PROTOKOLL REPRESENTANTSKAPET FAGFORBUNDET SØR-TRØNDELAG

Transkript

1 PROTOKOLL REPRESENTANTSKAPET FAGFORBUNDET SØR-TRØNDELAG Utvalg: Representantskapet Møtested: Røros Hotell, Røros Møtedato: kl. 14:00-18: kl. 09:00 13:30 Ved protokollen: Else Thorstensen REGISTRERING Registrering/opprop ved Gunn Elin Flakne Til stede: Se vedlagte oversikt. Permisjoner: Karen Thygesen fra kl. 16: Permisjonssøknadene ble innvilget. INNKALLING Saksfremlegg: Innkallingen ble sendt ut til representanten 3. oktober Forslag til vedtak: Innkallingen godkjennes. Følgende hadde ordet: Arne Jan Skjerdingstad REPRESENTANTSKAPETS VEDTAK: Innkallingen godkjennes. DAGSORDEN/PROGRAM Forslag til vedtak: DAGSORDEN/PROGRAM Tirsdag kl. 14:00 15:00 kl. 15:00 18:00 Åpning, Valg av redaksjonskomite Evaluering av gjennomført valgkamp, v/gunn Elin Flakne

2 kl. 16:00 16:30 kl. 19:30 Den politiske situasjonen etter stortingsvalget Innledning Jan Helge Guldbrandsen, AU Debatt Kaffepause Middag Onsdag kl. 09:00 10:30 kl. 10:30 11:00 kl. 11:00 12:00 kl. 12:00 13:00 kl. 13:00 kl. 13:45 Internasjonalt arbeid Samarbeidsavtale med ALSWU Kostroma og Ivanovo Info fra reise til St. Petersburg Info fra reise til Palestina Kaffepause, Utsjekking Kompetansesenterets time Redaksjonskomiteens innstilling, avslutning Lunsj Hjemreise Følgende hadde ordet: Arne Jan Skjerdingstad, John Olav Berdahl REPRESENTANTSKAPETS VEDTAK: Dagsorden/program godkjennes. REDAKSJONSKOMITE Fylkesstyrets forslag til vedtak: REDAKSJONSKOMITE Sonia Kvam, leder Ann Mari Eide Gunn Elin Flakne Ole Roger Berg Solfrid Løvseth Følgende hadde ordet: Arne Jan Skjerdingstad REPRESENTANTSKAPETS VEDTAK: REDAKSJONSKOMITE Sonia Kvam, leder Ann Mari Eide Gunn Elin Flakne Ole Roger Berg Solfrid Løvseth Enstemmig valgt.

3 ÅPNING Innledning v/ fylkesleder Arne Jan Skjerdingstad Temaene til representantskapsmøtet er på bakgrunn av vår strategiplan for 2013/2014 Han kom inn på: Faglig politisk arbeid Internasjonalt arbeid Egen organisasjon Godt fagforeningsarbeid Sentrale landskonferansene for seksjonene og ungdoms- og pensjonistutvalg o Kurt Rønning, SHS - ble valgt inn i styret for seksjonen o Inger Strand, SKKO - ble gjenvalgt i styret for seksjonen o Tor Andreas Skagseth, SKA - ble valgt inn som 2. vararepresentant til styret o Judith Refsnæs, Pensjonistutvalget - ble valgt inn i styret for pensjonistutvalget o Saman Al-Dehesi, Ungdomsutvalget ble valgt inn i styret for ungdomsutvalget o Børge Tingstad, SST ble valgt inn som 6 vararepresentant til styret Landsmøte november o Tarjei Leistad er foreslått til redaksjonskomiteen for vedtektssaker o Arne Jan Skjerdingstad sitter i valgkomiteen o Sør-Trøndelag har 17 delegater, 4 fra landsstyret og 5 seksjonsrepresentanter o Det har vært avholdt 3 delegasjonsmøter, hvorav ett for hele regionen. Følgende hadde ordet til innledningen: Stig M Bergsrønning REPRESENTANTSKAPETS VEDTAK: Tatt til orientering EVALUERING AV VALGKAMPEN Innledning av nestleder Gunn Elin Flakne Rapport fra valgkamputvalget vedlegges protokollen DEN POLITISKE SITUASJONEN ETTER STORTINGSVALGET Innledning av Jan Helge Guldbrandsen, Fagforbundet nasjonalt AU Guldbrandsen kom inn på bl.a.: o Det gode resultatet av godt fagligpolitisk arbeid i Sør-Trøndelag. o Om å øke medlemstallet for å få mer innflytelse o Store utfordringer i kommunal sektor o Er vårt solidariske verdisyn på tur ut hva ett av spørsmålene han stilte? - Bort fra fellesskaptenkning - Inn med individuell tenkning o Vi må allerede nå begynne den lange valgkampen for å få tilbake

