ÅRSMELDING NHO Finnmark

Transkript

1 ÅRSMELDING 2013 NHO Finnmark

2 2 STYRELEDER HAR ORDET Næringsaktiviteten i Finnmark er i stor utstrekning eksportrettet og dermed avhengig av kjøpekraft og økonomisk utvikling i andre land. Utviklingen i Europa viser tegn til bedring, men det er fortsatt betydelig usikkerhet knyttet til utviklingen i flere land. Den videre økonomiske utviklingen i Kina vil kunne ha innvirkning også på bransjer og bedrifter i Finnmark. Det høye norske kostnadsnivået er en vedvarende utfordring. Tilgang på kvalifisert arbeidskraft er en utfordring for næringslivet i Finnmark. Dette gjelder spesielt for fagarbeidere innen yrkesfag og for ingeniører. For petroleumsnæringen, som er blitt en sentral næring i Finnmark, har en i stor utstrekning lyktes med å rekruttere teknisk personell med ingeniørkompetanse. Rekruttering av utenlandske arbeidstakere og tilrettelegging for bosetting vil være en viktig aktivitet både for næringsliv og samfunn i tiden framover. Oppdrettsnæringen har hatt et godt år i 2013 med periodevis meget gode priser i de sentrale markedene. Det er fortsatt et betydelig potensial for videre utvikling av oppdrettsnæringen i Finnmark. Det finnes ledig areal og muligheter for utvikling av næringen uten at dette går på bekostning av miljø og andre næringer. Fiskeindustrien sliter med å oppnå tilstrekkelig lønnsomhet. Dette gjelder spesielt innenfor videre - foredling, dog med unntak for noen enkeltbedrifter. Det forventes en fortsatt betydelig strukturendring innen denne bransjen. Finnmark har store ressurser for verdiskaping og arbeidsplasser innen bergverk- og mineralindustri. Utviklingen av slik industri går imidlertid sent. Det er usikkert i hvilken utstrekning bedrifter innen denne næringen gis anledning til å starte virksomhet. Reiselivsnæringen har stor betydning for Finnmark og næringen har et betydelig uutnyttet potensial. Mange bedrifter har samtidig utfordringer i forhold til lønnsomhet, avstand til markeder og det er viktig å få flere direkte flyruter til fylket. Byggebransjen har hatt en relativt tilfredsstillende utvikling i 2013 men opplever en viss stagnasjon i markedet i enkelte områder av Finnmark. Utviklingen innen handel og service er relativt stabil, men også i Finnmark oppleves en økende konkurranse fra netthandel. Det er fortsatt et godt grunnlag for vekst og utvikling innen næringslivet i Finnmark. Skal en lykkes med en slik utvikling bør offentlige plan- og beslutningssystemer, utdanningstilbud og samferdselstilbud tilpasses og utvikles for nye behov. Styret i NHO Finnmark takker administrasjonen for meget godt utført arbeid i året som er gått. Med vennlig hilsen Arvid Jensen styreleder Forsidefoto. Ola Borten Moe i Hammerfest. Foto: Finnmark Dagblad

3 3 STYRET Styremedlemmer: Arvid Jensen Daglig leder Bedriftskompetanse AS Hammerfest (styreleder) Trine Gustavsen Daglig leder Barel AS Kirkenes Ole-Magne Kleven Daglig leder Byggtorget AS Vadsø Rune Martinussen Daglig leder Elkem Tana AS Tana Varamedlemmer: Fred Håkon Fiskebeck Fiskebeck Handverk AS Kirkenes Knut Johnsen Vadsø Flyekspedisjon Vadsø Trude Søderholm Protan Takservice AS Alta Håkon Volden Grieg Seafood Finnmark AS Alta Kristin Abrahamsen Alfa Omega AS Alta Monica Jerijærvi Pasvik Kraft AS Hesseng ANSATTE I NHO FINNMARK Marit Helene Pedersen regiondirektør marit.helene.pedersen@nho.no Siren Storli rådgiver siren.storli@nho.no Hege Persen rådgiver hege.persen@nho.no

