Norge og UK. Vellykket raffineristopp. Støtte til natur- og miljøprosjekter. viktig bidragsyter til ExxonMobils produksjon

Transkript

1 Internmagasin for ExxonMobils datterselskaper i Norge Juni 2005 Norge og UK viktig bidragsyter til ExxonMobils produksjon ESSO NORGE AS An ExxonMobil Subsidiary Vellykket raffineristopp god innsats på Slagentangen FORUS Grensev. 6 Postboks Stavanger Tlf.: OSLO Drammensv. 149 Postboks 350 Skøyen 0212 Oslo Tlf.: SLAGEN Postboks 2001 Postterminalen 3103 Tønsberg Tlf.: Støtte til natur- og miljøprosjekter friluftslivet i Sandnes kommune

2 s4 Norge og UK viktige bidragsytere til totalproduksjonen Interesser i 90 felt på britisk sokkel og nesten 30 på norsk sektor utgjør mye av Exxon- Mobils totale produksjon. s16 ExxonMobils doktorgradspriser tildelt Et av selskapets klare satsingsområder er ungdom, utdanning og forskning. Eivind Johannessen og Roger Skjetne er årets vinnere. s22 Jobben min Ivar Skjærpe Ivar Skjærpe representerer den yngre garde på Forus. Han er sivilingeniør fra NTNU, har vært ansatt i ExxonMobil i ett år og har jakt som den store hobbyen. s26 Fotball på Klepp og i Nederland Klepp IL arrangerte landets største jentefotballturnering lørdag 4. juni og fotballaget fra Forus stakk av med seier i Nederland. s13 Esso best blant bensinselskaper i ny kundeundersøkelse nordmenn har vært med i en spørreundersøkelse om kundeservice innen dagligvare- og servicehandelen. s19 Internasjonal oppstrømskonferanse i Stavanger Over 60 deltakere fra hele verden var samlet for å diskutere og utveksle erfaringer innen sitt fagfelt. s29 Vellykket Rusken i Oslo Oslos byrådsleder Erling Lae og Rusken-general Kjellaug Løken sparket i gang årets Rusken-aksjon den 26. april. Startskuddet gikk på Esso på Ryen. s9 Sikkerhetsdagen 2005 med maritim vinkling Sikkerhet og livredning til sjøs var to av hovedtemaene under årets arrangement på Lindøya 28. mai. s14 Vellykket raffineristopp på Slagentangen Rett over påske frem til slutten av mai varte nedkjøringen av raffineriet for ulike installasjoner og vedlikehold. s17 ExxonMobil kommunikasjon ExxonMobil kommuniserer sine verdier, prinsipper og aktiviteter i større grad enn tidligere. s21 Energi og Samfunn 70 forskere, universitetsprofessorer, representanter fra myndighetene og fra energibransjen deltok i konferansen om energi og samfunn i Stavanger. s24 Støtte til natur- og miljøprosjekter i Sandnes kommune Dette året har ExxonMobil valgt å støtte tre natur- og miljøprosjekter. s30 ExxonMobil Bislett Games ExxonMobil er for 18. gang tittelsponsor av dette internasjonale friidrettsstevnet i år også åpning av en helt ny Bislett stadion. XOM internmagasin juni 2005 Ansvarlig redaktør: Arvid Bærheim. Redaksjon: Arvid Bærheim og Kirsten Sivertsen Utforming: Pro&Contra. Repro og trykk: NetPrint Oslo AS. Internett: Forsidefoto: PhotoDisc 2 Juni 2005 Juni

3 Tekst Bente Madsen Bærheim Norge og UK viktige bidragsytere til ExxonMobils produksjon Med interesser i mer enn 90 felt på britisk sokkel og nesten 30 felt i norsk sektor, er ExxonMobils Nordsjøproduksjon en vesentlig bidragsyter til ExxonMobils totale produksjon. 10 % kommer fra Norge og utgjør det 5. største økonomiske bidraget til konsernet. Årene fremover vil bli spennende og utfordrende, ikke minst i feltene hvor vi selv er operatør. Fremtidsutsikter for produksjon De siste årene har produksjonskurven for Nordsjø-opererte felt økt jevnt og trutt. Dagens prognose forventer en produksjonstopp i 2005 for så å avta. Tilsvarende prognoser har vi også gjort tidligere år, uten at resultatene har slått til pga. nye funn og økt produksjon fra eksisterende felt, sier Kathy Pepper, produksjonssjef for UK og Norge og adm.direktør for ExxonMobil i Norge. North Sea Production (NSP) De viktigste målene våre er å forbedre sikkerheten på arbeidsstedene, opprettholde stabil drift og å ha kontroll med kostnadene, sier David V. Findley, som i dag er operasjonssjef i Norge, North Sea Production, men fra 16. juni utnevnt til Upper Zakum Transition Manager, ExxonMobil Production. Produksjonsorganisasjonen er i år blitt omorganisert. Egenproduksjon i UK og Norge er slått sammen til ett forretningsområde, North Sea Production (NSP). Avdelingen drives fra to steder, Stavanger og Aberdeen. NSP er ansvarlig for Ringhorne, Balder, Jotun og Sigyn i Norge og på britisk sokkel: Beryl-området, flere felt i sørlige del av Nordsjøen og SAGE gass-raffineriet på land. Ved å slå sammen en større produksjonsportefølje har vi muligheten til å dele erfaring og ressurser og også redusere kostnader, spesielt innen vedlikehold og logistikk. I august forventer vi for eksempel å operere en felles supplybåt for både Beryl og aktivitene i Norge, sier David Findley boreaktivitet Et omfattende boreprogram er allerede i gang på Ringhorne og Beryl-områdene og vil pågå til langt inn i Lange horisontale brønner og store avviksbrønner er ikke lenger David V. Findley, tidligere operasjonssjef i Norge, North Sea Production. David V. Findley, formerly Norway Operations Manager, North Sea Production. Norway and UK important contributors to ExxonMobil s production With an interest in more than 90 fields on the UK continental shelf and almost 30 fields on the Norwegian side, ExxonMobil s North Sea production is a considerable contributor to the overall production in ExxonMobil. Norway alone is responsible for more than 10% of the total production and generates the company s 5th largest earnings. Production outlook The production curves for North Sea operated fields clearly show that volumes have been increasing over the past few years, with a peak production expected in The current outlook indicates a decline in volumes past that point. However, we ve prepared similar outlooks in past years that have never materialized due to new discoveries and enhanced production from existing fields, says Kathy Pepper, Production Manager and Country Lead for Norway. North Sea Production (NSP) The main focus is on improving work safety, maintain uptime, and control costs, says David V. Findley, currently Norway Operations Manager, North Sea Production, but appointed Upper Zakum Transition Manager, ExxonMobil Production Company, effective from the 16 June. The production organization has been reorganized this year, by Et omfattende boreprogram er i gang på Ringhorne og Beryl-områdene og vil pågå til langt inn i An extensive drilling program is ongoing in the Ringhorne and the Beryl areas, which will continue into Juni 2005 Juni

4 Havbunnsramme for Arthur-feltet. The Arthur subsea manifold. Kartene viser til venstre våre egenopererte felt i UK og til en høyre en oversikt over felt i Nordsjøen og Norskehavet. The maps show to the left our own operated fields in UK and to the right an overview of the fields in the North Sea and the Norwegian Sea. Sigyn startet produksjon i desember Feltet produserer via Sleipner A- plattformen. ExxonMobil er operatør med 40 % eierandel. Statoil har 50 % og Hydro 10 %. Sigyn started production in December The field is connected to the Sleipner A platform. ExxonMobil is operator with 40% ownershare. Statoil has 50% share and Hydro 10%. unntaksvise utfordringer. For å lykkes, kreves en koordinert innsats fra alle tekniske avdelinger vedrørende design og boring av brønnene. En tredje tilleggsbrønn på Jotun er under vurdering, og den kan bli igangsatt i slutten av 2005 eller begynnelsen av Ringhorne Øst-funnet er under vurdering, og Plan for Utbygging og Drift (PUD) vil høyst sannsynlig bli sendt til myndighetene i løpet av sommeren. Arthur-feltet er fortsatt under utbygging, og en tredje brønn planlegges igangsatt 4. kvartal LP6-funnet og Nevis West Beryl er letebrønner koblet opp mot Beryl-plattformen og som vil bli boret videre og testet. SAGE-terminalen er under ombygging for å kunne ta imot tredje-parts gass fra Atlantic- og Cromartyfeltene. For å kunne oppfylle ExxonMobils overordnede målsetting om å øke årlig produksjon med 3 %, må ikke bare produserte reserver erstattes, men en må også identifisere nye muligheter for funn. I 18. tildelingsrunde ble ExxonMobil tildelt operatørskap og 30 % eierandel i en ny lisens (PL 315). Lisensen ligger i et lite utforsket område utenfor Egersund i den sørlige delen av Nordsjøen. Første brønn, Kogge, planlegges høsten 2005, og selv om sannsynligheten for funn er liten, så knyttes det stor spenning til resultatene som antakelig ikke vil bli kjent før våren Sikker og pålitelig drift Nøkkelen til vellykket produksjon er at alt utstyr er i kontinuerlig drift. Driftsprosedyrer må følges og utstyr vedlikeincluding own operated production from UK and Norway into one business unit. The organization is operated from two locations, Stavanger and Aberdeen, and is called North Sea Production (NSP). The unit is responsible for Ringhorne, Balder, Jotun, and Sigyn on the Norway side, and on the UK side: Beryl area, multiple Southern North Sea fields, and the SAGE gas plant. By getting a broader portfolio of operation, we are able to share learning and resources, and also reduce costs, particularly within maintenance and logistics. In fact, in August we expect to be able to operate a common supply boat for Beryl and operations in Norway, says David Findley drilling opportunities An extensive drilling program is ongoing in the Ringhorne, and the Beryl areas, which will continue into Long horizontal or highly deviated wells are the norm rather than the exception. To be successful requires a coordinated approach from all technical disciplines, to design and drill the wells. Additionally, a third infill drilling campaign is being evaluated at Jotun which could begin late 2005 or early The Ringhorne East discovery is an accumulation that is currently being evaluated, and a Plan for Development and Operation (PDO) will be submitted in mid The Arthur field continues to be developed with a third well planned for 4th Quarter Near field wildcats such as the LP6 discovery and the Nevis West Beryl are sub-sea tie-backs to 6 Juni 2005 Juni