4 Følgende hadde ordet til innledningene: John Peder Denstad, Janne K. Bjørnerås, Thomas Haug, Svein Olav Aarlott, Sonia Kvam, Roy Hveding, Kurt Rønning, Ole Roger Berg, Arne Jan Skjerdingstad, Edvin Helland, Jan Helge Guldbrandsen, Stig Bergsrønning, Sonia Kvam 2. gang, John-Olav Berdahl, John Peder Denstad 2. gang, Ole Roger Berg 2. gang Gunn Elin Flakne oppsummerte debatten. REPRESENTANSKAPETS VEDTAK: Tatt til orientering INTERNASJONALT ARBEID FAGFORBUNDET SØR-TRØNDELAG SITT ENGASJEMENT I ST. PETERSBURG Innleding av Grete Yri Auestad Auestad orienterte om Fagforbundets lange engasjement ved sykehuset for HIV smittede og AID syke barn. Rapport vedlegges protokoll Følgende hadde ordet: Per Hjertaas SAMARBEIDSAVTALE MED ALSWU KOSTROMA OG IVANOVA Innleding av Tarjei Leistad Rapport vedlegges protokollen. Følgende hadde ordet: Solveig Nordli, Grete Yri Auestad, Kurt Rønning RAPPORT FRA PALESTINA GAZA VERRE ENN ETT FENGSEL Innleding av Ole Roger Berg Les bloggene Følgende hadde ordet: Per Hjertaas, Bente Fagerli, John Peder Denstad, Gunn Karin Olsen REPRESENTANTSKAPETS VEDTAK: Alle tre innledingene tatt til orientering KOMPETANSESENTERETS TIME

5 Innleding av Siri Kristin Konstad Overbingte hilsning til representantskapet fra Kompetansesenterets leder Hanne Arntzen. Omstilling i kommunene - Henviser til heftet Omstilling i kommunene som er skrevet av Fagforbudet - Oppfordrer til å bruke Omstillingsenheten til Fagforbundet, men husk å varsle Kompetansesenteret Heltid - Vi må få en heltidskultur - Flere bruker ansinitet for økt stillingsandel - Menn jobber heltid kvinner jobber deltid Midlertidig tilsetting - Hvilke regler gjelder for midlertidige tilsettinger - 4 års regel - Det er det totale ansettelsesforholdet som skal gjelde - Rett til hel stilling trer i kraft fra 1. januar 2014 Arbeidstidsordninger inngåelser av tariffavtaler - Kompetansesentrene saksbehandler søknadene til tvistemøtene slik at dette likebehandles - Viser rundskriv 13/13 Følgende hadde ordet: John Peder Denstad, Per Hjertaas, Gunn Karin Olsen, Solfrid Løvseth, Audhild Sjøli Siri Kristin Konstad oppsummerte debatten. REPRESENTANTSKAPETS VEDTAK: Tatt til orientering REDAKSJONSKOMITEENS INNSTILLING Innledning av Sonia Kvam Redaksjonskomiteen la frem to forslag til uttalelser fra representantskapsmøtet. Uttalelse nr 1: Tilpasning av offentlig uførepensjon til pensjonsreformen Følgende hadde ordet: VEDTAK: Uttalelsen enstemmig vedtatt. Vedlegges protokollen.

6 Uttalelse 2: Bygge breie og sterke allianser Følgende hadde ordet: Svein Olav Aarlott, John Peder Denstad VEDTAK: Uttalelsen oversendes fylkesstyret for videre behandling. Vedlegg: Rapport fra vårt arbeid i St. Petersburg Rapport fra valgkamputvalget Rapport fra samarbeidsavtalen ALSWU K Uttalelse; Tilpasning av offentlig uførepensjon til pensjonsreformen

7 Representantskapsmøte Røros hotell, oktober 2013 Avd. Fagforening Representant 008 Fagforbundet Ingeniørvesenets 1. Knut Erik Elnæs arbeider forening 2. Tor Harald Johnsen 032 Fagforbundet Hemne 3. Randi S. Eli 4. Torhild Liabø ikke møtt 040 Fagforbundet Renholdsverket 5. Roar Fjeldsæter forfall 5. Thomas Haug - vara 047 Fagforbundet BSF 6. John-Peder Denstad 7. Per Erik Kufås 8. Harald Sehm forfall 8. Trond Bolkan - vara 069 Fagforbundet Trondheim 9. Sigmund Midtbø forfall 9. Duda Mevlyde Fejzullahu - vara 10. Edvin Helland 11. Terje Hovde 12. Inger Mathisen 13. Grethe Ramsland forfall 13. Bente Hepsø - vara 14. Sebastian Sætheraas 15. Trude Vanvik 16. Svein Olav Aarlott 17. Per Hjertas 18. Gøril M. Rosten 104 Fagforbundet Trøndelag Teater 19. Mikael Gullikstad forfall Fagforbundet Tr.h. Brannkorpsforening 20. Lars Erik Lunde - forfall 21. Roy Hveding 169 Fagforbundet avd. 169 STFK 22. Øivin Stav forfall 22. Knut Helge Haugen vara 23. Brit Asmussen - forfall 178 Fagforbundet PH St.Olavs Hospital 24. Ulf Steen 25. Normann Sandvik - forfall 25. Nils Peter Brobakke - vara 186 Fagforbundet Midtre-Gauldal 26. Brit Inger Aune 27. Kari M. Stensås - forfall 233 Fagforbundet Røros 28. Karen Thygesen 29. Steinar Brekkan forfall 29. Theres Murberg Krogh - vara 307 Fagforbundet Tydal 30. Edel Kleiven forfall 313 Fagforbundet Meldal 31. Britt Ingeborg Hansen 32. Bente Fagerli