4 4 NHO FINNMARKS ARBEID I 2013: Styret i NHO Finnmark har hatt fire styremøter rundt i fylket samt tre telefonstyremøter og har behandlet 27 saker. Videre har styret hatt møter med politisk og administrativ ledelse i Hammerfest, Kvalsund, Sør-Varanger og Vadsø kommuner i tillegg til fylkesordfører og gruppeledere i Finnmark fylkesting. Formålet med møtene har vært å drøfte hvordan kommunene og fylkeskommunen planlegger for og legger til rette for næringsutvikling. I styremøtene har det vært arrangert temamøter om mineralnæringen, vindkraft, havbruk og offentlige innkjøp i tillegg til ordinære styresaker. Medlemsbedrifter, landsforeninger, organisasjoner og kommuner har deltatt i temamøtene. Styret i NHO Finnmark har besøkt Polarbase AS, Kirkenes Næringshage og Finnmark Fylkesting i styremøtene. Områdedirektør for organisasjon og økonomi Geir Høiby fra NHOs ledelse har deltatt i et styremøte. Områdedirektør for næringspolitikk Petter Brubakk var i Hammerfest både på Barentshavkonferansen i mars og i forbindelse med en større finsk næringslivsdelegasjon som var i Finnmark i september. Styreleder Arvid Jensen har holdt innlegg ved Kommunal- og forvaltningskomiteen besøk i Finnmark. NHOs STYRE OG LEDELSE BESØKTE NHO FINNMARK Styret i NHO sammen med administrerende direktør Kristin Skogen Lunds ledergruppe besøkte Sør-Varanger og Finnmark januar og hadde et travelt døgn i et kaldt Varanger-vær. I tillegg til å avvikle ordinært styremøte med lunsj der Bugøynes Kongekrabbe serverte og orienterte, besøkte de medlemsbedriftene Barel AS, Bergen Group Kimek, Kirkenes Snowhotel og Sydvaranger Gruve. Det ble gitt orientering fra styreleder Arvid Jensen og regiondirektør Marit Helene Pedersen om næringslivets utvikling i Finnmark, mens Capefish fra Nordkapp satte fokus på fiskerinæringen spesielt. Styret hadde på forhånd ønsket å snakke med flest mulig bedrifter og politikere og det ble derfor invitert mange gjester til en middag på Gapahuken restaurant for samtaler. Administrasjonen i NHO Finnmark har i tillegg hatt møter med politisk ledelse i Båtsfjord og Tana kommuner samt Vestog Øst-Finnmark Regionråd. NHO Finnmark har et godt samarbeid med kommunale og fylkeskommunale politikere og har ofte kontakt om saker innen kompetanse, planlegging, næring og samferdsel som er viktige for medlemsbedriftene. SAKER STYRET HAR ARBEIDET MED I 2013: Årsmelding 2012 Høring- retningslinjer for styrearbeid og ansvarsforhold for regionforeningene Nasjonal Transportplan Ruteprogram Widerøe Høring, hurtigbåtruter i Finnmark Stortingsvalget 2013 IA-arbeidet i Finnmark/NHOs forhandlingsstrategi til IA-forhandlingene Nyskapingspris for 2013 Nordnorsk politisk samarbeid NHO Finnmarks strategi 2014 Senior gruverådgiver Einar Berg, Sydvaranger Gruve orienterer Kristin Skogen Lund på "Kongetribunen" i Bjørnevatn. Foto: NHO. NHO I NORD-NORGE HAR HATT FELLES STYREMØTE 8.JANUAR MED FØLGENDE SAKER: NHOs Nordområdepolitikk Reiselivet i nord Kompetanse- og rekrutteringssituasjonen i bedriftene i Nord-Norge

5 5 NORDNORSK NÆRINGSLIV OG POLITIKK MED FASTE MØTEPLASSER NHO i Nord-Norge arrangerte 8. januar en samling for næringslivsledere og politikerne fra landsdelen med næringslivstema med 150 deltakere. Denne møteplassen arrangeres kvelden før årskonferansen i Den Norske Opera og Ballett og har blitt en viktig diskusjonsarena for næringslivet nord. Det har også blitt en tradisjon at styrelederne og region - direktørene i Nord-Norge samarbeider tett i NHO. Vi har hatt to samarbeidsmøter i 2013 og tatt opp felles saker for samarbeid i nord. Næringsforum Nord som består av NHO