vedkommende ellers har de rette Vet ikke 31,6% 35,5% 35,7% 34,7% 34,6% kvalifikasjonene for jobben? 100,0% ###### Dersom du drev egen virksomhet: Ville du selv ha ansatt en tidligere straffedømt, dersom vedkommende ellers har de rette kvalifikasjonene for jobben? * Region Crosstabulation % within Region Dersom du drev egen virksomhet: Ville du selv ha ansatt en tidligere straffedømt, dersom vedkommende ellers har de rette kvalifikasjonene for jobben? Region Østlandet Sør- Midt- Nord- Oslo for øvrig Norge Vestlandet Norge Norge Ja 41,9% 39,1% 52,7% 47,8% 48,6% 50,5% 46,2% Nei 18,6% 20,6% 15,4% 20,8% 21,0% 17,5% 19,2% Vet ikke 39,5% 40,3% 31,9% 31,4% 30,4% 32,0% 34,6% 100,0% ###### ###### ###### Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
10 Dersom du drev egen virksomhet: Ville du selv ha ansatt en tidligere straffedømt, dersom vedkommende ellers har de rette kvalifikasjonene for jobben? * Personlig inntekt Crosstabulation % within Personlig inntekt Dersom du drev egen virksomhet: Ville du selv ha ansatt en tidligere straffedømt, dersom vedkommende ellers har de rette kvalifikasjonene for jobben? Personlig inntekt Inntil Mer enn Vet ikke Ja 51,4% 45,9% 44,6% 45,6% 38,9% 46,2% Nei 17,8% 16,7% 23,0% 33,3% 15,8% 19,2% Vet ikke 30,8% 37,4% 32,4% 21,1% 45,3% 34,6% 100,0% ###### ###### Dersom du drev egen virksomhet: Ville du selv ha ansatt en tidligere straffedømt, dersom vedkommende ellers har de rette kvalifikasjonene for jobben? * Er du i jobb? Crosstabulation % within Er du i jobb? Er du i jobb? Dersom du drev egen virksomhet: Ville du selv ha ansatt en tidligere straffedømt, dersom vedkommende ellers har de rette kvalifikasjonene for jobben? trygdet eller ufør arbeidsledi g eller annet pensjo nist Ja, heltid Ja, deltid Ja 45,4% 41,1% 54,0% 49,3% 41,9% 46,2% Nei 21,7% 16,9% 17,2% 17,3% 11,8% 19,2% Vet ikke 32,9% 41,9% 28,8% 33,3% 46,2% 34,6% 100,0% ###### ###### Dersom du drev egen virksomhet: Ville du selv ha ansatt en tidligere straffedømt, dersom vedkommende ellers har de rette kvalifikasjonene for jobben? * Jobber du i privat eller offentlig sektor? % within Jobber du i privat eller offentlig sektor? Sektor Privat Offentlig Dersom du drev egen virksomhet: Ville du Ja 46,1% 42,9% 44,6% selv ha ansatt en tidligere straffedømt, Nei 24,7% 16,8% 21,0% dersom vedkommende ellers har de rette Vet ikke 29,3% 40,4% 34,4% kvalifikasjonene for jobben? Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
11 Dersom du drev egen virksomhet: Ville du selv ha ansatt en tidligere straffedømt, dersom vedkommende ellers har de rette kvalifikasjonene for jobben? * Antall (priv) Crosstabulation % within Antall (priv) Antall (priv) Dersom du drev egen virksomhet: Ville du selv ha ansatt en tidligere straffedømt, dersom vedkommende ellers har de rette kvalifikasjonene for jobben? Mindre enn 25 Flere enn 100 og vet ikke Ja 52,9% 48,9% 39,6% 46,2% Nei 21,0% 23,3% 28,3% 24,7% Vet ikke 26,1% 27,8% 32,1% 29,1% 100,0% Dersom du drev egen virksomhet: Ville du selv ha ansatt en tidligere straffedømt, dersom vedkommende ellers har de rette kvalifikasjonene for jobben? * Del av offentlig sektor Crosstabulation % within Del av offentlig sektor Del av offentlig Kommun al Øvrig Dersom du drev egen virksomhet: Ville du Ja 47,9% 35,3% 42,7% selv ha ansatt en tidligere straffedømt, Nei 12,6% 22,6% 16,7% dersom vedkommende ellers har de rette Vet ikke 39,5% 42,1% 40,6% kvalifikasjonene for jobben? Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
12 Tenk deg at du er virksomhetsleder som ble pålagt å kvotere ulike grupper i samfunnet som har falt utenfor arbeidslivet. Hvilke av følgende grupper ville du hatt størst problem med å? * Kjønn % within Kjønn Crosstabulation Kjønn Mann Kvinne Tenk deg at du er virksomhetsleder som Ufaglærte arbeidsledige 10,7% 9,5% 10,1% ble pålagt å kvotere ulike grupper i Tidligere straffedømte 10,9% 17,5% 14,1% samfunnet som har falt utenfor Tidligere rusmisbrukere 18,1% 13,7% 15,9% arbeidslivet. Hvilke av følgende grupper Langtidssykmeldte 19,8% 18,8% 19,4% ville du hatt størst problem med å Innvandrere 10,5% 7,5% 9,0%? Trygdede 8,0% 5,8% 6,9% Vet ikke 22,0% 27,2% 24,6% Tenk deg at du er virksomhetsleder som ble pålagt å kvotere ulike grupper i samfunnet som har falt utenfor arbeidslivet. Hvilke av følgende grupper ville du hatt størst problem med å? * Alder Crosstabulation % within Alder Alder år år år +65 år Tenk deg at du er virksomhetsleder som Ufaglærte arbeidsledige 12,1% 8,2% 9,8% 11,6% 10,2% ble pålagt å kvotere ulike grupper i Tidligere straffedømte 9,7% 16,1% 17,9% 9,5% 14,1% samfunnet som har falt utenfor Tidligere rusmisbrukere 14,6% 19,4% 14,6% 15,1% 16,0% arbeidslivet. Hvilke av følgende grupper Langtidssykmeldte 23,3% 22,9% 17,6% 13,1% 19,3% ville du hatt størst problem med å Innvandrere 14,1% 8,6% 6,8% 8,0% 9,0%? Trygdede 8,7% 7,2% 5,7% 6,5% 6,9% Vet ikke 17,5% 17,6% 27,7% 36,2% 24,5% 100,0% ###### Tenk deg at du er virksomhetsleder som ble pålagt å kvotere ulike grupper i samfunnet som har falt utenfor arbeidslivet. Hvilke av følgende grupper ville du hatt størst problem med å? * Region Crosstabulation % within Region Tenk deg at du er virksomhetsleder som ble pålagt å kvotere ulike grupper i samfunnet som har falt utenfor arbeidslivet. Hvilke av følgende grupper ville du hatt størst problem med å? Region Østlandet Sør- Midt- Nord- Oslo for øvrig Norge Vestlandet Norge Norge Ufaglærte arbeidsledige 7,0% 9,0% 11,7% 11,1% 13,8% 8,2% 10,3% Tidligere straffedømte 14,0% 18,4% 9,0% 12,8% 13,0% 17,5% 14,1% Tidligere rusmisbrukere 14,0% 13,1% 16,0% 19,0% 16,7% 16,5% 15,9% Langtidssykmeldte 26,4% 18,0% 20,2% 17,7% 16,7% 19,6% 19,4% Innvandrere 8,5% 11,5% 8,5% 7,1% 8,7% 9,3% 9,0% Trygdede 4,7% 4,9% 9,0% 8,8% 8,7% 3,1% 6,8% Vet ikke 25,6% 25,0% 25,5% 23,5% 22,5% 25,8% 24,6% Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
13 100,0% ###### ###### ###### Tenk deg at du er virksomhetsleder som ble pålagt å kvotere ulike grupper i samfunnet som har falt utenfor arbeidslivet. Hvilke av følgende grupper ville du hatt størst problem med å? * Personlig inntekt Crosstabulation % within Personlig inntekt Tenk deg at du er virksomhetsleder som ble pålagt å kvotere ulike grupper i samfunnet som har falt utenfor arbeidslivet. Hvilke av følgende grupper ville du hatt størst problem med å? Personlig inntekt Inntil Mer enn Vet ikke Ufaglærte arbeidsledige 13,0% 9,0% 6,8% 12,2% 12,6% 10,1% Tidligere straffedømte 13,5% 13,5% 16,2% 15,6% 13,7% 14,1% Tidligere rusmisbrukere 16,4% 15,8% 18,2% 20,0% 8,4% 16,0% Langtidssykmeldte 18,8% 21,5% 19,6% 21,1% 8,4% 19,4% Innvandrere 9,2% 9,0% 9,5% 10,0% 8,4% 9,1% Trygdede 5,8% 4,8% 13,5% 5,6% 9,5% 6,8% Vet ikke 23,2% 26,5% 16,2% 15,6% 38,9% 24,5% 100,0% ###### ###### Tenk deg at du er virksomhetsleder som ble pålagt å kvotere ulike grupper i samfunnet som har falt utenfor arbeidslivet. Hvilke av følgende grupper ville du hatt størst problem med å? * Er du i jobb? Crosstabulation % within Er du i jobb? Er du i jobb? Tenk deg at du er virksomhetsleder som ble pålagt å kvotere ulike grupper i samfunnet som har falt utenfor arbeidslivet. Hvilke av følgende grupper ville du hatt størst problem med å? trygdet eller ufør arbeidsledi g eller annet pensjo nist Ja, heltid Ja, deltid Ufaglærte arbeidsledige 6,5% 14,4% 16,0% 20,3% 7,6% 10,1% Tidligere straffedømte 15,5% 18,4% 9,9% 10,8% 9,8% 14,1% Tidligere rusmisbrukere 17,0% 13,6% 14,8% 13,5% 16,3% 15,9% Langtidssykmeldte 22,4% 14,4% 12,3% 20,3% 18,5% 19,3% Innvandrere 9,5% 10,4% 9,9% 8,1% 3,3% 9,0% Trygdede 7,1% 8,8% 6,2% 8,1% 4,3% 7,0% Vet ikke 21,9% 20,0% 30,9% 18,9% 40,2% 24,5% 100,0% ###### ###### Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
