KOMMUNEN en spennende arbeidsplass for helsefagarbeidere!

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "KOMMUNEN en spennende arbeidsplass for helsefagarbeidere!"

Gabriel Jakobsen
8 år siden
Visninger:

1 KOMMUNEN en spennende arbeidsplass for helsefagarbeidere! Vg1-konferansen Tromsø 15. januar 2014 Guri Moen Lajord, rådgiver Helse og Velferd, KS Nord-Norge

2 Helse-Norge personer jobber med helse og omsorg, og sosiale tjenester 428 kommuner 4 helseregioner med 26 helseforetak (sykehus, distriktssenter o.l.) Flere private sykehus, sykehjem og omsorgstjenester Kartgrunnlag Copyright Statens kartverk, Norsk Eiendomsinf. og Asplan Viak Internet AS

3 Hva er en kommune? Der folk bor og lever sine liv Gir tjenester som folk trenger - barnehage - skole - fritidstilbud - legetjeneste - pleie og omsorg - boliger - økonomisk hjelp Arbeidsplass for mange

4 Hva er Samhandlingsreformen? Ny måte å organisere helseog omsorgstjenesten på Hjelpe folk nærmest mulig der de bor Bedre samarbeid mellom kommune og sykehus Pasienten mer i fokus Forebygge helseproblemer

5 Hva er en spennende jobb? Nye oppgaver hver dag? Lære nye ting ofte? Variasjon? Skape glede hos andre? Action og fart? Se hvor mye jeg kan tjene? Utfordringer får jeg til dette? Følelse av mestring? Uventede situasjoner? Få mulighet til videreutdanning? Jobbe med ulike mennesker?

6 Spennende arbeidsoppgaver for helsefagarbeidere i kommunene etter Samhandlingsreformen Sykere pasienter ut fra sykehus - observasjon og dokumentasjon - prosedyrer - avansert pleie Mer rehabilitering (opptrening) Forebygging / helsefremmende arbeid helsefagarbeiderens spesialområde i framtida? Rus og psykisk helse fokusområde barn og ungdom Pasienter som trenger øyeblikkelig hjelp assistere leger og sykepleiere Planlegging og koordinering

7 Eksempel «Mie» Mie er 20 år. Hun ble hardt skadet i ei bilulykke og er avhengig av rullestol. Hun fikk også ødelagt en nyre og trenger dialyse tre ganger i uka mens hun venter på ny nyre fra donor. Kommunen har ansvar for å gi Mie all hjelpen hun trenger. Hun får Tore som primærkontakt. Tore er helsefagarbeider og har videreutdanning i rehabilitering. Han lager en aktivitetsplan for Mie. Sammen med Mie og fysioterapeut setter de opp et treningsprogram som de skal følge daglig. Tore har ansvar for å lære opp de andre helsearbeiderne i dette. Han ordner med transport når Mie skal ha dialyse. Han sørger for at Mie får være sammen med venner, gå på kino, dra på fotballkamper og reise på ferie. Noen ganger er han med selv, noen ganger ordner han med andre følgepersoner.

8 Eksempel «Truls» Truls er 28 år. Han har astma og blir ofte så tett at han trenger behandling av lege og observasjon noen timer. Da legges han inn på kommunen sitt øyeblikkelig hjelp-tilbud. Amir er helsefagarbeider på sykehjemmet ved siden av. Han har kurs i akuttsykepleie og blir derfor også kalt inn på vakt på avdelingen for øyeblikkelig hjelp. Her har han ansvar for å observere pasientene, og bistå sykepleier eller lege i ulike prosedyrer. Han tar imot Truls og gjør klar pustemaskinen, måler blodtrykk, puls, oksygennivå i blodet og temperatur. Han henter opp datajournalen og fører inn målingene. Når legen har undersøkt Truls og han har fått medisin, blir Amir hos Truls for å observere og rapportere virkninger og bivirkninger av medisinen. Amir har også opplæringsansvar for kolleger på hjertestarteren på sykehjemmet. Han holder kurs tre-fire ganger i året.

9 Eksempel «Rita» Rita er 46 år og har uhelbredelig kreft. Hun vet hun kommer til å dø og ønsker å være hjemme de siste ukene av livet. Silje er helsefagarbeider i hjemmetjenesten og sammen med Rita og familien, kreftteamet på sykehuset, fastlegen og kommunens kreftsykepleier lager hun en plan for å ta best mulig vare på Rita i denne vanskelige situasjonen. Silje er mye sammen med Rita og familien, og de er svært takknemlig for at hun får være hjemme takket være Siljes hjelp og støtte

10 Flere eksempler Trude er helsefagarbeider og jobber i kommunens frisklivssentral. Hun har videreutdannet seg innen folkehelsearbeid og er en av tre ansatte som holder kurs i røykeslutt, kostholdsendringer, fysisk aktivitet for eldre osv. Hun er også med i et prosjekt som jobber med forebygging av overvekt blant ungdom i risikogrupper. Martin er helsefagarbeider og har videreutdannet seg innen psykisk helsearbeid. Han jobber mye med miljøtrening og rehabilitering for å få rusmisbrukere tilbake til et rusfritt liv. Han jobber også forebyggende gjennom et prosjekt i samarbeid med tre skoler. Dette prosjektet går ut på å hindre at det oppstår mobbing blant barna.

11 Så - hvem er framtidas helsefagarbeider i kommunen? En som liker spennende utfordringer og det å glede andre mennesker!

Like dokumenter

Kreftkoordinatorfunksjonen Drammen kommune. Anne Gun Agledal - Kreftkoordinator Drammen kommune

Kreftkoordinatorfunksjonen Drammen kommune Etter hvert som flere lever lengre med sin kreftsykdom, må oppmerksomheten i større grad rettes mot tiltak for bedre livskvalitet for dem som lever med kreft.