8 314 Fagforbundet Selbu 33. Jorid Dyrdal 34. Kari Krogstad 324 Fagforbundet Frøya 35. Olav Raanes ikke møtt 36. Ann Kristin Silset - forfall 342 Fagforbundet Orkdal/Agdenes 37. Nina Blåsberg 38. Jorunn Ysland 39. Kari Mette Nilsen 349 Fagforbundet Melhus 40. Astrid Lislien forfall 40. Rita Blokkum - vara 41. Trond Østeraas 42. Solfrid Anita Løvseth - forfall 42 Jan Bjørge Vinsnesbakk - vara 360 Fagforbundet Malvik 43. Ole Einar Lysø 44. Kari Øwre forfall 44. Frank Dybwad - vara 45. Torbjørn Sæterhaug forfall 45. Bjørg Teie - vara 413 Fagforbundet Ørland 46. Ann Mari Eide forfall 46. Ann Berit Nervik - vara 47. Unni Torp Steen 418 Fagforbundet Oppdal 48. Jan Nøstberg 49. Eli Anita Aalbu 429 Fagforbundet Holtålen 50. Kjell Magnar Hov 51. May Britt Aasen 432 Fagforbundet Tr.heim og omeng 52. Asgeir Tillerflaten - forfall Vaktmesterfor. 494 Fagforbundet St. Olavs Hospital 53. John-Olav Berdahl 54. Solveig Nordli 55. Sigmund H. Eidem - forfall 56. Torill Enge 535 Fagforbundet Hitra 57. Mari Ann Glørstad - forfall 58. Eldbjørg Broholm - forfall 545 Fagforbundet Rennebu 59. Gunhild Romsås Olsen- forfall 598 Fagforbundet Rissa 60. Audhild Sjøli 61. Stig Erik Skaug forfall 61. Elin Sunde - vara 599 Fagforbundet Åfjord 62. Bjørg Markanes 600 Fagforbundet Osen og Roan 63. Fridtjov Kvernland 611 Fagforbundet Klæbu 64. Ingvar Sund 65. Kari Neergaard 612 Fagforbundet Skaun 66. Liv Brekken Kirkaune 67. Heidi Olsen

9 623 Fagforbundet Bjugn 68. Lisbeth Robertsen 69. Ragnar Grønås 679 Fagforening for rådmenn og 70. Jarle Øra andre ledere 71. Grete Underhaug forfall 71. Jan Karsten Skjølberg ikke møtt 757 Fagforbundet Snillfjord 72. Grete Stolpnes Fylkesstyret Sør-Trøndelag 73. Arne Jan Skjerdingstad, leder 74. Gunn Elin Flakne, nestleder 75. Tarjei Leistad, organisasjonssekretær 76. Grete Yri Auestad, oppl.ansvarlig 77. Ole Roger Berg, styremedlem 78. Solfrid A. Løvseth, styremedlem 79. Kristin Sæther, styremedlem - forfall 80. Gunn Karin Olsen, styremedlem 81. Roger Mogseth, styremedlem 82. Sonia Kvam, ungd.tillitsvalgt 83. Judith Refsnæs, pensj.tillitsv forfall 84. Grete Mosand, SHS forfall 84. Kurt Rønning, SHS vara 85. Børge Tingstad, SST forfall 85. Stig Bergsrønning, SST vara 86. Janne K. Bjørnerås, SKKO 87. Tor Andreas Skagseth, SKA forfall 87. Ann Mari Eide, SKA vara Seksjon helse og sosial 88. Kurt Rønning- forfall Elisabeth Stokke - vara Frode Høiseth - forfall 90. Veronica Larsen Haugan - forfall 91. Heidi Samdal 92. Marit Anita Jørstad Seksjon samferdsel og teknisk Seksjon kontor og administrasjon Seksjon kirke, kultur og oppvekst 93. Stig M. Bergsrønning forfall 93. Are Reiten - vara 94. Wenche Sagøy - forfall 95. Jan Morten Sumstad 96. Wenche Wold 97. Ann Mari Eide forfall 97. Turid Kvalø - vara 98. Christin Sleppen 99. Jorunn Alsethaug forfall 99. Camilla Hildrum - vara 100 Inger Strand forfall 101 Eskil Risnes forfall 101 Frode Strickert - vara 102 Randi Skare

10 Forelesere/Gjester/Ansatte: Kompetansesenteret i Trondheim Hanne Arntzen forfall Siri Kristin Konstad vara Fagforbundet arbeidsutvalget Jan Helge Gulbrandsen Fagforbundet Sør-Trøndelag Fagforbundet Sør-Trøndelag Fagforbundet Sør-Trøndelag Else Thorstensen Liv Reklev Bolme Marianne Geisnes