14 Tenk deg at du er virksomhetsleder som ble pålagt å kvotere ulike grupper i samfunnet som har falt utenfor arbeidslivet. Hvilke av følgende grupper ville du hatt størst problem med å? * Jobber du i privat eller offentlig sektor? Crosstabulation % within Jobber du i privat eller offentlig sektor? Sektor Privat Offentlig Tenk deg at du er virksomhetsleder som Ufaglærte arbeidsledige 7,9% 8,0% 8,0% ble pålagt å kvotere ulike grupper i Tidligere straffedømte 14,4% 18,0% 16,1% samfunnet som har falt utenfor Tidligere rusmisbrukere 14,7% 18,0% 16,2% arbeidslivet. Hvilke av følgende grupper Langtidssykmeldte 22,9% 18,9% 21,0% ville du hatt størst problem med å Innvandrere 12,5% 6,5% 9,7%? Trygdede 7,1% 7,4% 7,2% Vet ikke 20,4% 23,2% 21,7% Tenk deg at du er virksomhetsleder som ble pålagt å kvotere ulike grupper i samfunnet som har falt utenfor arbeidslivet. Hvilke av følgende grupper ville du hatt størst problem med å? * Antall (priv) Crosstabulation % within Antall (priv) Antall (priv) Tenk deg at du er virksomhetsleder som ble pålagt å kvotere ulike grupper i samfunnet som har falt utenfor arbeidslivet. Hvilke av følgende grupper ville du hatt størst problem med å? Mindre enn 25 Flere enn 100 og vet ikke Ufaglærte arbeidsledige 5,0% 7,8% 10,1% 7,9% Tidligere straffedømte 15,1% 21,1% 10,7% 14,7% Tidligere rusmisbrukere 7,6% 20,0% 17,0% 14,7% Langtidssykmeldte 27,7% 22,2% 20,1% 23,1% Innvandrere 12,6% 8,9% 13,8% 12,2% Trygdede 8,4% 6,7% 6,3% 7,1% Vet ikke 23,5% 13,3% 22,0% 20,4% 100,0% Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
15 Tenk deg at du er virksomhetsleder som ble pålagt å kvotere ulike grupper i samfunnet som har falt utenfor arbeidslivet. Hvilke av følgende grupper ville du hatt størst problem med å? * Del av offentlig sektor Crosstabulation % within Del av offentlig sektor Del av offentlig Kommun al Øvrig Tenk deg at du er virksomhetsleder som Ufaglærte arbeidsledige 10,0% 5,3% 8,1% ble pålagt å kvotere ulike grupper i Tidligere straffedømte 16,3% 19,7% 17,7% samfunnet som har falt utenfor Tidligere rusmisbrukere 16,8% 19,7% 18,0% arbeidslivet. Hvilke av følgende grupper Langtidssykmeldte 25,3% 9,8% 18,9% ville du hatt størst problem med å Innvandrere 5,3% 8,3% 6,5%? Trygdede 3,7% 12,9% 7,5% Vet ikke 22,6% 24,2% 23,3% Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
16 Ta stilling til følgende påstander hvor 1= helt uenig, 5= helt enig. 6= vet ikke. Trygdesystemet gjør det mer attraktivt å heve trygd enn å gå tilbake i lønnet arbeid. * Kjønn Crosstabulation % within Kjønn Ta stilling til følgende påstander hvor 1= helt uenig, 5= helt enig. 6= vet ikke. Trygdesystemet gjør det mer attraktivt å heve trygd enn å gå tilbake i lønnet arbeid. Kjønn Mann Kvinne 1 - helt uenig 32,7% 30,0% 31,4% 2 14,5% 13,7% 14,1% 3 14,3% 14,3% 14,3% 4 9,5% 8,0% 8,7% 5 - helt enig 20,1% 18,7% 19,4% Vet ikke 8,9% 15,3% 12,1% Ta stilling til følgende påstander hvor 1= helt uenig, 5= helt enig. 6= vet ikke. Trygdesystemet gjør det mer attraktivt å heve trygd enn å gå tilbake i lønnet arbeid. * Alder Crosstabulation % within Alder Ta stilling til følgende påstander hvor 1= helt uenig, 5= helt enig. 6= vet ikke. Trygdesystemet gjør det mer attraktivt å heve trygd enn å gå tilbake i lønnet arbeid. Alder år år år +65 år 1 - helt uenig 28,2% 29,6% 32,8% 34,5% 31,3% 2 8,7% 12,1% 18,8% 14,5% 14,1% 3 12,6% 12,5% 15,5% 16,0% 14,2% 4 10,2% 12,9% 7,5% 3,5% 8,7% 5 - helt enig 27,2% 24,6% 15,2% 11,5% 19,5% Vet ikke 13,1% 8,2% 10,1% 20,0% 12,1% 100,0% ###### Ta stilling til følgende påstander hvor 1= helt uenig, 5= helt enig. 6= vet ikke. Trygdesystemet gjør det mer attraktivt å heve trygd enn å gå tilbake i lønnet arbeid. * Region Crosstabulation % within Region Ta stilling til følgende påstander hvor 1= helt uenig, 5= helt enig. 6= vet ikke. Trygdesystemet gjør det mer attraktivt å heve trygd enn å gå tilbake i lønnet arbeid. Region Østlandet Sør- Midt- Nord- Oslo for øvrig Norge Vestlandet Norge Norge 1 - helt uenig 22,5% 37,4% 31,9% 25,2% 42,4% 24,7% 31,3% 2 16,3% 14,4% 11,7% 15,0% 13,7% 13,4% 14,1% 3 15,5% 13,6% 16,5% 10,6% 12,9% 20,6% 14,3% 4 9,3% 7,4% 10,1% 10,6% 7,9% 6,2% 8,8% 5 - helt enig 21,7% 14,4% 16,5% 28,3% 16,5% 17,5% 19,4% Vet ikke 14,7% 12,8% 13,3% 10,2% 6,5% 17,5% 12,1% 100,0% ###### ###### ###### Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
17 Ta stilling til følgende påstander hvor 1= helt uenig, 5= helt enig. 6= vet ikke. Trygdesystemet gjør det mer attraktivt å heve trygd enn å gå tilbake i lønnet arbeid. * Personlig inntekt Crosstabulation % within Personlig inntekt Ta stilling til følgende påstander hvor 1= helt uenig, 5= helt enig. 6= vet ikke. Trygdesystemet gjør det mer attraktivt å heve trygd enn å gå tilbake i lønnet arbeid. Personlig inntekt Inntil Mer enn Vet ikke 1 - helt uenig 34,3% 32,2% 22,3% 35,6% 30,2% 31,3% 2 13,5% 13,6% 17,6% 11,1% 15,6% 14,1% 3 15,0% 14,9% 12,8% 16,7% 8,3% 14,1% 4 8,7% 7,9% 13,5% 11,1% 4,2% 8,8% 5 - helt enig 13,0% 19,5% 29,1% 21,1% 16,7% 19,4% Vet ikke 15,5% 11,9% 4,7% 4,4% 25,0% 12,2% 100,0% ###### ###### Ta stilling til følgende påstander hvor 1= helt uenig, 5= helt enig. 6= vet ikke. Trygdesystemet gjør det mer attraktivt å heve trygd enn å gå tilbake i lønnet arbeid. * Er du i jobb? Crosstabulation % within Er du i jobb? Er du i jobb? Ta stilling til følgende påstander hvor 1= helt uenig, 5= helt enig. 6= vet ikke. Trygdesystemet gjør det mer attraktivt å heve trygd enn å gå tilbake i lønnet arbeid. trygdet eller ufør arbeidsledi g eller annet pensjo nist Ja, heltid Ja, deltid 1 - helt uenig 29,6% 24,8% 40,5% 34,2% 31,9% 31,3% 2 13,2% 18,4% 16,0% 10,5% 13,8% 14,1% 3 13,9% 11,2% 18,4% 14,5% 12,8% 14,2% 4 10,4% 6,4% 1,8% 15,8% 9,6% 8,9% 5 - helt enig 23,5% 25,6% 8,6% 14,5% 9,6% 19,4% Vet ikke 9,3% 13,6% 14,7% 10,5% 22,3% 12,0% 100,0% ###### ###### Ta stilling til følgende påstander hvor 1= helt uenig, 5= helt enig. 6= vet ikke. Trygdesystemet gjør det mer attraktivt å heve trygd enn å gå tilbake i lønnet arbeid. * Jobber du i privat eller offentlig sektor? Crosstabulation % within Jobber du i privat eller offentlig sektor? Ta stilling til følgende påstander hvor 1= helt uenig, 5= helt enig. 6= vet ikke. Trygdesystemet gjør det mer attraktivt å heve trygd enn å gå tilbake i lønnet arbeid. Sektor Privat Offentlig 1 - helt uenig 31,3% 26,1% 28,8% 2 12,5% 16,1% 14,2% 3 13,0% 14,0% 13,5% 4 8,4% 10,9% 9,6% 5 - helt enig 27,4% 19,9% 23,9% Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
18 Vet ikke 7,3% 13,0% 10,0% Ta stilling til følgende påstander hvor 1= helt uenig, 5= helt enig. 6= vet ikke. Trygdesystemet gjør det mer attraktivt å heve trygd enn å gå tilbake i lønnet arbeid. * Antall (priv) Crosstabulation % within Antall (priv) Antall (priv) Ta stilling til følgende påstander hvor 1= helt uenig, 5= helt enig. 6= vet ikke. Trygdesystemet gjør det mer attraktivt å heve trygd enn å gå tilbake i lønnet arbeid. Mindre enn 25 Flere enn 100 og vet ikke helt uenig 31,9% 31,5% 30,8% 31,3% 2 16,0% 13,5% 9,4% 12,5% 3 15,1% 18,0% 9,4% 13,4% 4 5,0% 7,9% 10,7% 8,2% 5 - helt enig 26,9% 21,3% 30,8% 27,2% Vet ikke 5,0% 7,9% 8,8% 7,4% 100,0% Ta stilling til følgende påstander hvor 1= helt uenig, 5= helt enig. 6= vet ikke. Trygdesystemet gjør det mer attraktivt å heve trygd enn å gå tilbake i lønnet arbeid. * Del av offentlig sektor Crosstabulation % within Del av offentlig sektor Ta stilling til følgende påstander hvor 1= helt uenig, 5= helt enig. 6= vet ikke. Trygdesystemet gjør det mer attraktivt å heve trygd enn å gå tilbake i lønnet arbeid. Del av offentlig Kommun al Øvrig 1 - helt uenig 26,5% 25,0% 25,9% 2 14,8% 18,2% 16,2% 3 13,2% 15,2% 14,0% 4 11,1% 10,6% 10,9% 5 - helt enig 18,5% 22,0% 19,9% Vet ikke 15,9% 9,1% 13,1% Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
