Møteprotokoll. Utvalg for oppvekst og kultur Sakliste

Transkript

1 Side Møteprotokoll Utvalg for oppvekst og kultur Sakliste OK-24/13 BEGEISTRINGSETATEN - SØKNAD OM TILSKUDD OK-25/13 STATUSRAPPORT ANG. ARBEIDET MED "FRA SPESIALUNDERVISNING TIL TILPASSET OPPLÆRING" OK-26/13 BUDSJETT OG HANDLINGSPLAN OK-27/13 KOMMUNEDELPLAN FOR IDRETT, FYSISK AKTIVITET OG FRILUFTSLIV REVIDERING AV HANDLINGSPROGRAMMET FOR 2014 OK-28/13 KONTROLL OG TILSYN I 2013 OK-29/13 ORGANISERING AV FRIVILLIGSENTRALEN I SKI OK-30/13 AVTALE - FRIVILLIGHET NORGE OK-31/13 SAMARBEIDSAVTALE - SKIFORENINGEN

2 Protokoll Innkalte: Funksjon Navn Forfall Møtt for Leder J. Kristian Bjerke H Medlem Karianne Prestesæter H Medlem Andre Kvakkestad FRP Medlem Berit Rødsand H Medlem Lise Vistnes FO KRF Nestleder Ola Øygard PP Medlem Rune Sletner AP Medlem Anja Bjørlo Rismyhr AP Medlem Gunn-Anita Uthus AP Medlem Vetle Bo Saga AP Medlem Camilla Edi Hille V Vara Geir Søbstad Lise Vistnes H 11 av 11 representanter var tilstede på møtet. Protokollen fra møtet ble godkjent. Det var ingen kommentarer til Møteinnkallingen. Fra administrasjonen møtte Kommunalsjef Kjell-Arne Ekeberg, Kultursjef Mette Skrikerud og møtesekretær Enid Christensen. Utlevert på møtet: Styret i Frivilligsentralens uttalelse vedlegg til Sak OK-29/13 ORGANISERING AV FRIVILLIGSENTRALEN I SKI Melding om Vedtak, Sak ELD-21/13 Melding om Vedtak, Sak ELD-26/13 Melding om Vedtak, Sak RFF-30/13 Melding om Vedtak, Sak RFF-36/13 Melding om Vedtak, Sak RFF-38/13 Melding om Vedtak, Sak RFF-39/13 Møteplan Våren 2014 Orientering: Møtet startet med en orientering om Begeistringsetaten, ved Rikke Soligard. Rektor ved Finstad skole, Hanne Karin Heum avsluttet med å orientere om skolen, deres satsningsområder, muligheter og utfordringer. Side 2

3 OK-24/13 BEGEISTRINGSETATEN - SØKNAD OM TILSKUDD 1. Ski kommune melder seg inn i Begeistringsetaten. Medlemsavgift kr 1,- pr innbygger, pt kr ,-. Beløpet innarbeides i ØP og justeres årlig etter innbyggerantallet i kommunen. 2. Medlemskapet evalueres etter et år. Utvalg for oppvekst og kulturs behandling: Forslag til vedtak fikk: 4 stemmer mot (4AP) 7 stemmer for (4H, PP, FrP, V) og tiltres. Arbeiderpartiet tar partimessig forbehold. Venstre tar partimessig forbehold. FrP tar partimessig forbehold. Utvalg for oppvekst og kulturs uttalelse til Formannskapet er: 1. Ski kommune melder seg inn i Begeistringsetaten. Medlemsavgift kr 1,- pr innbygger, pt kr ,-. Beløpet innarbeides i ØP og justeres årlig etter innbyggerantallet i kommunen. 2. Medlemskapet evalueres etter et år. Side 3