11 Vedlegg: Rapport fra vårt arbeid i St. Petersburg Bakgrunnen for aksjon "AIDSBARN I RUSSLAND" Tragedien startet i 1989 I byen Elistra ble det født en pike som var HIV smittet. Hennes far, som var sjømann, brakte smitten med seg fra Vest-Afrika. Han smittet moren som ble gravid. De fikk en baby, denne døde, men først fikk hun en sprøyte som også ble brukt på andre barn. Dette er bare en av historiene om hvordan barn ble smittet på sykehus. De tre byene som ble spesielt rammet er Elistra, Rostov og Volgograd. Myndighetene i Russland erkjente ikke problemet og katastrofen fikk utvikle seg. Det gikk mange år før myndighetene ville erkjenne at det var andre enn homoseksuelle, prostituerte og narkomane som kunne få HIV og AIDS. I 1992 var det mellom 280 og 300 barn som ble smittet på sykehus av urene sprøyter. Det var en journalist fra Trondheim som kom over denne historien via Frelsesarmeen i St. Petersburg i Det var overlege Evgeni Voronin på Russlands infeksjonssykehus for barn som sto fram og fortalte åpent om forholdene, hvordan ungene ble smittet og hva slags liv som ventet dem. Vi skal se litt på hvilket liv som ventet dem: Foreldrene prøvde å holde sykdommen skjult, men ryktene gikk. Ingen hadde drømt om mennesker som man trodde var sine venner skulle vise seg å være hjerteløse. Ungene får ikke gå i barnehage. Foreldrene nektet sine barn å være sammen med de ungene som var HIV smittet. Søsken må slutte på skolen. Uvitenheten rundt hvordan viruset smitter er stor. Noen trodde den smittet gjennom lufta. Noen trodde det smittet igjennom mygg. Mange fedre maktet ikke presset og flyttet fra familien sin. Mor kan ikke lengre jobbe fordi det kreves mye å ha et sykt barn. I tillegg kommer belastningen med at du vet at barnet ditt snart skal dø. En av ungene ble kjørt fra sykehus til sykehus med blindtarmbetennelse fordi ingen ville operere han av frykt for smitte. Han ble invalid. Dette er historien til mange av ungene. Den sosiale hjelpen som familiens får i Russland er minimal. Disse ungene trenger næringsrik mat og medisiner. Dette koster penger. Norsk kommuneforbund kom med i denne aksjonen gjennom at en journalist tok kontakt med det som den gang het Regionsykehusets Personalforening i Trondheim. Dette for å få hjelpe til å skaffe bl.a. utstyr til sykehuset. Personalforeninga på RIT var med å sende flere trailere over med klær og annet utstyr. Aksjonen ble for krevende for dem og NKF Sør-Trøndelag tok over ansvaret. Det er lett å bidra med hjelp i en sånn situasjon. Vi har i overflod. De har kun et minimum. Allers laget i desember 1992 en reportasje fra St. Petersburg av både barn og mødre. I artikkelen oppfordret de leserne sine til å bli faddere for en familie med et AIDS sykt barn. For kr 150,- pr. måned kunne man adoptere en familie.

12 Problemene har i løpet av disse årene forandret seg. I 1997 kom det første nyfødte barn til sykehuset. Barnets mor var narkoman, HIV smittet og prostituert. Hun forlot barnet på sykehuset etter fødselen. Etter hvert kom det flere forlatte babyer på sykehuset. P.g.a. at dette er et infeksjonssykehus så havner alle barn som er født og forlatt av HIV-smittede mødre her. Barna må være 18 mnd før de kan avgi sikre tester på om de er smittet eller ikke. De friske barna blir enten adoptert bort eller havner på barnehjem. De som tester positivt blir boende på sykehuset. Fram til nå vil ingen ha dem. Det har endret seg de siste årene. "Nyrike" russere ønsker å adoptere små jenter, selv om de er HIV smittet. Men det står mange hjemløs HIV smittede barn i kø for å få et sted å bo. De eldste barna er nå 17 år gamle. Sykehuset vil, for de fleste, bli deres hjem. Det er nå ca. 30 unger og babyer som bor der. Sykehuset er ikke utstyrt for å være et hjem. Det bevilges heller ikke noe ekstra midler fra myndighetene til disse ungene, derfor har vi også engasjert oss i dem. Vi samler inn penger slikt at de kan få noe av det som følger med et hjem. Det er også viktig for dr. Voronin at de får lære noe. Disse ungene får mat og medisin og kan derfor leve lengre. Vi har gitt penger til å ansette lærere, samt til å pusse opp avdelingen der ungene bor. Det er lagt gulvbelegg og veggene er malt. Det er laget lekerom både inne og ute. Alt dette gir dem et litt bedre liv. Fagforbundet vedtok på Fylkesmøte, den 14. og 15. oktober 2003, å videreføre denne aksjonen. Av den grunn ønsker vi å gi fagforeningene en informasjon om hva aksjonen "Aidsbarn i Russland" er. Det er bidrag fra fagforeningene i NKF som er årsak til at vi har greid å holde denne aksjonen gående i så mange år. Vi håper at fagforeningene i Fagforbundet også vil bevilge penger til aksjonen. Vi drar på tur til St. Petersburg hvert år, i september. Vi ønsker at fagforeningene skal sende representanter på disse turene. Det er innlagt besøk på sykehuset. Det årlige besøket vårt på sykehuset viser oss hva pengene vi samler inn brukes til. Ettersom det er Fagforbundet som driver aksjonen går ikke noe av de innsamlede midlene til administrasjon. Alt vi får inn går direkte til aksjonen. Aksjonen henvender seg til en liten gruppe så det er lett å holde oversikten. Dersom dere ønsker flere opplysninger om aksjonen ta gjerne kontakt med oss. Vi vil gjerne komme ut på medlemsmøter og fortelle våre medlemmer om denne aksjonen