og LO i Nord-Norge har hatt et felles møte med den nye nordnorske Stortingsbenken 11.november og tatt opp samferdsel, tiltakssonen i nord, betingelser for mineralnæringa og sviktende plan- og beslutningssystemer i det offentlige. Styreledere og regiondirektører i NHO i nord. Fv bak: Trond Skotvold, Morten Jakhelln, Ivan Burkow. Fv foran: Arvid Jensen, Marit Helene Pedersen, Ivar Kristiansen. Foto: NHO. OPPDRAG ENERGI - NHO FINNMARKS ÅRSKONFERANSE 8. MARS Fv: Arvid Jensen, Jonas Gahr Støre, Bjarne Sætrum, Erna Solberg, Erik Skjelbred, konferansier Andreas Wahl. Foto: NHO. Oppdrag Energi var tema for NHOs årskonferanse i 2013 som ble arrangert i Alta 8. mars i tilknytning til starten av Finnmarksløpet. Ren, fornybar vannkraft og olje/ gass har skapt store verdier og gitt grunnlag for vekst og industriutvikling i Norge. Finnmark står nå midt i en særlig spennende fase i denne industriutviklingen. Gjennomgangstonen i konferansen med 199 deltakere var at Nord-Norge er i stor vekst, at hele energiområdet er svært ressursrikt i Finnmark med olje og gass, vann- og vindkraft. - Her er det en fantastisk optimisme sa NHOs president Heine Wang. Konferansen belyste hvordan disse ressursene sammen med ny kunnskap og teknologi framover kan bidra til arbeidsplasser og verdiskapning. Høyres partileder Erna Solberg, helseminister Jonas Gahr Støre og oljedirektør Bente Nyland var våre hovedtalere og fysiker Andreas Wahl var konferansier. Det var også stort fokus på fornybar energi i nord. I en samtale på scenen utfordret NHO Finnmarks styreleder Arvid Jensen de nasjonale politikerne på en raskere utbygging av 420 kv stamnett for kraft fra Ofoten til Hammerfest og Varangerbotn. Bakgrunnen er at industrien har behov for stabil kraft for å vokse videre, og at forsyningssikkerheten til de nordligste fylkene er dårligst i landet. Sparebank1 Nord-Norge, Ishavskraft og Finnmarksløpet var samarbeidspartnere for årskonferansen FELLES MØTE FOR NHO- TILLITSVALGTE I FINNMARK NHO Finnmark inviterte alle tillitsvalgte i landsforeninger fra Finnmark til et samarbeidsmøte 6. mai i Alta. Formålet var å få til en økt kontakt og samarbeid mellom landsforeningene og NHO Finnmark regionalt og vurdere hvordan vi skal samarbeide i enkeltsaker framover. Det ble bestemt å ha en årlig samling for de landsforeningstillitsvalgte i Finnmark. Fv: Alex Bjørkmann, Ruben Åsheim, Arvid Jensen, Steinar Karlstrøm, Ingemund Mjøen, Marit Helene Pedersen, Kristin Abrahamsen, Kari Flesvik. Foto: NHO.

6 6 NHO FINNMARKS VALGMØTER-STORTINGSVALGET 2013 I anledning Stortingsvalget høsten 2013 arrangerte NHO Finnmark valgmøter i Kirkenes, Alta og Hammerfest sammen med Norsk Industri, Fiskeri- og havbruksnæringens Landsforening og Norsk Olje og Gass med industripolitikk, havbruk og olje- og gass som tema. Formålet med valgmøtene er å sette en aktiv næringspolitikk på dagsorden og få fram partienes og kandidatenes syn på viktige saker for våre medlemsbedrifter. Det var godt oppmøte og friske debatter på valgmøtene, og en god møteplass for våre medlemsbedrifter for å komme i direkte dialog med stortingskandidatene fra Finnmark og gi dem innspill på hvilken politikk Finnmark trenger for å stimulere næringslivet. Fra NHO Finnmarks valgmøte med stortingskandidatene fra Finnmark. Foto: NHO. KURS OG FAGLIGE ARRANGEMENTER FOR MEDLEMSBEDRIFTENE 2013 Sted Arrangement Deltagere Alta og Kirkenes Kurs i arbeidsrett 31 Tariffoppgjøret 2013 informasjonsmøter Finnmark 25 Alta Årsmøte NHO Finnmark 12 Alta NHO Finnmarks årskonferanse Karasjok