4 OK-25/13 STATUSRAPPORT ANG. ARBEIDET MED "FRA SPESIALUNDERVISNING TIL TILPASSET OPPLÆRING" Notat ang. arbeidet med Fra spesialundervisning til tilpasset opplæring tas til orientering. Utvalg for oppvekst og kulturs behandling: Forslag til vedtak tiltres enstemmig. Utvalg for oppvekst og kulturs vedtak: Notat ang. arbeidet med Fra spesialundervisning til tilpasset opplæring tas til orientering. OK-26/13 BUDSJETT OG HANDLINGSPLAN Budsjett og handlingsplan, inkl. økonomiplan, for vedtas i samsvar med hovedoversikter i Forslag til budsjett og handlingsplan , kapittel 5 og vedlegg 1. Herunder: a. Driftsbudsjett på netto ramme for virksomhetene b. Investeringsbudsjett på brutto prosjektramme Handlingsplan for oppfølging av Ski kommuneplan i økonomiplanperioden vedtas som vist i Forslag til budsjett og handlingsplan , kapittel 4. a. Overordnet målkart vedtas i samsvar med Forslag til budsjett og handlingsplan , kapittel 6. Lån, kapittel 5: a. Det tas opp lån i 2014 på inntil 250,4 mill. kroner til investeringsformål. b. Det tas opp startlån i 2014 på 70 mill. kroner til videre utlån. Kommunale gebyrer fastsettes slik det fremgår av Forslag til budsjett og handlingsplan , vedlegg 2. Ved utskrivning av skatt nyttes Stortingets fastsatte maksimale satser. Utvalg for oppvekst og kulturs behandling: Leder J. Kristian Bjerke (H) fremmet følgende forslag: «Utvalg for oppvekst og kultur tar saken til orientering.» J. Kristian Bjerkes forslag tiltres enstemmig. Side 4

5 Utvalg for oppvekst og kulturs uttalelse til Formannskapet er: Utvalg for oppvekst og kultur tar saken til orientering. OK-27/13 KOMMUNEDELPLAN FOR IDRETT, FYSISK AKTIVITET OG FRILUFTSLIV REVIDERING AV HANDLINGSPROGRAMMET FOR 2014 Det fremlagte forslag til revidering av handlingsprogram for 2013 i Kommunedelplan for idrett, fysisk aktivitet og friluftsliv , Ski kommune vedtas. Utvalg for oppvekst og kulturs behandling: Camilla Hille (V) fremmet følgende forslag: «Utvalg for oppvekst og kultur ber Rådmann gå i dialog med aktuelle aktører for å utrede muligheter for hvordan og når en utendørs kunstisbane kan realiseres i Ski Idrettspark.» «Rådmannen bes komme tilbake med en sak til utvalget våren 2014.» Camilla Hille (V) fremmet følgende forslag til nytt punkt nr. 2: «Utvalg for oppvekst og kultur ber om at kunstis-flate gis et prioriteringsnummer i Handlingsprogrammet for idrett, fysisk aktivitet og friluftsliv.» Camilla Hilles forslag til nytt punkt fikk 1 stemme for (V) og falt. Camilla Hilles forslag om utredning av en utendørs kunstisbane i Ski Idrettspark fikk: 2 stemmer mot (2H) 9 stemmer for (2H, 4AP, V, PP, FrP) og tiltres. Forslag til vedtak tiltres enstemmig. Utvalg for oppvekst og kulturs uttalelse til Kommunestyret er: Det fremlagte forslag til revidering av handlingsprogram for 2013 i Kommunedelplan for idrett, fysisk aktivitet og friluftsliv , Ski kommune vedtas. Utvalg for oppvekst og kultur ber Rådmann gå i dialog med aktuelle aktører for å utrede muligheter for hvordan og når en utendørs kunstisbane kan realiseres i Ski Idrettspark. Rådmannen bes komme tilbake med en sak til utvalget våren Side 5

6 OK-28/13 KONTROLL OG TILSYN I 2013 Saken tas til orientering. Utvalg for oppvekst og kulturs behandling: Forslag til vedtak tiltres enstemmig. Utvalg for oppvekst og kulturs vedtak: Saken tas til orientering. OK-29/13 ORGANISERING AV FRIVILLIGSENTRALEN I SKI Alternativ 1: Frivilligsentralen beholdes som en avdeling i Ski kommune. Vedtektene endres for å tydeliggjøre organiseringen. Alternativ 2: Frivilligsentralen organiseres som en egen stiftelse. Ideelle organisasjoner inviteres inn som medeiere. Alternativ 3: Frivilligsentralen organiseres som en heleid kommunal stiftelse. Utvalg for oppvekst og kulturs behandling: Leder J. Kristian Bjerke (H) fremmet følgende forslag: «Saken utsettes.» Utsettelsesforslaget tiltres enstemmig. Saken utsettes. Side 6

7 OK-30/13 AVTALE - FRIVILLIGHET NORGE Ski kommune inngår avtale med Frivillighet Norge om arbeidet med en helhetlig frivillighetspolitikk. Utvalg for oppvekst og kulturs behandling: Forslag til vedtak tiltres enstemmig. Utvalg for oppvekst og kulturs uttalelse til Kommunestyret er: Ski kommune inngår avtale med Frivillighet Norge om arbeidet med en helhetlig frivillighetspolitikk. OK-31/13 SAMARBEIDSAVTALE - SKIFORENINGEN Samarbeidsavtale med Skiforeningen vedtas med følgende punkter: 1. Økningen i årlige driftskostnader på kr ,- innarbeides i ØP fra Tilskuddsbeløpet utgjør for 2014 kr ,-. Beløpet reguleres årlig med 3 %. 2. Avskrivning til fornying av maskiner og utstyr på kr ,- innarbeides i ØP fra 2014 og reguleres årlig med 3 %. 3. Punkt 1 og 2 forutsetter at likelydende avtale vedtas i Oppegård kommune. Utvalg for oppvekst og kulturs behandling: Leder J. Kristian Bjerke (H) fremmet følgende forslag: «Punkt 2 endres til: Avskrivning til fornying av maskiner og utstyr på kr ,- innarbeides i ØP fra 2014 og reguleres årlig tilsvarende SSP KPI.» J. Kristian Bjerkes forslag tiltres enstemmig. Forslag til vedtak tiltres enstemmig. Frp tar partimessig forbehold på punkt 2. Utvalg for oppvekst og kulturs uttalelse til Formannskapet er: Samarbeidsavtale med Skiforeningen vedtas med følgende punkter: Side 7

8 1. Økningen i årlige driftskostnader på kr ,- innarbeides i ØP fra Tilskuddsbeløpet utgjør for 2014 kr ,-. Beløpet reguleres årlig med 3 %. 2. Avskrivning til fornying av maskiner og utstyr på kr ,- innarbeides i ØP fra 2014 og reguleres årlig tilsvarende SSP KPI. 3. Punkt 1 og 2 forutsetter at likelydende avtale vedtas i Oppegård kommune. Side 8

9 a) Organisering av Frivilligsentralen. Uttalelse fra Styret for Frivilligsentralen til sak OK Vi viser til ovennevnte sak og har slike kommentarer: Generelt er det krav om at en Frivillig sentral skal ha vedtekter og et styre. En slik organisering er viktig for å utløse støtte fra statlige kulturmidler. Alt 2 eller 3. Forslaget om at det opprettes en stiftelse for drift av Frivillig sentralen (FVS), alt 2 eller 3. Styret er spørrende til en slik form. Styret er enig om at dette blir en mer ryddig administrativ form, men på annen side vil det stille større krav til kunnskap og innsats fra styrets medlemmer. Styrets ansvar endres vesentlig. Etter styrets oppfatning vil det trolig også være vanskelig å finne organisasjoner, eller andre, som langsiktig vil gå inn i en slik stiftelse med administrative og økonomiske ressurser. Styret er også av den oppfatning at ansatte i FVS må ha trygge og regulerte ansettelse forhold. Dvs. ha den trygghet det er å være ansatt i Ski Kommune. Uten en slik forankring for ansatte vil det stille enda større krav til styret og/eller utløse kostnader ved kjøp av slike tjenester. Uten tilføring av mer økonomiske ressurser, enn det som er foreslått i notatet, vil det bli vanskelig/nesten umulig for et styre å ha økonomisk mulighet til nyutvikling/justering av lønn m.m. Styret i FVS anbefaler ikke en slik løsning. Alt 1. Frivillig sentralen i Ski drives etter egne vedtekter, som også regulerer oppgaver for styret m.m. og forholdet til Ski Kommune. Styret har tidligere tatt opp spørsmål om avlønning for daglig leder og en utvidelse av arbeidsstyrken ved sentralen med en 50% stilling ved kontoret. Dagens vedtekter er uklare i slike sammenhenger, idet det er Ski Kommune som er avtalemessig ansvarlig for ansatt personell, mens det, etter vedtektene, er styret som skal lede dette. Vi tror det fortsatt er viktig at ansatte ved FSV har sin arbeidsavtale med Ski Kommune, men utfører arbeidet for FVS, ledet av et eget styre. La oss også nevne at dette er det (eneste) område som dagens vedtekter ikke gir en god avklaring på i forhold til sentralens planlegging og drift. Slike forhold er også vanskelig for ansatt(e) ved FVS. Styret anbefaler at vedtektene endres, hvor ovennevnte forhold til ansatte og oppgaver endres. Men det vil kanskje være litt nytenking å finne løsninger på omtalte dobbeltforhold.