19 Norske virksomheter gjør for lite for å få personer, som av ymse årsaker har falt utenfor arbeidslivet, tilbake i jobb. * Kjønn Crosstabulation % within Kjønn Kjønn Mann Kvinne Norske virksomheter gjør for lite for å få 1 - helt uenig 23,3% 23,4% 23,4% personer, som av ymse årsaker har falt 2 14,6% 13,9% 14,2% utenfor arbeidslivet, tilbake i jobb. 3 24,3% 20,4% 22,4% 4 10,3% 13,1% 11,7% 5 - helt enig 15,0% 13,5% 14,2% Vet ikke 12,6% 15,7% 14,1% Norske virksomheter gjør for lite for å få personer, som av ymse årsaker har falt utenfor arbeidslivet, tilbake i jobb. * Alder Crosstabulation % within Alder Alder år år år +65 år Norske virksomheter gjør for lite for å få 1 - helt uenig 19,9% 20,7% 25,0% 27,5% 23,3% personer, som av ymse årsaker har falt 2 15,5% 12,1% 15,5% 13,5% 14,2% utenfor arbeidslivet, tilbake i jobb. 3 20,4% 27,1% 20,8% 21,0% 22,5% 4 10,7% 13,2% 12,5% 9,5% 11,7% 5 - helt enig 18,4% 14,3% 14,0% 10,0% 14,2% Vet ikke 15,0% 12,5% 12,2% 18,5% 14,1% 100,0% ###### Norske virksomheter gjør for lite for å få personer, som av ymse årsaker har falt utenfor arbeidslivet, tilbake i jobb. * Region % within Region Norske virksomheter gjør for lite for å få personer, som av ymse årsaker har falt utenfor arbeidslivet, tilbake i jobb. Region Østlandet Sør- Midt- Nord- Oslo for øvrig Norge Vestlandet Norge Norge 1 - helt uenig 19,5% 25,6% 26,1% 23,1% 20,1% 21,9% 23,3% 2 10,9% 15,3% 11,2% 12,9% 20,1% 15,6% 14,1% 3 25,8% 21,1% 20,2% 24,0% 21,6% 24,0% 22,5% 4 14,1% 9,1% 9,6% 12,4% 13,7% 14,6% 11,7% 5 - helt enig 15,6% 14,5% 17,6% 16,0% 8,6% 9,4% 14,2% Vet ikke 14,1% 14,5% 15,4% 11,6% 15,8% 14,6% 14,1% 100,0% ###### ###### ###### Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
20 Norske virksomheter gjør for lite for å få personer, som av ymse årsaker har falt utenfor arbeidslivet, tilbake i jobb. * Personlig inntekt Crosstabulation % within Personlig inntekt Norske virksomheter gjør for lite for å få personer, som av ymse årsaker har falt utenfor arbeidslivet, tilbake i jobb. Personlig inntekt Inntil Mer enn Vet ikke 1 - helt uenig 30,3% 24,7% 13,0% 22,0% 17,9% 23,3% 2 14,9% 11,5% 17,8% 19,8% 15,8% 14,2% 3 19,2% 23,2% 26,7% 25,3% 15,8% 22,4% 4 6,3% 13,0% 13,7% 13,2% 12,6% 11,7% 5 - helt enig 13,5% 13,2% 20,5% 11,0% 13,7% 14,1% Vet ikke 15,9% 14,4% 8,2% 8,8% 24,2% 14,2% 100,0% ###### ###### Norske virksomheter gjør for lite for å få personer, som av ymse årsaker har falt utenfor arbeidslivet, tilbake i jobb. * Er du i jobb? Crosstabulation % within Er du i jobb? Er du i jobb? Norske virksomheter gjør for lite for å få personer, som av ymse årsaker har falt utenfor arbeidslivet, tilbake i jobb. trygdet eller ufør arbeidsledi g eller annet pensjo nist Ja, heltid Ja, deltid 1 - helt uenig 21,9% 21,0% 27,3% 25,7% 26,9% 23,4% 2 14,3% 11,3% 19,3% 10,8% 10,8% 14,1% 3 24,2% 21,8% 18,0% 25,7% 18,3% 22,5% 4 13,4% 12,1% 6,8% 8,1% 11,8% 11,7% 5 - helt enig 13,8% 19,4% 14,9% 12,2% 9,7% 14,1% Vet ikke 12,4% 14,5% 13,7% 17,6% 22,6% 14,1% 100,0% ###### ###### Norske virksomheter gjør for lite for å få personer, som av ymse årsaker har falt utenfor arbeidslivet, tilbake i jobb. * Jobber du i privat eller offentlig sektor? Crosstabulation % within Jobber du i privat eller offentlig sektor? Sektor Privat Offentlig Norske virksomheter gjør for lite for å få 1 - helt uenig 23,4% 19,8% 21,7% personer, som av ymse årsaker har falt 2 13,6% 14,2% 13,9% utenfor arbeidslivet, tilbake i jobb. 3 23,6% 23,8% 23,7% 4 11,4% 14,9% 13,0% 5 - helt enig 16,3% 13,0% 14,8% Vet ikke 11,7% 14,2% 12,9% Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
21 Norske virksomheter gjør for lite for å få personer, som av ymse årsaker har falt utenfor arbeidslivet, tilbake i jobb. * Antall (priv) Crosstabulation % within Antall (priv) Antall (priv) Norske virksomheter gjør for lite for å få personer, som av ymse årsaker har falt utenfor arbeidslivet, tilbake i jobb. Mindre enn 25 Flere enn 100 og vet ikke helt uenig 27,7% 27,5% 18,1% 23,5% 2 16,8% 11,0% 12,5% 13,5% 3 21,8% 19,8% 27,5% 23,8% 4 8,4% 9,9% 15,0% 11,6% 5 - helt enig 13,4% 19,8% 15,6% 15,9% Vet ikke 11,8% 12,1% 11,3% 11,6% 100,0% Norske virksomheter gjør for lite for å få personer, som av ymse årsaker har falt utenfor arbeidslivet, tilbake i jobb. * Del av offentlig sektor Crosstabulation % within Del av offentlig sektor Del av offentlig Kommun al Øvrig Norske virksomheter gjør for lite for å få 1 - helt uenig 23,2% 15,2% 19,9% personer, som av ymse årsaker har falt 2 12,1% 16,7% 14,0% utenfor arbeidslivet, tilbake i jobb. 3 23,2% 25,0% 23,9% 4 14,7% 15,2% 14,9% 5 - helt enig 10,5% 16,7% 13,0% Vet ikke 16,3% 11,4% 14,3% Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
22 Kriminelle som begår nye kriminelle handlinger, gjør dette fordi de ikke får tilbud om vanlig lønnet arbeid etter soning. * Kjønn Crosstabulation % within Kjønn Kriminelle som begår nye kriminelle handlinger, gjør dette fordi de ikke får tilbud om vanlig lønnet arbeid etter soning. Kjønn Mann Kvinne 1 - helt uenig 29,8% 20,5% 25,2% 2 15,7% 18,3% 17,0% 3 16,5% 20,7% 18,5% 4 8,5% 6,0% 7,3% 5 - helt enig 11,6% 10,7% 11,2% Vet ikke 17,8% 23,9% 20,8% Kriminelle som begår nye kriminelle handlinger, gjør dette fordi de ikke får tilbud om vanlig lønnet arbeid etter soning. * Alder Crosstabulation % within Alder Kriminelle som begår nye kriminelle handlinger, gjør dette fordi de ikke får tilbud om vanlig lønnet arbeid etter soning. Alder år år år +65 år 1 - helt uenig 23,4% 26,3% 23,5% 28,0% 25,1% 2 16,6% 12,8% 19,3% 19,5% 17,0% 3 15,6% 19,9% 19,3% 17,5% 18,4% 4 10,7% 8,2% 6,0% 5,0% 7,3% 5 - helt enig 12,7% 13,9% 11,3% 6,0% 11,3% Vet ikke 21,0% 18,9% 20,5% 24,0% 20,8% 100,0% ###### Kriminelle som begår nye kriminelle handlinger, gjør dette fordi de ikke får tilbud om vanlig lønnet arbeid etter soning. * Region % within Region Kriminelle som begår nye kriminelle handlinger, gjør dette fordi de ikke får tilbud om vanlig lønnet arbeid etter soning. Region Østlandet Sør- Midt- Nord- Oslo for øvrig Norge Vestlandet Norge Norge 1 - helt uenig 26,4% 24,8% 22,2% 26,7% 25,0% 27,1% 25,2% 2 19,4% 19,4% 14,3% 13,3% 20,7% 16,7% 17,0% 3 19,4% 16,1% 19,0% 20,9% 17,9% 16,7% 18,4% 4 6,2% 5,0% 9,0% 10,7% 6,4% 5,2% 7,3% 5 - helt enig 11,6% 11,6% 13,8% 11,1% 10,7% 6,3% 11,3% Vet ikke 17,1% 23,1% 21,7% 17,3% 19,3% 28,1% 20,8% 100,0% ###### ###### ###### Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
23 Kriminelle som begår nye kriminelle handlinger, gjør dette fordi de ikke får tilbud om vanlig lønnet arbeid etter soning. * Personlig inntekt Crosstabulation % within Personlig inntekt Kriminelle som begår nye kriminelle handlinger, gjør dette fordi de ikke får tilbud om vanlig lønnet arbeid etter soning. Personlig inntekt Inntil Mer enn Vet ikke 1 - helt uenig 28,0% 23,4% 32,4% 21,1% 20,0% 25,1% 2 19,8% 15,4% 14,2% 20,0% 20,0% 17,0% 3 18,8% 20,0% 18,2% 16,7% 10,5% 18,4% 4 2,4% 7,9% 11,5% 12,2% 5,3% 7,5% 5 - helt enig 11,6% 9,6% 12,2% 15,6% 12,6% 11,2% Vet ikke 19,3% 23,6% 11,5% 14,4% 31,6% 20,9% 100,0% ###### ###### Kriminelle som begår nye kriminelle handlinger, gjør dette fordi de ikke får tilbud om vanlig lønnet arbeid etter soning. * Er du i jobb? Crosstabulation % within Er du i jobb? Er du i jobb? Kriminelle som begår nye kriminelle handlinger, gjør dette fordi de ikke får tilbud om vanlig lønnet arbeid etter soning. trygdet eller ufør arbeidsledi g eller annet pensjo nist Ja, heltid Ja, deltid 1 - helt uenig 24,7% 22,6% 31,3% 22,7% 22,6% 25,2% 2 16,3% 19,4% 16,0% 12,0% 24,7% 17,0% 3 18,4% 21,0% 20,2% 16,0% 14,0% 18,4% 4 8,3% 7,3% 3,7% 6,7% 8,6% 7,3% 5 - helt enig 12,4% 8,1% 9,8% 18,7% 5,4% 11,3% Vet ikke 20,0% 21,8% 19,0% 24,0% 24,7% 20,8% 100,0% ###### ###### Kriminelle som begår nye kriminelle handlinger, gjør dette fordi de ikke får tilbud om vanlig lønnet arbeid etter soning. * Jobber du i privat eller offentlig sektor? Crosstabulation % within Jobber du i privat eller offentlig sektor? Kriminelle som begår nye kriminelle handlinger, gjør dette fordi de ikke får tilbud om vanlig lønnet arbeid etter soning. Sektor Privat Offentlig 1 - helt uenig 25,9% 22,7% 24,4% 2 15,5% 18,0% 16,7% 3 19,6% 18,3% 19,0% 4 7,1% 9,0% 8,0% 5 - helt enig 12,5% 10,6% 11,6% Vet ikke 19,3% 21,4% 20,3% Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
