Arbeidsinnvandring i Haram kommune

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Arbeidsinnvandring i Haram kommune"

Hanne Marthinsen
8 år siden
Visninger:

1 Arbeidsinnvandring i Haram kommune Kva vi har gjort og tankar om arbeidet framover Guttorm Ulla, Dagleg leiar Haram Innovasjonsstudio 1

2 Haram kommune Ca 9000 innbyggjarar Flemsøy Fjørtoft 2000 sysselsett i industrien - STX OSV AS - Rolls Royce Marine AS Haramsøy Løvsøy Brattvåg Søvik Vatne 2 2

3 Maritim klynge i Møre og Romsdal Bedrift Antal Omsetnad (mrd kr) Årsverk Utstyrs- leverandør Rederi 19 13, Konsulentselskap Verft 14 13,

4 4

5 5

6 60 Næringsstruktur - Utgangen av P r o s e n t a v s y s s e l s a t t e Jordbruk, skogbruk og fiske Industri og bergverksdrift Bygge- og anleggsvirksomhet Varehandel, hotellog restaurantvirksomhet Transport og kommunikasjon Finans og forretningsmessig tjenesteyting Offentlig forvaltning og annen tjenesteyting 1534 Haram Komm gr med innb Møre og Romsdal Noreg 6 Kjelde: SSB/PANDA

7 7 Kjelde: SSB/PANDA

8 Haram Innovasjonsstudio Selskap for næringsutvikling i Haram Kommune, bedrifter, Høgskolen i Ålesund, Ålesund Kunnskapspark, NHO Hoppid kontor førstelinje for gründerrettleiing Industriinkubator Nordre Sunnmøre Kompetanse/rekruttering Prosjekt og møteplassar 8

9 Programområder Haram Innovasjonsstudio Gründer & Næring Kompetanse & Rekruttering Nettverk & Samspill Haram kompetansepark oppfølging/fasilitatorrolle Haram Næringslag (drift) Mentorordning Førstelinjetjeneste og etablererveiledning -samarbeid mot Fylket hoppid.no Kunnskapsparken i Ålesund og Norweg. Centre of Exp. Industriikubator DIMOR Samarbeid skule næringsliv i grunnskule og Haram vidaregåande skule Haram Designstudio: Nye arbeidsmåtar Rekruttering: Ungdom/ studentarrangement Haram kommune: Kompetanseutviklingsprogram Realfag og teknologi, entreprenørskap i utdanning, internasjonalisering Samarbeidsparter: HiÅ, HVO, NHO, Fylket (hoppid.no), UE, ÅKP HI som nettverksarena Seminar/konferanse Foredrag og presentasjoner Koordinering av besøk Samfunnsdebatt Prosjekt Mentorordning Arbeidsinnvandring Reiseliv 9

10 På lag med skaparkreftene: Samarbeid kommune næringsliv - skule Ved å samarbeide får vi til ting som vi ikkje hadde fått til åleine. Vi leitar etter vinn-vinn-situasjonane! 10

11 Ei revitalisering frå Haram-modellen for år sidan. Politisk forankra i Haram kommune. Positive næringslivsaktørar, og godt samarbeid med den vidaregåande skulen i kommunen. 11

12 Styringsgruppe Prosjektgruppe 1 Haram vidaregåande skule Prosjektgruppe 2 Tilflytting og integrering Prosjektgruppe 3 Rekruttering og kompetanse 12

13 Prosjektgruppe 2 Tilflytting og integrering 13

14 Prosjektgruppa: - Vebjørn Krogsæter (Kommunstyrerepr. Haram kommune) - Andrea Gergelyova (Fabrikksjef H produkter Haramsøy) - Else Karin Æsøy (HR manager STX OSV, region Haram) - Elin - Grete Vatnehol (Dagleg leiar Haram Frivilligsentral) - Sigrid Eidsvik (NAV) - Guttorm Ulla (Dagleg leiar Haram Innovasjonsstudio) - Odd Einar Molnes (Prosjektkoordinator KompetanseHaram) 14

15 Tilflytting Stadig fleire flyttar på seg Positivt Vi må vere aktive! Nok kvalifisert arbeidskraft Auke folketalet Tilhørigheit Velfungerande 15

16 Innvandring til Haram Talet på innvandrarar i Haram Haram Oseania Sør- og Mellom-Amerika Nord-Amerika Asia + Tyrkia Afrika Europa Innvandrarar i Haram Menn Kvinner Europa Afrika Asia + Tyrkia Nord-Amerika Sør- og Mellom- Amerika Menn Kvinner Oseania 16 Footer Text 2/4/

17 Arbeidsinnvandring Talet har auka- Europa spesielt Fri arbeidsmarknad Integrering Ein ressurs Trivast og bli buande Informasjon Arbeid viktigastspråk største utfordring 17