10 Alt 1.1 En ide kan være å la en administrativ ansatt (kanskje daglig leders overordnet) være styrets leder og utvide med andre ansatte i Ski Kommune som medlemmer av styret. En slik løsning kan fjerne FVS fra den tilknytning til organisasjonene som den har i dag. Noe kan kanskje gjøres ved å opprette en ressursgruppe for daglig leder fra tilsvarende grupperinger. Etter styrets oppfatning vil en slik løsning fortsatt være en prinsipiell utfordring, selv om den direkte personalmessige utfordring, som det er i dag, blir flyttet nærmere kommunens administrasjon. Mange av styrets oppgaver vil kanskje også komme i tillegg til, eller på siden av, styremedlemmenes hovedoppgaver i kommunen. Alt 1.2 Et annet alternativ kan være at det utarbeides en avtale mellom FVS/styret og Ski kommune. En slik avtale må spesielt regulere problemstillingene omkring ansatte og arbeidsvilkår m.m. Et utgangspunkt er at ansatte ved FVS er ansatt i Ski Komme. I en avtale med FVS stiler Ski kommunen administrative resurser til rådighet for FVS. Her reguleres oppgaver og hvordan FVS/styret skal samhandle med Ski Kommune administrasjon om lønn og andre forhold for ansatte i FVS. En slik avtale bør også være klar på hvordan ansatte i FVS forholder seg til den avdeling FVS er knyttet til. Med en slik løsning vil Ski kommune fortsette som eier av FVS og en tilknytning til politisk og administrativ ledelse kan fortsette som i dag. Styret i FVS anbefaler at det finnes en løsning med utgangspunkt i Alt 1.1 eller A1.2 i fremstillingen over Jens Døvik

11 MELDING OM VEDTAK Eldrerådets møte Arkivsak: 13/794-5 Arknr.: 145 Sak 21/13 BUDSJETT OG HANDLINGSPLAN Budsjett og handlingsplan, inkl. økonomiplan, for vedtas i samsvar med hovedoversikter i Forslag til budsjett og handlingsplan , kapittel 5 og vedlegg 1. Herunder: a. Driftsbudsjett på netto ramme for virksomhetene b. Investeringsbudsjett på brutto prosjektramme 2. Handlingsplan for oppfølging av Ski kommuneplan i økonomiplanperioden vedtas som vist i Forslag til budsjett og handlingsplan , kapittel 4. a. Overordnet målkart vedtas i samsvar med Forslag til budsjett og handlingsplan , kapittel Lån, kapittel 5: a. Det tas opp lån i 2014 på inntil 250,4 mill. kroner til investeringsformål. b. Det tas opp startlån i 2014 på 70 mill. kroner til videre utlån. 4. Kommunale gebyrer fastsettes slik det fremgår av Forslag til budsjett og handlingsplan , vedlegg 2. Ved utskrivning av skatt nyttes Stortingets fastsatte maksimale satser. Eldrerådets behandling: Eldrerådet fremmet følgende felles forslag til uttalelse: «Eldrerådet tar saken til orientering.» Felles forslag til uttalelse tiltres enstemmig. Eldrerådet uttalelse er: Eldrerådet tar saken til orientering. Utskrift sendt til: Rådet for likestilling av funksjonshemmede Plan og byggesaksutvalget Utvalg for teknikk og miljø Utvalg for omsorg og helse Utvalg for oppvekst og kultur

12 MELDING OM VEDTAK Eldrerådets møte Arkivsak: 13/ Arknr.: F08 &20 Sak 26/13 ORGANISERING AV FRIVILLIGSENTRALEN I SKI Alternativ 1: Frivilligsentralen beholdes som en avdeling i Ski kommune. Vedtektene endres for å tydeliggjøre organiseringen. Alternativ 2: Frivilligsentralen organiseres som en egen stiftelse. Ideelle organisasjoner inviteres inn som medeiere. Alternativ 3: Frivilligsentralen organiseres som en heleid kommunal stiftelse. Eldrerådets behandling: Eldrerådet fremmet følgende felles forslag til uttalelse: «Eldrerådet mener Ski kommune skal gå for alternativ 1 eller alternativ 3: Eldrerådet mener at Ski kommune skal være like involvert i driften av Frivilligsentralen videre, som frem til i dag.» Saken ble behandlet uten at Styret i Frivilligsentralens uttalelse forelå. Felles forslag til uttalelse tiltres enstemmig. Eldrerådets uttalelse er: Eldrerådet mener Ski kommune skal gå for alternativ 1 eller alternativ 3: Eldrerådet mener at Ski kommune skal være like involvert i driften av Frivilligsentralen videre, som frem til i dag. Utskrift sendt til: Rådet for likestilling av funksjonshemmede Utvalg for oppvekst og kultur