Generalforsamling Finnmark bilbransjeforening og kurs i verkstedøkonomi 29 Vadsø Inkluderende Arbeidsliv - Sykefraværsoppfølging i praksis 36 Båtsfjord Frokost- og medlemsmøte 23. august Alta Dagskonferansen - Et friskere arbeidsliv 117 Alta Medlemsmøte Finnmark Bilbransjeforening, vest 31 Alta Medlemsmøte/ faglig møte i Finnmark Bilbransjeforening, øst 11 Lakselv Sykefraværsoppfølging i praksis- Lakselv 32 Alta Sykefraværsoppfølging i praksis - Alta 51 Kirkenes HMS kurs for arbeidsgivere - Kirkenes 13 Alta HMS kurs for arbeidsgivere - Alta 20 Oslo Nordnorsk kveld januar Kirkenes Valgmøte ifm Stortingsvalget 35 Alta Valgmøte ifm Stortingsvalget 65 Hammerfest Valgmøte ifm Stortingsvalget 40 Vadsø Det første møte, lærlingemesse i Aksjon Lærebedrift 95 Totalt antall deltagere 1006 Administrasjonen i NHO Finnmark har i tillegg gjennomført rundt 100 bedriftsbesøk i 2013 rundt i fylket. NYE MEDLEMSBEDRIFTER NHO Finnmark har økt medlemsmassen fra 500 til 511 bedrifter inn i NHO-fellesskapet. Vi har i dag flest medlemmer i NHO Reiseliv, Byggenæringens Landsforening, NHO Service og Norges Bilbransjeforbund. Det er i NHO Reiseliv, Abelia og Norges Bilbransjeforbund vi har rekruttert flest nye medlemmer i 2013.

7 7 NYSKAPINGSPRISEN 2013 GIKK TIL ELLEVILL REISELIVSBEDRIFT Styret i NHO Finnmark delte ut NHO Finnmarks Nyskapingspris til Radius Kirkenes AS, Kirkenes Snowhotel i en høytidelighet i Kirkenes 4.september Under en hyggelig tilstelning ble nyskapingsprisen for 2013 overrakt til bedriftens tre representanter: Daglig leder Ronny Østrem, grunder Kåre Tannvik og salgsmedarbeider Anne Koivisto. I deres takketale sa de alle at det er mye kreativ galskap som ligger bak bedriften som nå har flyttet til Sandnes i Sør-Varanger og investert mye i nye lokaliteter som ble åpnet i desember. Bedriften har kunder fra hele verden til ishotellet, Gabba restaurant, hundekjøring og snøaktiviteter og har årlig økt sin omsetning som nå nærmer seg 20 mill kr. Begrunnelsen for tildelingen: Kirkenes Snowhotel har: Vist en stor evne til nyskapning og omstilling i takt med endringer i markedet. Utviklet et rikt produktspekter tilpasset alle årets sesonger. Bidratt til at Kirkenes er rangert som en av de 20 viktigste reisemålene i verden av National Geographic Bidratt til at Hurtigruten ser på Kirkenes som en svært viktig destinasjon i Finnmark. Hatt en sterk vekst siden oppstart, og har i dag en stor omsetning. Utviklet en attraktiv og internasjonal arbeidsplass med 15 årsverk som tiltrekker seg arbeidskraft fra hele verden. Fv: Kåre Tannvik, Anne Koivisto, Ronny Østrem, Arvid Jensen, Marit Helene Pedersen. Foto: NHO. VARANGER KRAFT - ÅRETS LÆREBEDRIFT I FINNMARK Finnmark fylkeskommune deler annethvert år ut prisen for årets lærebedrift og den gikk til Varanger Kraft i Varanger Kraft har jobbet syste - matisk med lærlinger i over 50 år, fordi vi har sett at det er nødvendig for å få til god rekruttering. Vi vil fort satt satse sterkt på utvikling av lærlinger i hele Øst-Finnmark, da dette er arbeidskraft vi vil trenge innenfor produksjons-, nett- og bredbåndvirksomhetene i årene fremover, sier admn.dir Kjell Eliassen. Med prisen følger kroner og et kunstverk. Pengene ønsker bedriften å føre tilbake til de unge i området. Stolte lærlinger i Varanger Kraft. Foto: Susanne Hætta