24 Kriminelle som begår nye kriminelle handlinger, gjør dette fordi de ikke får tilbud om vanlig lønnet arbeid etter soning. * Antall (priv) Crosstabulation % within Antall (priv) Antall (priv) Kriminelle som begår nye kriminelle handlinger, gjør dette fordi de ikke får tilbud om vanlig lønnet arbeid etter soning. Mindre enn 25 Flere enn 100 og vet ikke helt uenig 32,8% 25,3% 21,3% 25,9% 2 16,0% 17,6% 14,4% 15,7% 3 14,3% 15,4% 26,3% 19,7% 4 4,2% 7,7% 8,8% 7,0% 5 - helt enig 10,9% 20,9% 8,8% 12,4% Vet ikke 21,8% 13,2% 20,6% 19,2% 100,0% Kriminelle som begår nye kriminelle handlinger, gjør dette fordi de ikke får tilbud om vanlig lønnet arbeid etter soning. * Del av offentlig sektor Crosstabulation % within Del av offentlig sektor Kriminelle som begår nye kriminelle handlinger, gjør dette fordi de ikke får tilbud om vanlig lønnet arbeid etter soning. Del av offentlig Kommun al Øvrig 1 - helt uenig 22,5% 22,6% 22,5% 2 19,4% 16,5% 18,2% 3 16,2% 21,1% 18,2% 4 8,9% 9,8% 9,3% 5 - helt enig 12,0% 8,3% 10,5% Vet ikke 20,9% 21,8% 21,3% Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
25 Jeg ville gjemt lommeboken min dersom en straffedømt lommetyv ble ansatt som min nærmeste kollega. * Kjønn Crosstabulation % within Kjønn Kjønn Mann Kvinne Jeg ville gjemt lommeboken min dersom 1 - helt uenig 30,2% 31,0% 30,6% en straffedømt lommetyv ble ansatt som 2 14,3% 15,1% 14,7% min nærmeste kollega. 3 16,8% 14,9% 15,9% 4 8,9% 7,3% 8,1% 5 - helt enig 19,3% 17,3% 18,3% Vet ikke 10,4% 14,5% 12,4% Jeg ville gjemt lommeboken min dersom en straffedømt lommetyv ble ansatt som min nærmeste kollega. * Alder % within Alder Alder år år år +65 år Jeg ville gjemt lommeboken min dersom 1 - helt uenig 31,6% 21,0% 31,9% 40,5% 30,5% en straffedømt lommetyv ble ansatt som 2 12,1% 16,4% 15,8% 13,5% 14,8% min nærmeste kollega. 3 15,5% 17,8% 17,0% 11,0% 15,8% 4 7,3% 11,4% 7,8% 5,0% 8,1% 5 - helt enig 20,4% 22,8% 15,8% 14,0% 18,3% Vet ikke 13,1% 10,7% 11,6% 16,0% 12,5% 100,0% ###### Jeg ville gjemt lommeboken min dersom en straffedømt lommetyv ble ansatt som min nærmeste kollega. * Region Crosstabulation % within Region Jeg ville gjemt lommeboken min dersom en straffedømt lommetyv ble ansatt som min nærmeste kollega. Region Østlandet Sør- Midt- Nord- Oslo for øvrig Norge Vestlandet Norge Norge 1 - helt uenig 24,0% 30,5% 31,7% 27,6% 31,9% 42,3% 30,6% 2 8,5% 16,5% 13,8% 13,8% 19,6% 15,5% 14,7% 3 18,6% 15,2% 21,2% 12,0% 14,5% 13,4% 15,8% 4 10,9% 6,6% 7,9% 9,3% 7,2% 6,2% 8,0% 5 - helt enig 17,8% 18,5% 14,8% 24,9% 15,9% 14,4% 18,4% Vet ikke 20,2% 12,8% 10,6% 12,4% 10,9% 8,2% 12,5% 100,0% ###### ###### ###### Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
26 Jeg ville gjemt lommeboken min dersom en straffedømt lommetyv ble ansatt som min nærmeste kollega. * Personlig inntekt % within Personlig inntekt Jeg ville gjemt lommeboken min dersom en straffedømt lommetyv ble ansatt som min nærmeste kollega. Personlig inntekt Inntil Mer enn Vet ikke 1 - helt uenig 35,3% 31,7% 24,3% 24,4% 29,8% 30,5% 2 13,5% 14,4% 12,8% 16,7% 20,2% 14,7% 3 15,9% 16,3% 14,9% 20,0% 10,6% 15,8% 4 4,8% 5,6% 14,9% 14,4% 10,6% 8,0% 5 - helt enig 15,5% 18,5% 25,0% 17,8% 12,8% 18,3% Vet ikke 15,0% 13,5% 8,1% 6,7% 16,0% 12,7% 100,0% ###### ###### Jeg ville gjemt lommeboken min dersom en straffedømt lommetyv ble ansatt som min nærmeste kollega. * Er du i jobb? % within Er du i jobb? Er du i jobb? Jeg ville gjemt lommeboken min dersom en straffedømt lommetyv ble ansatt som min nærmeste kollega. trygdet eller ufør arbeidsledi g eller annet pensjo nist Ja, heltid Ja, deltid 1 - helt uenig 28,8% 23,2% 39,3% 32,9% 33,3% 30,5% 2 13,1% 19,2% 21,5% 11,0% 9,7% 14,7% 3 16,3% 18,4% 11,7% 16,4% 16,1% 15,8% 4 9,4% 5,6% 3,7% 17,8% 3,2% 8,0% 5 - helt enig 21,2% 19,2% 10,4% 9,6% 21,5% 18,4% Vet ikke 11,3% 14,4% 13,5% 12,3% 16,1% 12,5% 100,0% ###### ###### Jeg ville gjemt lommeboken min dersom en straffedømt lommetyv ble ansatt som min nærmeste kollega. * Jobber du i privat eller offentlig sektor? Crosstabulation % within Jobber du i privat eller offentlig sektor? Sektor Privat Offentlig Jeg ville gjemt lommeboken min dersom 1 - helt uenig 27,4% 28,2% 27,7% en straffedømt lommetyv ble ansatt som 2 11,9% 16,7% 14,2% min nærmeste kollega. 3 16,3% 17,0% 16,6% 4 11,7% 5,6% 8,8% 5 - helt enig 23,0% 18,3% 20,8% Vet ikke 9,8% 14,2% 11,8% Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
27 Jeg ville gjemt lommeboken min dersom en straffedømt lommetyv ble ansatt som min nærmeste kollega. * Antall (priv) Crosstabulation % within Antall (priv) Antall (priv) Jeg ville gjemt lommeboken min dersom en straffedømt lommetyv ble ansatt som min nærmeste kollega. Mindre enn 25 Flere enn 100 og vet ikke helt uenig 27,5% 33,3% 23,9% 27,4% 2 13,3% 15,6% 9,4% 12,2% 3 15,8% 12,2% 18,2% 16,0% 4 10,0% 11,1% 13,2% 11,7% 5 - helt enig 17,5% 23,3% 27,0% 23,0% Vet ikke 15,8% 4,4% 8,2% 9,8% 100,0% Jeg ville gjemt lommeboken min dersom en straffedømt lommetyv ble ansatt som min nærmeste kollega. * Del av offentlig sektor Crosstabulation % within Del av offentlig sektor Del av offentlig Kommun al Øvrig Jeg ville gjemt lommeboken min dersom 1 - helt uenig 28,9% 27,3% 28,3% en straffedømt lommetyv ble ansatt som 2 16,3% 17,4% 16,8% min nærmeste kollega. 3 16,8% 17,4% 17,1% 4 5,3% 6,1% 5,6% 5 - helt enig 16,8% 19,7% 18,0% Vet ikke 15,8% 12,1% 14,3% Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
28 Hvordan ville du stilt deg dersom du fikk en ferdigsonet og tidligere drapsdømt person som din nærmeste kollega? 1= svært negativ, 5=svært positiv, 6= vet ikke * Kjønn Crosstabulation % within Kjønn Hvordan ville du stilt deg dersom du fikk en ferdigsonet og tidligere drapsdømt person som din nærmeste kollega? 1= svært negativ, 5=svært positiv, 6= vet ikke Kjønn Mann Kvinne 1 - svært negativ 23,4% 24,1% 23,7% 2 19,7% 16,5% 18,2% 3 21,7% 17,7% 19,7% 4 7,0% 5,6% 6,3% 5 - svært positiv 6,0% 4,4% 5,2% Vet ikke 22,2% 31,7% 26,9% Hvordan ville du stilt deg dersom du fikk en ferdigsonet og tidligere drapsdømt person som din nærmeste kollega? 1= svært negativ, 5=svært positiv, 6= vet ikke * Alder Crosstabulation % within Alder Hvordan ville du stilt deg dersom du fikk en ferdigsonet og tidligere drapsdømt person som din nærmeste kollega? 1= svært negativ, 5=svært positiv, 6= vet ikke Alder år år år +65 år 1 - svært negativ 21,5% 32,6% 19,3% 21,1% 23,7% 2 21,5% 19,7% 17,9% 13,6% 18,3% 3 20,0% 21,9% 19,9% 15,6% 19,6% 4 8,3% 3,2% 7,4% 6,5% 6,3% 5 - svært positiv 9,8% 3,9% 3,3% 5,5% 5,2% Vet ikke 19,0% 18,6% 32,1% 37,7% 26,9% 100,0% ###### Hvordan ville du stilt deg dersom du fikk en ferdigsonet og tidligere drapsdømt person som din nærmeste kollega? 1= svært negativ, 5=svært positiv, 6= vet ikke * Region Crosstabulation % within Region Hvordan ville du stilt deg dersom du fikk en ferdigsonet og tidligere drapsdømt person som din nærmeste kollega? 1= svært negativ, 5=svært positiv, 6= vet ikke Region Østlandet Sør- Midt- Nord- Oslo for øvrig Norge Vestlandet Norge Norge 1 - svært negativ 18,6% 25,6% 22,9% 23,9% 29,9% 19,8% 23,9% 2 23,3% 15,7% 18,6% 19,5% 15,3% 18,8% 18,3% 3 24,8% 19,0% 13,8% 22,6% 21,2% 16,7% 19,6% 4 5,4% 7,0% 7,4% 4,9% 6,6% 6,3% 6,3% 5 - svært positiv 3,1% 7,0% 5,9% 4,9% 5,1% 2,1% 5,1% Vet ikke 24,8% 25,6% 31,4% 24,3% 21,9% 36,5% 26,8% 100,0% ###### ###### ###### Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
29 Hvordan ville du stilt deg dersom du fikk en ferdigsonet og tidligere drapsdømt person som din nærmeste kollega? 1= svært negativ, 5=svært positiv, 6= vet ikke * Personlig inntekt Crosstabulation % within Personlig inntekt Hvordan ville du stilt deg dersom du fikk en ferdigsonet og tidligere drapsdømt person som din nærmeste kollega? 1= svært negativ, 5=svært positiv, 6= vet ikke Personlig inntekt Inntil Mer enn Vet ikke 1 - svært negativ 22,5% 24,7% 20,3% 28,6% 23,2% 23,8% 2 17,7% 17,8% 23,0% 16,5% 14,7% 18,1% 3 20,6% 17,6% 25,7% 26,4% 13,7% 19,8% 4 7,7% 7,1% 4,7% 5,5% 1,1% 6,2% 5 - svært positiv 3,8% 5,4% 4,1% 9,9% 5,3% 5,3% Vet ikke 27,8% 27,4% 22,3% 13,2% 42,1% 26,8% 100,0% ###### ###### Hvordan ville du stilt deg dersom du fikk en ferdigsonet og tidligere drapsdømt person som din nærmeste kollega? 1= svært negativ, 5=svært positiv, 6= vet ikke * Er du i jobb? Crosstabulation % within Er du i jobb? Er du i jobb? Hvordan ville du stilt deg dersom du fikk en ferdigsonet og tidligere drapsdømt person som din nærmeste kollega? 1= svært negativ, 5=svært positiv, 6= vet ikke trygdet eller ufør arbeidsledi g eller annet pensjo nist Ja, heltid Ja, deltid 1 - svært negativ 24,5% 34,4% 19,8% 18,7% 16,3% 23,8% 2 19,2% 20,0% 11,1% 22,7% 17,4% 18,1% 3 21,7% 16,8% 19,1% 21,3% 12,0% 19,8% 4 5,8% 5,6% 9,9% 4,0% 5,4% 6,3% 5 - svært positiv 4,2% 5,6% 6,8% 6,7% 6,5% 5,2% Vet ikke 24,5% 17,6% 33,3% 26,7% 42,4% 26,8% 100,0% ###### ###### Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
30 Hvordan ville du stilt deg dersom du fikk en ferdigsonet og tidligere drapsdømt person som din nærmeste kollega? 1= svært negativ, 5=svært positiv, 6= vet ikke * Jobber du i privat eller offentlig sektor? Crosstabulation % within Jobber du i privat eller offentlig sektor? Hvordan ville du stilt deg dersom du fikk en ferdigsonet og tidligere drapsdømt person som din nærmeste kollega? 1= svært negativ, 5=svært positiv, 6= vet ikke Sektor Privat Offentlig 1 - svært negativ 28,8% 23,2% 26,2% 2 18,8% 19,8% 19,2% 3 22,0% 19,8% 21,0% 4 6,3% 5,3% 5,8% 5 - svært positiv 4,9% 4,0% 4,5% Vet ikke 19,3% 27,9% 23,3% Hvordan ville du stilt deg dersom du fikk en ferdigsonet og tidligere drapsdømt person som din nærmeste kollega? 1= svært negativ, 5=svært positiv, 6= vet ikke * Antall (priv) Crosstabulation % within Antall (priv) Antall (priv) Hvordan ville du stilt deg dersom du fikk en ferdigsonet og tidligere drapsdømt person som din nærmeste kollega? 1= svært negativ, 5=svært positiv, 6= vet ikke Mindre enn 25 Flere enn 100 og vet ikke svært negativ 21,0% 34,4% 31,7% 28,9% 2 21,0% 18,9% 17,4% 18,9% 3 16,8% 25,6% 23,0% 21,6% 4 10,1% 2,2% 6,2% 6,5% 5 - svært positiv 5,9% 5,6% 3,7% 4,9% Vet ikke 25,2% 13,3% 18,0% 19,2% 100,0% Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
31 Hvordan ville du stilt deg dersom du fikk en ferdigsonet og tidligere drapsdømt person som din nærmeste kollega? 1= svært negativ, 5=svært positiv, 6= vet ikke * Del av offentlig sektor % within Del av offentlig sektor Hvordan ville du stilt deg dersom du fikk en ferdigsonet og tidligere drapsdømt person som din nærmeste kollega? 1= svært negativ, 5=svært positiv, 6= vet ikke Del av offentlig Kommun al Øvrig 1 - svært negativ 22,8% 23,5% 23,1% 2 19,0% 21,2% 19,9% 3 21,2% 17,4% 19,6% 4 4,2% 6,8% 5,3% 5 - svært positiv 4,8% 3,0% 4,0% Vet ikke 28,0% 28,0% 28,0% Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
32 Hvordan ville du stilt deg dersom du fikk en tidligere narkoman, som nå er rusfri, som barnehageansatt for dine barn? 1= svært negativ, 5= svært positiv, 6= vet ikke. * Kjønn Crosstabulation % within Kjønn Kjønn Mann Kvinne Hvordan ville du stilt deg dersom du fikk 1 - svært negativ 22,3% 13,5% 18,0% en tidligere narkoman, som nå er rusfri, 2 17,6% 12,7% 15,2% som barnehageansatt for dine barn? 1= 3 25,2% 31,1% 28,1% svært negativ, 5= svært positiv, 6= vet 4 16,5% 19,3% 17,9% ikke. 5 - svært positiv 7,2% 9,8% 8,4% Vet ikke 11,2% 13,5% 12,4% Hvordan ville du stilt deg dersom du fikk en tidligere narkoman, som nå er rusfri, som barnehageansatt for dine barn? 1= svært negativ, 5= svært positiv, 6= vet ikke. * Alder Crosstabulation % within Alder Alder år år år +65 år Hvordan ville du stilt deg dersom du fikk 1 - svært negativ 21,5% 21,9% 14,0% 15,6% 18,0% en tidligere narkoman, som nå er rusfri, 2 19,5% 19,0% 11,0% 13,1% 15,3% som barnehageansatt for dine barn? 1= 3 17,1% 31,5% 34,2% 24,1% 28,1% svært negativ, 5= svært positiv, 6= vet 4 17,1% 17,2% 19,9% 16,6% 18,0% ikke. 5 - svært positiv 14,1% 4,3% 7,1% 10,1% 8,3% Vet ikke 10,7% 6,1% 13,7% 20,6% 12,4% 100,0% ###### Hvordan ville du stilt deg dersom du fikk en tidligere narkoman, som nå er rusfri, som barnehageansatt for dine barn? 1= svært negativ, 5= svært positiv, 6= vet ikke. * Region Crosstabulation % within Region Hvordan ville du stilt deg dersom du fikk en tidligere narkoman, som nå er rusfri, som barnehageansatt for dine barn? 1= svært negativ, 5= svært positiv, 6= vet ikke. Region Østlandet Sør- Midt- Nord- Oslo for øvrig Norge Vestlandet Norge Norge 1 - svært negativ 11,0% 17,3% 25,5% 13,8% 19,6% 21,6% 18,0% 2 17,3% 11,9% 15,4% 15,6% 18,1% 14,4% 15,1% 3 34,6% 31,7% 21,8% 27,6% 25,4% 27,8% 28,1% 4 17,3% 15,6% 16,5% 23,1% 19,6% 12,4% 17,9% 5 - svært positiv 6,3% 7,4% 7,4% 9,8% 10,1% 9,3% 8,3% Vet ikke 13,4% 16,0% 13,3% 10,2% 7,2% 14,4% 12,6% 100,0% ###### ###### ###### Kopi av Tabellverk Stormberg xls - tlf
25.04.2012 09:05 QuestBack eksport - Brukerundersøkelse om brukermedvirkning
Brukerundersøkelse om brukermedvirkning Publisert fra 29.06.2011 til 29.06.2011 14 respondenter (1 unike) 1. Alder (brukerens alder) 1 Under 18 år 0,0 % 0 2 18-30 år 0,0 % 0 3 31-50 år 21,4 % 3 4 51-65
DetaljerResultater NNUQ2 2010 IMDi
Resultater NNUQ2 2010 IMDi Innledning Tekniske kommentarer Antall gjennomførte intervjuer 2000 bedrifter og 500 offentlige virksomheter Metode for datainnsamling Telefonintervjuer (CATI) Tidspunkt for
Detaljer06.03.2012 14:17 QuestBack eksport - BRUKERUNDERSØKELSE BRUKER AV HJEMMESYKEPLEIEN
BRUKERUNDERSØKELSE BRUKER AV HJEMMESYKEPLEIEN Publisert fra 29.06.2011 til 29.08.2011 72 respondenter (1 unike) 1. Alder (brukerens alder) 1 Under 67 år 19,4 % 14 2 67-79 år 23,6 % 17 3 80-90 år 43,1 %
DetaljerBedriftsundersøkelse om informasjonshåndtering. Utført for Jussystemer, november 2009
Bedriftsundersøkelse om informasjonshåndtering Utført for Jussystemer, november 2009 Bakgrunn Undersøkelse blant norske næringslivsledere Datainnsamling gjennomført i Perducos næringslivspanel Totalt 1259
DetaljerEn undersøkelse av norske sykehjem. TV 2 Nyhetene, 2013
En undersøkelse av norske sykehjem TV 2 Nyhetene, 2013 t antall respondenter er N = 1743. Når annet er oppgitt som kilde, refererer det til pleiere (sykepleiere, hjelpepleiere og omsorgsarbeidere) dersom
DetaljerZA4726. Flash Eurobarometer 192 (Entrepeneurship) Country Specific Questionnaire Norway
ZA4726 Flash Eurobarometer 192 (Entrepeneurship) Country Specific Questionnaire Norway Flash Eurobarometer 192 Entrepreneurship Draft Questionnaire DEMOGRAPHICS D1. Kjønn (IKKE SPØR - MARKER RIKTIG ALTERNATIV)
DetaljerKLP Fagseminar for meglere
KLP Fagseminar for meglere 15. oktober 15 Åsmund Lunde Senter for seniorpolitikk 14, yrkesaktive Kan du tenke deg å fortsette i arbeid etter at du får rett til pensjon? 9 8 7 4 3 44 4 35 34 45 45 38 37
DetaljerZA5439. Flash Eurobarometer 283 (Entrepreneurship in the EU and Beyond) Country Specific Questionnaire Norway
ZA5439 Flash Eurobarometer 283 (Entrepreneurship in the EU and Beyond) Country Specific Questionnaire Norway FLASH 283 ENTREPRENEURSHIP D1. Kjønn [IKKE SPØR MARKER RIKTIG ALTERNATIV] Mann... 1 Kvinne...