18 Mål: Haramsamfunnet skal vere god på integrering. Vi skal legge til rette for informasjon, språkopplæring og aktiv deltaking i lokalsamfunnet. 18

19 Tiltak Informasjon på heimesida New in Haram Velkomstbrev for tilflyttarar Velkomstbrev A4 high.pdf Språkkurs med lokale tema Trene norsk munnleg ved å bruke lokale tema, delta på lokale aktivitetar og møte norske 19

20 Språktrening- og integreringsprosjekt Kombinere praktisk språktrening med integrering. Målgruppe: Arbeidsinnvandrarar. Lokal arbeidsgruppe med frivillige. Motivasjon. Samarbeid med arbeidsgjevarar. 20

21 Språktrening- og integreringskurs Skriv til husstandar.doc Ikkje for heile kommunen. 21

22 Språktrening og integreringskurs Teori i klasserom - Munnleg - Dialekt - Heimearbeid Praktiske aktivitetar - Allereie eksisterande aktivitetar og lag/org. - Dugnadar, jury Grand Prix, Matlaging, pubkveld, besøk med fotoklubb, bibliotek, kulturkveldar, Internasjonal Dag 22

23 Dag Dato Klokka Stad Tysdag 21.sep Haramsøy skule Oppstart. Informasjon Tysdag 28.sep Haramsøy skule Klasserom Tysdag 12.okt Haramsøy skule Fotoklubben er med. Tysdag 19.okt Framtun, Rogne Matlaging/ Seaside Custom Laurdag 23.okt Ulla fyr Tur til Ulla fyr, ta med familien Tysdag 26.okt Haramsøy skule Klasserom Tysdag 02.nov Gamleskulen, Flem Lokalhistorie Tysdag 09.nov Haramsøy skule Klasserom Fredag 12.nov Framtun, Rogne Kulturkveld Polen Tysdag 16.nov Haramsøy skule Førebu Internasjonal Dag Laurdag 20.nov ? Haramsøy samfunnshus Internasjonal Dag (Mat/Kultur) Tysdag 23.nov Haramsøy skule Avslutning 23

24 Språktrening og integreringskurs - Blogg - Barnevakter frå 10. klasse - Arena for å ta opp kvardagsting - Rekruttert i jobbmarknaden 24

25 Språktrening og integreringsprosjekt - Internasjonal Dag - Integrering er tovegs 25

26 2012/13 Kurs i Brattvåg Utvikle tiltak i Bedrift Kommune Skule Frivilleg sektor 26

27 - Forarbeidet! Fallgruver - Dei rette deltakarane (motiverte) skal rekrutterast. - For ulikt språkleg nivå. - Mange frå eitt land er med. (Og snakkar dermed sitt språk også på samlingane) - Undervurdere arbeidsgjevar si rolle. ( Nærmaste medarbeidar viktig!) 27

28 Trur den største døropnaren er det å kome inn i dei ulike husa og dei ulike aktivitetane og treffe andre enn dei ein kjenner frå før. Fleire å helse på i butikken, lettare å sette seg ned og snakke med ved høve. På Longva er også 17. mai-komiteen fin slik, mange stiller opp der, både i komiteen og på festen. Sigrun Rogne, lærar og pedagogisk ansvarleg for språk/integreringskurs på øyane. Bedriftene må sette større krav, og Haram kommune bør vere ei føregangsbedrift Vebjørn Krogsæter, leiar i prosjektgruppe 2 og kommunestyrerepr. (Sp) Eg har sett mange integreringsprosjekt, men dette er av dei beste. Erna Solberg, leiar i Høgre på Haramsbesøk våren

29 Suksesskriteriar Motiverte deltakarar. Lokal arbeidsgruppe for kvart kurs. Informasjonsskriv til husstandar; Brei involvering. Bedriftsleiarane/ nærmaste sjef/medarbeidar sitt engasjement. Aktivitetar: Dei som var godt førebudde, og inneheldt praktiske aktivitetar/samtalar, ikkje forelesing. Døme: ha med bilete, og samtale i små grupper. Barnepass for å få med ektefelle (les menn). Få flest mogleg norske/lokale med på både teori og praksis. 29

30 Arbeid framover Forskingsprosjekt The multietnic rural community: Exclsion or inclusion of immigrants? Brukarforum Utfordring for kommunen Arbeidsgjevarane si rolle Involvering via barna sine arenaer (skule, idrettslag..) Korleis vil samfunnet endre seg med arbeidsinnvandringa? 30

31 Ungt Entreprenørskap jobbskygging Rollemodellar 31

Like dokumenter

Søknadsnr. 2013-0053 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013

Søknad Søknadsnr. 2013-0053 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Prosjektnavn Program for integrering i Haram Kort beskrivelse Omlag 12% av befolkninga i Haram har i dag innvandrarbakgrunn.