8 8 OPPSTART AV PROSJEKT RINGER I VANNET FINNMARK Prosjektet Ringer i Vannet kjøres i NHOs regi i hele landet og ble startet opp i Finnmark i Målet er å sikre NHObedriftene tilgang på relevant arbeidskraft og få dekket fremtidig rekrutteringsbehov gjennom aktiv bruk av en rekrutteringsavtale med attføringsbedriftene. Bakgrunnen for prosjektet er at det er vanskelig å rekruttere i et stramt arbeidsmarked i Finnmark. Bedriftene melder hele tiden at det største problemet de har er å rekruttere arbeidskraft med riktig kompetanse. Ringer i Vannet benytter en strategi med aktiv bruk av attføringsbedriftene som leverandør av kompetent arbeidskraft til bedriftene. Rekrutteringen skal skje på bedriftens premisser. Det vil si at det er bedriftens behov for fremtidig kompetanse som er grunnlaget for samarbeidet mellom NHO-bedriften og Attføringsbedriften. I Finnmark deltar følgende attføringsbedrifter i prosjektet Ringer i Vannet: Fretex AS, Sør-Varanger Aksis AS, Alta Marinor AS, Hammerfest Det har vært avholdt fire styringsgruppe- og arbeidsmøter i prosjektet fra juni desember Prosjektet er fortsatt helt i startfasen i Finnmark. Attføringsbedriftene er akkurat kommet i gang med å rekruttere samarbeidspartnere. SAMARBEID MED NAV FINNMARK AKTIVITET I RÅDET FOR INKLUDERENDE ARBEIDSLIV I FINNMARK 2013 NHO Finnmark og ledelsen i NAV Finnmark har jevnlige samarbeidsmøter og drøfter felles saker og orienterer hverandre om relevante saker. Vi har i 2013 har tre slike møter. NHO Finnmark sitter også i NAVs Brukerutvalg i Finnmark. Sammen med LO, KS, NAV, HMS Finnmark, UNIO, Arbeidstilsynet, Akademikerne, YS og NAV Arbeidslivssenter har NHO Finnmark deltatt i IA rådets arbeid i IA rådet arbeider etter IA- avtalens hovedmål med reduksjon av sykefravær, en høyere inkludering av alle grupper i arbeidslivet og for å få seniorer til å stå lengere i arbeid. Det forebyggende arbeidet for å redusere sykefravær har hatt høyest prioritet i Det har derfor vært kjørt regelmessige risikovurderinger med tanke på framskriving av sykefravær, det har vært gjennomført tiltak direkte mot næringer/ bransjer med høyt sykefravær og det er tilsatt en egen rådgivende lege som utelukkende arbeider med legene i fylket på system - nivå. IA rådet har arrangert kurs i praktisk oppfølging av sykefravær i Vadsø, Alta og Porsanger med rundt 50 deltagere på hvert sted. Det har vært avholdt en dagskonferanse i Alta i oktober 2013 med fokus på helsefremmende arbeidsplasser. Konferansen samlet 150 deltagere. IA rådet har utviklet IA Web- TV med to hoved produksjoner: " Fremtidsfylket Finnmark" med fokus på kampen om arbeidskraften og "Fremtiden er ennå ung" med fokus på ungdom og frafall i videregående utdanning. KOMPETANSE OG NÆRINGSLIV Næringsliv i skolen er et viktig arbeidsfelt i NHO og har som hovedmål å gi elever større innsikt i næringslivets rolle som verdiskaper og bedre grunnlaget for riktige yrkes- og utdanningsvalg. Et viktig redskap er konkrete partnerskapsavtaler mellom videregående skoler og bedrifter, og pr har Finnmark 302 registrerte partnerskapsavtaler som er en stor økning fra 249 avtaler i NHO Finnmark har hatt dialog og samarbeid med de videregående skolene i fylket, der målet er å informere om ulike samarbeidsformer mellom skole og bedrift og hva NHO kan bidra med i den sammenhengen. Arbeidet med å tegne nye partnerskapsavtaler samt kvalitetssikring av innholdet i disse er en kontinuerlig prosess. EN GOD FAGOPPLÆRING Gjennom Yrkesopplæringsnemnda arbeider NHO og LO for å sikre kvalitet og gjennomføring i fagopplæringa i Finnmark. Yrkesopplæringsnemnda gir råd til Hovedutvalget for kompetanse om struktur og dimensjonering i skoledelen av yrkesfagene og gir næringslivets innspill til hvilke fagområder