24 timer. Securitas nye framtid ET MAGASIN FRA SECURITAS NORGE. Nr. 1/2006 Årgang 11

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "24 timer. Securitas nye framtid ET MAGASIN FRA SECURITAS NORGE. Nr. 1/2006 Årgang 11"

Transkript

1 24 timer ET MAGASIN FRA SECURITAS NORGE Nr. 1/2006 Årgang 11 Securitas nye framtid

2 Leder Utgiver: Securitas 24 timer sendes alle ansatte i Securitas Norge, samt kunder og kontakter. Hovedkontor: Urtegata 9 Postboks 35 Grønland, 0133 Oslo Tlf. sentralbord: Telefaks: Adm.dir./ansv.red.: Roar Lund Redaktør: Laila Windju Tlf Redaksjon: Laila Windju Ann-Karin Skaug Olsen Produksjon: Merkur-Trykk AS Opplag: Avskrift og kopiering fra 24 timer kan skje ved oppgivelse av kilde. Intervjuer og kommentarer gitt av eksterne aktører samsvarer ikke nødvendigvis med Securitas syn. Sunflower en ny framtid for oss alle Vi trente hardt, men hver gang vi begynte å få fram grupper som fungerte, skulle vi omorganiseres. Jeg lærte senere i livet at vi har en tendens til å møte enhver ny situasjon med omorganisering, og dessuten hvilken fantastisk metode dette er til å skape illusjon av framskritt, mens det som egentlig oppnås er kaos, ineffektivitet og demoralisering. Sitatet er hentet fra en romersk hærfører ved navn Gaius Petronius, år 66 e. Kr. Når vi gjennomfører endringer i vår organisasjon, kan vi ofte føle det samme som vår antikke venn, hærføreren. I Securitas sier vi at det eneste som er konstant, er forandring. Vi har lært oss å leve med forandringer som i øyeblikket kan synes både underlige og unødvendige, men som på sikt har vist seg å være årsaken til utvikling og vekst. Sunflower er en stor organisasjonsmessig endring, som vil utvikle oss raskere, og i ulike retninger, samtidig. Fra og med september i år vil vi være 4 forskjellige konsern, både internasjonalt og i Norge. Securitas AS vil være et rendyrket vaktselskap. Securitas Systems AS vil være en systemintegrator innen tekniske sikringsmetoder. Securitas Cash Handling Services AS vil levere verditransport og kontanthåndteringssystemer. Securitas Directs marked vil være private hjem og bedriftskunder med behov for enkle, standardiserte løsninger. Disse selskapene vil rapportere til hvert sitt internasjonale konsern. Innen hvert av de 4 konsernene vil det igjen være flere spesialiserte selskaper i de respektive land. Hvorfor gjør vi dette, og hva betyr det for våre kunder? Svaret er spesialisering og utvikling. Vi har lært at hver gang vi rendyrker en spesiell type leveranse, så utvikler den seg raskere og bedre enn om den skulle være en del av en større enhet. Summen av flere spesialiserte leveranser gir en bedre totalleveranse enn en generell løsningsmodell. Handlefrihet til å velge det beste av det beste styrker også konkurransen i vår bransje, til det beste for oss alle. Dette nummeret av 24 timer vil derfor være fokusert på disse endringene. Jeg benytter anledningen til å ønske alle våre medarbeidere og kunder en riktig god og trygg sommer. Forsidebilder: Terje Heiestad/Millimeterpress God sommer! Roar Lund adm. direktør 24 timer 2 et magasin fra Securitas Norge

3 Passet på verdens største Verdens største cruiseskip M/S Freedom of the Seas besøkte Oslo på Jomfrutur 26. og 27. april. Securitas besørget vakthold og sikkerhetskontroll da skipet lå til kai. Av: Robert Jensen et magasin fra Securitas Norge 24 timer 3

4 M/S Freedom of the Seas er en koloss på alle måter. Skipet tar 4375 passasjerer er 339 meter langt og 39 meter bredt. I Oslo skulle det om bord 1800 inviterte gjester og presse. De ble tatt med på et cruise i Oslofjorden for å se hva RCCL og Freedom har å tilby. Rederiet tar sikkerheten veldig alvorlig, det skal være sikkert å reise med verdens største cruiseskip. Securitas var derfor leid inn for å ivareta sikkerheten på land samt koordinere den totale sikkerhetsoperasjonen. Alle passasjerer og gjester måtte gjennom full sikkerhetskontroll før de kom om bord. I tillegg ble alt som skulle ombord av last og supplies sjekket. Ingenting ble overlatt til tilfeldighetene. Driftskonsulent Jørgen K. Hultgren forteller at Securitas har fått være med hele veien. Helt siden det ble bestemt fra rederiet at skipet skulle besøke Oslo, har Securitas fått være med på alle planleggingsmøter. Sikkerheten har stått i fokus fra dag 1. På denne måten har vi kunnet komme med råd og veiledning hele veien, og passet på at alle sikkerhetshensyn ble tatt. Dette er på mange måter veldig viktig for alle parter, slik at alt går etter planen og man unngår ubehagelige overraskelser. Vi har flere eksempler på andre lignende arrangementer der man ikke har tenkt på sikkerheten før til, slutt. Da kan mange ting oppstå. Så vi er veldig fornøyde med at rederi og agent ville ha oss med fra starten. Da kan vi sikre at kunden får det som forventes og enda litt til, sier Hultgren. For å sikre at passasjerer og gjester skulle slippe lang kø ble fire sikkerhetskontrollsluser satt opp. Både med eget og leid utstyr. Securitas hadde totalt 13 mann i sikkerhetskontrollen. Forskjellen mellom flyplass og havn er relativt stor. Her bærer alle passasjerene bagasjen sin med seg til sikkerhetskontrollen, slik at man må være forberedt på mer enn bare håndbagasje. I tillegg er det flere ting som er naturlig å kunne ta med seg på cruise, som man normalt sett ikke kan ta om bord i et fly. Uansett ble køen på maks 5 minutter. Noe både passasjerer og rederi var fornøyd med. For oss er det viktig å ha en leverandør vi kan stole på, Securitas er meget proffe og leverer sine ting 100% hver gang, forteller Paal Kjelsrud agent for RCCL i Skandinavia. Vi er allerede i planleggingsfasen for neste år. Da vil RCCL legge noen turnaround operasjoner til Oslo. Det vil si cruise for vanlige passasjerer rundt i Europa, med avgang fra Oslo. Så det kan bli spennende. Alle vekterne gjorde en fantastisk innsats. Noe som gjorde at alle ble fornøyde. Dette var rosinen i pølsa for alle som jobber med havnesikkerhet forteller Hultgren avslutningsvis timer et magasin fra Securitas Norge

5 Securitas danner 3 nye selskaper! Securitas vil danne 3 nye, spesialiserte selskaper: Loomis Cash Handling AB, Securitas Direct AB og Securitas Systems AB. Intensjonen er å registrere de nye selskapene på Stockholm Børs, etter en formell avgjørelse på et ekstraordinært styremøte den 25. september Som det neste logiske skritt mot spesialisering, vil Securitas danne tre nye selskaper: Loomis Cash Handling AB tidligere Securitas Cash Handling Services AS, som vil ha ansvaret for hele verdihåndteringsprosessen, ved å bringe nye tjenester inn i en gammel næring, Securitas Direct AB vil fokusere på det stadig økende behov for sikkerhetsprodukter i hjemmet, og Securitas Systems AB vil fortsette å utvikle og levere spesialtilpassede og tekniske systemer for store og mellomstore bedrifter. Konsernsjef Thomas Berglund i samtale med divisjonsdir. Morten Rønning (t.v.) og divisjonsdir. Tore K. Nilsen (t.h.) Nye Securitas vil som nå bestå av to divisjoner; Securitas USA og Securitas Services Europa. Gjennom disse divisjonene vil vi fokusere ytterligere på spesialiserte sikkerhetsløsninger for både storkunde- og småkundesegmentet ved å kunne levere både manuelle og tekniske løsninger. Vi er glade for å kunngjøre denne endringen i Securitas historie, og vi er sikre på at disse fire frittstående selskapene vil ha et potensial til å skape nye muligheter for vekst, sier konsernsjef Thomas Berglund. Helt siden divisjonaliseringen i 2001 har hver av våre divisjoner fokusert på sine respektive forretningsområder, slik at endringen som nå foretas er et logisk skritt mot ytterligere spesialisering. I løpet av de siste årene har vi opplevd et øket behov for Know-how og ekspertise i markedet, og som en verdensleder innen sikkerhet vil vi være i front for å imøtekomme dette. Veien mot spesialisering innen Securitas startet i midten av 1980-årene, da det ble besluttet at Securitas skulle fokusere på sikkerhet. Dette medførte at lås-selskapet Assa Abloy ble skilt ut fra Securitas-gruppen, og har siden blitt verdensleder som låsprodusent, på samme måte som Securitas er blitt en verdensleder innen sikkerhetsleveranser. Størrelsen på selskapet er fremdeles en viktig faktor, men spesialisering er viktigere. For å bli en verdensleder må du være best i klassen, fortsetter Berglund. Verden omkring oss er i en kontinuerlig forandring. For å fortsatt kunne vokse, må også vi endre oss i takt med dette. Vi tror at våre divisjoner vil ha en større mulighet for å vokse og bli best i klassen innen sine forretningsområder ved å være selvstendige selskaper. For de fleste av våre ansatte vil dannelsen av de nevnte tre nye selskaper ikke forandre noe i deres daglige arbeid. Naturlig nok så finnes det juridiske og forretningsmessige hensyn som i første rekke må ivaretas. Deretter vil de enkelte selskap ha muligheten til å fokusere og utvikle sin egen forretning. Jeg er ikke i tvil om at hvert av de nye selskapene vil ta et stort skritt fremover for å bli verdensleder innen sine respektive felt, og jeg er sikker på at denne endringen vil bringe nye og spennende utfordringer til alle våre ansatte i hvert av de fire selskapene når de vokser og utvikler seg videre, konkluderer Berglund. Securitas er som en stor familie. Tre av barna er nå blitt store nok til å stå på egne ben i en ny verden. Vi vet de vil klare seg bra og ønsker dem lykke til videre. et magasin fra Securitas Norge 24 timer 5