5 holdes, sier David Findley. Balderkompressoren, for eksempel, er fortsatt en hovedutfordring for kontinuerlig produksjon. Vi må foreta hyppige målinger og sørge for at vedlikeholdsprosedyrene våre gjør oss i stand til å hindre at problemer oppstår. Samtidig må sikkerhet på arbeidsplassen være vår høyeste prioritet. Vi oppfordrer våre ansatte til å identifisere farer og å rapportere dem. Våre ledelsesverktøy, bruk av sikkerhetsutstyr og klær er alle virkemidler som skal benyttes, ikke bare av ansatte, men også av våre kontraktører. Videre lesing Ønsker du mer informasjon om produksjonen vår, kan du slå opp på nettsidene våre: Dersom du ønsker informasjon på norsk kan du slå opp på For ExxonMobil-ansatte er NSP-nyhetsmagasinene tilgjengelige elektronisk på Lotus database, MNSL. the Beryl platform and will be followed up by further drilling and testing. We are also involved in a major gas plant expansion project in the UK, bringing 3rd party gas from the Atlantic and Cromarty fields into our SAGE terminal. With a corporate ambition of increasing the overall production by 3% annually, it is of paramount importance to not only replace produced reserves, but also identity new opportunities. The 2004 Exploration activities included the award to ExxonMobil of operatorship and 30 percent equity in a new license (PL315), as part of the 18th Licensing Round. The license is located in a little explored area of the Egersund Basin in the southern part of the North Sea. The first well, Kogge, is planned for the fall of 2005, and although the chances of finding anything are small, it has a large potential. The final results may be known by spring 2006 at the earliest. Reliable and safe operation The key to successful production, is to keep our facilities running well by following proper operating procedures and maintaining the equipment, says David Findley. The Balder compressor, for example, continues to be our main challenge for reliable operation in this field. We must make sure we monitor regularly and perform adequate maintenance to stay ahead of the problems. At the same time, working safely must be our top priority. We encourage our employees to identify hazards and report them. Our management processes, the use of protective equipment and clothing are precautions applicable not only to employees, but also to contractors. Further reading Should you wish further information about our production, please look it up on the web-page: and if you wish information in Norwegian, check our web-page: For ExxonMobil employees only; the NSP bulletins are all available electronically on the Lotus database, MNSL. Skisse over Beryl-feltet. Artist s impression of the Beryl field. Tekst Arvid Sikkerhetsdagen 2005 med maritim vinkling Idylliske Lindøya like utenfor Stavanger var åstedet for Sikkerhetsdagen 2005 lørdag 28. mai et godt valg da maritim sikkerhet og livredning til sjøs var to av hovedtemaene under årets sikkerhetsmønstring for Forus-ansatte med familier. Tross ufyselig vær med regn, lyn og torden tidlig om morgenen, møtte over 200 personer deriblant ' gledelig mange barn og ungdommer på kaien for å seile med Rygerfjord til Lindøya. Heldigvis kom værgudene i stadig bedre lune utover dagen, og på ettermiddagen var det faktisk sol og sommertemperatur. Etter at vår sjef Kathy Pepper hadde ønsket deltakerne velkommen og de voksne hadde fått varmet seg med kaffe og barna fått brus, fant alle sin gruppeleder/instruktør som tok dem med rundt på de ulike sikkerhetspostene. Det var mye fokus på maritim sikkerhet, men i tillegg var også de klassiske temaene som hjerte/lungeredning og førstehjelp godt representert. Instruktørene var dyktige og engasjerte og sørget for at deltakerne fikk god informasjon om og trening i behandling av personer som var syke eller utsatt for ulike typer hendelser. Hendelsene og skadene bl.a. brannskader, skade etter vedhogging, brukket arm, fallulykke, epileptisk anfall, hjernehinnebetennelse, overdose med narkotika etc. var ofte så realistisk demonstrert at enkelte av deltakerne til tider ble litt bleike om nebbet og måtte vende seg bort. Vi spurte avdelingsleder for Helse, Miljø og Sikkerhet, Kristin Kragseth, om hvorfor vi kjører et så stort opplegg år etter år kan vi ikke snart nok om sikkerhet i selskapet? Når det gjelder sikkerhet, blir vi aldri fullstendig utlært vi må alltid holde kunnskapen ved like. Jeg vet ikke hvordan det er med deg, men jeg glemmer myyye av det jeg lærer dessverre. Derfor er det så viktig at vi stadig terper på dette med for eksempel Hjerte-Lunge-redning. Da er vi forberedt dersom vi en gang skulle stå overfor dette problemet. Dessuten lærer vi også Safety Day with maritime focus Kathy Pepper ønsket velkommen i heller grått og kaldt vær, men solen tittet fram og temperaturen steg ut over dagen. When Kathy Pepper welcomed the participants, the weather was rather grey and cold, but the sun appeared and the temperature rose later in the day. Scenic Lindøya just off Stavanger was the venue of Safety Day 2005 on Saturday, 15 May a good choice as maritime safety and life rescue at sea were two of the main themes during this year s big safety event for Forus employees and their families. Despite nasty and rainy weather with thunder and lightning in the morning, 200 persons including many children and teenagers met at the quay to sail with Rygerfjord to Lindøya. Luckily, the Clerk of the Weather was getting in increasingly good spirits during the day, and in the early afternoon the sun was shining and the temperature nearly reached summer levels. After our CEO Kathy Pepper had welcomed the participants and the grown-ups had warmed up with a cup of coffee and the children had got soft drinks, everyone found his/her instructor who took them on a tour to the different safety events/exercises. Maritime safety had special focus, but in addition classic themes like CPR and First Aid were well represented. The instructors were clever and committed, giving the participants adequate information about and training in treatment of persons being ill or exposed to various kinds of incidents. The incidents and injuries i.a. including fire burns, incision following wood chopping, broken arm, fall injury, epileptic fit, meningitis, drug overdose, etc. were so realistic that some of the participants turned pale and had to turn away. We asked our SHE Manager, Kristin Kragseth, why our company arranges these safety days one year after the other has not everyone acquired enough knowledge on this theme? 8 Juni 2005 Juni

6 noe nytt hver gang. Jeg synes det var spesielt fint denne gangen å bli minnet på hvordan vi skal oppføre oss i mer dagligdagse ulykkes-situasjoner. Hvordan vi skal håndtere en nakkeskade, var nytt for meg, og også hvordan vi skal opptre i situasjoner der vi har med narkomane å gjøre, forteller Kristin. As regards safety, there are always new things to learn and we have to keep up the knowledge acquired in previous courses and training. I don t know about you, but speaking for myself, I tend to forget a lot of what I learn unfortunately. Therefore it is very important to repeat e.g. CPR (Cardio Pulmonay Resuscitation). Then we are prepared if we some time in the future face this challenge. Furthermore, we learn new things each time. I think it was especially useful that we this time were reminded how to handle incidents in everyday life. Hva med barnas engasjement? Det spesielt kjekke med Sikkerhetsdagen er at det ikke bare er våre ansatte som deltar, men også våre familier. Jeg blir imponert over våre barns engasjement og hva de kan om disse tingene. I min gruppe deltok ungene ivrig i behandlingen av brannskader, fallskader og annet. Det lover godt for framtiden, sier Kristin Vår avdelingsleder for Helse, Miljø og Sikkerhet, Kristin Kragseth, deltok ivrig i de ulike øvelsene. Her får hun bruk for sine speiderkunnskaper når hun skal behandle en gutt som har skadet seg med øks. Our SHE Manager Kristin Kragseth was taking actively part in the different exercises. She could draw from her skills as a former girl guide when she treated a boy who had injured himself with an axe. back of my mind I thought now I had really done it, calling the fire fighting department instead of the ambulance. It appeared, however, that the nearest emergency vehicle was sent, be it a police car, fire engine, or ambulance. By the way, I think the cyclist recovered and was fine after the incident luckily. Uvettig båtkjøring ble demonstrert like utenfor brygga, og alle fikk også se hvor vanskelig det ofte er å berge en forulykket opp fra sjøen. Crazy boat handling was demonstrated outside the pier, and everyone could see how difficult it is to rescue a person out of the sea Her er familien Kolstø i aksjon med øvelser i hjerte- og lungeredning. Here the family Kolstø are active with CPR exercises. Skadene ble ofte skremmende realistisk demonstrert. Hvordan skal man handle når en person får skulderen gjennomboret av en kvist? The injuries were demonstrated in a very realistic way. How are you to deal with a person who has his shoulder penetrated by the branch of a tree? Har du noen gang dradd nytte av sikkerhetslærdommen i reelle hendelser? Jeg har stadig vekk måttet legge på en bandasje eller ispose, men det nærmeste jeg har vært en litt større hendelse, var en gang jeg var student i Texas og kjørte forbi en kar som lå i veikanten med veltet sykkel. Jeg kjørte forbi og håpet at noen andre skulle stoppe. Jeg stoppet likevel litt lenger nede i gaten for å forsikre meg om at noen ville hjelpe ham - men det var det ingen som gjorde! Så jeg gikk bort for å se hva som var skjedd med karen. Han hadde skulderen ut av ledd og visste ikke hva han het sikkert i sjokk. Jeg løp til nærmeste telefon og ringte 911. Etter noen minutter kom en enorm brannbil, og jeg tenkte i mitt stille sinn at nå har jeg lagt den store blemma og ringt brannvesenet i stedet for ambulansen. Men det viste seg at man sendte det nærmeste utrykningskjøretøyet uansett om det var politi-, brann-, eller ambulansebil. Jeg tror det gikk fint med syklisten heldigvis. How we should handle a neck injury, was new to me, and also how we deal with situations in which drug addicts are involved, Kristin tells us. Have you ever drawn on your safety training in real life situations? I have regularly had to put on a bandage or an ice bag, but the closest I have been to a major incident was once I was a student in Texas and drove past a guy who lay at the roadside after falling from his bike. I drove on hoping someone might stop to help him. I stopped anyway further down the road to make sure someone would help which nobody did! So I went up to see what had happened to the guy. He had a shoulder out of joint and could not state his name certainly due to a shock. I ran to the nearest call box, dialling 911. In the course of some minutes a huge fire engine arrived, and in the Har du noen noen gode råd og hovedkonklusjoner fra Sikkerhetsdagen? Ja, jeg vil nevne følgende: Ring 113 heller en gang for mye enn en for lite. Dersom noen har brystsmerter, ta det på alvor. Igjen ring 113. Vi går båtsesongen i møte, og da er det viktig at vi sjekker at redningsutstyr er i orden før avgang; og gasspatroner i oppblåsbare vester bør sjekkes en gang i året. Det er også lurt å TATO før du legger ut på turen, og selvfølgelig å vise hensyn på sjøen. Dessuten alkohol og båtkjøring hører ikke sammen! Til sist når det gjelder sjøen: voksne flyter IKKE bedre enn barn, og vi må også huske på at vi er rollemodellene deres. Bruker vi vest, er det større sjanse for at barna våre også gjør det! Vi nordmenn har vel ikke alltid like lett for å assistere når vi opplever ulykker. De fleste av oss viker gjerne unna fordi vi ikke What about the commitment of the children? What is particularly nice about the Safety Day is that not only our employees participate, but also their families as well. I get impressed with the commitment of the children and their knowledge about these things. In my group the children participated actively in the exercises, trying to treat fire wounds, meningitis, and other injuries and illnesses. That is promising for the future, says Kristin. Have you other good advice and main conclusions from the Safety Day? Yes, I will mention the following: Dial 113 one time too many rather than one time too little. If anyone has chest pains, take it seriously. Again dial Juni 2005 Juni