Finnmark fylkeskommune bør styrke. Det er tegnet 331 nye lærekontrakter i av disse kontraktene er i andre fylker, mens 287 har lærekontrakt i Finnmark. Sammenlikner vi med formidlingen for 2012 er det ingen økning i formidlingen av nye lærlinger. Situasjonen er altså at 97 står uten tilbud om læreplass i Finnmark, mot ca 150 for (Alt er tall per fra Finnmark fylkeskommune) AKSJON LÆREBEDRIFT «Aksjon lærebedrift» er en nasjonal satsing for å øke antallet lærebedrifter med 10 %. Målet med Aksjon lærebedrift i Finnmark er at flere bedrifter blir godkjente lærebedrifter og 10 % flere læreplasser tilsvarer rundt 30 nye lærekontrakter hvert år. Foreløpige tall tyder på at det er ca 9% økning i antall godkjente lærebedrifter i Finnmark i I Aksjon Lærebedrift samarbeider NHO Finnmark med LO og Finnmark fylkeskommune. Dette partnerskapet gjennom - førte en lærlingemesse i februar 2013 der formålet var at elever konkret skulle få møte og snakke med potensielle bedrifter og offentlige virksomheter hvor de kunne få læreplass. Messen ble avviklet i fylkestingssalen i Vadsø med elever fra Vardø og Vadsø videregående skoler. Aksjon Lærebedrift Finnmark arbeider videre med å redefinere formen på yrkesmessene i fylket, samt delta på de eksisterende messene.

9 9 Elever i faget Teknologi og forskningslære lærer om Dopplereffekten hos Avinor Alta Lufthavn. Foto: NHO. SATSING PÅ REALFAG LEKTOR 2-ORDNINGEN Kunnskapsdepartementet har siden 2008 gjennomført en pilot i realfag i hele landet. NHO Finnmark er koordinator for Lektor 2-ordningen for Alta og Lakselv videregående skoler. Koordinators oppgave er å bistå skolene med informasjon om næringslivet i Finnmark og opprette kontakt mellom skole og bedrifter, samt å hjelpe til med å arrangere elevekskursjoner til bedrifter. I 2013 ble to nye skoler innlemmet i prosjektet, Lakselv ungdomsskole og Hammerfest videregående skole. Skolene har avtaler med ulike samarbeidende bedrifter, og NHO Finnmark arbeider stadig for å finne nye partnere. SAMARBEID MED UNGT ENTREPRENØRSKAP Ungt Entreprenørskap (UE) Finnmarks arbeid er etter NHOs syn svært viktig. Sammen med UE kan personer fra det lokale næringsliv og offentlig sektor bidra inn i skolen. NHO deltar derfor aktivt i mange av UEs aktiviteter, og er representert i UE Finnmarks styre. AVSLUTNING AV PROSJEKTET FELLES ARBEIDSMARKED FOR OLJE, GASS- OG GRUVE- INDU STRIEN I NORDOMRÅDENE NHO Finnmark har samarbeidet med NHO Troms og NHO Nordland om et grenseoverskridende prosjekt ved navn Felles arbeidsmarked for olje, gass- og gruveindustriene i Nordområdene gjennom flere år og avsluttet det i Prosjektet har jobbet med kompetanseheving på rekruttering og integrering av ingeniørkompetanse fra Russland. Kompetanseheving på russiske arbeidsmetoder, prosjekt- og prosesstyring og personalpolitikk var en naturlig del i prosjektet. Pilotkommunene Hammerfest, Rana og Sør-Varanger jobbet med å bygge opp nødvendig kapasitet for tilrettelegging for rekruttert personale i mottakerbedrifter og mottakerkommuner. Konkrete resultater og erfaringer fra prosjektet: 1. Prosjektet har utviklet en metode for helhetlig tilnærming til rekruttering av utenlandske arbeidstakere. Bedriftsledere og ledelse i mottakerkommunene har fått en styrket forståelse for en slik helhetlig tilnærming. 2. Prosjektet har utviklet kompetanse på rekruttering av ingeniører fra Russland gjennom direkte søk. 3. Prosjektet har utviklet en database over 51 russiske ingeniørkandidater som er gjort tilgjengelig for nordnorske bedrifter.