6 Klar for operasjon «Sunflower» I september splittes Securitas-konsernet i fire selvstendige konsern. Målet er å rendyrke de forskjellige forretningsområdene gjennom enda tydeligere fokus og sterkere internasjonal forankring, forteller adm. dir. Roar Lund til 24 timer. Vi har kalt prosessen «Sunflower», forklarer Roar Lund fra taket på Securitas hovedkvarter. Beveggrunnen for oppsplittingen er den globale utviklingen innenfor de forskjellige tjenestetilbudene. Securitas er i dag verdens største aktør innen sikkerhetsleveranser, og tjenestene som etterspørres blir i større og større grad vertikalt spesialisert på tvers av nasjonale grenser. Har du spesialkompetanse på vakt i USA, er det mye av den samme kompetansen som kreves i Norge. Spesialiseringen blir sterkere og sterkere innenfor alle fagområder. Sunflower dreier seg om spesialisering og profesjonalisering timer et magasin fra Securitas Norge

7 Det er noe vi har jobbet med kontinuerlig i Securitas siden Med et klart fokus, vil det bli lettere å satse riktig innen de respektive konsernene, samtidig som det vil foregå en parallell utvikling av selskapene, påpeker Lund. Vektertjeneste i Norge utvikler seg innenfor ulike spesialfelt. Verditransport i Securitas har i flere år vært utskilt med egne rutiner og arbeidsoppgaver som ligger milevidt fra arbeidshverdagen til andre ansatte i samme konsern. Tilsvarende situasjon gjelder for sikkerhetskontroll på flyplasser og havner. Denne er også nå skilt ut i et eget aksjeselskap. Myk overgang Selv om det er mye å organisere i forhold til den interne omstruktureringen, er ikke Lund bekymret over at kundene skal oppleve problemer i forbindelse med selskapsendringen. I Norge vil nok Sunflower overraske våre kunder, men de vil ikke merke store forskjellen i hverdagen. Etter en tid mener vi imidlertid at fasiten vil være at vi har blitt en veldig mye bedre leverandør innen hvert enkelt spesialfelt. Hvis ikke, fortjener vi ikke å være markedsleder, understreker Lund. Endringer for ansatte Det er omlag 4500 ansatte i Securitas i Norge. Det gjør selskapet til en av landets største arbeidsgivere. Med en slik rolle følger også et betydelig samfunnsansvar. Store endringer i et slikt konsern skaper ofte usikkerhet hos ansatte. Lund er klar over dette, og mener det er viktig å få frem fordelene med selskapsendringene. Jeg mener at denne omleggingen på sikt vil bety økt anseelse og respekt for den jobben den enkelte gjør. Det blir lettere å se sammenhengen mellom personlig innsats og resultater når selskapet du jobber i har en smalere forretningsprofil. Lund understreker også at endringen medfører en bedre oversikt for den enkelte. Organisasjonsmessig blir ansvarsområdet for den enkelte ansatte oversiktlig og greit, og det blir kortere avstand mellom ledelse og utførende personell. De nye Den formelle beslutningen om oppdelingen vil bli tatt på ekstraordinær generalforsamling 25. september i år. I september blir det dermed fire selskaper som er notert på børsen i Stockholm, og ikke ett som i dag. Securitas AS og Securitas Airport Security AS vil fortsette med vakttjenester (Securitas Airport Security AS er tidligere skilt ut som eget selskap). Securitas Cash Handling Services AS som håndterer verditjenester. Securitas Systems AS som arbeider med bedriftskunder med spesielt høye sikkerhetskrav. Securitas Direct AS som har ansvaret for privatmarkedet og boligalarmer. FAKTA: Sunflower stadig mer spesialisert på sikkerhet I 1994 bestemte Securitas seg for å satse tydeligere på sikkerhetstjenester og skilte ut produksjonsselskapet Assa As til aksjeeierne. Etter et oppkjøp av finske Abloy ble Assa Abloy en realitet, og dette selskapet er i dag verdensledende innen sikkerhetslåser. I 1999 ble omsorgsleverandøren Attendo (daværende TeleLarm Care AB) skilt ut av Securitas. I 2006 blir det dannet tre nye konsern. Securitas Direct AS, Securitas Systems AS og Securitas Cash Handling Services AS (navnet er ikke endelig). et magasin fra Securitas Norge 24 timer 7

8 Vi har en plan! Akkurat som Egon Olsen, har adm. dir. Pål Kreile i Securitas Systems AS hatt lang tid til å klekke ut en plan. Alt er timet og tilrettelagt for overgangen til frittstående selskap. Her er ingen ting overlatt til tilfeldighetene. Tekst: Pål Mugaas Foto: Terje Heiestad, Millimeterpress Pål Kreile deler ut visittkort med ny logo og nytt selskapsnavn. I motsetning til kollegaene i Cash Handling, fortsetter Systems med Securitas i navnet etter overgangen til nytt konsern. Det er Kreile glad for. Det ligger mange års arbeid bak dagens markedsposisjon og omdømme. Selv om logo og biler får nye farger, er det ikke tvil om at dette er en god start både overfor eksisterende og ikke minst framtidige kunder. Og kunder, det skal Kreile ha. Markedet for våre tjenester stiger med 7 9 % i året. Den veksten skal vi ha, og litt til, smiler han. Kvalitet viktigst Hos Pål Kreile er alle selgere. Til og med teknikerne gjør en innsats, framhever han. Men, det er innholdet som er viktigst. Securitas Systems kan ikke flyte på gamle laurbær. Selskapet er nødt til å ligge i forkant når det gjelder kundenes behov. Vi må være originale hele tiden. De som kopierer vår forretningsidé gjør egentlig det samme som oss, men priser seg lavere. Har de funnet den riktige formelen, blir de naturlig nok en konkurrent. Men, som vi pleier å si kopien blir aldri bedre enn originalen. Og det er vi som er originalen, påpeker Pål Kreile. Securitas Systems har jobbet målbevist med å rekruttere de riktige menneskene de siste årene. Kompetanse er viktig, men ofte er problemet at den teknologiske utviklingen går så raskt at dagens kunnskap fort blir utdatert. Derfor er mennesketypen vel så viktig som utdanning. Software er blitt ferskvare. ITV-systemer er blitt ferskvare. Det kommer nye systemer hver sjette måned, og dermed blir det utrolig viktig å ha ivrige ansatte som kan lære å ta til seg kunnskap mens de jobber, ikke bare i en utdanningssituasjon, understreker Kreile. Det er tross alt bedre å måtte holde folk litt tilbake enn å måtte dytte dem framover hele tiden, smiler han. Spesialisering Målet for Securitas Systems er å spisse kompetansen slik at de hele tiden forstår kundens behov bedre. Spesialisering innen segmenter er beskrivelsen som gjerne velges når foretningsmodellen skal forklares. Ideelt sett vil vi gjerne at den som skal jobbe med helsesektoren skal ha på seg stetoskop og hvit frakk og virkelig identifisere seg med kunden. Målet er å levere riktig løsning og funksjon ikke produkter, framhever Pål Kreile. Securitas Systems AB har i dag en omsetning på 5,8 milliarder svenske kroner, og er representert i 13 land. I Norge har de en markedsandel på omlag 27 prosent av det totale sikkerhetsmarkedet (1,7 milliarder NOK) og 38 prosent på sikkerhetssiden. Det som er litt morsomt, er jo at vi akkurat har begynt med divisjon Brann, og da sank jo naturlig nok markedsandelen vår ettersom vi er nye på dette. Internt var dette bra, for da skjønner vi jo at vi har nok å jobbe med, smiler en fornøyd Kreile, som avslutter med å si at han må avslutte intervjuet for å rekke et kundemøte timer et magasin fra Securitas Norge

9 et magasin fra Securitas Norge 24 timer 9

10 Lillebror med ambisjoner Minste divisjon i Securitas blir eget selskap i september. Adm. dir. Steve Gilberg og de øvrige ansatte i dagens Securitas Cash Handling Services AS starter høsten med blanke ark og tegnestifter. Nesten. Tekst: Pål Mugaas, Foto: Terje Heiestad, Millimeterpress. I løpet av juni avklares trolig det nye globale navnet på selskapet. Da skal en ny merkevare innen verditransport bygges helt fra bunnen av. Der de andre nye selskapene kan trekke veksler på Securitas gode navn og rykte, må Gilberg og Cash Handling Services skape seg et helt nytt varemerke. Slikt krever mye ressurser og innsats, men Steve Gilberg er ikke i tvil om at de skal få det til. Selv om logo og selskap blir nytt, er de grunnleggende verdiene som har skapt Securitas de samme. Uansett hva navnet blir, vil ærlighet, vaktsomhet og hjelpsomhet forbli grunnverdiene. Det er dette Securitas er grunnlagt på, og selv om vi nå bytter navn og logo vil verdiene bestå som ryggraden i bedrifts- og organisasjonskulturen, påpeker Steve Gilberg. Disse verdiene er jo heller ikke «beskyttet» av noen form for copyright, så de tar vi definitivt med oss, legger han til med et smil. Merker lite Gilberg mener at kundene på kort sikt ikke vil merke noe som helst til overgangen til ny selskapsform. Han peker på at prosessen har vært underveis lenge. Det startet allerede i 1997 med oppsplittingen i divisjoner, og fortsatte med dannelsen av egne selskaper i Når det nå i 2006 blir dannet internasjonale selskaper, er det noe som ifølge Gilberg allerede er «prediket» og «varslet». De største kundene er også fortløpende informert om hva endringene vil medføre. Norge har allerede vært gjennom hele prosessen. I dag er vi ganske ferdige med oppsplittingen, med unntak av noen fellesfunksjoner innenfor HR (Human Resources), IT og økonomi. Så nå er det egentlig stabsfunksjonene som blir separert, timer

11 og det vil ikke kundene merke så mye til, påpeker Gilberg. Det Gilberg imidlertid er sikker på, er at kundene over tid vil merke at de får et mer spisset forretningskonsept og et globalt ledende selskap å forholde seg til. Hovedsynergien er at vi blir et verdensomspennende selskap som bare jobber med verditransport og kontanthåndtering, forklarer han. Det ligger i kortene at vi har mye mer til felles med de som driver med verditransport i USA enn vi har med avdelingen som driver vaktselskapet i Norge. Det er to veldig forskjellige tjenester, understreker Gilberg. Vi har én type kunder og to typer tjenester. Nå slanker vi bort ett toppledd og blir en mer kompakt organisasjon. Det kommer alle til gode. De ansatte Mange arbeidstakere i Cash Handling har vært i Securitas i over 30 år. Når du har jobbet under Securitaslogoen i 30 år, betyr et profil- og navneskifte mye. Du må på en måte nullstille deg og begynne å opparbeide et nytt merkevareprodukt. Gilberg har likevel ikke merket noen bekymringer blant de ansatte når det gjelder overgangen til eget selskap. Det er klart. Vi endrer jo navn fra Cash Handling til..., og Securitasnavnet blir borte fra både logo og uniformer. For de ansatte som har vært her i mange år, blir det jo en stor overgang på det mer emosjonelle planet. Jeg tror at dette skal gå veldig bra, avslutter Steve Gilberg.

12 World Leader timer et magasin fra Securitas Norge

13 s in Security et magasin fra Securitas Norge 24 timer 13

14 Den digitale vekter På Billingstad utenfor Oslo er kveldsskiftet til vekter Jeff Mihovsky i gang. Det er ikke helt som alle andre kveldsskift. Jeff er «crash-test dummy» for den nye PDA-løsningen som utvikles av Geir Lapstuen, It-sjef i Securitas. Strekkodeleseren sender informasjon til Jeff Mihovskys PDA via Bluetooth. Deretter sendes informasjonen direkte til vaktsentralen via mobilnettet. En PDA er kort og godt en «personlig digital assistent». Jeff Mihovsky er en av de åtte vektere som har testet ut den nye PDA-løsningen i snart ett år. Han er strålende fornøyd med løsningen, selv om det fortsatt gjenstår noen barnesykdommer. Meningen med testen er jo nettopp å luke bort feilkilder og problemer. Systemet kan godt krasje nå under uttestingen. Senere bør det helst ikke gjøre det. Målet for Securitas er å ha de endelige spesifikasjonene klare på våren. Deretter skal PDA-er implementeres hos vekterne i løpet av Se her sjef, viser Jeff oppglødd i det Geir Lapstuen begynner å fortelle Securitas-magasinet om systemet. Her ser du feilmeldingen ved påloggingen. Dette må vi gjøre noe med, sier Jeff. Med sin databakgrunn er han den perfekte uttester. Han har også lagd sine egne etuier til strekkodeleser og PDA-enheten, ettersom de som ble levert fra produsentens side var lite fleksible og passet dårlig inn i en vekters uniformsutstyr. Du må være litt tålmodig når du logger deg på, forteller Jeff Mihovsky. Jeg er jo gammel musiker, så da går det nok greit å bli tatt bilde av, smiler Jeff Mihovsky. Han har jobbet fem år som vekter timer et magasin fra Securitas Norge

15 Det tar alltid litt tid før den finner nettverket, men deretter er det bare å kjøre i vei. Trådløs - ikke rådløs En trådløse PDA kan kommunisere med lokale enheter gjennom f.eks. Bluetooth og med større nettverk via mobilnettet. Dermed er informasjonen som Jeff Mihovsky legger inn automatisk tilgjengelig for sentralen når han har sendt den av gårde. Tilsvarende går informasjonen andre veien, slik at Jeff blir direkte oppdatert om nye hendelser og oppgaver. Dette gir større sikkerhet for vekterne og bedre informasjonsflyt i systemet. I det øyeblikket strekkodeleseren til Jeff har avlest en kodemelding og sendt den av gårde, vet sentralen nøyaktig hvor han befinner seg. Målet er at all kommunikasjon mellom sentral og vektere skal over på PDA. Instrukser, nøkkelinformasjon, oppdragsinformasjon. Alt dette kan enkelt og greit sendes over når vekteren logger seg på. Det er klart at et slikt system kan være sårbart for nettverksbrudd. Derfor er det viktig at Securitas også er bemannet med manuell backup hvis mobilnettet skulle falle ned, understreker Geir Lapstuen. I testperioden har Securitas også benyttet seg av en ny type strekkodeleser. Denne er «parret» med PDA-en og ingen av enhetene vil virke uten den andre. Dermed sikres også sensitiv informasjon om en av enhetene skulle komme på avveie. Testen er hard. Batterikapasiteten på PDA-en er utprøvd i kulde og regn, holdbarhet og soliditet i hardware er essensielt for et produkt som skal være et praktisk arbeidsverktøy. Alle erfaringene lagres hos Lapstuen, som FAKTA: GPRS General Packet Radio Service (GPRS) er en standard for trådløs mobilkommunikasjon og etterfølgeren til GSM. Den teoretiske makshastigheten til GPRS er på 171,2 kbps. GPRS ble introdusert i Norge i begynnelsen av GPRS-er en pakkesvitsjet teknologi (GSM er linjesvitsjet), som gir en forbindelse som alltid er på, dvs. at du kan motta e-post, surfe på internett, e.l. uten å måtte koble deg opp først. har hovedansvaret for å utvikle de endelige spesifikasjonene på maskin og programvare. PocketGPRS PDA-en og strekkodeleseren inngår som en del av Securitas nye system - «PocketGPRS». Dette prosjektet inkluderer i tillegg en radioløsning for vekterne, samt nye systemer for vaktsentralene. Hovedmålet er økt vektersikkerhet og bedre informasjonsformidling. Hei, nå virker ikke strekkodeleseren, roper Jeff Mihovsky. Demonstrasjonen av avlesing av strekkode på åpen dør og sending av avviksmelding går ikke helt som det skal. Problemet er lett å løse. Han har lagt fra seg PDA-en inne på pauserommet hvor Securitasmagasinet har kikket på den. Dermed får vi demonstrert at «parringen» av modulene fungerer i praksis. For kundene betyr dette bedre kvalitet og økt funksjonalitet. For oss øker det sikkerheten. Vi kan f.eks. legge inn automatiske oppkallsrutiner om vi ikke har hørt fra vekteren innen It-sjef Geir Lapstuen har ansvaret for spesifikasjonene til Securitas PDA-er. gitte tidsintervaller i utsatte områder, forklarer Geir Lapstuen. Systemet gir også vaktsentralene en bedre posisjonering av hvor vekterne til en hver tid befinner seg. Dermed kan informasjon om utrykning og oppdaterte opplysninger spres lynraskt rundt til de vekterne som er aktuelle. FAKTA: PDA PDA (Personlig Digital Assistent) er en liten, bærbar datamaskin. Vanlige PDA-er inneholder en rekke funksjoner i tillegg til møtekalender, adressebok og klokke. For eksempel kan de ha meldingssystemer for elektronisk post og navigasjonssystem. Den bruker ofte USB2 for å koble til datamaskinen. Noen har kalkulator, bluetooth og trådløst nettverk. et magasin fra Securitas Norge 24 timer 15

16 Securitas på sykehus Av Lars Eirik Jansen Securitas har i sitt arbeid for å fremstå som en proaktiv sikkerhetsleverandør, stadig utviklet mer spesialiserte løsninger. Samfunnets kontinuerlige utvikling og økende krav til kompetanse har endret vekterrollen ettertrykkelig. Gamle forestillinger om vektere som portvakter med digre nøkkelknipper er i ferd med å forsvinne. Økte krav til effektivisering har ført til høyere tempo og et større spekter av oppgaver. Det er nødvendig med spesialisering og spisskompetanse for å henge med i utviklingen. Som et ledd i denne spesialiseringen opprettet Securitas AS alt på slutten av 90 tallet en egen avdeling i Oslo som skulle jobbe opp mot Helse og Omsorgsektoren. Erfaringen var den gang at denne type oppdrag ofte hadde så spesielle utfordringer at det var nødvendig å utdanne vektere spesielt til dette. I tillegg ble det laget en egen håndbok for å kvalitetssikre tjenesten slik at den ble ensartet i hele landet. I dag har avdelingen ca. 60 vektere som jobber med oppdrag innen alt fra barnevern, skoler, sykehus, asylmottak, psykiatri, rusomsorg og lignende. Noe av det som gjør det å arbeide med helse og omsorg spesielt er selvsagt det uforutsigbare med å jobbe med mennesker i ulike pressede situasjoner. Mennesker som utsettes for psykiske eller fysiske belastninger reagerer ulikt og ofte for omverden ulogisk. Det krever at det er vektere med god sosial forståelse og svært gode kommunikasjonsevner. I tillegg var det nødvendig å tenke nytt når det gjaldt opplæring. Enhver spesialisering krever at opplæring og utdanningsmulighetene holder tritt med tjenesten. Med kurs som grunnkurs helse og sosial, pårørendehåndtering, medietakling og egne konflikttaklingskurs for helsepersonell er det lagt vekt på å sette vekterne i stand til å bistå institusjonene bedre. Når det gjelder sykehus spesielt, er utfordringen at dette er store sammensatte objekter hvor en møter svært mange av helsevesenets utfordringer på et og samme sted. I tillegg kommer utfordringen med at alle sykehus i utgangpunktet er åpne. Det vil si at alle skal kunne oppsøke et sykehus ved behov for assistanse. Om personen er ruset, i psykisk ubalanse eller på annet vis oppfattes som sjenerende for omverden har man likevel timer et magasin fra Securitas Norge

17 For å styrke satsingen innenfor Helsesektoren etableres ny avdeling for Helse og Farmasi i Securitas Systems AS. Satsingen kommer som en forlengelse av at Securitas Systems AS i september 2005 skrev kontrakt med Nye AHUS. (Prosjektet for etablering og bygging av nytt Universitetssykehus i Akershus). Leveransen til Nye AHUS består av et integrert sikkerhetsanlegg med Adgangskontroll, Intern TV overvåkning og Person- og Overfallsalarm. Videre skal systemene integreres med byggets øvrige tekniske installasjoner som Heis, Automatisk varetransport, Rørpost og Klimaanlegg. Vi vil søke å benytte den kompetanse vi her bygger på å videreutvikle oss som en naturlig leverandør av sikkerhetsapplikasjoner til det norske helsevesen, forteller avdelingsleder Øyvind Halnes. Dette er et naturlig trinn for oss i vår prosess mot spesialisering innenfor de forskjellige markedssegmenter, og vi styrker vår satsing med ansettelse av ytterligere flere teknikere og prosjektledere med IT-faglig bakgrunn, konkluderer han. krav på å få nødvendig behandling som alle andre. Samtidig er sykehus et av de stedene hvor det oppbevares mest sensitive opplysninger og i tillegg oppbevares det betydelige mengder medikamenter og verdisaker. Utfordringen ligger i å gi et utall av ulike brukere med like mange behov, tilgang til dit de trenger og ikke lenger. Stasjonære tjenester på et sykehus består av vakthold basert på manuelt tilsyn og kontroll av oppdragsgivers lokaler, pasienter, pårørende og ansatte. Hensikten er å ivareta sikkerheten til ansatte og innlagte, mens man samtidig verner om oppdragsgivers verdier, personopplysninger samt å ivareta kundens service- og sikkerhetsprofil. Oppgavene varierer sterkt fra sykehus til sykehus etter behov, men enkelte oppgaver går igjen: Securitas utfører en rekke pasient- /brukerrelaterte oppgave, serviceoppgaver, tekniske oppgaver, brannvern relaterte oppgaver samt vaktoppgaver. Vi viser et knippe bilder som illustrerer en del av de oppgavene vi utfører på sykehus. et magasin fra Securitas Norge 24 timer 17

18 IFSEC reisebrev Tidsrommet 6. til 10. mai 2006 Årets store begivenhet i sikkerhetsbransjen: Tradisjonen tro arrangerte Securitas Systems tur til IFSEC med utreise 6. mai med ca. 90 deltakere. Vi startet turen i London med en faglig og sosial del og dro så videre til Birmingham mandag 8. mai. Messen arrangeres som vanlig i Birmingham og går over 4 dager med start på mandag og avslutning torsdag. Vårt arrangement ble avsluttet onsdag 10. mai. I år var følgende områder representert på messa: Security Solutions and Network Advantage International Police Expo International Fire Expo Safety and Health Expo The facility show Vi arrangerte i år som tidligere år guidede turer på messa for våre kunder. Faglig seminar Faglig påfyll i tillegg til messebesøk står i fokus under et slikt arrangement. Vi avholder derfor hvert år et eget faglig seminar med en eller flere eksterne foredragholdere. I år var Terje Lunde (leder for politiets etterforskningsseksjon i Trondheim) med og holdt foredrag om endring i trussel og kriminalitetsbilde for Norge og norske virksomheter. Litt om messen Noen trender fra årets IFSEC som er hvert å legge merke til: Det er innen adgangskontroll og intern TV-overvåking den store utviklingen skjer med ekstra fokus på sistnevnte fagområde. IP-teknologi innen CCTV verden begynner nå virkelig å skyte fart. Det de pratet om på IFSEC for 3 år siden (demo versjon) kan i dag leveres til sluttbruker med bra kvalitet, riktig pris og ikke minst med dagens teknologi. I praksis betyr dette at disse løsningene er kommet for å bli, og vi har bare sett en smakebit av hva teknologien kan gjøre for oss i fremtiden. Innen CCTV er NVR-løsninger (Network video recording) en klar trend. Det finnes minst 500 tilbydere av DVR-systemer (Digital video recording) på verdensbasis. Dette er black box prinsippet med dedikerte bokser for normalt 4, 8 eller 16 kameraer. NVR løsninger vil overta mye av dette markedet med standard hyllevare timer et magasin fra Securitas Norge

19 hardware løsninger. NVR-løsningene vil bidra til mer fleksible og skalerbare løsninger, lavere livsløpskostnad på investeringen og ikke minst mulighet for profesjonelle server-løsninger med redundans og backup. Software løsningene blir bare mer og mer intelligente. Det finnes i dag meget god software (avansert videoanalyse) som kan plukke ut unormale hendelser eller atferd som igjen presenteres for vekter. Teknologien har allerede kommet langt, men her kommer vi til å se en rivende utvikling. Denne type avansert videoanalyse vil hjelpe oss på veien og kan igjen effektivisere overvåkingen. Samme løsning kan benyttes som et effektiviseringsverktøy i egen virksomhet for å effektivisere arbeidsprosesser. Fokus på terrorfrykt Allerede ved leie av vår faste stand merket vi et sterkt fokus på økt terrorfrykt med nye og mange rutiner i forbindelse med eventuell evakuering av messeområdet. Terrorhandlingene i London og andre deler av Europa London Eye levner oss ingen tvil om en reell terrortrussel som må tas på alvor. Mange av Londons turistattraksjoner har styrket sikkerheten kraftig, hvilket vi fikk merke under et besøk på London Eye. Det er dessverre ikke lenger spørsmål om det skjer, men når og hvor det skjer neste gang. Neste års arrangement Neste år arrangeres messen fra 21. til 24. mai. Vi kommer tilbake med mer informasjon om neste års IFSEC. Hvorfor i all verden blir så mange med oss år etter år til IFSEC? I tillegg til det faglige treffer de likesinnede fra andre store norske organisasjoner. Her kan man utveksle felles utfordringer og erfaringer som igjen vil komme til nytte i egen virksomhet. Vi arrangerte i tillegg 2 bedriftsbesøk i Birminghamområdet. Et av disse var et sykehus. Neste år har vi ambisjoner om flere bedriftsbesøk spisset mot flere spesifikke kundesegmenter. Studie-/bedriftsbesøk Det ble i år arrangert 2 bedriftsbesøk hos større foretak i Birmingham område. Disse var: New Cross Hospital Sykehus The Bass Museum Bryggerimuseum Her ble vi vist rundt av Security manager og fikk innsyn i trusselbildet og hvordan disse foretakene løste sine sikkerhetsutfordringer. Vi har ambisjoner om flere bedriftsbesøk neste år mot flere spesifikke kundesegmenter. Vi kan her nevne helsesektoren, politi og fengsler, transport / logistikkbransjen, bank / finans, eiendom osv. Øyvind Halnes Nyheter på I disse dager lanseres en omfattende oppdatering av vårt nettsted De mest synlige endringene vil nok være en forbedret menyfunksjon for lettere navigasjon rundt om på nettstedet, samt en vesentlig forbedret søkefunksjon. Vi har også gleden av å endelig kunne lansere Securitas verktøykasse i norsk utgave. I tillegg til dette kan du nå også lese mer om Securitas historie, oppturer og nedturer, gjennom vår 77 år lange historie i Norge. Har du synspunkter, tips, ønsker eller andre tilbakemeldinger hva angår nettstedet vårt kan disse rettes til undertegnede. Mye av securitas.no er tilpasset eller endret på bakgrunn av innspill fra våre besøkende og ansatte. Med vennlig hilsen Tore Andreassen webredaktør Kenneth Amundsen webmaster et magasin fra Securitas Norge 24 timer 19

20 Strømmen Storsenter blir TV-serie NRK lager dokumentarserie fra Strømmen Storsenter. Serien blir i alt på åtte episoder og første episode sendes torsdag 31. august kl Målet med serien er å vise livet bak fasaden på et kjøpesenter. Flere kamerateam har oppholdt seg på senteret i flere måneder, til alle døgnets tider og filmingen ble avsluttet i januar. Kamerateamene har gjort alt fra å følge butikkledere på innkjøpstur til Thailand, til å henge over skulderen deres i møter med sine ansatte. De har vært på butikkledermøter, styremøter, brannøvelser og deltatt i kampanjeoppkjøringer. Sentervekterne våre, og spesielt vår områdeleder for Strømmen Storsenter, Kristian Ruud har blitt filmet mye. Her blir det ingen sensur, på godt og vondt. Kristian sier han er veldig spent på serien, da det fort ble en vane å ha kamerateamet på slep, og til tider glemte vi at vi ble filmet... Årets Goodwillpris 2005 Strømmen Storsenter til vår områdeleder Kristian Ruud. Årets Servicepris 2004/2005 Jessheim Storsenter til vekter Kenneth Dahlum. Hederspris 2005 Grønlands Torg til Securitas timer et magasin fra Securitas Norge

Remote Video Solutions. Kameratjenester fra Securitas

Remote Video Solutions. Kameratjenester fra Securitas Remote Video Solutions Kameratjenester fra Securitas 2 Remote Video Solutions Remote Video Solutions gir deg økt trygghet. Vi kombinerer smart teknologi og vektere i en sikkerhetsløsning som vi vet kan

Detaljer

Building Technologies

Building Technologies Building Technologies Det er ikke sikkert noe skjer... ... men hvis noe skjer, er sikkert stikkordet Siemens alarmstasjon gjør alle sikringstiltak enda sikrere. Stasjonen mottar kontinuerlig alarmsignaler,

Detaljer

BASISPRODUKTER INNEN KONTANTHÅNDTERING

BASISPRODUKTER INNEN KONTANTHÅNDTERING BASISPRODUKTER INNEN KONTANTHÅNDTERING Om Nokas Cash Handling I NOKAS CASH HANDLING ER VI OPPTATT AV Å BIDRA TIL ØKT SIKKERHET FOR DIN VIRKSOMHET. DET ER DET VI ER TIL FOR. OG DERFOR HAR VI OGSÅ UTVIKLET

Detaljer

Barn som pårørende fra lov til praksis

Barn som pårørende fra lov til praksis Barn som pårørende fra lov til praksis Samtaler med barn og foreldre Av Gunnar Eide, familieterapeut ved Sørlandet sykehus HF Gunnar Eide er familieterapeut og har lang erfaring fra å snakke med barn og

Detaljer

Jobbstrategien. KLAR FOR JOBB unge med nedsatt funksjonsevne

Jobbstrategien. KLAR FOR JOBB unge med nedsatt funksjonsevne Jobbstrategien KLAR FOR JOBB unge med nedsatt funksjonsevne En døråpner til arbeidslivet Unge, positive og motiverte medarbeidere er velkomne hos de fleste arbeidsgivere. Men unge med nedsatt funksjonsevne

Detaljer

Vi har laget noen tema som vi ønsker å diskutere med dere, men det er viktig for oss at du får sagt din mening og fortalt om dine opplevelser.

Vi har laget noen tema som vi ønsker å diskutere med dere, men det er viktig for oss at du får sagt din mening og fortalt om dine opplevelser. Fokusintervju Deltakere tilfeldig utvalg Boligeiere fra prosjektet Leie til eie Innledning Hensikt: Leie til eie er et prosjektarbeid som startet sommeren 2011. Målet har vært at flere skal kunne eie sin

Detaljer

ASCOM NORWAY AS og PHONIRO LOCK imedtech-dagen 05 desember 2013. Rune Løw 2013 Ascom rune.low@ascom.no 1

ASCOM NORWAY AS og PHONIRO LOCK imedtech-dagen 05 desember 2013. Rune Løw 2013 Ascom rune.low@ascom.no 1 ASCOM NORWAY AS og PHONIRO LOCK imedtech-dagen 05 desember 2013 Rune Løw 2013 Ascom rune.low@ascom.no 1 KORT OM ASCOM Vi ønsker å hjelpe kundene våre i velferdssektoren med å forbedre kommunikasjon og

Detaljer

Vaktbransjens egen skole. Kurs og utdanning KORT OM VEKTERSKOLEN VEKTEROPPLÆRING TRINN 1-3 FAGBREV KORT OM VEKTERYRKET. www.vekterskolen.