13 Rapport valgkamputvalget Stortingsvalget 2013 Valgkamputvalget har bestått av Arne Jan Skjerdingstad, Solfrid Løvseth, Ann Mari Eide, Øyvind Stav, Sonia Kvam/Lise Lauvås Nerland og Gunn Elin Flakne. Sist nevnte har fungert som leder. Valgkamputvalget ble oppnevnt i Fylkesstyret i september sak: 82/12 Utvalget har hatt en rekke møter, i tillegg til telefonisk og elektronisk kontakt. Oppmøte og engasjementet har vært stort. Utvalgets rolle og målsetting Utvalgets rolle i forbindelse med valgkampen var å motivere til valgkamparbeid i fagforeningene. Utvalget har, sammen med fylkesstyret prøvd å stille opp etter forespørsel fra fagforeningene. I tillegg hadde utvalget egen plan for besøk i fagforeningene. Dette ble også gjort sammen med LOs distriktskontor. Vårt klare mål for arbeidet var å få medlemmene til å bruke stemmeretten og bevisstgjøring rundt forskjellen på de ulike partiers politikk. Dette for å få en regjering som jobbet mest mulig med oss, og ikke mot oss. Vi hadde og et mål om å ha valgkamp som tema på alle våre samlinger, i stort eller lite omfang. Utvalget fungerte og som bindeledd mellom Fagforbundet sentralt og det lokale ledd. Dette gjaldt blant annet distribuering av materiell og leserinnlegg. Samarbeid med LO Leder av utvalget satt også i LO sitt valgkamputvalg. Dette utvalget ble ledet av Per Olav Skurdal Hopsø, distriktskontoret. Jobbinga i dette fora kom tidlig i gang og fungerte meget bra. Det var faste møter hver mandag. Mye av arbeidet faller på de store forbunda, men flere forbund enn før deltok. Bra Mange av aktivitetene ble gjennomført sammen med distriktskontoret og lokalorganisasjonene. Blant annet arbeidsplassbesøk, annonsekampanjer og paneldebatter. ( omtales senere i rapporten ). Dette opplevdes som udelt positivt. Aktiviteter Fra oktober 2012 til april 2013 ble det satt stort fokus på LO sin medlemsdebatt vi former framtiden LO på din side. Det var viktig at medlemmene engasjerte seg, og kom med innspill til krav som LO skulle stille partiene. Våre medlemmer leverte mange innspill, uten at vi har tallet eksakt. På landsbasis kom det inn innspill. Disse dannet grunnlag for 45 spørsmål som ble stilt partiene, som igjen la grunnlag for en brosjyre BRUK STEMMERETEN. Denne brosjyren ble distribuert i stort omfang, og ble veldig godt mottatt. Valgkamputvalget mener dette var et veldig bra verktøy. Den 22. og 23. mai ble det arrangert ledersamling på Røros hvor hele første dag ble viet valgkamp. Wegard Harsvik innledet fra sin bok Blåkopi. Et meget godt foredrag som ga oss gode argument og godt innblikk i svensk politikk. Alle fagforeningene fikk for øvrig denne boka til odel og eie. Videre laget fagforeningene handlingsplaner for sitt valgkamparbeid.