DetaljerHvor ofte handler du på nett? * Kjønn Crosstabulation % within Kjønn Kjønn
Fakta om undersøkelsen: Utfører InFact Norge AS Populasjon Norge, innbyggere +18 år Antall intervjuer 1.008 Vekting, alder og bosted Feilmargin Maksimalt +/- 3,1 % Metode InFact automatiske telefonintervjuer
DetaljerPAMA Proffice ArbeidsMarkedsAnalyse Sandnes, 3. november 2014
PAMA Proffice ArbeidsMarkedsAnalyse Sandnes, 3. november 2014 1 2 Om lederundersøkelsen Spørreundersøkelsen er gjennomført av Respons Analyse AS for Proffice i perioden 19.09 15.10.2014 Et landsrepresentativt
DetaljerKHIO arbeidsmiljøundersøkelse 2009
KHIO arbeidsmiljøundersøkelse 2009 Publisert fra 04.03.2009 til 22.03.2009 199 respondenter 1. Jeg arbeider ved 2. Min primære arbeidsplass 1 2 3. Min funksjon 4. Ansettelsesforhold 3 5. Stillingsbrøk
DetaljerUndersøkelse om taxi-opplevelser. gjennomført for Forbrukerrådet av Norstat
Undersøkelse om taxi-opplevelser gjennomført for Forbrukerrådet av Norstat Utvalg og metode Bakgrunn og formål Kartlegge opplevelser knyttet til å benytte taxi. Målgruppe Landsrepresentativt utvalg (internettbefolkning)
DetaljerRekruttering av flerkulturelle kandidater
Har din bedrift en eller flere ansatte med flerkulturell bakgrunn i noen av følgende funksjoner? Andel som svarer ja 37 prosent av bedriftene har en eller flere ansatte Ufaglærte 2 med flerkulturell bakgrunn
DetaljerJuni 2011. Befolkningsundersøkelse om seniorlån. Gjennomført for KLP
Juni 2011 Befolkningsundersøkelse om seniorlån Gjennomført for KLP Innhold Innhold... 1 Innledning... 2 Bakgrunn... 2 Populasjon og utvalg... 2 Tidspunkt for datainnsamling... 2 Feilmarginer... 2 Karakteristika...
DetaljerAnalyse av videregående Ung i Sandnes 2011
TEMP. SEL IF SKOLESLAG="Videregående". CRO VX1 TO VX BY VX/CELLS COL. Analyse av videregående Ung i 011 VX1 Ungdom flest er ikke interessert i politikk * VX Hvor i bor du? Crosstabulation % within VX Hvor
DetaljerEksempler på tabeller som lett kan lages for å underbygge problemstillinger utvalget diskuterer eller ønsker belyst.
Eksempler på tabeller som lett kan lages for å underbygge problemstillinger utvalget diskuterer eller ønsker belyst. Hvor mange ganger i løpet av én måned jobber du vanligvis på kveldstid (minst to timer
DetaljerFlerkulturelle arbeidsplasser
Flerkulturelle arbeidsplasser Undersøkelse gjennomført for Manpower 04.03.2016 Reidar Dischler Prosjektinformasjon OPPDRAGSGIVER METODE Manpower Sven Fossum Datainnsamling gjennomført i webpanel FORMÅL
DetaljerMann Kvinne Total 709 152 861 82,3% 17,7% 100,0% 94,2% 5,8% 100,0% 93,8% 6,2% 100,0% 60,0% 40,0% 100,0% 69,9% 30,1% 100,0% 86,4% 13,6% 100,0%
Innenfor * Kjønn Crosstabulation Kjønn Mann Kvinne 709 152 861 82,3% 17,7% 100,0% 900 55 955 94,2% 5,8% 100,0% 738 49 787 93,8% 6,2% 100,0% 138 92 230 60,0% 40,0% 100,0% 153 66 219 69,9% 30,1% 100,0% 2638
DetaljerJobbskifteundersøkelsen 2013 For ManpowerGroup
Jobbskifteundersøkelsen 2013 For ManpowerGroup Opinion Perduco juni 2013 Forventet tid i nåværende stilling Forventet tid i nåværende stilling (prosent) Under 1 år 1-2 år 3-4 år 5-9 år 10 år eller lengre
DetaljerLokale brukerundersøkelse høsten 2014. fylkessammenligning
Lokale brukerundersøkelse høsten 2014 fylkessammenligning Hovedspørsmål - Jeg blir møtt med respekt når jeg henvender meg til NAV-kontoret 1 536 3 313 2 766 1 523 1 838 1 759 1 521 864 1 029 3 007 2 935
DetaljerVedlegg 2. Regresjoner
Vedlegg 2. Regresjoner Er innvandring bra eller dårlig? Resultater fra regresjonsanalyser. Avhengig variabel er sentrert til midtkategorien «verken-eller» (0), og går fra «Meget dårlig» (-2) til «Meget
DetaljerPotet til ferskkonsum
Gartnerhallens satsing på økologisk dyrket potet Potet til ferskkonsum Bioforsk-konferansen 2011 Ole Anders Viken Overhalla Klonavssenter AS Gartnerhallen har i sin strategiske plan bestemt at det skal
DetaljerFør du bestemmer deg...
Før du bestemmer deg... Enklere før? Det var kanskje enklere før. Pensjonsalderen var 67 år. Det ga ikke så mye frihet, men heller ikke så mange valg. Så kom AFP, og nå kommer pensjonsreformen. Fra 2011
DetaljerUndersøkelse om familiepraksis og likestilling i innvandrede familier for Fafo
Undersøkelse om familiepraksis og likestilling i innvandrede familier for Fafo 1 1 Hva er din sivilstatus? Er du... Gift / registrert partner...............................................................................................
DetaljerTrivsel og arbeidsoppgaver AB
Trivsel og arbeidsoppgaver For hvert utsagn, velg beskriver din situasjon. - Helt uenig - Uenig - Verken/eller - Enig - Helt enig 6 7 8 9 0. Jeg blir motivert av selve jobben. Jeg opplever at jeg får brukt
DetaljerR A P P O R T. 10/90-fordeling. 50/50-fordeling 0 % 0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1000 1100 1200 1300 1400 1500 1600 1700 1800 1900 2000
Sentio Research Norge AS Klæbuveien 196 B 737 Trondheim Org.nr. 979 956 61 MVA R A P P O R T Mottaker IKT Norge Dato: 12.12.28 Deres ref: Per Morten Hoff Vår ref: Arve Østgaard Robert Ekle INNLEDNING Undersøkelsen
DetaljerØstlandet. 40-59 år 60 år + Oslo. ellers
** Spm:Nor1 ** N det gjelder maten til deg / din husstand, hvor viktige er hvert av følgende forhold for deg? Celleinnhold: Kjønn Alder Landsdel Utdanning Husstandsinntekt Mann Kvinne 18-29 30-39 40-59
DetaljerKandidatundersøkelse ved Høgskolen i Bodø 2010
Kandidatundersøkelse ved Høgskolen i Bodø Bakgrunn: Gjennomført i perioden: 24.11. 08.12.. Undersøkelsen er kun sendt til kandidater (Bachelor/Master) fullført i perioden 01.03.2009 31.08. med registrert
DetaljerNO Slager kommunikasjon
NO2016-44857 Slager kommunikasjon Total N=306 Sp.1 Jobber du og/eller studerer du? Antall Prosent Ja, er i fulltidsjobb 48 16 % Ja, er i deltidsjobb 78 25 % Ja, er student/går på skole 206 67 % Nei, hverken
DetaljerInnbyggerundersøkelse
Innbyggerundersøkelse Frekvenstabeller Leka orsk senter for bygdeforskning Mars 2015 1 Tabelliste Tabell 1: Utdanningsnivå. Prosent... 3 Tabell 2: Antall år bodd i kommunen. Prosent... 3 Tabell 3: Hovedaktivitet.
DetaljerNÆROSET IDRETTSLAG. Organisasjonsnummer: 990533865
Vil du gi din støtte til? du ønsker å støtte - din Grasrotmottaker. Vi oppfordrer deg til å støtte oss i! Vil du gi din støtte til? du ønsker å støtte - din Grasrotmottaker. Vi oppfordrer deg til å støtte
Detaljer1. Hvilken virksomhet jobber du i?
1. Hvilken virksomhet jobber du i? 10 9 1 2 Den norske kirke 3 Eigersund kommune 8 7 6 4 1 2 3 1 1 2 3 Denne undersøkelsen 91 100% Den Norske Kirke 26 28,6% Eigersund kommune 43 47,3% 22 24,2% 1 2. Hvor
DetaljerTrivsel og arbeidsoppgaver Sentral ledelse og adm
Trivsel og arbeidsoppgaver Sentral ledelse og adm For hvert utsagn, velg svaralternativet som best beskriver din situasjon. - Helt uenig - Uenig - Verken/eller - Enig - Helt enig 6 7 8 9 0. Jeg blir motivert
DetaljerDatainnsamling. Pasienterfarings-undersøkelse K3 2012-2014. 2. Har du tillit til behandlernes faglige dyktighet?
Datainnsamling Pasienterfarings-undersøkelse -214 1 1 Pasient Innhentet Ikke.innhentet 7 % 4 % 2 % 213 214 År 1. Snakket behandlerne til deg slik at du forsto dem? 2. Har du tillit til behandlernes faglige
DetaljerDIANA Vil du hjelpe meg med matvarene? DAVID Okay. DIANA Tomatene ser fine ut... Har du sett dem? David? DAVID Hva er Gryphon?
INDECENT PROPOSAL FORHISTORIE: Diana og David har gått langt for å ordne opp i økonomien sin. De har fått et tilbud: Diana har sex med en annen mann, mot en stor sum penger. I etterkant av dette er paret
DetaljerA) EFFEKT AV OMSTILLINGENE (Med omstillingene sikter vi her til fusjonen av sykehusene og de senere tilpasningene)
Medarbeiderundersøkelse blant overleger ved OUS gjennomført fra mars til mai 2013 Alle overleger uten lederansvar invitert til å delta via e-post. 766 svar fra 1180 inviterte (64,9 %) Undersøkelsen er
DetaljerHIHM MU 2012 STILLING
HIHM MU 2012. stilling Antall svar: 230 Svarprosent: 77 HIHM MU 2012 STILLING RESULTATER PER 01 HOVEDOMRÅDE Nedenfor vises resultatene på undersøkelsens hovedområder. Hvert hovedområde består av flere
Detaljer19.01.2011 09:40 QuestBack eksport - Vinn en ipad - Fagskolene på Østlandet
Vinn en ipad - Fagskolene på Østlandet Publisert fra 10.11.2010 til 05.01.2011 513 respondenter (513 unike) 1. Mann / Kvinne 1 Mann 89,1 % 457 2 Kvinne 10,9 % 56 1 2. Alder 1 Under 20 0,8 % 4 2 20-25 37,4
DetaljerQ1 Alder: Medlemsundersøkelse Oslostudentenes Idrettsklubb 1 / 23. Besvart: 600 Hoppet over: 0 18-20 20-23 24-26. 27-eldre
Q1 Alder: Besvart: 600 Hoppet over: 0 18-20 20-23 24-26 27-eldre 18-20 20-23 24-26 27-eldre 4,33% 26 34,67% 208 28,83% 173 32,17% 193 Totalt 600 1 / 23 Q2 Kjønn: Besvart: 600 Hoppet over: 0 Mann Kvinne
DetaljerKandidatundersøkelse 2013
Kandidatundersøkelse 201 Resultater fra undersøkelse mot uteksaminerte kandidater våren og høsten 201, omfatter kandidater fra Universitetet i Oslo, Bergen og Tromsø Om undersøkelsen Undersøkelsene er
DetaljerNFE medlemsundersøkelsen, 2014 22.01.2015 11:04
NFE medlemsundersøkelsen, 2014 Innledning Undersøkelsen ble gjennomført høsten 2014 Formål med undersøkelsen: Få oversikt over hvem våre medlemmer er, ved å samle inn informasjon om deres: o o Studiebakgrunn
DetaljerTransnova R A P P O R T. Sentio Research Norge AS Verftsgata 4 7014 Trondheim Org.nr. 979 956 061 MVA. Mottaker
Sentio Research Norge AS Verftsgata 4 7014 Trondheim Org.nr. 979 956 061 MVA R A P P O R T Mottaker Transnova Dato: 05.09.2013 Deres ref: Tom Norbech Vår ref: Gunn Kari Skavhaug INNLEDNING Undersøkelsen
DetaljerHvordan går det med studentene underveis og etterpå? Karrieresenteret er en del av Studentsamskipnaden I Bergen
Hvordan går det med studentene underveis og etterpå? Rådgiverseminar 22.10.2013 Rønnaug Tveit, daglig leder Hvem kommer til Karrieresenteret? Den ferske studenten: Rett fra videregående Forvirret og usikker
DetaljerHOLDNINGER TIL SYKEFRAVÆR
HOLDNINGER TIL SYKEFRAVÆR Skjemaet er på 4 sider og spørsmålene er delt inn i 4 seksjoner (A-D). TEMA A. OM DEG A1. Hvilken kommune bor du i? A2. Er du kvinne eller mann? Kvinne Mann A3. Hva er din alder?