7 Foto/Photo: Margerethe Moss-Iversen er helt sikre på om vi klarer å håndtere situasjonen godt nok. Det var den følelsen jeg hadde den gangen i Texas for mange år siden. Helst ville jeg overlatt hele situasjonen til noen andre. Til dette vil jeg si: Det er bedre at vi gjør NOE, enn ikke å handle av frykt for å gjøre noe galt. Ifølge våre instruktører skal man blåse 2 ganger og trykke 15 ved Hjerte-Lunge-redning. Men om du gjør 3 12, er det mye bedre enn 0 0!!! - Jeg må også nevne tilbakemeldingen fra våre instruktører om at Sikkerhetsdagen var helt topp. De forteller om en gjeng som viste genuin interesse, var engasjerte og gjerne ville lære. Videre fortalte instruktørene at de var imponert over vårt kunnskapsnivå. Det skal vi være krye av! Jeg vil også berømme ExxonMobils Onshore Safety Committee ( bestående av Kåre Jan Pedersen, formann, Dag Bergslien, Vanja Risanger, Sindre Nygaard, Tore Marthinsen, Tove Laukvik, Guttorm Vigeland og Anita K. Andorsen) for utmerket planlegging og en vel gjennomført sikkerhetsdag. Og helt til slutt: Denne dagen er jo en kjempeflott sosial begivenhet hvor vi har det moro utenfor kontoret. God læring, god mat, og godt samvær. Vel møtt alle sammen neste år! Midt oppi alle aktivitetene landet det plutselig en smule forkommen spurvunge på foten til doktor Eckhoff. Kanskje for å få litt hjelp? Right in the middle of the activities a small sparrow in poor state suddenly landed on Dr. Eckhoffs shoe. Maybe in need for some help? 12 Klovnen Tullibald var populær blant de yngste deltakerne. The clown Tullibald was popular with the youngest children. We are entering the boat season, and now it is important we check our rescue equipment before we start a trip: Gas cartridges in inflatable life jackets ought to be checked once a year. It is also smart to TATO before going on a trip, and you must of course always be attentive at sea! Furthermore alcohol and sailing doesn t fit together. Finally: Grown ups don t float better than children, and we must remember we are their role models. If we use a life jacket, the chances are higher our children will do the same. We Norwegians are not especially keen on taking action when we witness an accident. Most of us rather shy away because we are not certain we can deal properly with the situation. That was the feeling I had in Texas many years ago. I would rather let someone else deal with the situation. My comment to this is: It is better we do SOMETHING than nothing at all out of fear of handling incorrectly. According to our instructors, we should breathe in air twice and then push the chest 15 times during CPR. But if you do it 3 12, it is much better than 0 0!!!! I must mention the feedback I have got from our instructors, saying the Safety Day was great. They report about committed teams being interested in learning. Furthermore, our instructors told us they were impressed with our high level of knowledge. We can be proud of that! I will also commend ExxonMobil s Onshore Safety Committee (including Kåre Jan Pedersen, chairman, Dag Bergslien, Vanja Risanger, Sindre Nygaard, Tore Marthinsen, Tove Laukvik, Guttorm Vigeland, and Anita K. Andorsen) for once more having planned and executed an instructive and great Safety Day. And finally: This day is an important social event where we have fun outside our office. Good instructions, good food and nice company. We wish you all welcome next year! Tekst Erik Bagle Esso best blant bensinselskapene i ny kundeundersøkelse I en fersk undersøkelse foretatt blant nesten nordmenn om deres tilfredshet med ulike bedrifter og kjeder, kommer Esso klart best ut blant bensinselskapene og såvidt etter de to beste innenfor dagligvare- og servicehandelen. I undersøkelsen som er foretatt av Norsk Kundebarometer ved Handelshøyskolen BI, er de spurt om hvordan de opplever bedrifter de har besøkt eller benyttet seg av i løpet av det siste året. Totalt er 154 selskaper blitt gitt karakterer, og Esso kommer totalt på 27. plass. Aller best ut i undersøkelsen kommer Toyota med 83,0 score. For bensin selskapene er resultattabellen som følger: Esso 74,5 Hydro-Texaco 72,6 Shell 72,6 Statoil 69,4 De beste innenfor dagligvare- og servicehandelen er Meny og Deli De Luca, begge med scores på 75-tallet. Det er videre gledelig å konstatere at Esso er helt oppe på 7. plass når det gjelder kundelojalitet (87 %) såvidt slått av eksempelvis IKEA, Norsk Tipping og Meny. Undersøkelsen ble kunngjort i et større oppslag i Dagens Næringsliv den 19. april. Under et eget avsnitt Esso imponerer siterer avisen Kundebarometerets prosjektleder Pål R. Silseth: Graden av tilfredshet henger til en viss grad sammen med bensinprisen ved pumpene som i stor grad styres av verdensmarkedet for olje. Likevel er han imponert over Essos fremgang. Bransjen har vært grå, tung og kjedelig. Leverandørene har fulgt hverandre tett. Nå satser Esso tungt på On the Run-konseptet med fersk mat, og det virker som kundene setter pris på tilbudet, sier Silseth til Dagens Næringsliv. XOM gratulerer salgsdirektør Håvard Kjærstad og hans team i og utenfor Motoristavdelingen med resultatet! Salgsdirektør Håvard Kjærstad, Motoristavdelingen. Retail Sales Manager Håvard Kjærstad. Esso best in customer satisfaction survey In a fresh survey undertaken among nearly 16,000 Norwegians regarding their satisfaction with different companies, Esso is clearly emerging as number one among petrol retail companies, barely beaten by the two best companies within the grocery trade. In the survey performed by Norsk Kundebarometer at the Norwegian School of Management, 16,000 persons were asked what they think about the companies they have visited or frequently used over the last year. A total of 154 companies have been given marks, and Esso ended up in an overall 27th place. The overall winner was Toyota, having a score of Below is the score of the petrol retail companies: Esso 74.5 Hydro-Texaco 72.6 Shell 72.6 Statoil 69.4 The winners within the grocery trade are Meny and Deli De Luca, both with scores just above 75. We are therefore pleased that Esso reached an impressive 7th place regarding customer loyalty (87%), barely beaten by e.g. IKEA, Norsk Tipping, and Meny. The survey was published in a major article in Dagens Næringsliv on 19 April. Kundebarometer s project leader Pål R. Silseth said to Dagens Næringsliv: The degree of satisfaction is partly linked with the petrol prices which are mainly managed by the world oil market. Still I am impressed with Esso s progress. The oil companies have so far been rather grey, heavy and dull. The suppliers have monitored and followed each other closely. Now Esso is investing heavily on fresh food in its On the Run concept. Its customers are obviously satisfied with this offer. XOM congratulates Retail Sales Manager Håvard Kjærstad and his team in and outside Retail with the result. Juni 2005 Juni