10 10 4. To russiske ingeniører har blitt ansatt i norske bedrifter. 5. Prosjektet har satt fokus på kompetansehevende tiltak, spesielt gjennom kursing av norske bedriftsledere i russisk HMS, prosjektledelse, HR-mentalitet og personalpolitikk. Dette fordi en viktig del av rammen for en god kandidatvurdering er det å ha kunnskap om kulturen som har vært med å forme kandidatens holdninger og atferd. 6. Prosjektet har bidratt til nyttig erfarings- og informasjonsdeling mellom flere offentlige institusjoner i mottakerkommuner som bidrar til integrering. 7. Rana kommune har utviklet og testet et kompetanseprogram (språk og samfunnskunnskap) for utenlandske arbeidstakere. 8. Basert på resultater fra dette prosjektet har Hammerfest kommune begynt å jobbe med et 3-årig program Hammerfest en by å bo i. Programmet ledes av Næringsforeningen i Hammerfest. 9. Prosjektet har utviklet et grenseoverskridende traineeprogram, Trainee High North, som vil være et viktig skritt mot målet om et felles arbeidsmarked, og som gir et praktisk tilsvar på gjeldende kompetanseetterspørsel innenfor petroleumssektoren. SAMARBEID MOT SVART ØKONOMI De sentrale parter i arbeidslivet - KS, NHO, LO, YS, UNIO og Skatteetaten arbeider gjennom SMSØ forebyggende sammen i kampen mot svart økonomi. SMSØ Finnmark hadde 27.mai møte med bilbransjen i Alta og lærlinger i bransjen. Representantene fra bilbransjen uttrykte at det er svart arbeid i bransjen spesielt innenfor verkstedtjenester. Bilbransjen ba spesielt Skatteetaten om å vurdere kontroll hos bedrifter som ikke er tilknyttet Norges Bilbransjeforbund. Både lærlingene og de øvrige ansatte har i sine kontrakter at svart arbeid ikke aksepteres. Representanter fra SPP MO, Murmansk Samorg, LO Finnmark, NHO Finnmark, Skatt Nord og Nav Finnmark trepartsmøte på MS "Finnmarken". Foto: NHO. TREPARTSSAMARBEID MED MURMANSK NHO og LO i Finnmark samt Skatt Nord har en samarbeidsavtale med våre søsterorganisasjoner SPP MO og Murmansk faglige samorganisasjon. Intensjonen med samarbeidet er å holde hverandre oppdatert på situasjonen i næringslivet i nabofylkene, arbeide med kompetanseheving og med felles arbeidsmarkedsprosjekter. Samarbeidet har nå foregått i 16 år, og Skatt Nord har deltatt de siste fem årene. I 2013 var NHO Finnmark vertskap for møtet, som ble avholdt om bord på Hurtigruten Finnmarken fra Kirkenes til Hammerfest september Den norsk-russiske delegasjonen hadde samarbeidsmøte og var på bedriftsbesøk hos Polarbase AS, ENI Norge AS, og Statoil ASA på Melkøya. Våre russiske kollegaer var svært interesserte i utviklingen av olje og gass i Barentshavet og framtidig norsk-russisk samarbeid i Barentshavet sørøst. SPLEISELAGET NHO Finnmark er engasjert i Spleiselaget sammen med Skatteetaten. Dette er et undervisningsverktøy for videregående skole der elevene lærer om hvorfor vi betaler skatt, og hvordan svart arbeid skader både den enkelte og samfunnet rundt oss. Bjørn Bjørgve fra ENI Norge orienterer trepartemøtets deltakere i Hammerfest. Foto: NHO.

11 NHOs visjon: Styrker næringslivet Former fremtiden NHOs oppdrag: Ved politisk påvirkning, gjennomslag i forhandlinger og attraktive medlemstjenester skal NHO bidra til lønnsomhet i medlemsbedriftene. Slik skal vi sammen sikre grunnlaget for et økonomisk sunt og vekstkraftig samfunn. NHOs verdier Modig samspillende tilgjengelig troverdig 511 medlemsbedrifter med om lag 6000 årsverk De største landsforeningene vi representerer er NHO Reiseliv, Byggenæringens Landsforening, NHO Service og Norges Bilbransjeforbund NHO Finnmark Tollbugata 16 Postboks Vadsø Telefon Telefaks Du finner oss på: