Vi ynskjer alle kundane våre fortsatt god jul og ser fram til godt samarbeid i 2014

Transkript

1 ØkonomiConsult AS 6140 Syvde Tlf Mob Kundebrev Desember 2013 Vi ynskjer alle kundane våre fortsatt god jul og ser fram til godt samarbeid i 2014 Vi startar dette brevet med å invitere til kundemøte i kommunestyresalen på Fiskå torsdag 16. januar 2014 kl Det kjem meir info etter kvart, men hald av denne kvelden. Eit smidig årsoppgjer er avhengig av at det vi treng vert levert til oss snarast råd. Vi har knappe fristar for utsending av løns- og trekkoppgaver, og ber om at alt som skal lønsmeldast for 2013 vert levert innan 10. januar. Skjema for ml.a. varetelling og kassetelling finn du under Last ned på heimesidene våre. For opplysningar om prosjekt (bygg og anlegg) og km-stand på bilar noterer du i skjema som er lagt ved. Skriv ut vedsende sjekkliste, fyll den ut etter kvart som aktuell dokumentasjon blir tilgjengelig, og lever både sjekklista og dokumentasjon så snart du kan. Vi takkar for året som er forbi, og ser med forventning fram til nye utfordringar i eit nytt år! Helsing Britta, Dagrun, Ramona, Ragnhild, Anita, Marit og Magne >> Link til oco.no Faginformasjon kr grensen - spørsmål og svar om avskjæring av fradragsrett dersom betaling ikke skjer via bank Vi opplever at noen fortsatt betaler varer og tjenester/lønn enkeltvis og samlet ut over grensen på kr ,-. Vi gjør oppmerksom på at dette medfører tap av fradragsrett for både kostnad og evt mva-beløp.

2 Krav til føring av personalliste i enkelte bransjer Med virkning fra 1. januar 2014 kreves det at arbeidsgivere i enkelte bransjer skal føre personalliste. Kravene gjelder for frisørvirksomhet og skjønnhetspleie, serveringssteder, og bilverksteder og bilpleie. Personallistene skal oppbevares i 3,5 år etter regnskapsårets slutt. Den som ikke oppfyller plikten til å føre og oppbevare personalliste, kan ilegges et overtredelsesgebyr på kr Ved gjentatt overtredelse innen 12 måneder utgjør overtredelsesgebyret kr I tillegg kommer et gebyr på kr for hver person som ikke er registrert. Kraftige skatteøkninger ved arv etter 2013 Arveavgiften fjernes, men erstattes av et skattemessig kontinuitetsprinsipp. Dette vil kunne lede til kraftige skatteøkninger for arvingen, som blir tvunget til å videreføre arvelaters skattemessige inngangsverdier. Den som arver en bedrift, vil med dagens regelverk kunne oppføre driftsmidler, varebeholdning mv. til markedsverdi, men ikke høyere enn det beløpet som er lagt til grunn ved fastsettelsen av arveavgiften. Når Regjeringen nå går inn for å bytte ut gjeldende prinsipp om diskontinuitet med kontinuitetsprinsippet, vil arvingen i stedet måtte forholde seg til arvelaters skattemessige inngangsverdi. Når inntrer rådigheten for arv og gaver? Fjerning av arveavgiften med virkning fra og med 1. januar 2014 medfører at det har avgjørende betydning på hvilket tidspunkt du etter arveavgiftsloven får rådighet over arven eller gaven. Det er først på rådighetstidspunktet at avgiftsplikten inntrer. Dersom du får rådigheten fra og med 1.januar 2014 trenger du som hovedregel ikke betale arveavgift, men det finnes unntak. Bruk av bitcoins Skatteetaten ga 11. november 2013 en prinsipputtalelse om skatte- og avgiftsmessige konsekvenser ved bruk av bitcoins. Bitcoins er betegnet som "virtuell valuta" og har mange likhetstrekk med vanlige valutaer, selv om den ikke faller inn under definisjonen i valutaloven. Gevinst ved omsetning av bitcoins beskattes med 28 %. Gevinsten blir vurdert ut fra verdien av bitcoins ved kjøps- og salgstidspunktene. Bitcoins som eies ved årsskiftet er formuesskattepliktig. Omsetning av bitcoins er ordinær avgiftspliktig omsetning av elektroniske tjenester; unntaket for betalingsmidler kommer ikke til anvendelse. Unntak fra kravet til redegjørelse om aksjeinnskudd med andre eiendeler enn penger Fra 15. november 2013 er det ikke lenger et absolutt krav om å utarbeide redegjørelse om aksjeinnskudd med andre eiendeler enn penger. Unntakene gjelder ved stiftelse og kapitalforhøyelse i AS og ASA. Videre gjelder unntakene kun for omsettelige verdipapirer og pengemarkedsinstrumenter, og eiendeler der verdien fremgår av et revidert årsregnskap. Samtidig som kravet til redegjørelse reduseres, innføres det i stedet en plikt til at styret må utarbeide en erklæring om innskuddet, som inneholder mye av det samme som kravene til redegjørelse. Forskjellen består i at erklæringen ikke behøver å bekreftes av revisor, samtidig som kravene til innhold/begrunnelse er noe enklere.

3 Tiltak iverksettes for å øke andelen rettidige oppgaveinnleveringer Skatt Øst har foretatt nærmere kartlegginger av hvem som leverer selvangivelser og merverdiavgiftsoppgaver etter oppgavefristene. Nå igangsetter skatteetaten oppfølgingstiltak, og ønsker å finne både forklaringer og tiltak som kan forbedre situasjonen Næringsdrivende uten regnskapsfører har større andel forsinkelser. Likevel viser det seg i følge Skatt Øst at også mange av de næringsdrivende som har regnskapsfører ikke leverer innen fristene. Disse forsinkelsene gjør at både de næringsdrivende, regnskapsførere og skatteetaten bruker mye tid på purringer, besvare purringer, fastsette skjønn, sende inn klage på skjønnsvedtaket mv. Nye takseringsregler for 2013 Skattedirektoratet fastsatte 14. november 2013 i forskrift nye takseringsregler av formues-, inntekts- og fradragsposter til bruk ved likningen for inntektsåret 2013 (takseringsreglene). Takseringsreglene inneholder en generell del (fast eiendom, lønnstakere, private forhold mv.), en del om forhold innenfor virksomhet, samt spesielle verdsettingsregler og satser for primærnæringene. Annen informasjon Forslag til endringer i NRS 8 God regnskapsskikk for små foretak Endringer i NRS 16 Årsberetning Tap på krav ved bruk av kredittforsikring Omsetning av tjenester i form av adgang til prisutdelinger Importerte råvarer Nyttige lenker Satser og regulativer Skattekalender for næringsdrivende Valutakurser Norges banks styringsrente Konsumprisindeks fra SSB Beregningskalkulatorer

4 SJEKKLISTE ÅRSOPPGJØRET 2013 Gå gjennom denne, kryss av/noter og lever den saman med bilag for nov/des. Bruk evt. baksida/eige ark om plassen vert for liten. FIRMA: Kryss av i dei enkelte kolonner og legg ved det som er aktuelt for ditt firma. DOKUMENTASJON/OPPLYSNINGAR VEDLEGGAST SENDAST SEINARE Bekrefta/avstemt Kassebeholdning pr jmf. kassabok Årsoppgave/Kontoutskrift for alle bankkonti pr (NB! sjekk Nettbank) Årsoppgave frå Verdipapirsentralen VPS (dei som får slik) Oversikt over kjøpte/selde/eigde aksjer i ikkje børsnoterte selskap Oppgave over kjøp/sal av aksjar i året (kopi av sluttseddel) Kundefordringar med tapsrisiko (jmf. open post liste pr ) Varetellingslister Spesifikasjon over utført ikkje fakturert arbeid Spesifikasjon over leverde ikkje fakturerte varer Påløpne kostnader pr som ikkje går fram av bilag Skuldig lønn pr som ikkje går fram av bilag Tal på tilsette pr Gj.snittleg tal på årsverk for tilsette i året Kopi av leasingavtaler for maskiner/bilar Endringar i eigarforhold i AS i løpet av året Oversikt over bedrifta sine forsikringar (legg ved kopi av forsikringsavtalar) Oppgave over garanti og kausjonsansvar Forslag til utkast til avsetning av garantiforpliktelsar (der dette er aktuelt) Oppgave over pantehefte pr Bilhald Fyll ut på eiga side Prosjektregnskap Fyll ut på eiga side IKKJE AKTUELT

5 Skifta bil i løpet av året? ڤ JA ڤ NEI BILHOLD 2013 BILNUMMER ÅRS MODELL KILOMETERSTAND PRIVAT BRUK AV BILEN? NAMN PÅ BRUKAR PROSJEKTOVERSIKT (BYGG OG ANLEGG) Prosjekt nr. Namn Dato start Dato fullført Fullførings grad (%) 31.12

6 kr grensen - spørsmål og svar om avskjæring av fradragsrett dersom betaling ikke skjer via bank NARF mottar mange henvendelser om hvordan de nye reglene om avskjæring av momsfradrag og skattemessig fradrag ved betaling som ikke skjer via bank skal forstås. Artikkelen er oppdatert med enkelte nye presiseringer. Regelen som kommenteres her er skatteloven 6-51 og merverdiavgiftsloven 8-8 som gjelder næringsdrivendes tap av fradragsrett ved kontantkjøp på kr eller mer. Vær oppmerksom på at det også finnes en egen regel om privatpersoners ansvar ved kontantkjøp. Nedenfor gjengir vi en del av de spørsmålene som vi har fått, og hvordan vi i NARF oppfatter at reglene må forstås: 1. Betaling via bank Vil den næringsdrivende miste fradragsretten dersom han går i banken og betaler en mottatt faktura på mer enn kr med kontanter? Svar: I forhold til vurderingen av om oppgjøret har skjedd via bank, er det avgjørende om oppgjøret er sporbart i ettertid. Betalingstransaksjonen skal kunne dokumenteres med hensyn til hvem som er betaler, hvem som er mottaker, beløpets størrelse og tidspunkt for betalingen. Betalingstransaksjonen må kunne dokumenteres ut over betalers og mottakers egne opplysninger. Dersom den næringsdrivende skal beholde fradragsretten er det derfor i følge forarbeidene en forutsetning at banken registrerer og oppbevarer opplysninger om hva oppdraget omfatter, hvem betaler og mottaker er, samt tidspunktet for betalingen. Generelt vil vi anbefale at en i alle tilfeller der det er praktisk mulig sørger for at betalingene går via egen bankkonto eller ved bruk av kreditkort. Er disse kravene oppfylt er det ikke noe til hinder for at betalingen inn til betalingsmottakers konto skjer med kontanter. 2. Betaling til utenlandsk oppdragstaker Vi har en kunde som benytter utenlandske håndverksfirmaer på byggeprosjekter i Norge. Disse har gjerne ikke konto i Norge og oppgjør for fakturaene fra disse har derfor gjerne skjedd med kontante midler. Gjelder de nye reglene om avskjæring av fradragsrett også i slike tilfeller? Svar: Det du beskriver her er nok typiske tilfeller som man ønsker å ramme med de nye reglene. Om oppdragsgiver skal beholde fradragsretten i slike tilfeller må han sørge for at oppdragstakerne skaffer seg bankkonto han kan innbetale oppgjøret til. Det er for øvrig ikke noe til hinder for at han eventuelt kan betale til oppdragstakernes bankkontoer i hjemlandet, dvs fradragsretten er ikke betinget av at oppgjøret skjer til en norsk bankkonto. 3. Kunde kjøper varer i utlandet med kontanter Vi har en klient som kjøper inn varer på innkjøpsturer i Kina. I enkelte tilfeller er det her ikke mulig å betale med kreditkort eller på annen måte via bank. Det gjelder for eksempel ved innkjøp på markeder. Vil denne innkjøperen ikke få fradrag for kjøp som overstiger kr dersom han har betalt med kontanter? Svar: Reglene om fradragsavskjæring gjelder også ved kjøp i utlandet, og det er ikke gjort unntak fra dette selv om kjøper kan argumentere med at betaling via bank ikke var mulig. I forbindelse med vedtakelsen av reglene vurderte man om det var hensiktsmessig å gi hjemmel for dispensasjon i slike tilfeller, men faren for at en slik bestemmelse ville åpne for omgåelser og misbruk førte til at en valgte ikke å gå inn for dette. Det er mulig at dette vil tas opp til ny vurdering dersom det i praksis skulle vise seg at reglene slår særlig urimelig ut uten en slik dispensasjonsadgang. 4 Identifisering av mottakers bankkonto Må vi forvisse oss om at den kontoen som selger har oppgitt at betalingen skal skje til faktisk er selgerfirmaets konto, og for eksempel ikke vedkommendes private konto?

7 Svar: For kjøper vil det i praksis ofte ikke være mulig å kontrollere at den konto han har fått oppgitt at innbetalingen skal skje til faktisk tilhører vedkommende firma. For eksempel kan det være tilfeller hvor selger har overdratt pengekravet til tredjepart. Betaler mister derfor ikke fradragsretten så lenge han kan dokumentere at betalingen er skjedd via bank og at oppgjøret gjelder det aktuelle oppdraget eller kjøpet. 5. Utbetaling av lønn? a. Vi lurer på om kroners grensen også gjelder ved utbetaling av lønn til ansatte? Svar: Det er ikke gjort unntak mht utbetaling av lønn i den nye bestemmelsen i skatteloven Regelen innebærer at fradragsrett også i slike tilfeller er betinget av at arbeidsgiver betaler via bank. Vær oppmerksom på at beløpsgrensen gjelder når lønnsutbetalingen overstiger kr i løpet av året. Dvs bank må benyttes ved betaling selv om den enkelte lønnsutbetaling ikke overstiger kr Det er viktig at regnskapsfører informerer sine kunder om dette, slik at de kunder som har hatt praksis for kontantbetalinger for fremtiden innretter seg etter de nye reglene og derved unngår avskjæring av fradragsretten. b. Hvorfor skal utbetaling av lønn omfattes når den skal innberettes på lønns- og trekkoppgaven? Svar: Hverken utvalget som har foreslått regelen (NOU 2009:4) eller forarbeidene (Prop. 1 L ( ) Skatteog avgiftsopplegget, kap 5) besvarer dette spørsmålet direkte. Etter det vi i NARF har fått opplyst har ikke utvalget diskutert eller tenkt spesielt på lønn i forbindelse med fradragsbestemmelsen. Utbetaling av lønn har derimot hvert tema i høringsrunden uten at regelen har blitt endret, se blant annet Norges Bondelags høringssvar. Regelens ordlyd er formulert slik at også lønn rammes av bestemmelsen. Etter vårt syn er det riktig at regelen også omfatter lønnsbetalinger. Selv om en arbeidsgiver ved svart avlønning i utgangspunktet uansett ikke vil kreve fradrag får bestemmelsen betydning i de tilfeller Skatteetaten avdekker svart avlønning. Når svart avlønning avdekkes vil den ansatte kunne beskattes, samtidig som arbeidsgiver med hjemmel i sktl 6-51 kan nektes fradrag for lønnsutbetalingen. I tillegg blir arbeidsgiver etterberegnet arbeidsgiveravgift. Regelen innebærer derfor at arbeidsgivere som blir tatt for å betale ut lønn svart blir hardere rammet nå etter at regelen trådte i kraft. Regelens virkning ved avdekking av svart avlønning er i tråd med formålet bak regelen. NARF har vært i kontakt med Skattedirektoratet og Finansdepartementet som begge har uttrykt at de er enige i at sktl rammer kontantutbetaling av lønn. c. Vi har en del drosjeeiere som utbetaler lønn kontant. Vi har fra forskjellige hold fått ulike svar med hensyn til om utbetaling av lønn omfattes av kroners regelen? Svar: Her tror vi kanskje de ulike svarene kan skyldes at man blander sammen to ulike regler som begge trådte i kraft 1. januar 2011: Den ene regelen gjelder fradragsavskjæring skattemessig for ellers fradragsberettigede kostnader, dersom betaling ikke skjer via bank. Slik fradragsnekt er hjemlet i skatteloven Denne bestemmelsen gjelder etter ordlyden generelt for fradragsberettigede kostnader, typisk kostnader i næring. Vi kan heller ikke i forarbeidene finne uttalelser som tilsier at lønnsutbetalinger skulle være unntatt. Vi mener derfor denne bestemmelsene også vil komme til anvendelse ved utbetaling av lønn. Den andre regelen gjelder medansvar ved privates kjøp av tjenester og varer kjøpt sammen med tjenester. Med hjemmel i skattebetalingsloven risikerer de nå å bli holdt medansvarlig for inntektskatt, trygdeavgift og mva dersom selger unnlater å oppgi det aktuelle vederlaget til beskatning eller ikke innberetter merverdiavgiften. Denne bestemmelsen gjelder bare private oppdragsgivere, og når den tjenesteytende er næringsdrivende. Hovedformålet bak bestemmelsen er å øke borgernes bevissthet omkring bruken av kontanter og kjøp av svarte tjenester. Formålet med denne regelendringen er å redusere kontantomsetningen i privatmarkedet. Ytes den aktuelle tjenesten i arbeidstakerforhold, dvs betalingen er lønn, gjelder ikke denne bestemmelsen. 6. Betaling av husleie Vi har et aksjeselskap som leier kontorlokaler i hovedaksjonærens bolig. Husleien har blitt betalt ved at aksjonær har hevet kr 5000 i kontanter fra selskapets bankkonto hver måned. Vil denne praksisen kunne fortsette uten at selskapet mister fradragsretten for husleien?

8 Svar: Svaret her er nei. I og med at dette er betaling av periodiske ytelser som overstiger kr i løpet av inntektsåret, vil betalingen måtte skje via bank for at fradragsretten skal være i behold. 7. Betaling med bankremisse eller sjekk Regnes betaling med bankremisse som kontantbetaling slik at fradrag vil bli nektet? Svar: Betaling ved bruk av krysset bankremisse eller krysset sjekk vil anses som betaling via bank. Betalingen kan da spores til betaler og mottaker må ved heving sette pengene inn på egen konto. 8. Motregning Hvordan stiller det seg med motregning av beløp over kr ? Vil det fortsatt være mulig uten at fradragsretten for skatt og mva faller bort? Svar: Hensikten med den nye bestemmelsen er å forhindre skatteunndragelser og store kontante transaksjoner. Motregning anses som en avregning av fordringer mellom kjøper og selger.en slik avregning er ikke å anse som betaling med kontanter og vil ikke avskjære fradragsrett. 9. Ikrafttredelsestidspunkt Bør vi være strenge og følge lovens forskrift fra første tilfelle eller aksepteres det en viss overgang. Vi får jo bilagene som oftest etter at betaling har skjedd og da er jo feilen vanskelig å rette opp! Svar: Det er nok dessverre ingen overgangsordning her, og dere har derfor ikke anledning til å være lempelige ved praktiseringen, dvs reglene må følges fra ikrafttreden. Regelendringen har vært varslet i god tid før innføringen, og det forutsettes derfor at de næringsdrivende er forberedt på dette. Det er imidlertid viktig at regnskapsfører forvisser seg om at kundene er klar over endringen og eventuelt informerer om dette. 10. Ansattes utlegg Avskjæres retten til fradrag i et tilfelle hvor en ansatt har lagt ut for et innkjøp på vegne av arbeidsgiver uten å betale via bank? Svar: Når den ansatte har foretatt innkjøp som overstiger kr for arbeidsgiver, vil arbeidsgivers fradragsrett avhenge av at den ansatte har betalt via bank. Husk i denne sammenheng at flere betalinger som gjelder samme leveranse, tjeneste, kontrakt eller lignende skal vurderes som en betaling i forhold til beløpsgrensen på kr Også løpende og periodiske ytelser skal vurderes samlet for kostnader som kommer til fradrag samme år. I slike tilfeller må arbeidsgiver sikre seg dokumentasjon fra den ansatte for at denne har betalt via bank. Det er i disse tilfellene ikke nødvendig for fradragsrett at arbeidsgivers refusjon til den ansatte skjer via bank, men normalt vil det være mindre praktisk for arbeidsgiver å ikke benytte bank også i disse tilfellene. Generelt vil vi råde de næringsdrivende til å etablere rutiner for i alle tilfeller der det er praktisk mulig å sørge for at betaling skjer via bank, slik at en unngår unødig usikkerhet rundt dette. 11. Tidfesting Hva gjør vi dersom en vi bokfører en faktura som lyder på mer enn kr med fradragsrett og det senere viser seg at oppgjøret for fakturaen skjer ved bruk av kontanter? Svar: Fradraget må i et slikt tilfelle tilbakeføres både skattemessig og med hensyn til momsen. Skattemessig inntektsføres beløpet i det inntektsår betalingen skjer, og momsfradraget reverseres i den termin betalingen har skjedd.

9 Krav til føring av personalliste i enkelte bransjer Skattedirektoratet kommer i sin melding SKD 8/13 med en nærmere beskrivelse av de nye reglene om personallister, og gir retningslinjer for ileggelse av overtredelsesgebyr. Med virkning fra 1. januar 2014 får bokføringsloven en ny 3a, som krever at arbeidsgivere i de bransjer departementet bestemmer, skal føre personalliste. De bransjer som omfattes er i følge bokføringsforskriften (etter endringer som trer i kraft 1. januar 2014): Frisørvirksomhet og skjønnhetspleie, jf. bokføringsforskriften ny Serveringssteder, jf. bokføringsforskriften ny Bilverksteder og bilpleie, jf. bokføringsforskriften ny De materielle kravene til føring av personallister mv. er lagt til bokføringsforskriften ny 8-5-6: " Personalliste Den bokføringspliktige skal sørge for at det på arbeidsstedet føres en personalliste. Personallisten skal angi den bokføringspliktiges navn og organisasjonsnummer. Personallisten skal gi en oversikt over personer som arbeider i virksomheten, herunder også ulønnet og innleid personale. Personallisten skal angi den enkeltes navn og fødselsnummer eller D-nummer. Fødselsnumre og D-numre kan erstattes med unike koder. Det skal i så fall utarbeides en oversikt over benyttede koder med tilhørende fødselsnummer eller D-nummer. Kodeoversikten anses som en del av personallisten. Personallisten skal for hver arbeidsdag angi tidspunktet for arbeidsdagens begynnelse og slutt, og skal føres i umiddelbar tilknytning til at arbeidet påbegynnes og avsluttes. Den bokføringspliktige skal sørge for at pass eller annen gyldig legitimasjon med bilde, eller kopi av slik legitimasjon kan fremvises for alle tilstedeværende som arbeider i virksomheten. Personalliste kan føres manuelt eller elektronisk. Personalliste som føres manuelt skal foreligge på arbeidsstedet i en innbundet bok der sidene er forhåndsnummererte. Personalliste som føres elektronisk skal umiddelbart kunne skrives ut på papir. Dersom det foretas rettelser i personallisten, skal det fremgå hvem som har foretatt rettelsen og tidspunkt for når det er gjort. Bokføringspliktige som plikter å utarbeide arbeidsplan etter arbeidsmiljøloven (lov 17. juni 2005 nr. 62) 10-3, eller som på annet grunnlag utarbeider tilsvarende arbeidsplan, kan benytte denne som alternativ til personalliste etter første ledd. En slik arbeidsplan må oppdateres fortløpende. Bestemmelsene om personalliste i denne forskrift gjelder tilsvarende for slik arbeidsplan. Bestemmelsene i denne paragraf gjelder ikke for bokføringspliktige der personalet kun består av innehaveren, dennes ektefelle/samboer eller barn under 16 år. Bestemmelsene gjelder heller ikke bokføringspliktige, der personalet kun består av daglig leder som også er deltaker eller aksjonær i foretaket, dennes ektefelle/samboer eller barn under 16 år. Bestemmelsene gjelder heller ikke dersom den bokføringspliktige i hovedsak driver virksomhet som ikke omfattes av kravet til personalliste." Personalliste med eventuell kodeoversikt som nevnt skal oppbevares i 3 år og 6 måneder etter regnskapsårets slutt, jf. bokføringsforskriften Det følger av forskrift om gebyr ved manglende personalliste 1 at den som ikke oppfyller sine plikter til å føre og oppbevare personalliste, kan ilegges overtredelsesgebyr etter ligningsloven ny Overtredelsesgebyret skal utgjøre 10 rettsgebyr (p.t. kr. 8600, jf. rettsgebyrloven 1). Ved gjentatt overtredelse innen 12 måneder utgjør ovetredelsesgebyret 20 rettsgebyr (p.t. kr ). I tillegg kommer et gebyr på 2 rettsgebyr (p.t. kr. 1720) for hver person som ikke er registrert i samsvar med kravene til personalliste. Vedtak om overtredelsesgebyr treffes av skattekontoret.

10 I SKD 8/13 gir Skattedirektoratet nærmere beskrivelser av disse nye reglene, samt retningslinjer for skattekontorenes ileggelse av overtredelsesgebyr etter ligningsloven. Meldingen inneholder Definisjon og avgrensning av de bransjene som omfattes Unntak fra kravet om føring av personalliste Krav til legitimasjonspapirer Hvilke opplysninger personallisten skal innehold Hvordan personallisten skal føres og oppbevare Retningslinjer for ileggelse av overtredelsesgebyr