DetaljerUndersøkelse på vegne av Virke og Finans Norge: Unges utdanningsvalg og Arbeidsgiverattraktivitet
Undersøkelse på vegne av Virke og Finans Norge: Unges utdanningsvalg og Arbeidsgiverattraktivitet Kort om undersøkelsen Virke og Finans Norge er oppdragsgivere for undersøkelsen, og har et todelt formål
DetaljerKundeundersøkelse 2012 - Total
Kundeundersøkelse 2012 - Total Totalt antall besvarelser: 166 Hvor lenge har du vært kunde av Schløsser Møller Kulde AS? 6 måneder eller mindre Mer enn 6 måneder og mindre enn et år 1-3 år Mer enn 3 år
Detaljer02.03.2010 09:54 QuestBack eksport - Undersøkelse: bruk av elektroniske kalendere
Undersøkelse: bruk av elektroniske kalendere Publisert fra 04.02.2010 til 26.02.2010 33 respondenter (1 unike) Filter: Kjønn "Kjønn" = "Kvinne" "Kjønn" = "Mann" 1. Bruker du digitale kalendere til daglig?
DetaljerUIT MEDARBEIDERUNDERSØKELSE 2011
Universitetet i Tromsø Antall svar: 1 912 Svarprosent: 74 UIT MEDARBEIDERUNDERSØKELSE 2011 RESULTATER PER 01 HOVEDOMRÅDE Nedenfor vises resultatene på undersøkelsens hovedområder. Hvert hovedområde består
DetaljerTilfredshetsundersøkelse Høgskolen i Harstad
Tilfredshetsundersøkelse Høgskolen i Harstad Gjennomført av Perspektiv Analyse 29.03 15.04 2011 Antall besvarelser: 340 (36 %) Kjønn 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 75% 78% 30% 20% 10% 25% 22% % Mann Kvinne
DetaljerLikestilling og livskvalitet 2007. Kort om undersøkelsen
Likestilling og livskvalitet 27 Øystein Gullvåg Holter (NIKK) Cathrine Egeland (AFI) Helge Svare (AFI) Kort om undersøkelsen Oppdragsgiver: Barne- og likestillingsdepartementet Ca 28 respondenter 41 %
DetaljerResultater NNUQ2 2012. IMDi
Resultater NNUQ2 2012 IMDi Innledning NNU 2012 Q2 for IMDi 25.10.2012 2 Tekniske kommentarer Antall gjennomførte intervjuer 2000 bedrifter og 500 offentlige virksomheter Metode for datainnsamling Telefonintervjuer
DetaljerProfero AS R A P P O R T. Sentio Research Norge AS Verftsgata 4 7014 Trondheim Org.nr. 979 956 061 MVA. Mottaker
Sentio Research Norge AS Verftsgata 4 7014 Trondheim Org.nr. 979 956 061 MVA R A P P O R T Mottaker Profero AS Dato: 09.01.2012 Deres ref: Gisle Bakkeli Vår ref: Fredrik Solvi Hoen INNLEDNING Undersøkelsen
DetaljerMRAND consulting. Kurset SLANKEHODET KLARGJØRING OG BEVISSTGJØRING TIL ENDRINGPROSESS. Kontaktinformasjon: telefon nr. og epost
1 Kurset SLANKEHODET KLARGJØRING OG BEVISSTGJØRING TIL ENDRINGPROSESS Navn: Kontaktinformasjon: telefon nr. og epost Hvordan hørte du om dette kurset?: Dato: Dette skjemaet starter en bevisstgjøringsprosess
DetaljerUndersøkelse P-hus Ytre Arna
Undersøkelse P-hus Ytre Arna Juni 2009 Steinar B. Christensen BAKGRUNN, FORMÅL OG METODE UNDERSØKELSE P-HUS YTRE-ARNA Bakgrunn Bergen Parkering har sammen med Bergen Kommune et ønske om å få avklart hvorvidt
DetaljerContext Questionnaire Sykepleie
Context Questionnaire Sykepleie Kjære studenter, På de følgende sider vil du finne noen spørsmål om dine studier og praktiske opplæring. Dette spørreskjemaet inngår som en del av et europeisk utviklings-
DetaljerHelse Midt-Norge R A P P O R T. Sentio Research Norge AS Verftsgata 4 7014 Trondheim Org.nr. 979 956 061 MVA. Mottaker. Dato: 15.02.
Sentio Research Norge AS Verftsgata 4 7014 Trondheim Org.nr. 979 956 061 MVA R A P P O R T Mottaker Helse Midt-Norge Deres ref. Hanne Sterten Vår ref: Fredrik Solvi Hoen INNLEDNING Arve Østgaard Undersøkelsen
DetaljerSpørreundersøkelse om holdninger til organdonasjon 2015
Spørreundersøkelse om holdninger til organdonasjon 2015 Bakgrunn Testen er gjort siste uken i oktober 2015. Feltarbeidet er gjennomført av IPSOS MMI i deres web-omnibus undersøkelse Intervjuene er gjennomført
DetaljerUndersøkelse om svart arbeid. Gjennomført for Skatteetaten og Samarbeid mot svart økonomi
Undersøkelse om arbeid Gjennomført for Skatteetaten og Samarbeid mot økonomi Innhold Bakgrunn s. 3 Bruk av anbudstjenester s. 5 Kjøp av arbeid s. 7 Hvem kjøper arbeid s. 18 Type arbeid og kjøpskanal s.
DetaljerVanlige spørsmål som blir stilt i et jobbintervju:
Vanlige spørsmål som blir stilt i et jobbintervju: 1. Hva er grunnen til at du søker denne stillingen? Jobben virker spennende for meg og jeg tror jeg har den riktige kompetansen og erfaringen som trengs
DetaljerNye muligheter for apotekene Befolkningsundersøkelse Utført for Virke 06.05.14
Nye muligheter for apotekene Befolkningsundersøkelse Utført for Virke 06.05.14 Bakgrunnsinformasjon Oppdragsgiver Virke Kontaktperson Sophie C. Maartmann-Moe Hensikt Avdekke befolkningens syn på nye muligheter
DetaljerFamiliepraksis og likestilling i innvandrede familier
Familiepraksis og likestilling i innvandrede familier Fafo-frokost 6.oktober 2009 Hanne C. Kavli og Marjan Nadim Kommentarer: Barne- og likestillingsminister Anniken Huitfeldt Forsker Thomas Walle Tema
DetaljerAVANT DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDER- UNDERSØKELSER I STATLIG SEKTOR SPØRRESKJEMA
AVANT DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDER- UNDERSØKELSER I STATLIG SEKTOR SPØRRESKJEMA AVANT WEBVERKTØY FOR MEDARBEIDERUNDERSØKELSER 2 OM DEG OG DITT ARBEID De første spørsmålene handler om deg og ditt arbeid.
DetaljerViktige forhold for å få lærere til å fortsette lenger i læreryrket
Respons Analyse AS Bredalsmarken 15, 5006 Bergen www.responsanalyse.no Viktige forhold for å få lærere til å fortsette lenger i læreryrket Medlemsundersøkelse 15. - 21. september 2010 Oppdragsgiver: Utedanningsforbundet
DetaljerRekruttere og beholde Om helsepersonell i rurale og urbane områder
Rekruttere og beholde Om helsepersonell i rurale og urbane områder Presentasjon for foretaksledere ved Finnmarkssykehuset og HR-ledere i Helse Nord Hammerfest 17.02.2013 Konst. forskningsleder Birgit Abelsen
DetaljerAnders Fremming Anderssen, Vox. Karriereveiledning tilfredshet og utbytte
Anders Fremming Anderssen, Vox Karriereveiledning tilfredshet og utbytte Disposisjon Hvem er det som mottar veiledning ved karrieresentrene? Hvordan oppleves veiledningen? Hvilket utbytte kan veiledningen
DetaljerKarrieretopp. Befolkningsundersøkelse utført for Manpower April 2015
Karrieretopp Befolkningsundersøkelse utført for Manpower April 15 Holdninger til alder og karriere De fleste foretrekker erfaring Flertallet foretrekker erfaring Dersom man må velge, er det 64 prosent
DetaljerDen europeiske samfunnsundersøkelsen 2004
IO-nummer A-2 Seksjon for intervjuundersøkelser Postboks 8131 Dep., 0033 Oslo Telefon 800 83 028, Telefaks 21 09 49 89 Underlagt taushetsplikt Den europeiske samfunnsundersøkelsen 2004 Til den intervjuede:
DetaljerVelkommen til spørreundersøkelse om kvaliteten på lærerutdanningen
Velkommen til spørreundersøkelse om kvaliteten på lærerutdanningen På de neste sidene ber vi deg svare på en rekke spørsmål eller ta stilling til en rekke påstander. Merk av det svaralternativet som passer
DetaljerFastlegenes rolle i oppfølgingen av sykmeldte
Fastlegenes rolle i oppfølgingen av sykmeldte A. Bakgrunnsinformasjon Kjønn: Kvinne Mann Alder: Under 30 år 31-40 41-50 51-60 61-70 Over 70 år Hvor lenge har du jobbet som fastlege (allmennlege før 1.6.2001)?
DetaljerUndersøkelse blant utmeldte medlemmer. Fellesforbundet, mai 2015
Undersøkelse blant utmeldte medlemmer Fellesforbundet, mai 05 Prosjektinformasjon På oppdrag fra Fellesforbundet har Ipsos MMI gjennomført denne undersøkelsen blant tidligere medlemmer som er utmeldt eller
DetaljerBruktbilkjøp. Hva er viktig for den Norske bruktbilkjøper? Av Anders G Hovde, TNS-Gallup.