13 MELDING OM VEDTAK Rådet for likestilling av funksjonshemmedes møte Arkivsak: 13/794-8 Arknr.: 145 Sak 30/13 BUDSJETT OG HANDLINGSPLAN Budsjett og handlingsplan, inkl. økonomiplan, for vedtas i samsvar med hovedoversikter i Forslag til budsjett og handlingsplan , kapittel 5 og vedlegg 1. Herunder: a. Driftsbudsjett på netto ramme for virksomhetene b. Investeringsbudsjett på brutto prosjektramme 2. Handlingsplan for oppfølging av Ski kommuneplan i økonomiplanperioden vedtas som vist i Forslag til budsjett og handlingsplan , kapittel 4. a. Overordnet målkart vedtas i samsvar med Forslag til budsjett og handlingsplan , kapittel Lån, kapittel 5: a. Det tas opp lån i 2014 på inntil 250,4 mill. kroner til investeringsformål. b. Det tas opp startlån i 2014 på 70 mill. kroner til videre utlån. 4. Kommunale gebyrer fastsettes slik det fremgår av Forslag til budsjett og handlingsplan , vedlegg 2. Ved utskrivning av skatt nyttes Stortingets fastsatte maksimale satser. Rådet for likestilling av funksjonshemmedes behandling: Rådet for likestilling av funksjonshemmede fremmet følgende felles forslag: «Rådet for likestilling av funksjonshemmede tar saken til orientering.» Felles forslag til uttalelse tiltres enstemmig. Rådet for likestilling av funksjonshemmedes uttalelse er: Rådet for likestilling av funksjonshemmede tar saken til orientering. Utskrift sendt til: Plan og byggesaksutvalget Utvalg for teknikk og miljø Utvalg for omsorg og helse Utvalg for oppvekst og kultur

14 MELDING OM VEDTAK Rådet for likestilling av funksjonshemmedes møte Arkivsak: 13/ Arknr.: F08 &20 Sak 36/13 ORGANISERING AV FRIVILLIGSENTRALEN I SKI Alternativ 1: Frivilligsentralen beholdes som en avdeling i Ski kommune. Vedtektene endres for å tydeliggjøre organiseringen. Alternativ 2: Frivilligsentralen organiseres som en egen stiftelse. Ideelle organisasjoner inviteres inn som medeiere. Alternativ 3: Frivilligsentralen organiseres som en heleid kommunal stiftelse. Rådet for likestilling av funksjonshemmedes behandling: Forslag til vedtak Alternativ 1 tiltres enstemmig. Rådet for likestilling av funksjonshemmedes uttalelse er: Frivilligsentralen beholdes som en avdeling i Ski kommune. Vedtektene endres for å tydeliggjøre organiseringen. Utskrift sendt til: Utvalg for oppvekst og kultur

15 MELDING OM VEDTAK Rådet for likestilling av funksjonshemmedes møte Arkivsak: 13/ Arknr.: A00 Sak 38/13 STATUSRAPPORT ANG. ARBEIDET MED "FRA SPESIALUNDERVISNING TIL TILPASSET OPPLÆRING" Notat ang. arbeidet med Fra spesialundervisning til tilpasset opplæring tas til orientering. Rådet for likestilling av funksjonshemmedes behandling: Forslag til vedtak tiltres enstemmig Rådet for likestilling av funksjonshemmedes uttalelse er: Notat ang. arbeidet med Fra spesialundervisning til tilpasset opplæring tas til orientering. Utskrift sendt til: Utvalg for oppvekst og kultur