8 Vellykket raffineristopp på Slagentangen Tekst Erik Bagle Rett over påske startet nedkjøringen av raffineriet for ulike installasjoner og vedlikehold. I perioden frem til slutten av mai var på det meste 700 personer fra en rekke kontraktører i sving. Arbeidet skjedde på døgn-kontinuerlig basis og med sikkerhetsvakter på tre skift. Til sammen ble det brukt om lag 200 millioner kroner hvorav mer enn halvparten var prosjektorientert og resten var vedlikehold. En slik storstopp skjer hvert 7. år. Skjalg Kallestad som HMS koordinator, er meget tilfreds med planlegging og gjennomføring av stoppen. Det viktigste var at stoppen ble fullført uten alvorlige personskader eller hendelser. Det var likevel noen få hendelser som hadde et potensial for å kunne bli alvorlige uhell. Det gjaldt blant annet gjenstander (f.eks. verktøy) som falt fra høyden. Når slike ting inntraff, ble det tatt time out og innført rutiner og prosedyrer for å hindre gjentakelse. Av mindre personhendelser kan nevnes noen få tilfeller av rusk i øyet og en som fikk en mindre forbrenning på foten. Da XOM hadde en større reportasje om Stoppen i aprilutgaven, skal vi her begrense oss til å gi en bildekavalkade fra de krevende og hektiske 8 ukene. Successful refinery turnaround at Slagentangen Just after Easter, the running down of the refinery started, preparing for maintenance and different installation jobs. In the period until end of May, 700 persons from a number of contractors were busy during peak activities. The work went on around the clock, and with safety guards working three shifts. In total, 200 million NOK were spent, out of which more than half were spent on projects and the remainder on maintenance. A turnaround of this size happens only every 7th year. SHE coordinator Skjalg Kallestad was very satisfied with the planning and execution of the turnaround. Most important of all, the turnaround was completed without any major personal injuries or incidents. There were, however, a few incidents that had the potential of turning into serious incidents. In this category were near-misses following falling objects (e.g. tools). After such an incident, there was a time-out, and routines and procedures were implemented to make sure there was no repetition of the incident. Among minor injuries were some incidents in which persons had grit in their eyes, and one person had a lesser burn on his foot. As XOM had a major story on the turnaround in its April issue this year, we will limit ourselves to present some pictures from eight demanding and hectic weeks. Vedlikeholdssjef Per Chr. Andersen og raffineridirektør Petter Finn Holland følger med under noen av de store løftene som ble utført i vårstoppen. Maintenance supervisor Per Chr. Andersen and refinery director Petter Finn Holland eagerly watch some of the big lifts being carried out during the turnaround. Roger Cotte, Marius Eriksen, Andre Rafteseth (alle Esso) og Morten Bjune fra Wike og Wike. Roger Cotte, Marius Eriksen, Andre Rafteseth (all from Esso) and Morten Bjune from Wike og Wike. HMS-koordinator Skjalg Kallestad ser til at jobbene utføres trygt og sikkert. SHE coordinator Skjalg Kallestad makes sure the jobs are executed in a safe way. Jahn E. Pedersen og Paul fra Peinemann inspiserer rørene i F-303 før de skal trekkes ut av ovnen. Jahn E. Pedersen and Paul from Peinemann inspect the pipes in F-303 prior to pipes being pulling out of the furnace. T-306, som har vært en sliter i Powerformeren siden starten i 1960, ble i stoppen pensjonert og erstattet med T-311. Det nye tårnet som her blir løftet på plass, er bygget hos Geldoff i Belgia. Knut Evensen (Kranservice), Gunnar Holtan og Nils Langeby (Framnæs Installasjon) følger løftet av T-311. T-306, which has been a crucial element in the Powerformer since the refinery start-up in 1960, has now been retired, being replaced by T-311. The new tower, which is here being lifted in place, was built at Geldoff in Belgium. Knut Evensen (Kranservice), Gunnar Holtan and Nils Langeby (Framnæs Installasjon) watch the lifting of T-311. Martin Synnevåg, Hege Pihl og Cecilie Gjermundbo. Martin Synnevåg, Hege Pihl, and Cecilie Gjermundbo. 14 Juni 2005 Juni

9 Tekst Kirsten ExxonMobils doktorgradspriser tildelt ExxonMobil har gjennom mange år finansiert to doktorgradspriser på kroner en innen grunnforskning og en innen anvendt forskning ved NTNU (Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet) i Trondheim. Et av selskapets klare satsingsområder er nettopp ungdom, utdanning og forskning. Prisene ble i år tildelt på Festmøtet 20. mai til henholdsvis Eivind Johannessen og Roger Skjetne. Det legges vekt på at prisvinnerne skal ha utført forskningsarbeid som i høy grad er originalt eller har betydelige anvendelsesområder. Videre vektlegges tidsbruk. Det legges også vekt på karakterene som kandidatene har oppnådd etter fagstudiet. En gruppe prodekaner innstiller til prisene etter forslag fra fakultetene. I år var det foreslått seks meget sterke kandidater. Prisen for grunnforskning til Eivind Johannessen Eivind Johannessen disputerte for graden dr. ing. i faget kjemi og tittelen på avhandlingen var The state of minimum entropy production in an optimally controlled system. Avhandlingen omhandler dissipative systemer (dissipativ betyr oppløse/ forsvinne) innen termodynamikk det vil si dynamiske system som opprettholder sin struktur ved tilførsel av energi utenfra. Oppdagelsen av dette kan lede til en dypere forståelse av hvorfor naturlige system oppfører seg som de gjør. Den eksterne bedømmelseskomiteen vurderte avhandlingen til uten tvil å ligge på det høyeste internasjonale nivå for doktoravhandlinger. Prisen for anvendt forskning til Roger Skjetne Roger Skjetne disputerte for PhD i fagområdet teknisk kybernetikk i mars i år. Avhandlingen hadde tittelen The Maneuvring Problem. Roger Skjetne har med dette utviklet en ny ikke-lineær teori/metode for å manøvrere fartøyer etter en bane hvor dynamikken langs banen reguleres uavhengig av banefølgingen. Den nye metoden er dokumentert å ha svært gode egenskaper i forhold til de som brukes i skipsindustrien. Dette er originalt arbeid og metoden har vakt betydelig interesse internasjonalt, da det er mange anvendelsesmuligheter. Skjetne inntar med denne avhandlingen publiseringsrekorden ved Institutt for teknisk kybernetikk med 4 tidsskriftartikler og 14 konferanseartikler. ExxonMobil's PhD awards presented ExxonMobil has through a number of years financed two PhD awards at 25,000 NOK one within basic research and one within applied research at the NTNU (Norwegian University of Science and Technology) in Trondheim. One of the company s priority areas is youth, education and research. The awards this year were presented to Eivind Johannessen and Roger Skjetne at a festive meeting 20 May. The originality of the research work of the award winners is emphasized as well as its potential for finding extended areas of application. The time consumed is also taken into account, as well as the grades that the candidates have achieved after the specialized study. A group of assistant deans nominate the awards on basis of propositions received from the faculties. This year six very strong candidates had been proposed. The award for basic research went to Eivind Johannessen Eivind Johannessen defended his Doctor of Engineering degree within chemistry. The title of his dissertation was The state of minimum entropy production in an optimally controlled system. The dissertation deals with dissipative systems (dissipative means something that may be dissolved/disappear) within thermo dynamics i.e. dynamic systems that maintain their structure by the supply of energy from the outside. This discovery may lead to a deeper understanding of why natural systems behave as they do. According to the external appraisal committee, the dissertation without doubt achieves the highest international level for doctoral dissertations. The award for applied research went to Roger Skjetne Roger Skjetne defended his PhD within the discipline of technical cybernetics in March this year. His dissertation was entitled The Maneuvring Problem. Roger Skjetne has with his work developed a new non-linear theory/ method for maneuvring vessels along a trajectory where the dynamics along the trajectory are regulated independently of the following of the trajectory. It has been documented that the new method has excellent properties compared to the methods being used in the shipping industry today. This is an original work and the method has created considerable international interest, as it has a number of application potentials. With this dissertation, Skjetne takes up the publication record at the Institute for technical cybernetics with 4 articles published in academic journals, and 14 articles presented at conferences. Tekst Kirsten ExxonMobil kommunikasjon ExxonMobil har de senere årene vektlagt å kommunisere sine verdier, prinsipper og aktiviteter både til omverdenen og til egne ansatte i langt sterkere grad enn tidligere. Dette gjøres blant annet gjennom foredrag og i skriftlig materiale. Målet er å bedre forståelsen og kunnskapen på alle plan om hvem ExxonMobil er og hvilke resultater selskapet har oppnådd. Corporate Citizenship Report Denne rapporten, som utarbeides av Exxon Mobil Corporation, ble nylig sendt ut til alle ansatte og vil også få en bred ekstern distribusjon. Her illustreres selskapets bidrag til samfunnet i en og samme rapport. Dette er ikke noe revolusjonerende nytt, rapporten har blitt gitt ut årlig siden Nytt av året er imidlertid at rapporten er laget i henhold til de reglene som nylig er utarbeidet av International Petroleum Industry Environmental Conservation Association s og The American Petroleum Institute s Oil and Gas Industry Guidance under sustainability. I Norge lager vi en oppsummering over hva selskapet gjør her i landet og distribuerer rapporten både internt og eksternt. Slike rapporter øker synligheten av det vi gjør, viser at vi ønsker å kommunisere, tar samfunnsansvar og har miljøengasjement. Speakers Coalition I tillegg til det skriftlige materialet er det dannet en gruppe, en såkalt Spokepersons Coalition hvor flere av våre ansatte er med blant annet Petter Finn Holland fra Slagen, Corporate Citizenship Report forteller om selskapets bidrag til samfunnet i land hvor ExxonMobil opererer. The Corporate Citizenship Report tells about the company s contributions to the communities in countries where ExxonMobil operates. ExxonMobil communication ExxonMobil has in recent years attached great weight to communicating its values, principles and activities both to the outside world and own personnel, to a far larger extent than in the past. This is achieved amongst other by giving lectures and publishing and distributing written material. The goal is to enhance the understanding and knowledge of what ExxonMobil is and the results that the company has accomplished. Corporate Citizenship Report This report, compiled by Exxon Mobil Corporation, was recently sent out to all employees and will also get a broad, external distribution. The report illustrates the company s contribution to the community. There is nothing revolutionary about that, the report has been published annually since However, a new feature of the report this year, is that it has been made in accordance with the rules recently issued by International Petroleum Industry Environmental Conservation Association s and The American Petroleum Institute s Oil and Gas Industry Guidance under sustainability. The Norwegian version of the report includes a summary of the company s activities in this country. The report will be distributed both internally and externally. Reports like this increase the visibility of what we are doing, and demonstrate our wish to communicate, to assume responsibility for the community, and show that we are committed to protecting the environment. 16 Juni 2005 Juni