14 Torsdag 22. august arrangerte fagforeningene i Trondheim, sammen med fylket en stor profileringsdag/10 års jubileum/valgkamparrangement på torget i Trondheim. Mye folk, bløtkakefest og taler ved blant annet ordfører Rita Ottervik, Stortingsrepresentant Eva Kristin Hansen, Trude Tinnlund fra LO, og Jan Davidsen, Fagforbundet gjorde at dagen ble et bra arrangement. Her bidro fylket med praktisk og økonomisk støtte. Ungdomsutvalget hadde et bra samarbeid med de rød/grønne ungdomspartiene. De hadde flere arrangement sammen. Her kan nevnes stands virksomhet og felles brosjyre med ungdomssaker. Det er arrangert to paneldebatter i regi av LO Oppdal og LO Røros/Holtålen. Debattene omhandla i stor grad arbeidsliv. Slike debatter krever mye arbeid og planlegging skal de bli bra, og kan være ressurskrevende. Vi har fått bare positive tilbakemeldinger på disse debattene. Debatten på Røros, ble kringkastet i lokal radio og streamet over nettet. Vi har ikke noe tall på hvor mange som hørte, eller fulgte dette over nettet, men all publisitet rundt arbeidslivs spørsmål er viktig å få formidlet. I tillegg setter det Fagforbundet og LO på kartet. Det ble gjennomført områdemøter i alle områdene med valg som tema. Disse møtene ble holdt på kveldstid. Hele utvalget og fylkesstyret deltok på arbeidsplassbesøk i fagforeningene. Det er gjennomført et stort antall besøk, ca 100. Vi opplevde at det å komme ut på arbeidsplassbesøk ble veldig godt mottatt. Ikke bare fordi det var valgkamp, men like mye at Fagforbundet, mitt forbund kom på besøk. Under besøkene opplevde vi at folk som ikke skulle stemme, av ulike grunner, ombestemte seg og skulle bruke stemmeretten. Her var LO sin brosjyre til god hjelp. Noen av våre tillitsvalgte synes det er vanskelig å snakke med medlemmene om valg, kanskje av redsel for at medlemmer skal melde seg ut eller at en ikke kan svare på spørsmål. Det vi har erfart er at når vi snakker om de tingene som opptar folk på arbeidsplassen, som i høyeste grad er politikk, skapes det interesse og engasjement. I perioden fikk vi 248 innmeldinger, noe som er ca 50 flere enn det bruke å være i denne perioden. Dette viser at politikk ikke er noe farlig tema å diskutere, og det viser at det å være ute på arbeidsplassene er viktig. Mange matpakker med politisk budskap ble delt ut. Ved St. Olavs Hospital ble det i løpet av en liten time delt ut 1000 matpakker. I tillegg ble det delt ut flere hundre matpakker ved ulike buss depotene. Et populært tiltak som ble godt mottatt. I tillegg stilte vi opp på stands og medlemsmøter. Media og informasjonskanaler En mengde leserinnlegg ble sendt ut fra forbundet til fagforeningene. Vi fikk inn to innlegg i Adresseavisen. Når det gjelder lokalavisene fikk vi inn flere innlegg. Sosiale medier ble brukt i langt større grad enn tidligere. Både fra Fagforbundet sentralt, fylket og fra fagforeningene. Dette når mange, og ser ut til å skape engasjement. Det var meninga at facebook sida og nettsida til Fagforbundet Sør-Trøndelag skulle brukes i større grad enn det ble. I samarbeid med LO Sør-Trøndelag, andre forbund og de rød/grønne partiene gjennomførte vi 3 markedsundersøkelser. Disse var to delt. Vi fikk sjekket organisasjons grad, samtidig som vi fikk inn data over hva folk ville stemme.

15 Resultatene av disse undersøkelsene viste noe annerledes tall enn det som f. eks Adresseavisen hadde. Da det endelige valgresultatet var klart, stemte dette godt overens med våre tall. Disse undersøkelsene ga oss en god pekepinn underveis i valgkampen på hvor vi måtte sette inn støtet. Vi så blant annet underveis at SV slet med å berge sitt mandat i Sør-Trøndelag. Dette resulterte i at Snorre Valen deltok på flere av arbeidsplassbesøkene i LO regi. Likeledes Jorodd Asphjell, AP var med på besøksrunder. Valgkamputvalget tror dette hadde positiv virkning på det endelige resultatet for mandat fordelinga i Sør-Trøndelag. Så må den store annonsekampanjen - Et valg uten konsekvenser for dine rettigheter, nevnes. En stor kampanje hvor det ble satt fokus på konsekvensene av en blå politikk. Vi hadde to personer med på disse plakatene, Liv Bolme (kontormedarbeider) og Lise Lauvås Neerland (ungdom). Plakatene hang rundt om på buss skur, pyntet LO bilen, som brosjyrer og den gikk som kinoreklame. Denne kampanjen ble godt mottatt. Økonomi Vi fikk i overkant av kroner i valgkampmidler fra Fagforbundet sentralt. I tillegg satte vi av penger fra fjorårets overskudd. Midlene er blitt brukt til: ledersamling, media undersøkelse, Blå Kopi boka, proffilerings dag, strøartikler, oppsøkende virksomhet og en liten post til drift av utvalget. I skrivende stund er ikke regnskapet ferdig, men vi holder oss innenfor budsjett. Konklusjon Ut i fra de målsettinger vi hadde med valgkampen, og den jobben utvalget ble bedt om å gjøre må utvalget si seg godt fornøyd. Det har vært en lang valgkamp med veldig mye aktivitet. Vi tror vi fikk kjørt en helhetlig valgkamp med fokus på arbeidsgiver politikk. Uten engasjementet i fagforeningene, og det gode samarbeidet med LO hadde ikke resultatet blitt såpass bra. Den rød/grønne regjeringa fikk ikke fornyet tillit, men i Sør-Trøndelag fikk vi 6 av 10 rød/grønne mandater, det samme som siste periode. Tusen takk for jobben som ble gjort, liten eller stor. Arne Jan Skjerdingstad Øivin Stav Sonia Kvam/ Lise Lauvås Neerland Solfrid Løvseth Ann Mari Eide Gunn Elin Flakne

16 Rapport fra tur til Kostroma Bakgrunn: Det er inngått en samarbeidsavtale mellom Fagforbundet og All-Russian Life Support workers (ALSWU). Det er en bilateral samarbeidsavtale der erfaringer skal hentes og vi skal bygge kompetanse både på norsk og russisk side. Fylkesmøtet i Fagforbundet Sør-Trøndelag vedtok i mars 2011 å få til et faglig samarbeid med den russiske fagbevegelsen. Fylkeskretsen ble med i den sentrale avtalen med ALSWU og i juni 2012 foretok vi den første reisen til Kostroma og opprettet kontakt med oblastene Kostroma og Ivanovo. Tema for den første turen til Kostroma var å bli kjent med de tillitsvalgte Kostroma og Ivanovo, samtidig som vi gjennomførte et seminar hvor temaene var det norske og russiske samfunnet, fagligpolitisk arbeid, organisasjon og verving. Fylkesmøte har videre vedtatt i strategiplan for perioden og videreutvikle samarbeidet med ALSWU i Kostroma og Ivanovo. Vi har siden møtt våre russiske samarbeidspartnere i Oslo, hvor vi planla et seminar og besøk i Kostroma og Ivanovo. Dette ble avholdt i Kostroma juni Denne rapporten vil omhandle den siste reisen og konferansen i Kostroma, samt videre utvikling i samarbeidsavtalen med ALSWU i Kostroma og Ivanovo. Ved årsskiftet vil det bli skrevet en samlerapport for 2013 med regnskap for samme periode. Dette i henhold til rapporteringsrutiner i forbundet. Konferanse og besøk til Kostroma og Ivanovo: Det ble avholdt en konferanse i Kostroma i perioden juni Tema for denne konferansen var trepartsamarbeid, den norske og russiske samfunnsmodellen og verving. Foruten Gunn Elin Flakne og Tarjei Leistad fra fylkesstyret deltok også Kurt Rønning, hovedtillitsvalgt i Rissa kommune og Kristen Dalby fra omstillingsenheten i Fagforbundet. De to sistnevnte var med for å bidra med faglige innledninger om den norske modellen og trepartsamarbeid i Rissa kommune. I tillegg hadde vi med oss rådgiver ved internasjonal avdeling i Fagforbundet Hans Kristian Stenestø. Dagen før konferansestart var satt av til møter med administrativ og politisk ledelse i Kostroma by og Plyos, en by i Ivanovo. Dette for sette fokus på viktigheten av et trepartsamarbeid, å fortelle om våre erfaringer fra Norge. Møtene var i seg selv et stort framskritt, da ledelsen i ALSWU i Kostroma og i Ivanovo aldri hadde fått sittet rundt samme bord og diskutert ulike spørsmål med både administrativ og politisk ledelse. Begivenheten var såpass oppsiktsvekkende at en lokal TV stasjon dekket begivenheten. Spesielt denne delen av turen til Russland føltes meningsfull, her har vi oppnådd konkrete resultater som gjør at vi har styrket anseelsen til fagbevegelsen. Møtene ble av lederne i Kostroma og Ivanovo framholdt som et gjennombrudd. Det var godt oppmøte på konferansen som startet dag to av oppholdet vårt i Russland. Mange av de samme deltakerne som ved sist konferanse. Det er bra og sikrer en kontinuitet i arbeidet. Det deltok til sammen 20 deltagere fra ALSWU i Kostroma og Ivanovo på konferansen. Tema for konferansens første dag var den norske og russiske modellen. Av dette ser man jo store forskjeller på de to landene, og russerne har til tider problemer med å forstå at situasjonen er slik den er i Norge. Et helt elementært og grunnleggende forskjell på Norge og Russland er begrepet tillit. Mens det i Norge er en høy grad av tillit, er den fraværende i Russland. Dette vanskeliggjør trepartsamarbeid og for eksempel aksepten for skatt som virkemiddel i en velferdsstat. Vi fikk også en fin runde rundt det konkrete eksempelet Rissa kommune, som viste hvordan trepartsamarbeidet arter seg i praksis ute i en kommune. Denne delen av konferansen vekket en del ideer blant deltagerne og behovet for

17 kompetanse i forhandlingsteknikk ble for deltagerne åpenbar. Dette for å stå best mulig rustet i kommunikasjonen med arbeidsgiver. Resten av konferansen handlet med om organisasjon og verving. Her ser vi også en utvikling fra konferansen i De hadde nå utarbeidet både vervebrosjyrer men også powerpoint presentasjoner om sin egen organisasjon. De har også utviklet seg på nett, de har etablert egen nettside og er aktiv på sosiale medier. Alt dette etter inspirasjon fra det vi la fram på konferansen i Det er fremdeles viktig å jobbe aktivt med verving, spesielt rettet mot ungdom. Resultater i samarbeidet hittil: Her vil vi punktvis vise de resultatene som er oppnådd hittil i samarbeidet med ALSWU i Kostroma og Ivanovo. Har opprettet kontakt og gjennomført møte med myndighetene i Kostroma og Plyos. ALSWU har utviklet eget materiell om sin organisasjon. ALSWU har utviklet nettside og tatt i bruk sosiale medier. Vervemål som ble satt på samlingen i 2012, er overoppfylt både av Kostroma og Ivanovo. Fagforbundet Sør-Trøndelag hadde rundt 80 % måloppnåelse. Samarbeidsavtalen: På reisen til Kostroma ble det også avholdt et møte om framtiden for samarbeidet mellom Fagforbundet Sør-Trøndelag og ALSWU i Kostroma og Ivanovo. Gjennom forbundets bilaterale avtale med ALSWU har vi fått tildelt midler fra Utenriksdepartementet for videreføring av dette prosjektet. Dette gjør at vi måtte ta et ordentlig møte om framtiden, legge gode planer med konkrete resultatmål. Prosjektet vil i første omgang ha en tidshorisont ut Planene skal videreutvikles og planlegges videre under et møte i Trondheim i slutten av november i år. Grovt skissert ser planene for de neste to årene slik ut: 2013: Juni, i Kostroma: Seminar ang samfunnsmodell, trepartsamarbeid og organisasjonsbygging. Møter med arbeidsgivere/myndigheter. Møter om videre framdrift for prosjektet november, i Trondheim: Møte med fylkesstyret i Sør-Trøndelag Møte om prosjektbeskrivelse ang bilateralt samarbeid Innblikk i arbeidet i Fagforbundet Sør-Trøndelag Arbeidsplassbesøk, møte med tillitsvalgte og arbeidsgivere. 2014: Vår, i Russland: Kurs som blant annet skal inneholde forhandlinger som tema Høst, sted usikkert: Kurs med ungdomsarbeid som tema 2015: Vår, sted usikkert: Oppsummeringskurs med blant annet forhandling/ungdom som tema

18 Høst, sted usikkert: Evalueringsmøte Økonomi: Vi får støtte for dette prosjektet utifra prosjektsøknader fra Fagforbundet sentralt og Utenriksdepartementet. Vi er tilkjent fra Fagforbundet/UD samt på eget budsjett for Vi ligger godt an til å holde budsjett, men pr dags dato er ikke dette klart. Trondheim 8. oktober 2013 Gunn Elin Flakne Tarjei Leistad

19 Uttalelse om tilpasningen av offentlig uførepensjon til pensjonsreformen Fagforbundet mener det er avgjørende for våre medlemmer at ytelsene til uføre ligger minst på dagens nivå. Brutto ytelsesprinsippet må videreføres. Dersom pensjonistskatten erstattes av vanlig beskatning må 66%-garantien økes til over 80%. Levealdersjusteringen av uføres alderspensjon må fjernes. Det behovsprøvde barnetillegget på minst 0,4 G må beholdes. Samordningsfordelene må videreføres som i dag og opptjening av alderspensjon må fortsatt gå til 70 år. Mellom 40 og 50 % av våre medlemmer går av med hel eller delvis uførepensjon før de når aldersgrensen. Dette betyr at uførepensjonen er helt avgjørende for våre medlemmer. For at fremtidige uførepensjonister skal opprettholde nivået, er det avgjørende å beholde brutto ytelsesprinsippet. Alle andre modeller vil gjøre det vanskeligere å opprettholde nivået på pensjonen i fremtiden. Godtar vi en påslagsmodell vil dette også gjøre det vanskelig å forsvare bruttomodellen i tjenestepensjonen i neste omgang. Når alle skal få 66% uførepensjon fra , samtidig som det innføres vanlig beskatning av pensjonen, må offentlig ansatte få økt 66% garantien til over 80% for å opprettholde samme pensjonsnivå som i dag. Forutsetningen for omlegginga var at den kun skulle gjelde uførepensjonen før overgang til alderspensjon. Men regjeringens forslag sier at opptjeningen av alderspensjon nå skal stanse ved 67 år, mot tidligere 70 år. De som ikke har full opptjening ved 67 år vil da tape mye i alderspensjon. Samordningstillegget utgjør i dag i gjennomsnitt årlig for våre medlemmer. Dersom dette endres vil det spesielt ramme deltidsansatte. Samordningstillegget gir også enslige uføre bedre uttelling i pensjonen og det gir de som ikke har full opptjening en bedre pensjon. Samordningstillegget bidrar til den gode sosiale profilen som uførepensjonen har i dag. I regjeringas forslag er denne sosiale profilen borte. Dette innrømmer departementet: «I kommunene vil det rolig være en gruppe som arbeider deltid og som drar nytte av deltidsfordelen i dagen system, som vil tape relativt mye mer enn det som fremgår av beregningene for statsansatte» Forslaget til endring av barnetillegget vil også gi mange en lavere pensjon. Barn av uføre er i dag en av de mest utsatte gruppene, og mange av dem regnes som fattige. Omleggingen vil forsterke dette problemet, noe vi finne helt uakseptabelt. Og det mest usosiale tiltak av alle er levealdersjustering av uføres alderspensjon. Den nye regjeringen vil ha full levealdersjustering, noe som er helt uakseptabelt. Levealdersjusteringen begrunnes med at du kan motvirke den ved å jobbe litt lenger. Men uføre har ikke denne muligheten, så for dem betyr levealdersjustering et reint kutt i alderspensjonen.