LærlingeKompaniet i Nord-Trøndelag (LK)

Transkript

1 LK-Nytt 2012

2 LærlingeKompaniet i Nord-Trøndelag (LK) Bomveien 3, 7725 Steinkjer Telefon: E-post: firmapost@laerling.no Hjemmeside: Daglig leder Harald Granheim mobil Opplæringsrådgiver Ingunn Grindvik mobil Innhold i LK-Nytt 2012 Side 1 Side 2 Side 3 Side 4, 5 Side 6, 7 Side 8 Side 9 Info om LK Innhold Generell informasjon Rekruttering Årets lærebedrift Nettbasert opplæringsbok Frisørenes dag Internasjonalisering Kurs Beståtte fag- og svennprøver Nye lærlinger/lærekandidater Nye bedrifter Nye tilskuddssatser 2013 Faglig lederkurs våren 2013 Julehilsen fra administrasjonen 1

3 Generell informasjon Da er ett nytt år lagt bak oss. I april hadde vi 20 årsjubileum. Dette ble gjennomført på Verdal Hotell og vi feiret oss selv med middag for medlemsbedriftene og hadde inviterte FEED (Rekrutteringsprosjekt for matbransjen) til å forelese for oss. Vi formidlet 64 nye kontrakter i år. 6 kontrakter av årets kull er blitt hevet. Av de resterende 58 kontrakter er fordelingen: 9 i design og håndverk, 23 i salg og servicefagene og 26 i restaurant og matfag. På grunn av de 6 hevingene blir dette litt under planlagt formidling. Vår opplæringsrådgiver i frisørfaget Laila Ålberg har sluttet ved kontoret. Hun er erstattet med en ny opplæringsrådgiver for frisørfaget. Den nye er: Per Ivar Musum. Han er frisør hos Salong E6 på Magneten Levanger. Han er utdannet frisør og har i tillegg mesterbrevet. Han vil jobbe halvstilling hos Lærlingekompaniet fra Vi skal i 2013 få laget navneskilt som det står eks. Lærling under opplæring, og for utplasseringselever, elev under opplæring. Disse skal deles ut til bedriftene. Dette er etterspurt i mange fag og bedrifter. Mange syns det er greit å vise at de har lærling og at kundene har forståelse for at det er lærling som klipper de, server maten, selger varen etc. Rekruttering Rekruttering blir hovedfokus også i Det er alt for få gode elever som søker til de fleste av våre fag. Vi oppsøker de fleste ungdomskoler i fylket og markedsfører fordelen med yrkesfag og fagene våre. I tillegg til at vi må ha flere søkere, trenger vi også flere gode elever. Det er viktig at bedriftene tar i mot elevene som kommer på utplassering seriøst. Informer andre i bedriften om at det kommer en elev. Eleven skal ha en god opplevelse med utplasseringen slik at eleven skal komme tilbake til skolen og skryte av bedrift/ fag. Vi har en huskeliste i forbindelse med mottak av elever som vi kan gi ut. En elev som prater dårlig om utplasseringen vil snakke med 10 andre elever osv.. På hjemmesiden har vi filmer av alle våre fag. Profiler dette til alle unge dere kjenner Årets lærebedrift Vår medlemsbedrift ble kåret til årets lærebedrift. Dette var en stor happening for oss. Dette tyder på at vi holder på med noe riktig i fagopplæringen. Jeg vil gratulere bedriften nok en gang!. 2

4 Nettbasert opplæringsbok Vi har lagt inn vurderingskriterier i den nettbaserte opplæringsboka vår i alle fag unntatt industriell matproduksjon. Vurderingskriteriene i dette faget ble rettet for mye mot mølledrift til at vi kan bruke den generelt for alle lærlingene i faget. Vi skal utarbeide mer generelle kriterier før neste kull kommer i juni Frisørenes dag Vi gjennomførte Frisørenes dag i Dette var ett samarbeid med arbeidstilsynet, LO og NAV. Vi satte fokus på HMS. Dette ble så populært at vi må se på muligheten for å arrangere tilsvarende i Internasjonalisering Et tilbud til våre lærlinger er å delta på Leonardo da Vinci-programmet. Her er de utplassert i ett europeisk land i tre måneder. De får reise, forsikring og opphold dekket av dette stipendet. I tillegg får de borteboerstipend fra lånekassen disse månedene. Bedriftene har ingen utgifter, men må selvsagt godta at lærlingene er borte i tre måneder hvis de ønsker å sende sine lærlinger. I år har vi hatt seks lærlinger i Brussel og fem i Praha. Vi har fått kjempegod tilbakemelding fra bedriftene de var utplassert i, og to fikk jobbtilbud der de var utplassert. Kurs Kursvirksomheten for lærlingene er veldig populære. Vi tilbyr også faglig ledere å delta på kursene, hvis ønskelig. Vi vil avholde mange fagkurs for lærlingene og det vil også gå kurs for faglig ledere, samt nytt lovpålagt kurs i HMS for ledere hvis etterspørselen bli stor nok. Oversikt over kurstilbudet ligger på hjemmesiden under kurs. Har noen ønsker om kurs må de ta kontakt, så ser vi hva vi får til. 3

5 Beståtte fag-/svennprøver og kompetanseprøver pr : BAKER Sagen Per Harald Gangstad Håvard Julseth, Bjørnar Balstad Hamstad Bakeri og Konditori AS Hamstad Bakeri og Konditori AS G.Johnsen AS BLOMSTERDEKORATØR Holmen, Mariann Floriss Blomstertorget AS FRISØR Hovdal, Linda Jørum, Elise Okkenhaug, Anne Sverkholt, June Helen Woldstad, Linn Therese Florholmen Florholmen Linn Tangen Siri Karstens Frisørteam AS Din Salong Frisørstuggu Salong E6 AS Salong Mini AS Salong Mini AS Fernandofrisørene INDUSTRIELL MATPRODUKSJON Åsenhus, Tonje Mari Hellem TINE Meieriet Verdal INSTITUSJONSKOKK Andersen, Sam Magnus Eiternes, Marthe Mellingen, Lene Kristin Stjern, Silje Østborg, Anna Sofi Linn Elisabeth W. Strøm Steinkjer Komune, Sentralkjøkkenet r Nærøy Kommune Bo- og behandlingssenter Snåsa Kommune Namdalseid Kommune, Helsetunet Lierne Kommune Nærøy Kommune Bo- og behandlingssenter KOKK Bjørke, Steinar Bratberg, Vegard Andre Hagen, Rakel Ofstad Jensen, Jon Harald Jenssen, Silje Mortensen, Einar Martin Musum, Toril Øyna Parken AS Museet Midt IKS, NORVEG Verdal Brød & Cirkus Tingvold Park Hotel Tingvold Park Hotel Snåsa Hotell KONDITOR Susegg, Ida Fondal Aasen, Mette Konditorfaget Konditorfaget 4

6 RESEPSJON Berge, Lene Størseth Aavik, Linda Westrum Rica Hell Hotell Værnes Rica Hell Hotell Værnes SALGSFAGET Fenes, Håvard Kvam, Nina Leppänen, Siv Beate Molden, Terese Musum, Marthe Rannem, Per Christian Sandvik, Kjersti Stavrum, Remi Wasshaug, Fredrik NTE Expert Clas Ohlson AS Mega Avd. Verdal Elkjøp Steinkjer Barnas Bok AS Clas Ohlson AS Sannan Bensin og Service AS Elkjøp Steinkjer AS Elkjøp Namsos AS SERVITØR Fjerstad, Linn Jeanette Kafe Midtpunktet Snåsa SIKKERHETSFAGET Kristoffersen Hege Bengtson Lena NOKAS Security NOKAS Security Vi gratulerer og ønsker lykke til videre! 5

7 Nye lærlinger/ lærekandidater 2012: BAKEFAGET Alisubh, Amal M H Hanssen, Tor-Even Gran BUTIKKSLAKTER Solhaug, Jannike B FRISØR Almli, Ingunn Amdahl, Cesilie Brandåstrø, May Charlotte Bratting, Julie Løe Langva, Malin Caroline Persson, Brita Selli, Therese Winther Storholmen, Janne Toftesund, Stine INDUSTRIELL MATPRODUKSJON Grande, Gunnhild H Lyng, Vebjørn INSTITUSJONSKOKK Kvam, Malin Valstad Lervik, Marius Nilsen, June Dahl Rendum, Ronja Sakshaug, Laila Iren Slåtsve, Berit Undersåker, Susann Nyborg Hanne KOKK Berg, Kenneth Braseth, Tine Veronika Carstens, Max Eriksen Cieslik, Tomasz Eidshaug, Karianne Fløan, Johannes Hofstad, Rikke Jakobsen, Susann H Kristiansen, Bård Anders Stjern, Silje Thorvik, Stine KONDITOR Laugsand, Andreas Møen Lyng, Renate Lien Bakern Steinkjer AS Bakern Steinkjer AS Coop Inn-Trøndelag BA Salong E6 AS Fernando Frisørene SALONG HÅRMAGI AS DESIGN 2000 A/S Salong Mini AS TOPP & TÅ AS H2 Ellemelle AS Salong E6 AS Frisørbua AS Røra Fabrikker AS NORMILK AS Steinkjer Kommune, Sentralkjøkkenet Reko AS,avd.Kastvollen Rehabiliteringssenter HEGRAMO KAFE AS Steinkjer Kommune, Sentralkjøkkenet Steinkjer Kommune, Sentralkjøkkenet KJELLS KRO Kjell Åge Vinje INDERØYHALLEN AL (avd. Inderøy Kulturhus) Jorbærpikene Steinkjer Quality Hotel Grand Steinkjer AS Museet Midt IKS, NORVEG Tingvold Park Hotel RICA HOTELS MIDT-NORGE AS, Rica Rock City Verdal Hotell Verdal Brød & Cirkus Reko AS, Steinkjer (avd. Reko AS, Steinkjer) YTRE NAMDAL CATERING SA Hamstad Bakeri og Konditori AS 6