Vaktbransjens egen skole. Kurs og utdanning KORT OM VEKTERSKOLEN VEKTEROPPLÆRING TRINN 1-3 FAGBREV KORT OM VEKTERYRKET. www.vekterskolen. Vaktbransjens egen skole Kurs og utdanning 2007 KORT OM VEKTERSKOLEN VEKTEROPPLÆRING TRINN 1-3 FAGBREV KORT OM VEKTERYRKET www.vekterskolen.no Kort om Vekterskolen Vekterskolens oppgave er å sikre en enhetlig

Detaljer

Fremtiden er her, ikke mist den røde tråden

Fremtiden er her, ikke mist den røde tråden Bredbåndstelefon Framtidige tjenester Video-on-demand Triple-play Digital-TV Trådløst Internett Nå legger vi fiberoptisk kabel der du bor! Fremtiden er her, ikke mist den røde tråden Hva i all verden er

Detaljer

STUP Magasin i New York 2014. 1. Samlet utbytte av hele turen: STUP Magasin i New York 2014 14.11.2014 12:21

STUP Magasin i New York 2014. 1. Samlet utbytte av hele turen: STUP Magasin i New York 2014 14.11.2014 12:21 STUP Magasin i New York 2014 1. Samlet utbytte av hele turen: 6 5 5 4 Antall 3 2 2 1 0 0 0 1 Antall 1 = Uakseptabelt dårlig 0 2 = Ganske dårlig 0 3 = Middels 1 4 = Bra 2 5 = Meget bra 5 2. Hvorfor ga du

Detaljer

Grunnleggende beskyttelse av mennesker og verdier

Grunnleggende beskyttelse av mennesker og verdier ESMI Brannalarm ESMI Brannalarm Tidlig varsling av branntilløp er svært viktig. Et brannalarmsystem kan oppdage brann slik at tiltak kan iverksettes i en meget tidlig fase. I de aller fleste tilfeller,

Detaljer

Et kunnskapsbasert Nord Norge(1)

Et kunnskapsbasert Nord Norge(1) Et kunnskapsbasert Nord Norge(). Vennligst velg riktig organisasjonsform for din bedrift Bedrifter som er datterselskap i et konsern skal besvare spørsmålene på vegne av sin egen bedrift og dens eventuelle

Detaljer

Exense - vår kunnskap gir verdi

Exense - vår kunnskap gir verdi Exense - vår kunnskap gir verdi Andre kvartal Første halvår 2006 Adm.dir. Roar Aasvang 7. juli 2006 Agenda Resultat for andre kvartal og første halvår 2006 Exense Consulting Presentasjon og resultater

Detaljer

Pressemelding. Canon i fargerik fremgang. Oslo 9. februar 2004

Pressemelding. Canon i fargerik fremgang. Oslo 9. februar 2004 Canon i fargerik fremgang Oslo 9. februar 2004 Canon Norge as kan nok en gang rapportere om rekordresultater. Canon Norge as kan nok en gang melde om økning i omsetning og inntekter. Selskapet hadde i

Detaljer

TJENESTEDESIGN. Illustrasjon: SINTEF. Trygge spor

TJENESTEDESIGN. Illustrasjon: SINTEF. Trygge spor TJENESTEDESIGN Illustrasjon: SINTEF Trygge spor Innhold Status i tjenestedesign Innsikter fra personer med demens og pårørende Utkast til tjenestemodell Leveranser Tjenestemodell Åfjord Tjenestemodell

Detaljer

Personportrett. Rapport. Håvard Risebrobakken

Personportrett. Rapport. Håvard Risebrobakken Personportrett Rapport Håvard Risebrobakken Hva vil vi med filmen? Filmen Hverdag er et ti minutters personportrett om Roar Torgersen, og hans hobbyer. Roar er pensjonist, og har derfor mye tid han må

Detaljer

SERVICELOGISTIKK MED ASCOM JOB AGENT ASCOM JOB AGENT VEIEN TIL EN EFFEKTIV SERVICELOGISTIKK

SERVICELOGISTIKK MED ASCOM JOB AGENT ASCOM JOB AGENT VEIEN TIL EN EFFEKTIV SERVICELOGISTIKK SERVICELOGISTIKK MED ASCOM JOB AGENT ASCOM JOB AGENT VEIEN TIL EN EFFEKTIV SERVICELOGISTIKK UNNGÅ FLASKEHALSER OG ØK EFFEKTIVITETEN MED 25 % Servicelogistikken på et sykehus er bindeleddet mellom de forskjellige

Detaljer

- Alarmer slik vi kjenner dem er utdatert

- Alarmer slik vi kjenner dem er utdatert - Alarmer slik vi kjenner dem er utdatert Det er kommet en ny aktør på markedet. Han mener forbrukerne blir lurt til å tro at det er smart å leie alarm. Av Elisabeth de Lange Gjesdal For en dag siden.

Detaljer

Oppstartsamtale for ny lærer

Oppstartsamtale for ny lærer Oppstartsamtale for ny lærer Innhold 1 Praktisk informasjon 1 2 Formål med oppstartssamtalen 1 3 Samtalen 2 3.1 Skolens visjon og mål 2 3.2 Ledergruppens rolle 2 3.3 Din lederrolle 2 3.4 Arbeidsmål 2 3.5

Detaljer

NBT. Viser til de siste meldingene om Norsk Bibliotek Transport AS på Biblioteknorge.

NBT. Viser til de siste meldingene om Norsk Bibliotek Transport AS på Biblioteknorge. Til den det måtte angå Oslo, 16. desember 2011 NORSK BIBLIOTEK TRANSPORT AS Viser til de siste meldingene om Norsk Bibliotek Transport AS på Biblioteknorge. Undertegnede ønsker med dette å komme med en

Detaljer

Fortsatt solid utvikling for Fokus Bank

Fortsatt solid utvikling for Fokus Bank Resultatrapport FOKUS BANK ER FILIAL AV DANSKE BANK SOM MED EN FORVALTNINGS KAPITAL PÅ OVER 3 000 MILLIARDER DANSKE KRONER ER ET AV NORDENS LEDENDE FINANSKONSERN. KONSERNET HAR RUNDT 24 000 MEDARBEIDERE

Detaljer

NetNordic 365. Dine nettverks- og samhandlingsløsninger i trygge hender C L O U D D R I F T SUPPORT KONSULENT

NetNordic 365. Dine nettverks- og samhandlingsløsninger i trygge hender C L O U D D R I F T SUPPORT KONSULENT 365 Dine nettverks- og samhandlingsløsninger i trygge hender C L O U D D R I F T SUPPORT KONSULENT Å være kundens «Best Companion» forplikter Det innebærer blant annet å tilby «best-of-breed» løsninger

Detaljer

Sikkerhet - Bransjestatistikk 2010

Sikkerhet - Bransjestatistikk 2010 Sikkerhet Bransjestatistikk 2010 NHO Service, Lasse Tenden august 2010 Marked nøkkeltall Samlet var det 243 godkjente sikkerhetsselskaper i Norge ved utgangen av 2009. NHO Service organiserer 193 virksomheter

Detaljer

FLYT-tjenesten samler bedriftens kommunikasjonsløsning i en skybasert tjeneste, levert av Kvantel, CGI og Microsoft.

FLYT-tjenesten samler bedriftens kommunikasjonsløsning i en skybasert tjeneste, levert av Kvantel, CGI og Microsoft. Gi bedriften flyt Gi bedriften FLYT FLYT samler bedriftens tele-, data- og videokommunikasjon i én tjeneste. FLYT består av Microsoft Lync og Microsoft Exchange og har skybasert datalagring i Norge. Tjenesten

Detaljer

Endelig kontrollrapport

Endelig kontrollrapport Saksnummer: 11/00262-7 Dato for kontroll: 11.02.2011 Rapportdato: 23.06.2011 Endelig kontrollrapport Kontrollobjekt: Senterdrift Halden Storsenter Sted: Halden Utarbeidet av: Knut B. Kaspersen Stein Erik

Detaljer

Vil du jobbe i Flytoget?

Vil du jobbe i Flytoget? Vil du jobbe i Flytoget? 1 Flytoget er en av Norges sterkeste merkevarer og tilbyr et produkt som våre kunder er svært fornøyd med. Selskapet er en attraktiv arbeidsplass og har årlig oppnådd svært gode

Detaljer

Norges Diabetesforbund

Norges Diabetesforbund Norges Diabetesforbund Lederforum / Drammen Arne Eggen 080509 Profil /Omdømmeprosjekt 2009 Norges Diabetesforbund har satt ned en gruppe for å se på hvordan forbundet kan forsterke sin posisjon / sitt

Detaljer

Når en du er glad i får brystkreft

Når en du er glad i får brystkreft Når en du er glad i får brystkreft Du kan ikke hindre sorgens fugler i å fly over ditt hode, men du kan hindre dem i å bygge rede i ditt hår. våg å snakke om det Når en du er glad i berøres av brystkreft

Detaljer

Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18

Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18 Oslo universitetssykehus HF Postboks 4956 Nydalen 0424 Oslo Sentralbord: 02770 Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18 Oslo universitetssykehus eies av Helse Sør-Øst

Detaljer

Merkevarebygging av Stavanger-regionen. Fyrtårnsbedrifter viser hvordan! Stavanger, 1. desember 2004 Melvær&Lien Idé-entreprenør

Merkevarebygging av Stavanger-regionen. Fyrtårnsbedrifter viser hvordan! Stavanger, 1. desember 2004 Melvær&Lien Idé-entreprenør Merkevarebygging av Stavanger-regionen Fyrtårnsbedrifter viser hvordan! Stavanger, 1. desember 2004 Melvær&Lien Idé-entreprenør Lanseringskampanje for Universitetet i Stavanger under utarbeidelse. Nasjonal

Detaljer

Tryggere Hjem. høyere livskvalitet, færre bekymringer

Tryggere Hjem. høyere livskvalitet, færre bekymringer Tryggere Hjem høyere livskvalitet, færre bekymringer Mulighet til å bli boende i eget hjem - også i vanskelige faser av livet Tryggere Hjem er et konsept som gjør det mulig å bo lengre, tryggere og bedre

Detaljer

FÅ MER TID TIL DINE PASIENTER

FÅ MER TID TIL DINE PASIENTER FÅ MER TID TIL DINE PASIENTER Markedets mest komplette og innovative betalingsløsning SPAR INNTIL ÉN TIME OM DAGEN Mer tid til flere pasienter og bedre oppfølging Som lege har du mye du må forholde deg

Detaljer

ØNSKER DIN BEDRIFT EFFEKTIV OG LØNNSOM ARBEIDSKRAFT?

