Klubbavisa. Sammen er vi sterke!!! Innhold. Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 3. Utgave 2010 S Hjemmeside: Forord S.2. Lederen har ordet S.

Transkript

1 Klubbavisa Sammen er vi sterke!!! Innhold Forord S.2 Lederen har ordet S.3 Leserinnlegg av Jan Erik Stensrud S.4 Ungdomsutvalget S.5 Informasjonsutvalget S.6 Årsmøte og valgkomité S.7 Historien S.8 Kurs S.9 Hjemmeside: Styret S.10 Tibud til medlemmene S.11 Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 3. Utgave S.01

2 Forord Har du lyst til å si din mening? Skriv et innlegg, og send til oss på mail. Kanskje det du skriver blir trykket som månedens skribent, eller leserinnlegg. Da er 3. utgave av klubbavisa ute, og jeg håper vi begynner å få en del faste lesere. Vi jobber veldig hardt for å få informasjonen vår ut til dere medlemmer. Vi har denne avisen, nettsidene, facebook, twitter og ikke minst medlemsmøtene våre. De tanker og holdninger som kommer frem i månedens skribent og leserinnlegg er forfatternes egne og ikke nødvendigvis meninger NAF Gardermoen Vakt har. Det er lenge siden siste avis kom ut nå, og det må jeg beklage på det sterkeste. Vi har hatt mye å gjøre i NAF Gardermoen Vakt nå. Flere i styret har hatt ferie og noen har vært syke og dette medfører at noen ting må vente. Men vi jobber på spreng i informasjonsutvalget for å holde dere oppdatert med hva vi jobber med i styret. Som sagt jobber vi hardt med å få gitt medlemmene informasjon. Derfor er det viktig at du som medlem er ofte inne på våre nettsider for å få nyeste informasjon. Hvis det er noe du lurer på kan du finne det på nettsidene, finner du ikke svar der så finner du mailadresse som du kan sende spørsmålet til. Adressen til siden er Vi vil gjerne også ha ris og ros. Hvis det er noe du syns vi bør skrive om, eller har noen tips til hvordan vi skal forbedre oss, send det gjerne til mailen som står i kolonnen til venstre. Det er til stor hjelp for oss! Med vennlig hilsen Stian Amundsen S.02

3 Lederen har ordet Veien videre Svein Engelstad HTV Nå er resultatet fra uravstemminga klar. Det ble et solid ja-flertall med 83 %. Dette betyr at vi nå har en skikkelig jobb å gjøre som starter opp i januar Målet er at vi skal få vekteryrket opp på et anstendig lønnsnivå. Først vil jeg takke alle dere medlemmer som sto på under konflikten i sommer. Uten dere hadde vi ikke kommet fram til det resultatet vi har i dag. Hvordan skal vi mestre jobben videre? Styret i klubben har vedtatt at det skal avholdes årsmøte 10. januar 2011 på Lohuset kl Det er viktig at NAF-klubben har mannskapet på plass for å ta tak i de viktige oppgavene som lønnsoppgjøret pålegger oss. Det er på plass en valgkommite som får en viktig jobb fram mot årsmøte. Her er det også viktig at dere medlemmer engasjerer dere, slik at vi får rette personer til å dra lasset videre. Jeg personlig signaliserte det helt klart på årsmøtet i 2009 at dette er min siste periode som HTV. Jeg har nå hatt dette tillitsverv i 6 år, og da er det på høy tid at andre tar over. Min plan er at jeg skal gå av med AFP i Jeg vil takke alle medlemmene for at jeg har fått muligheten til å være med i denne spennende perioden på OSL i så mange år Nå må vi gi valgkommiteen all den støtte den trenger for å få nytt mannskap på plass den 10. januar Jeg skal gjøre min jobb fram til årsmøtet, men her er det viktig at vi alle står sammen. Svein Engelstad. HTV S.03

4 Leserinnlegg Om det å lede For ikke lenge siden var hele verden vitne til en gedigen redningsaksjon, for å si det forsiktig. I løpet av et døgn opplevde vi en månelanding hele trettitre ganger. En spesialkonstruert kapsel, en nesten loddrett tunnel på godt over sekshundre meter, trettitre par mørke solbriller og hele verdens øyne rettet mot seg, var det som måtte til. Det fengende med gruve-ulykken i Chile, var for meg disse trettitre gruvearbeiderne, som klarte det utrolige: Å overleve i et mørkt og glovarmt helvete mer enn to måneder. Det som reddet dem var nok presset fra seksten hundre pressefolk som rapporterte hjem til sine om hva som skjedde fra dag til dag. Etter hvert ble denne ulykken og redningsaksjonen også muligheten for den sittende presidenten i Chile: Å reise kjerringa, etter dårlige meningsmålinger. Tidligere i år opplevde Chile et jordskjelv hvor mange døde. Her var presidenten til sammenlikning helt fraværende. Hva kan vi forvente oss av en god leder? Et betimelig spørsmål, vil mange mene. Et spørsmål som alltid kan og bør stilles. Det sørgelige er at alt for få ledere tar seg tid til å reflektere over hva ens undersåtter forventer av lederen sin. I den grad det reflekteres, vrir de på det gode spørsmålet og får det til å låte slik: Hva bør jeg forvente av mine undersåtter i dag? Det er langt fra Norge til chile. Det er mer enn hundre års arbeiderhistorie. Vi vet at tusenvis av arbeidere har dødd i liknende ulykker, som vi var vitne til i Chile. Vi vet at det finnes ledere som valser over sine ansatte, blåser i arbeidskontrakter, tariff-avtaler, sikkeheten for de ansatte, osv. Disse trettitre nye heltene våre fra Chile har ikke bare kjempet for livene sine og vunnet. De har vist hele verdens ledere hvordan arbeidstakere bør behandles daglig. Hver time så vi og hørte presidenten fra Chile ønske en gruvearbeider til lykke med det nye livet. Men tårene trillet i strie strømmer da arbeidsformannen, gruvearbeider nr 33 ble reddet. Landets president sa til han: Du er en stor leder. Tusen takk for det du gjorde der nede. Han svarte: Jeg er stolt av landet mitt og jeg er takknemlig for det du og andre har gjort, MEN sørg for at dette aldri kommer til å skje igjen! En grei ordre til landets leder, gitt av en hjelpeløs, ynkelig gruvearbeider, som med trettito kolleger hadde uflaks en dag i august. Sånn har faktisk gruvearbeidere historisk blitt sett på. En gjeng med ludo-brikker som forhåpentligvis overlever den ene dagen etter den andre. Nå er den slags ledere avslørt en gang for alle. Med utgangspunkt i gruve-ulykken i Chile, kan vi, i verdens mest avanserte demokrati, få inntrykk av at vi har reist i tid. Men faktum er at det finnes bedrifter og ledere som behandler sine ansatte på samme måten. Men, vi har noe som savnes i Chile og mange, mange andre land: En sterk fagforening og en bunnsolid organisasjon. Ta vare på medlemsskapet, kjære kollega! Jan Erik Stensrud S.04

5 Ungdomsutvalget Vi har nå ordnet et ungdomsutvalg hvor jeg er lederen. Nå er det foreløpig ikke andre enn jeg som er i dette ungdomsutvalget. Jeg kommer til å skaffe et par til som skal hjelpe meg litt med planlegging og andre ting. I dette utvalget er det basert på de mellom 18 og 35år. Det jeg har tenkt på framover er å ordne litt aktiviteter og morro som vi kan gjøre i fritiden, som f.eks bowling, lønningspils, samlinger og annet spennende, derfor håper jeg at dere er interesert i dette. Dette er jo for å gi alle muligheten til å kunne være sosiale med kollegaene og bli kjent med hverandre mer enn bare jobb. Hilsen Elisabeth Larsen S.05

6 Informasjonsutvalget Hvem er vi? Stian Amundsen Ansvarlig redaktør Vi er informasjonsutvalget og vår jobb er å sørge for at informasjonen kommer ut til våre medlemmer. Informasjonsutvalget sitter også med en god del kompetanse når det kommer til arbeidsrelaterte saker, så hvis du ser oss på gardermoen, så spør oss om det er noe du lurer på. Vi vil sørge for å holde dere oppdaterte med det nyeste av informasjon som omhandler NAF Gardermoen Vakt. Arbeidsutvalget i klubbstyret tiltrer informasjonsutvalget ved behov Kontaktinformasjon Turid Evensen Mail: redaksjonen@nafgardermoenvakt.no Facebook: NAF Gardermoen Vakt er en lukket gruppe for NAF medlemmer på Gardermoen Vakt og vil ikke vises på din gruppeinformasjon for de som vil være anonyme. NAF Gardermoen Vakt sin nye hjemmeside. Alt av informasjon som skal ut til medlemmene blir lagt ut der. Jan Erik Stensrud Er det noe dere syns vi burde ha med i avisen, eller er det noe dere lurer på? Send mail til oss. Utvalgte spørsmål og innlegg vil bli publisert i avisen og/eller på våre nettsider. Dette gjøres bare med senders tillatelse. Alle henvendelser som redaksjonen mottar vil bli behandlet fortrolig hvis ikke sender godkjenner at vi publiserer det. S.06

7 Årsmøte og valg Kontakt Maren Moseby Elisabeth Larsen Fritz Sandblåst Valgkomité Det er nå satt en dato for årsmøte hvor det skal velges nytt styre. Datoen for årsmøte blir 10. januar En valgkomité er nedsatt for å finne personer som vil stille til valg i det nye styre. I denne valgkomiteen er Maren Moseby (leder av valgkomiteen), Elisabeth Larsen, Fritz Sandblåst og Stian Amundsen. Hvis du vil stille til valg, eller vet om noen som du syns passer til å være med i styret, så ta kontakt med en av oss for mer informasjon. Stian Amundsen Årsmøte Det er veldig viktig at dere kommer på årsmøte 10. januar. Her får du muliget til å si din mening, komme med forslag om hva du vil styret skal jobbe for, og du får stemme på de du vil ha inn i det nye styret. Hvis du vil forbedre din hverdag på jobb, så må du selv bidra. Så møt derfor opp på årsmøtet og medlemsmøtene!! Vedtektene til forbundet gir ikke tillatelse til å kjøre rundt med urne for at medlemmene skal få stemt. For å stemme så MÅ man dessverre møte på årsmøte!! S.07