8 RESEPSJON Nilsen Elene Giske, Marte R SALGSFAGET Anthonisen, Malin Heimsvik Buarø, Roger Christensen, Stian Heggdal Duvsete, Bjørnar Fagerdal, Jens Petter Granheim, Tonje Gulstad, Tommy Hedegart, Jonas Holien Lilleby, Lisa Helge Meland, Ole Martin Mæhre, Jannicke Nervik, Martin Oxaal, Sara Røsegg, Gøran Saksvik, Ronja Lund Sørensen, Cecilie Ulvin Tiller, Ida Bakke Aalberg, Ida Vang Therkildsen, Stig SIKKERHETSFAGET Fredin, Kent Ove Opem, Espen RICA HOTELS MIDT-NORGE AS, Rica Rock City MX-Sport Globus JEKTA AS (avd. Matkroken) Telekiosken AS (avd. Verdal) ELKJØP, Odd Ingebrigtsen AS ELKJØP, Odd Ingebrigtsen AS MERLIN KIDS AS (avd. Verdal) MX-Sport Globus Boardshop as STEINKJER SKI OG SYKKELSERVICE AS WICTOR JOHNSEN (avd. 7-eleven Værnes) WICTOR JOHNSEN (avd. 7-eleven Værnes) Visborg Auto AS BIK BOK AS (avd. Amfi, Steinkjer) COOP INN-TRØNDELAG SA JAN SAKSHAUG SPORT AS Narvesen 306 Amfi WICTOR JOHNSEN (avd. 7-eleven Værnes) BASSE EIENDOM AS (avd. MC Donalds Steinkjer) Quality Hotel Grand Steinkjer AS NOKAS Security MIDT-NORGE VAKT & ALARM AS (avd. G4S Stjørdal) 7

9 Nye bedrifter 2012: Ytre Namdal Catering SA Wictor Johnsen 7. eleven Værnes Narvesen 306 Amfi Kjells kro BASSE EIENDOM (Mc Donalds) Coop Inntrøndelag Coop Elektro Verdal Inderøyhallen AL JEKTA AS RICA HOTELS MIDT NORGE AS, Rica Rock City SKAGE SAMVIRKELAG MidtNorge Vakt og Alarm AS, G4S Stjørdal Telekjosken Verdal AS Topp & Tå AS Bakern Steinkjer AS AGATHON AS BIK BOK AS HEGRAMO KAFE AS Jan Sakshaug Sport AS Merlin Kids AS (Tøff og Liten) SALONG HÅRMAGI AS Jorbærpikene Steinkjer AS Steinkjer ski og sykkelservice AS NYE TILSKUDDSATSER, gjeldende fra Tilskudd som bedriftene beholder pr. lærling: Lærlinger med ungdomsrett: Basis 1 Kr. 2818,20 i 24 mnd. (tilsvarer 1 år opplæring og 1 år verdiskaping) Voksne lærlinger: Basis 2 Kr. 1342,50 pr. mnd. i hele læretiden. Faglig lederkurs våren 2013 Dato Sted Tidspunkt Påmeldingsfrist 17/1 og 24/ /1 og 25/ /2 og 14/ /2 og 22/ /3 og 14/ /4 og 12/ Namsos - Rica Rock City januar 2013 Steinkjer - Tingvold Park Hotell januar 2013 Stjørdal Quality Airport Hotel Værnes januar 2013 Verdal Stiklestad Hotel januar 2013 Namsos - Rica Rock City februar 2013 Steinkjer - Tingvold Park Hotell mars

10 Vi ønsker dere alle en riktig god jul og et godt nytt år i 2013! Vi takker for et godt samarbeid og ser frem til et spennende nytt år! Hilsen Ingunn og Harald 9