ØNSKER DIN BEDRIFT EFFEKTIV OG LØNNSOM ARBEIDSKRAFT? ØNSKER DIN BEDRIFT EFFEKTIV OG LØNNSOM ARBEIDSKRAFT? visproduksjon typografi brosjyrer magasindesign ilmproduksjon annonseutforming grafisk design trykk interaksjonsdesign bokproduksjon webdesign... da

Detaljer

Ny trio utfyller Canons skannerserie, med forbedret design, oppløsning og ytelse

Ny trio utfyller Canons skannerserie, med forbedret design, oppløsning og ytelse Pressemelding Ny trio utfyller Canons skannerserie, med forbedret design, oppløsning og ytelse Høyoppløselige versjoner av disse og andre bilder kan lastes ned fra www.canon.no/press_centre Oslo, 26. august,

Detaljer

Fra analog trygghetsalarm til digital velferdsteknologi

Fra analog trygghetsalarm til digital velferdsteknologi Fra analog trygghetsalarm til digital velferdsteknologi Telenors leveranser til Helse Norge Sykehuskommunikasjon Velferdsteknologi «Bo Hjemme Lenger» Nasjonal telefoni avtale Nasjonal datakommunikasjon

Detaljer

En digital arena for samhandling

En digital arena for samhandling En digital arena for samhandling Totalleverandør av informasjonsløsninger til helsesektoren HealthGuide HealthGuide er et avansert IT-verktøy for samhandling mellom pasient og klinisk personell, designet

Detaljer

Dynalite Smarthus. Det handler om å lette hverdagen ikke komplisere den.

Dynalite Smarthus. Det handler om å lette hverdagen ikke komplisere den. Dynalite Smarthus Innhold Innhold Dynalite Smarthus Det grunnleggende Lysstyring Ro i sjelen sikkerhet Spar strøm på en enkel måte Lys. Kamera. Action! Hva kan vi gjøre? Hvordan gjør vi det? Hva betyr

Detaljer

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år FORNØYD MEDLEM: «Opplevde å spare både tid og penger da vi ble medlem» side 3 SMB magasinet Nr. 2. 2014, Årgang 10 ISSN 1890-6079 B MB Medlemsblad ASB magasinet or SMB Tjenester for SMB Tjenester AS Nr.

Detaljer

AVTALE MELLOM. SECURITAS AB (publ) UNION NETWORK INTERNATIONAL SVENSKA TRANSPORTARBETAREFÖRBUNDET UTVIKLINGEN AV GODE ARBEIDSFORHOLD

AVTALE MELLOM. SECURITAS AB (publ) UNION NETWORK INTERNATIONAL SVENSKA TRANSPORTARBETAREFÖRBUNDET UTVIKLINGEN AV GODE ARBEIDSFORHOLD Merk, dette er en oversettelse av et originalt dokument på engelsk. AVTALE MELLOM SECURITAS AB (publ) OG UNION NETWORK INTERNATIONAL OG SVENSKA TRANSPORTARBETAREFÖRBUNDET OM UTVIKLINGEN AV GODE ARBEIDSFORHOLD

Detaljer

BackeGruppens etiske retningslinjer. BackeGruppen

BackeGruppens etiske retningslinjer. BackeGruppen BackeGruppens etiske retningslinjer BackeGruppen BackeGruppens etiske retningslinjer Faglig dyktighet og ærlighet har gjennom generasjoner vært BackeGruppens viktigste verdier. Ved å etterleve disse verdiene

Detaljer

Kvinne 66 ukodet. Målatferd: Redusere alkoholforbruket

Kvinne 66 ukodet. Målatferd: Redusere alkoholforbruket Kvinne 66 ukodet Målatferd: Redusere alkoholforbruket 1. Sykepleieren: Men det ser ut som det er bra nå. Pasienten: Ja, nei, det går fort over dette her. 2. Sykepleieren: Gjør det vondt? Pasienten: Ja,

Detaljer

Nokas autocash VERDENS SIKRESTE SYSTEM FOR KONTANTHÅNDTERING

Nokas autocash VERDENS SIKRESTE SYSTEM FOR KONTANTHÅNDTERING VERDENS SIKRESTE SYSTEM FOR KONTANTHÅNDTERING Hvorfor velger skandinavias ledende virksomheter autocash fra Nokas? Lavere kostnader ved bruk av Kontanthåndtering består ikke lengre av bare telling og transport

Detaljer

Nikita-gründer og eier av Raise Gruppen AS Nordens største frisørkonsern.

Nikita-gründer og eier av Raise Gruppen AS Nordens største frisørkonsern. Blant dagens ledere finnes det nikkedukker og «jattere» som ikke tør si hva de egentlig mener. Disse er direkte skadelige for bedriftene og burde ikke vært ledere. Nikita-gründer og eier av Raise Gruppen

Detaljer

SERO - Brukervennlighet i fokus

SERO - Brukervennlighet i fokus SERO - Brukervennlighet i fokus Det er fint at Sero er norsk fordi det muliggjør tett kontakt uten for mange mellomledd. Tett oppfølging og mulighet til å diskutere problemer med produsenten er viktig

Detaljer

Den nye brannsprayen fra First Alert er meget effektiv mot små branner som ikke har utviklet seg til store skader. Se side 4-5

Den nye brannsprayen fra First Alert er meget effektiv mot små branner som ikke har utviklet seg til store skader. Se side 4-5 Sikkerhetsnytt Ring til døra for å låse den opp! Brukervennlig og grei - passer til og med for de minst teknofile! Se side 2 Gi dine familiemedlemmer, slekninger eller venner som har ekstra hjelpebehov

Detaljer

IKT. for helsetjenesten. 5 løsningsprinsipper for bedre samhandling

IKT. for helsetjenesten. 5 løsningsprinsipper for bedre samhandling IKT for helsetjenesten 5 løsningsprinsipper for bedre samhandling 1 Dette er en oppsummering av tiltak 12 i handlingsplan for Nasjonal IKT, «Tjenesteorientert arkitektur for spesialisthelsetjenesten».

Detaljer

CLIQ Remote. - Fleksibel administrasjon av et dp CLIQ system. ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions

CLIQ Remote. - Fleksibel administrasjon av et dp CLIQ system. ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions CLIQ Remote - Fleksibel administrasjon av et dp CLIQ system ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions CLIQ Remote kan administreres sentralt for endring av adgang lokalt Med det nye administrasjonsprogrammet

Detaljer

EVALUERING AV MESTRING AV HVERDAGEN 2008

EVALUERING AV MESTRING AV HVERDAGEN 2008 EVALUERING AV MESTRING AV HVERDAGEN 2008 Sulitjelma 26. 27. februar 2008. - Rus som et gode og et onde i opplevelsen av psykisk helse.. Arrangør: Rehabiliteringsteamet ved Salten Psykiatriske Senter (Nordlandssykehuset)

Detaljer

Kunnskapsdepartementet ønsker en sikker identifisering av elever og lærere. Løsningen er Feide (Felles Elektronisk IDEntitet)

Kunnskapsdepartementet ønsker en sikker identifisering av elever og lærere. Løsningen er Feide (Felles Elektronisk IDEntitet) Kunnskapsdepartementet ønsker en sikker identifisering av elever og lærere Løsningen er Feide (Felles Elektronisk IDEntitet) Senter for IKT i utdanningen har et ansvar for innføring av Feide i grunnopplæringa

Detaljer

Steg for steg. Sånn tar du backup av Macen din

Steg for steg. Sånn tar du backup av Macen din Steg for steg Sånn tar du backup av Macen din «Being too busy to worry about backup is like being too busy driving a car to put on a seatbelt.» For de fleste fungerer Macen som et arkiv, fullt av bilder,

Detaljer

> ETISKE RETNINGSLINJER : > ETISKE RETNINGSLINJER I HAUGALAND KRAFT : > ETISKE RETNINGSLINJER I HAUGALAND. i Haugaland Kraft

> ETISKE RETNINGSLINJER : > ETISKE RETNINGSLINJER I HAUGALAND KRAFT : > ETISKE RETNINGSLINJER I HAUGALAND. i Haugaland Kraft > ETISKE RETNINGSLINJER I HAUGALAND KRAFT : > ETISKE RETNINGSLINJER I HAUGALAND KRAFT : > ETISKE RETNINGSLINJER I HAUGALAND KRAFT : > ETISKE RETNINGSLINJER I HAU- ALAND KRAFT : > ETISKE RETNINGSLINJER

Detaljer

Kvinne 66 kodet med atferdsskårer

Kvinne 66 kodet med atferdsskårer Kvinne 66 kodet med atferdsskårer Målatferd: Redusere alkoholforbruket 1. Sykepleieren: Men det ser ut som det er bra nå. (Ukodet) Pasienten: Ja, nei, det går fort over dette her. 2. Sykepleieren: Gjør

Detaljer

Dilemma. kan delta på de ulike aktivitetene Hvite Due tilbyr.