Bruktbilkjøp Hva er viktig for den Norske bruktbilkjøper? Av Anders G Hovde, TNS-Gallup. Metode og utvalg 871Web intervju mot Gallups Internett panel. Galluppanelet består av 44 000 personer som utgjør
DetaljerLandsorganisasjonen i Norge Youngs gate 11, 0181 Oslo Telefon: 0 32 00 Telefaks: 23 06 17 43 E-post: lo@lo.no www.lo.no
I forbindelse med at ny AFP innføres fra 1. januar 2011, kan de som er født i 1945-48 og fortsatt jobber, få ulik AFP etter om de velger 2010 eller 2011 som uttaksår. Det er viktig at du setter seg inn
DetaljerElevens ID: Elevspørreskjema. 4. årstrinn. Institutt for lærerutdanning og skoleutvikling Universitetet i Oslo
Elevens ID: Elevspørreskjema 4. årstrinn Institutt for lærerutdanning og skoleutvikling Universitetet i Oslo International Association for the Evaluation of Educational Achievement Copyright IEA, 2005
DetaljerElev ID: Elevspørreskjema. 8. årstrinn. Institutt for lærerutdanning og skoleutvikling Universitetet i Oslo
Elev ID: Elevspørreskjema 8. årstrinn Institutt for lærerutdanning og skoleutvikling Universitetet i Oslo International Association for the Evaluation of Educational Achievement Copyright IEA, 2005 Veiledning
DetaljerARBEIDSPLASS I UBALANSE?
ARBEIDSPLASS I UBALANSE? Har du innflytelse over hvordan jobben skal gjøres? Blir arbeidet tilrettelagt ved sykdom? Hvem går du til for å ta opp problemer på jobben? Hvis ansatte har for liten innflytelse,
DetaljerLærernes bruk og holdninger til digitale læremidler i videregående skole og i ungdomsskolen 2011. Synovate 2011 0
Lærernes bruk og holdninger til digitale læremidler i videregående skole og i ungdomsskolen 2011 Synovate 2011 0 Metode/ gjennomføring: Undersøkelsen er gjennomført som en webundersøkelse i uke 3-5 i 2011
DetaljerEtterundersøkelsen januar 2006
22.02.2006 0:26:45 Etterundersøkelsen januar 2006 Publisert fra 6.0.2006 til 24.0.2006 587 svar (582 unike). Hva er din alder? a 22 eller yngre b 23-24 c 25-26 d 27-28 e 2-30 f 3-32 g 33-34 h 35-36 i 37
Detaljer*** Spm. 1 *** Hvor mange elever er det på den skolen du jobber på?
*** Spm. 1 *** Hvor mange elever er det på den skolen du jobber på? Antall intervju 163 107 55 109 53 92 71 78 85 0-49 12 10 13 11 11 21-6 16 50-99 16 18 13 20 8 28-12 20 100-199 29 25 36 33 21 51-26 32
DetaljerMEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2006
MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2006 Lillehammer kommune - samlet resultat Om undersøkelsen Nettbasert, invitasjon sendt ut pr. e-post 1) Åpen 1.12.2006-5.1.2007 Sendt til 2 456 personer (2 379 i 2005) Mottatt
DetaljerMRAND consulting. Kurset «motivasjon til varig livsstilsendring» KLARGJØRING OG BEVISSTGJØRING TIL ENDRINGPROSESS. Hvordan hørte du om dette kurset?
1 Kurset «motivasjon til varig livsstilsendring» KLARGJØRING OG BEVISSTGJØRING TIL ENDRINGPROSESS Navn: Ditt telefon nr. og Din epost Hvordan hørte du om dette kurset?: Dato: Dette skjemaet starter en
DetaljerInstitutt for lærerutdanning og skoleutvikling Universitetet i Oslo Hovedtest Elevspørreskjema 8. klasse Veiledning I dette heftet vil du finne spørsmål om deg selv. Noen spørsmål dreier seg om fakta,
DetaljerInstitutt for lærerutdanning og skoleutvikling Universitetet i Oslo. 4. klasse
Institutt for lærerutdanning og skoleutvikling Universitetet i Oslo Hovedtest Elevspørreskjema 4. klasse Veiledning I dette heftet vil du finne spørsmål om deg selv. Noen spørsmål dreier seg om fakta,
DetaljerSørlandet som studiested. Sørlandet som studiested
1 2003 Kontaktpersoner ved Agderforskning: Seniorrådgiver Harald Furre Rådgiver Rune Jamt Forsker Gjermund Haslerud 2 2003 UTVALG Spørreskjema ble sendt til; 1400 Personer som avslo studieplass ved HiA
DetaljerKLIKK BOLIG Brukerundersøkelse Desember 2008
KLIKK BOLIG Brukerundersøkelse Desember 2008 Om undersøkelsen Undersøkelsen ble gjennomført på web lagt ut som sak og annonse på klikk.no/bolig Undersøkelsen lå ute i perioden 5. november 9. desember 2008
DetaljerHVA MENER NABOENE EGENTLIG OM OSLO HAVN? NABOUNDERSØKELSE 2013
HVA MENER NABOENE EGENTLIG OM OSLO HAVN? NABOUNDERSØKELSE 2013 FAKTA OM UNDERSØKELSEN Brev med invitasjon til å delta i undersøkelsen lagt ut i ca 800 postkasser 8. februar 2013 Link til yougov.no som
Detaljer22/7-2011 Sykepleieres rolle og innsats i en nasjonal katastrofe Oppdrag for Norsk Sykepleierforbund (NSF)
Therese Andrews Nordlandsforskning 22/7-2011 Sykepleieres rolle og innsats i en nasjonal katastrofe Oppdrag for Norsk Sykepleierforbund (NSF) Forskningsetiske komiteer, koordineringsgruppa for 22. juli
DetaljerOm EthicsPoint. Om EthicsPoint Rapportering Generelt Rapporteringssikkerhet og konfidensialitet Tips og beste praksis
Om EthicsPoint Rapportering Generelt Rapporteringssikkerhet og konfidensialitet Tips og beste praksis Om EthicsPoint Hva er EthicsPoint? EthicsPoint er en omfattende og konfidensiell rapporteringsverktøy
DetaljerBarnearket vi blir kjent med barnets hverdag
Barnearket vi blir kjent med barnets hverdag Tone Sofie Hestmo Spesialpedagog Med barnespor i hjerte Molde 9.mai 2012 Avdeling for gravide og småbarnsfamilier (AGS), Lade BehandlingsSenter Rusinstitusjon
DetaljerMEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2008
MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2008 Lillehammer kommune - samlet resultat Om undersøkelsen Nettbasert, invitasjon sendt ut pr. e-post 1) Åpen 3.12.2008-8.1.2009 Sendt til 2 707 personer (2 703 i 2007) Mottatt
DetaljerSpråkrådet. Befolkningsundersøkelse om bruk av engelsk språk i reklame og markedsføring i Norge en oppfølging av en større undersøkelse i 2008
Språkrådet Befolkningsundersøkelse om bruk av engelsk språk i reklame og markedsføring i Norge en oppfølging av en større undersøkelse i 2 TNS Gallup desember 2 Avdeling politikk & samfunn/ Offentlig sektor
DetaljerNHO R A P P O R T. Sentio Research Norge AS Verftsgata 4 7014 Trondheim Org.nr. 979 956 061 MVA. Mottaker. Deres ref:
Sentio Research Norge AS Verftsgata 4 7014 Trondheim Org.nr. 979 956 061 MVA R A P P O R T Mottaker Dato: 27.01.2015 Deres ref: NHO Vår ref: Fredrik Solvi Hoen Arve Østgaard INNLEDNING Undersøkelsen er
DetaljerGravide kvinners røykevaner
Ville det Ønske det Men gjøre det! Gravide kvinners røykevaner Ellen Margrethe Carlsen Seniorrådgiver folkehelsedivisjonen Fagdag 12.3.12 kvinner og tobakk - Gravides røykevaner 1 Bakgrunn og formål 7,4
DetaljerStereotypiske forestillinger om jøder - utbredelse
Stereotypiske forestillinger om jøder - utbredelse Nedenfor er en liste med påstander som tidligere har vært satt fram om jøder. I hvilken grad stemmer- eller stemmer ikke disse for deg? 0 % 10 % 20 %
Detaljer1 Fordi Klima- og forurensningsdirekto ratet innskjerpet miljøkravene. 2 På grunn av trusler om bøter. 3 Brev fra EEregisteret
1. Hvorfor valgte du å inngå en avtale for å ivareta dine miljøforpliktelser og innsamling av kasserte elektriske og elektroniske produkter? (velg de alternativene som passer best) 1 Fordi Klima- og forurensningsdirekto
DetaljerUtfordringer med internasjonalt arbeidsmarked. Dag Ekelberg, direktør for næringspolitikk, Kommunaltekniske Fagdager i Bergen juni 2014
Utfordringer med internasjonalt arbeidsmarked Dag Ekelberg, direktør for næringspolitikk, Kommunaltekniske Fagdager i Bergen juni 2014 Døråpner for servicesektoren Næringsorganisasjon med medlemmer innen
DetaljerINT. BRYGGA. SENT Barbro har nettopp fått sparken og står og venter på brygga der Inge kommer inn med siste ferja. INGE BARBRO INGE BARBRO INGE
I DAG OG I MORGEN av Liv Heløe Scene for mann og kvinne Manuset finnes til utlån på NSKI I DAG OG I MORGEN er et stykke som handler om Inge og Barbro som er et par, bosatt på en øy et sted i Norge. Inge
DetaljerMann Kvinne Total 2062 381 2443 84,4% 15,6% 100,0% 91,6% 8,4% 100,0% 96,9% 3,1% 100,0% 90,1% 9,9% 100,0%
/ * Kjønn Crosstabulation / / Kjønn Mann Kvinne 2062 381 2443 84,4% 15,6% 100,0% 2349 216 2565 91,6% 8,4% 100,0% 1406 45 1451 96,9% 3,1% 100,0% 5817 642 6459 90,1% 9,9% 100,0% / * Alder Crosstabulation
DetaljerKandidatundersøkelsene 2009-2011 med fokus på Bachelorstudenter ved UiB
Kandidatundersøkelsene 2009-2011 med fokus på studenter ved UiB Rapport for Karrieresenteret av Turid Vaage ideas2evidence rapport 7/2012 September 2012 Kort om rapporten Denne rapporten bygger på data
DetaljerArbeidsglede smitter
Arbeidsglede smitter Norge fortjener et positivt syn på arbeidslivet og næringslivet Jobben vår er for de aller fleste en kilde til glede og energi, ikke bare et sted hvor vi hever lønn. Vi i Hovedorganisasjonen
Detaljer