8 Historien 1963 Norsk Arbeidsmandsforbund Historiske datoer: Landsmøtet vedtok å gjennomføre sammenslåing av foreninger. Det startet i 1964 med Hordaland og endte i 1974 i Agder. Totalt ble 17 fylkesavdelinger med medarbeidere på heltid etablert. Oslo og Akershus var separate avdelinger, men ble slått sammen fra 1. januar Landsmøtet vedtok å utrede endringer i forbundets organisasjon. Forbundsstyret nedsatte en utredningskomite som skal legge fram forslag til tiltak for å styrke organisasjonen. Samme år ble en egen arbeidsgruppe etablert for å vurdere et tettere samarbeid og en mulig sammenslåing med Norsk Tjenestemannslag. Arbeidsgruppa har avsluttet sin oppgave uten innstilling Utredningskomiteen la fram sin innstilling til forbundsstyret og landsstyret i juni dette året. Forbundsstyret vedtok: Innen 1. januar 2004 skal sammenslåingen av avdelinger være gjennomført. Antallet avdelinger skal maksimalt være det komiteen har foreslått. Landsstyret vedtok: Landsstyret pålegger forbundsstyret å arbeide videre med organisasjonsendringer på grunnlag av rapporten fra utredningskomiteen. Forbundsstyret fatter de nødvendige vedtak om sammenslåing av avdelinger, etter hvert som forholdene ligger til rette for dette. Forbundsstyret rapporterer til landsstyrets neste møte om utviklingen i prosessen. Vedtektsendringer, herunder valg av sentrale tillitsvalgte, forberedes til og behandles på vanlig måte av landsmøtet. S.08

9 Kursinformasjon Arbeidsrett på Hamar I disse tider holder AOF kurs i arbeidsrett på rica Hotell Hamar. Dette er et kurs som er delt opp i tre økter. Første økt var i uke 42. Det vare hele 6 medlemmer fra gardermoen som er med på dette kurset, og allerede etter første økt var alle veldig fornøyd. Det to neste øktene er uke 47 og uke 49. Vi regner med at dette blir like lærerikt som første økt!! Ønsker du å bli med på lignende kurs, så ta kontakt med en av de tillitsvalgte eller send mail til redaksjonen. Vi skal ha et introduksjonskurs for alle NAF medlemmer på gardermoen i nær fremtid og ønsker så mange som mulig av våre medlemmer tilstede. Er du interessert så send mail til redaksjonen@nafgardermoenvakt.no. S.09

10 Styret mer Leder Nestleder Sekretær Svein Engelstad Knut Marius Gaarder Maj-Britt B. Johansen Mona Hansen Turid Evensen Liv Andreassen Odd Arne Edvardsen Randi Østgård Stian Amundsen Elisabeth Larsen Jørn Hovde Jan Erik Stensrud Leder av Informasjonsutvalget Leder av ungdomsutvalget Varamedlem Varamedlem Varamedlem Varamedlem Varamedlem Varamedlem mer Shpan Munjakaj Mahamud Ashare Elisabete Correia Ole Jonny Kaldal Edward Dawes Ole Skramstad Sluttet S.10

11 Tilbud til medlemmer LOfavør Som medlem i NAF har vi mange fordeler. LOfavør er navnet på fordelskonsept for de som er organisert i NAF. Gjennom LOfavør får du en rekke ekstra fordeler som gir muligheten til å spare mange penger. Noen av fordelene får du automatisk når du melder deg inn i NAF. Andre fordeler ligger der som et tilbud du kan benytte hvis du vil. Medlemsmøtene er det perfekte stedet hvis du vil ta opp saker. Også hvis du har spørsmål, så er det stor mulighet å få svar på det meste på medlemsmøtene. På disse møtene kommer vi også med informasjon til medlemmene, og vi bruker også møtene for å finne ut hva medlemmene vil at vi skal gjøre for dem. Det finnes mange forsikringer, og andre bra tilbud til NAF medlemer, og de kan du lese mer om på eller på LOfavør sin facebook gruppe Medlemsmøte NAF Gardermoen Vakt vil avholde medlemsmøter fremover. Førstkommende møte vil bli avholdt onsdag på LO-huset. Vi holder da to møter, et fra 12:00 til 14:00 og et fra 14:00 til 16:00, dette er for at flest mulig skal kunne få mulighet til å møte. Vi prøver også å få i gang litt sosiale ting etter medlemsmøtene I etterkant av siste møte vil vi invitere til sosialt samvær med bowling og mat på jessheim. Dette skulle vi sist også, men grunnet dårlig oppmøte, flytter vi det til denne gang. Vi håper at flere kommer denne gang. Hvis du har noe å si, eller bare vil være med på det sosiale, så møt opp!! S.11

12