10 Håvard Kjærstad fra Oslo, Kathy Pepper, Morten Mauritzen, Magne Hovda og Jone Stangeland fra Forus. Denne gruppen, som består av over 70 mennesker bare i Europa, holdt i 2004 over 200 eksterne foredrag til mer enn mennesker samt informerte på 42 ansatte-møter til ca ansatte. Disse representantene snakker om ExxonMobils aktiviteter og de kjerneverdiene som skiller oss fra andre. Her kan nevnes stikkord som integritet i alt vi gjør og sier, en forpliktelse mot teknologi, en disiplinert, faktabasert tilnærming samt foredrag om Energy Outlook, bidrag til samfunnet og sikkerhet. ExxonMobil vil bli sett på som et ansvarlig energiselskap som har en viktig rolle å spille når det gjelder å dekke verdens voksende energibehov. Det ExxonMobil ønsker å oppnå, er med andre ord at selskapet skal framstå som kunnskapsrikt og med både vilje og erfaring til å støtte opp om arbeidet for et renere miljø. At også vi arbeider for en bærekraftig utvikling gjennom vårt interne miljøarbeid, med forbedring av energieffektivitet, sosialt ansvar, helse, sikkerhet og teknologi. Dessuten vil vi synliggjøre at ExxonMobil arbeider sammen med andre for å utvikle effektive langsiktige energiløsninger som reduserer risikoen for klimaendringer av energiforbruket innenfor rammene av akseptable sosiale og økonomiske kostnader. Et godt eksempel på dette er jo Global Climate Energy Project (G-CEP) som ble kunngjort i november ExxonMobil investerer mer enn 100 millioner dollar i dette prosjektet som ledes av Stanford University i California. Speakers Coalition ExxonMobil arbeider for en bærekraftig utvikling gjennom vårt interne miljøarbeid bl.a. ved forbedring av energieffektivitet. På en del av våre raffinerier blir varme og damp, som ellers hadde gått til spille, gjenbrukt. Dette, og andre tiltak på raffïneriene våre rundt om i verden, har hatt den samme miljøeffekten som om over en million biler skulle forsvinne fra veiene hvert år. ExxonMobil is working to obtain a sustainable development through our internal environmental work, with improved energy efficiency. In some of our refineries, heat and steam which otherwise would have been wasted, is captured and used. These conservation efforts at our refineries around the world have had the same environmental effect as taking over a million cars off the road every year. In addition to the written material, a group has been formed, the so-called Spokepersons Coalition where several of our employees are members amongst other Petter Finn Holland from Slagen, Håvard Kjærstad from Oslo, and Kathy Pepper, Morten Mauritzen, Magne Hovda and Jone Stangeland from Forus. In 2004, this group, which counts more than 70 persons in Europe alone, gave over 200 external lectures to more than 20,000 people, and gave information at 41 employee meetings to around 5,500 employees. The representatives talk about ExxonMobil s activities and the core values that distinguish us from everybody else. Keywords that can be mentioned are integrity in everything we say and do, a commitment to technology, a disciplined, fact based approach, lectures on Energy Outlook, contributions to the community and safety. ExxonMobil wishes to be recognized as a responsible energy company with an important role to play in covering the world s growing demand for energy. In other words; what ExxonMobil wants to achieve is for the company to appear as a company with a high level of expertise, which has the commitment and experience required to support the efforts for a cleaner environment. It is also important to get across that we are working to obtain a sustainable development through our internal environmental work, with improved energy efficiency, social responsibility, health, safety and technology. Moreover, we want to draw attention to the fact that ExxonMobil is co-operating with other players to develop long-term energy solutions which reduce the risk of climate changes within the framework of acceptable social and financial costs. An excellent example of this is the Global Climate Energy Project (G-CEP) which was announced in November ExxonMobil is investing more than 100 million dollars in this project led by Stanford University in California. Tekst Kirsten Internasjonal oppstrømskonferanse i Stavanger I dagene juni arrangerte leteavdelingens Upstream Technical Computing-gruppe en stor internasjonal konferanse på Sola Strand Hotel i Stavanger. Over 60 deltakere fra Indonesia, Malaysia, Australia, Nigeria, Angola, Tyskland, Storbritannia, USA og Norge var samlet for å diskutere og utveksle erfaringer innen sitt fagfelt. Nina B. Knudsen, som er teamleder i UTC Onsite Support på Forus, har vært med i komiteen som har forberedt og lagt opp konferansen. Hva vil du trekke fram av høydepunkter fra programmet? Det kan være vanskelig å velge, men et sentralt tema var strategiske planer for UTC. I 2008 vil den nye versjonen av vårt datasystem UTCS 3.0 bli tatt i bruk fullt ut. Vi fikk presentert både dataprogrammene og oppbyggingen av den nye versjonen. Dette nye systemet vil muliggjøre teknologiske gjennombrudd for hele virksomheten vår, men vil samtidig kreve endringer både i nåværende systemer og i våre måter å arbeide på. De nye systemene vil gradvis komme på plass, ikke i en stor rollout, men målet er at alt skal være implementert i Hva er det som eventuelt blir enklere eller gir bedre muligheter? Slik det er i dag bruker G&G-ansatte utrolig mye tid på å lete etter data samt å flytte disse fram og tilbake. Med et enklere system vil vi kunne bruke ressursene våre på det som er core business nemlig leting etter olje og gass, og ikke etter data! Vi skal også ha tilgang til alle systemer hvor som helst i verden gjennom et såkalt smart card. Det betyr igjen at vi skal kunne logge oss direkte på maskinen om vi er i USA eller andre steder i verden med dette kortet uten forhåndsklareringer og papirarbeid. Mottoet for det nye systemet er it just works så vi får satse på at det vil stemme! Nina B. Knudsen, teamleder i UTC Onsite Support på Forus, har vært et sentralt medlem i komiteen som har planlagt den store konferansen i Stavanger med deltakere fra hele verden. Nina B. Knudsen, team leader of UTC Onsite Support at Forus, has been a central member of the committe planning the big conference in Stavanger with participants from the whole world. International Upstream conference in Stavanger From 7 to 10 June the exploration department s Upstream Technical Computing group hosted an international conference held at Sola Strand Hotel in Stavanger. More than 60 participants from countries such as Indonesia, Malaysia, Australia, Nigeria, Angola, Germany, Great Britain, USA and Norway were gathered to discuss and exchange experience within their special fields. Nina B. Knudsen, who is team leader of UTC Onsite Support at Forus, was a member of the committee who prepared and organized the conference. Would you care to mention the highlights of the program? It s difficult to choose, but one central topic was strategic plans for the UTC. In 2008, the new version of our data system, UTCS 3.0, will be adopted on a full scale. Both the computer program and the structure of the new version were presented to us. The new system will render it possible to obtain technical breakthroughs for our entire activity, but at the same time it will require that changes be made, both to the present system, and in our ways of working. The new system will be put gradually into place, and not in one major roll-out. The goal is for everything to be implemented in What is it that will become simpler or give better possibilities? The way it is today, G&G personnel spend a large amount of time searching for data and moving these data back and forth. With a simpler system we will be able to spend our 18 Juni 2005 Juni

11 Energi og Samfunn Deltakerne fikk en tur til Flor og Fjære Rogalands mest eksotiske og tropiske botaniske paradis på en forblåst Ryfylke-holme. The participants had a trip to Flor og Fjære Rogaland s most exotic and tropical botanical paradis on a windy-swept island. Samtidig ble det også gitt oppdateringer om både regionale og globale prosjekter så som LAN standardisering, NSP datakonsolideringsprosjektet, datarom-aktiviteter og andre spesifikke program. Dette var en flott anledning for UTC både i vår region og i Asia/Stillehavs-regionen til å komme sammen, styrke samholdet i gruppen på tvers av landegrenser, samt utnytte den tekniske ekspertisen og kunnskapen som vi besitter regionalt og globalt, sier Nina. Konferansen øket også vår kunnskap om og vår involvering i globale UTC-prosjekter og planer, så dette var både hyggelig og nyttig noe også de øvrige deltakerne har gitt uttrykk for etter konferansen. resources on what is our core business exploration for oil and gas, and not data! We will also get access to all systems anywhere in the world through a smart card. This card will allow us to log on directly on the computer whether we are in the US or at other world locations, without any pre-clearance or paper work. The motto for the new system is it just works so let s hope this turns out to be true! The conference provided updates on both regional and global projects such as LAN standardization, the NSP data consolidation project, computer room activities and other specific programs. This was a great opportunity for the UTC both in our region and in the Asia/Pacific region to get together, to strengthen group unity across boundaries, and to exploit the technical experience and knowledge that we possess regionally and globally, Nina says. The conference also enhanced our knowledge about and our involvement in global UTC projects and plans. It was an event that combined pleasure with usefulness which is also what the other participants have responded after the conference. Over 60 deltakere hadde noen lærerike, nyttige og hyggelige dager på Sola Strand Hotel. Tekst Bente Madsen Bærheim Det utfordrende emnet Energi og Samfunn ble diskutert på en konferanse i Stavanger nylig. Konferansen ble arrangert av Vitenskapsakademiet i Stavanger og 70 forskere, universitetsprofessorer, representanter fra myndighetene og fra energibransjen deltok. Foredragsholderne inkluderte i tillegg til Kathy Pepper, Statoils styreformann Jannik Lindbæk og Nobelpris-vinner i fysikk (1973) Dr. Ivar Giæver og flere andre professorer fra forskjellige internasjonale universiteter og forskningsinstitusjoner. Kathy ga en presentasjon som kombinerte kjernebudskapene i ExxonMobils energiprognoser med eksempler fra vårt program innen samfunnsengasjement. Fremtidens leveranser av olje og gass vil bringe oss til land hvor den sosiale infrastrukturen vil være mindre utviklet. Det vil kreve at selskapene som etablerer seg, opptrer ansvarlig og utviser stort samsfunnsansvar ved også å yte hjelp til lokalmiljøene. Kathy viste gjennom eksempler hvordan vi som selskap har valgt å etablere vår virksomhet, og hvordan vi har etablert samarbeid i lokalsamfunnene. Hun understreket også at det å være et ansvarlig selskap, innebærer å operere innenfor høye etiske standarder, ha effektive styringssystemer, sunn økonomisk kontroll, operasjonell integritet og spesielt fokus på sikkerhet, helse og miljø. Energy and Society Blant foredragsholderne var (f.v.) Statoils styreformann Jannik Lindbæk, samt Nobelprisvinner i fysikk (1973), Dr. Ivar Giæver, og vår adm. dir. Kathy Pepper. Among the distinguished speakers were Statoil s chairman Jannik Lindbæk, Dr. Ivar Giæver, Nobel prize laureate in Physics (1973), and our managing director Kathy Pepper. The challenging topic of Energy and Society was discussed at a recent conference in Stavanger hosted by the Academy of Science in Stavanger. 70 scientists, scholars and representatives from the government and the industry attended. The distinguished speakers included in addition to Kathy Pepper, Statoil s chairman Jannik Lindbæk and the Nobel prize laureate in Physics (1973) Dr. Ivar Giæver, and several other professors from various international universities and research institutes. Kathy gave a presentation that combined key messages from ExxonMobil s Energy Outlook with examples from our corporate social responsibility program. The future supplies will increasingly take us into communities where the social infrastructure may be less developed and where good corporate citizenship and high community awareness will be very important and particularly helpful to the local communities. Kathy showed through examples how we have chosen to operate and cooperate in such communities. She also underlined that good corporate citizenship begins with our commitment to high ethical standards, effective corporate governance, sound financial controls, operational integrity and safety, health and environment care. More than 60 participants had some informative, useful and pleasant days at the Sola Strand Hotel. 20 Juni 2005 Juni

12 Tekst Kirsten JOBBEN MIN Ivar Skjærpe jakter på vilt og olje Ivar Skjærpe representerer den yngre garde på Forus. Han er sivilingeniør fra NTNU, har vært ansatt i ExxonMobil i ett år, er småbarnsfar, og jakt er den store hobbyen. Jeg trives på jobben, har kjekke kolleger og interessante arbeidsoppgaver. Jeg er heldig som er med i New Hire Development Program det er et rotasjonssystem for nyansatte som innebærer at jeg får jobbe 9 måneder i hver av de store avdelingene Exploration, Development og Production. I tillegg har programmet et kjernepensum av kurs som jeg får delta i de fleste av disse er 2-3 ukers kurs som foregår i Houston. Bakgrunn Ivar kommer fra Solbergelva utenfor Drammen. I tillegg til sivilingeniørutdanningen innenfor geologi og geofysikk fra Trondheim, har han bak seg 3 år i Forsvaret hvor han tok befalsutdanning ett år på skolebenken og ett pliktår. Deretter jobbet han et år ekstra som offiser i Bosnia. Det var fred i Bosnia da jeg var der. Jeg jobbet mye med ambulansetjeneste og undervisning i førstehjelp, og det var en erfaring som absolutt er verd å ta med seg. Arbeidsoppgaver Hva er arbeidsoppgavene dine her i ExxonMobil? Jeg har vært i Development fram til nå og har akkurat gått over til Exploration. I Development jobbet jeg bl.a. med planlegging av brønner på Ringhorne. Nå jobber jeg med et lite gassfunn nord for Sleipner, Dagny. Min jobb vil være å tolke reservoaret i det som er en komplisert struktur med mye forkastninger. Det er boret 2 brønner i strukturen som enda ikke er bygget ut. Gassfunnet ligger innenfor to lisenser Esso har 100 % i den ene lisensen, Statoil, Hydro og Total har eierinteressene i den andre. Feltet skal nå volumberegnes, og spørsmålet er da hvor mye som ligger i vår lisens og hvor mye som ligger i den andre lisensen. Dessuten må vi komme fram til et anslag over hvor mye som kan utvinnes. Dette er spennende arbeid, og jeg har også støtte i en erfaren kollega som fungerer som min mentor innenfor hvert prosjekt. Vedkommende skal i prinsippet bruke 20 % av sin tid til å lære opp den nyansatte, uansett hvilket nivå vedkommende befinner seg på. ExxonMobil fokuserer mye på praktisk Ivar Skjærpe hunting for game and oil Ivar Skjærpe represents the younger part of employees at Forus. He is a graduate engineer from NTNU and has been employed with ExxonMobil for one year. He is the father of a small child, and hunting is his main hobby. I enjoy my job, have pleasant colleagues and interesting work tasks. I am lucky to have been included in the New Hire Development Program a rotation system for new employees implying that I get to work 9 months in each of the big departments Exploration, Development, and Production. In addition, the program has a core syllabus of courses in which I may participate most of these are 3 weeks courses taking place in Houston. Background Ivar has grown up at Solbergelva outside Drammen. In addition to his graduate engineer eduction within geology and geophysics from Trondheim, he has served 3 years in the Defense where he also took officers training education one year in school and one year of duty. Then he worked an extra year as an officer in Bosnia. It was peace in Bosnia when I was there. I worked a lot with ambulance service and teaching first aid, and that was an experience absolutely worth the time. I am lucky to have been included in the New Hire Development Program a rotation system for new employees læring. Som nyansatt får man raskt en viktig og betydelig rolle i et flerfaglig team og blir gitt både ansvar og tillit. Dette har vært, og er, både motiverende og lærerikt. Hobbyer Har du noen hobbyer som du er spesielt opptatt av? Ja, jakt og fiske er de store hobbyene med hovedvekt på jakt. Jeg er koordinator for jaktklubben her på Forus, og det er i tillegg til selve jakten også veldig sosialt. I vinter var jaktklubben for eksempel en helg i Sirdal og jaktet småvilt en flott opplevelse i nydelig vintervær og med godt jaktutbytte i tillegg. Jeg er ikke oppvokst med noen tradisjon for å jakte, men har gått mye på jakt de siste årene, og tiden i Forsvaret styrket denne interessen. Familiesituasjon Ivar er gift, har en datter på 1 1/2 år og venter nå barn nummer to, en gutt. Vi får nok en travel periode når nestemann kommer, men er glade for at vi har fått barnehageplass i Rabalder til datteren vår fra høsten. Kona studerer fortsatt, og også hun har lange og travle dager. Vi bor nå i firmaleilighet på Våland i Stavanger, men har nylig kjøpt oss hus i Sandnes som vi overtar i sommer. Det er heldigvis total-renovert og det kan være greit i vår livssituasjon nå. Work tasks What are your work tasks here at ExxonMobil? I have been in Development until now and have just started working in the Exploration Department. In Development I worked with planning of wells at Ringhorne. Now I work with a small gas discovery north of Sleipner, Dagny. My job will be to interprete the reservoir in what is a complicated structure with a lot of faults. Two wells have been drilled in the structure which has not yet been developed. The gas discovery is within two licenses Esso has 100% in one license, Statoil, Hydro and Total have the owner interests in the other. The field is now to be assessed, and the question is how much big portion of the reserves which are within our license and in the other license. Also, we have to find out how much gas which may be produced. This is exciting work, and I also have support from an experienced colleague who is my mentor in each project. This employee is supposed to devote 20 percent of his/her time to training the newcomer, regardless of the latter s qualifications. ExxonMobil focuses on practical learning. As a new employee, I was quickly given an important and substantial role in a multidisciplinary team and received both responsibility and trust. This has been both motivational and very instructive. Hobbies Do you have any hobbies which you are specially involved in? Yes, hunting and fishing are my great hobbies with the main emphasis on hunting. I am the co-ordinator of the hunting club here at Forus, and in addition to the hunting itself it is also very social. This winter the hunting club spent one week-end in Sirdal hunting small game a fantastic experience in beautiful winter weather and with good kill in addition. I have not been raised with any tradition for hunting, but have hunted much the last years, and the time in the Defense strengthened this interest. Family situation Ivar is married, has a 1 1/2 year old daughter and is now expecting child number 2, a boy. We will have a busy period when the next child is coming, but we are pleased that we have got a place for our daughter in ExxonMobil s kindergarten Rabalder this autumn. My wife is still studying, and she has long and busy days as well. We now live in a company flat at Våland in Stavanger, but have recently bought a house in Sandnes which we will take over this summer. Luckily the house is totally renovated, and that may be an advantage in our life situation right now. MY JOB 22 Juni 2005 Juni

13 Støtte til natur- og miljøprosjekter i Sandnes kommune ExxonMobils hovedkontor ligger som kjent i Sandnes kommune. Dette året har vi valgt å støtte tre natur- og miljøprosjekter i kommunen et friluftskart, et fugleobservasjonstårn og et natur-fakta undervisningshefte. Tekst Kirsten Ut i det grønne Alle ansatte på Forus samt alle husstander i Sandnes kommune har nå fått tilsendt et hefte på norsk og engelsk om friluftsliv i Sandnes. Her er inkludert nyttig informasjon om alt fra bading, klatring og sykling til geologi og naturområder, ni forslag til turer i området med beskrivelse av terreng, litt historie og gode kart. Brosjyren er utgitt i regi av Sandnes kommune. Vi er svært takknemlige for støtten vi har fått fra ExxonMobil, sier landskapsarkitekt Hilde Uberg i Sandnes kommune. ExxonMobil har vært samarbeidspartnere i alle utgivelsene av kartet i Sandnes. Nå er kartene revidert, vi har valgt et nytt format, og støtten fra dere har gjort det mulig for oss å utgi og distribuere kartet. Vi har også fått svært gode tilbakemeldinger på at kartet er et viktig tiltak for friluftslivet i regionen. Fugletårn ved Stokkelandsvatnet I april kunne endelig det nye fugletårnet ved Stokkelandsvatnet offisielt åpnes. Dette er et kommunalt miljøprosjekt som blant annet vil bli brukt av skoler i nærmiljøet. Hit skal imidlertid alle fugleinteresserte kunne se på fuglene i naturlige omgivelser uten å forstyrre dem. Tårnet er formet som et bur som menneskene går inn i for å se ut på alt som flyr fritt. Øverste utkikks plan ligger på samme nivå som turstien, og benkene innbyr til både fuglekikking og matpause. Natur-faktahefte med bakgrunn i Rogaland Arboret Selskapet har også gjennom flere år støttet prosjekter i arboretet. Dette året har vi videreført støtten til undervisningstilbudet gjennom et natur-faktahefte. I heftet blir norske treslag, fugler, insekter, sopp og lyngplanter som finnes i skogen beskrevet. I tillegg egenartede beplantninger som kan gi innsikt i planteslag som kommer fra fjerne land (Himalaya og Alpene) og den merkelige buddleia-busken som trekker til seg svermer av sommerfugler, deriblant sommerfugler som trekker hit fra Afrika. Her skal man kunne lære om samspillet mellom planter og dyr i vann og vegetasjon og om hvordan næringskjeden fungerer. ExxonMobil supports conservationists and environmental projects in Sandnes municipality As most of you will know, ExxonMobil s main office is located in Sandnes municipality. This year we have chosen to sponsor three conservationist and environmental projects in the municipality an open-area map, a bird observation tower and an educational leaflet with facts about nature. Out in the open All employees at Forus and all households in Sandnes municipality have now received in the post a leaflet in Norwegian and English on outdoor life in Sandnes. The leaflet contains useful information about everything from bathing, climbing and cycling to geology and natural areas. It also includes nine proposals for hikes and walking trips in the area, including a description of the terrain, a bit of history, and updated maps. The brochure is published by Sandnes municipality. We are very grateful for ExxonMobil s support, says landscape architect Hilde Uberg of Sandnes municipality. ExxonMobil has been our sponsor for all issues of the map. Now the maps have been revised and they have got a new format. ExxonMobil s support has made it possible for us to publish and distribute the maps. The responses we have received suggest that the map is seen as an important initiative for outdoor life in the region. Bird watching tower at lake Stokkelandsvatnet In April the new bird watching tower at lake Stokkelandsvatnet was finally officially opened. This is a municipal environmental project. The tower will amongst other be used by local community schools, but is also open to Fugletårnet ved Stokkelandsvatnet vil bli brukt av skoler i nærområdet, samt alle fugleinteresserte, til å se fuglene i naturlige omgivelser uten å forstyrre dem. The bird watching tower at lake Stokkelandsvatnet will be used by local community schools, but is also open to ornithologists or people interested in birds, who want to watch the birds in their natural surroundings without disturbing them. Heftet er på totalt 34 sider, er trykket i farger på solid papir og det inneholder også opplegg til studieprosjekter rettet mot skoleverket, sier styremedlem Kari Thomsen i Rogaland Arboret. Ved hjelp av heftet, samt den tidligere gaven fra ExxonMobil som finnes i Arboretets undervisningssal, kan elevene undersøke og bestemme det de oppdager ute. Sandnes kommune har bestemt at alle skolene i kommunen skal få klassesett av heftet noe vi er svært glad for. Vi håper å kunne tilby heftet for salg også for vanlige brukere av Arboretet og vil prissette det så lavt at alle kan skaffe seg det særlig barnefamilier. Å utvikle forståelse og kunnskap om samspillet i naturen og kjærlighet til våre omgivelser kan være en varig berikelse for barn og ungdom. Heftet med ni forslag til turer i Sandnes-området vil forhåpeligvis bidra til at mange tar turen ut i det grønne. Natur-faktaheftet "Naturligvis" gir muligheter til å lære om samspillet mellom planter og dyr i vann og vegetasjon, og om hvordan næringskjeden fungerer. The leaflet with nine suggested hikes and walking trips in the Sandnes area will hopefully encourage many to take a trip out in the open. The fact-book on nature, "Naturligvis", provides learning on the interplay of plants and animals in water and vegetation, and how the food chain works. ornithologists or people interested in birds, who want to watch the birds in their natural surroundings without disturbing them. The tower is formed like a cage, into which the humans enter to watch the birds flying freely around on the outside. The upper observation level is situated at the same level as the track, and the benches invite both bird watching and lunch or coffee breaks. Rogaland Arboretum fact-book on nature ExxonMobil has also over a number of years sponsored projects in the arboretum. This year our support goes to publish a fact-book on nature that will be used for educational purposes. The leaflet describes Norwegian types of wood, birds, insects, funguses and heather plants growing in these woods. In addition to special plantings that may provide knowledge of plants originating in exotic countries (the Himalaya and the Alps) there is the remarkable Buddleia bush that attracts swarms of butterflies, amongst other butterflies migrating from Africa. The leaflet provides learning on the interplay of plants and animals in water and vegetation and how the food chain works. The leaflet has 34 pages, is printed in color on solid paper, and contains ideas for school projects, says board member Kari Thomsen of Rogaland Arboretum. By using this leaflet, as well as the previous gift from ExxonMobil available in the Arboretum s teaching room, students may examine and identify the things they discover outside. Sandnes municipality has decided that all schools within the municipality will get class sets of the leaflet and we are very pleased about that. We hope to be able to offer the leaflet to regular users of the Arboretum and will price it as low as possible so that everybody can acquire it in particular families with children. Developing an understanding for and knowledge of the interplay of nature and love of our natural surroundings may prove to be a permanent enrichment for children and young people. 24 Juni 2005 Juni

14 Tekst Kirsten Bare for jenter Med ExxonMobil som støttespiller, arrangerte Klepp IL landets største jentefotballturnering lørdag 4. juni. Dette er 5. året på rad vi støtter Esso-Jenteturneringen på Klepp. Målet da vi startet, var å gi et tilbud til jentene. Det er få turneringer der jentene bare får spille mot jenter, sier Ivar Bore, som sammen med 150 frivillige er ansvarlig for turneringen. Vi ønsker å sette jentene i fokus denne helgen. Dette vil forhåpentligvis stimulere til økt rekruttering av jenter til fotballen. For å få dette til, er vi avhengig av støtte, og jeg vil gjerne rette en takk til ExxonMobil for den hjelpen vi har fått til jenteturneringen gjennom disse årene. Dette ble en kjempehelg med mye kjekk fotball og ikke minst fornøyde jenter og foreldre. Masse folk på stadion som var svært godt merket med ExxonMobil-logoer, dessuten flagg, en oppblåsbar tiger og tigre som gikk rundt og koste med de aller minste hele dagen. Alle deltakerne får lik premie og diplom. I år var premien, som blir gitt av ExxonMobil en trikseball, et nøkkelbånd og en leppepomade noe som falt svært godt i smak hos de unge spillerne. ExxonMobil er også behjelpelig med å lage invitasjoner til lagene, diplomer, kopier av fotballøvelser og så videre. Ved ankomst ble Stål MJ10 (minijenter 10 år) beordret opp på premierampen for utdeling av nytt draktsett levert av ExxonMobil. Dette visste ingen om verken jentene eller foreldre, så det ble overraskede ansikter og store smil da beskjeden om at de ville få utdelt et helt nytt draktsett kom. Dette ble svært positivt mottatt fordi jentene så absolutt trengte noe nytt. For girls only Bare jenter som spiller, jenter som dømmer og elite-damene som instruerer på fotballskole. Her ses Staal jenter 10 år som var det heldige laget som vant et draktsett en overraskelse for jentene som vakte stor jubel. Only girls playing, and females as referees and instructors at the football school. Here is Staal girls 10 year team who was the lucky winners of a suit set a surprise for the girls which called for great exultations. Sponsored by ExxonMobil, Klepp IL organized the largest national girls football tournament on Saturday 4 June. This is the 5th year running that we are sponsoring the Esso Girls Tournament at Klepp. Starting out, our goal was to present an offer to the girls. There are few tournaments in which the girls only get to play against girls, says Ivar Bore responsible for the tournament along with 150 other volunteers. We wish to put the girls in focus this weekend. Hopefully, this will stimulate and spur enhanced recruitment of girls to this sport. To achieve this, we rely on sponsor funds, and I would like to extend my sincere gratitude to ExxonMobil for the sponsoring we have received of our girls tournament throughout these years. It ended up a brilliant weekend, with a lot of nice football and not least, enthusiastic girls and parents. A crowded stadium facility, richely adorned with ExxonMobil logos, as well as flags, an inflatable tiger and tigers who walked around cuddling with the youngest of the juniors all day long. All participants receive an equal prize and diploma. This year s prize, which is awarded by ExxonMobil, is a juggling ball, a key band and a lip salve all of which items very much to the liking of the young players. ExxonMobil also assists in working out invitations to the teams, diplomas, copies of football drills and so on. Tekst Kirsten Gutta forsvarte tittelen Fotballaget fra Forus, samt et norsk offshore-lag, deltok i den store ExxonMobil-turneringen som ble arrangert i Breda i Nederland siste helgen i mai. Her forsvarte Forus-gutta æren og tittelen fra i fjor det ble nemlig seier for andre år på rad! Totalt stilte 24 lag fra Belgia, Nederland og Luxemburg samt de to norske lagene opp for å konkurrere på de flotte fotballanleggene like utenfor Breda, sier Stig Seland. Som i fjor var gressteppene av ypperste kvalitet og været i år var fantastisk. Det er jo litt av en overgang for oss fra det kalde Norge i alle fall dette året. Gradestokken viste mellom grader C, solen strålte og vi svettet! Stig forteller at de spilte totalt 8 kamper og at de tapte kun en kamp i gruppespillet. For offshore-gutta, som stilte til dyst i Breda for første gang, gikk det derimot ikke fullt så bra de tapte alle kampene. Så her får gutta trøste seg med mottoet Det viktigste er ikke å vinne, men å delta! Finalekampen for de 8 spillerne på Forus-laget mot Tobbers fra Rotterdam ble uhyre spennende. De var noen råtasser, sier Stig med innlevelse, men etter ordinær tid stod det 0-0. Vi hadde god støtte fra sidelinjen offshore-laget stilte som heiagjeng sammen med en del spillere fra lag vi hadde spilt mot tidligere i turneringen samt kjente igjen fra i fjor. Vi hadde et napp i pokalen og det samme hadde Tobbers, som vant i 2003, så begge lagene stod på for ny seier. Det måtte straffespark-konkurranse til for å avgjøre, og vi vant! Etter finalen var det premieutdeling, middag og fest utover i de små timer før turen igjen gikk tilbake til Norge søndag kveld. Målsettingen er imidlertid klar en seier til og pokalen er vår til odel og eie! Fotball-laget fra Forus forsvarte tittelen fra i fjor en fornøyd gjeng i varmen i Breda! The Forus football team defended the title from last year a content group in the heat at Breda! Esso's footballers defended their title Esso s Forus football team, and a Norwegian offshore team, took part in the large ExxonMobil tournament which was organized in Breda in the Netherlands during the last weekend of May. The Forus team defended their title and honours of last year in the competition by winning the second year running! A total of 24 teams from Belgium, Luxembourg and the Netherlands, along with the two Norwegian teams, lined up to compete in the marvellous football arenas right outside Breda, Stig Seland says. Like last year, the pitch was top quality and the weather fantastic this year. It makes quite a change for those of us from the cold and frozen Norway all the more so this year. The temperature was between 30 and 35 degrees C, the sun was shining and we were all sweating it out! Stig goes on to say that the team played a total of 8 matches and that it lost only one match in the group play-off. The offshore team, which lined up for competition in Breda for the first time, did not quite share this success in fact it lost all matches. The boys only consolation is to repeat to themselves that The most important thing is not to win, but to take part! The finals for the eight players in the Forus team against Tobbers of Rotterdam ended up immensely exciting. They were a tough bunch, Stig says emphatically. The scoreboard showed 0-0 after full time. We had great back-up Forts. s. 28 Cont. p Juni 2005 Juni

15 Bare for jenter (forts.) Mellom kampene fikk de rundt 800 spillerne i alderen 8 12 år instruksjon fra Klepps A-lagsspillere noe som er svært populært både blant store og små spillere. ExxonMobil støtter også elitelaget til Klepp kvinner, som for øvrig så langt i år har hatt en svært god sesong med sin nye trener, tidligere landslagsmålvakt Frode Olsen. Før ferien lå laget i øvre del av tabellen. On arriving, Stål MJ10 (mini-girls 10 years) were commanded to ascend the premium platform for award of a new set of suits delivered by ExxonMobil. No-one be it the girls or their parents had no advance knowledge of this, which is why the stunt prompted surprised faces and all smiles as the information about the award of new suits came. The information was received all the more positively since the girls were in great need of a new outfit. In between the actual matches, the around 800 players aged 8 12 received coaching from Klepp s premium team players a feature highly popular both among teenaged and junior players. ExxonMobil is also sponsoring the Klepp ladies elite team, which incidentally has so far this year had a very good season with their new coach, the former national team goalkeeper Frode Olsen. Before the summer season break, the team was placed in the upper half of the league. Esso's footballers defended their title (cont.) from the sideline where the offshore team was cheering and shouting along with a number of players of teams we had been playing against earlier in the tournament, and recognized from last year. Our team had one leg in the cup already and so did Tobbers, the winners of Both teams were therefore keen on winning a new victory. In fact, it took a penalty shoot-out to decide the final score, and we ended up winners in the end! The finals were followed by a prize award, dinner and celebration into the small hours before the teams returned to Norway on Sunday evening. The team s goal is quite clear however one more victory and the cup is ours for good! Offshore-gutta stilte også med et fotball-lag i Breda for første gang og de trøstet seg med mottoet Det viktigste er ikke å vinne, men å delta! The offshore team also competed in Breda for the first time their consolation was The most important thing is not to win, but to take part! Tekst Erik Bagle Vellykket Rusken Tirsdag 26. april arrangerte Oslo kommune Ruskendagen i samarbeid med Lions og Esso. Ca. 400 Lionsmedlemmer og deres familier ryddet i nærområdene rundt 18 Esso-stasjoner i Oslo. Startskuddet gikk på Esso på Ryen der Oslos byrådsleder Erling Lae og Rusken-general Kjellaug Løken sparket i gang aksjonen. Selve Rusken i Oslo feiret 30. års jubileum i år. Det var imidertid tredje året på rad Esso var med i et slikt trekantsamarbeid og som sponsor for markedsføringen av arrangementet. Vi er svært glade for at Esso og Lions deltar både praktisk og økonomisk i et nært samarbeid med Rusken. Med dette har vi fått både en veldedig organisasjon og byens næringsliv med oss; sier Erling Lae i en pressemelding. Lokalpressen møtte for øvrig opp på Ryen og hadde god dekning av aksjonen. De to sterkt involverte distriktssjefene i Motorist, Hans Gasmann og Øivind Smidesang var også godt fornøyde med aksjonen. De forestår all planlegging og administrasjon vis-a-vis forhandlerne, og de roser forhandlerne for deres oppslutning om denne aksjonen. Faktisk var det 100 % oppslutning fra forhandlerleddet, selv om også de og deres medarbeidere måtte legge seg i selen i en travel tid for å gjennomføre det hele i sitt nærområde. Etter avsluttet rydding utpå kvelden, sørget forhandlerne for bevertning til Lionsmedlemmene. Rusken-general Kjellaug Løken, Oslos byrådsleder Erling Lae og ExxonMobils informasjonsjef Erik Bagle har nettopp sparket den 30. Rusken-aksjonen i gang. Rusken General Kjellaug Løken, Oslo s Town Manager Erling Lae and ExxonMobil s public affairs manager Erik Bagle have just kicked the 30th Rusken campaign off to a start. i Oslo Successful Rusken in Oslo On Tuesday 26 April, Oslo Municipality arranged the Rusken Day in cooperation with Lions and Esso. About 400 Lions members and their families tidied up in the areas close to the around 18 Esso petrol stations in Oslo. At the Esso station at Ryen, Oslo s Town Manager Erling Lae and Rusken General Kjellaug Løken kicked off the campaign to a start. Rusken in Oslo can celebrate its 30 years anniversary this year. It was, however, the third year in a row that Esso participated in a three-party cooperation, and as a marketing sponsor of the campaign. We are very happy that Esso and Lions participate with the practical implementation as well as money in a close cooperation with Rusken. Thus we have joined forces with a charitable organization and a business corporation located in our city, said Lae in a press release. The local press turned up at Ryen and had a good coverage of the event. Two heavily involved district managers in Retail, Hans Gasman and Øivind Smidesang, were also satisfied with the campaign. They were responsible for all planning and administration vis-a-vis the dealers, and they commended the dealers for their strong commitment to the campaign. One hundred percent of the dealers backed Rusken, even if their workers had to put in extra efforts on top of a busy workday to pull off the arrangement. After closing off the tidying up in the evening, the dealers made sure all Lions members had a well deserved light meal following a job well done. 28 Juni 2005 Juni

16 ExxonMobil Bislett Games tilbake i vante folder 29. juli: Olsok-feiring, Golden League og åpning av Nye Bislett Stadion tre aktiviteter på en og samme dag! ExxonMobil er for 18. gang tittelsponsor av dette internasjonale friidrettsstevnet som i år også markerer åpningen av en helt ny Bislett stadion. ExxonMobil Bislett Games back on track 29 July: St. Olaf s day celebration, Golden League, and opening of New Bislett Stadium three major events in one day! Samfunnsengasjement I tillegg til profilering av ExxonMobil og Fuels Marketings On the Run, får vi også markert at ExxonMobil Bislett Games er et stort bidrag til lokalsamfunnet i Kommunikasjonsprogram Du har kanskje allerede sett første annonse eller hørt On the Run-reklame på radioen. Vi vil i annonsene for oppstrøm sette fokus på våre viktigste budskap innen energiutnyttelse, forskning og vitenskap og utdannelse. På selve dagen, 29. juli, vil vi ha ExxonMobil- og On the Runskilt på veggene langs løpebanen, en stor TV-skjerm vil vise reklamefilmer, og ExxonMobil-navnet er påtrykt alle startnummerne. and business partners, such as politicians and ministers. Approximately 700 guests are expected to join us at the Plaza Hotel for dinner and at the Bislett stadium. Corporate Social Responsibility In addition to its value as a promotion and marketing arena of the corporate branding ExxonMobil and the Fuels Marketing s On the Run concept, this sponsorship is also the most important community contribution program for the company this year. Communication program You may already have seen the first advertisement marketing our key messages from the upstream organisation, energy conservation, advanced energy research or science and education, or you may have heard radio spots marketing On the Run. Tekst Bente Madsen Bærheim Bislett er en velkjent stadion for de fleste nordmenn. Navnet Bislett gir positive assosiasjoner også for internasjonale idrettsutøvere og skøyteløpere, ikke minst på grunn av de 89 verdensrekordene som i årenes løp er blitt satt på Bislett. ExxonMobil Bislett Games er ett av seks Golden League stevner. Turneringen starter i Paris 1. juli, fortsetter i Roma, Oslo, Zürich, Brüssel og avsluttes i Berlin 4. september. Hvorfor sponser vi dette arrangementet? Ved å låne navnet vårt til arrangement, har vi en enestående mulighet til å markedsføre både selskapet og produktene våre. Arrangementet representerer topp kvalitet best i klassen innen friidrett, noe som vi også ønsker å strekke oss etter i ExxonMobil. Stevnet er populært både blant voksne og ungdom. Ungdom er en spesielt viktig målgruppe for oss, ikke minst når det gjelder å sikre en langsiktig rekruttering til vår bransje. Ved å kunne markedsføre oss overfor så store og omfattende målgrupper som Bislett Games gir oss, vil vi kunne styrke vår posisjon i markedet både for nedstrøm- og også oppstrømsaktivitetene våre. Møteplassen Stevnet har en høy profil i Norge og gir oss god anledning til å treffe våre kontaktpersoner og forretningsforbindelser, bl.a. politikere og statsråder. Vi forventer at ca. 700 gjester vil delta både på middag på Plaza Hotel og på Bislett stadion etterpå. ExxonMobil has for the 18th time lent its name to this famous international arrangement, and this year it also marks the opening of the rebuilt Bislett stadium. The Bislett stadium is well known among the general public of Norway and also among international athletes and ice skaters. It has been the venue for altogether 89 world records, and merely its name has positive connotations. The ExxonMobil Bislett Games is one of six Golden League arrangements. The tournament starts in Paris on 1 July, continues to Rome, Oslo, Zurich, Brussels and finally ends in Berlin 4 September. Why are we sponsoring this event? By lending our name to the arrangement, we get a unique opportunity to market our company and brands. It represents top quality Best in Class within athletics which are principles we associate with in ExxonMobil. The arrangement appeals not only to adults, but also to the young people, an important target group for us, securing interest for and long-term recruiting to our industry. Getting the ExxonMobil messages across to a wide audience in association with the Exxonmobil Bislett Games will strengthen our market position in the downstream and also upstream organisation. Meeting Place The ExxonMobil Bislett Games is a high profile event in Norway and gives us a good opportunity to meet our clients TV-dekning Stevnet overføres til ca. 180 nasjoner og ca. 1 milliard TV-seere vil følge arrangementet. Oslo og Norge er verter Den gamle Bislett stadion ble revet i fjor sommer, og vi valgte ikke å støtte Bislett Golden League i Nå er vi svært glad for å være tilbake som tittelsponsor for 18. gang og både ExxonMobil og Oslo by ser frem til å kunne ønske Golden League nok en gang velkommen til Bislett stadion. Den nye Bislett stadion. The new Bislett stadium. On the actual day, 29 July, several ExxonMobil and On the Run boards have been mounted on the stadium sideboards, the large TV screen will show our commercials at regular intervals and the ExxonMobil name is printed on all the start numbers. TV coverage The event is broadcasted to approximately 180 nations, and around 1 billion TV viewers are expected to watch the games. Oslo and Norway as hosts The old Bislett stadium was demolished last summer, and we chose not to support Bislett Golden League in It is a great pleasure to be back again for the 18th time as title sponsor. ExxonMobil and the city of Oslo are certainly happy once again to be able to welcome the Golden League to Bislett Stadium. 30 Juni 2005