Dilemma. kan delta på de ulike aktivitetene Hvite Due tilbyr. Ali er ansatt i kommunen. Han har ansvar for utbetaling av økonomisk støtte til brukere med ulik grad av uførhet. En av brukerne han er ansvarlig for, deltar på flere aktiviteter på et aktivitetssenter

Detaljer

Medier, kultur & samfunn

Medier, kultur & samfunn Medier, kultur & samfunn Høgskolen i Østfold Lise Lotte Olsen Digital Medieproduksjon1/10-12 Oppgavetekst: Ta utgangspunkt i ditt selvvalgte objekt. Velg en av de tekstanalytiske tilnærmingsmåtene presentert

Detaljer

Velkommen til bedriftspresentasjon

Velkommen til bedriftspresentasjon Velkommen til bedriftspresentasjon POSTEN OG BRING Katrine Førland Posten Norge, Konsernstab HR Fagsjef Rekruttering Agenda Posten Norge AS Reisen frem til i dag Målet Veien videre Våre stillinger og rekrutteringsprosess

Detaljer

Pong. Oversikt over prosjektet. Steg 1: En sprettende ball. Plan. Sjekkliste. Introduksjon

Pong. Oversikt over prosjektet. Steg 1: En sprettende ball. Plan. Sjekkliste. Introduksjon Pong Introduksjon Pong er et av de aller første dataspillene som ble laget, og det første dataspillet som ble en kommersiell suksess. Selve spillet er en forenklet variant av tennis hvor to spillere slår

Detaljer

Mmm Vi sier et eller annet sted i dette materiellet, i den skriftlige delen, så sier vi det kreves en landsby for å oppdra et barn og..

Mmm Vi sier et eller annet sted i dette materiellet, i den skriftlige delen, så sier vi det kreves en landsby for å oppdra et barn og.. TRINN 4 Trinn 4 Torill Barnets andre leveår. Tema for trinnet er tospråklig og tokulturell oppvekst og familieliv. Også snakker man om hva man skal se på ved start i barnehage. Observasjon av hvordan barnet

Detaljer

PROEX.NO. En webbasert samhandlingsløsning. Utviklet av Eskaler as. Rogaland Kunnskapspark Postboks 8034 Postterminalen 4068 Stavanger

PROEX.NO. En webbasert samhandlingsløsning. Utviklet av Eskaler as. Rogaland Kunnskapspark Postboks 8034 Postterminalen 4068 Stavanger PROEX.NO En webbasert samhandlingsløsning. Utviklet av Eskaler as Rogaland Kunnskapspark Postboks 8034 Postterminalen 4068 Stavanger Telefon: 51 87 48 50 Fax: 51 87 40 71 Dette dokumentet inneholder en

Detaljer

Erfaringer fra utprøving av VFT i Sarpsborg Kommune. Seminar om Velferdsteknologi, kompetanse og innovasjon Hamar, 16.april 2015. Anita S.

Erfaringer fra utprøving av VFT i Sarpsborg Kommune. Seminar om Velferdsteknologi, kompetanse og innovasjon Hamar, 16.april 2015. Anita S. Erfaringer fra utprøving av VFT i Sarpsborg Kommune Seminar om Velferdsteknologi, kompetanse og innovasjon Hamar, 16.april 2015 Anita S. Sandtangen Hva ble testet Elektroniske medisindispensere Daglig

Detaljer

servicetorg24:7 Bli best på kundeservice

servicetorg24:7 Bli best på kundeservice servicetorg24:7 Bli best på kundeservice Servicetorg24:7 fra Sem & Stenersen Prokom De fleste kommunene har behov for en mer systematisk måte å registrere og følge opp henvendelser på. Bedre håndtering

Detaljer

CLIQ Remote. Telenett

CLIQ Remote. Telenett CLIQ Remote Telenett Når sikring av telenettet er avgjørende Det krever en stor innsats og et godt dekkende nettverk av mobilantenner rundt omkring i landet, hvis kundene skal ha glede av mobile og trådløse

Detaljer

GETINGE ONLINE FÅ TILGANG TIL INFORMASJON UANSETT HVOR DU ER. Always with you

GETINGE ONLINE FÅ TILGANG TIL INFORMASJON UANSETT HVOR DU ER. Always with you GETINGE ONLINE FÅ TILGANG TIL INFORMASJON UANSETT HVOR DU ER Always with you 2 Getinge Online ARBEID SMARTERE OG FÅ MER DRIFTSTID Tradisjonelt blir status for sterilt reprosesseringsutstyr overvåket manuelt

Detaljer

Tre trinn til mental styrke

Tre trinn til mental styrke Tre trinn til mental styrke Det er enklere å gå gjennom tøffe tider hvis man er mentalt sterk Det er heldigvis mulig å trene opp denne styrken Dette er tre enkle trinn på veien Elin Maageng Jakobsen Gjennomførte

Detaljer

Invitasjon til. kjedesamarbeid. Basisfot Norge AS

Invitasjon til. kjedesamarbeid. Basisfot Norge AS Invitasjon til kjedesamarbeid Basisfot Norge AS Basisfot Norge - 2 Hvorfor samarbeide? I dag ser vi stadig sammenslåinger i alle bransjer, flere og flere går sammen og danner kjeder både nasjonalt og internasjonalt.

Detaljer

Årsberetning 2015-2016

Årsberetning 2015-2016 Årsberetning 2015-2016 Følgende årsberetning legges fram til godkjenning på generalforsamlingen 11. mai 2016 Styret Styret har bestått av følgende personer: Stig Koteng Leder St. Olavs Hospital HF Rolf

Detaljer

Bergvall Marine OPPGAVE 3. Jon Vegard Heimlie, s162110 Vijitharan Mehanathan, s171645 Thore Christian Skrøvseth, s171679

Bergvall Marine OPPGAVE 3. Jon Vegard Heimlie, s162110 Vijitharan Mehanathan, s171645 Thore Christian Skrøvseth, s171679 2013 Bergvall Marine OPPGAVE 3 Jon Vegard Heimlie, s162110 Vijitharan Mehanathan, s171645 Thore Christian Skrøvseth, s171679 Innhold Oppgave 1.... 2 Oppgave 2.... 7 Oppgave 3.... 9 Oppgave 4.... 10 Kilder:...

Detaljer

Bemanning og rekruttering er mye mer enn å lese CV er

Bemanning og rekruttering er mye mer enn å lese CV er Bemanning og rekruttering er mye mer enn å lese CV er Emerio Norge AS «Vi i Emerio mener at bemanning og rekruttering er mye mer enn å gjennomgå søknader og lese CV er.» En imponerende CV er ikke alt Svært

Detaljer

BD nett. BD mobil. Filoverføring. Papirløs faktura. en enklere hverdag

BD nett. BD mobil. Filoverføring. Papirløs faktura. en enklere hverdag BD nett BD mobil Bda Filoverføring Papirløs faktura en enklere hverdag Hvorfor ekanaler? 01 02 Løsninger for alle! Riktig verktøy er mer enn halve jobben også når det gjelder IT! Brødrene Dahl har som

Detaljer

E-handel og endrede krav til transportører. Transport & Logistikk 20. oktober 2014 Kristin Anfindsen, PostNord

E-handel og endrede krav til transportører. Transport & Logistikk 20. oktober 2014 Kristin Anfindsen, PostNord E-handel og endrede krav til transportører Transport & Logistikk 20. oktober 2014 Kristin Anfindsen, PostNord PostNord Norge En del av et nordisk post- og logistikkonsern, som tilbyr kommunikasjons- og

Detaljer

3M SelfCheck selvbetjeningssystem V-serien Frigjør bibliotekarer til å være bibliotekarer

3M SelfCheck selvbetjeningssystem V-serien Frigjør bibliotekarer til å være bibliotekarer 3M SelfCheck selvbetjeningssystem V-serien Frigjør bibliotekarer til å være bibliotekarer 3M Norge A/S Avd. Refleks og sikkerhetsprodukter Postboks 100, 2026 Skjetten Telefon 06384 Telefaks 63 84 17 88

Detaljer

KOLLEKTIV LEVERANSE. Til: Sameiet Kanalen. Loqal AS tar forbehold om feil og endringer i brev og produktark.

KOLLEKTIV LEVERANSE. Til: Sameiet Kanalen. Loqal AS tar forbehold om feil og endringer i brev og produktark. KOLLEKTIV LEVERANSE Til: Sameiet Kanalen Loqal AS tar forbehold om feil og endringer i brev og produktark. Tilbud til: Sameiet Kanalen Get box Mikro, markedets minste og stiligste tv-boks. Denne boksen

Detaljer

Nordens ledende vikarsystem.

Nordens ledende vikarsystem. Nordens ledende vikarsystem. Bra å vite om bedriften. Intelliplan utvikler, selger og forvalter forretningssystemer. Våre kunder er bedrifter og organisasjoner som har behov for et komplett verktøy som

Detaljer

HSH Lederhusets medieguide

HSH Lederhusets medieguide HSH Lederhusets medieguide Det å kunne håndtere media er blitt en viktig rolle for en bedriftsleder både det å utnytte mediene til din for å skape positiv blest rundt din virksomhet, og å unngå å ramle

Detaljer

02 www.blastmanager.no

02 www.blastmanager.no 02 NY NETTBASERT DOKUMENTASJONS OG PLANLEGGINGSTJENESTE FOR BERGSPRENGERE OG ALLE SOM ER INNVOLVERT I SPRENGNINGSARBEID. KNYTTER AKTØRENE SAMMEN BYGGHERRE / KONSULENT HOVEDENTREPRENØR UTFØRENDE ENTREPRENØR

Detaljer

Visiting an International Workplace Besøk på en internasjonal arbeidsplass

Visiting an International Workplace Besøk på en internasjonal arbeidsplass Visiting an International Workplace Besøk på en internasjonal arbeidsplass Trinn: Engelsk, yrkesfaglige utdanningsprogram Tema: Elevgruppen besøker en arbeidsplass der engelsk blir brukt som arbeidsspråk.

Detaljer

Side 1 av 8. Hvordan møte konkurransen fra globale nettbutikker?

Side 1 av 8. Hvordan møte konkurransen fra globale nettbutikker? Side 1 av 8 Hvordan møte konkurransen fra globale nettbutikker? Hvordan kan norske butikker møte konkurransen fra globale nettbutikker? Handelslekkasjen til utenlandske nettbutikker i kategoriene elektriske

Detaljer

Revidert veiledningstekst til dilemmaet «Uoffisiell informasjon»

Revidert veiledningstekst til dilemmaet «Uoffisiell informasjon» Revidert veiledningstekst til dilemmaet «Uoffisiell informasjon» Et eksempel på et relevant dilemma: Uoffisiell informasjon Dette dilemmaet var opprinnelig et av dilemmaene i den praktiske prøven i etikk

Detaljer

Veien til vellykkede og effektive kundemøter

Veien til vellykkede og effektive kundemøter Veien til vellykkede og effektive kundemøter Av: Sigurd Solbu, CEO October 2009 Introduksjon av Miller Heiman Innhold Kort fortalt: Hvem vi er Hva vi gjør 2009 Miller Heiman, Inc. All rights reserved.