16 MELDING OM VEDTAK Rådet for likestilling av funksjonshemmedes møte Arkivsak: 13/ Arknr.: F08 Sak 39/13 AVTALE - FRIVILLIGHET NORGE Ski kommune inngår avtale med Frivillighet Norge om arbeidet med en helhetlig frivillighetspolitikk. Rådet for likestilling av funksjonshemmedes behandling: Forslag til vedtak tiltres enstemmig. Rådet for likestilling av funksjonshemmedes uttalelse er: Ski kommune inngår avtale med Frivillighet Norge om arbeidet med en helhetlig frivillighetspolitikk. Utskrift sendt til: Utvalg for oppvekst og kultur

17 Side 1 Møteplan våren 2014.xls MØTEPLAN VÅREN 2014 Janunar Februar Mars April Mai Juni 1 on Uke 1 1 lø 1 lø 1 ti 1 to 1. mai 1 sø 2 to 2 sø 2 sø 2 on Kommunestyre 2 fr 2 ma Uke 23 3 fr 3 ma Uke 6 3 ma Üke 10 3 to 3 lø 3 ti 4 lø 4 ti 4 ti 4 fr 4 sø 4 on KLO 5 sø 5 on Kommunestyre 5 on Kommunestyre 5 lø 5 ma Uke 19 5 to 6 ma Uke 2 6 to 6 to 6 sø 6 ti 6 fr 7 ti 7 fr 7 fr 7 ma ELD/RFF Uke 15 7 on PSU/Formannskap 7 lø 8 on 8 lø 8 lø 8 ti PBU 8 to 8 sø 9 to 9 sø 9 sø 9 on TM/OH/OK 9 fr 9 ma 2. Pinsedag Uke fr 10 ma ELD/RFF Uke 7 10 ma ELD/RFF Uke to 10 lø 10 ti 11 lø 11 ti PBU 11 ti PBU 11 fr 11 sø 11 on PSU/Formannskap 12 sø 12 on TM/OH/OK 12 on TM/OH/OK 12 lø 12 ma Nordisk Uke to 13 ma ELD/RFF Uke 3 13 to 13 to 13 sø 13 ti Nordisk 13 fr 14 ti PBU 14 fr 14 fr 14 ma Uke on Nordisk 14 lø 15 on TM/OH/OK 15 lø 15 lø 15 ti 15 to 15 sø 16 to 16 sø 16 sø 16 on 16 fr 16 ma Uke fr 17 ma Uke 8 17 ma Uke to Påske 17 lø Nasjonaldagen 17 ti 18 lø 18 ti 18 ti 18 fr 18 sø 18 on Kommunestyre 19 sø 19 on Vinterferie 19 on KLO 19 lø 19 ma Uke to 20 ma Uke 4 20 to 20 to 20 sø 20 ti 20 fr 21 ti 21 fr 21 fr 21 ma Uke on Kommunestyre 21 lø 22 on KLO 22 lø 22 lø 22 ti 22 to 22 sø 23 to Dialogmøte 23 sø 23 sø 23 on 23 fr 23 ma Uke fr 24 ma Uke 9 24 ma Uke to 24 lø 24 ti 25 lø 25 ti 25 ti 25 fr 25 sø 25 on 26 sø 26 on Formannskap 26 on PSU/Formannskap 26 lø 26 ma ELD/RFF Uke to 27 ma Uke 5 27 to 27 to 27 sø 27 ti PBU 27 fr 28 ti 28 fr 28 fr 28 ma Uke on TM/OH/OK 28 lø 29 on PSU/Formannskap 29 lø 29 ti 29 to Kristi Himmelfartsdag 29 sø 30 to 30 sø 30 on KLO 30 fr 30 ma Uke fr 31 ma Uke lø Bemerk: F = Skrivefrist = Levering til respektive kommunalsjef PBU = Plan og byggesaksutvalget TM = Utvalg for teknikk og miljø OK = Utvalg for oppvekst og kultur OH = Utvalg for omsorg og helse ELD = Eldrerådet RFF= Rådet for likestilling av funksjonshemmede KLO = Klagenemnd KU = Kontrollutvalg Milepælsplan økonomi 27. mai = PBU behandler Årsberetning mai = PBU behandler Årsregnskap mai = TM/OH/OK behandler Årsberetning mai = TM/OH/OK behandler Årsregnskap juni = Formannskapet behandler Tertialrapporten 11. juni = Formannskapet behandler Årsberetning juni = Formannskapet behandler Årsregnskap juni = Kommunestyret behandler Tertialrapporten 18. juni = Kommunestyret behandler Årsberetning juni = Kommunestyret behandler Årsregnskap 2013