Detaljer

The Optimizer - Hvor gode er dere?

The Optimizer - Hvor gode er dere? The Optimizer - Hvor gode er dere? Ville det ikke vært fint om noen analyserte dokumentbehandlingen i ditt firma og fant løsninger for effektivisering og reduserte kostnader? 2 3 Det er akkurat det Konica

Detaljer

VARSEL OM VEDTAK NORLI/LIBRIS KOMMENTARER OG FORSLAG TIL AVHJELPENDE TILTAK

VARSEL OM VEDTAK NORLI/LIBRIS KOMMENTARER OG FORSLAG TIL AVHJELPENDE TILTAK Konkurransetilsynet Postboks 439 Sentrum 5805 Bergen Att.: Jostein Skår/Christian Lund OFFENTLIG VERSJON Vår ref: Deres ref: Oslo, 13. februar 2011 Saksansvarlig advokat: Trond Sanfelt VARSEL OM VEDTAK

Detaljer

Våre tekniske konsulenter kan bistå slik at din bedrift får en best mulig tilpasset Handyman installasjon ut fra deres infrastruktur.

Våre tekniske konsulenter kan bistå slik at din bedrift får en best mulig tilpasset Handyman installasjon ut fra deres infrastruktur. Bob Innhold 1 Innledning... 3 2 Komplett installasjon på en PC... 4 2.1 Beskrivelse... 4 2.2 Hardware... 4 2.3 Software... 4 3 Applikasjonsserver... 5 3.1 Beskrivelse... 5 3.2 Hardware... 5 3.3 Software...

Detaljer

CLIQ Remote. Beredskap

CLIQ Remote. Beredskap CLIQ Remote Beredskap Når tiden er en avgjørende faktor Når man har ansvar for innsatsen ved ulykker, branner og naturkatastrofer, er det helt avgjørende at man kommer raskt inn på eiendommen det gjelder.

Detaljer

Prosjekt. Halvårs-rapport. til fordypning. Eva-Anita Thorsen 2MKA. 7.Januar, 2010

Prosjekt. Halvårs-rapport. til fordypning. Eva-Anita Thorsen 2MKA. 7.Januar, 2010 1 0 Prosjekt 7.Januar, 2010 til fordypning Eva-Anita Thorsen 2MKA Halvårs-rapport 0.1 innhold 2 INFO SIDE Innhold 2 Innledning 3 Hoveddel 4-8 Avslutning 9 Logg 10-12 Bakside 13 0.2 innledning 3 Innledning

Detaljer

KRAVSPESIFIKASJON VEKTERTJENESTER OG VAKTHOLD PÅ TILKALLINGSBABSIS

KRAVSPESIFIKASJON VEKTERTJENESTER OG VAKTHOLD PÅ TILKALLINGSBABSIS Vedlegg 1 KRAVSPESIFIKASJON for VEKTERTJENESTER OG VAKTHOLD PÅ TILKALLINGSBABSIS Saksnummer: 2014/6348 INNLEDNING Sikkerhetsavdelingen ved Oslo universitetssykehus HF (OUS) har ansvar for bl.a. fysisk

Detaljer

Strategier 2010-2015. StrategieR 2010 2015 1

Strategier 2010-2015. StrategieR 2010 2015 1 Strategier 2010-2015 StrategieR 2010 2015 1 En spennende reise... Med Skatteetatens nye strategier har vi lagt ut på en spennende reise. Vi har store ambisjoner om at Skatteetaten i løpet av strategiperioden

Detaljer

Sluttrapport Vi er ikke konkurrenter deling er viktig Norsk Vanns arbeidsgruppe for kommunikasjon og synlighet

Sluttrapport Vi er ikke konkurrenter deling er viktig Norsk Vanns arbeidsgruppe for kommunikasjon og synlighet Sluttrapport Vi er ikke konkurrenter deling er viktig Norsk Vanns arbeidsgruppe for kommunikasjon og synlighet F.v.: Thomas L. Jørgensen, Toril Hofshagen, Thomes Trømborg, Lone Skjønhaug, Helle Marie Buind,

Detaljer

Verisure brann- og innbruddsalarmanlegg fra Securitas Direct, 1.1.2014

Verisure brann- og innbruddsalarmanlegg fra Securitas Direct, 1.1.2014 Verisure brann- og innbruddsalarmanlegg fra Securitas Direct, 1.1.2014 VERISURE HOME: 1 stk sentralenhet med innebygget gsm sender og batteribackup og mulighet for bredbåndstilkobling 1 stk bevegelsesdetektor

Detaljer

(Advarsel: Mennesker som allerede er i reell konflikt med hverandre, bør muligens ikke spille dette spillet.)

(Advarsel: Mennesker som allerede er i reell konflikt med hverandre, bør muligens ikke spille dette spillet.) Scener fra en arbeidsplass et spill om konflikt og forsoning for tre spillere av Martin Bull Gudmundsen (Advarsel: Mennesker som allerede er i reell konflikt med hverandre, bør muligens ikke spille dette

Detaljer

Full kontroll? - Hva er folk bekymret for og har de opplevd å miste kontroll over egne personopplysninger?

Full kontroll? - Hva er folk bekymret for og har de opplevd å miste kontroll over egne personopplysninger? Full kontroll? - Hva er folk bekymret for og har de opplevd å miste kontroll over egne personopplysninger? Delrapport fra personvernundersøkelsen november 2013 Februar 2014 Innhold Hva er du bekymret for?...

Detaljer

TENK SOM EN MILLIONÆ ÆR http://pengeblogg.bloggnorge.com/

TENK SOM EN MILLIONÆ ÆR http://pengeblogg.bloggnorge.com/ TENK SOM EN MILLIO ONÆR http://pengeblogg.bloggnorge.com/ Innledning Hva kjennetegner millionærer, og hva skiller dem fra andre mennesker? Har millionærer et medfødt talent for tall og penger? Er millionærer

Detaljer

Steg for steg. Sånn tar du backup av Macen din

Steg for steg. Sånn tar du backup av Macen din Steg for steg Sånn tar du backup av Macen din «Being too busy to worry about backup is like being too busy driving a car to put on a seatbelt.» For de fleste fungerer Macen som et arkiv, fullt av bilder,

Detaljer

Partnerskap Kvalitet Verdi for kunden Langsiktighet

Partnerskap Kvalitet Verdi for kunden Langsiktighet Partnerskap Kvalitet Verdi for kunden Langsiktighet Ravema Ledende partner til nordisk verkstedsindustri En omfattende rasjonaliseringsprosess pågår kontinuerlig for å styrke den nordiske verkstedsindustriens

Detaljer

Full kontroll? Hva er folk bekymret for, og har de opplevd å miste kontroll over egne personopplysninger?

Full kontroll? Hva er folk bekymret for, og har de opplevd å miste kontroll over egne personopplysninger? Full kontroll? Hva er folk bekymret for, og har de opplevd å miste kontroll over egne personopplysninger? Delrapport 1 fra personvernundersøkelsen 2013/2014 Februar 2014 Innhold Innledning og hovedkonklusjoner...

Detaljer

Hvorfor klarer dine konkurrenter omstillingen men ikke du? 25. 26. september

Hvorfor klarer dine konkurrenter omstillingen men ikke du? 25. 26. september Hvorfor klarer dine konkurrenter omstillingen men ikke du? 25. 26. september Strever du for å gjøremer med mindre? Møt utfordringen med fokus på å gjøre mer med mindre ressurser. Hva betyr mest, planet

Detaljer

Mobile ambisjoner i helsesektoren

Mobile ambisjoner i helsesektoren Mobile ambisjoner i helsesektoren Byrådssekretær Kai-Morten Terning Fagsjef Stein Schatvet PDA i hjemmetjenesten Forsøksprosjekt fra høsten 2008/våren 2009 i hjemmesykepleien i to bydeler. Evaluering med

Detaljer

Helsedirektoratet Avdeling psykisk helsevern og rus v/avdelingsdirektør Arne Johannessen Postboks 7000, St. Olavs plass 0130 Oslo

Helsedirektoratet Avdeling psykisk helsevern og rus v/avdelingsdirektør Arne Johannessen Postboks 7000, St. Olavs plass 0130 Oslo Helsedirektoratet Avdeling psykisk helsevern og rus v/avdelingsdirektør Arne Johannessen Postboks 7000, St. Olavs plass 0130 Oslo Nordbyhagen 16. mai 2011 Vedr.: Brukerstyrte innleggelser i spesialisthelsetjenesten

Detaljer

Kvalitetsikring i BHT, Erfaringer fra et internasjonalt oppkjøp og veien videre. Jarand Hindenes, Medical Director Haugaland HMS

Kvalitetsikring i BHT, Erfaringer fra et internasjonalt oppkjøp og veien videre. Jarand Hindenes, Medical Director Haugaland HMS Kvalitetsikring i BHT, Erfaringer fra et internasjonalt oppkjøp og veien videre Jarand Hindenes, Medical Director Haugaland HMS Kvalitet og Kvalitetsikring Kvalitet i BHT er ikke så veldig forskjellig

Detaljer

Sterk vekst gir tidenes resultat

Sterk vekst gir tidenes resultat FOKUS BANK ER FILIAL AV DANSKE BANK SOM MED EN FORVALTNINGS-KAPITAL PÅ OVER 2 500 MILLIARDER DANSKE KRONER ER ET AV NORDENS LEDENDE FINANSKONSERN. KONSERNET HAR RUNDT 24 000 MEDARBEIDERE OG ET OMFATTENDE

Detaljer

FNs Global Compact - en global standard og et felles språk for samfunnsansvar

FNs Global Compact - en global standard og et felles språk for samfunnsansvar FNs Global Compact - en global standard og et felles språk for samfunnsansvar Mer enn sju tusen bedrifter fra hele verden har signert FNs prinsipper for ansvarlig næringsvirksomhet. Initiativet hjelper

Detaljer

Fellesskap, kultur og konkurransekraft

Fellesskap, kultur og konkurransekraft Fellesskap, kultur og konkurransekraft ENGASJERT VI SKAL: tenke offensivt; se muligheter og ikke begrensninger utfordre hverandre og samarbeide med hverandre ta initiativ til forbedringer og nye kundemuligheter

Detaljer